第一篇：河北建行求職經(jīng)歷

我的建行求職經(jīng)歷

網(wǎng)申

2012年10月8日 網(wǎng)申 大街網(wǎng)(應(yīng)屆生招聘)

銀行招聘的網(wǎng)申一般都在十一前后，我四大行都投了簡(jiǎn)歷，四大行一般都要求二本以上經(jīng)濟(jì)，法律，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)過(guò)了英語(yǔ)四級(jí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這也是進(jìn)入銀行最正規(guī)的渠道，進(jìn)去以后就是所謂的正式工。工商直接被鄙視了，農(nóng)行報(bào)的北京，也沒(méi)給面試資格，建行和中行取得筆試資格，中行的筆試是在12月1號(hào)，遭遇了一年一度的四號(hào)線故障，飲恨西單。建議備選多條交通路線方案，下面主要講述一下我河北建行的求職經(jīng)歷。因?yàn)榻ㄐ械耐ㄖ际翘崆叭?，所以資料也都是按國(guó)考準(zhǔn)備的，期間從網(wǎng)上下載了點(diǎn)筆經(jīng)。直到11月10號(hào)才買了本中公版招聘一本通，個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有華圖的結(jié)構(gòu)清晰，邏輯性強(qiáng)，其實(shí)也就是大學(xué)課本除了語(yǔ)數(shù)外的知識(shí)總結(jié)框架。

筆試

2012-11-24上午 建行筆試（對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)）（適用全國(guó)）那天我是從學(xué)校早六點(diǎn)半出發(fā)的，交通出奇的順暢，七點(diǎn)半就到了朝陽(yáng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)，這種錯(cuò)覺(jué)也為我中行遲到埋下了伏筆。然后是簽到，進(jìn)場(chǎng)，發(fā)礦泉水，答題，監(jiān)考老師都很年輕，很隨和。

第一部分:綜合部分2小時(shí)40分鐘單選專業(yè)知識(shí)，30個(gè)一分一個(gè)多選專業(yè)知識(shí)，30個(gè)，一分一個(gè)英語(yǔ)，只有三篇，每篇5個(gè)題，選項(xiàng)只有四個(gè)。一分一個(gè)。行測(cè)--言語(yǔ)，后面的每種題型都是10個(gè)左右，都是0.5分一個(gè)。行測(cè)--推斷行測(cè)--數(shù)量關(guān)系行測(cè)--資料分析，3篇，個(gè)人覺(jué)得運(yùn)算量不大，但是有一個(gè)三角形統(tǒng)計(jì)圖完全看不懂。時(shí)事相關(guān)，建行知識(shí)。0.5分一個(gè)。

第 二部分 ：性格測(cè)試，20分鐘。200個(gè)題啊，當(dāng)你專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)都隨機(jī)點(diǎn)的時(shí)候，就可以提前一個(gè)小時(shí)做完了~ 說(shuō)些細(xì)節(jié)吧綜合部分，就記得第一題是可口可樂(lè)供求曲線。然后考了一題會(huì)計(jì)中財(cái)經(jīng)常做的題目類型，給你期初，資本公積，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，可變現(xiàn)凈值等等類似的，今年的增減變動(dòng)，然后問(wèn)你今年的營(yíng)業(yè)收入是多少。有些需要用到的科目還有一些是不需要加進(jìn)來(lái)的。然后還有一些追債相關(guān)的法律題。感覺(jué)今年會(huì)計(jì)考的不少。然后多選題很多不會(huì)，基本靠蒙，半分鐘一題。邏輯題一如既往的 感覺(jué)簡(jiǎn)單，也許答案出乎意料.語(yǔ)文題比較簡(jiǎn)單，就是排序句子，填詞。推理的圖形加文字推理好像就3題，其他都是文字。有一題是說(shuō)，A B C三人去玩，分別做火車/汽車/輪船/飛機(jī)四種交通工具。假設(shè)A做火車 B就不做汽車；B做輪船，C就不做飛機(jī)。C不做輪船之類的。然后問(wèn)下面哪一種組合不可能發(fā)生。還有韓國(guó)德國(guó)法國(guó)英國(guó)四個(gè)國(guó)家的人住酒店，韓國(guó)人沒(méi)和鄰居交流，韓國(guó)人房間號(hào)碼比德國(guó)大，法國(guó)人只和一個(gè)鄰居交流了，英國(guó)人會(huì)德語(yǔ)，德國(guó)人4種語(yǔ)言都會(huì)。問(wèn)4個(gè)人怎么住的，從小到大排序。然后數(shù)學(xué)題。當(dāng)時(shí)時(shí)間已經(jīng)不夠了，腦子里感覺(jué)像灌水泥一樣轉(zhuǎn)不了了，果斷3秒PASS.英語(yǔ)第二篇很難，第三篇反而好些。但樓主以為難度是遞增的，所以第三篇時(shí)心里暗示很負(fù)面。所以！大家下次千萬(wàn)要擺正心態(tài)。形式不好就先過(guò)了！不

就1分嗎！綜合還好吧，但是時(shí)間不夠了，也有最后幾道類似推理的，果斷隨機(jī)。性格測(cè)試時(shí)間是很緊。所以不要假裝，按直覺(jué)來(lái)寫。專業(yè)知識(shí)方面，可以不用刻意為難自己，雖然分?jǐn)?shù)很多。因?yàn)榧词篂殡y了自己也不一定有個(gè)結(jié)果，只能是求個(gè)心安。2 英語(yǔ)。短期，同樣不能為難自己。不過(guò)，本身對(duì)英語(yǔ)比較有興趣，或者打算外企什么的，還是可以努力的。但是呢，英語(yǔ)是個(gè)長(zhǎng)期問(wèn)題，大家懂的。3 行測(cè)。建行有和國(guó)考重復(fù)的題。之前看見(jiàn)就看見(jiàn)說(shuō)有重復(fù)的題，真心有。不過(guò)，遇見(jiàn)做過(guò)的題，更應(yīng)該平常心，這個(gè)，大家也懂的。就當(dāng)?shù)谝淮巫觯_率可能更高。4 時(shí)事，上次主要考得的是建行年度重大新聞，包括所獲獎(jiǎng)勵(lì)與營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)等。提前一天，其實(shí)還是可以看看的，有個(gè)大概印象就行了，這個(gè)還不算大的時(shí)間投入5 性格測(cè)試，憑第一感覺(jué)做吧。6 最后，為了大家心理健康發(fā)展，考完了，就不要糾結(jié)于個(gè)別題的對(duì)錯(cuò)了，沉沒(méi)成本啊，大家淡定一點(diǎn)。不過(guò)呢，如果之后還有類似考試，還是可以看看，以免下一次考試的時(shí)候犯同樣的錯(cuò)誤。

然后就是11月26號(hào)到出錄取公告的1月11號(hào)，在系領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，開(kāi)始了我長(zhǎng)達(dá)了50多天的建行燕郊支行第一儲(chǔ)蓄所的實(shí)習(xí)生涯，真正喜歡上了這份外表光鮮，內(nèi)心勞苦，具有高度挑戰(zhàn)性的工作。

面試

2012年12月14-15號(hào)石家莊的河北郵電學(xué)院，河北分行是14號(hào)在省人民醫(yī)院體檢中心先體檢，然后我是15號(hào)上午在郵電學(xué)院第一場(chǎng)面試，由于有當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)陪同，盡管再次遭遇暴雪，但一切都非常順利。面試時(shí)，會(huì)先簽到，然后上交通訊工具，最后到備考教室等待，我是一直從八點(diǎn)半等到十點(diǎn)半點(diǎn)，著裝全是正裝，建行的面試是獨(dú)面，按照?qǐng)?bào)考地分的小組一個(gè)人六分鐘，先是一個(gè)兩分鐘的自我介紹，然后桌面上有兩個(gè)問(wèn)題，看一分鐘，然后作答。第一個(gè)是，“有兩種說(shuō)法，第一種是不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，第二種是做好螺絲釘，在哪都會(huì)發(fā)光發(fā)熱的，你同意哪一種，為什么？?jī)煞N說(shuō)法矛盾嗎？如果你進(jìn)入建行，對(duì)你3-5年的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的”

第二題是“你同事王某，因違規(guī)操作，兩次差點(diǎn)造銀行的重大損失，你會(huì)如何做，是否向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？”

最后，問(wèn)了我是哪里人，哪個(gè)學(xué)校什么專業(yè)，報(bào)的什么職位，你家鄉(xiāng)建行的服務(wù)態(tài)度

簽約

2013-01-13張家口分行簽約這里要感謝馮書(shū)記和羅貴昕老師以及就業(yè)處老師在三方協(xié)議方面的耐心指導(dǎo)和幫助。簽約時(shí)得知錄取的都是第一場(chǎng)面試的考生，后五場(chǎng)都打了醬油？還有簡(jiǎn)歷篩選階段，對(duì)身高體重以及相貌有較高要求，具體標(biāo)準(zhǔn)不詳，我說(shuō)怎么體檢時(shí)都是一水的俊男靚女呢，不過(guò)，我都可以通過(guò)，你們更沒(méi)有什么好擔(dān)心的今天這個(gè)流水帳式的經(jīng)歷介紹，只是讓同學(xué)們了解到建行招聘的大致流程，具體到你們報(bào)考時(shí)有什么疑問(wèn)可以給我發(fā)郵件1156693201@qq.com，大學(xué)階段的學(xué)習(xí)已近尾聲，球已被帶到禁區(qū)，只差臨門一腳，希望你們調(diào)整好心態(tài)，現(xiàn)在要做的是全力以赴，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，勝利屬于堅(jiān)持不懈的人，機(jī)會(huì)屬于準(zhǔn)備充分的人。

第二篇：2013建行面試經(jīng)歷

2013建設(shè)銀行四川省分行個(gè)人面試經(jīng)驗(yàn)

[大] [中] [小]

建行是在12月的時(shí)候悄悄到學(xué)校來(lái)的，當(dāng)時(shí)是在計(jì)算機(jī)學(xué)院做的宣講，我是學(xué)院推薦過(guò)去的，所以有幸參加了這次初選。過(guò)去的時(shí)候已經(jīng)比較晚了，錯(cuò)過(guò)了宣講，宣講之后就是初面，建行的hr把簡(jiǎn)歷收上去編好號(hào)，十個(gè)人一組在會(huì)議室初面。就是簡(jiǎn)單的做一個(gè)自我介紹，建行比較關(guān)心四六級(jí)的情況，通常六級(jí)過(guò)了的才有可能留成都。據(jù)我所知，西財(cái)也是采用的學(xué)院推薦的方式，但是川大和其它省外的一些高校都是在網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷，所以對(duì)建行有興趣的同學(xué)，不妨留意一下網(wǎng)上的招聘信息，但他們通常不會(huì)在建行的官方網(wǎng)站以及一些常見(jiàn)的招聘網(wǎng)站掛出來(lái)，推薦應(yīng)屆生招聘網(wǎng)，上面有很豐富的全國(guó)各地的招聘信息。初面后就是筆試了。筆試是在1月19日，在成都體院進(jìn)行。筆試的題目還是比較簡(jiǎn)單的，有兩段英語(yǔ)閱讀，語(yǔ)言邏輯，數(shù)理邏輯，辨析錯(cuò)別字、病句、成語(yǔ)等題目，做到后面我都有種在做高考語(yǔ)文的錯(cuò)覺(jué)。和公務(wù)員的考試比較像，幾乎沒(méi)有和金融相關(guān)的題目。1月23日-25日是一面，一面要求穿正裝，在建行大廈進(jìn)行。大概有七個(gè)面試官的樣子，面試的內(nèi)容為：英語(yǔ)問(wèn)題，專業(yè)問(wèn)題，一些簡(jiǎn)單的和簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題。我當(dāng)時(shí)的英語(yǔ)問(wèn)題是what'syourfavoratecourseinyourcollege，每個(gè)人的英語(yǔ)問(wèn)題都不一樣，而且進(jìn)去就會(huì)問(wèn)。我運(yùn)氣很好，沒(méi)有被問(wèn)專業(yè)問(wèn)題，其它面試的同學(xué)的專業(yè)問(wèn)題也很簡(jiǎn)單，比如你是學(xué)金融的，就會(huì)問(wèn)金融相關(guān)的，如果是學(xué)計(jì)算機(jī)的，就會(huì)問(wèn)和計(jì)算機(jī)相關(guān)的，一般是一個(gè)到兩個(gè)。另外他們還問(wèn)了我為什么要選擇我應(yīng)聘的地點(diǎn)，問(wèn)我覺(jué)得我進(jìn)銀行適合做什么樣的工作，以及為什么。建行的效率還是比較快的，25號(hào)晚上通知26號(hào)終面。終面分為兩個(gè)面試場(chǎng)地，形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一個(gè)組8人，時(shí)間35-40分鐘左右。我所在的那個(gè)組的面試官是問(wèn)我英語(yǔ)問(wèn)題的那個(gè)漂亮的hr姐姐，很溫柔，態(tài)度也很好。題目就是假設(shè)你是一個(gè)搬道工在面對(duì)緊急情況時(shí)應(yīng)該如何處理。相信很多同學(xué)也碰到過(guò)這個(gè)題目吧。5分鐘思考題目，并得出自己的結(jié)論，按照hr姐姐念的順序來(lái)闡述自己的觀點(diǎn)。之后就是討論了，時(shí)間20分鐘，最后得出一致結(jié)論，由一個(gè)人陳述。感覺(jué)這輪面試的技巧就是要表現(xiàn)但不能太張揚(yáng)，也不能太安靜，最好能夠表現(xiàn)出和自己所學(xué)的專業(yè)相符合的氣質(zhì)。仿佛是1月11號(hào)的樣子，通知體檢，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候我已經(jīng)回家了，所以我就把體檢推到了年后，26號(hào)才去拿的體檢單，28號(hào)體檢的。體檢的項(xiàng)目有全腹B超、心電圖、胸片、抽血、身高、體重和視力。只要是體檢過(guò)了的都會(huì)通知簽約。雖然我最后分配的地方我不是很滿意，但是總的來(lái)說(shuō)，能夠進(jìn)銀行，對(duì)一個(gè)女生來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)了，而且進(jìn)銀行正式編制，也只有畢業(yè)這一次機(jī)會(huì)，所以我還是簽了。另外說(shuō)一下，建行的違約金有8000，這個(gè)就有點(diǎn)高了，我覺(jué)得不是很合理哈，因?yàn)槿ツ暌仓挥?000。所以在簽之前還是做了很長(zhǎng)的思想斗爭(zhēng)滴。關(guān)于薪資：建行的基本工資不多，也就一千多點(diǎn)吧，在成都的是1300，二三級(jí)城市的是1068，研究生和本科生一樣。另外就是獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼了。獎(jiǎng)金一般和你所在的支行有很大關(guān)系，支行效益好，獎(jiǎng)金就會(huì)非常的高，效益差的話就比較郁悶了。年終獎(jiǎng)也是和支行效益掛鉤的。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)去年進(jìn)建行的本科生，因?yàn)樗诘闹行б娣浅：?，可以說(shuō)是在全川排前幾，他進(jìn)去半年的工資、獎(jiǎng)金、福利平均到月，可能有將近6k。另外，建行的福利還是很不錯(cuò)的，五險(xiǎn)一金，百分比都比較高。除了這些基本的以外，建行最有優(yōu)勢(shì)的可能就是12w的住房補(bǔ)貼了，工作一年，見(jiàn)習(xí)期滿后，如果和建行簽訂了正式的工作合同，就可以使用12w的住房補(bǔ)貼來(lái)買房，當(dāng)然，這個(gè)錢是需要時(shí)間來(lái)累積的，如果在規(guī)定的期限內(nèi)離職，是要返還相應(yīng)時(shí)間的部分的，有傳言說(shuō)是7年，也有說(shuō)10年，15年的，確切的我也不清楚了。關(guān)于培訓(xùn)：所有和建行四川省分行簽訂了協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后都會(huì)去一個(gè)培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)1個(gè)多月。

入職后，每個(gè)星期也都有關(guān)于業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。以上就是我面試建行四川省分行的一些經(jīng)歷和了解的一些情況，文筆不好，寫得有點(diǎn)像流水賬了，只求盡量真實(shí)的記錄，希望對(duì)以后有興趣進(jìn)建行的同學(xué)有所幫助。另外，要說(shuō)明一下，建行每個(gè)省分行的招聘是有一定差異的

第三篇：河北建行收入證明

收

入

證

明

中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司河北省分行營(yíng)業(yè)部：

茲我單位職工（轄區(qū)居民）_______________，性別_____，年齡_____，職務(wù)_____，現(xiàn)固定住址__________________________，屬我單位（轄區(qū)）□ 國(guó)家干部 □ 正式工 □ 臨時(shí)工 □ 下崗待業(yè) □現(xiàn)役軍人，已在本單位工

作_____年，現(xiàn)從事_______________工作，月收入為（大寫）：____________________元，（小寫），收入比較__________（穩(wěn)定或不穩(wěn)定）。

本單位代發(fā)工資銀行為_(kāi)________________________銀行 特此證明。

證明單位類別：_______________ 證明單位章：（公章、勞資、財(cái)務(wù)）經(jīng) 辦 人： 聯(lián)系電話：

****年**月**日

注：1.“證明單位類別”欄按以下各項(xiàng)如實(shí)填列：①機(jī)關(guān)事業(yè)單位②軍隊(duì)③國(guó)營(yíng)企業(yè)④集體企業(yè)⑤三資企業(yè)⑥個(gè)人獨(dú)資企業(yè)⑦個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶⑧其他

2.此證明必須用鋼筆、碳素筆添寫。

第四篇：求職經(jīng)歷

簡(jiǎn)介：北郵，計(jì)算機(jī)碩士。找工作的過(guò)程相對(duì)來(lái)說(shuō)很順利，先后拿到HP（銷售），華為（市場(chǎng)），CCID（電信咨詢分析師）等市場(chǎng)營(yíng)銷和電信咨詢相關(guān)的5個(gè)offer，沖關(guān)到P&G最后一面。共投遞近30份簡(jiǎn)歷，90％的簡(jiǎn)歷命中率，保證了每次的簡(jiǎn)歷基本上都能換來(lái)一個(gè)面試機(jī)會(huì)。

回顧自己的找工作歷程可以做一個(gè)總結(jié)：順利是有理由的！要為成功找理由，不為失敗找借口。格局決定未來(lái)，方法決定結(jié)果。

我的求職經(jīng)歷分為以下五個(gè)部分來(lái)總結(jié)：前期準(zhǔn)備，求職心態(tài)，簡(jiǎn)歷撰寫，筆試和面試闖關(guān)，總結(jié)和建議。

要做快樂(lè)自信的求職者，求職充滿挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)、成熟，求職是很快樂(lè)的事情！

一、前期準(zhǔn)備

認(rèn)識(shí)你自己！

“認(rèn)識(shí)你自己”這是一位哲學(xué)家的座右銘，今天我用這句話來(lái)說(shuō)明我對(duì)求職的看法。求職第一步是很重要的，認(rèn)識(shí)你自己，知道自己將來(lái)想要成為什么樣的人，做什么工作能給自己帶來(lái)快樂(lè)，自己的理想又是什么，自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里??

只有思考清楚了這些問(wèn)題，才能保證往正確的方向走。我的經(jīng)歷，概況起來(lái)就是：心在哪里，力量就在哪里。（這句話我很喜歡，借用一下^_^）

這個(gè)步驟說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。據(jù)我所知，很多同學(xué)到求職的結(jié)尾階段還是沒(méi)有想清楚這個(gè)問(wèn)題：自己最適合什么，自己最喜歡什么？于是隨便找了一個(gè)工作就簽了。這樣或許能給自己帶來(lái)滿意的工作，但是風(fēng)險(xiǎn)很大。

“認(rèn)識(shí)你自己”，思考清楚前行的方向，可以降低風(fēng)險(xiǎn)，在理想與現(xiàn)實(shí)之間找到最好的吻合點(diǎn)，從而順利找到最稱心的工作。

怎樣去認(rèn)識(shí)自己？

考慮清楚這個(gè)問(wèn)題不能閉門造車，需要走出學(xué)校，盡早接受歷練，參加兼職和實(shí)習(xí)，或者主動(dòng)去參與更多的項(xiàng)目，在實(shí)踐的過(guò)程中思考和發(fā)現(xiàn)自己最適合的和最感興趣的。

我研一剛結(jié)束就開(kāi)始兼職和實(shí)習(xí)了。第一份兼職是在××××，幾周內(nèi)參與一個(gè)軟件市場(chǎng)推廣項(xiàng)目，屬于市場(chǎng)類工作，但是發(fā)揮了我自己的技術(shù)特長(zhǎng)，把項(xiàng)目完成的很出色。之后我去中關(guān)村創(chuàng)業(yè)型公司兼職，小而精干的團(tuán)隊(duì)，超重的工作量，那時(shí)我的想法是向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，他們大部分都是清華的研究生，都很優(yōu)秀，在那里，每天朝9晚10，哈哈，絕對(duì)是鍛煉人的地方，待遇當(dāng)然也不錯(cuò)。但是之后我又跳槽去了一個(gè)大型的國(guó)企（移動(dòng)通信行業(yè)）。

我這樣選擇的出發(fā)點(diǎn)只有一個(gè)，要去不同的環(huán)境接受鍛煉，從而找到最適合自己的職業(yè)方向。在××國(guó)企有兩個(gè)收獲：

一是思考清楚自己最喜歡做什么（市場(chǎng)營(yíng)銷、咨詢相關(guān)），二是開(kāi)拓了自己的視野，跳出研發(fā)之外的視野（這雖然簡(jiǎn)單，事實(shí)上我發(fā)現(xiàn)身邊有很多理工科同學(xué)沒(méi)有做到這點(diǎn)，他們不知道除了研發(fā)、市場(chǎng)之外還有很多其他的職業(yè)機(jī)會(huì)）?？傊悸窙Q定出路。

有很多路可以走，關(guān)鍵是自己是否真正做到了“認(rèn)識(shí)你自己”，之后的一步就是要提前去做好最充分的準(zhǔn)備。

機(jī)會(huì)只光顧有準(zhǔn)備的頭腦，要及早準(zhǔn)備。

我個(gè)人的性格是一旦發(fā)現(xiàn)不適合自己的，就會(huì)立即放棄。放棄給了我更多的機(jī)會(huì)。

雖然實(shí)習(xí)中有很不錯(cuò)的公司希望我畢業(yè)后留下來(lái)，本來(lái)這是一個(gè)高枕無(wú)憂的選擇，但是我發(fā)現(xiàn)并不是最適合自己的，于是我放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。

從公司出來(lái)，重新回到學(xué)校的3個(gè)月，我認(rèn)真總結(jié)實(shí)習(xí)所得，然后根據(jù)自己的興趣點(diǎn)擴(kuò)大自己專業(yè)知識(shí)的廣度和深度，并且安排一些時(shí)間涉獵專業(yè)之外的領(lǐng)域：市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)。每天都看《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》，《南方周末》，《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》。積累材料，也培養(yǎng)自己的分析能力。

這個(gè)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常難忘的，從某種意義上改變了我很多的價(jià)值觀，也為我的求職做了最好的鋪墊和準(zhǔn)備。

于是在暑假開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我對(duì)癥下藥的根據(jù)自己的興趣尋找市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的實(shí)習(xí)。后來(lái)順利在惠普中國(guó)完成一個(gè)市場(chǎng)相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷。

這個(gè)寶貴的經(jīng)歷給我后來(lái)的求職帶來(lái)了很多幫助。

另外我從4月份開(kāi)始接觸hiall和一些求職網(wǎng)站，收集了很多資料，陸續(xù)聽(tīng)了一些免費(fèi)講座和培訓(xùn)，這個(gè)過(guò)程讓我的求職思路越來(lái)越清晰，求職心態(tài)越來(lái)越好。

充分掌握資料，可以建立自己的自信。

做事情方法很重要，格局決定命運(yùn)，方法決定結(jié)果。

二、簡(jiǎn)歷撰寫

用什么材料來(lái)寫好自己的簡(jiǎn)歷？

提起簡(jiǎn)歷，我們首先可能意識(shí)到的問(wèn)題是：怎樣去寫？

其實(shí)最重要的問(wèn)題我認(rèn)為是：用什么材料來(lái)寫好自己的簡(jiǎn)歷？

怎樣寫的問(wèn)題很好解決，而用什么來(lái)寫就是區(qū)分我們每一個(gè)人的地方。這是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)需要盡早準(zhǔn)備的過(guò)程。

在這里，我和大家分享一點(diǎn)：盡早考慮好用什么東西來(lái)寫好自己的簡(jiǎn)歷，然后利用在學(xué)校期間的機(jī)會(huì)去彌補(bǔ)缺少的經(jīng)歷。

1、多去參加一些社團(tuán)活動(dòng)，2、盡可能的去參加專業(yè)或興趣相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)，3、去培養(yǎng)自己的業(yè)余愛(ài)好，4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，廣讀書(shū)，培養(yǎng)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，總之，早去經(jīng)歷比晚去經(jīng)歷好，多一些經(jīng)歷比少一些經(jīng)歷好。只要善于總結(jié)，每一次經(jīng)歷都會(huì)給自己帶來(lái)收獲。

有了這么一個(gè)素材準(zhǔn)備過(guò)程，怎樣寫好簡(jiǎn)歷就很簡(jiǎn)單了，hiall等等關(guān)于求職類的網(wǎng)站可以教會(huì)我們這點(diǎn)，而且很容易學(xué)會(huì)。

怎樣寫好簡(jiǎn)歷？

我自己體會(huì)最深的是以下幾個(gè)方面：

1、“簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性，根據(jù)每一個(gè)公司的要求來(lái)撰寫合適的簡(jiǎn)歷”

最好的方式是之前對(duì)應(yīng)聘的公司和崗位做盡可能多的了解，如果有可能，通過(guò)自己的人際關(guān)系網(wǎng)找內(nèi)部人士交流，確保自己了解工作形式、公司看重的素質(zhì)，然后根據(jù)公司的要求來(lái)撰寫簡(jiǎn)歷。

2、“寫簡(jiǎn)歷不是純粹的技巧，形式固然重要，內(nèi)容最重要！”

形式是很容易解決的問(wèn)題，同樣一個(gè)經(jīng)歷你表達(dá)的方式不一樣，效果迥異?？梢杂脫Q位思考，假設(shè)自己是HR，你期望這個(gè)崗位的求職者的簡(jiǎn)歷是什么樣的，需要體現(xiàn)哪些素質(zhì)？

3、“魔鬼在細(xì)節(jié)，問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：簡(jiǎn)歷上每一個(gè)字都是最重要的嗎？充分利用每一個(gè)空間做最精準(zhǔn)的表達(dá)，刪去任何一個(gè)不必要的字?！?/p>

簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)，一般就一頁(yè)足夠了。排版簡(jiǎn)潔干凈漂亮，有針對(duì)性，自己優(yōu)秀的地方一目了然。

三、求職心態(tài)

良好的心態(tài)很重要，可以保證自己最好的發(fā)揮。

整個(gè)求職過(guò)程我是比較快樂(lè)的，每一次的筆試面試都認(rèn)識(shí)了很多朋友，每一次的面試總結(jié)都讓自己不斷提高，準(zhǔn)備的過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，這些都是很快樂(lè)的。

1、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

并不能保證每次的筆試和面試都會(huì)很順利，但是如果善于總結(jié)，就可以每天進(jìn)步。下一次會(huì)做的更好。我也有很多失敗的面試經(jīng)歷，正如成功是有理由的一樣，失敗也是有理由的，總結(jié)每一次失敗的教訓(xùn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就可以讓自己一次次做的更好。

2、心態(tài)決定一切

用積極、開(kāi)放的心態(tài)去學(xué)習(xí)盡量多的觀點(diǎn)和知識(shí)，這樣可以培養(yǎng)自己的廣闊思維，可以發(fā)現(xiàn)更多的方法和機(jī)會(huì)點(diǎn)。

思路決定出路。我發(fā)現(xiàn)身邊很多同學(xué)其實(shí)求職思路比較窄。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的，我很多同學(xué)覺(jué)得除了做研發(fā)，就是做銷售，其實(shí)跳出這個(gè)圈，我們身邊有很多的機(jī)會(huì)。

3、要做最充分的準(zhǔn)備

每次求職一個(gè)公司，我首先是收集資料，對(duì)公司有個(gè)整體而詳細(xì)的理解，然后在bbs上找到所有的面經(jīng)和筆經(jīng)，自己再發(fā)掘出所有問(wèn)題，一個(gè)個(gè)去充分的準(zhǔn)備。

不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)，一定要做最好的準(zhǔn)備。

4、放棄是最好的選擇

10月、11月是我最忙碌的季節(jié)，每天筆試和面試很多，幾乎天天都有，最多的每天三個(gè)，上午一個(gè)，下午一個(gè)，晚上一個(gè)。如果都去參加會(huì)影響自己的準(zhǔn)備時(shí)間，于是，放棄就很重要。

選擇自己最想去和最適合的面試，然后把其他機(jī)會(huì)果斷的放棄掉。放棄也是一種選擇。

四、筆試和面試闖關(guān)

關(guān)于筆試和面試，我簡(jiǎn)單分享幾點(diǎn)。

1、用心回顧自己的過(guò)去

求職其實(shí)就是用昨天的我和自己的潛能來(lái)證明自己適合將來(lái)的工作，所以，回顧過(guò)去就是最好的準(zhǔn)備。

我是這樣做的，按照時(shí)間順序，仔細(xì)梳理自己的每一個(gè)階段（集中在大學(xué)和研究生階段），然后圍繞網(wǎng)上典型的八個(gè)問(wèn)題抽取出一個(gè)個(gè)小故事，再用STAR結(jié)構(gòu)把一個(gè)個(gè)故事進(jìn)行整理。

如果可能的話，每一個(gè)問(wèn)題準(zhǔn)備2－3個(gè)最典型的story。

這樣的準(zhǔn)備可以讓你在面試中信手拈來(lái)，不會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有例子可以列舉的情況。而且因?yàn)槭孪扔袦?zhǔn)備，可以保證讓你的回答有說(shuō)服力。

2、認(rèn)真對(duì)待每一次筆試和面試

學(xué)校的BBS以及Hiall的BBS都有很多資源，筆試面試之前，搜集到所有的公司相關(guān)資料，通讀一遍，熟悉筆試題型，熟悉面試過(guò)程和面試內(nèi)容，然后做相應(yīng)的準(zhǔn)備。

3、做一些模擬面試

面試還是有技巧的，技巧不是幫助你在本不適合你的崗位上應(yīng)聘成功，而是在你確實(shí)適合這個(gè)崗位時(shí)，幫助你更好的表達(dá)你自己。

求職的過(guò)程中，我在我們實(shí)驗(yàn)室發(fā)起了一個(gè)活動(dòng)：每天利用一個(gè)小時(shí)，上午9點(diǎn)到10點(diǎn)進(jìn)行模擬面試。我們模擬進(jìn)行全英語(yǔ)面試，小組面試，自我介紹，37個(gè)典型問(wèn)題，互相糾正表達(dá)方式，哪些回答很好，哪些回答需要繼續(xù)發(fā)掘。這樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)效果非常明顯，我們互相分享求職信息，提高求職技能。后來(lái)我們實(shí)驗(yàn)室?guī)缀趺總€(gè)人都找到了非常理想的工作，包括Microsoft，HP，Siemens等公司。有些是稅后100K的，而且滿意度非常高。有做研發(fā)的，有做市場(chǎng)的，有做專業(yè)服務(wù)（法律）方面的，還有去做研究的。

4、收集一些專業(yè)求職網(wǎng)站的信息

這些信息對(duì)找工作很重要，而且很容易獲得。

5、在面試過(guò)程中，不卑不亢

各個(gè)公司的最后一面一般都是公司老總，和他們交談，一方面要做最好的準(zhǔn)備，另外也要有不卑不亢的心態(tài)，我們都是平等的，面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。抱著真誠(chéng)的、積極的、虛心的態(tài)度和他們交往。具體例子，我這里就不再列舉。

五、總結(jié)和建議

時(shí)間已經(jīng)是2005年12月，但對(duì)于我，求職的歲月暫時(shí)告一段落，因?yàn)橐呀?jīng)找到了滿意的工作。回想這個(gè)過(guò)程，對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，是快樂(lè)而且充實(shí)的，充滿著挑戰(zhàn)，而且我也在迅速成長(zhǎng)、在成熟。

我用行動(dòng)證明了一點(diǎn)：做事的方式?jīng)Q定了做事的結(jié)果。

有人說(shuō)，未來(lái)無(wú)法計(jì)劃。而我相信一切皆有可能，一切盡在把握。前提是自己主動(dòng)去盡早的積極思考、正確的思考、充分準(zhǔn)備、不斷實(shí)踐，再不斷調(diào)整自己前進(jìn)的方向。

找工作只是第一步，但是這一步很重要。走出學(xué)校，是一個(gè)對(duì)自我的跨越和挑戰(zhàn)，未來(lái)需要面對(duì)更多。

最后，總結(jié)成兩點(diǎn)：

1、求職的過(guò)程就是一個(gè)充分準(zhǔn)備的過(guò)程

無(wú)論做什么，好好準(zhǔn)備肯定可以帶來(lái)不錯(cuò)的結(jié)果。不時(shí)問(wèn)問(wèn)自己這些問(wèn)題：我到底想過(guò)什么樣的生活？

我期望成為什么樣的人？

未來(lái)5年我做什么？

我的長(zhǎng)處在哪里，有哪些缺點(diǎn)，怎樣去改進(jìn)？

我的簡(jiǎn)歷確保沒(méi)有問(wèn)題了嗎？

我如果成功，成功的理由是什么？如果失敗，失敗是因?yàn)槭裁矗?/p>

2、對(duì)于公司和職位：不要管別人怎么說(shuō)，要有自己的分辨力

對(duì)于公司，對(duì)于職位，每個(gè)人都有自己的看法，也許到最后，你會(huì)拿到很多offer，但是具體怎么來(lái)選擇，你要傾聽(tīng)別人的建議，但是要有自己的觀點(diǎn)，多方面權(quán)衡，根據(jù)最真實(shí)的事實(shí)和自己的喜好，做出決定。

好了，就分享到這吧，祝各位學(xué)弟學(xué)妹們找到最理想的工作。

第五篇：求職經(jīng)歷淺談

我的求職經(jīng)歷淺議

——求職過(guò)程中的問(wèn)題、原因及應(yīng)付

姓名：xx

（專業(yè)：給排水工程技術(shù)班級(jí)：水08-3班學(xué)號(hào)：0862108xxx）

摘要：面對(duì)求職，我們都經(jīng)歷過(guò)了幾番的折磨，從開(kāi)始的信心滿滿，到不斷打擊，再到樹(shù)立信心，從而找到自己理想的工作，開(kāi)始實(shí)現(xiàn)自己進(jìn)入社會(huì)的奮斗目標(biāo)。這期間，我們經(jīng)歷的不僅僅是一次次的打擊，還有就是我們自己心理上的轉(zhuǎn)變，從而更加成熟。能更好的應(yīng)對(duì)求職過(guò)程遇見(jiàn)的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：求職經(jīng)歷失敗樹(shù)立信心 受挫能力 求職成功

2012年，即將走出校門，邁向社會(huì)的我，懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬，努力準(zhǔn)備這自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從心里下定決心，一定要找到一份好工作，好好奮斗，在工作中好好表現(xiàn)，最大化的發(fā)揮自己的能力，體現(xiàn)自己的價(jià)值。懷著這滿滿的信心，準(zhǔn)備著接下來(lái)的等待工作。但是在求職過(guò)程中，我們遇見(jiàn)了種種問(wèn)題，并分析這些問(wèn)題的原因，找到應(yīng)對(duì)的方法。

一、求職過(guò)程中的問(wèn)題

（一）自己覺(jué)得不適合第一個(gè)來(lái)要我們給排水專業(yè)的是內(nèi)蒙古斯威特燃?xì)夤荆?dāng)看了公司簡(jiǎn)介以及公司招聘要求后，我覺(jué)得自己不適合，所以放棄了機(jī)會(huì)。

（二）不招聘女生

接著又陸陸續(xù)續(xù)來(lái)了一些單位，都偏向于鋼廠，建設(shè)單位，我以飽滿的熱情，去聽(tīng)了單位的宣講，之后很積極的投遞了簡(jiǎn)歷，當(dāng)簡(jiǎn)歷遞交后，得到的答案是：我們公司沒(méi)有打算招聘女生，謝謝！諸如此類，（三）對(duì)于公司部滿意

對(duì)于來(lái)招聘的公司，不是覺(jué)得工資待遇低，就是崗位不滿意。

接連的受了些許的打擊。回去之后，我細(xì)細(xì)反省，又看了很多雜志，關(guān)于求職方面的，印象很深的是有一本雜志《都市麗人》里有一個(gè)專欄，就是“我的第一份工作”里面有一些人對(duì)于自己第一份工作的態(tài)度和想法，讓我很受啟發(fā)，第一份工作也許并不太如意，卻能提供發(fā)現(xiàn)自我、體驗(yàn)人生、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。第一份工作，是一種經(jīng)歷，第一份工作，是一種成長(zhǎng)，第一份工作，是一種歷練。

二、分析求職失敗的原因

我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到，面對(duì)現(xiàn)在這么大的就業(yè)壓力，我們女生這么不占有優(yōu)勢(shì)，我們首先要做的，就是明確自己的目標(biāo)，給自己定位，要從哪個(gè)方面發(fā)展，從哪方面學(xué)習(xí)，然后，我們就著這個(gè)方向，去先尋找一個(gè)可以給我提供學(xué)習(xí)的地方，也就是說(shuō)，我們要先就業(yè)，再擇業(yè)。

在同學(xué)求職當(dāng)中，也有各種各樣的問(wèn)題與困惑，常常聽(tīng)到哭訴，諸如：“每天一睜眼，寢室里就有人在討論應(yīng)聘的事情。要么是招聘會(huì)的消息，要么是某某面試又沒(méi)成功?！薄翱偰苁盏礁鞣N各樣的短信，有的是介紹工作信息的，有的是來(lái)自家人和朋友的鼓勵(lì)。說(shuō)實(shí)話，我甚至都很少為這些熱乎乎的短信感動(dòng)，有時(shí)候是一種厭煩。我覺(jué)得自己掉進(jìn)了一個(gè)熱鍋里，這個(gè)熱鍋一天24小時(shí)都在沸騰，但我還愣是跳不出來(lái)。只能這么心慌著……”等等，遇到這些情況，我們就更加要冷靜了。

有專家分析，面對(duì)求職時(shí)容易出現(xiàn)的態(tài)度分了類，然后就每種類型找到合適的應(yīng)對(duì)態(tài)度。

（一）不后悔型

告訴自己，應(yīng)聘這樣的職位只為了以后不后悔。因?yàn)樗拈T檻很高，自己很難進(jìn)入，但是一定要去試試，并且以最輕松的心情去。去之前可以想：這里招收的都是頂尖人才，即使沒(méi)被錄用也不丟臉。如果

求職失利了就告訴自己：我起碼感受了一下“高級(jí)工作”的氣氛，不會(huì)日后再想“我為什么沒(méi)有去那個(gè)地方試試，萬(wàn)一有機(jī)會(huì)怎么辦”?

當(dāng)然了，也可以再補(bǔ)充一句：再過(guò)幾年，誰(shuí)說(shuō)我不會(huì)跳槽到這里?如果真的喜歡這份工作，那就把失落轉(zhuǎn)化成目標(biāo)：三年后，我一定要跳槽到這里。如此一來(lái)，你的下一個(gè)目標(biāo)只是跳板而已，你的應(yīng)聘壓力就會(huì)更小一些。

（二）對(duì)得起父母型

很多人找不到工作的焦慮來(lái)自于“對(duì)不起父母”。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很好解決，擺脫愧疚感的最好辦法就是行動(dòng)，說(shuō)白了也就是多投簡(jiǎn)歷、多去應(yīng)聘會(huì)，這樣你就可以告訴自己：我已經(jīng)如此奔波，可以底氣十足地告訴父母，我已經(jīng)盡力了，我對(duì)得起你們的付出。如此一來(lái)，你就不會(huì)為一個(gè)機(jī)會(huì)的得失感到焦慮，再去應(yīng)聘時(shí)就能平靜些了。

（三）機(jī)會(huì)型

如果你覺(jué)得，通過(guò)自己的努力可以獲得至少一半的成功機(jī)會(huì)。那么，在面試之前要這樣調(diào)整心態(tài)：我不是去應(yīng)聘一份工作，我是去會(huì)見(jiàn)一大批的競(jìng)爭(zhēng)者，我要從他們身上學(xué)到東西，讓自己變得更強(qiáng)大。至于這次機(jī)會(huì)，得之我幸，失之我命。如果我真的失敗了，我也是敗在高手手下，不需要因此而懷疑自己的能力。更何況，我已經(jīng)與高手過(guò)招，自己的能力也大增，下一次就會(huì)成功。

（四）委屈型

覺(jué)得干這個(gè)工作也行，但總覺(jué)得有點(diǎn)委屈，好像相親，明明可以找到一個(gè)更好的，但鑒于時(shí)間緊迫只能將就這個(gè)了。對(duì)于這樣的工作，你肯定沒(méi)有興趣去應(yīng)試，即使成功了也沒(méi)有太大的快樂(lè)。

這個(gè)時(shí)候你可以告訴自己：這份工作雖然不理想，但起碼解決了自己的后顧之憂，也能讓父母放心，在就業(yè)緊張的大環(huán)境下應(yīng)該珍惜。另外，在社會(huì)上你有了一個(gè)展示自己的平臺(tái)，即使這個(gè)平臺(tái)不是很高，但起碼是個(gè)起點(diǎn)，你站著它就可以起跳，以穩(wěn)定的心態(tài)去找更喜歡的工作，這不正是你所希望的嗎?最重要的是，找工作就像考英語(yǔ)四六級(jí)，越往后越難成功。并不是機(jī)會(huì)真的少了，難度真的增加了，而是你的心態(tài)越來(lái)越緊張、越來(lái)越不平穩(wěn)了。所以，機(jī)會(huì)要先抓住了再說(shuō)。

（五）無(wú)所謂型

只要自己點(diǎn)頭就可以去上班，比如去一個(gè)不太理想的城市，或者做一份收入非常低的工作。這個(gè)時(shí)候可以告訴自己：那個(gè)折磨人的求職地獄終于要結(jié)束了!我承認(rèn)自己是個(gè)普通人，我希望有一份穩(wěn)定的工作，其他的以后再說(shuō)。

即使是普通人，也可以追求更好的生活。現(xiàn)在的工作是個(gè)過(guò)渡，我要先踏下心來(lái)，認(rèn)真做好它，然后再想下一步怎么走。我已經(jīng)受夠了競(jìng)爭(zhēng)的壓力，那些千萬(wàn)分之一幾率的香餑餑，誰(shuí)愛(ài)搶誰(shuí)搶去吧!我只要先走好眼前的這一步，下一步過(guò)段時(shí)間，等我冷靜下來(lái)了再說(shuō)。

這樣緩解自己的壓力，努力去嘗試找工作，如果還是經(jīng)歷失敗，那么我們更不應(yīng)該氣餒。接下來(lái)，我們就要培養(yǎng)自己的受挫能力。

三、對(duì)于求職失敗的解決方法

（一）樹(shù)立正確的挫折觀要教育大學(xué)生正確看待挫折，把求職過(guò)程中的挫折看作是一筆不可或缺的財(cái)富。首先，挫折能夠增強(qiáng)大學(xué)生的聰明才智。在求職過(guò)程中遭遇挫折之后，大學(xué)生總會(huì)反省自己，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探究失敗的原因，尋找擺脫困境的方法。經(jīng)歷挫折的過(guò)程就是學(xué)會(huì)反省、思考、總結(jié)、探索、創(chuàng)造的過(guò)程。其次，挫折能夠激發(fā)大學(xué)生的進(jìn)取精神。求職過(guò)程中挫折的洗禮，會(huì)啟發(fā)大學(xué)生懂得為人處世之道，掌握經(jīng)緯世事之術(shù)，不斷深化與提高對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)自我錯(cuò)誤與缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，在思想上和行為上走向成熟。再次，挫折能夠增強(qiáng)大學(xué)生的耐受力。在求職過(guò)程中經(jīng)歷挫折，能使大學(xué)生去掉傲氣，汲取他人的長(zhǎng)處，變得謙遜一些、謹(jǐn)慎一些，少一點(diǎn)自以為是，多一點(diǎn)虛心誠(chéng)懇。

（二）調(diào)整對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知要教育大學(xué)生形成正確的自我評(píng)價(jià)，不斷調(diào)整對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知，從而在求職過(guò)程中避免職業(yè)選擇的隨意性與盲目性，尤其是在遭受求職挫折之后，更應(yīng)擺正自我位臵，要對(duì)自我做出進(jìn)一步分析：自己就讀學(xué)校的聲望如何？自己的精神氣質(zhì)屬于何種類型，適合干什么工作？自己的性格是外向還是內(nèi)向？自己的能力怎樣？自己想從事的職業(yè)與自己能從事的職業(yè)之間有無(wú)矛盾，怎樣協(xié)調(diào)解決？等等。要對(duì)自身具備的“硬件”與“軟件”進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)，從“我想干什么”的一廂情愿轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夷芨墒裁础钡默F(xiàn)實(shí)定位。

（三）學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在求職過(guò)程中受挫的種類多種多樣，原因可能比較簡(jiǎn)單，也可能比較復(fù)雜，關(guān)鍵在于大學(xué)生能否及時(shí)從挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果在求職的初級(jí)階段就被拒之門外，應(yīng)該考慮是否了解和掌握了求職的最基本情況，如企業(yè)的用人特點(diǎn)等；是否全面收集、認(rèn)真分析了招聘信息；自己的簡(jiǎn)歷和求職信是否簡(jiǎn)明而有特色，有沒(méi)有認(rèn)真分析自己、精心組織文字、全力介紹自己的優(yōu)勢(shì)與個(gè)性。如果在求職的考察階段遭到拒絕，應(yīng)該考慮是否做好了面試前的準(zhǔn)備；有沒(méi)有通過(guò)各種途徑了解用人單位的基本情況、企業(yè)文化、企業(yè)負(fù)責(zé)人等情況；有沒(méi)有對(duì)可能要問(wèn)到的問(wèn)題做好應(yīng)答準(zhǔn)備；對(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題有沒(méi)有反復(fù)練習(xí)以達(dá)到熟練、自如地應(yīng)答的程度；是否進(jìn)行了有效的溝通；自我介紹是否全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要，回答問(wèn)題是否語(yǔ)言精煉、重點(diǎn)突出，儀容、儀表、穿著是否得體大方等等。

運(yùn)用積極的心理防衛(wèi)機(jī)制心理防衛(wèi)機(jī)制是指?jìng)€(gè)人遭遇挫折與沖突的情境時(shí)，在內(nèi)心具有的自覺(jué)不自覺(jué)的解脫煩惱、減輕內(nèi)心不安、恢復(fù)情緒平衡與穩(wěn)定的一種適應(yīng)性傾向。大學(xué)生在求職過(guò)程中應(yīng)正視挫折，承認(rèn)挫折，正確分析挫折產(chǎn)生的主客觀原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取以積極的行為方式戰(zhàn)勝挫折。

1.堅(jiān)持。要保持平衡的心態(tài)，堅(jiān)定必勝的信念。在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，求職與就業(yè)成功的三個(gè)要素是“能力、體力、耐力”。大學(xué)生在多次求職、多次失敗面前，一定要保持良好的心態(tài)，要有“吃一塹，長(zhǎng)一智”的精神，堅(jiān)信“天無(wú)絕人之路”，“瓦片也有翻身的日子”。成功就業(yè)的目標(biāo)一時(shí)難以達(dá)到，就應(yīng)該要求自己做出加倍努力，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2.表同。當(dāng)大學(xué)生求職遭遇挫折后，要將自己想象為某一成功者，效仿其優(yōu)良品質(zhì)與獲得成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，使自己的思想、信仰、目標(biāo)和言行更適應(yīng)環(huán)境和社會(huì)的要求，增強(qiáng)自信心，減少挫折感。

3.補(bǔ)償。在原定的求職目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)以新的目標(biāo)代替原有目標(biāo)，以其他方面的成功來(lái)補(bǔ)償因失敗而喪失的自尊與自信。這就是人們常說(shuō)的“失之東隅，收之桑榆”。

4.升華。要用一種比較崇高的具有創(chuàng)造性與建設(shè)性的目標(biāo)代替暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的就業(yè)目的，借以彌補(bǔ)因受挫而喪失的自尊與自信，減輕痛苦。升華能使大學(xué)生在遭受挫折后，將不為社會(huì)認(rèn)可的動(dòng)機(jī)與不良的情緒轉(zhuǎn)移到有益的活動(dòng)中去，轉(zhuǎn)化為有利于社會(huì)并被他人認(rèn)可的行為。升華是一種富有建設(shè)性的積極的行為反應(yīng)。

總之，大學(xué)生求職受挫能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)環(huán)境的支持和影響，也需要學(xué)生內(nèi)在思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

四、大學(xué)生在求職的過(guò)程中，應(yīng)該注意謹(jǐn)防陷阱。

陷阱

1、不通過(guò)正規(guī)的渠道招聘。

人員招聘是單位的一項(xiàng)重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對(duì)該項(xiàng)工作是非常重視的，會(huì)派專人通過(guò)正規(guī)的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡(jiǎn)歷等材料交給單位。

陷阱

2、要求應(yīng)聘者交納“保證金”等費(fèi)用

剛參加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出現(xiàn)一個(gè)不熟悉的單位提供高薪酬時(shí)，畢業(yè)生就應(yīng)該引起注意，因?yàn)椴簧俨环ㄈ藛T企圖利用高新待遇的幌子，騙取畢業(yè)生所謂的押金，培訓(xùn)費(fèi)，服裝費(fèi)等。在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生千萬(wàn)不要相信在工作的初期就很容易的獲得高收入，對(duì)有些單位提出的所謂押金，培訓(xùn)費(fèi)，服裝費(fèi)要敢于說(shuō)不。

陷阱

3、要求應(yīng)聘者介紹他人加盟

有些大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷，到頭來(lái)后悔不已。因此，畢業(yè)生在求職的過(guò)程中如遇到非類似單位對(duì)你非常主動(dòng)，把加盟后的前景說(shuō)的異常振奮人心，并要你介紹朋友和同學(xué)一起加入時(shí)，就要想想這句老話：天上時(shí)不會(huì)掉餡餅的。

陷阱

4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)是傳遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)，如不簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生的人事檔案，戶籍等人事關(guān)系就無(wú)法轉(zhuǎn)入工作單位及所在的城市。而這些關(guān)系的辦理涉及畢業(yè)生的切身利益，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買經(jīng)濟(jì)使用房，評(píng)審職稱等。因此，單位不予畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，對(duì)畢業(yè)生的工作，生活，職業(yè)發(fā)展是不利的。畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)要求用人單位解決這些問(wèn)題，并通過(guò)當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行膮f(xié)助辦理人事檔案，戶口等關(guān)系的接收。

陷阱

5、不將承諾寫入合同

用人單位對(duì)招聘中的內(nèi)容并非必須承擔(dān)履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘的那位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動(dòng)合同條款中，由勞動(dòng)法的約束力來(lái)督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。

陷阱

6、竊取應(yīng)聘者的私人資料或作品

企業(yè)以選人為名，在筆試、業(yè)務(wù)考察等環(huán)節(jié)中讓求職者撰寫策劃案、翻譯文章，而這些都應(yīng)是公司員工的本職工作。除了把求職學(xué)生當(dāng)免費(fèi)勞力外，學(xué)生在簡(jiǎn)歷中把自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)和研究理念寫得一清二楚，也讓不少企業(yè)坐享其成。

陷阱

7、招聘單位“無(wú)限期試用”

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期人員底薪通常是正式員工的1/4，勞保用品、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種保險(xiǎn)和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。因此一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期員工，且不簽訂勞動(dòng)合同，待三個(gè)月試用期滿，就以各種各樣的借口予以解雇。這樣一來(lái)，求職者總是辛辛苦苦給單位低薪干了幾個(gè)月，然后被掃地出門。就這樣，一群又一群學(xué)生被單位榨取勞動(dòng)果實(shí)。實(shí)習(xí)期過(guò)長(zhǎng)，以有問(wèn)題為名予以辭退，這是大學(xué)生以往找工作的普遍遭遇。

綜上所述，我們應(yīng)屆生在求職時(shí)，一定要自信，切忌病急亂投醫(yī)，不可因?yàn)橹?，不顧及切身利益，致使自己的利益受到威脅。讓我們努力吧，用最飽滿的熱情，去面對(duì)求職的過(guò)程，早點(diǎn)找到適合自己的好工作。

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