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      四川省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2011年職工平均工資5篇

      時(shí)間:2019-05-12 17:13:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:四川省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2011年職工平均工資

      四川省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2011年職工平均工資

      2011年,四川省全部單位職工平均工資為31489元,比上年增加4537元,增長(zhǎng)16.8%。其中:非私營(yíng)單位職工平均工資37924元,增加4812元,增長(zhǎng)14.5%。

      分經(jīng)濟(jì)類型看,國(guó)有單位職工平均工資42828元,比上年增加5326元,增長(zhǎng)14.2%;城鎮(zhèn)集體單位職工平均工資28752元,增加5107元,增長(zhǎng)21.6%;內(nèi)資外資和港澳臺(tái)投資單位職工平均工資31920元,增加4575元,增長(zhǎng)16.7%;私營(yíng)單位職工平均工資22175元,增加3859元,增長(zhǎng)21.1%。

      分行業(yè)看,(1)農(nóng)、林、牧漁業(yè)職工平均工資23278元,比上年增加3202元,增長(zhǎng)16%;

      (2)采礦業(yè)職工平均工資32840元,增加6750元,增長(zhǎng)25.9%;(3)制造業(yè)職工平均工資27234元,增加4361元,增長(zhǎng)19.1%;(4)電力、燃?xì)?、水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)職工平均工資41545元,增加4859元,增長(zhǎng)13.2%;(5)建筑業(yè)職工平均工資25470元,增加3932元,增長(zhǎng)18.3%;(6)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)職工平均工資37206元,增加6114元,增長(zhǎng)19.7%;(7)信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)職工平均工資36573元,增加2651元,增長(zhǎng)7.8%;(8)批發(fā)和零售業(yè)職工平均工資24124元,增加3778元,增長(zhǎng)18.6%;(9)住宿和餐飲業(yè)職工平均工資21384元,增加3152元,增長(zhǎng)17.3%;(10)金融業(yè)職工平均工資65873元,增加6706元,增長(zhǎng)11.3%;

      (11)房地產(chǎn)業(yè)職工平均工資27644元,增加4175元,增長(zhǎng)17.8%;(12)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)職工平均工資26536元,增加2413元,增長(zhǎng)10%;(13)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)職工平均工資58180元,增加9329元,增長(zhǎng)19.1%;(14)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)職工平均工資26143元,增加4671元,增長(zhǎng)21.8%;(15)居民和其它服務(wù)業(yè)職工平均工資21118元,增加4494元,增長(zhǎng)27%;(16)教育業(yè)職工平均工資39217元,增加5095元,增長(zhǎng)14.9%;(17)衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)職工平均工資45058元,增加6581元,增長(zhǎng)17.1%;(18)文化體育和娛樂(lè)業(yè)職工平均工資31328元,增加4096元,增長(zhǎng)15%;(20)公共管理和社會(huì)組織業(yè)職工平均工資40613元,增加4398元,增長(zhǎng)12.1%。

      第二篇:南平市2011在崗職工平均工資

      南平市2011在崗職工平均工資

      據(jù)2011年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)資料顯示,2011年,南平市城鎮(zhèn)單位在崗職工25.1萬(wàn)人(不包括私營(yíng)),比上年增長(zhǎng)6.57 %;在崗職工工資總額72.1億元,同比增長(zhǎng)15.1%。在崗職工平均工資達(dá)33752元,同比增長(zhǎng)15.1%。其中,企業(yè)單位在崗職工平均工資為30708元,同比增長(zhǎng)21.3%;事業(yè)單位平均工資為37014元,同比增長(zhǎng)16.51%;機(jī)關(guān)單位平均工資為40521元,同比增長(zhǎng)14.64%。分縣(市、區(qū))看,城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資高于全市平均水平的有4個(gè)縣(區(qū)、市),職工人數(shù)占全部城鎮(zhèn)單位在崗職工的42.8%;低于全市平均水平的有6個(gè)縣(區(qū)、市),職工人數(shù)占全部城鎮(zhèn)單位在崗職工的57.2%。在崗職工平均工資由高到低排列依次是:市轄區(qū)38737元(含市本級(jí))、建甌市34812元、建陽(yáng)市34451元、浦城縣34250元、武夷山市31479元、松溪縣31228元、邵武市31211元、順昌縣31198元、政和縣30572元和光澤縣28258元。

      第三篇:2013年四川省就業(yè)人員平均工資

      《2013年四川省就業(yè)人員平均工資》報(bào)告顯示,2013年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為41795元,同比上年增加5922元,增幅為16.5%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)13.3%。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為47965元,比上年增加5626元,增長(zhǎng)13.3%;其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為49018元,比上年增加5908元,增長(zhǎng)13.7%。在各經(jīng)濟(jì)類型中,國(guó)有單位就業(yè)人員平均工資最高。在各行業(yè)中,金融行業(yè)平均工資居第一位。

      第四篇:上海2010職工平均工資為46757元

      上海2010職工平均工資為46757元

      2011-04-06 18:00:32來(lái)源:新民晚報(bào)

      2010本市職工平均工資為46757元,月平均工資為3896元,比上年增長(zhǎng)9.3%。市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布“關(guān)于公布上海市2010職工平均工資及增長(zhǎng)率的通知”指出,“凡按2010年全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng),均按本通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!?據(jù)了解,“按全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)”主要有生育生活津貼、養(yǎng)老金、病假工資、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、喪葬補(bǔ)助金等。

      生育生活津貼

      生育保險(xiǎn)待遇包含生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

      從業(yè)婦女生育前繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的,月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為:本人生產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。

      按規(guī)定,職工當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按其本人上年月平均工資性收入確定,高于上全市職工月平均工資收入300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),低于上一全市職工月平均工資收入60%的,按60%確定繳費(fèi)基數(shù)。

      養(yǎng)老金

      本市基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為:以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上全市職工月平均工資為基數(shù),繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%;不滿1年的,每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。2010全市職工平均工資比上年增長(zhǎng)9.3%,意味著參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員2011年退休后,其基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)養(yǎng)老金比上年增長(zhǎng)9.3%。

      病假工資

      根據(jù)本市有關(guān)政策規(guī)定,職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下

      列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資:連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿2

      年不滿4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)

      發(fā);連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿8年及以上的,按

      本人工資的100%計(jì)發(fā)。但是職工疾病或非因工負(fù)傷待遇高于本市上月平均工資的,可

      按本市上月平均工資計(jì)發(fā)。

      離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

      解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付

      半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于本地區(qū)上職工月平均工資三倍的,向其支付

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。

      喪葬補(bǔ)助金

      離退休人員因病或非因公死亡的,喪葬補(bǔ)助金為2個(gè)月的上年全市職工月平均工資;離

      退休人員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),死者年齡在十周歲以上的,喪葬補(bǔ)助金為上年全市職工月

      平均工資的1/2;死者年齡不滿十周歲的,喪葬補(bǔ)助金為上年全市職工月平均工資的1/3。

      被認(rèn)定為工傷的因工死亡職工,由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一

      次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:

      從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上全市職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人

      員本人因工死亡前一月繳費(fèi)工資(不得低于上全市職工月平均工資)的一定比例,發(fā)給

      其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

      領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員,其喪葬補(bǔ)助金按本市上年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍一次性發(fā)給。

      來(lái)源:新民晚報(bào)編輯:張少虎 鄧京荊

      2010全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資37147元

      2011年05月03日 16:11:26來(lái)源: 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站 【字號(hào) 大小】【收藏】【打印】【關(guān)閉】

      2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總工作已經(jīng)完成,現(xiàn)予以公布。

      一、2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資主要數(shù)據(jù)

      2010年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為37147元,與2009年的32736元相比,增加了4411元,同比增長(zhǎng)13.5%,增幅提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。

      二、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資地區(qū)、行業(yè)、登記注冊(cè)類型差異

      (一)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的地區(qū)差異

      分省看,2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資高于全國(guó)平均水平的有9個(gè)?。▍^(qū)、市),占全部城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工人數(shù)的31.2%;低于全國(guó)平均水平的有22個(gè)?。▍^(qū)、市),占全部城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工人數(shù)的68.8%。分四大區(qū)域看,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資由高到低排列是東部、西部、東北和中部,分別為42810元、33130元、31882元和31594元。

      從各地區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的增長(zhǎng)率看,有15個(gè)?。▍^(qū)、市)超過(guò)了全國(guó)平均13.5%的增長(zhǎng)幅度,其他16個(gè)?。▍^(qū)、市)低于全國(guó)平均增幅。從四大區(qū)域看,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的增長(zhǎng)率從高到低依次為:中部15.0%、西部13.8%、東部12.7%、東北12.3%。

      (二)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的行業(yè)差異

      分行業(yè)門類看,與2009年相比,各行業(yè)年平均工資都有不同幅度的增長(zhǎng)。年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)80772元,是全國(guó)平均水平的2.2倍;信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)66598元,是全國(guó)平均水平的1.8倍;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)57316元,是全國(guó)平均水平的1.5倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)17345元,只有全國(guó)平均水平的50%;住宿和餐飲業(yè)23812元,只有全國(guó)平均水平的60%;水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)27229元,只有全國(guó)平均水平的70%。最高行業(yè)與最低行業(yè)年平均工資之比為4.7:1。

      (三)不同類型單位的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資差異

      從注冊(cè)登記類型的分組數(shù)據(jù)看,股份有限公司的年平均工資最高,為45991元,是全國(guó)平均水平的1.24倍;其次為外商投資公司40180元,是全國(guó)平均水平的1.08倍;第三為國(guó)有單位39471元,是全國(guó)平均水平的1.06倍。最低的為集體單位,是全國(guó)平均水平的65.8%。附注:城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)的說(shuō)明

      (一)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)的收集方法

      目前,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查方法,按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,由國(guó)家、省、市、縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。統(tǒng)計(jì)報(bào)表由市、縣統(tǒng)計(jì)局布置到本區(qū)域的各類法人單位或組織機(jī)構(gòu),各單位填報(bào)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局,經(jīng)逐級(jí)審核、匯總,上報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局。經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局審核、匯總后按有關(guān)規(guī)定予以公布。

      調(diào)查對(duì)象包括城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位,具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。

      各統(tǒng)計(jì)單位的在崗職工指在以上單位工作,取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。不

      包括離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。根據(jù)2010年數(shù)據(jù),目前我國(guó)《勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》調(diào)查單位數(shù)為154萬(wàn)個(gè),在崗職工為1.23億人。

      首先必須是GM身份

      然后進(jìn)游戲以后按CTRL+G調(diào)出 GM控制臺(tái)

      然后選擇生成怪物控制器

      在彈出的窗口里填寫ID

      河陽(yáng)城下雪的ID是942

      怪物攻城可以填501502503這三個(gè)ID就行了呵呵

      點(diǎn)確定就可以看到效果了嘿嘿

      好了OK了測(cè)試好用哈哈

      第五篇:歷年職工平均工資

      歷年全國(guó)在崗職工平均工資(1992年~2008年)2008年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元,與2007年相比,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增加了4297元,增長(zhǎng)17.2%,增幅回落1.5個(gè)百分點(diǎn)??鄢飪r(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)11.0%。

      2007年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為24932元,是1978年的40.5倍,年均增長(zhǎng)13.6%。

      2006年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資21001元,比上年增長(zhǎng)14.4%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)12.7%;

      2005年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位全國(guó)在崗職工平均工資18364元,比上年增長(zhǎng)14.6%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)12.8%;

      2004年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資16024元,比上年增長(zhǎng)14.1%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)10.5%;

      2003年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資14040元,比上年增長(zhǎng)13%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)12%;

      2002年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資12422元,比上年增長(zhǎng)14.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)15.5%;

      2001年,全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為10870元,比上年增長(zhǎng)16%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)15.2%;

      2000年,全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為9371元,比上年增長(zhǎng)12.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)11.4%;

      1999年,全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為8346元,比上年增長(zhǎng)11.6%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)13.1%;

      1998年,全國(guó)城鎮(zhèn)職工平均工資為7479元,比上年增長(zhǎng)6.6%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)7.2%;

      1997年,全國(guó)城鎮(zhèn)職工平均工資為6470元,比上年增長(zhǎng)4.2%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)1.1%;

      1996年,全國(guó)年城鎮(zhèn)職工平均工資為6210元,比上年增長(zhǎng)12.9%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)3.8%;

      1995年,全國(guó)職工平均工資為5500元,比上中增長(zhǎng)21.2%,扣除物價(jià)影響,職工實(shí)際平均工資增長(zhǎng)2.8%; 1994年,全國(guó)職工平均工資4538元,比上年增加l167元,增長(zhǎng)34.6%,扣除城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格上漲因素后,實(shí)際平均工資增長(zhǎng)7.7%

      1993年,全國(guó)職工平均工資3236元,比上年增長(zhǎng)19.4%,扣除物價(jià)上漲因素后,實(shí)際平均工資增長(zhǎng)2.8%;

      1992年,全國(guó)職工平均工資2711元,比上年增長(zhǎng)15.9%,1992年職工生活費(fèi)價(jià)格指數(shù)為108.6%,比上年上升3.5個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素,職工平均實(shí)際工資增長(zhǎng)6.7%。

      注:根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度,城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)單位,尚未包括城鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。工資總額是指這些單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計(jì)入成本,不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,均包括在內(nèi)。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資,并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人帳戶的基金。平均工資為工資總額除以單位的年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)。

      歷年城鎮(zhèn)職工年平均工資 平均

      增長(zhǎng)率

      工資(%)(元)1978 615 1980 762 23.90 1985 1148 50.66 1989 1935 68.55 1990 2140 10.59 1991 2340 9.35 1992 2711 15.85 1993 3371 24.35 1994 4538 34.62 1995 5500 21.20 1996 6210 12.91 1997 6470 4.19 1998 7479 15.60 1999 8346 11.59 2000 9371 12.28 2001 10870 16.00 2003 14040 29.16 2004 16024 14.13 2005 18364 14.60 2006 21001 14.36 2007 24932 18.72

      2008年5月21日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局與人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)布《2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。《公報(bào)》顯示,2007年中國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為24932元,比上年增長(zhǎng)18.7%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)13.6%。全國(guó)基本完成國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌。年末全國(guó)已有86.9萬(wàn)戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)每戶至少一人就業(yè),占零就業(yè)家庭總數(shù)的99.9%。中新社發(fā)

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