第一篇：(雪鐵龍)瑞龍汽車銷售服務有限公司開業(yè)推廣計劃

瑞龍汽車銷售服務有限公司開業(yè)推廣計劃

目錄

1、推廣目標

2、活動目的3、推廣活動規(guī)劃

4、活動廣宣傳播計劃

5、開業(yè)慶典時間安排

6、會場的布置

7、開業(yè)當日媒介策略

8、后續(xù)推廣

9、人員配置安排

10、慶典當天物料準備及預算

推廣目標

? 目標一：使東風雪鐵龍開業(yè)的消息在陽江地區(qū)得到廣泛的傳播，吸引更多的目標消費群體來參加此次活動

? 目標二：加深東風雪鐵龍在陽江消費者心目中的印象。? 目標三：不管是從前期策劃還是從后期執(zhí)行上，都要力爭做到使這一開業(yè)慶典達到空前轟動的效果。

? 目標四：增強內部員工對公司的信心。

活動目的凝聚東風雪鐵龍品牌的文化內涵，借此塑造品牌的文化形象； 以產品、服務、文化作為塑造東風雪鐵龍品牌的突破口，全面展示其產品，服務技術優(yōu)勢；

隆重、獨特的開業(yè)方式，展示出本4S店的鮮明個性和大品牌的氣魄；

攜手媒體，整全雙方客戶資源，提升活動人氣，加強活動的針對性、有效性，從而激發(fā)現(xiàn)場客戶的購買欲望，促進終端銷售。

推廣活動規(guī)劃

前期推廣

（開業(yè)前媒體公關、廣告投放計劃、開業(yè)物料準備）

媒體公關：攜4S所屬品牌特色或相關的禮品拜訪各大媒體及和合作單位的負責人

制定廣告排期計劃表：

a、前期的電臺廣告、戶外廣告、氣象廣告、短息廣告等 b、開業(yè)當日報紙夾頁廣告、電視宣傳及其他輔助宣傳媒介 c、開業(yè)前期準備：媒介及嘉賓名單確認、展廳布置、演出公

司聯(lián)系等

廣告活動傳播計劃

a、報紙媒體

發(fā)布優(yōu)勢：受眾覆蓋面廣、相對電視媒體價格便宜，信息傳播率

高。

選擇報紙：陽江日報

b、電臺

發(fā)布優(yōu)勢：針對性強、信息傳播有效性高

電臺選擇：陽江人民廣播電臺（上下班時段）

c、電視

電視選擇：陽江電視臺、翡翠臺、本港臺的廣告插播 d、戶外廣告

發(fā)布優(yōu)勢：選擇車流量大的路段、信息曝光率較大

發(fā)布內容：東風雪鐵龍陽江4S店盛大開業(yè)

e、短信廣告

發(fā)布時間：前1星期內發(fā)布三次

開業(yè)慶典

開業(yè)慶典日提前半個月

1、發(fā)出口頭邀約、預計媒體嘉賓數(shù)量，印制邀請函

2、落實禮品清單、紅包清單、領導發(fā)言稿準備情況

3、確定展廳裝飾布置到位情況、演出節(jié)目落實、媒體軟文準

備

4、確定開業(yè)剪彩日期，嚴格關注未來5天天氣狀況，便于便

于及時更改并派出專人發(fā)出書面邀請函

5、展廳布置檢核、演出場地布置、現(xiàn)場表演節(jié)目確定(節(jié)目清

單及流程)

6、首次彩排

7、整體及局部調整、節(jié)目調整，全體員工召開分工會議

8、最后彩排

慶典當日的時間安排

9:30-10:00歡迎嘉賓＼ 嘉賓簽到

10:00-10:30主持人致辭＼領導致辭

10:30-11:00嘉賓致辭＼ 共同剪彩

11:00-11:10禮鞭炮禮花環(huán)節(jié)

11:10-11:20主持人致辭剪彩結束

11:20---車展開始，自由參觀

會場的布置

（1）周邊街區(qū)

鄰近街和市區(qū)主干道布標宣傳＼主干線公交車布標宣傳

（2）店外

門外陳列標示企業(yè)LOGO的刀旗＼門前設置升空氣球＼門外設置大型拱門＼店前設立大型主題展版一塊，發(fā)布活動主題＼樓體懸掛巨型彩色豎標＼門口用氣球及花束裝飾。

（3）店內

門口設立明顯標示企業(yè)LOGO的接待處，向入場者贈送活動宣傳品、禮品及紀念品。＼設立迎賓和導購小姐。＼設立導示系

統(tǒng)，設立明顯標示企業(yè)LOGO的指示牌＼頂端懸掛POP掛旗。＼店內相關區(qū)域設立休憩處，配備服務人員并進行禮品和宣傳品的發(fā)放。＼店內相關位置設立業(yè)務宣傳臺，擺設相關禮品、宣傳品展示品、紀念品，并提供咨詢服務。在會場布置中我們會與開業(yè)慶典的主題相結合，但不論是以什么主題進行宣傳，我公司的在會場中都力爭做到 “細心、精心、認真、全面”

開業(yè)當日媒介策略

開業(yè)當天媒體策略

流動的宣傳冊發(fā)放

發(fā)布優(yōu)勢：內容豐富，直接面對受眾

發(fā)布時間：開業(yè)當天

發(fā)布地點：活動現(xiàn)場

發(fā)布人員：工作人員

報紙新聞或電視新聞

以新聞或專欄的形式通過報紙表現(xiàn)出來，往往給人的可信度更高。

發(fā)布媒體及時間：開業(yè)當天邀請媒體記者

后續(xù)推廣

開展試乘試駕（或賞車）活動，邀請潛在客戶、媒體參與

1、試駕專評軟文推廣

2、邀請媒體嘉賓報道

3、店內品牌宣傳物料

人員配置安排

1、以銷售部、市場部為主，負責本次活動的全執(zhí)行，如有需

要，售后部負責協(xié)同；

2、市場部負責活動前政策制定及活動后的相關總結

3、市場部確定活動方案的可執(zhí)行性，并征求銷售部門的活動

意向，最后就整個方案，商務政策對銷售顧問進行培訓，考察銷售顧問對車型及活動方案的掌握情況。

慶典當天物料準備及預算

第二篇：濟寧交運愷瑞汽車銷售服務有限公司開業(yè)運營

濟寧交運愷瑞汽車銷售服務有限公司開業(yè)運營

9月30日上午，濟寧交運愷瑞汽車銷售服務有限公司舉行開業(yè)慶典。該公司位于鄒城市汽車城（中心店鎮(zhèn)國宏大道6369號），擁有800平方米奇瑞汽車統(tǒng)一標準的D級4S店和售后服務等綜合設施，員工30余人，其中技師和大專學歷以上人員占80％，主營奇瑞一部產品：風云

2、A1、A3、瑞虎系列車型，是集整車銷售、維修、配件供應、信息反饋于一體的現(xiàn)代化、專業(yè)化的汽車銷售及服務公司。

（秦明 高振平）

第三篇：汽車銷售服務有限公司勞動合同

河南汽車銷售服務有限公司

合同編號： _______________

勞動合同書

甲方（單位）乙方（個人）___________________________ 簽訂日期 年 月 日

河南周泰汽車銷售服務有限公司

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

勞動合同雙方當事人基本情況

甲 方：

名稱： 河南汽車銷售服務有限公司 法定代表人或委托代簽人: 注冊地址： 乙 方：

姓名： 性 別： 文化程度: 身份證號： 家庭地址：____________________________________________________________ 現(xiàn)居住地：____________________________________________________________ 戶口所在地：_________?。ㄊ校____________區(qū)（縣）_____________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）緊急聯(lián)系人（法定）： 電話：

一、勞動合同期限與試用期

第一條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

（一）本合同為固定期限的勞動合同。本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期限自 年 月 日起算，其中，試用期 個月。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 工作任務完成時止，并以 任務完成為終止合同的標志。

采用本條

（一）或

（二）的方式確定勞動合同的，在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可在向乙方說明理由后解除勞動合同。乙方在試用期內出現(xiàn)下列情形之一的，即為不符合錄用條件：

1.違反誠實守信原則，乙方向甲方提供的個人信息（包括但不限于工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、家庭地址、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、照片、入職登記表中提供的信息及其它由乙方提供的信息、資料等）存在虛假、隱瞞情況，或乙方未在甲方指定時間內向甲方提交甲方需要的必備資料。

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河南周泰汽車銷售服務有限公司

2.乙方的技術及能力不符合甲方招聘時對崗位職責的要求。

3.乙方未到甲方指定（或認可）的醫(yī)院進行體檢的；或在體檢中有冒名頂替的現(xiàn)象的；或體檢未通過等情況。

4.乙方不能達到用工單位對所擔任崗位的要求或未通過甲方的“轉正考核”。5.乙方在試用期內因身體狀況發(fā)生變化，無法滿足工作崗位的基本要求。

6.乙方入職前患有精神疾病、傳染性疾病或其它影響工作的疾病但在入職時未聲明的。7.乙方入職前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒經(jīng)歷而在入職時未聲明的。

8.乙方入職前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在入職時未聲明的。9.向甲方隱瞞可能影響甲方?jīng)Q定是否對其進行錄用的其他事實的（包括但不限于乙方未履行完畢與原用人單位的競業(yè)限制協(xié)議等情況）。10.甲方認為乙方存在不符合錄用條件的其他情形。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_

崗位的工作，工作地點為。經(jīng)乙方同意，甲方可以根據(jù)乙方在職時的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況及甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方的工作崗位進行調整。

第三條 乙方的工作崗位、職責、行為規(guī)范具體見甲方提供的《崗位說明書》與公司管理制度。

第四條 乙方應按前款所指向的工作內容的標準，按時保質、保量完成工作任務，并以此為依據(jù)，接受甲方的績效考評。

第五條 雙方約定：經(jīng)考評后，因乙方未能達到考核標準的，視為乙方不能勝任工作，甲方可以變更乙方的工作崗位；甲方變更乙方的工作崗位應當以書面形式通知乙方。第六條 乙方在接到甲方符合約定條件的崗位變更通知后，應當按通知書所規(guī)定的日期到新的崗位工作。如果乙方拒絕或不能按時到崗的，視為嚴重違反甲方的規(guī)章制度。第七條 乙方同意在甲方辦公地點從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第八條 甲方安排乙方執(zhí)行現(xiàn)時國家標準工時制度。第九條

乙方的休假按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

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四、勞動報酬

第十條

乙方按月領取薪酬，甲方每月 日發(fā)薪。如遇法定休息、節(jié)假日順延。第十一條 乙方在試用期內月工資為 元/月，試用期滿后月工資為 元/月。乙方入司時需繳納 元押金（或從第一個月薪資中扣除），工作滿一年后連本帶息（1.5%年利率）退還給甲方；不滿一年則應扣除服裝費及其他費用。

第十二條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調整，甲方可對乙方工資進行相應的調整。

五、社會保險及其他保險福利待遇

第十三條 甲方應按國家和地方有關法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項保險費用。第十四條 甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應出具解除或者終止勞動合同證明書；乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、規(guī)章制度與勞動紀律

第十六條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十七條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十八條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第十九條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

七、雙方約定的事項

第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定乙方因故提前終止本合同，其培訓費用由乙方自行承擔。

（二）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

（三）其他事項的約定：

乙方有下列情形之一，甲方可以單方終止本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

3、提供虛假的證件、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

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4、偷盜甲方財物，或泄露甲方有關技術、商業(yè)等機密的；

5、被依法追究刑事責任的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、其 他

第二十一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二十二條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）： 法定代表人或

委托代理人（簽字）：

乙方（簽字）：簽訂日期： 5 / 5

年 月

日

第四篇：陜西夢迪汽車銷售服務有限公司開業(yè)大典

陜西夢迪汽車銷售服務有限公司開業(yè)大典

2012年12月1日

現(xiàn)場布置品質·技術·責任

迎賓簽到品質·技術·責任 典禮現(xiàn)場主持人開場出席嘉賓舞蹈表演秦都區(qū)汽車產業(yè)園管委會黨工委書記、管委會主任馮元強致辭比亞迪汽車銷售西北營銷部大區(qū)經(jīng)理付全上致辭比亞迪汽車陜西夢迪4S店總經(jīng)理李小武致辭品質·技術·責任 武術表演舞蹈表演嘉賓剪彩禮花綻放嘉賓為南獅點睛舞獅表演品質·技術·責任 答謝宴現(xiàn)場品質·技術·責任活動總結：1：整體來說，本次活動還算成功，很多各界朋友都參加我們的開業(yè)典禮，而且當天來店客戶較多，現(xiàn)場氣氛熱鬧融洽。2 ：在活動當天，我們訂了十七臺車，銷售了四臺車，并在開業(yè)活動結束后完成了意向客戶的轉換。3 ：通過本次活動，我們總結經(jīng)驗，提高我們的不足之處，努力為客戶做到更好，得到客戶對我們的認知度及滿意度。4：本次活動不足之處為天氣寒冷，未能很好的解決室內溫度問題，很多客戶因為天氣問題不愿來我店參加活動，下次將爭取改善。5：在以后的活動中，我們將盡力提高比亞迪的品牌知名度及陜西夢迪的知名度，增加比亞迪品牌在咸陽地區(qū)的銷售業(yè)績。品質·技術·責任

第五篇：別克汽車銷售服務有限公司2014培訓計劃

賽亞別克汽車銷售服務有限公司2014培訓計劃

白銀賽亞別克汽車銷售服務有限公司是一個高速發(fā)展的企業(yè)，公司的發(fā)展對現(xiàn)有員工提出了新的要求，同時公司也要不斷的注入新的血液，用新的思想去更好的完善公司的管理與經(jīng)營。根據(jù)員工調查表所反饋的信息以及公司的實際情況，制定了2014年人才培養(yǎng)開發(fā)計劃，重點培養(yǎng)公司急需的人才。

一、培訓需求調查結果分析

1、需要進行企業(yè)品牌歷史及榮譽培訓的占8%

2、需要進行產品知識培訓的23%

3、需要進行溝通技巧與談判技巧的20%

4、需要進行競品知識的35%

5、需要進行經(jīng)典案例的20%

6、需要進行LMS，VCT，七動課堂的16%

從調查數(shù)據(jù)上看，基層員工對培訓是十分渴求的，也是我們急需解決的一個重要問題。同時中層管理者還提出要加強基層員工禮貌禮儀方面的培訓，從公司的每一個員工的服務表現(xiàn)來提升我們公司的整體形象。員工能夠積極主動的要求培訓以提高自身的業(yè)務水平為公司更好的服務是很值得鼓勵推行的。

二、培訓目標

本人將在培訓方面為公司發(fā)展提供大力支持，力求達成以下培訓目標：

1、完善基層員工的培訓課程，加強培訓，顯著提高基層員工的專業(yè)知識、服務技能；

2、進行規(guī)模的團隊建設培訓，加強部門、員工的溝通；

3、增強員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)對員工的凝聚力。

三、培訓體系運作計劃

綜上所述，制定合理、完善的培訓計劃要本著有利于企業(yè)經(jīng)營，從日常工作需求入手，提高員工專業(yè)技能和綜合素質，充分挖掘員工潛能，滿足員工個人發(fā)展規(guī)劃要求，提高企業(yè)整體競爭力等。