第一篇：公費(fèi)醫(yī)療文件(紅頭文件)doc

延慶縣人力資源和社會(huì)保障局 文件延慶縣財(cái)政局

延人社發(fā)[2011] 55 號(hào)

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療

納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理有關(guān)問(wèn)題的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府各委、辦、局（中心），各市屬垂直部門(mén)：

為推進(jìn)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，根據(jù)《延慶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》和《延慶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助辦法（試行）》（延政發(fā)【2010】42號(hào)），結(jié)合運(yùn)行實(shí)際，現(xiàn)將實(shí)施過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)

根據(jù)《延慶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》第七條，關(guān)于“用人單位按全部在職職工上一年工資基數(shù)之和的10%（其中，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金9％，大額醫(yī)療

1互助資金1％）按月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定，原享受公費(fèi)醫(yī)療人員執(zhí)行按月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),由財(cái)政部門(mén)按照《延慶縣行政事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)審批表》（見(jiàn)附件1）中財(cái)政應(yīng)負(fù)擔(dān)部分撥付到單位。在職人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由單位負(fù)責(zé)按月根據(jù)參保人員工資總額的2%加3元的標(biāo)準(zhǔn)，從本人工資中代扣個(gè)人繳納部分；退休人員（大額醫(yī)療互助金）每月直接從個(gè)人賬戶中扣繳3元。

各單位于2011年1月統(tǒng)一辦理增員后，延慶縣社會(huì)保險(xiǎn)基

金管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“社保中心”）于每月1日根據(jù)醫(yī)保信息庫(kù)中的時(shí)點(diǎn)人數(shù)，按照申報(bào)的工資總額的12%加3元生成用人單位當(dāng)月實(shí)際應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額。每月2日起，社保中心委托銀行代為扣繳（欠費(fèi)單位每月2日至15日可以到社保中心財(cái)務(wù)部用支票和現(xiàn)金繳納）。

每年4月15日之前（特殊情況下，另行通知）按社保中心的要求（規(guī)定）進(jìn)行北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)采集、申報(bào)，并報(bào)送《北京市職工上年月均工資收入申報(bào)表》，各單位應(yīng)將原享受公費(fèi)醫(yī)療納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員數(shù)據(jù)分別報(bào)送社保中心和財(cái)政局，同時(shí)將《延慶縣行政事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)審批表》報(bào)送財(cái)政局。

二、就醫(yī)與醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算

（一）未領(lǐng)到社會(huì)保障卡就醫(yī)。在未領(lǐng)取到社保卡期間，參

保人員需攜帶《新發(fā)與補(bǔ)[換]社會(huì)保障卡領(lǐng)卡證明》到自己所選的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和全市的中醫(yī)、專(zhuān)科及A類(lèi)醫(yī)院進(jìn)行就醫(yī)，其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用需要參保人員先行墊付，同時(shí)保存好醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，待社保卡發(fā)放到位，交單位統(tǒng)一錄入后報(bào)延慶縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：醫(yī)保中心）進(jìn)行手工報(bào)銷(xiāo)（附件2：手工報(bào)銷(xiāo)申報(bào)方式及需提供的材料）。

（二）領(lǐng)到社會(huì)保障卡后就醫(yī)。發(fā)放社保卡后，享受人員需

要攜帶社?？ㄟM(jìn)行就醫(yī)，就醫(yī)時(shí)在醫(yī)院院端就可以激活社?？ǎ?dāng)次就醫(yī)電子數(shù)據(jù)寫(xiě)入社?？?，當(dāng)達(dá)到起付線以上時(shí)，當(dāng)次就診結(jié)算時(shí)自動(dòng)進(jìn)行費(fèi)用分解，個(gè)人只需交納自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分；除急診未持卡、企業(yè)欠費(fèi)、參保后未發(fā)卡、手工報(bào)銷(xiāo)期間或補(bǔ)換社?？ㄆ陂g就醫(yī)，以及生育醫(yī)療費(fèi)用、工（公）傷醫(yī)療費(fèi)用，需由個(gè)人現(xiàn)金墊付的醫(yī)療費(fèi)用可到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（醫(yī)保中心）進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)外，其他原因未持卡就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)?；鸩挥柚Ц?。

（三）醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)流程。未持卡發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，參保人

員需要將全額墊付的醫(yī)療費(fèi)用的相關(guān)材料報(bào)送到所屬單位（特殊病及異地安置人員需先辦理審批后再申報(bào)醫(yī)療費(fèi)用），所屬單位通過(guò)企業(yè)版軟件手工報(bào)銷(xiāo)模塊按不同就醫(yī)類(lèi)別和醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別進(jìn)行錄入，打印申報(bào)表及明細(xì)表，生成電子文件并蓋章，連同紙介一同報(bào)送到縣醫(yī)保中心。具體申報(bào)材料要求見(jiàn)附件，企業(yè)版軟件下載地址：http://yb.capinfo.com.cn。自2011年1月1日起到發(fā)放社?？ㄖ埃硎苋藛T全額結(jié)算門(mén)（急）診和住院的費(fèi)

用，手工醫(yī)療費(fèi)用的申報(bào)時(shí)間擬定在2011年3月1日開(kāi)始申報(bào)。

（四）報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用領(lǐng)取。在領(lǐng)取社會(huì)保障卡之前或特殊情況發(fā)

生的醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)行手工報(bào)銷(xiāo)。手工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用社保中心根據(jù)醫(yī)保中心傳遞的數(shù)據(jù)，將應(yīng)支付費(fèi)用按醫(yī)療參保人員類(lèi)別撥付到參保單位或本人醫(yī)保存折。在職人員費(fèi)用撥付到參保單位，退休人員費(fèi)用撥付到個(gè)人醫(yī)保存折。

三、特殊病周期審批

根據(jù)《延慶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施

辦法（試行）》第十六條第五款，關(guān)于“惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、血友病、再生障礙性貧血以及腎移植（肝腎聯(lián)合移植）、肝移植術(shù)后抗排異治療的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用參照住院標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)(以上病種簡(jiǎn)稱(chēng)“特殊病種”)，結(jié)算期為360天”的規(guī)定，對(duì)于參保人員在2010年已審批特殊病種且未達(dá)到結(jié)算周期的，自2011年1月1日起按基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策重新審批特殊病周期，為保證參保人員待遇不降低，由財(cái)政給予補(bǔ)助起付標(biāo)準(zhǔn)600元。

四、享受人員變更

單位正常參保后，當(dāng)發(fā)生人員調(diào)入、調(diào)出、退休、死亡等增

加或減少情況時(shí)，用人單位應(yīng)到人力社保局醫(yī)療保險(xiǎn)科及時(shí)辦理行政審批。在每月5日至25日期間，將要增加、減少的人員信息在企業(yè)版軟件錄入后導(dǎo)入U(xiǎn)盤(pán)，同時(shí)打印《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》或《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》，及人力社保行政部門(mén)審批后的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增減審批表》到社保

中心辦理人員增、減手續(xù)?！侗本┦猩鐣?huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增減審批表》一式四份，單位留存一份，報(bào)送人力社保局醫(yī)?？埔环?，社保中心一份，財(cái)政局業(yè)務(wù)主管科室一份（附件三：人員信息變更提供的材料）。

業(yè)務(wù)咨詢電話：

財(cái)政局社?？疲?9101195縣人力社保局社保中心：69145375 縣人力社保局醫(yī)療保險(xiǎn)科：69145896

附件一：基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)審批表（表

一、表

二、表三）附件二：申報(bào)方式及提供材料

附件三：人員信息變更提供的材料

二○一一年三月一日

延慶縣人力資源和社會(huì)保障局2011年3月1日印發(fā)主題詞： 機(jī)關(guān)事業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)通知

第二篇：小學(xué)紅頭文件文件

花垣縣龍?zhí)吨行男W(xué)文件 龍小字【2015】7號(hào)

全學(xué)區(qū)各處 室 組（含村片小、幼兒園）

為抓好六年級(jí)畢業(yè)生的思想工作，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，給六年級(jí)的學(xué)生鼓勁，同時(shí)使同學(xué)們學(xué)會(huì)合理、有效地安排時(shí)間，充分、高效地復(fù)習(xí)，特召開(kāi)2014屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員會(huì)。

一、會(huì)議時(shí)間：2015年3月25日下午15：00（周三）

二、會(huì)議地點(diǎn)：階梯教室

三、會(huì)議主持：學(xué)校教務(wù)主任田尊

四、參會(huì)人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、畢業(yè)班教師、2014屆全體畢業(yè)生，五、會(huì)議內(nèi)容：

1、學(xué)校副校長(zhǎng)吳松林作動(dòng)員報(bào)告。

2、學(xué)校黨委副書(shū)記石樹(shù)清作安全教育、注意事項(xiàng)等

3、學(xué)校畢業(yè)班教師代表劉珂講話。

4、畢業(yè)生代表麻云翠發(fā)言

5、畢業(yè)生代表石猛發(fā)言

6、學(xué)校校長(zhǎng)石志軍總結(jié)講話。

六、會(huì)議要求：

1、請(qǐng)各位畢業(yè)生同學(xué)準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)；按班就坐

2、起立宣讀：今天我以母校為榮，明天母校以我為榮！橫幅：夢(mèng)想從這里起飛，龍?zhí)舵?zhèn)中心小學(xué)畢業(yè)生動(dòng)員會(huì)

主題詞: 畢業(yè)生

動(dòng)員會(huì)

通 知

花垣縣龍?zhí)舵?zhèn)中心小學(xué)

2015年03月20日印

打字:吳松林

校對(duì):田 尊

印數(shù)10份

花垣縣龍?zhí)吨行男W(xué)文件 龍小字【2015】8號(hào)

全學(xué)區(qū)各處 室 組（含村片小、幼兒園）

為落實(shí)好《花垣縣教育局推進(jìn)學(xué)區(qū)管理工作實(shí)施方案》，近日對(duì)我學(xué)區(qū)常規(guī)管理工作經(jīng)行突擊檢查，現(xiàn)通報(bào)如下：

一、龍門(mén)小學(xué)

二、土地小學(xué)

三、板塘小學(xué)

四、張匹馬小學(xué)，五、黃臘小學(xué)

六、草坪小學(xué)。

七、開(kāi)支小學(xué)

八、各弄小學(xué)。

九、中心小學(xué)

十、幼兒園 突出優(yōu)點(diǎn)： 存在不足：

主題詞: 管理工作

通 報(bào)

花垣縣龍?zhí)舵?zhèn)中心小學(xué)

2015年03月20日印 打字:吳松林

校對(duì):田 尊

印數(shù)10份

未來(lái)在你手上，夢(mèng)想從這里起航

-------吳松林在2014屆畢業(yè)生動(dòng)員會(huì)講話各位老師，同學(xué)們，大家好！

今天，我校召開(kāi)畢業(yè)生動(dòng)員會(huì)，主題是：“夢(mèng)想從這里起航，----爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀畢業(yè)生”。我想問(wèn)同學(xué)們:回想一下老師、家長(zhǎng)或者親人曾經(jīng)問(wèn)過(guò)你：“長(zhǎng)大后想當(dāng)什么？”你當(dāng)時(shí)是怎樣回答的？這就是問(wèn)你的理想是什么？已經(jīng)臨近畢業(yè)，這六年來(lái)是怎樣努力的？你距離自己理想是否更進(jìn)了？現(xiàn)在我們學(xué)校，要求每個(gè)人會(huì)背誦《少年中國(guó)說(shuō)》，就是喚醒同學(xué)從小立志報(bào)國(guó)，不錯(cuò)“少年智則國(guó)智，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”，自古英雄出少年，你們就是祖國(guó)的未來(lái)，你現(xiàn)在是強(qiáng)者嗎？假如在古時(shí)候，算得上是小秀才了，可以識(shí)文斷字、知書(shū)達(dá)理了，是父母放心感到驕傲了，但是我們還要繼續(xù)努力，因?yàn)樾W(xué)畢業(yè)會(huì)考是同學(xué)們第一次面臨的最嚴(yán)肅的考試，是對(duì)小學(xué)階段六年的一個(gè)總結(jié)和檢驗(yàn)，它與我們平時(shí)的單元考試、期中、期末考試不同。我們每個(gè)人都要積極的心態(tài)，飽滿的精神投入到學(xué)習(xí)中，最后以理想的成績(jī)，成為一名合格的、優(yōu)秀的小學(xué)畢業(yè)生。

一、我們畢業(yè)班的基本情況：六年級(jí)有4個(gè)班共168名學(xué)生，學(xué)生學(xué)風(fēng)比較正，積極向上，愛(ài)學(xué)樂(lè)學(xué)，成績(jī)較好。但有部分學(xué)生行為習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)成績(jī)差。教師都團(tuán)結(jié)敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，有著強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，班主任責(zé)任心強(qiáng)，不甘落后，時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)。中老年教師也是師德高尚，工作兢兢業(yè)業(yè)。

有一支勤奮實(shí)干的畢業(yè)班教師隊(duì)伍。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能力強(qiáng)，這是畢業(yè)班工作的有力保障。相當(dāng)一部分學(xué)生基礎(chǔ)較好，容易形成一個(gè)比、學(xué)、趕、超積極向上的局面，有利于學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。劣勢(shì) 一部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣很差，紀(jì)律性很差，課間、午間在班級(jí)、在走道上追逐打鬧，自己不學(xué)習(xí)，還影響他人，不少學(xué)生基礎(chǔ)差，作業(yè)馬虎，學(xué)生浪費(fèi)時(shí)間多，學(xué)習(xí)欠自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，不能合理安排時(shí)間和有效利用時(shí)間。

二、努力營(yíng)造濃厚的復(fù)習(xí)迎考氛圍 接下來(lái)我們?cè)撟龅木褪且浞值赜?jì)劃和利用好這小學(xué)階段僅有幾周學(xué)習(xí)時(shí)間。今天學(xué)校舉行動(dòng)員會(huì)議，就是要把大家的思想、精力集中起來(lái)，積極投身到緊張的學(xué)習(xí)中去，努力營(yíng)造出濃厚的復(fù)習(xí)迎考?xì)夥铡?/p>

三、掌握科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法 關(guān)于有效的學(xué)習(xí)方法，我在每次總結(jié)會(huì)上都講了。同學(xué)們，理想學(xué)習(xí)成績(jī)的取得是以刻苦努力為基礎(chǔ)的，但同時(shí)也是要講究方法的。如：課堂上不僅僅是要做到守紀(jì)律不做小動(dòng)作、不講空話，更應(yīng)做到學(xué)習(xí)上與老師保持同步，善于思考、善于回答、善于提問(wèn)，及時(shí)解惑。學(xué)習(xí)上最怕就是不懂裝懂。學(xué)習(xí)中遇到困難，要有不怕困難獨(dú)立解決的勇氣，我們實(shí)在不理解就要在課堂或課外向老師或同學(xué)提出來(lái)，請(qǐng)教。不能一個(gè)人傻乎乎坐在那里耗時(shí)間。

四、努力提高品德修養(yǎng)，做一個(gè)文明守紀(jì)的畢業(yè)學(xué)生 有這么一句話“先成人，后成材”，就是告訴我們要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)堂堂正正的人。我們今天努力學(xué)習(xí)本領(lǐng)目的是什么？大的來(lái)說(shuō)：是為了將來(lái)做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有用的人；小的來(lái)說(shuō)，在將來(lái)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，有自己展示才華的舞臺(tái)。

我們將為母校的老師留下怎樣的印象，將為低年級(jí)同學(xué)做一個(gè)怎樣的榜樣？為此，我們不但要積極以身作則，還要督促和幫助小同學(xué)文明守紀(jì)。其實(shí)做到這一點(diǎn)并不難。事實(shí)上，在老師印象中，我們這一屆畢業(yè)班留給老師的印象總體是不錯(cuò)的。文明守紀(jì)，積極參加學(xué)?；顒?dòng)。當(dāng)然，在這里老師還要對(duì)一些同學(xué)指出，要從小有良好的思想品行，要學(xué)會(huì)與人友好相處，不要為一些雞毛蒜事耿耿于懷。要虛心，要善于聽(tīng)人家的批評(píng)，要善于分清好壞，正確處事，作為學(xué)生要能體會(huì)老師家長(zhǎng)的用心良苦！要有感恩之心。請(qǐng)把自己最美好的表現(xiàn)留給同學(xué)，留給老師，留給母校吧

五、要有意識(shí)地鍛煉自己的身體 復(fù)習(xí)期間仍要積極參加體育鍛煉，認(rèn)真上好體育課，認(rèn)真參加大課間活動(dòng)、眼保健操和活動(dòng)課。保證睡眠時(shí)間，注意補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，合理膳食，以充沛的精力投入到每天的學(xué)習(xí)中去。

同學(xué)們，最后老師要用一首歌的歌詞來(lái)勉勵(lì)大家：不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹？沒(méi)有人能隨隨便便成功！成功是屬于勤奮好學(xué)的人。為你的父母爭(zhēng)光，為母校爭(zhēng)光，讓母校的明天以你為榮同學(xué)們！老師相信大家在今天的動(dòng)員會(huì)后，會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)作好迎接畢業(yè)學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)的準(zhǔn)備，大家都期待著你們的成功。

謝謝大家！

龍?zhí)缎W(xué)召開(kāi)畢業(yè)生動(dòng)員會(huì)

3月25日下午2:30分，龍?zhí)缎W(xué)召開(kāi)畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì)。六年級(jí)全體師生齊聚一堂，為學(xué)生的學(xué)習(xí)鼓舞士氣，加油鼓勁。石校長(zhǎng)用淺顯易懂、感人的故事激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，他讓學(xué)生知道讀書(shū)是自己的責(zé)任和義務(wù)，使學(xué)生懂得珍惜時(shí)間，堅(jiān)定信心，專(zhuān)心學(xué)習(xí)，向母校交上一份理想的答卷，為自己的小學(xué)生活畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

本次動(dòng)員會(huì)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和信心，增強(qiáng)了學(xué)生的使命感、責(zé)任感和緊迫感，為學(xué)校的畢業(yè)班教學(xué)管理工作打下良好的基礎(chǔ)。

（龍?zhí)缎W(xué)通訊組）

田主任作動(dòng)員講話、鼓舞士氣

石校長(zhǎng)教導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)、感人肺腑、給人無(wú)窮的動(dòng)力!

石樹(shù)清作安全教育講話

吳副校長(zhǎng)講話，給同學(xué)們提出目標(biāo),殷切希望。

動(dòng)員會(huì)由田主任主持

會(huì)場(chǎng)樸素而莊嚴(yán)

學(xué)生代表上臺(tái)表決心

第三篇：紅頭文件辦公用品管理制度-文件

XXXXXXX文件

發(fā)〔2010-01〕號(hào)

★

辦公用品管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)辦公用品管理，規(guī)范辦公用品領(lǐng)用程序，提高利用效率，降低辦公經(jīng)費(fèi)，特制定本制度。

第二條規(guī)定中的辦公用品分為固定資產(chǎn)和一般辦公用品。

1、固定資產(chǎn)主要指：桌椅、公文柜、電腦、電話機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。固定資產(chǎn)需要遵守固定資產(chǎn)管理制度。

2、一般辦公用品包括剪刀、膠條、膠棒、橡皮擦、回形針、直尺、訂書(shū)器、涂改液、裁紙刀、簽字筆、鉛筆、信箋、信封、打印紙、復(fù)印紙、復(fù)寫(xiě)紙、印刷品、印泥、釘書(shū)針、大頭針、夾子、圖釘、名片、賬冊(cè)、卷宗、檔案袋（盒）、標(biāo)簽、紙杯、計(jì)算器、電池等。

3、員工應(yīng)對(duì)辦公用品應(yīng)本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的原則。對(duì)于消耗品第二次發(fā)放起，必須實(shí)行以舊換新。

4、每名員工須建立個(gè)人領(lǐng)用臺(tái)賬。

4、辦公用品應(yīng)為辦公所用，不得據(jù)為己有，挪作私用。

5、不得用辦公設(shè)備干私活，謀私利。不許將辦公用品隨意丟棄廢置。精心使用辦公設(shè)備，認(rèn)真遵守操作規(guī)程。

第二章辦公用品制度

第三條辦公用品計(jì)劃

（一）各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)辦公用品消耗和使用情況，每月25日

前編制并提報(bào)下月辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃，部門(mén)負(fù)責(zé)人審批簽字后報(bào)行政

管理中心。經(jīng)行政總監(jiān)審核后方交辦公用品管理員進(jìn)行登記申領(lǐng)。（附

件：表1《部門(mén)辦公用品申領(lǐng)單》）

（二）管理員核對(duì)辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng)表單與辦公用品臺(tái)賬庫(kù)存

后，編制《辦公用品申請(qǐng)購(gòu)置計(jì)劃表》，經(jīng)行政總監(jiān)、董事長(zhǎng)/總裁審

批簽字后，將采購(gòu)計(jì)劃單交由采購(gòu)中心進(jìn)行采購(gòu)。（附件：表2《辦

公用品申請(qǐng)購(gòu)置計(jì)劃表》）

第四條辦公用品購(gòu)置

（一）采購(gòu)中心根據(jù)審批簽字后的《辦公用品申請(qǐng)購(gòu)置計(jì)劃表》

實(shí)施購(gòu)買(mǎi)，并于月底完成。

（二）采購(gòu)員須經(jīng)常調(diào)查辦公用品供應(yīng)商及市場(chǎng)價(jià)格，保證最

優(yōu)性價(jià)比和質(zhì)量。

（三）臨時(shí)急需的辦公用品，由部門(mén)辦公用品負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)總監(jiān)確認(rèn)，總裁批準(zhǔn)后購(gòu)置。

第五條辦公用品的發(fā)放及領(lǐng)用

（一）個(gè)人辦公用品的發(fā)放

1、新員工入職每人按標(biāo)準(zhǔn)配備簽字筆一支、筆記本一本、文件

雙夾一個(gè)、電話機(jī)一部。

2、個(gè)人領(lǐng)用辦公用品應(yīng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人辦公用品申領(lǐng)單》，經(jīng)部

門(mén)總監(jiān)審核并簽字后，交行政管理中心總監(jiān)審批同意，由管理員負(fù)責(zé)

辦公用品的發(fā)放。（附件： 表3《個(gè)人辦公用品申領(lǐng)單》）

3、管理員根據(jù)個(gè)人領(lǐng)取情況做出詳實(shí)登記，負(fù)責(zé)建立個(gè)人用品

領(lǐng)取檔案，根據(jù)申請(qǐng)單對(duì)應(yīng)詳實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人物品領(lǐng)取登記表》。（附件：

表4《個(gè)人物品領(lǐng)取登記表》）

（二）部門(mén)辦公用品的發(fā)放

1、剪刀、膠條、膠棒、橡皮擦、回形針、直尺、訂書(shū)器、涂改

液、裁紙刀按區(qū)域分配，每辦公區(qū)分配一套（至少兩人一套）。

2、計(jì)算器除必備部門(mén)配備外同樣按區(qū)域分配。

3、管理員根據(jù)各部門(mén)已編制簽批的《部門(mén)辦公用品申領(lǐng)單》建

立檔案，制《部門(mén)辦公用品領(lǐng)取登記表》，據(jù)表單如實(shí)發(fā)放所列物品，部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)取后需簽字確認(rèn)。（附件：表5《部門(mén)辦公用品領(lǐng)取登

記表》）

（三）會(huì)議期間辦公用品管理規(guī)定

1、公司會(huì)議期間會(huì)務(wù)組按需填寫(xiě)《會(huì)務(wù)組用品申領(lǐng)單》，由會(huì)務(wù)

組負(fù)責(zé)人審核簽字后交行政總監(jiān)審批同意后方可進(jìn)行領(lǐng)用。（附件：

表6《會(huì)務(wù)組用品申領(lǐng)單》）

2、管理人員認(rèn)真核實(shí)申領(lǐng)單后方可發(fā)放物品，同時(shí)要做好會(huì)議

期間物品領(lǐng)取登記表，注明會(huì)議主題、時(shí)間、各會(huì)務(wù)組名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人、所領(lǐng)物品品名等等。以備核查。（附件：表7《會(huì)議期間物品領(lǐng)取登

記表》）

（四）電話、計(jì)算器、訂書(shū)機(jī)、文件欄、文件夾、筆筒、打孔

機(jī)、剪刀、裁紙刀、直尺、起釘器、鼠標(biāo)、鍵盤(pán)等耐用辦公用品，已

于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，原則上不再增補(bǔ)，如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說(shuō)明原

因或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。如人為損壞或遺失由個(gè)人

負(fù)責(zé)賠償。

第六條管理員職責(zé)

1、管理員須建立和登記辦公用品臺(tái)賬，定期核查所領(lǐng)物品登記

表，做好辦公用品的購(gòu)置、發(fā)放和庫(kù)存管理。

2、管理員須定期或不定期盤(pán)點(diǎn)，查對(duì)臺(tái)賬與實(shí)物，保證賬實(shí)相

符。

3、管理員須防止辦公用品受潮、蟲(chóng)蛀、損壞或丟失，保證辦公

用品的功用和性能。

4、管理員須根據(jù)辦公用品的消耗或領(lǐng)用情況，確定和保持合理的庫(kù)存種類(lèi)和數(shù)量，以減少資金占用和保證正常使用。

第七條辦公用品的交接與收回

員工因離職或工作崗位變動(dòng)等原因需進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)的交接或收回時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守交接回收程序。

1、移交人需逐項(xiàng)列出物品清單，接收人在監(jiān)交人的監(jiān)督下，仔

細(xì)點(diǎn)驗(yàn)，遇有毀損的要求移交人書(shū)面標(biāo)明，視該物品金額的大小情況，是否追究移交人（保管人）的責(zé)任，另行處理。

2、管理員需據(jù)清單核實(shí)后填寫(xiě)《辦公用品交接登記表》，存檔備

查。若接收人為管理員本人時(shí)，管理員需仔細(xì)點(diǎn)驗(yàn)，并且做好登記入

庫(kù)工作。（附件： 表8《辦公用品交接登記表》）

第三章附則

第八條本制度由行政事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

第九條本制度由總裁、董事長(zhǎng)簽署后生效、執(zhí)行。

XXXXXX限公司

二00九年七月十九日

簽發(fā)：董事長(zhǎng)總裁主題詞：辦公用品管理制度主送：各副總裁

抄送：公司各（部）室

存檔：行政事務(wù)管理中心共5頁(yè)

第四篇：紅頭文件——下發(fā)黨務(wù)文件

吉林省松江路橋建筑有限

責(zé)任公司

嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部黨工委

吉松黨字[2015]1號(hào)

簽發(fā)人：鄒亮東

關(guān)于成立項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示

根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《吉松發(fā)[2015]7號(hào)》和《關(guān)于總公司工會(huì)組織設(shè)置及管理的意見(jiàn)》（吉組工聯(lián)字[2002]1號(hào)）文件精神，為了項(xiàng)目部建設(shè)和穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍，有效地提高干部職工的文化素質(zhì)，活躍干部職工業(yè)余文化生活，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，關(guān)心和解決干部職工的實(shí)際困難和家庭問(wèn)題，使項(xiàng)目部全體干部職工真正做到?項(xiàng)目部是我家，愛(ài)項(xiàng)目部如愛(ài)家?，真正樹(shù)立?項(xiàng)目部興我榮，項(xiàng)目部衰我恥?的思想觀念，特向公司黨委務(wù)會(huì)申請(qǐng)，擬成立?嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)??，F(xiàn)將有關(guān)成立工會(huì)事宜請(qǐng)示如下：

一、工會(huì)委員會(huì)的職位設(shè)定：

工會(huì)主席1名，工會(huì)副主席1名，經(jīng)費(fèi)審查委員1名，女職工委員1名。

二、工會(huì)委員會(huì)人員工作職責(zé)：(一)工會(huì)主席工作職責(zé)

1.在公司黨組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目部工會(huì)全面工作，定期召開(kāi)工作會(huì)議，研討工作，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行年終工作總結(jié)。2.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)工會(huì)組織的精神，把握工會(huì)的總體思路和工作方向，結(jié)合本項(xiàng)目的中心工作，積極主動(dòng)的開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。

3.代表干部職工參加有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議，積極完成工會(huì)的工作任務(wù)，積極參政議政，參與本項(xiàng)目設(shè)計(jì)干部職工切身利益和重大問(wèn)題的重大決策，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4.代表項(xiàng)目部工會(huì)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)，溝通情況，做好下情上達(dá)、上情下達(dá)疏通工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部工會(huì)與其他職能部門(mén)的關(guān)系。

5.做好項(xiàng)目部工會(huì)全體人員和工會(huì)干部的思想政治工作，團(tuán)結(jié)工會(huì)一班人，依靠全體干部職工全面履行工會(huì)的?維護(hù)、建設(shè)、參與、教育?四項(xiàng)職能。

6.領(lǐng)導(dǎo)、布置、檢查工會(huì)副主席及工會(huì)其他干部的工作。7.完成項(xiàng)目部黨組交辦的其他工作。(二)工會(huì)副主席工作職責(zé)

1.協(xié)助工會(huì)主席完成上級(jí)工會(huì)交給的任務(wù)。在工會(huì)主席外出時(shí)，行使主席工作職責(zé)。

2.在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管的工作，即要有全局意識(shí)，又善于獨(dú)立自主地創(chuàng)造性地做好所分管的每項(xiàng)工作。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)精神，并在各項(xiàng)工作中貫徹執(zhí)行。并負(fù)責(zé)抓好工會(huì)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定與落實(shí)。

4.做好工會(huì)干部思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，團(tuán)結(jié)合作，集中群體智慧，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.注意調(diào)查研究，理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)記錄，進(jìn)一步促進(jìn)工作。6.負(fù)責(zé)檢查、督促工會(huì)委員完成各自分管的工作。7.負(fù)責(zé)抓好工會(huì)各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。8.完成工會(huì)主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員工作職責(zé)

1.根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下，依靠群眾收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

2.及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算草案，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，積極組織收入，節(jié)約支出。

3.協(xié)助組織委員，教育會(huì)員自覺(jué)地交納會(huì)費(fèi)，督促和幫助小組長(zhǎng)做好會(huì)費(fèi)收交工作，督促行政按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并核對(duì)其撥交數(shù)字是否正確。

4.妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5.主動(dòng)向工會(huì)主席匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料，并在工會(huì)會(huì)議上報(bào)告工作情況。

6.建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況。

7.協(xié)同做好干部職工福利發(fā)放方面的財(cái)務(wù)工作，管好用好福利費(fèi)。8.模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開(kāi)支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷(xiāo)，并及時(shí)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，如果對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)人有不同意見(jiàn)，可以在執(zhí)行項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)人決定的同時(shí)，向上級(jí)工會(huì)反映。9.完成工會(huì)主席交辦的其他工作任務(wù)。(四)工會(huì)女工委員工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)工作方針和同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議，研究確定同級(jí)委員會(huì)的工作目標(biāo)、任務(wù)和規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬女職工工作，總結(jié)推廣女職工工作經(jīng)驗(yàn)。

2.運(yùn)用多種形式，加強(qiáng)女職工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業(yè)、婚姻問(wèn)題；積極發(fā)動(dòng)女職工參加各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮她們的作用。

3.認(rèn)真組織女職工參加項(xiàng)目部工會(huì)開(kāi)展的體檢、保險(xiǎn)、女職工講座等活動(dòng)，及時(shí)了解和反映女職工的意見(jiàn)，維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和家庭財(cái)立方面的特殊利益和合法權(quán)益。

4.參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的政策、規(guī)定、制度的制訂，并協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。5.加強(qiáng)女職工工作的理論研究。6.協(xié)助有關(guān)部門(mén)管理和培訓(xùn)女職工干部。

7.配合有關(guān)部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作，協(xié)助行政辦好職工福利事業(yè)，解除女職工的后顧之憂。

8.完成工會(huì)主席交辦的其他工作任務(wù)。

二〇一五年三月十九日

主題詞：關(guān)于成立項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示

抄送：公司總辦，嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部，各科室。

共印10份（存檔1份）

吉林省松江路橋建筑有限

責(zé)任公司

嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部黨工委

吉松黨字[2015]２號(hào)

簽發(fā)人：鄒亮東

關(guān)于下發(fā)《總公司管理創(chuàng)新研討答題》的通知

項(xiàng)目部各部門(mén)、科室：

根據(jù)總公司下發(fā)《關(guān)于總公司管理創(chuàng)新研討答題的通知》的要求，項(xiàng)目部現(xiàn)開(kāi)始征集評(píng)選2015企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，并把評(píng)選出的優(yōu)秀成果擇優(yōu)推薦到總公司評(píng)選?，F(xiàn)把有關(guān)事宜通知如下： 企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)的內(nèi)容及要求：(一)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的內(nèi)涵

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，在企業(yè)制度、管理理念、組織、方法和手段以及企業(yè)精神文明建設(shè)、文化建設(shè)等方面提出的，對(duì)企業(yè)管理具有創(chuàng)造性地改進(jìn)、改革，符合企業(yè)實(shí)際，能夠解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，證明確實(shí)有明顯作用和效果的措施和辦法。成果必須具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性、效益性的特征。

創(chuàng)新性：符合現(xiàn)代科學(xué)管理，具有一定的科學(xué)價(jià)值和較高的科學(xué)含量，能揭示和反映公路施工企業(yè)管理領(lǐng)域的客觀規(guī)律，其結(jié)構(gòu)和功能明顯優(yōu)于原來(lái)采取的辦法，達(dá)到或超過(guò)國(guó)內(nèi)路橋施工行業(yè)企業(yè)管理先進(jìn)水平。實(shí)踐性：緊密結(jié)合施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的可操作性和持續(xù)性，且實(shí)際應(yīng)用一年以上，證明確實(shí)是解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題的重要措施，受到公司或項(xiàng)目部的普遍認(rèn)同，具有較大影響力，在公司或項(xiàng)目部甚至更大的范圍具有導(dǎo)向性和可推廣價(jià)值。

效益性：經(jīng)過(guò)一年以上的實(shí)際應(yīng)用后，經(jīng)過(guò)科學(xué)的測(cè)定與計(jì)算，證明成果所帶來(lái)的管理效率高，創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益顯著。(二)申報(bào)的重點(diǎn)內(nèi)容 1.持續(xù)推進(jìn)一體化管理。2.持續(xù)深化精細(xì)管理。

3.推進(jìn)制度標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)等方面的內(nèi)容。4.創(chuàng)新完善經(jīng)營(yíng)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)降本增效。5.工程管理水平和運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)提升等方面的內(nèi)容。

6.優(yōu)化投資管理、人力資源管理、預(yù)算管理、質(zhì)量管理、信息化管理、民生管理等方面的內(nèi)容。

7.強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)節(jié)能減排，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保施工等方面的內(nèi)容。

8.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)基層建設(shè)等方面的內(nèi)容。

9.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，加大外拓市場(chǎng)力度，提高外部市場(chǎng)總量和質(zhì)量等方面的內(nèi)容。10.加強(qiáng)資源優(yōu)化配置和內(nèi)部精細(xì)管理，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

下列內(nèi)容不屬于申報(bào)范圍：

1.單純的科技性、工藝性創(chuàng)新成果或?qū)I(yè)技術(shù)性工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。2.一般性應(yīng)用國(guó)內(nèi)外已有成果的經(jīng)驗(yàn)、方法和措施。3.單純的計(jì)算機(jī)管理軟件。

4.雖一次性有效但尚未全部完成的，或連續(xù)有效但未經(jīng)半年以上實(shí)踐檢驗(yàn)的成果。

5.已經(jīng)獲得其他同類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)的成果。(三)申報(bào)材料的基本結(jié)構(gòu)要求 成果材料原則上包含下面四個(gè)方面內(nèi)容：

1.選題背景，即企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果產(chǎn)生的動(dòng)因;2.成果的內(nèi)涵、理論依據(jù)及創(chuàng)新點(diǎn);3.主要內(nèi)容和做法;4.實(shí)施后的效果（用必要實(shí)例、數(shù)據(jù)、公式和圖表說(shuō)明）。(四)具體要求

1.各部門(mén)申報(bào)的成果必須是經(jīng)各部門(mén)評(píng)審出的優(yōu)秀成果。

2.成果的經(jīng)濟(jì)效益要按《全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定發(fā)布暫行辦法》中的計(jì)算方法計(jì)算，并經(jīng)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)可。3.成果申報(bào)表書(shū)面材料1份。

4.成果報(bào)告書(shū)面材料2份，一般不超過(guò)1萬(wàn)字，成果參與人不超過(guò)5人。5.申報(bào)成果附匯總表1份，以Excel格式編輯（匯總表附后）。6.創(chuàng)新成果申報(bào)材料與匯總表，請(qǐng)于2015年3月5日前報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部（聯(lián)系電話：*** 聯(lián)系人：劉心宇）。

附：

1、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)表

2、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果匯總表

二〇一五年四月十日

主題詞：關(guān)于下發(fā)《總公司管理創(chuàng)新研討答題》的通知

抄送：公司總辦，嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部，各科室。

共印10份（存檔1份）

吉林省松江路橋建筑有限

責(zé)任公司

嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部黨工委

吉松黨字[2015]７號(hào)

簽發(fā)人：鄒亮東

2015年黨建工作要點(diǎn)

項(xiàng)目部各部門(mén)、科室：

2015年，黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持以人為本、真抓實(shí)干，以?黨建工作先導(dǎo)工程?活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強(qiáng)?三個(gè)文明?建設(shè)，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。

根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，項(xiàng)目部建工作將緊扣工程建設(shè)工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，通過(guò)強(qiáng)化黨性觀念教育，開(kāi)展?學(xué)知識(shí)，強(qiáng)素質(zhì)?讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭(zhēng)一流。

以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部要勇挑重?fù)?dān)，做?勤學(xué)習(xí)、懂政治、會(huì)協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’?，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高項(xiàng)目部全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，在黨建活動(dòng)中要切合實(shí)際，按照富有時(shí)代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開(kāi)闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。

在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)?三會(huì)一課?制度，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹(shù)立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開(kāi)展崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流活動(dòng)

按照公司?學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)?的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開(kāi)展?讀書(shū)競(jìng)賽?活動(dòng)。使?先導(dǎo)工程?建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮?黨建工作先導(dǎo)工程?和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流的愛(ài)崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。通過(guò)比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)?五個(gè)帶頭?，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過(guò)激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動(dòng)。

在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類(lèi)別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅(jiān)持?固本強(qiáng)基?強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計(jì)劃有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時(shí)建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。項(xiàng)目部黨總支將定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)交流思想和看法，把項(xiàng)目部班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力、影響力、凝聚力。

三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位

根據(jù)本工程項(xiàng)目的特點(diǎn)，項(xiàng)目部黨總支將開(kāi)展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動(dòng)并作為基層黨建與項(xiàng)目公司的結(jié)合占。結(jié)合公司2015年工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全項(xiàng)目部上下廣泛開(kāi)展?精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹(shù)豐碑?和?敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位?等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，弘揚(yáng)?勞模?精神，開(kāi)展創(chuàng)建文明項(xiàng)目部和文明職工活動(dòng)。樹(shù)典型、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵(lì)和鼓舞士氣，項(xiàng)目部黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時(shí)把握職工脈搏，開(kāi)展思想政治工作并努力做到?四個(gè)堅(jiān)持?：堅(jiān)持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動(dòng)太，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；堅(jiān)持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去；堅(jiān)持寓教于樂(lè)，運(yùn)用多種形式陶冶情操；堅(jiān)持以情感人，辦好事，辦實(shí)事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時(shí)，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、抓好廉政建設(shè)，實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)

根據(jù)公司黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會(huì)同有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動(dòng)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)?八榮八恥?教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。項(xiàng)目部將采取專(zhuān)題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說(shuō)法等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育。

在內(nèi)部管理上推行?陽(yáng)光工程?，推廣公司制度，在工程上繼續(xù)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展廉政建設(shè)專(zhuān)題講座，簽訂廉政責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位，對(duì)廉政建設(shè)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)地經(jīng)常對(duì)照檢查，主動(dòng)接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

五、以凝聚人心為著力點(diǎn)，積極抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)

圍繞中心工作，針對(duì)在新的形勢(shì)下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。工會(huì)工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過(guò)寓教于樂(lè)等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)?創(chuàng)新班組?活動(dòng)，把主題教育，讀書(shū)競(jìng)賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。鼓勵(lì)有志者積極向公司有關(guān)部門(mén)投稿，年終施行有賞獎(jiǎng)勵(lì)。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展各類(lèi)有益的活動(dòng)，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展盡力。

二〇一五年四月四日

主題詞： 2015年黨建工作要點(diǎn)

抄送：公司總辦，嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部，各科室。

共印10份（存檔1份）

吉林省松江路橋建筑有限

責(zé)任公司

嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部黨工委

吉松黨字[2015]８號(hào)

簽發(fā)人：鄒亮東

2015年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

2015年項(xiàng)目部精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神文明工作精神，圍繞2015年向陽(yáng)互通工程工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作打牢思想基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，營(yíng)造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風(fēng)尚。

按照這一指導(dǎo)思想，2015年精神文明建設(shè)工作的主要任務(wù)是：

一、始終貫穿一條主線，堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦貫穿?一條主線?，就是圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，扎實(shí)有效的開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫。不斷探索新形勢(shì)下思想政治工作的新方法、新途經(jīng)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推出新成果。

二、緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)圍繞?一個(gè)目標(biāo)?，就是圍繞?向陽(yáng)互通工程發(fā)展?這個(gè)目標(biāo)，通過(guò)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高項(xiàng)目部隊(duì)伍素質(zhì)，提高項(xiàng)目部管理水平，提升公司行業(yè)形象。全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。對(duì)素質(zhì)工程工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)學(xué)習(xí)型科室、知識(shí)型職工進(jìn)行表彰。根據(jù)實(shí)際情況，繼續(xù)深入開(kāi)展文明科室、文明職工等的創(chuàng)建和評(píng)比表彰活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升行業(yè)形象。一要堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。二要進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部效能建設(shè)。

三、牢牢把握一個(gè)基調(diào)。努力為項(xiàng)目部發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍把握?一個(gè)基調(diào)?，就是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標(biāo)激勵(lì)人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進(jìn)典型振奮人心，用扎實(shí)工作穩(wěn)定人心，努力為嫩丹高速04標(biāo)各項(xiàng)工作發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

二〇一五年四月七日

主題詞： 2015年精神文明建設(shè)要點(diǎn)

抄送：公司總辦，嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部，各科室。

共印10份（存檔1份）吉林省松江路橋建筑有限

責(zé)任公司

嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部黨工委

吉松黨字[2015]10號(hào)

簽發(fā)人：鄒亮東

2015年工會(huì)工作要點(diǎn)

2015年項(xiàng)目部工會(huì)指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)工作部署，全面貫徹落實(shí)公司管理會(huì)議精神，緊緊圍繞項(xiàng)目部黨委和行政工作目標(biāo)和企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展?五杯競(jìng)賽?活動(dòng)，全面提升職工的技能水平，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)工作職能，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

一、發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1.充分發(fā)揮工會(huì)職能和橋梁紐帶作用，堅(jiān)持平等協(xié)商，簽訂集體合同，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，有效預(yù)防和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議。同時(shí)堅(jiān)持項(xiàng)目部的管理權(quán)威與職工的主人翁地位相統(tǒng)一、行政監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，把簽訂執(zhí)行集體合同與執(zhí)行各項(xiàng)管理制度有機(jī)結(jié)合，建立協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，適時(shí)地對(duì)職工進(jìn)行思想引導(dǎo)，正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，暢通信息渠道，及時(shí)化解矛盾，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益和正當(dāng)利益，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2.當(dāng)好黨的助手和行政的幫手，共抓一個(gè)主題。積極配合黨委和行政，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，圍繞施工生產(chǎn)和管理工作做好調(diào)研工作，鼓勵(lì)職工積極參與技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行和企業(yè)的和諧健康發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，多做貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理工作，調(diào)動(dòng)職工參與管理企業(yè)的積極性。１． 堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，項(xiàng)目部的重大決策要經(jīng)過(guò)職代會(huì)，維護(hù)廣大職工在項(xiàng)目部重大決策方面和事關(guān)職工切身利益方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與管理企業(yè)的積極性。２． 堅(jiān)持項(xiàng)目部政務(wù)公開(kāi)制度。成立項(xiàng)目部政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和民主管理小組，把圍繞項(xiàng)目部改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為項(xiàng)目部政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，增加企業(yè)管理透明度，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用，切實(shí)履行維護(hù)和監(jiān)督職能，形成人人愛(ài)項(xiàng)目部，人人管理項(xiàng)目部的良好氛圍。

３． 按照公司工會(huì)的要求，做好職代會(huì)代表的推薦、選舉和培訓(xùn)工作，把那些有能力、有水平、懂管理、樂(lè)于為職工服務(wù)的同志選為職工代表，確保職工有充分的話語(yǔ)權(quán)。

三、開(kāi)展?五杯?競(jìng)賽活動(dòng)，為創(chuàng)建創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)做出積極的貢獻(xiàn) 1.積極組織開(kāi)展?創(chuàng)新杯?、?安康杯?、?優(yōu)質(zhì)工程杯?、?職工素質(zhì)杯?、?節(jié)約杯?競(jìng)賽活動(dòng)，全力推進(jìn)?向陽(yáng)互通工程?建設(shè)，服務(wù)和促進(jìn)公司施工生產(chǎn)和管理工作。

2.要高度重視，積極組織，結(jié)合部門(mén)實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工綜合素質(zhì)，項(xiàng)目部工會(huì)也將選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)舉辦崗位技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、球類(lèi)、棋類(lèi)等活動(dòng)。

開(kāi)展?創(chuàng)新杯?競(jìng)賽活動(dòng)要積極與行政開(kāi)展的課題研究緊密結(jié)合，圍繞施工的難點(diǎn)搞創(chuàng)新，突出實(shí)用性，同時(shí)善于總結(jié)先進(jìn)的操作法、管理法和工作法，不斷完善并積極向上推報(bào)，推動(dòng)企業(yè)向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。

開(kāi)展?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)要緊密?chē)@?普及安全意識(shí)、提升整體事故預(yù)防能力?為工作重心，配合安全部門(mén)適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)的安全生產(chǎn)宣傳工作，開(kāi)展職工?兩書(shū)?（事故隱患報(bào)告書(shū)、隱患整改報(bào)告書(shū)）?兩個(gè)一?（消滅一條安全隱患、糾正一次違章行為）活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工積極參與安全生產(chǎn)管理，注重提高職工的安全防范意識(shí)和崗位安全技能，為職工打造安全、健康、文明的生產(chǎn)生活環(huán)境。

開(kāi)展?優(yōu)質(zhì)工程杯?競(jìng)賽活動(dòng)要圍繞提高工程質(zhì)量為重點(diǎn)，健全質(zhì)量保證體系，積極打造優(yōu)質(zhì)工程，爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和信譽(yù)度。

開(kāi)展?素質(zhì)杯?競(jìng)賽活動(dòng)要把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)同行政的職工教育緊密結(jié)合，注重采取多種教育形式，提升職工的文化水平和業(yè)務(wù)能力。各部門(mén)結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，以高技能、短缺工種為重點(diǎn)，開(kāi)展?名師帶高徒?為活動(dòng)主題的在崗互助教育活動(dòng)，注重各工種人才的培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量，以推動(dòng)企業(yè)和職工向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變。開(kāi)展?節(jié)約杯?競(jìng)賽活動(dòng)要以節(jié)能減排和節(jié)約降耗為重點(diǎn)，注重宣傳教育和督促檢查，在職工中強(qiáng)化節(jié)能習(xí)慣，努力節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電、每一滴油，促進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。

各基層單位要注重培養(yǎng)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)上報(bào)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，把各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)持之以恒的開(kāi)展下去，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

1.建立建全公司和項(xiàng)目部?jī)杉?jí)工會(huì)委員會(huì)，同步建立女工委員會(huì)，對(duì)所有會(huì)員登記造冊(cè)，會(huì)員變化時(shí)及時(shí)調(diào)整會(huì)員分布，對(duì)變化會(huì)員及時(shí)登記造冊(cè)。建立勞模檔案，加強(qiáng)勞模管理，及時(shí)掌握勞模信息。2.采取?請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去?的方法，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部和職工代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。對(duì)內(nèi)組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)工作手冊(cè)》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)，提高工會(huì)干部的工作能力，強(qiáng)化工會(huì)干部創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對(duì)外通過(guò)參加培訓(xùn)提高工會(huì)干部和職工代表的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，提高與職工的溝通協(xié)調(diào)能力，更好地發(fā)揮其橋梁紐帶作用。3.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)干部良好形象。工會(huì)是?職工之家?，工會(huì)干部要經(jīng)常深入到職工群眾中去，?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)在基層?，了解職工的訴求和呼聲，關(guān)心職工疾苦，發(fā)揮好企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁作用，做職工群眾的貼心人，努力造就有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、善于學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔、群眾擁護(hù)的工會(huì)干部群體。4.突出特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以兩個(gè)文明的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)?職工之家?，把?職工之家?建設(shè)成為宣傳黨的方針政策的陣地、勞動(dòng)競(jìng)賽的擂臺(tái)、文體活動(dòng)的場(chǎng)所和職工學(xué)習(xí)的園地。要求項(xiàng)目部每建一個(gè)新點(diǎn)時(shí)，都要建立職工活動(dòng)室，配備一些學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)器材，為職工的學(xué)習(xí)、工作、勞動(dòng)、生活創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。同時(shí)兩級(jí)工會(huì)充分利用各種條件，積極開(kāi)展棋類(lèi)、球類(lèi)、拔河、知識(shí)競(jìng)賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感和對(duì)企業(yè)的歸屬感，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

5.真心真情送溫暖，做好幫貧解困工作。幫貧解困工作一直是工會(huì)工作的重中之重，多年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。工會(huì)不斷加強(qiáng)對(duì)特困職工的關(guān)注度，對(duì)特困職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期修改特困職工檔案，經(jīng)常性的與困難家庭進(jìn)行溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解情況，幫助解決一些實(shí)際困難，讓企業(yè)弱勢(shì)群體感覺(jué)到企業(yè)大家庭的溫暖。

五、加強(qiáng)女工工作

1.在項(xiàng)目部范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展?女職工雙文明建功立業(yè)?活動(dòng)，注重女工多種能力的培養(yǎng)，通過(guò)座談會(huì)和崗位練兵等形式，教育和引導(dǎo)女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)，爭(zhēng)當(dāng)多面手。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》及《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，維護(hù)女工合法權(quán)益，全面提升女職工的自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí)。

二〇一五年四月十一日

主題詞： 2015年工會(huì)工作要點(diǎn)

抄送：公司總辦，嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部，各科室。

共印10份（存檔1份）

吉林省松江路橋建筑有限

責(zé)任公司

嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部黨工委

吉松黨字[2015]12號(hào)

簽發(fā)人：鄒亮東

2015年共青團(tuán)工作要點(diǎn)

2015年項(xiàng)目部共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大和共青團(tuán)十六屆五中全會(huì)精神，在總公司團(tuán)委和總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，深入開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育、青工技能提升、?青年文明號(hào)?和?青年崗位能手?創(chuàng)建等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)和建團(tuán)90周年，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。

一、強(qiáng)化思想引導(dǎo)，筑牢青年的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)青年團(tuán)員的責(zé)任感和使命感。

1.項(xiàng)目部團(tuán)支部以喜迎黨的十八大、紀(jì)念建團(tuán)90周年為契機(jī)，以?學(xué)團(tuán)史、跟黨走?為主題，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)?三個(gè)代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大和團(tuán)十六屆五中全會(huì)精神，廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義宣傳教育，激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)熱情和愛(ài)企情懷，引導(dǎo)廣大青年樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，使學(xué)習(xí)教育的過(guò)程成為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)的過(guò)程。2.要廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，宣傳公司管理會(huì)議精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)清公司的發(fā)展形勢(shì)，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心，把青年的思想統(tǒng)一到公司2015年的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的實(shí)踐上來(lái)，立足崗位，凝心聚力，創(chuàng)新創(chuàng)效，共謀發(fā)展。

二、強(qiáng)化團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新進(jìn)展 1.加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)。堅(jiān)持?黨建帶團(tuán)建?，團(tuán)支部要從搞好服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、和諧能力、創(chuàng)新能力入手，全面提高服務(wù)大局、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的工作水平。一是要完善?雙推?工作制度，加大?雙推?工作力度，向組織部門(mén)推薦更多的有優(yōu)秀青年加入黨組織和成為黨的后備干部。二是進(jìn)一步建立健全團(tuán)支部，配齊團(tuán)干部。2.加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員意識(shí)教育。團(tuán)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)兼職團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。要在團(tuán)員中開(kāi)展以?學(xué)《團(tuán)章》、唱團(tuán)歌、讀團(tuán)史?為主題的團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感。

3.要做好青年典型培育工作。團(tuán)支部要圍繞企業(yè)中心工作，積極培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳在項(xiàng)目涌現(xiàn)的各方面典型。一是技術(shù)精通、熱愛(ài)路橋事業(yè)、在崗位做出突出貢獻(xiàn)的青年技術(shù)人員典型；二是勇創(chuàng)佳績(jī)的青年典型；三是自學(xué)成才，崗位提升素質(zhì)的青工典型。大力宣傳他們的事跡，引導(dǎo)和帶動(dòng)青工積極為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為核心，以服務(wù)青年成才為重點(diǎn)，大力開(kāi)展品牌活動(dòng)，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)工作活力。

1.要積極組織團(tuán)員青年開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。各單位要從青年特點(diǎn)出發(fā)，圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理、提質(zhì)增效、節(jié)能環(huán)保等中心任務(wù)，研究創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的具體內(nèi)容，發(fā)揮青年團(tuán)員在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中的生力軍作用，強(qiáng)化過(guò)程管理，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。2.以創(chuàng)建?安全生產(chǎn)示范崗?為主線，大力開(kāi)展?安全生產(chǎn)，青年?duì)幭?主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮青年骨干的突擊隊(duì)作用，為推進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

3.深入開(kāi)展節(jié)能減排主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合建設(shè)節(jié)約型企業(yè)實(shí)際，激勵(lì)青年團(tuán)員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，強(qiáng)化向管理要效益意識(shí)，積極參與企業(yè)管理全過(guò)程，在節(jié)能降耗、提質(zhì)增效上取得實(shí)實(shí)在在的效果。

4.深化青年文明號(hào)、青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加強(qiáng)?青年文明號(hào)?創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，以關(guān)注表彰在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、降本增效中敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇?lián)厝?、表現(xiàn)突出的先進(jìn)青年集體和個(gè)人為重點(diǎn)，做好青年成長(zhǎng)成才典型人物的推薦和宣傳工作，用先進(jìn)典型的突出事跡激勵(lì)青年職工為企業(yè)創(chuàng)效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

5.以十八大、建團(tuán)90周年為契機(jī)，開(kāi)展書(shū)法、攝影、征文競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展向建團(tuán)90周年獻(xiàn)禮的成就宣傳、主題宣傳和典型宣傳，完成項(xiàng)目部黨委和上級(jí)團(tuán)委組織的各項(xiàng)慶祝活動(dòng)。

四、加大宣傳力度，為營(yíng)造健康和諧的企業(yè)文化做出積極努力 1.團(tuán)支部積極做好本項(xiàng)目的宣傳工作，負(fù)責(zé)編輯制作項(xiàng)目部的簡(jiǎn)報(bào)，并將項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、工程創(chuàng)新成果、先進(jìn)典型等信息及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委，促進(jìn)企業(yè)宣傳工作。

2.關(guān)注青年文化需求，加強(qiáng)青年文化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)青年職工的人文關(guān)懷，確保青年職工思想穩(wěn)定、愛(ài)崗敬業(yè)，同時(shí)廣泛開(kāi)展青年文化月、讀書(shū)活動(dòng)、演講比賽、體育競(jìng)賽等青年文化活動(dòng)，達(dá)到寓教于樂(lè)、凝聚青年的目的，營(yíng)造健康和諧的企業(yè)文化氛圍。

二〇一五年四月十二日

主題詞： 2015年共青團(tuán)工作要點(diǎn)

抄送：公司總辦，嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部，各科室。

共印10份（存檔1份）

第五篇：公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定

經(jīng)開(kāi)分局公費(fèi)醫(yī)療管理辦法

第一章 總則

第一條 為保障分局民警疾病預(yù)防、醫(yī)療診治和身心健康，根據(jù)《南昌市公費(fèi)醫(yī)療管理改革暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分局實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 在職在崗正式民警和離退休人員享受市級(jí)公費(fèi)醫(yī)療待遇。以下人員不享受醫(yī)療待遇：

（一）因停薪留職、借調(diào)到外單位工作等原因，分局停發(fā)工資者；

（二）離退休后被外單位有償聘用，因工作致傷、致病者；

（三）從事第二職業(yè)者因第二職業(yè)致傷、致病者。第三條 分局公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政撥款（在預(yù)算中按照每名民警600元/年的標(biāo)準(zhǔn)安排）及市公費(fèi)醫(yī)療辦定額撥入經(jīng)費(fèi)；

第二章 診治規(guī)定

第四條 民警持本人公費(fèi)醫(yī)療卡及病歷到公費(fèi)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院掛號(hào)就診，不出示公費(fèi)醫(yī)療卡者按自費(fèi)處理；公費(fèi)醫(yī)療卡必須本人使用，禁止轉(zhuǎn)借他人使用。

第五條 需轉(zhuǎn)診治療的門(mén)診或住院患者，經(jīng)市公費(fèi)醫(yī)療辦出具轉(zhuǎn)院通知單后，方可到轉(zhuǎn)診醫(yī)院就診；未開(kāi)具轉(zhuǎn)院通 知單而去非公費(fèi)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院就診，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用一律自理。

第六條 民警住院需出具住院申請(qǐng)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)政治處、裝財(cái)科確認(rèn)。

第七條 分局醫(yī)藥費(fèi)每季度報(bào)銷(xiāo)一次，每半年將報(bào)銷(xiāo)情況公布于裝財(cái)科內(nèi)網(wǎng)。

第三章 報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

第八條 醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)民警需持醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票、藥費(fèi)明細(xì)單等，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，按照規(guī)定比例由裝財(cái)科統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)，手續(xù)不符合規(guī)定者不予報(bào)銷(xiāo)。

第九條 報(bào)銷(xiāo)比例

（一）門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用： 民警持醫(yī)療證到指定醫(yī)院住院，扣除個(gè)人自費(fèi)部分后，門(mén)診醫(yī)療費(fèi)藥費(fèi)、治療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、檢查費(fèi)單項(xiàng)低于100元報(bào)銷(xiāo)90%，個(gè)人承擔(dān)10%；檢查費(fèi)單項(xiàng)超過(guò)100元（含100元）報(bào)銷(xiāo)80%，個(gè)人承擔(dān)20%。

（二）住院醫(yī)療費(fèi)用：民警持醫(yī)療證到指定醫(yī)院住院，扣除個(gè)人自費(fèi)部分后，住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)95%，個(gè)人承擔(dān)5%。

第四章 附則 第十條：本細(xì)則由分局裝財(cái)科負(fù)責(zé)解釋。第十一條：本細(xì)則自頒布之日起實(shí)施。