第一篇：2014年永州市事業(yè)單位招考公告信息

2014年永州市事業(yè)單位招考公告信息

2014年湖南永州市屬事業(yè)單位招聘公告(435人)公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊：

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫：

為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，夯實干部人才工作基礎(chǔ)，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2014年我市部分市直事業(yè)單位和回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

參與本次招聘的市直事業(yè)單位50家，回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設(shè)置情況詳見《2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附后)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。時間定于2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數(shù)達不到開考比例的，要經(jīng)市招聘辦批準后方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行，時間定于2014年7月2日至7月4日，地點設(shè)永州市人力資源市場(冷水灘區(qū)翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統(tǒng)一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。有關(guān)職稱資格、技術(shù)(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發(fā)證時間為準)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經(jīng)歷必須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會實踐，不能算作工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷計算時間除職位條件另有規(guī)定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關(guān)證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標準交納考務費100元/人。因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%(保留小數(shù)點后兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業(yè)知識或申論，均實行百分制。測試專業(yè)知識的崗位，公共知識按30%、專業(yè)知識按70%比例折合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例折合計入筆試成績。

考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。申論考試內(nèi)容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執(zhí)行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業(yè)知識，10：00—12：30考申論?？荚嚨攸c和具體科目考試時間以準考證上載明為準?？忌氃诠P試前5天登錄永州市人事考試院網(wǎng)打印準考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業(yè)知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經(jīng)市招聘辦同意開考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低于1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低于1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標準原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。某些職位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《通用標準》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查?？己斯ぷ饔捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關(guān)資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關(guān)責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805 蔣淵海

網(wǎng)上報名和準考證打印咨詢電話：0746—8329607 魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站：永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站永州市人事考試院網(wǎng)

六、本簡章解釋權(quán)歸永州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。

第二篇：2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招考公告信息

2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招考公告信息

一、招募原則及程序

招募工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招募工作按照發(fā)布招募公告、報名、資格審查、筆試、體檢、公示、簽訂服務協(xié)議的程序進行。

二、招募名額及服務崗位

本次招募千名大學生志愿服務試驗區(qū)計劃“精準扶貧·同步小康”志愿者500名，主要分配到畢節(jié)市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)或村、社區(qū)、青少年綜合服務平臺(微笑小屋、陽光驛站、希望童園)從事黨的方針政策宣傳、支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧、改善民生、關(guān)愛青少年成長以及維護社會和諧穩(wěn)定等工作。如果報名人數(shù)不足600人，按實際報名人數(shù)的80%確定招募名額(按四舍五入計算)。

三、招募對象和報名條件

(一)招募對象

全日制大專及以上普通高等學校應(往)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。優(yōu)先招募研究生以上學歷的高校畢業(yè)生。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

3、年齡在28周歲以下(1986年8月1日后出生)，碩士研究生以上學歷可放寬到30周歲以下(1984年8月1日后出生);

4、自愿參加志愿服務，身體健康，無重大疾病，能順利完成服務期限中的工作任務。

(三)以下人員不得參加報名

1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務期未滿的“特崗教師”、“特崗計生工作人員”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃人員”、一村一名大學生工程人員、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者;

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

3、考入機關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員;

4、受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)

四、服務期限

自愿選擇服務期限1年至3年;選擇1年服務期的，服務期滿后可申請續(xù)簽1年或2年服務期，服務期限最長不得超過3年。

五、報名時間、地點、方式及所需材料

(一)報名時間：2014年8月21日—2014年9月12日(節(jié)假日及周末不報名)，上午9:00--12:00，下午14:30--17:30。逾期不再辦理報名手續(xù);

(二)報名方式：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名;

(三)報名地點：共青團畢節(jié)市委志愿者指導中心(市新行政辦公中心C棟東0715室)。

(四)報名方式及所需材料

1、凡符合報名條件者，自公告發(fā)布之日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)下載并填寫《畢節(jié)市千名大學生志愿服務試驗區(qū)計劃“精準扶貧·同步小康”志愿者報名登記表》一式兩份。

2、本人身份證、畢業(yè)證(研究生需提供畢業(yè)證或?qū)W位證)原件和復印件1份，以及本人近期免冠一寸藍底照片2張。

3、往屆畢業(yè)生由戶籍所在地或服務地公安機關(guān)出具有無違法犯罪記錄情況證明。

4、統(tǒng)一選派到畢節(jié)市服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”期滿人員需提供主管部門出具的服務期滿證明。

5、本次報名不收取任何費用。

(五)報名要求

報名人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。原則上要求本人親自報名和填寫《報名表》相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，代理人填寫的報名信息，視為考生本人填寫，由考生承擔相關(guān)責任。資格審查貫穿招募工作全過程，凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或招募資格。

六、筆試

報名及資格審查結(jié)束后，由招募工作領(lǐng)導小組負責組織出題并開展筆試。筆試為閉卷考試。(具有碩士、博士學位或研究生學歷的報名人員不參加筆試，直接進入體檢環(huán)節(jié)。)

(一)筆試時間：2014年9月20日上午9﹕00—11：00。

(二)筆試地點：見準考證。

(三)筆試內(nèi)容：畢節(jié)試驗區(qū)區(qū)情(30%)、公共基礎(chǔ)知識(30%)、志愿服務相關(guān)知識(40%)。筆試分值為100分，答題時間為120分鐘。本次筆試不指定任何培訓機構(gòu)和復習資料。

筆試資料：2014年畢節(jié)事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎(chǔ)知識]

(四)領(lǐng)取準考證時間和地點：2014年9月18日至19日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)持第二代有效居民身份證，到共青團畢節(jié)市委領(lǐng)取(市行政辦公中心C棟東0715)。考生須同時持第二代有效居民身份證和《筆試準考證》方能參加筆試。

筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)上發(fā)布。

七、體檢

體檢根據(jù)招募計劃數(shù)按筆試考試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢不合格者，不予招募，所缺名額按筆試成績從高到低順序遞補?？忌煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，同時進入體檢，體檢合格后一并確定招募。

體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不收取任何費用。體檢時間及相關(guān)事宜另行公告。

八、簽訂協(xié)議及派遣

由招募工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試和體檢情況，確定招募人員名單，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬招募人員，共青團畢節(jié)市委根據(jù)各縣(區(qū))申報計劃及工作需要，確定志愿者服務單位。志愿者參加服務以前，由各縣(區(qū))團委統(tǒng)一組織培訓。培訓結(jié)束后由志愿者本人與所在縣(區(qū))團委簽訂《志愿者服務協(xié)議書》，憑本人身份證及《通知書》到服務單位報到。招募人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到服務單位報到，拒不報到的，取消服務資格。

九、政策待遇

本次招募的“精準扶貧·同步小康”志愿者享受以下優(yōu)惠政策待遇。

(一)給予一定的生活補貼。本次招募的大學生志愿者，到崗后發(fā)給一次性安置費2000元，在服務期間每人每月給予2000元生活補貼，年終考核合格以上的志愿者發(fā)給一次性補貼729元，每年發(fā)放交通費500元。

(二)給予一定的就業(yè)照顧。本次招募的志愿者按照中共畢節(jié)市委辦公室、畢節(jié)市人民政府辦公室《關(guān)于促進全市普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見》(畢黨辦發(fā)〔2014〕4號)等有關(guān)文件規(guī)定享受相應就業(yè)照顧。對于服務期滿3年且連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的志愿者，按程序可聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作;志愿者在服務期間考核為合格及以上且被正式錄(聘)用到畢節(jié)市機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的，其參加服務的時間可連續(xù)計算工齡;考核等次為合格以上的，在參加畢節(jié)市事業(yè)單位招聘考試時，按有關(guān)規(guī)定給予一定幅度的加分照顧，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作3年以上的高校畢業(yè)生筆試加10分，并優(yōu)先錄用。

(三)服務期滿后由畢節(jié)市志愿者行動指導中心統(tǒng)一發(fā)放服務證，作為志愿者服務經(jīng)歷和享受相關(guān)政策待遇的相關(guān)證明。志愿者在服務期間如需終止服務的，必須征得有關(guān)單位同意，擅自離崗離職的，不發(fā)放服務證及出具有關(guān)證明。2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招聘500人公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第三篇：淮南事業(yè)單位招考公告

2012年淮南市事業(yè)單位招聘人員公告

淮南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月28日訊:根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持面向社會、公開招聘;

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(四)堅持統(tǒng)一組織、分步實施。

二、招聘計劃和條件

2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計劃數(shù)共235個，招聘人數(shù)389人。

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在機關(guān)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計算，是指畢業(yè)后至2012年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌

違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)的報考資格條件和歧視性、指向性條件。

具體招聘崗位及條件見《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件一)。

三、報名事項

(一)報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)()。

(二)報名時間

2012年5月7日9︰00至5月11日16︰00，逾期不予補報。

(三)報名程序

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

(四)網(wǎng)上報名

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。所填信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

(五)網(wǎng)上繳費

報考人員于報名后至2012年5月12日16:00前可隨時登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員先辦理工商銀行網(wǎng)上繳費卡再網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2012年5月13日16︰00，逾期不繳費的，視為自動放棄。農(nóng)村特困和城市低保家庭的報考人員，在網(wǎng)上繳費后，可于2012年5月14日至15日，到

市人力資源和社會保障局(市政府南門東側(cè))一樓市人事考試中心辦理減免報名費的審核確認手續(xù)。辦理手續(xù)時須提供以下材料：其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

(六)其他

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。筆試合成成績達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于3︰1，少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

四、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試由市人力資源和社會保障局會同市委組織部組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構(gòu)負責。

(一)筆試科目

筆試分兩個科目：1.《公共基礎(chǔ)知識》;2.《專業(yè)知識》或《申論》。

報考市、區(qū)教育系統(tǒng)或其他各類學校教師崗位的考生，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》(A類)兩科;報考市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位的考生(含區(qū)計生服務專技崗位和其他醫(yī)學專業(yè)崗位)，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》(B類)兩科;報考其他崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》(C類)兩科。

(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容見《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試大綱》(附件二)。

本次考試不指定考試輔導用書，市委組織部、市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)筆試時間和地點

時間：2012年5月27日(星期日)

9︰00—11︰00《公共基礎(chǔ)知識》

14︰30—16︰30《專業(yè)知識》或《申論》。

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2012年5月24日9︰00至5月26日16︰00登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

(四)政策性加分

對于“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，在筆試成績合成前每科成績各加2分。審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

上述人員于2012年6月18日至19日到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(市人力資源和社會保障局309室)，經(jīng)審核確認，并通過淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示3天無異議后，予以加分。

(五)成績查詢

筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成(計算到小數(shù)點后兩位，下同)?？忌?012年6月25日至29日在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢成績。

專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試人員名單2012年7月2日至6日在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公布。

五、資格復審

參加專業(yè)測試的人員于2012年7月10日至7月12日到市人力資源和社會保障局，由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(一)屬全日制2012年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(二)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(三)上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全

部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。

(四)有工作經(jīng)歷要求的，報考人員應提供相關(guān)證明材料。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，繳納費用80元。經(jīng)審查不符合報考資格條件的考生，取消其參加專業(yè)測試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試根據(jù)崗位的專業(yè)特點，采取筆試、試講、答辯、技能操作等不同方式進行，主要考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務素質(zhì)能力和潛能等，滿分為100分。市人力資源和社會保障局會同市委組織部統(tǒng)一制定專業(yè)測試方案并組織實施。

同一崗位專業(yè)測試人數(shù)和實際招聘計劃數(shù)比例低于3︰1，該崗位考生的專業(yè)測試成績低于60分的，不予進入體檢和考察。

專業(yè)測試的具體事宜另行通知。

七、體檢

考生總成績按照統(tǒng)一筆試和專業(yè)測試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序)。體檢由市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員為考察對象?？疾煊墒腥肆Y源和社會保障部門負責組織安排，招聘單位的主管部門配合實施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。實施考察時要成立考察工作小組，每組應由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察意見。

經(jīng)考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

九、簽約聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審核，在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、相關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

成立由市紀檢監(jiān)察部門、市人社局紀檢監(jiān)察室和群眾監(jiān)督員組成的監(jiān)督組，負責全程監(jiān)督公開招聘工作。監(jiān)督電話：0554-6678153。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢。

招聘工作咨詢電話：政策0554-6664251，網(wǎng)上技術(shù)服務0554-6678274，考務0554-6678516。

附件一： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

附件二： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試大綱》

快訊：2012年蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘人員公告

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月二十七日

第四篇：2014年山東濟寧鄒城市事業(yè)單位招考公告信息

2014年山東濟寧鄒城市事業(yè)單位招考公告信息

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、招聘崗位要求的資格條件;

5、年齡在35周歲(含35周歲)以下(1978年8月24日以后出生)。

在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2014年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

有下列情形之一的不能應聘：(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

二、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)濟寧市批準計劃，這次共招聘事業(yè)單位工作人員265名，其中：教育類崗位200個，衛(wèi)生類崗位30個，綜合類崗位35個。具體招聘計劃見附表。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2014年8月24日至26日，每天上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

2、報名地點：見附表。

3、報名要求：報名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡章規(guī)定對應聘人員的資格進行審查。符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時間內(nèi)，下載《2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(貼一寸免冠照片1張)、《誠信承諾書》，由本人填寫相關(guān)內(nèi)容。報名期間考生本人持畢業(yè)證、報到證(已就業(yè)考生持單位同意報考證明或解除勞動關(guān)系證明)、二代居民身份證(無二代證者持臨時身份證或公安機關(guān)出具的戶籍證明)和其它需要提供的證件證明(三支一扶、支持西部考生、大學生村官考生，省級優(yōu)秀畢業(yè)生、特困考生、獨生子女考生持相關(guān)證件，留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料)原件、復印件各1份到指定地點報名。材料審核通過的，填寫《考生花名冊》，并到市就業(yè)局服務大廳進行信息采集(包括身份證識別和指紋采集)。考生不能報考多個崗位，如報名過程中改報其它崗位，需到原報名點注銷報名資格。報名時交納報名費每人40 元。為確保擇優(yōu)聘用，教育類、衛(wèi)生類、綜合類專業(yè)要求相同的崗位，予以整合歸并?？忌鷪竺麜r只報到專業(yè)(類別)，不報具體崗位。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“省選村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”以及鄒城市招聘的“市選村官”等服務基層項目人員，服務滿2 年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

為減輕特困家庭應聘人員負擔，應聘人員報名時攜帶以下證明材料可免收報名費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應聘人員，提交鄒城

市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的，按1：3的比例確定招聘計劃，達不到規(guī)定比例的崗位根據(jù)規(guī)定核減。

報名結(jié)束后，用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格復審，復審合格的，發(fā)放筆試準考證。資格審查工作貫穿整個招聘過程。教育類崗位考生于2014年8月29日到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，綜合類、衛(wèi)生類考生于2014年9月4日到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。

筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，各類均考一科。教育類考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，教育基礎(chǔ)知識包括：教育學基礎(chǔ)、教育心理學基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等(其中教育學、教育心理學筆試內(nèi)容按小學、學前分別命題);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識包括：醫(yī)(藥)學基礎(chǔ)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試時間、地點見準考證。

根據(jù)招聘計劃和筆試成績依次確定進入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2，末名同分考生一并進入面試。因入圍考生放棄產(chǎn)生的面試職位空缺，依次進行遞補。

因合并職位進入面試考生數(shù)量較多，筆試結(jié)束后將組織合并職位入圍考生按筆試成績由高分到低分進行選崗。進入面試考生繳納面試考務費70元。

面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類。教育面試采取說課形式進行，衛(wèi)生類面試采取面試答辯形式進行，綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。筆試成績相同的，優(yōu)先考慮特困考生、“省優(yōu)”考生、獨生子女考生。

確定進入考核體檢范圍人選后，因考核體檢不合格或入圍考生放棄產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補。

五、考核體檢

考核體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。考核工作參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》執(zhí)行?？己说膬?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量、遵紀守法、業(yè)務能力等情況?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自己承擔。

2014年山東濟寧鄒城市事業(yè)單位招聘265名公告、報名注意事項、職位表考等最新信息請點擊

第五篇：2014年安徽省毫州蒙城縣事業(yè)單位招考公告信息

2014年安徽省毫州蒙城縣事業(yè)單位招考公告信息 根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進行。

三、招聘崗位

1、教育類計劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師100人,其中城區(qū)幼兒園20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園80人;

2、衛(wèi)生類計劃招聘工作人員194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫(yī)院招聘71人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)15人;

四、招聘條件與要求

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，年齡28周歲以下即“1986年8月1日以后出生”，年齡25周歲以下即“1989年8月1日以后出生”(詳見附表)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名時間：2014年8月26日至8月30日。

2、報名地點：

3、報名時，應聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格并記錄個人檔案。報考者須繳納報名費筆試每人90元、面試每人70元。

4、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2014年8月31日18時前改報其他崗位。

6、屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(本縣財政供給的教育系統(tǒng)人員不準報考)。

六、資格審查

資格審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責，統(tǒng)一在報名地點進行資格審查。經(jīng)審查合格的報考人員發(fā)給準考證，報考者憑準考證、身份證進入考場。

七、考試和考察

(一)筆試

1、筆試時間2014年9月7日

2、筆試地點：見準考證

3、領(lǐng)取準考證時間：2014年9月4日至9月5日

4、領(lǐng)取準考證地點：

5、主要內(nèi)容：教育類考試科目為教育綜合知識、專業(yè)知識。例如教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為各報考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識。筆試成績滿分均為100分。

6、考生加分事宜

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考察稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考察稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員，按政策規(guī)定予以加分。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服

務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。上述人員于報名同時，攜帶相關(guān)證書到縣人才交流中心申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，于2014年9月3日在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示7天，公示期內(nèi)無異議的，筆試成績增加2分，逾期不再補辦。

7、根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的，同時進入面試。

筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單。

(二)面試

面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，面試分數(shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報崗位相關(guān)的知識(例如教育類采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等)，時間為每人10分鐘。面試成績現(xiàn)場公布，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

(三)成績合成衛(wèi)生類筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。

根據(jù)總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，以筆試成績?yōu)闇?。再相同的同時參加體檢。

(四)體檢

體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，不再遞補。

(五)考察

考察工作在縣招聘領(lǐng)導小組的指導下，由招聘主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當?shù)赜嬌块T證明有無違反計生政策行為并蓋章。未婚人員須由當?shù)赜嬌块T或民政部門證明未婚并蓋章。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

(六)公示

縣公開招聘工作領(lǐng)導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，時間7天，接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據(jù)的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

八、聘用待遇

教育類招聘人員根據(jù)報考崗位，按考試總分從高分到低分依次選崗，分數(shù)相同的以筆試成績?yōu)闇省Ｐ逻M人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員不辦理入編手續(xù)，在職期間工資待遇參照在編在崗人員統(tǒng)一發(fā)放。聘用人員按規(guī)定參加社會保險。

衛(wèi)生類新進人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對新進專業(yè)技術(shù)崗位尚未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須在2016年12月31日前取得相應的執(zhí)業(yè)資格或相應專業(yè)技術(shù)資格，否則予以解聘?？h級公立醫(yī)院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)人員還應執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財政廳衛(wèi)科秘

[2013]429號文件有關(guān)政策,具體如下：

1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬元/人的標準，臨床醫(yī)學類專業(yè)?？粕凑?萬元/人的標準給予一次性補助。

2、聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書，承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務6年(含試用期)以上，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理，并按規(guī)定簽訂聘用合同。對于違約的招聘人員，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補助經(jīng)費、培訓經(jīng)費并繳納違約金。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2014安徽省毫州蒙城縣事業(yè)單位招聘294人公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊