第一篇：2013武漢事業(yè)單位招考公告

2013年武漢事業(yè)單位招考公告

根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2013年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織326家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1535名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2012年、2011年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。

（二）符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類(lèi)人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

（一）崗位查詢。

報(bào)考人員可于2013年2月27日通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：

1、中國(guó)武漢政府門(mén)戶網(wǎng)站；

6、武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)。

武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。

2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，3月6日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。

（三）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關(guān)證明材料（詳見(jiàn)《武漢市2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》）在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才免除考務(wù)費(fèi)。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時(shí)間為2013年3月31日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

《公共基礎(chǔ)》為各類(lèi)考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，在《武漢市2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

遵照國(guó)家、省市有關(guān)政策，辦理了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績(jī)加5分，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。

五、面試

面試時(shí)間為2013年4月，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門(mén)選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

（二）面試資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件（詳見(jiàn)《武漢市2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》）參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費(fèi)用（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用）。

不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）面試成績(jī)

面試成績(jī)一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

七、體檢、考核

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)

用），有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

考核工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前，在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行（）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對(duì)《武漢市2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會(huì)人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011。市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年二月二十七日

第二篇：淮南事業(yè)單位招考公告

2012年淮南市事業(yè)單位招聘人員公告

淮南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月28日訊:根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2012年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和條件

2012年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃數(shù)共235個(gè)，招聘人數(shù)389人。

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)單位工作過(guò)，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，是指畢業(yè)后至2012年7月31日期間累計(jì)工作時(shí)間。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌

違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。

具體招聘崗位及條件見(jiàn)《2012年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件一)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)()。

(二)報(bào)名時(shí)間

2012年5月7日9︰00至5月11日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(三)報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

(四)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2012年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認(rèn)。所填信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員于報(bào)名后至2012年5月12日16:00前可隨時(shí)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員先辦理工商銀行網(wǎng)上繳費(fèi)卡再網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年5月13日16︰00，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，在網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2012年5月14日至15日，到

市人力資源和社會(huì)保障局(市政府南門(mén)東側(cè))一樓市人事考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須提供以下材料：其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

(六)其他

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(一)筆試科目

筆試分兩個(gè)科目：1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;2.《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。

報(bào)考市、區(qū)教育系統(tǒng)或其他各類(lèi)學(xué)校教師崗位的考生，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(A類(lèi))兩科;報(bào)考市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位的考生(含區(qū)計(jì)生服務(wù)專技崗位和其他醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位)，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(B類(lèi))兩科;報(bào)考其他崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》(C類(lèi))兩科。

(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容見(jiàn)《2012年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員統(tǒng)一考試大綱》(附件二)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2012年5月27日(星期日)

9︰00—11︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

14︰30—16︰30《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2012年5月24日9︰00至5月26日16︰00登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)政策性加分

對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，在筆試成績(jī)合成前每科成績(jī)各加2分。審核時(shí)，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

上述人員于2012年6月18日至19日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(市人力資源和社會(huì)保障局309室)，經(jīng)審核確認(rèn)，并通過(guò)淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示3天無(wú)異議后，予以加分。

(五)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)?？忌?012年6月25日至29日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢成績(jī)。

專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

專業(yè)測(cè)試人員名單2012年7月2日至6日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審

參加專業(yè)測(cè)試的人員于2012年7月10日至7月12日到市人力資源和社會(huì)保障局，由招聘單位及主管部門(mén)依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(一)屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(二)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(三)上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全

部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

(四)有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》，并按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，繳納費(fèi)用80元。經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試根據(jù)崗位的專業(yè)特點(diǎn)，采取筆試、試講、答辯、技能操作等不同方式進(jìn)行，主要考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和潛能等，滿分為100分。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部統(tǒng)一制定專業(yè)測(cè)試方案并組織實(shí)施。

同一崗位專業(yè)測(cè)試人數(shù)和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3︰1，該崗位考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。

七、體檢

考生總成績(jī)按照統(tǒng)一筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾煊墒腥肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織安排，招聘單位的主管部門(mén)配合實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

九、簽約聘用

對(duì)考察合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、相關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

成立由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室和群眾監(jiān)督員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。監(jiān)督電話：0554-6678153。

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢。

招聘工作咨詢電話：政策0554-6664251，網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)0554-6678274，考務(wù)0554-6678516。

附件一： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》

附件二： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員統(tǒng)一考試大綱》

快訊：2012年蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘人員公告

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月二十七日

第三篇：甘肅省省直事業(yè)單位招考公告

2012年甘肅省公務(wù)員招錄專業(yè)分類(lèi)參考目錄（試行）

一、中文、文秘類(lèi)

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、漢語(yǔ)言教育、漢語(yǔ)言、對(duì)外漢語(yǔ)、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、古典文獻(xiàn)、中國(guó)語(yǔ)言文化、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、文藝學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國(guó)民間文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、新聞學(xué)、國(guó)家新聞、體育新聞、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視新聞、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)、編輯學(xué)、傳播學(xué)、文秘、涉外文秘、文秘與檔案、公共關(guān)系學(xué)與文秘、現(xiàn)代秘書(shū)與公共關(guān)系、現(xiàn)代秘書(shū)與微機(jī)應(yīng)用、文秘與辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代文秘與文化傳播、涉外文秘與公共關(guān)系、涉外商務(wù)秘書(shū)、新聞與文秘、法律文秘、科技文秘、商務(wù)文秘、文秘教育、歷史學(xué)（含研究生相關(guān)專業(yè)）、哲學(xué)（含研究生相關(guān)專業(yè)）

二、藝術(shù)類(lèi)

音樂(lè)學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂(lè)表演、繪畫(huà)、雕塑、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、戲劇學(xué)、表演、導(dǎo)演、戲劇影視文學(xué)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、錄音藝術(shù)、動(dòng)畫(huà)、播音與主持藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、戲劇戲曲學(xué)、影視學(xué)、電影學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、媒體創(chuàng)意、廣告學(xué)

三、法律類(lèi)

法學(xué)、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、商法、刑事司法、法學(xué)理論、法律史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、社會(huì)保障法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)、國(guó)際公法、國(guó)際私法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、軍事法學(xué)、商務(wù)法律、法制學(xué)、民法學(xué)、環(huán)境法、勞動(dòng)法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)、科技法學(xué)、商法、金融法學(xué)、財(cái)稅法、涉外經(jīng)濟(jì)與法律、律師事務(wù)、法律事務(wù)

四、社會(huì)、政治類(lèi)

社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、人口學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)、行政管理學(xué)、國(guó)際政治、外交學(xué)、思想政治教育、人類(lèi)學(xué)、民族學(xué)、民俗學(xué)、政治學(xué)理論、中外政治制度、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中共黨史、馬克思主義理論與思想政治教育、國(guó)際關(guān)系、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)工作與管理、城鄉(xiāng)社會(huì)管理、社會(huì)保障、社會(huì)福利與保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁、勞動(dòng)與社會(huì)保障、社區(qū)矯正、哲學(xué)、邏輯學(xué)、宗教學(xué)、倫理學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)哲學(xué)、外國(guó)哲學(xué)、美學(xué)、家政學(xué)、博物館學(xué)、圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)

五、經(jīng)濟(jì)類(lèi)

經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、工業(yè)外貿(mào)、稅務(wù)、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際金融、保險(xiǎn)、投資經(jīng)濟(jì)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史、經(jīng)濟(jì)史、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)防經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)

六、公共管理類(lèi)

行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理、海關(guān)管理、行政管理學(xué)、警察管理、漁業(yè)資源與漁政管理、工商行政管理、教育管理、體育管理、文化藝術(shù)事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、環(huán)境經(jīng)濟(jì)與管理、土地管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā) 2 展、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、社會(huì)保障、管理科學(xué)、管理工程、管理科學(xué)與工程、圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)、博物館學(xué)、人力資源管理、人事管理、政治學(xué)與行政學(xué)、財(cái)經(jīng)行政管理、民政管理、行政學(xué)、教育行政管理、勞動(dòng)人事管理、旅游管理、工商行政管理、公共管理、公共關(guān)系學(xué)、公共政策學(xué)、城市管理、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)、七、工商管理類(lèi)

工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工商行政管理、企業(yè)管理、國(guó)際企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、投資經(jīng)濟(jì)、物流管理、商品學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、理財(cái)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理

八、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)

商貿(mào)管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)信息管理、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、商品學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商品檢驗(yàn)與營(yíng)銷(xiāo)、商品監(jiān)測(cè)與經(jīng)營(yíng)、工商貿(mào)易、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與電子商務(wù)、電子商務(wù)與報(bào)關(guān)、國(guó)際電子商務(wù)、電子商務(wù)與會(huì)計(jì)、商務(wù)管理與電子商務(wù)、外貿(mào)、物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際物流與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、商品經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理與貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易與金融、對(duì)外關(guān)系與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易

九、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、基建會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、商業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、現(xiàn)代會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與文秘、銀行會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、涉外會(huì)計(jì)、西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程預(yù)決算會(huì)計(jì)、外貿(mào)與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)、稅收財(cái)會(huì)、財(cái)會(huì)審計(jì)、理財(cái)學(xué)、企業(yè)理財(cái)、財(cái) 3 務(wù)管理與審計(jì)、文秘與財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)學(xué)）、財(cái)務(wù)與金融管理、投資財(cái)務(wù)與信用、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用、投資與理財(cái)、財(cái)經(jīng)管理、財(cái)政學(xué)、財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)財(cái)政、財(cái)政與金融、財(cái)政與法律

十、稅務(wù)稅收類(lèi)

稅務(wù)、稅務(wù)代理、會(huì)計(jì)審計(jì)與稅務(wù)代理、財(cái)會(huì)（稅務(wù)會(huì)計(jì)）、稅務(wù)財(cái)會(huì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、涉外稅收、財(cái)會(huì)稅收、國(guó)際稅收、稅收財(cái)會(huì)

十一、統(tǒng)計(jì)類(lèi)

財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、綜合統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與財(cái)會(huì)、計(jì)劃會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、運(yùn)輸會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)

十二、審計(jì)類(lèi)

稅務(wù)與審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)稅與審計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、金融審計(jì)、電算會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)會(huì)審計(jì)、會(huì)計(jì)審計(jì)與稅務(wù)代理、郵電審計(jì)、基建審計(jì)、國(guó)際審計(jì)學(xué)

十三、教育類(lèi)

教育學(xué)、學(xué)前教育、特殊教育、教育技術(shù)學(xué)、幼兒教育、教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、教育史、比較教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、小學(xué)教育學(xué)、高等教育學(xué)、成人教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、特殊教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、思想政治教育、政治思想教育、政治教育、藝術(shù)教育、人文教育、科學(xué)教育、體育教育、基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)

十四、公安類(lèi)

治安學(xué)、偵查學(xué)、邊防管理、治安管理、偵察、安全防范、出入境管理、邊防公安、刑事偵查、刑事科學(xué)與技術(shù)、公安管理、交通管理、消防工程、警察行政管理、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、安全保衛(wèi)、4 安全技術(shù)防范、警衛(wèi)、安全管理、警察管理、公共安全管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、防火管理、森林消防、邊防檢查、邊境管理、禁毒、警犬技術(shù)、交通安全及監(jiān)控技術(shù)、警衛(wèi)學(xué)、邊防指揮、消防指揮

十五、監(jiān)所管理類(lèi)

監(jiān)獄學(xué)、獄政管理、監(jiān)所管理、刑事司法、刑事執(zhí)行、刑事科學(xué)與技術(shù)、安全技術(shù)防范、司法信息技術(shù)（監(jiān)所信息管理方向）、偵查學(xué)（獄內(nèi)偵查方向）、教育學(xué)（矯正教育方向）、行政管理（警察管理方向）

十六、計(jì)算機(jī)（大類(lèi)）類(lèi)

計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)情報(bào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、計(jì)算機(jī)原理與維修、計(jì)算機(jī)輔助制圖、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)組織與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)器件與設(shè)備、計(jì)算機(jī)科學(xué)理論、計(jì)算機(jī)通信、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、計(jì)算機(jī)控制、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)教育、計(jì)算機(jī)信息管理與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與維修、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、信息安全、專業(yè)類(lèi)別序號(hào)為17、18、19的所有專業(yè)

十七、計(jì)算機(jī)（軟件）類(lèi)

計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、信息與計(jì)算科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)（軟件）、計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件與科學(xué)、軟件工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

十八、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類(lèi)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、圖文信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及多 5 媒體應(yīng)用、信息管理與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息工程與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)傳播、通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察

十九、電子信息類(lèi)

電子信息工程、電子信息、電子工程、通信工程、信息工程、系統(tǒng)工程、信息科學(xué)技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與電子科學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子學(xué)與信息系統(tǒng)、應(yīng)用電子技術(shù)、微電子學(xué)、無(wú)線電物理學(xué)、無(wú)線電技術(shù)與信息系統(tǒng)、電子與信息技術(shù)、公共安全圖像技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子技術(shù)科學(xué)、光學(xué)工程、信號(hào)與信息處理、信息對(duì)抗技術(shù)、信息顯示與光電技術(shù)、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、光電信息工程、電氣信息工程、廣播電視工程、微電子制造工程、物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、電子材料與元器件、微電子技術(shù)、物理電子技術(shù)、光電子技術(shù)

二十、機(jī)電控制類(lèi)

機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程及自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化、機(jī)械電子、機(jī)電控制及自動(dòng)化、機(jī)械電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電實(shí)驗(yàn)技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修、電子技術(shù)及自動(dòng)控制、電氣工程與自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、自動(dòng)化控制、電氣工程、測(cè)試工程與儀器、測(cè)控技術(shù)與儀器、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)

二十一、機(jī)械工程類(lèi)

機(jī)械設(shè)備及其自動(dòng)化、機(jī)制工藝及模具、精密模具制造技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、塑料成型與模具、塑性成型與模具、數(shù)控、機(jī)床數(shù)控技術(shù)、數(shù)控機(jī)床加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)、機(jī) 6 電控制技術(shù)（數(shù)控技術(shù)）、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化（數(shù)控技術(shù)）、數(shù)控加工技術(shù)、數(shù)控設(shè)備維修、數(shù)控機(jī)床應(yīng)用及維護(hù)、數(shù)控及智能技術(shù)、車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、精密儀器及機(jī)械、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、動(dòng)力機(jī)械及工程、流體機(jī)械及工程、化工過(guò)程機(jī)械

二十二、交通工程類(lèi)

道路橋梁、路橋、道橋交通土木工程、公路與城市道路工程、公路與橋梁、公路工程監(jiān)理與檢測(cè)、公路工程管理、交通工程、道路與橋梁工程、道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程、橋梁工程、鐵道與橋梁工程、公路與橋梁施工技術(shù)、橋梁與隧道工程、交通運(yùn)輸、道路橋梁與渡河工程

二十三、航道港口類(lèi)

港口、港口工程、港口航道與海岸工程、港口及航道工程、港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制、外輪理貨與港口業(yè)務(wù)、海岸及近海工程、現(xiàn)代港口設(shè)備及自動(dòng)化、港口機(jī)械電氣一體化、航道、港口航道及咨詢工程、港口工程及管理、航道工程、港口海岸及治河工程

二十四、船舶工程類(lèi)

船舶制造與維修、船舶設(shè)計(jì)與制造、船舶機(jī)械制造與維修、船舶動(dòng)力裝置設(shè)計(jì)與制造、艦船動(dòng)力機(jī)械與裝置、船舶技術(shù)、船舶電氣工程與自動(dòng)化、船舶電氣、船舶機(jī)電工程、船舶電氣管理、船舶與港口電氣設(shè)備、船舶通信與導(dǎo)航、船舶電器設(shè)備與安裝、輪機(jī)工程、船舶與海洋工程

二十五、水利工程類(lèi)

水利工程、水利水電建筑工程、水利水電動(dòng)力工程、水利建設(shè)與規(guī)劃、水利水電工程施工、水利工程施工、水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水利工程運(yùn)行與維護(hù)、水利工程經(jīng)營(yíng)管理、水利 7 經(jīng)濟(jì)管理、水利行政管理、水利水電涉外工程監(jiān)理、水文學(xué)及水資源、港口、海岸及近海工程、水文與水資源利用、陸地水文、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與管理、海洋工程水利、水資源規(guī)劃及利用、海洋工程、城市水務(wù)、水文與水資源工程、水信息學(xué)、水資源與海洋工程、水運(yùn)、水運(yùn)工程、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、水工結(jié)構(gòu)工程、水務(wù)工程

二十六、城建規(guī)劃類(lèi)

建筑學(xué)、建筑歷史與理論、建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑技術(shù)科學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃與綠化、風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)建筑、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鎮(zhèn)管理與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市景觀規(guī)劃、園林景觀、景觀規(guī)劃、景觀建筑設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)、城市地下空間工程、市政工程

二十七、土地管理類(lèi)

土地管理、土地管理及房地產(chǎn)、土地規(guī)劃與管理、旅游與國(guó)土規(guī)劃、國(guó)土整治與規(guī)劃、國(guó)土資源開(kāi)發(fā)與管理、國(guó)土資源管理、地籍測(cè)量與土地信息學(xué)、地籍測(cè)量與土地管理、土地規(guī)劃與利用、土地資源管理、地理科學(xué)、地理信息系統(tǒng)

二十八、建筑工程類(lèi)

建筑學(xué)、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程、交通土木工程、土建結(jié)構(gòu)工程、建筑工程勘測(cè)與設(shè)計(jì)、建筑施工、建筑工程與管理、建筑管理、建筑監(jiān)理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑會(huì)計(jì)與工程概預(yù)算、建筑概預(yù)算、建筑工程造價(jià)、建筑工程與物業(yè)管理、建筑工程與工程監(jiān)理、智能建筑技術(shù)與管理、建筑材料檢驗(yàn)與制品工藝、建筑施工管理、建筑工程管理自動(dòng)化、建筑施工與監(jiān)理、涉外建筑工程營(yíng)造與管理、市政建筑施工與管 8 理、基建預(yù)算管理、建筑裝潢材料與工程、建筑物智能化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑電氣安裝、建筑電氣技術(shù)、建筑電氣與暖通、智能化建筑設(shè)備維護(hù)、建筑水電、建筑電氣工程、建筑電器技術(shù)、現(xiàn)代建筑電氣管理、建筑設(shè)備工程、給排水、給水排水工程、供熱通風(fēng)與給排水工程、給排水與采暖通風(fēng)工程、給排水工程與環(huán)境監(jiān)測(cè)、水暖與通風(fēng)、工程管理

二十九、材料工程類(lèi)

材料學(xué)、材料物理、材料化學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)與

工程、金屬材料、冶金物理化學(xué)、冶金、鋼鐵冶金、粉末冶金、有色金屬冶金、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、礦物巖石材料、高分子材料、復(fù)合材料、功能材料、冶金材料、建筑材料、電子材料、材料加工工程，冶金工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、高分子材料及化工、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、復(fù)合材料與工程、金屬材料與熱處理、金屬壓力加工、塑性成形工藝及設(shè)備、焊接工藝及設(shè)備、無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程

三

十、地質(zhì)礦產(chǎn)類(lèi)

地質(zhì)學(xué)、礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)、地質(zhì)工程、采礦工程、石油工程、地球化學(xué)、礦物加工工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查管理、資源勘查工程（固體礦產(chǎn)、能源類(lèi)）、礦物資源工程、礦產(chǎn)普查與勘探、地球探測(cè)與信息技術(shù)、礦產(chǎn)資源經(jīng)濟(jì)與技術(shù)、油氣井工程、油氣田開(kāi)發(fā)工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、水文地質(zhì)與環(huán)境地質(zhì)、地下水科學(xué)與工程、環(huán)境工程（地質(zhì)類(lèi)）

三

十一、安全生產(chǎn)類(lèi)

熱能工程、熱工檢測(cè)與控制工程、熱能工程與動(dòng)力機(jī)械、能源工程及其自動(dòng)化、工業(yè)爐與熱能利用、熱能動(dòng)力工程、工程熱物理、熱能與核能利用、安全工程、災(zāi)害防治工程、安全技術(shù)管 9 理、安全技術(shù)、安全管理與監(jiān)督、化工安全工程、安全技術(shù)與工程、安全生產(chǎn)、安全防范、安全防范工程、礦山機(jī)電、礦山通風(fēng)與安全、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、環(huán)境與安全、火災(zāi)勘查

三

十二、環(huán)境保護(hù)類(lèi)

環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理、環(huán)境衛(wèi)生工程、環(huán)境化工、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測(cè)、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境工程管理、規(guī)劃與環(huán)境保護(hù)、環(huán)境治理工程、環(huán)境保護(hù)、水資源與環(huán)境水文工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、綠化與環(huán)境科學(xué)、水污染治理、工業(yè)分析與環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境經(jīng)濟(jì)與資源管理、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與監(jiān)測(cè)、水土保持與荒漠化防治

三

十三、化學(xué)工程類(lèi)

化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化、化工分析與檢測(cè)技術(shù)、化工分析與監(jiān)測(cè)、環(huán)境化工、高分子化工、精細(xì)化工、生物化工、日用化工、高分子材料及化工、無(wú)機(jī)化工工藝、有機(jī)化工工藝、化工工藝、化工生產(chǎn)技術(shù)與管理、化工工藝與計(jì)算機(jī)控制、化工機(jī)械、化工設(shè)備與機(jī)械、化工機(jī)械制造與維修、化工過(guò)程機(jī)械、化工裝備與控制、化工設(shè)備安裝、化工設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與維護(hù)、化學(xué)工程、化工儀表及自動(dòng)化、化工自動(dòng)化及儀表、化工電氣、高分子材料與工程、海洋化工與環(huán)保、炸藥及有機(jī)化工、輕化工程、制漿造紙工程

三

十四、醫(yī)藥化工類(lèi)

生物化工、生物資源化工、生物化學(xué)制藥工程、制藥工程、化學(xué)制藥、中藥制藥、生物化學(xué)工程、生物制藥、生物與化學(xué)制藥工藝、生物制藥與管理、生物化工技術(shù)、化工與制藥、生物化工與食品檢測(cè)、化工分析與監(jiān)測(cè)、化工商貿(mào)與產(chǎn)品檢測(cè)、化工工藝與計(jì)算機(jī)控制、高分子化工、醫(yī)藥生物技術(shù)、制藥與藥品貿(mào)易、藥材生產(chǎn)技術(shù)、中藥檢測(cè)技術(shù)、現(xiàn)代中藥技術(shù)、現(xiàn)代藥物分析檢 10 驗(yàn)、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、藥物分析技術(shù)、海洋藥物學(xué)、制藥工藝、藥物制劑、中藥制劑、現(xiàn)代中藥制劑

三

十五、食品工程類(lèi)

食品、食品工程、食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、制糖工程、發(fā)酵工程、食品檢驗(yàn)、食品分析、食品加工與檢驗(yàn)、食品安全與檢驗(yàn)、食品衛(wèi)生與檢驗(yàn)、食品質(zhì)量與安全、生物化工與食品檢測(cè)、生鮮食品加工與經(jīng)營(yíng)、食品工藝、食品工藝與檢測(cè)、食品加工、食品加工與管理、食品檢驗(yàn)與質(zhì)量管理、食品開(kāi)發(fā)技術(shù)、食品生物工程、食品衛(wèi)生安全與檢測(cè)、營(yíng)養(yǎng)與食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、綠色食品生產(chǎn)與管理、食品營(yíng)養(yǎng)與保健、食品分析與檢驗(yàn)、動(dòng)物性食品衛(wèi)生檢驗(yàn)、食品營(yíng)養(yǎng)及檢驗(yàn)、食品工藝和質(zhì)量監(jiān)控、糧食油脂及植物蛋白質(zhì)工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程

三

十六、生物工程類(lèi)

生物科學(xué)、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息學(xué)、生物科學(xué)與生物技術(shù)、生物信息技術(shù)、生物工程、生物化工、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用生物科學(xué)

三

十七、服裝紡織類(lèi)

服裝、服裝設(shè)計(jì)及管理、服裝設(shè)計(jì)與制作、服裝工程、紡織工程、服裝工程與商貿(mào)、服裝與化裝設(shè)計(jì)、針織服裝工藝與設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工藝、服裝設(shè)計(jì)與工程、服裝設(shè)計(jì)、染織與服裝設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工藝教育、服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)、服裝工藝與計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、服裝表演及設(shè)計(jì)、紡織材料與紡織品設(shè)計(jì)、紡織化學(xué)與染整工程

三

十八、農(nóng)業(yè)類(lèi)

農(nóng)學(xué)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)資源經(jīng)濟(jì)與土地利用、農(nóng)畜特產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)經(jīng)推廣、農(nóng)林經(jīng)濟(jì) 11 管理、農(nóng)業(yè)水資源利用與管理、農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)與管理、農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)與管理、農(nóng)業(yè)資源利用、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)資源與漁政管理、自然保護(hù)區(qū)資源管理、作物學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、熱帶作物、蔬菜、蔬菜花卉、植物保護(hù)、土壤與農(nóng)業(yè)化學(xué)、藥用植物、草業(yè)科學(xué)、種子生產(chǎn)檢測(cè)與經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代農(nóng)藝、農(nóng)林技術(shù)推廣、茶學(xué)、機(jī)械制茶、農(nóng)藥學(xué)、動(dòng)物經(jīng)營(yíng)與飼料加工、農(nóng)業(yè)氣象、應(yīng)用氣象學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)與加工、土肥、土壤與植物營(yíng)養(yǎng)、農(nóng)業(yè)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)業(yè)推廣、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)水土工程、農(nóng)業(yè)生物資源與能源工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)機(jī)修理、農(nóng)產(chǎn)品加工工程、土壤學(xué)、作物營(yíng)養(yǎng)與施肥、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與技術(shù)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、作物遺傳育種、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治

三

十九、林業(yè)類(lèi)

園藝、現(xiàn)代園藝、園林綠化、林業(yè)信息管理、自然保護(hù)區(qū)資源管理、農(nóng)林技術(shù)推廣、觀賞園藝、藥用植物、作物遺傳育種、果樹(shù)、植物保護(hù)、草業(yè)科學(xué)、熱帶作物、園林、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、森林工程、木材科學(xué)與工程、林產(chǎn)化工、林產(chǎn)化學(xué)加工工程、森林資源保護(hù)、林木遺傳育種、森林培育、森林保護(hù)學(xué)、森林經(jīng)理學(xué)、野生動(dòng)植物保護(hù)與利用、園林植物與觀賞園藝、水土保持與荒漠化防治

四

十、畜牧養(yǎng)殖類(lèi)

動(dòng)物科學(xué)、草業(yè)科學(xué)、飼料營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、12 動(dòng)物衛(wèi)生檢驗(yàn)、動(dòng)植物檢疫、獸醫(yī)學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)、蠶學(xué)

四

十一、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床基礎(chǔ)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)與精神衛(wèi)生、精神醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、麻醉學(xué)、護(hù)理學(xué)、計(jì)劃生育醫(yī)學(xué)、傳染病學(xué)、眼耳鼻喉科學(xué)、法醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、內(nèi)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、腫瘤學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)

四

十二、公共衛(wèi)生類(lèi)

公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、食品衛(wèi)生與檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生事業(yè)管理、計(jì)劃生育管理、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理

四

十三、藥學(xué)類(lèi)

藥學(xué)、生物藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析、化學(xué)制藥、制藥工程、生物制藥、藥物制劑、藥理學(xué)、中藥學(xué)、中藥制藥、中藥鑒定、臨床藥學(xué)、藥劑學(xué)、藥物工程、應(yīng)用藥學(xué)、微生物與生化藥學(xué)

四

十四、基礎(chǔ)理學(xué)類(lèi)

數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用 化學(xué)、生物科學(xué)、天文學(xué)、地質(zhì)學(xué)、地理科學(xué)、大氣科學(xué)、應(yīng)用 氣象學(xué)、海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、力學(xué)、理論與應(yīng)用力學(xué)

四

十五、兵工宇航類(lèi)

飛行器設(shè)計(jì)與工程、飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、飛行器環(huán)境與生命保障工程、武器系統(tǒng)與發(fā)射工程、探測(cè)制導(dǎo)與控制技術(shù)、彈藥工程與爆炸技術(shù)、特種能源工程與煙火技術(shù)、地面武器機(jī)動(dòng)工程、武器系統(tǒng)與工程、武器系統(tǒng)與運(yùn)用工程、兵器發(fā)射理論與技術(shù)、火炮、自動(dòng)武器與彈藥工程、軍事化學(xué)與煙火技術(shù)、核能科學(xué)與工程、核燃料循環(huán)與材料、核技術(shù)及應(yīng)用、輻射防護(hù)及環(huán)境保護(hù)

第四篇：貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘公

告

溫馨提示：2016貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘240人公告

《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員240名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。

一、工作程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保本次工作順利進(jìn)行，特成立冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)事宜。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

三、招聘單位及職位

具體職位詳見(jiàn)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

四、公開(kāi)招聘的原則

1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

五、招聘對(duì)象和報(bào)考條件(一)招聘對(duì)象

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡為18歲 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 以上，35歲以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放寬年齡、學(xué)歷的崗位以職位限制為準(zhǔn);

2、截止到2014年12月31日止在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿1年的 “四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和“西部志愿者”);

3、冊(cè)亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任;

4、冊(cè)亨縣戶籍入伍或冊(cè)亨生源的退役大學(xué)生士兵;

5、現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬;

6、對(duì)冊(cè)亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的人員(需持有受縣級(jí)以上表彰證書(shū)或相關(guān)榮譽(yù)證書(shū))以及民族文化專業(yè)人員;最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊(cè)亨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;

2、任職滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任年齡放寬到40歲以下(1974年8月30日以后出生)，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

3、衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)或持有護(hù)士資格證的放寬至中專及以上學(xué)歷;

4、報(bào)考縣幼兒園的考生年齡須在25歲以下(1989年8月30日以后出生)

5、對(duì)少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學(xué)歷;

6、現(xiàn)駐冊(cè)亨(部隊(duì)服役)的軍人隨軍家屬學(xué)歷放寬到中專(技校、高中)及以上，其中在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會(huì)統(tǒng)籌5年以上的人員年齡放寬到45歲以下(1969年8月30日以后出生);

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

8、愿意在本縣服務(wù)滿5年以上并簽訂承諾書(shū);

9、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。(三)以下人員不得報(bào)考：

事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/

1、截止到2014年12月31日在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員均含試用期人員);

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3、曾被開(kāi)除公職的人員;

4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員。

5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、報(bào)名及資格審查(一)報(bào)名組織工作

報(bào)名組織工作由縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn) 本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月12至1月14日 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心。

3、報(bào)考費(fèi)：每人100元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年1月17日下午2：30—5：30

5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。

(三)報(bào)名所需材料

1、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份;一寸近期同底免冠彩照5張;有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

2、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”持縣團(tuán)委、引導(dǎo)辦同意報(bào)考證明。村干部須持當(dāng)選證書(shū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份;

3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心需縣級(jí)以上表彰的人員須持相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件各一份;

4、冊(cè)亨縣戶籍或冊(cè)亨生源的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于冊(cè)亨縣戶籍(或冊(cè)亨生源)入伍的退役大學(xué)生士兵的證明;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/

5、現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須持部隊(duì)所在地民政局出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名);

6、在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會(huì)統(tǒng)籌5年以上的須持合同及社保相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份;

7、已婚人員須持戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的計(jì)劃生育審查表(參見(jiàn)附件4);

8、戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明。

考生須填寫(xiě)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件二)和《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)承諾書(shū)》(附件五)。

《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任?？忌鷱膱?bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫(xiě)的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分)。

1、革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分;

2、冊(cè)亨縣籍少數(shù)民族報(bào)考人員加2分;

3、冊(cè)亨縣籍農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”或冊(cè)亨縣籍“二女結(jié)扎戶”子女加5分;(五)加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《2015年冊(cè)亨縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。上交《加分申請(qǐng)表》同時(shí)，須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/(母)子(女)關(guān)系證明。

2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件。

3、農(nóng)村計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”，提供縣人口與計(jì)劃生育局出具父母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》、父母戶口簿原件及復(fù)印件。

《加分申請(qǐng)表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。

七、考試形式、內(nèi)容和成績(jī)計(jì)算(一)考試形式

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。其中1505的02、03職位，1518的01、02、08職位，1519的01職位，1520的01職位，1521的01職位，1522的01職位采取筆試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(專業(yè)測(cè)試相關(guān)內(nèi)容及須知另行通知)，其余職位只進(jìn)行筆試。

(二)考試內(nèi)容

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試成績(jī)60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評(píng)卷?？荚嚲恢付▍⒖加脮?shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分120分)。

2、筆試時(shí)間：2015 年1月18日

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試?！稖?zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加公開(kāi)招聘(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(三)成績(jī)計(jì)算

考生筆試成績(jī)按120分計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。(四)專業(yè)測(cè)試

僅對(duì)報(bào)考須進(jìn)行專業(yè)測(cè)試職位的考生。筆試成績(jī)60分以上(含60分)按2:1以內(nèi)的比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總成績(jī)按百分制折算，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

測(cè)試時(shí)間：縣招聘辦確定的測(cè)試時(shí)間(以通知為準(zhǔn))。測(cè)試地點(diǎn)：縣招聘辦設(shè)置的測(cè)試考場(chǎng)(以通知為準(zhǔn))。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

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八、體檢

體檢時(shí)間：2015年1月22日

總成績(jī)60分以上(含60分)方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，若同一職位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象(加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員公示為期三天，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位主管部門(mén)組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，考察不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。

2、沒(méi)有考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;

3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5、曾被開(kāi)除公職的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批及聘用待遇

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊(cè)亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有利害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：0859-4212355(冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局)監(jiān)督電話：0859-4216886(冊(cè)亨縣監(jiān)察局)（原標(biāo)題：冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章）

冊(cè)亨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年1月4日

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第五篇：貴州事業(yè)單位招考：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告

溫馨提示：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年龍里縣10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及黔南州有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共136名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告（信息）、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。此次招聘工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣招考辦公室”）具體實(shí)施。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

二、招聘職位及人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共136名。具體招聘職位詳見(jiàn)《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表（共136人）》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 2.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件；

3.年齡在18周歲以上（1997年10月8日及以前出生）、35周歲以下（1979年10月8日及以后出生）；

4.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定； 5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.截止2015年10月8日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員； 2.龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

3.截止2015年10月8日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的； 6.在各級(jí)招考、錄（聘）用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員； 9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員； 10.不符合招聘職位有關(guān)條件的人員； 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）及相關(guān)信息將通過(guò)龍里縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日上午9：00至10月10日下午17：00。2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣中等職業(yè)學(xué)校（貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對(duì)面）。

（三）報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

（四）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料

1.畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 件1份；

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張；

4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)公章）。

5.服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣、市教育局出具的書(shū)面證明；

6.退役士兵需提供有效退役證明；

7.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

8.《報(bào)名信息表》一式兩份；

9.報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》認(rèn)真填寫(xiě)《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

負(fù)責(zé)資格審查人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，在其《報(bào)名信息表》上簽署資格審查合格意見(jiàn)，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員，取消其報(bào)名資格。

考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元, 經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。報(bào)名時(shí)，未完整進(jìn)行資格審查或已進(jìn)行資格審查但未交報(bào)名費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

五、考試

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%。筆試、面試由縣招考辦公室組織實(shí)施。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2015年10月24日上午9：00-11：00 2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

3.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》?？偡譃?00分，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 筆試不指定參考用書(shū)。

考生須于2015年10月22日至10月23日上午9:00至下午17:00前到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位及單位代碼、報(bào)考職位及職位代碼、考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào)等，并注意查看考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

此次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，但設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定待筆試結(jié)束后，由縣招考辦公室根據(jù)筆試情況統(tǒng)一設(shè)定。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人員。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

1.面試時(shí)間：另行通知 2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》

3.面試時(shí)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在“龍里縣人民政府網(wǎng)”上另行通知。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

六、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績(jī)方能有效。

七、體檢

體檢必須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣招考辦經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

對(duì)《招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布時(shí)部分招聘職位未明確到具體鎮(zhèn)(街道)崗位的，體檢工作結(jié)束后，對(duì)該職位體檢合格人員按總成績(jī)從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先?？忌荒苓x擇一個(gè)職位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察組由2人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；

（三）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；

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（五）近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（六）不符合報(bào)考職位資格條件的；

（七）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

（八）不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)及個(gè)人檔案材料的；

（九）經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的。

九、公示和聘用審批

經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《聘用審批表》一式四份，《聘用審批表》按規(guī)定審批后與用人單位簽訂聘用合同，并進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)考生和人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、有關(guān)說(shuō)明

在招聘過(guò)程中，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

請(qǐng)考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位或縣招考辦公室聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動(dòng)放棄。

本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本簡(jiǎn)章由縣招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0854—5631967（龍里縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0854—5632121（中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室）或0854—5635135（龍 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 里縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢辦公室）龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月29日

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