第一篇：新農村建設的開拓者

新農村建設的開拓者——記九女集鎮(zhèn)鹿樓村黨支部書記張靈文

發(fā)布時間：2011-09-17 08:26:23今日成武 資訊來源：中共成武縣委宣傳部

走進九女集鎮(zhèn)鹿樓村，首先映入眼簾的是一排排锃光瓦亮的村民住宅樓，房前屋后環(huán)境優(yōu)美宜人，縱橫4條寬闊而筆直的大街貫穿其村，道路兩側的下水道平坦而干凈，農資超市、副食品批發(fā)、農機維修應有盡有，一派新村新氣息。位于村南的村民文化活動中心功能齊全，集文化學習、體育活動、村民會議于一體。小學教學樓寬敞明亮，孩子們如同一束束盛開的花朵，認真地接受各類文、體、美教育。這就是九女集鎮(zhèn)確定的社會主義新農村建設試點村——鹿樓村。鹿樓村能有今天這樣巨大的發(fā)展變化，全憑有一個優(yōu)秀的共產黨員、支部書記張靈文。因此，他于今年被縣委評為“優(yōu)秀農村黨支部書記”光榮稱號。

張靈文的事跡在九女集鎮(zhèn)鹿樓村可謂是家喻戶曉，熟悉他的人無不豎起大姆指。自2006 年張靈文在鹿樓村任支部書記以來，從治理臟、亂、差局面到帶領村民重建綠色家園，從落后到富民興村，每一步都傾注了大量的心血和汗水，每一步都留下了艱辛和殷實的足跡。是他，改變了鹿樓村的舊貌，是他，帶領群眾做木材生意、輸送外出務工人員、發(fā)展科學養(yǎng)殖，從過去人均年收入3520元提高到6700多元，全村人走上了致富之路。

2009年7月，社會主義新農村建設的號角吹響，時任村黨支部書記的張靈文暗下決心，一定要把鹿樓村建設成文明富裕的強村。該村以前住房參差不齊、雜亂無章，村內閑置宅基、廢舊坑塘等漸成空殼，村民經濟意識淡薄，宅基矛盾糾紛逐年增多，鄰里矛盾相對突出，群眾生產生活設施簡陋，文化設施建設更是如同空白，嚴重影響了經濟發(fā)展和群眾生活水平的提高。面對這種狀況，張靈文深深認識到目 1

前的現狀離新農村建設的目標還很遠，一種責任感便油然而生，因此一個大膽的想法在他心里產生了：實施“四大工程”，即“空心村”改造工程、道路硬化工程、學校建設工程、環(huán)境整治工程。

他的想法得到了縣、鎮(zhèn)黨委政府的理解和支持，通過組織村黨支部、村委會多次召開村“兩委”班子會，認真研究，科學分析，找準癥結，合力攻堅。同時，又多次召開黨員大會、群眾代表會和村民大會，認真討論，廣泛征求意見，集思廣益，達成共識，號召黨員、干部帶頭拆遷和建設，采取以獎代補的方式，增強建設新村的積極性和主動性，并先后兩次組織村里黨員群眾代表到單縣高韋莊、浮崗參觀學習先進村的經驗，認真制定《鹿樓村“空心村”改造實施方案》等一系列文件，聘請市、縣設計院的專家，對全村進行了詳細性規(guī)劃和設計，從整體到局部，從近期到長期，從院落設計到樓房規(guī)劃，從街道安排到其他輔助基礎設施建設，一應俱全，體現了科學性、實用性和時代性。

實施方案已定，可要搞這么大的工程，資金從何而來？從不向困難低頭是張靈文這條硬漢無論在什么時候都表現出的一股韌勁，正是這種韌勁使得再大的困難也難不倒他。在上級有關部門的引導和協調下，他一方面與上級領導積極溝通，談自己的想法；一方面采取社會捐一點、村里籌一點、上級補一點三位一體的方式，努力籌措資金，那一陣子可忙壞了他，真可謂是跑斷了腿，磨破了嘴。在他的積極努力下，在縣、鎮(zhèn)領導的大力支持下，張靈文的目標在一步一步地實現。工程動工那天，縣城建局負責人及專家親自到該村送來了規(guī)劃圖紙，并調動質檢人員負責工程質量。鎮(zhèn)城建、土管、水利等部門積極配合，協同村“兩委”對各戶舊房進行評估，指揮拆遷，幫助新村建設聯系用工人員及用料事宜。在施工期間，鎮(zhèn)主要負責人多次到施工現場了解情況，解決了許多實際困難。

有了各級領導的支持與幫助，張靈文心里有了底，干勁更足了。

為了工程建設，他始終堅守在施工一線，與工程隊人員一起從早忙到晚，從建筑選址到房屋設計，從總體規(guī)劃到工程質量，每一個環(huán)節(jié)他都事必躬親，甚至是工程用料的卸放他都要親自指揮。一天下來滿臉是灰、渾身是土。為了防止工程用料被盜，他從家拿了套鋪蓋，干脆搬到村部去住，日夜堅守在村部，渴了他就喝口涼開水，餓了就泡一碗方便面充饑。一年多下來，他很少顧及家里的事，由于經受風吹日曬加之連日的勞累，皮膚變黑了，人也瘦了一圈，曾幾次患感冒發(fā)高燒，但他一直堅守在工地。

旁人不理解張靈文的做法，都對他說：“你一不愁吃，二不愁喝，放著安安穩(wěn)穩(wěn)的日子不過，卻遭這份罪值得嗎？”可他卻淡淡地回答說：“人活著，就得實現自己的人生價值，趁著有能力多為百姓做點實事，干點事業(yè)，給社會更多的回報。”

目前，該村拆遷和建設已接近尾聲，使一個1380人、386戶原占地500畝的村子，新村建成后占地197畝，預計將騰出的300多畝地塊整平后發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。面對未來，張靈文臉上露出了久違的笑容，充滿了信心和希望，他說：“下一步將對村里主要街道進行綠化、亮化和美化，在文化廣場上安裝各種健身器材，在黨員活動室里添置乒乓球案、臺球案、圖書等文化設施，為衛(wèi)生室購置所需醫(yī)療器械，豐富老百姓業(yè)余文化生活，真正提高老百姓生活品味，讓他們過上跟城里人一樣的生活?！币粋€更加宏偉的藍圖在他心里勾畫，一個嶄新的新農村建設圖景也正在他手中描繪??（王學孟）

第二篇：社會主義新農村建設的開拓者

社會主義新農村建設的開拓者

——記濱州市八屆人大代表、博興縣椒園村黨支部書記楊玉民

近年來，博興縣椒園村在各級黨委、政府的領導下，按照新農村建設?20字?方針要求，確立了建設?工業(yè)化、市民化、城鎮(zhèn)化、和諧化、法治化新椒園?的奮斗目標。2006年，全村農民人均純收入達到8500元，全村民營業(yè)戶發(fā)展到300多戶，占總戶數的40%以上，運輸業(yè)戶380戶，占57.5%，形成了擁有固定資產8000多萬元，年產值超過1.5 億元，年利稅近千萬元的村辦企業(yè)體系。先后被省委授予?學習貫徹‘三個代表’重要思想先進黨組織?、?先進基層黨組織?榮譽稱號，被省委、省政府授予?文明村?榮譽稱號，被市委、市政府授予?文明單位?榮譽稱號，連年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。2007年4月23日，省委書記李建國來椒園村調研時，對椒園村社會主義新農村建設和各方面工作取得的成績給予了充分肯定。而這一切都離不開一位默默耕耘、無私奉獻的開拓者——椒園村黨支部書記楊玉民。

——在工業(yè)化上為村經濟發(fā)展找思路。如何發(fā)揮城郊村的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展?以集體經濟為主，工農業(yè)協調發(fā)展，實現共同富裕?這是楊玉民和村?兩委?一班人經常思考的一個問題。2001年，他帶領村?兩委?一班人，在充分調查研究的基礎上，籌資3000多萬元興建了占地3800畝，內設木材、竹器加工批發(fā)、鋼材、鋁材批發(fā)、農用車交易中心、物流中心等六大專業(yè)市場的?城-1-

東大市場?，成為魯北最大的農村工業(yè)和商貿流通交易園區(qū)。2006年，城東大市場年銷售額達3億多元，為發(fā)展工業(yè)經濟奠定了良好基礎。為了更好地為招商引資創(chuàng)造良好的環(huán)境，他帶領一班人根據縣里的統一規(guī)劃，完成了205國道沿線的房屋拆遷工作和?三縱三橫?8700多米的道路綠化亮化等相關配套工程，并按照?八通一平?標準，加大市場基礎設施的升級改造，實現了與縣經濟開發(fā)區(qū)的對接。現在，楊玉民和村?兩委?一班人又在籌劃著下一步的發(fā)展藍圖。一是加大招商引資力度。建設好投資3.3億元的遠大板業(yè)項目，投資6000萬元的豐潤鋁加工項目，投資2500萬元的華光彩印包裝項目，投資1800萬元的巖鈞預制構件項目，投資1400萬元的新源工藝品項目等一批在建項目。同時，對投資4000萬元的裝飾材料生產項目等一批意向項目，確定專人負責，爭取早日簽約和開工建設。二是大力培植骨干企業(yè)。落實優(yōu)惠政策，強化日常服務，重點加大對先達化工、新源工藝、匯源工藝、華新隆工藝品、萬達工藝品及中日合資東麗紡織有限公司等企業(yè)的扶持力度，支持骨干企業(yè)進一步做大做強，發(fā)揮示范帶動作用。同時，依托大市場的帶動作用，促進餐飲、汽車修配、出租、旅店、勞務輸出等二、三產業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化經濟結構。

——在市民化上為培育新型農民找思路。如何使農村富余勞動力在當地就業(yè)，培養(yǎng)造就新型農民，提高致富能力，是楊玉民和村?兩委?一班人經常思考的又一個問題。他們利用遠程教育等多種形式，加強對黨員群眾的教育培訓，促進村民轉變觀念，解放思想，加速 農民市民化進程。一是加大對村干部的教育培訓力度。在積極參加上級組織的培訓班次的基礎上，采取走出去、請進來等方式，加大對村?兩委?班子成員、群團組織成員、村民小組長的教育培訓，提高綜合素質，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是構建與經濟社會發(fā)展相適應的黨員群眾教育體系。2004年椒園村作為全省農村黨員現代遠程教育試點村之一，投資8萬多元建成了完善的遠程教育網絡，每月至少三次對全村黨員群眾開展有針對性地教育培訓，促進轉變觀念，提高致富能力。三是大力發(fā)展基礎教育。為全面提高本村學生的綜合素質，村里將村小學并入了縣樂安實驗學校，加大與名校的聯合辦學力度，推動基礎教育再上新臺階。

——在城鎮(zhèn)化上為建設現代化村莊找思路。在基礎設施建設上，楊玉民和村?兩委?一班人積極探索用城鎮(zhèn)化思路建設新農村的路子。一是加大村內基礎設施建設力度。在對村內街巷全面進行硬化的基礎上，每年投入一定資金，用于路燈、下水道、綠化、垃圾處理、有線電視、寬帶網絡等基礎設施的建設維護，進一步改善村民居住生活環(huán)境。二是抓好農村保潔工作。探索農村環(huán)境衛(wèi)生、公共事務管理的長效機制，實行衛(wèi)生管理責任到戶，同時聘用部分村民擔任專職保潔員，負責村內公共衛(wèi)生的清理。三是建立與村容整潔配套的社會服務體系。做到村集體的?四個承擔?，即學生義務教育期間所有費用集體承擔、村民生活用水費用集體承擔、村民農業(yè)生產管理費用集體承擔、新型農村合作

醫(yī)療所有費用集體承擔，努力減輕群眾負擔，促進農業(yè)生產集約化，降低個體生產給農村保潔工作帶來的壓力。

——在和諧化上為營造農村新風尚找思路。楊玉民和村?兩委?一班人，在倡導健康文明的新風尚上研究制定了一系列措施。一是開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。修訂村規(guī)村約，破除封建迷信，崇尚文明新風。開展?美在家庭?、?尊老敬老?、?好媳婦、好婆婆?等評選活動，表彰獎勵先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，讓群眾在爭創(chuàng)活動中實現自我教育、自我提高。二是開展?知榮辱、樹新風?為主題的道德實踐活動。通過明白紙、宣傳車等形式，引導群眾從自己做起，從身邊做起，從點滴做起，把?八榮八恥?轉化為自覺行動，提高群眾崇尚文明新風、運用科技信息、勤勞守法經營、先富帶后富、扶危濟困等現代文明意識。三是大力推進農村合作醫(yī)療工作。將新型農村合作醫(yī)療作為實踐黨員先進性的具體工作來抓，參加新型合作醫(yī)療的個人繳納部分由村里承擔，解決廣大群眾因病致貧、因病返貧，讓群眾得到實實在在的實惠。

——在法治化上為推動民主管理找思路。為全面落實民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，楊玉民和村?兩委?一班人在深化?雙基工程?、?三級聯創(chuàng)?活動上狠下功夫。一方面，大力推進民主自治。堅持每月5日的?民主議政日?制度，建立以村黨支部為核心、村民代表大會為主要形式的民主管理制度，廣泛聽取黨員群眾的意見、建議，推行村務決策聽證，做到事前

議事民主化、事中決策科學化、事后監(jiān)督規(guī)范化，保障村民的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。另一方面，建立健全長效機制。按照?干部受教育、群眾得實惠?的要求，經常性地開展主題教育，實行村干部綜合素質考評制度，打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍，發(fā)揮在新農村建設中的先鋒模范作用。

成績只能代表過去，作為一名共產黨員，一名人大代表、村辦企業(yè)的掌門人，他將更好地履行人大代表的神圣職責，行使 人民賦予的權利，做人民利益的忠實維護者，團結帶領全體村民，進一步解放思想，扎實工作，探索推進新農村建設的新路子，努力向?民富村強、和諧文明?的目標邁進。

博興縣人大賈振忠

第三篇：開拓者章程

安徽大學“開拓者”市場營銷協會章程

第一章 總則

第一條 協會名稱：安徽大學“開拓者”市場營銷協會

第二條 協會性質：本協會是由安徽大學“開拓者”在校學生發(fā)起、組織、管理和運作的非經營性學生社團活動組織

第三條 協會宗旨：開發(fā)自我、經營自我、完善自我、發(fā)展自我

第四條 協會理念：營銷豐盛人生，知識豐富生活；學習現代營銷理論，尋找營銷實踐平臺，營造營銷氛圍，造就現代營銷人才。

第五條 協會口號：聚一流人才，建一流協會，做一流活動。第六條 行動指南：學以致用，用以強學 第七條 指導原則：

1、理論聯系實際原則。學習理論之外，更應注重理論的應用。

2、實踐原則。采用一切合理合法的手段，勇于實踐。

3、跟蹤國內焦點、熱點經濟事件和經濟現象原則。

第八條：營銷定義：在這里它是指通過對整體環(huán)境的內外把握，達到既定目標的一系列調查，分析，策劃，計劃，完善過程。它不只是商業(yè)活動，更是現代社會獨立個體最主要的生存能力。

第九條：組織制度：建立企業(yè)式的組織制度，企業(yè)實際是獨立個體的延伸，他是有生命的集體，處于小個體（人），大小體（企業(yè)）和整體（社區(qū)），三大利益集團之中。企業(yè)是以社區(qū)為土壤，個體有自己獨立于世上的“人格”——企業(yè)文化?；谄髽I(yè)經濟上的獨立性，他必須不斷的適應環(huán)境的變化；基于精神上的獨立，他必須有自己的繁衍系統。營銷誕生于企業(yè)，發(fā)展壯大我們這個營銷協會將努力實現企業(yè)化，以身作則，將營銷觀念傳播開去。

第十條 本協會直接接受校團委、校社團聯合會的領導，并開展工作。協會開展的各種活動遵守國家法令法規(guī)以及校紀校規(guī)，不得干擾正常的教學，科研，工作和學習秩序。

第二章 業(yè)務范圍

第十一條 本協會的業(yè)務范圍

（一）開展演講、辯論和知識論壇；

形式：以當代營銷策略為主題，邀請各系教授、副教授點評。

意義：豐富會員知識，鍛煉會員口才。

（二）舉行大型講座

形式：邀請著名學者，成功企業(yè)家進行現場演講。再如聯系《合肥晚報》等知名報刊進行采訪。

意義：讓會員從成功者上取經。

（三）組織調研、實習、分銷

形式：（1）與大型企業(yè)聯系，組織會員到企業(yè)實地考察，進行時常調研，協助企業(yè)推廣產品。（2）與一些中小企業(yè)、公司、超市聯系，幫其調研、推廣產品。

（3）開展營銷策劃，商品代理，新產品市場推廣，品牌運作，市場調查等

意義：理論與實踐相結合，增長會員見識。

（四）開展企劃大賽，進行“成功牌營銷員”評選；

形式：組織比賽，邀請指導老師、相關院系教授老師等參與評比，優(yōu)勝者給予獎勵。意義：促進會員實際操作能力，培養(yǎng)競爭意識。

（五）開展公益性、長期性特色活動

形式：以服務同學為中心，在有條件的情況下，走出校門服務社會。開展協會的特有且能長期堅持下去的特色活動。

意義：培養(yǎng)會員的愛心、責任感、價值觀，使會員能夠得到全面發(fā)展。

（六）利用協會的各種媒體(包括網站，微博等)，登載協會簡介、協會章程、協會近期活動，會員情況等事項，并登載國內外最新消息，登載經典營銷文章，進行營銷研究。

意義：會員能進一步了解協會相關事項，了解營銷方面知識，會員能優(yōu)先在協會網站發(fā)表涉及本協會業(yè)務相關內容的各類文章；會員能參與留言，對協會提出建議，共同打造校“優(yōu)秀社團”。

第三章 會員

第十二條 本協會會員包括普通會員和名譽會員。

（六）普通會員：愿意成為本協會成員，參與本協會業(yè)務范圍以內相關內容的各類文章。

（七）名譽會員：愿意成為本協會成員，在本協會業(yè)務范圍涉及的領域內有杰出成就、較高威望、重要各項業(yè)務工作有巨大貢獻的各方人士。

第十三條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護黨的領導，堅持黨的路線、方針和政策

（二）擁護本協會章程

（三）志愿加入本協會

第十四條 普通會員入會程序

（一）填寫入會申請表；

（二）經協會理事會討論通過并登記注冊；

（三）領取會員證和協會章程。

第十五條 名譽會員由協會理事會發(fā)邀請并經本人同意后予以登記注冊，并發(fā)給會員證和協會章程。

第十六條 會員平等享有下列權利

（一）有權參加本協會的全體會員大會

（二）有權優(yōu)先被推薦發(fā)表涉及本協會業(yè)務范圍以內相關內容的各類文章；

（三）有權優(yōu)先免費參加本協會組織的業(yè)務范圍以內的常規(guī)性活動；

（四）有權優(yōu)先免費享受本協會組織的業(yè)務范圍以內的常規(guī)性服務；

（五）有權優(yōu)先參加本協會組織的業(yè)務范圍以外的非常規(guī)性活動，并享受優(yōu)惠；

（六）有權優(yōu)先享受本協會組織的業(yè)務范圍以外的非常規(guī)性服務，并享受優(yōu)惠；

（七）有本協會各項活動的第一時間知情權；

（八）有對本協會各項工作的批評建議權和監(jiān)督權；

（九）入會自愿、退會自由。

第十七條 會員履行下列義務

（一）擁護本協會的章程；

（二）執(zhí)行本協會的決議；

（三）維護本協會的合法利益；

（四）完成本協會交辦的工作；

（五）積極參加本協會組織的在業(yè)務范圍內的各項活動；

（六）向本協會提供有助于開展協會各項業(yè)務的信息資料；

（七）有自覺維護本協會形象的義務。

第十八條 會員如遺失會員證需立即通知本協會有關負責人，本協會將注銷原證，并給予辦理新證。

第十九條 會員退會應書面或電話通知本協會有關負責人，并在一周內交回會員證。會員如果半年不參加協會活動，視為自動退會，本協會將收回其會員證。在接到本協會通知之日起，會員資格取消。

第二十條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經協會理事會討論通過予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生和罷免

第二十一條 本協會的最高權利機構為協會理事會。協會理事會由本屆會長，副會長，部長級和副部長級等主要負責人組成。

第二十二條 協會理事會的職權

（一）制定和修改協會章程；

（二）制定和修改協會內部管理制度；

（三）調整和罷免本協會會長，副會長，秘書處主任，部長級，副部長級以及其他主要負責人；

（四）審議協會的學期工作報告和財務報告；

（五）根據本章程第二十四條規(guī)定主持協會換屆的各項操作；

（六）決定常設辦事機構與部門的調整與增減；

（七）決定會員的吸收和除名；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第二十三條 協會理事會須有2/3以上的理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。第二十四條 協會理事會換屆暨新一任會長、副會長、秘書處主任、部長級和副部長級主要負責人的產生方式

以自薦和原部長以上級主要負責人提名相結合的方式產生新一屆協會理事初擬名單，經原協會理事測評調配決定新一任會長、副會長、秘書處主任、部長級和副部長級主要負責人的聘任，新一屆協會理事會由新一任會長，、副會長、秘書處主任、部長級和副部長級主要負責人自動產生，原協會理事會自行解散。第二十五條 協會理事會每屆一年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由協會理事會2/3以上理事表決通過，以及校社團聯合會同意。協會理事會延期換屆最長不得超過1年。

第二十六條 全體會員大會每學期至少開一次，協會理事會每月至少召開一次會議。

第二十七條 會長、部長級和副部長級以及其他主要負責人必須具備下列條件：

（一）為本協會會員

（二）在本協會業(yè)務領域有較大影響；

（三）對本協會工作有高度的熱情和責任心；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十八條 會長、部長級和副部長級主要負責人任期一年。，若有特殊情況，會長、部長級和副部長級主要負責人連任不得超過2年。

第二十九條 本協會會長行使下列職權：

（一）領導和協調本協會各辦事機構與部門開展工作；

（二）召集和主持協會理事會；

（三）檢查協會理事會決議的落實情況；

（四）代表協會簽署有關文件。

第五章 重要的規(guī)章制度

第三十條協會構成：本協會由協會理事會、全體會員代表大會、會長兼協會理事長、秘書處、財務部、組織部、宣傳部、外聯部、公益部組成。協會理事會：

由會理事組成，協會理事由選舉產生。協會理事會產生會長一人，副會長一至二人，會長在副會長、協會理事的協作下共同負責協會的日常事務。會長負責聽取會員及學生的意見和建議，及時向上級匯報工作。（相關內容詳見本章程第二十一到二十五條）

下設機構職能：

： 會長助理：每學期設一名，協助會長文秘工作，協助各部門指定各種部門規(guī)章制度，擬訂會議通知，指導各部門做好工作和活動計劃。

執(zhí)行會長：每月一名，由協會理事會選舉產生，負責協會當月的活動安排和實施。全體會員大會：

1.全體會員大會是本協會涉及面最廣的會議，每學期至少召開一次。2.全體會員大會的任務。

（1）審查協會理事會的工作報告。（2）進行學術交流，工作交流。會長兼協會理事長： 由會長兼協會理事長領導各部長進行日常管理工作，對協會各項工作進行領導、監(jiān)督、統一管理。協會理事會成員要協助工作，會長因事缺席時，由委派的執(zhí)行會長理事會成員進行管理工作。（另見本章程第二十九條）副會長：

協助會長抓好全盤工作，強化協會管理，具體分管協會各部門和協會活動，充分調動干部積極性，加強會長同部長及副部長之間的溝通和聯系。

部門設置：

秘書處：

協助會長的工作，協調各部門之間的關系，做好各項策劃工作及總結工作，同時負責會議記錄，并做好上傳下達工作；負責協會工作和活動的組織管理，負責對協會各項工作的監(jiān)督，并反饋會員及同學的各種意見。協會成員都要受秘書處監(jiān)督。財務部：

管理協會財物，定期向會長做財務報告。在日常工作中，照章辦事，做好登記帳簿、結算合理性開支，負責管理與監(jiān)督協會的財物，期末向協會理事會公布本期財物收支及結余。組織部：

管理會員檔案，并以此了解會員特長，合理分配工作；記錄會員的出勤率，根據會員表現給予升職。全面掌握干部的詳細資料和工作業(yè)績，依據章程并結合實際情況對干部的工作捉出堅定評價，認真完成日常的考核工作； 宣傳部：

樹立協會的良好形象，擴大協會的知名度和美譽。負責協會各種活動海報、展版的設計、制作與粘貼，開展大型活動時負責條幅的制作和懸掛，并做好投稿和報道；負責加強協會市場營銷理論知識的學習與傳播，引導會員樹立“營銷觀念”，以營銷理論指導協會的實踐活動。外聯部：

負責主動和校內的各社團，學生會，社團聯合會等學生組織以及外校的協會和院系學生聯系，對內負責協會內部各種信息的傳達（主要是協會內部成員），同時能夠深入企事業(yè)單位和公司，步入社會結合本協會的性質，開展一定的活動，給協會創(chuàng)造更多的鍛煉機會。公益部：

負責開展公益性活動，如公交IC卡辦理及免費代理充值等，同時組織會員積極參加學校組織的各項公益性活動，以擴大協會影響力。勤工儉學俱樂部：

成立勤工理事團，提供協會會員勤工儉學的機會；統計每次實踐活動人員的名單，參加各項實踐活動。各部應該接受“市場營銷協會”協會理事會的決議，相互協作，積極開展工作。協會所有成員，包括會長和其他干部，必須依照本章程做賦予的各項職權和職責，參與行使協會的權利，并承擔相應的職責和義務。第三十一條 領導制度 1：協會每學期至少召開一次全體會員大會，由會長向大會宣讀該學期工作計劃和工作總結。定期召開協會理事會會議。

2：協會全體會員大會的職責和義務：市場營銷協會全體會員大會對各項事物的安排組織等活動的領導工作和對本會會員的考核工作。

3：協會理事會實行集體領導，少數服從多數的原則，對重大問題、重大決策實行表決，由2/3以上人數通過方可生效。

4：協會理事會有權修改本章程，有權吸納和開除會員，有權組織召開會員大會。

5：協會理事會成員由會長、副會長、執(zhí)行會長、會長助理、和各部部長、副部長組成，特殊表現者除外。

6:實行副會長聯系分管相關部門制度，分管副會長和該部門要密切聯系，指導該部門的日常運行和其他事項。

第三十二條 工作制度

1：工作方式：各部抽人，劃分若干小組，輪流參加各次活動，每組負責人負責本次活動管理工作。2活動總結：每次活動后，各活動負責人匯報工作情況，互相交流經驗，并對本次活動作以總結。第三十三條 會員制度 詳見本章程第三章

第三十四條 業(yè)務開展條例

（1）為了規(guī)范管理，協會特制定本條例。

（2）市場營銷協會是一個學生群眾組織。是建立在對市場營銷共同興趣愛好上而成立的，是為了拓寬學生的視野、接近社會而成立的。本協會不以贏利為目的。

（3）協會注重學術活動的開展與交流，并且將開展諸如營銷活動策劃、市場調研項目開展、業(yè)務代理等實踐活動來加強對營銷的理解和提高對市場的認識。

（4）協會開展的業(yè)務活動一般由外聯部聯絡，其它各部輔助開展。

（5）協會為了使會員加深對營銷的理解，屆時將根據需要，跟商家、企業(yè)開展聯合開展業(yè)務活動。活動收入所得扣除活動開支后的利潤將歸協會所有，利潤入帳。為了提高會員的積極性，將根據具體情況，把部分利潤所得獎勵給活動參與者。涉及面較廣、涉及數目較大將由協會理事會成員討論決定。（6）會員不得以協會的任何名義來開展對自己有利的贏利性活動。第三十五條 會長及各部門負責人選舉制度

會長及各部門負責人的任期為一年。（特殊情況除外）

會長選舉方法：由上任會長提名及自薦的方式，交由協會理事會民主選舉產生。

各部門負責人由原部長以上級干部提名及自薦相結合的方式，并交由協會理事會民主選舉產生。

（另見本章程第二十七到二十九條）

第三十六條 獎懲制度 考核制度：市場營銷協會全體會員代表大會據會員檔案及活動，對全體會員的工作態(tài)度、能力、質量等方面進行考核。會議、工作考核主要由組織部負責，組織部需全面掌握干部的詳細資料和工作業(yè)績，依據章程并結合實際情況對各部的工作提出堅定評價，認真完成日常的考核工作，對不符合干部要求的會員提出批評和建議。每學期考核一次，據考核評比的成績進行獎懲。(在不違反原則的情況下，可以有所改變)2 獎勵制度：根據會員的工作業(yè)績，考核結果評選先進，每月例會評選3名協會之星，以鼓勵當月表現突出者；全體會員代表大會評選優(yōu)秀干部、干事，并在大會上予以表揚；由社團聯合會評選出優(yōu)秀社團干部（屬校級優(yōu)秀干部），一年一次；以上評優(yōu)皆給予一定的精神獎勵和物質獎勵。(在不違反原則的情況下，可以有所改變)3 懲罰制度：市場營銷協會全體會員代表大會對不遵守各項規(guī)章制度，工作懈怠者視情節(jié)輕重分別給予批評、撤職、辭退、通報批評等相應處罰。第三十七條 會議制度

協會理事會成員每月開一次例會，部長級以上成員每兩周開一次例會。會議由秘書處具體部署，定期召開工作經驗交流會、理事會工作會議，各部每兩周召開一次例會,會議具體事項由各部部長在分管副會長指導下確定。

第三十八條 財務制度 新會員入會一次性交納會費20元，作為經費和辦會員證費用 會員參加每次實踐活動車費（打的費除外）以及其它費用，憑票據到財務部報銷。3 每次報銷費用超過50元／人，須經活動負責人簽字后方可到財務部報銷。每次活動所得贊助費須和該企業(yè)有效發(fā)票一起交給財務部，有贊助費的必須先交費后報銷。5 協會經費由財務部負責列清名帳，實行財務公開，定期向協會理事會匯報財務收支情況，每月的財務情況制表公開一次。協會負責人須定期向校管理部門呈交該期經費使用報表。財務部隨時受協會理事會和會長的監(jiān)督。

第六章 資產管理、使用原則

第三十九條 本協會資金來源

（一）會費：會員交納的用以開展本協會日常工作的費用。

（二）捐款：會員以及支持本協會業(yè)務范圍內各項工作的校內外企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體和個人給予的款項。

（三）贊助：在開展本協會業(yè)務范圍內各項工作的過程中，校內外企業(yè)事業(yè)單位和社會團體和個人與協會成書面協議后所給予的互惠式的資助。

（四）其他合法收入。

第四十條 普通會員會費入會時一次性交20元人民幣，由協會財務部在會員招新一周內統一收取。名譽會員可免交會費。

第四十一條 本協會經費必須經過協會財務部審批后方能使用。

第四十二條 本協會經費只能用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍內和本協會事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中進行分配。

第四十三條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證賬目真實、準確、完整。資金管理人員調動工作或離職時，管理資金人員須辦清交接手續(xù)。

第四十四條 本協會的資金管理接受全體會員大會和校團委的監(jiān)督。第四十五條 本協會的資產，任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

第四十六條 本協會所有工作人員不享有工資和保險待遇，享有適當福利待遇。

第七章 章程修改程序

第四十七條 對本協會章程的修改，須經協會理事會2/3以上理事表決通過，并報校社團聯合會審查同意后修改。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第四十八條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由協會理事會提出終止動議。

第四十九條 本協會終止動議須經全體會員大會2/3以上會員表決通過，并報校社團聯合會審查同意。

第五十條

本協會經校社團聯合會辦妥注銷手續(xù)后即為終止。

第五十一條 本協會終止后的剩余財產，在校社團聯合會的監(jiān)督下，按照有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協會宗旨相同的協會。

第九章 附則

第五十二條 本章程已經于2005年9月7日協會理事會表決通過。第五十三條 本章程的最終解釋權屬于安徽大學“開拓者”市場營銷協會。

第四篇：教師節(jié)詩歌朗誦《開拓者》

教師節(jié)詩歌朗誦《開拓者》

人類數千年文明保留下書山無數，真理告訴我們：百年育人任重道遠，我們要“重其德業(yè)”“為人師表”尋找心中永恒的太陽……

我們像百靈鳥一樣歌唱

開拓者，是我最鐘情的名字，我的名字和百萬園丁一樣

當有人種植希望

躺在地里的莊稼直起腰身

修枝剪葉，儼然成為我人生中最美的時光

我要像向日葵那樣

不懼風霜，不懼烈日當頭

一心向陽開

我們像夜鶯一樣歌唱

開拓者，是我最熱愛的名字

我的名字和天下莊稼人一樣

當朝霞涂過荒原，晨露滴進土地的喉嚨

請賜給我鋤頭或鐮刀

我要用那閃光的人生

創(chuàng)造一片片綠海松濤

我們像畫眉一樣歌唱

開拓者，是我最動聽的名字

我的名字和所有熱愛生活的詩人一樣

當貧困的嘆息被歲月的洪流無聲卷走

我依然像一根粉筆

在那空白的墻面寫下“好好學習天天向上”

寫下鮮花的微笑

甚至青草，月季，玫瑰

甚至香樟樹，榕樹，甚至耗盡自己畢生的心血

我們像喜鵲一樣歌唱

開拓者，是我最顯赫的名字我的名字和勤勞勇敢的中國人民一樣

請賜給我陽光，雨露

給孩子們歡笑，也給青春插上思想的翅翼

我還要歌唱奮蹄疾飛的祖國

歌唱生活的這個時代

熱愛的時代

當圣潔創(chuàng)造平凡

面對顯赫的光我選擇卑微

像根蠟燭

燃燒自己，燈芯紅彤，噼啪作響

遇見喧囂我選擇沉默

沉默著尋求知識的雨點

滲透大地的內核

改變一棵草或一片土壤的濕度

這是多么重要的幸福啊

6、作為園丁，我歌唱那“自強不息”“厚德載物”的淳淳教誨

我敬拜那鑲嵌在青山石柱上的“允公允能”“日新月異”

我愿以辛勤的汗水浸潤干涸的心田

為祖國的山川添秀色

7、當清晨的太陽彎起嘴角沖我微笑

花朵在雨露的澆灌下

朝天怒放

幼苗在汗滴的滋潤中

結出金黃的麥穗

我喜歡這種從心里流淌出來的美

像喜歡這片熱愛的生活過的土地

像喜歡這三尺講臺一樣，喜歡我那三寸之舌

像喜歡三寸筆那樣，喜歡我那三千桃李

8、我是開拓者

追隨鐵錘、鐮刀洪亮的響聲韻律

開疆擴土

我是忠誠的開拓者

我是辛勤勞作的開拓者

將初心植入一棵青草的體內或思想

圣賢的光

永遠在路上……

合：

我們是二十一世紀開拓者

我們的青春隱藏在閃光的汗滴

潤物細無聲，開疆響徹天際

第五篇：新農村建設

通山縣新農村建設工作 “十一五”時期工作總結和未來五年工作規(guī)劃

2007年以來，我縣新農村建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，堅持以改善民生為重點，以“三清、六改、四建、三普及”為主要內容，著力創(chuàng)新投入機制，科學編制規(guī)劃、統籌資金投入、扎實實施清潔家園工程，使農村面貌發(fā)生了深刻變化，受到了省、市領導的充分肯定和表彰。連續(xù)三年新農村建設考核位列全市第一，連續(xù)兩年被市政府評為開展“清潔家園”活動先進縣。初步實現省委提出的“把通山建成全省山區(qū)新農村建設先進縣”的目標。截止今年9月份為止，全縣村莊整治達到一級目標的村有58個，達到二級目標的村有99個。現將幾年來新農村建設工作情況和未來五年工作規(guī)劃匯報如下：

一、“十一五”時期的工作情況

（一）主要做法

1、創(chuàng)新多元化資金投入機制。幾年來我們采取縣財政補助一點、駐村單位幫扶一點、涉農資金整合一點、社會各界贊助一點、群眾自籌一點等辦法，多渠道解決新農村建設資金的投入問題。一是財政加大了扶持力度。為了調動干部群眾積極性，順利推進新農村建設，我們按照“以獎代補、先建后補、不建不補”的原則，制定了項目獎補標準和獎補辦

法，完善建設項目申報、施工、驗收、獎補制度，激發(fā)了農民群眾參與新農村建設的熱情。二是部門形成建設合力。通過整合涉農資金，集中捆綁使用的辦法，解決新農村建設資金，各項涉農資金到位后，縣財政局實行統一監(jiān)管，分管縣長一支筆審批，按照“渠道不變，資金性質不變，捆綁使用，各記其功” 的原則，集中投入到新農村建設點，發(fā)揮資金的效益。三是積極向上爭取資金用于新農村建設。幾年來，我縣積極向省發(fā)改委，省建設廳等部門爭取資金3000余萬元用于新農村建設。四是吸引社會力量投入。采取市場引入的辦法，發(fā)揮資源優(yōu)勢，吸引民營資本、社會資金等參與投入新農村建設。五是引導農民自身投入。采取政府引導、民辦公助、以獎代補、籌補結合的辦法，引導和組織農民群眾開展自己受益的村級公益事業(yè)建設。六是發(fā)揮共建幫扶作用。充分發(fā)揮省、市各部門駐村工作隊和縣直單位駐村的幫扶作用，引導各村迅速開展新農村建設工作。我們通過創(chuàng)新投入機制，逐漸形成以群眾投入為主和“政府補助、部門幫助、社會贊助”相結合的長效投入機制，調動多方面積極性，為新農村建設服務。

2、創(chuàng)新部門幫扶機制。一是依靠縣委縣政府的重視，堅持建立縣領導聯系點制度。保證重點試點村都有1名縣級領導聯系。二是推動建立部門包村責任制度。對所有新農村建設試點村，由縣直部門包村，每個部門抽一至二名專職干

部組成工作隊，進駐所包的試點村，工作隊的主要職責是在當地黨委的領導下，當好“五員”，即政策宣傳員、工作協調員、項目指導員、信息收集員和工程監(jiān)督員。三是發(fā)揮群眾主體作用。試點村明確專人負責新農村建設工作，并成立新農村建設理事會，發(fā)動群眾投資投勞，監(jiān)督工程質量和資金使用情況，充分發(fā)揮農民群眾投資建設新農村的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓農民群眾真正成為新農村建設的主體。四是嚴格監(jiān)督責任落實。根據縣委縣政府的要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須建立“一把手”責任制，主要領導負總責，將新農村建設的各項任務量化分解，責任落實到人，確定完成時限，明確獎懲辦法，建立責任體系，具體實施方案由我辦負責組織實施。

3、創(chuàng)新長效管理運行機制。一是突出村民自治，發(fā)揮理事會作用。積極開展 “村民理事會運作”的村民自治方式。所有的試點村普遍成立了理事會，理事會成員由群眾從村內熱心于公益事業(yè)、辦事公道正派的老黨員、老干部中選舉產生。理事會成員一般5-7人。理事會有章程，并建立了與村兩委聯系會議制度。所有村事務通過“一事一議”解決，讓農民群眾享有充分的知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權。只有充分發(fā)揮農民群眾主體作用，才能為新農村建設工作提供持久的動力。二是建立農村基礎設施和公益事業(yè)維護的長效管理機制。①制定下發(fā)了《通山縣村莊環(huán)境整治實施方

案》，出臺了《通山縣鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)保潔管理辦法》。為了加強集鎮(zhèn)、村莊環(huán)境衛(wèi)生管理，我們將每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔經費和農村保潔員補助列入財政預算，建立保潔員工作職責，不定期進行監(jiān)督檢查，切實改變了過去村莊衛(wèi)生無人管的現象。②建立了遍布鄉(xiāng)村的垃圾收集網絡，采取“組保潔、村收集，鎮(zhèn)處理”的垃圾處理模式，大力推廣“五個一”的保潔措施，即每個自然灣建一個垃圾池，定一名衛(wèi)生保潔員，配一部垃圾手推車，每個中心村建一個垃圾填埋場，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配一臺垃圾清運車，初步實現農戶垃圾歸池、池中垃圾集中收集清運的流水式作業(yè)，切實解決過去垃圾隨手扔、到處堆的不文明習慣。③建立了村莊保潔長效機制，做到了有章可循。通過《村規(guī)民約》、門前“三包”責任制以及河流、溝渠保潔等制度，將相關的目標責任細化分解，逐一落實到戶到人，使村莊長期保持潔凈，從根本上消滅臟亂差。

（二）、主要成效

1、因地制宜，完成了全縣村莊整治規(guī)劃的編制工作。按照“科學規(guī)劃、合理布局、因地制宜、分類指導、逐步到位”的原則，注重村莊規(guī)劃與經濟發(fā)展、地方特色、生態(tài)環(huán)境相結合，突出青山綠水、田園風光，在村莊規(guī)劃編制工作中，我們邀請長江大學專家參與規(guī)劃編制。2007年至今，全縣共完成了202個村中心灣的村莊整治規(guī)劃，占應編制規(guī)劃總數的100%，洪港鎮(zhèn)、南林橋鎮(zhèn)、九宮山鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完

成了總體規(guī)劃編制，占應編制總數的83%，這些規(guī)劃，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的概況、布局、道路、景觀、綠化、垃圾處理等方面做了詳盡的設計說明，得到了群眾的認可。

2、整合資金，突破億元投入用于新農村建設。我們圍繞新農村建設的總體目標，采取“統籌安排、集中投入”的方式，實行項目聚合、資金整合，牽引社會資金和農民自身投入，形成項目資金的聚集效應和放大效應。幾年來，全縣捆綁涉農支農等專項扶貧資金5540萬元，爭取省發(fā)改委，省建設廳項目資金3000余萬元，凝聚社會資金2000余萬元，農民投工投勞30000多個，集中投入到新農村建設中，使可用的資金發(fā)揮了最佳效應。

3、突出整治，改善家園環(huán)境。我們借助全省10個村莊環(huán)境整治試點縣的東風，在全縣182個行政村，249個自然灣,3.1萬農戶中大力開展鄉(xiāng)村清潔工程活動，以“三清、六改、四建”為整治重點，全面開展了“清垃圾、清淤泥、清路障”、“改房、改水、改廁、改路、改欄、改環(huán)境”、“建辦公樓、建衛(wèi)生室、建文化娛樂場所、建超市”為主要內容的村莊環(huán)境整治活動。幾年來完成改三格式廁所2800個，改廚、改圈21000平方米，建沼氣池4500口，清除垃圾32680噸，清除路障45450米，拆除殘垣斷壁485處。為各村配備手推式垃圾板車283部，建垃圾池550個，定保潔員289名，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備垃圾清運車13輛，購垃圾桶1012個，兌現保

潔員工資120余萬元。新建改建村級辦公場所102個，建超市85個，建衛(wèi)生室40個，建農家書屋56個，配備體育器材30套。通過全面整治，村莊面貌煥然一新。

4、注重基礎設施建設，提高了農村人口的生活質量。我們以道路硬化、排水、安全飲水三大工程為建設重點，不斷完善村莊基礎設施建設。幾年來全縣共完成村內主干道路硬化280公里，入戶道硬化500公里，排水溝漿砌77160米，漿砌河堤6560立方米，橋涵45座，鋪設自來水管56000米，有效地解決了群眾行路難、吃水難等問題，全面改善了農村生活環(huán)境，提高了群眾生活質量。

5、美化村莊環(huán)境，為實施“人居環(huán)境”工程夯實了基礎。為了提高村民居住環(huán)境，創(chuàng)建旅游強縣，我們加大了舊村改造力度，對縣內國、省、縣公路沿線的破舊房屋投入3000余萬元進行立面改造，實施“人居環(huán)境”工程，在公路沿線民房前空地建護欄和綠地，打造生態(tài)景觀，促進村莊環(huán)境升級，形成整潔、自然、生態(tài)、和諧的農村環(huán)境。幾年來共完成沿線村莊環(huán)境整治工程貨幣量3000余萬元。完成平改坡工程7萬平方米，外墻粉刷68萬平方米，刷白71萬平方米，墻裙線條6萬平方米，做瓦頭419棟5641間，場地圍護2.1萬米，立面改造4850戶，村莊植樹28萬余株，建休閑場所500余處，建花壇450個，安裝路燈1500余盞，經過全面改造和整治，使全縣村莊面貌煥然一新，從而成為通山一道亮

麗風景線，為創(chuàng)建旅游強縣夯實了基礎，多次受到省、市領導的贊揚。

6、加強特色產業(yè)建設，促進了農民產業(yè)增收。我們始終把增加農民收入作為建設社會主義新農村的核心，按照“一村一業(yè)”、“一村一品”，多元化發(fā)展的農村經濟新格局的要求，著力提高農民綜合素質，堅持調整產業(yè)結構，打造農民就業(yè)的平臺。一是以興辦觀光產業(yè)帶動農業(yè)發(fā)展。我們精心打造了一批觀光農業(yè)示范工程。如九宮生態(tài)農業(yè)觀光園，由全國勞模陳志遠經營，現已建成大棚葡萄400畝，水榭竹樓式農莊450平方米，花卉苗圃200畝，總面積達到600余畝。年接待游客觀光20萬人次，創(chuàng)產值300萬元，不僅帶動周邊68人就業(yè)，還帶動了周邊花卉苗圃，精養(yǎng)龍蝦、阿德養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬養(yǎng)羊場等一批種養(yǎng)基地，連鎖效應非常突出。二是以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)帶動農民致富。在新農村建設中，我們圍繞城鎮(zhèn)周邊、景區(qū)周邊、交通干線周邊，推特色、推重點、推亮點，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。如大畈鎮(zhèn)西泉村目前已建成26家具有一定接待規(guī)模的農家樂，年接待游客3萬余人次，實現旅游服務產值300萬元。通過發(fā)展特色鄉(xiāng)村旅游，帶動群眾就業(yè)和致富，促進了新農村建設。三是以開放古民居帶動旅游開發(fā)。通山有很多古民居，保存完好，規(guī)模較大，極具開發(fā)價值。在新農村建設中，一方面，我們通過保護古建筑，挖掘文化內涵，完善基礎設施，帶動村莊開發(fā)；另一

方面，我們把古民居開發(fā)作為產業(yè)來抓，為村級可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。如大路鄉(xiāng)吳田村，我們以王名番大夫第開發(fā)為重點，統一仿古建筑，集中連片開發(fā)，既彰顯出歷史文化新村的風貌，又為新村建設找到了產業(yè)支撐。

7、注重鄉(xiāng)風文明，推進了農村民主建設。幾來年，我們?yōu)?59個試點村建起了政策宣傳欄,財務、政務公開欄,配套了圖書閱覽室、電教室，新農民培訓中心，定期組織黨員收看遠程教育片，沙堤村還創(chuàng)辦了村廣播室。我們以創(chuàng)建“十星文明戶”、“少生快富戶”、“科技示范戶”和“創(chuàng)建清潔家園”大行動，定期組織檢查，各試點村呈現出一派生機的良好氛圍。全縣129個試點村（自然灣）村支部、村委會都制訂和完善了村規(guī)民約、民主議事制度、財務管理制度、村干部工作考核責任制、“雙述雙評”制度等，全面實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，試點村成立了民主理財小組，實行村務、財務雙公開，各項工作管理規(guī)范，運轉有序。堅持依法治村和以德治村相結合，矛盾調處機制不斷健全，村規(guī)民約制度不斷完善，村民自治組織作用得到較好的發(fā)揮，有效化解了各種社會矛盾，農村出現了和諧穩(wěn)定的局面，社會秩序變好，村民能安居樂業(yè)。

（三）、存在的問題

一是缺乏經濟支撐，資金投入仍然乏力。大多數村沒有穩(wěn)定的收入來源，政府部門資金投入有限，不能滿足一般村的基礎設施建設及日常管理投入。

二是農民規(guī)劃意識淡薄，村莊建設管理依然存在較大難度。長期以來，村級建設處于“各自為政、自我發(fā)展”的狀態(tài)，缺乏整體和長遠規(guī)劃，雖然我縣在2009年底就完成了全縣182個行政村中心灣的規(guī)劃編制任務，但大多農民受封建迷信等陋習的影響，不講科學規(guī)劃，而是依靠風水先生選址定向，按照規(guī)劃進行建設的村不多，建設的隨意性大，執(zhí)行規(guī)劃的力度還不夠。

三是部分農民生活陋習難以轉變，文明衛(wèi)生難于保持。一是部分村民環(huán)境衛(wèi)生意識不強，對自己要求不高，對垃圾污染環(huán)境危害和影響人身健康等方面認識不夠。二是村委會對此管理缺乏信心，有些村莊雖然制定了衛(wèi)生保潔制度，但檢查督辦不夠。因此，必須常抓不懈。

四是重建設輕管理傾向不同程度存在。一些試點村只注重建設，對建后管理重視不夠，村莊園林綠化沒有專人進行維護，保潔設施還不夠完善，長效保潔機制有待加強。

二、未來五年工作規(guī)劃

㈠主要工作任務。

根據縣委縣政府的工作要求，確定我縣“十二五”時期新農村建設的主要任務是：加快發(fā)展現代農業(yè)，促進農民持續(xù)增收，改善農村人居環(huán)境，完善農村公共服務，著力推進城鄉(xiāng)一體化，加快城鄉(xiāng)統籌協調發(fā)展。不斷加快推進我縣新農村建設進程，把全縣農村建成經濟持續(xù)健康發(fā)展、環(huán)境整

潔優(yōu)美、基礎設施日益完善、公共服務配套齊全、社會管理民主和諧、農民生活文明健康、精神風貌奮發(fā)向上的社會主義新農村，農民過上安居樂業(yè)的和諧生活。

㈡工作重點擇定。

1、發(fā)展特色生態(tài)農業(yè)，促進農業(yè)產業(yè)化。著力優(yōu)化農業(yè)結構，大力發(fā)展特色、生態(tài)、觀光農業(yè)，積極實施“龍頭帶動，示范帶動，品牌帶動”戰(zhàn)略。

⑴大力發(fā)展特色農業(yè)。以調優(yōu)、調特為目標，推進農業(yè)產業(yè)結構升級，盡快形成區(qū)域化布局、專業(yè)化生產和規(guī)?；洜I的新格局。即：重點建設四大優(yōu)勢特色農業(yè)板塊，即：庫區(qū)發(fā)展水果、水產業(yè)；丘陵區(qū)發(fā)展茶葉、油茶、苦蕎、黑豆、紅苕；山區(qū)發(fā)展竹木、畜牧、中藥材；城鎮(zhèn)郊區(qū)發(fā)展蔬菜、花卉、苗木。到2015年，全縣水果面積18萬畝，其中：桔橙8萬畝，水果總產量1億斤；茶葉面積發(fā)展到3萬畝；水產品產量1萬噸，其中網箱養(yǎng)魚1萬噸；年生豬出欄25萬頭，奶牛1萬頭，養(yǎng)羊23萬頭，年養(yǎng)商品禽210萬只；改造低產楠竹園10萬畝，新發(fā)展高標準楠竹園5萬畝。以通羊、大路、九宮山三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建成萬畝高標準無公害蔬菜基地。要大力發(fā)展以楠竹、柑桔、臍橙、茶葉、銀魚為主的優(yōu)質農產品，創(chuàng)農業(yè)名優(yōu)品牌。

⑵大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)。積極倡導發(fā)展“豬—沼—優(yōu)質農 10

產品”生態(tài)農業(yè)模式，大力發(fā)展農村沼氣，沼氣普及率達60%以上。以延長生態(tài)農業(yè)產業(yè)鏈為核心，以生態(tài)良性循環(huán)為基礎，大力發(fā)展農副產品深加工和可再生資源開發(fā)性產業(yè)，實現農業(yè)資源的循環(huán)利用，促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。積極推廣秸稈氣化等應用技術，發(fā)揮九宮山鎮(zhèn)秸稈氣化生產示范帶動作用，普及秸稈氣化生產。

⑶大力發(fā)展觀光農業(yè)。積極推行生態(tài)農業(yè)與旅游產業(yè)的有機結合，實現“農游合一”。按照自然、采摘、品嘗、休閑、度假、購物、消費等新的理念，發(fā)展多種功能的觀光農業(yè)景區(qū)景點。要做大做強吳田畈、蘑菇畈、汪家畈的觀光農業(yè)，在示范作用的帶動下，促進“一線兩圈”觀光農業(yè)的快速發(fā)展。

堅持把新農村建設與旅游產業(yè)發(fā)展結合起來，實施“十鎮(zhèn)百村鄉(xiāng)村旅游”工程，利用五年時間，力爭發(fā)展旅游名鎮(zhèn)4個、旅游名村50個、生態(tài)休閑農莊100個、星級旅游農家樂500戶。通過旅游觀光農業(yè)的發(fā)展，促進農民增收，帶動農村經濟社會發(fā)展。

2、完善農村基礎設施，提高農村生活水平

⑴不斷加強基礎設施建設。通村公路及村內主干道硬化400千米，入戶道550千米，村內道路網布局合理，主次分明。村內主要道路紅線寬度3—5米，次要道路1.2—2.5 11

米。村內主要道路和公共場所安裝路燈，路燈亮燈率達到80%以上。給水、排水系統完善，管網布局規(guī)范合理，符合公共消防安全。自來水基本入戶，飲用水符合衛(wèi)生標準。排水實行雨污分流，雨水就近排入自然水體，污水排入化糞池或沼氣池集中處理后綜合利用。五年計劃完成村內排水溝5.3萬米，完成11000戶改水工程。

⑵不斷完善鄉(xiāng)村垃圾處理保潔機制。繼續(xù)推進采取“組保潔、村收集，鎮(zhèn)處理”的垃圾處理模式，大力推廣“五個一”的保潔措施，即每個自然灣建一至二個垃圾池，定一至二名衛(wèi)生保潔員，配一部垃圾手推車，每個中心村建一個垃圾填埋場，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配一臺垃圾清運車。加大縣財政爭取資金投入力度，力爭將村莊環(huán)境保潔經費列入財政預算

⑶不斷加快農村公共服務設施建設。村級組織工作用房和村民議事、文體活動場所及村級圖書室建設。積極實施“市場工程”，大力推進“超市下鄉(xiāng)”，試點村要建成主要日用品及農資商品齊全的便民超市，實現農民購買力必要的生活生產資料不出村。切實加強農村公共衛(wèi)生服務能力建設，推動行政村標準化衛(wèi)生室建設。

⑷不斷加快農村新能源建設。積極實施農村戶用沼氣建設工程、聯戶小型沼氣工程、大中型沼氣工程、秸桿氣化工程、清潔衛(wèi)生校園工程、退耕還林農村能源建設工程等“六 12

大工程”，規(guī)劃5年修建農村沼氣池5萬口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秸桿氣化站15所。同時建立健全農村能源服務網點，讓農民真正用上清潔能源、經濟能源、省心能源。

3、著力推進城鄉(xiāng)一體化，加快城鄉(xiāng)統籌協調發(fā)展 ⑴切實抓好村鎮(zhèn)規(guī)劃布局。樹立全域謀劃理念，做大做強中心城鎮(zhèn)，特色鎮(zhèn)。大力培育中心鎮(zhèn)，推進中心村和新型社區(qū)建設，把城鄉(xiāng)作為一個有機整體統籌規(guī)劃，優(yōu)化城鎮(zhèn)空間布局，積極構筑以中心鎮(zhèn)區(qū)經濟帶為主體，以各類小城鎮(zhèn)和中心村為基礎的城鎮(zhèn)空間結構，構建科學的城鎮(zhèn)體系?！笆濉逼陂g計劃扶持建設“宜居村莊”18個，引農進鎮(zhèn)異地搬遷2500戶。

⑵切實抓好“宜居村莊”建設。重點抓好列入“十二五”期間 “宜居村莊”建設的18個試點村規(guī)劃建設工作，全縣18個宜居村莊按照規(guī)劃全面加快建設，到2015年基本形成主導產業(yè)較明晰，基礎設施較完善，社會公共資源較完備，利用率較高，人口較集聚，農民收入水平較高的新型農村，成為全縣新農村建設的示范帶動村。

⑶切實抓好達標村建設。到2015年全縣建制村基本達到初級標準，其中達到一級目標95個，占總村數的54%，達到二級目標的91個，占總村數的46%。

（三）、保障措施

1、從努力提高農村勞動者素質上下功夫。農民是農業(yè)

和農村經濟可持續(xù)發(fā)展的主體，全面系統的提高農村勞動者素質，是實現“十二五”新農村建設目標的基本要求。因此“十二五”期間，一要立足根本和長遠，完善教育體系，開展農村素質教育，全面提高農村勞動力素質。二要強化農業(yè)技術培訓，建立多渠道、多層次、多形式的農民培訓體系，造就一支有文化、懂技術、善經營、會管理的農民技術員隊伍。三要大力開展農村勞動力職業(yè)技術教育，拓寬農村勞動力就業(yè)渠道。

2、從構建“管與用”平臺上下功夫。一是要在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的組織領導上下力氣，要著力構建有利于推進統籌發(fā)展的領導體制和工作機制，形成由黨委統領、政府實施、部門服務、社會參與的體制機制，尤其要求堅持領導掛點、部門結對、干部蹲點、政策保障制度。在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的效能保障上，不僅要在擴權強鎮(zhèn)上作好文章，而且又要在擴權強村上探索新路，充分調動和發(fā)揮基層干部群眾的創(chuàng)造力。二是要在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的績效管理上下力氣，要突出實績考核，堅持正確的用人導向，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部管理使用機制。三是要在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的氛圍營造上下功夫，既要宣傳推介外地的先進經驗，又要總結宣傳本地的探索實踐，形成全方位、多角度、深層次、立體化的輿論氛圍，引導廣大干群、社會力量參與城鄉(xiāng)一體化建設。

3、從加強領導，強化監(jiān)督檢查工作機制上做文章。進一步加強新農村建設的組織領導，落實縣領導掛點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村的組織領導工作機制，做到主要領導負責抓，分管領導抓具體抓，層層抓好責任目標落實到位。同時，進一步加強督查力度，認真履行督查職責，落實好“一月一督查”的工作措施，積極服務我縣新農村建設。

通山縣新農村建設辦公室

2011年11月1日