第一篇：面試提問(wèn)題目范本（范文模版）

面試提問(wèn)題目范本

說(shuō)明：

首先，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在面試過(guò)程中，恰當(dāng)?shù)靥釂?wèn)是十分重要得。當(dāng)一個(gè)全然陌生的面試者來(lái)到我們面前時(shí)，我們對(duì)他/她的了解是非常有限的，而且所能了解的不過(guò)是學(xué)歷、社會(huì)關(guān)系、外表等一些并不是最重要得東西。更多重要得東西，比如這個(gè)認(rèn)得個(gè)性特征、價(jià)值觀、心理素質(zhì)等，都需要通過(guò)我們巧妙的談話去捕捉和把握。

有些面試官在面試過(guò)程中，提不出什么有新意的問(wèn)題，對(duì)每一個(gè)面試者，他/她都是三五個(gè)陳舊的題目，當(dāng)一大批人面試，他并不能確定誰(shuí)合適誰(shuí)不合適，最好還得回過(guò)頭去以簡(jiǎn)歷決定錄用誰(shuí)放棄誰(shuí)，面試等于沒(méi)起作用。

在此提供一套面試提問(wèn)的題目，主要針對(duì)面試內(nèi)在素質(zhì)的不同方向設(shè)計(jì)的，以供參考，也可直接用于實(shí)踐工作。

范本

第一組題目：工作經(jīng)驗(yàn)

(1)你畢業(yè)以后做過(guò)哪些工作？

(2)請(qǐng)談?wù)勀愎ぷ鞯木唧w情況？

(3)你最近所從事的工作是什么？

(4)你最近擔(dān)任什么職務(wù)？

(5)請(qǐng)談?wù)勀阍谧罱患覇挝坏墓ぷ髑闆r和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

(6)你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？

(7)過(guò)去，在你主管的部門中，遇到過(guò)什么困難，你是如何處理或應(yīng)付這些困難的？

(8)你認(rèn)為你將擔(dān)任的這部分工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？

(9)你在過(guò)去的工作中有什么收獲和體會(huì)？

(10)請(qǐng)談一下你在最近一個(gè)公司的職位升遷和收入變化情況。

用途

(1)了解應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)豐富程度、工作成就；

(2)了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷；

(3)了解應(yīng)聘者工作變動(dòng)頻繁程度，從而判斷其忠誠(chéng)度；

(4)了解應(yīng)聘者的工作責(zé)任心；

(5)了解應(yīng)聘者對(duì)待工作的態(tài)度；

(6)了解應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

(7)了解應(yīng)聘者過(guò)去的業(yè)績(jī)等。

第二組題目：求職動(dòng)機(jī)

(1)對(duì)你來(lái)說(shuō)，賺錢和找到一份令人滿意的工作，哪一個(gè)更重要？

(2)請(qǐng)談?wù)勀阕罱墓ぷ髑闆r，諸如待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度。

(3)你調(diào)換工作的原因是什么？

(4)你為什么來(lái)我們公司應(yīng)聘？

(5)你對(duì)我們公司了解有多少？

(6)你對(duì)我們公司提供的工作有什么希望和要求？

(7)你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？

(8)你對(duì)現(xiàn)在的同事和主管怎么看？

(9)你認(rèn)為最近的同事和主管有什么優(yōu)缺點(diǎn)？

(10)你認(rèn)為最近一家工作單位有什么缺點(diǎn)？

(11)你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你？

(12)你認(rèn)為自己有哪些有利條件，有哪些不利條件，怎樣克服不利條件？

(13)你在選擇工作時(shí)，主要會(huì)考慮哪些因素？

(14)你如何看待物質(zhì)待遇和工作條件？

(15)你所要求的工作條件和待遇大致是什么,，如果相差很大，你怎么辦？

(16)你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？

(17)你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？

(18)你個(gè)人最近有什么打算？

(19)如果你被錄用，領(lǐng)導(dǎo)把別人不愿做的工作交給你做，你怎么辦？

用途

(1)了解應(yīng)聘者的工作動(dòng)機(jī)；

(2)了解應(yīng)聘者換工作和求職原因，從而判斷其需求層次；

(3)了解應(yīng)聘者對(duì)待工作的態(tài)度，從而評(píng)價(jià)其敬業(yè)度；

(4)了解應(yīng)聘者對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)；

(5)了解應(yīng)聘者對(duì)職業(yè)價(jià)值得認(rèn)識(shí)；

(6)了解應(yīng)聘者對(duì)上司、同時(shí)的看法，從而判斷其處世態(tài)度；

(7)了解應(yīng)聘者的期望，從而判斷這個(gè)職位是否合適該應(yīng)聘者。

第三組題目：職業(yè)抱負(fù)

(1)你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？

(2)你在工作中，最大的追求是什么？

(3)你認(rèn)為成功的決定性因素有哪些？

(4)你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？

(5)你怎樣看待那些應(yīng)付工作、混日子的人？

(6)你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想？

(7)你對(duì)你的現(xiàn)狀滿意嗎？

(8)你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

(9)你如何去實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃？

(10)領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要但又很艱難的工作，你怎么辦？

(11)你對(duì)這次面試有信心嗎？

用途：

（1）了解應(yīng)聘者的職業(yè)抱負(fù)；

（2）了解應(yīng)聘者的上進(jìn)心；

（3）了解應(yīng)聘者工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；

（4）了解應(yīng)聘者在工作中隊(duì)自己的要求

第四組題目：工作態(tài)度

（1）你如何看待加班？

（2）你們最近一家公司的管理是否嚴(yán)格？

（3）你最近一家公司中，遲到、早退、怠工現(xiàn)在是否經(jīng)常發(fā)生？

（4）你在最近一家公司中，是如何遵守紀(jì)律、規(guī)定的？

（5）你對(duì)企業(yè)管理松或緊持什么態(tài)度？

（6）如果在工作中你看到別人違規(guī)，會(huì)如何處理？

（7）你選擇應(yīng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)橄矚g它的哪些方面？

（8）你在工作中經(jīng)常與上級(jí)溝通，向他/她匯報(bào)工作嗎？

（9）你對(duì)自己最近的工作狀況滿意嗎？

（10）你有兼職經(jīng)歷嗎？有第二職業(yè)嗎？

（11）你認(rèn)為你能對(duì)我們公司做什么貢獻(xiàn)？

(12)這份工作你打算從事多久？

（13）你是否計(jì)劃過(guò)自己在未來(lái)3-5年內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展？

用途：

（1）了解應(yīng)聘者的工作態(tài)度；

（2）了解應(yīng)聘者對(duì)管理的態(tài)度；

（3）從應(yīng)聘者回答的語(yǔ)速、表情種判斷其誠(chéng)實(shí)度

第五組題目：分析與判斷能力

(1)你認(rèn)為在職業(yè)場(chǎng)上，成功的關(guān)鍵是什么？

(2)你認(rèn)為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對(duì)你的工作有什么影響？

(3)你認(rèn)為該怎樣適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變？

(4)你認(rèn)為怎樣才能盡快適應(yīng)這份工作？

(5)燃放煙花爆竹對(duì)空氣污染嚴(yán)重，但這個(gè)行業(yè)對(duì)國(guó)家稅收卻有很大貢獻(xiàn)，你如何看待這個(gè)行業(yè)？

你認(rèn)為應(yīng)該如何發(fā)展這個(gè)行業(yè)（或飲酒/吸煙）

(6)你對(duì)“用人不疑，疑人不用”如何理解？

(7)你認(rèn)為該如何使用有缺點(diǎn)但又有才華的人？

(8)你認(rèn)為是否應(yīng)該留用業(yè)績(jī)好但不遵守公司考勤制度的員工？

用途：

(1)了解應(yīng)聘者分析問(wèn)題的能力；

(2)了解應(yīng)聘者的判斷能力；

(3)了解應(yīng)聘者抓住問(wèn)題本質(zhì)的能力；

(4)了解應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力；

(5)了解應(yīng)聘者闡述問(wèn)題的邏輯性

第六組題目：應(yīng)變及抗壓能力

（1）這個(gè)崗位有很多應(yīng)聘者，通過(guò)前面的談話，我們看不出你的優(yōu)勢(shì)在哪里，你能證明一下你的優(yōu)勢(shì)嗎？

（2）如果你在和甲在談?wù)撘疑砩系姆N種毛病時(shí)突然發(fā)現(xiàn)乙就站在你身后，你該怎么辦？

（3）如果你的客戶在線上問(wèn)了你不了解的問(wèn)題，你需要馬上做出回應(yīng)，你將如何應(yīng)對(duì)？

（4）假如你在試用期即將結(jié)束之前，業(yè)績(jī)?nèi)詻](méi)有大起色，盡管你也努力了可就是落后其他新人，你會(huì)做出如何選擇？為什么？

（5）在你之前的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷中是否遇到過(guò)較大的挫折，你是如何應(yīng)對(duì)的？

（6）如果臨上班之前，你突然發(fā)現(xiàn)自己忘記準(zhǔn)備今天開(kāi)會(huì)需要用的一份非常重要的PPT，你將如

何應(yīng)對(duì)？

（7）（對(duì)男性）假如你的妻子收入是你的3倍以上，她主動(dòng)提出讓你辭掉現(xiàn)有工作在家料理家務(wù)，你能接受嗎？為什么？

（8）假使我作為一名陌生客戶，如果讓你在電話里向我推銷某樣物品，你會(huì)怎么來(lái)跟我推薦呢？（情景問(wèn)話，招聘者扮演一位難纏的客戶看候選人如何應(yīng)對(duì)）

（9）假如我們已經(jīng)錄取了你，你在試用期內(nèi)又接到其他公司的offer你會(huì)因?yàn)楹畏N原因放棄這份

工作嗎？為什么？

（10）如果客戶在電話里向你提出吃飯/見(jiàn)面邀請(qǐng)，你將如何作答？

用途：

（1）了解應(yīng)聘者的應(yīng)變能力；

（2）了解應(yīng)聘者的抗壓能力；

（3）了解應(yīng)聘者對(duì)突發(fā)事件的處理能力；

（4）了解應(yīng)聘者的穩(wěn)重程度

第七組題目：自我認(rèn)識(shí)和自我控制能力

（1）你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么？

（2）你認(rèn)為自己該怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短？

（3）你認(rèn)為自記得工作有什么不足或欠缺?

（4）你認(rèn)為自己要成功，哪些因素是最重要的？

（5）你周圍的人如何評(píng)價(jià)你，你認(rèn)為評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確嗎？

（6）當(dāng)你的缺點(diǎn)被人當(dāng)眾指出時(shí)，你會(huì)作何處理？

（7）擬對(duì)那種善于自我嘲解的人如何看？

（8）如果有人散布你的謠言，你怎么處理？

（9）領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾批評(píng)你，你如何處理？

（10）你干得多卻比別人得到的少，你心里能平衡嗎？如果這樣你該怎么辦？

用途：

（1）了解應(yīng)聘者對(duì)自己的認(rèn)識(shí)；

（2）了解應(yīng)聘者承受打擊的能力；

（3）了解應(yīng)聘者理智程度；

（4）了解應(yīng)聘者情緒控制能力

第八組題目：人際交往能力和環(huán)境適應(yīng)能力

(1)你在大學(xué)期間曾加入過(guò)哪些社團(tuán)或在班中擔(dān)任過(guò)何職？

(2)你經(jīng)常參加哪些集體活動(dòng)和聚會(huì)？

(3)請(qǐng)簡(jiǎn)單談一談你以往的實(shí)踐/工作經(jīng)歷？

(4)你和同事之間關(guān)系相處的如何，是否曾發(fā)生過(guò)摩擦？

(5)這份工作需要根陌生人打交道，你覺(jué)得自己能夠適應(yīng)嗎？為什么？

(6)你是否有過(guò)在旅途中結(jié)交新朋友的經(jīng)驗(yàn)？

(7)從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入一個(gè)完全陌生的環(huán)境，你大約需要多久時(shí)間適應(yīng)？

(8)你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、性格、成長(zhǎng)背景的人打交道？

(9)如果你入職后發(fā)現(xiàn)自己并不認(rèn)同你領(lǐng)導(dǎo)的管理方式或方法，你該怎么辦？

(10)你認(rèn)為自己是否是一個(gè)比較受歡迎的人？

(11)業(yè)余時(shí)間你一般如何度過(guò)？

(12)你經(jīng)常參加體育鍛煉嗎？喜歡哪種運(yùn)動(dòng)？

(13)你身邊是否有很多朋友愿意找你幫忙，并愿意在你需要的時(shí)候幫助你？

(14)在以往社團(tuán)和班級(jí)活動(dòng)中，你是否擔(dān)任過(guò)組織工作，請(qǐng)舉例說(shuō)明？

用途：

(1)了解應(yīng)聘者是否善于與人交往

(2)了解應(yīng)聘者處理人際關(guān)系的能力

(3)了解應(yīng)聘者對(duì)新環(huán)境、新工作的適應(yīng)能力

第九組題目：性格、特長(zhǎng)

（1）你以往在學(xué)校的成績(jī)?nèi)绾危?/p>

（2）你對(duì)哪些課程比較感興趣？

（3）你認(rèn)為自己的特長(zhǎng)是什么？

（4）你認(rèn)為自己擅長(zhǎng)哪些方面，是否取得過(guò)成就？

（5）你認(rèn)為自己的性格如何？

（6）你覺(jué)得自己容易與人相處嗎？

（7）下班/下學(xué)之后，你喜歡如何安排自己的時(shí)間？

（8）請(qǐng)簡(jiǎn)短的講述一次令你非常難忘的愉快之旅？在這次旅行中你有哪些收獲？

（9）你經(jīng)常閱讀哪些期刊雜志？

用途：了解應(yīng)聘者興趣特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)及職業(yè)興趣

第二篇：面試提問(wèn)

面試提問(wèn)模板

1.請(qǐng)介紹一下你自己。

2.你了解過(guò)我們公司(行業(yè))嗎？

3.你以前在原單位都干過(guò)什么工作？原單位薪金是多少？為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司？

4.你在原來(lái)的公司與同事之間是如何相處的？

5.你在我們公司的薪金要求是多少？你現(xiàn)在住哪里？

6.你覺(jué)得自己個(gè)性上最大的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是什么？說(shuō)說(shuō)你認(rèn)為自己需改進(jìn)的缺點(diǎn)或是不足。

7.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

8.你通常如何對(duì)待別人的批評(píng)？

9.談?wù)勀銓?duì)加班的看法

10.你欣賞哪種性格的人?

11.你為什么愿意來(lái)我們公司工作？

12.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)的嗎？

13.如果你被錄用了，何時(shí)可以到職？

14.一個(gè)工作過(guò)程中會(huì)遇到的事例。請(qǐng)對(duì)方談?wù)勌幚砘蚪鉀Q的辦法。

第三篇：面試提問(wèn)

七、結(jié)合以上內(nèi)容最終判定簡(jiǎn)歷是否符合職位要求？

如根據(jù)以上不能判定是否符合職位要求時(shí)，可選用電話進(jìn)行篩選；如可判定簡(jiǎn)歷合格的可直接向用人部門推薦。

電話篩選簡(jiǎn)歷的方法與要點(diǎn)：

電話篩選主要用于以下幾種情況：A.初次篩選時(shí)模棱兩可的簡(jiǎn)歷；B.招聘職位有語(yǔ)言表達(dá)能力要求的簡(jiǎn)歷； C.幾種篩選方法相結(jié)合并用的情況。

1.與求職者確認(rèn)并自我介紹，詢問(wèn)現(xiàn)在打電話是否合適或是否方便；

2.告知求職者簡(jiǎn)歷來(lái)源與應(yīng)聘職位；

3.簡(jiǎn)單介紹公司或求職者應(yīng)聘職位；

4.了解求職者目前所在地及目前工作狀況（在職或失業(yè)）；

5.詢問(wèn)求職者應(yīng)聘原因及離職原因；

6.了解求職者目前工作的主要內(nèi)容以及主要技能（可以通過(guò)請(qǐng)求職者自我介紹的方式了解或其它方式）；

7.了解求職者對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)（可選）；

8.了解求職者對(duì)薪酬福利的期望值（可選）；

9.請(qǐng)求職者提出其所關(guān)心的問(wèn)題（可選）；

10.了解求職者語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，如普通話是否標(biāo)準(zhǔn)等？（根據(jù)職位要求而定）

11.通過(guò)電話溝通情況，最終判定簡(jiǎn)歷是否符合職位要求。

第四篇：自我介紹,面試提問(wèn)

一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)計(jì)的。

一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印像，還要即時(shí)引發(fā)起購(gòu)買欲。

1、自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？

這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

3、鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試自我介紹范文

中文面試自我介紹材料

尊敬的各位考官、各位評(píng)委老師： 通過(guò)考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績(jī)進(jìn)入了面試。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這次機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。

我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)畢業(yè)。由于從97年起國(guó)家不再對(duì)自費(fèi)生包分配，使我與“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當(dāng)時(shí)河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔(dān)任了一年的臨時(shí)代課教師?；叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽(tīng)著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個(gè)不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時(shí)煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國(guó)家開(kāi)始清退臨時(shí)工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開(kāi)了學(xué)校。

今天，我想通過(guò)此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個(gè)姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀(jì)的父母，我一直留在他們身邊。我曾開(kāi)過(guò)鋪?zhàn)?，先是?jīng)營(yíng)工藝品，后又經(jīng)營(yíng)服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當(dāng)一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，但我暗下決心，只要有機(jī)會(huì)，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì)，但是我比他們更多了一份對(duì)孩子的愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到除擅長(zhǎng)繪畫和書法外，還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講。“學(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過(guò)了面試，成為眾多教師隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號(hào)。

英文英語(yǔ)面試自我介紹

good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in september.now i will introduce myself briefly,i am 21 years old,born in heilongjiang province ,northeast of china,and i am curruently a senior student at beijing XX uni.my major is packaging engineering.and i will receive my bachelor degree after my graduation in june.in the past 4 years,i spend most of my time on study,i have passed CET4/6 with a ease.and i have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice.besides, i have attend several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factory and company.through these i have a deeply understanding of domestic packaging industry.compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978,our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkard.but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still.i guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal,i like my major packaging and i wont give up,if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education.i will work hard in thesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study in department of p&p, my character? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident.sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online.through college life,i learn how to balance between study and entertainment.by the way, i was a actor of our amazing drama club.i had a few glorious memory on stage.that is my pride.。。。。

在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。

1．了解自我介紹的分類

自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

2．面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子，可以說(shuō)：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?！?/p>

3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤(rùn)公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！?/p>

4．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(1)控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

二、應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

第五篇：面試提問(wèn)問(wèn)題

問(wèn)答內(nèi)容

1、你為什么選擇加入廣播站

2、你想在廣播站擔(dān)任什么職位（播音員，編輯，記者，欄目負(fù)責(zé)人。）？

3、你認(rèn)為你這個(gè)職位應(yīng)該干什么，以及你準(zhǔn)備怎么干？

4、若是讓你每天早上 7.00 準(zhǔn)時(shí)到廣播站負(fù)責(zé)每天早上的播音工作，你會(huì)怎么辦，會(huì)有怎樣的態(tài)度（抱怨、高興、還是抱著干就干吧的心態(tài)。）？

5.你會(huì)主動(dòng)的去觀察并且發(fā)現(xiàn)周邊的一動(dòng)態(tài)嗎？

播音員：

1.你認(rèn)為播音員應(yīng)該干什么？（工作內(nèi)容）

2.若是沒(méi)有任何稿子和準(zhǔn)備，讓你來(lái)播音，你會(huì)怎么辦？

3.若是有一天你發(fā)現(xiàn)有一天廣播站沒(méi)有播音，你會(huì)怎么辦？

4.若是有一天，你因?yàn)橛惺露荒軄?lái)廣播站播音，你會(huì)怎么做？

編輯：

1、你認(rèn)為編輯應(yīng)該做什么？（工作內(nèi)容）

2、若是讓你來(lái)寫一份每天播音內(nèi)容你會(huì)怎樣寫？

3、學(xué)校發(fā)生了一些重要的事，你會(huì)主動(dòng)把這件事寫成稿子并且上交嗎？

欄目負(fù)責(zé)人：

1.你認(rèn)為你的工作是什么呢？

2.你能夠承擔(dān)編輯、播音員的工作嗎？

3.若是讓你寫一份欄目策劃，你會(huì)選擇哪方面，將主題和內(nèi)容簡(jiǎn)單的介紹一

下。

記者：

1.、你認(rèn)為你的工作是什么呢？

2.你認(rèn)為你有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛嗎？

3.若是你在校園發(fā)現(xiàn)一件有趣的事你會(huì)主動(dòng)上前采訪嗎？

4.若是讓你對(duì)一位老師進(jìn)行采訪，你會(huì)去嗎，會(huì)采訪哪些方面？