第一篇：關于各企業(yè)信息

廣東水利電力職業(yè)技術學院從化校區(qū)2014屆畢業(yè)生供需見面會單位列表 編號 單位名稱佛山市南海定融風動工具實業(yè)有限公司廣州東昇機械有限公司中國太平洋人壽保險股份有限公司從化支公司佛山市青松科技有限公司中域電訊連鎖集團股份有限公司廣東日昭新技術應用有限公司廣州市巨亮光電科技股份有限公司佛山市順德區(qū)江南電力安裝工程有限公司深圳市奇輝電氣有限公司龍門縣地派溫泉度假村有限公司廣州市永鑫機電設備技術有限公司、廣州穗達電氣有限公司 12 長征電氣集團有限公司廣州市番禺永昌機械有限公司廣州市威格詩動感溫泉有限公司清遠市水利水電建筑工程有限公司廣東明煌電力工程有限公司廣州市紅日燃具有限公司福建中海創(chuàng)集團廣州市僑鑫醫(yī)療器械科技有限公司（深圳辦事處）東莞市景鴻裝飾工程有限公司廣州白云石井舒野電子廠廣州日報報業(yè)經(jīng)營有限公司肇慶市碧桂園現(xiàn)代家居有限公司廣東德誠行地產(chǎn)代理有限公司增城新和自來水有限公司樣樣好餐飲管理（深圳）有限公司中山市偉琪電器有限公司三菱電機（廣州）壓縮機有限公司廣州云星信息技術有限公司鶴山天鷹制衣有限公司

廣州市凡度網(wǎng)絡科技有限公司

廣州盛華信息有限公司

廣東天乙集團有限公司

廣州市寧志電力科技有限公司

廣東瑞圖萬方科技股份有限公司

廣州市聯(lián)合科技發(fā)展有限公司

廣東天富電氣集團有限公司

信誠人壽保險有限公司廣東省分公司

廣州白云電器設備股份有限公司

中海物業(yè)管理廣州有限公司

廣州嘉駿電信服務有限公司

廣州瀚迪展覽設計有限公司

廣州浚峰網(wǎng)絡技術有限公司 廣州合優(yōu)網(wǎng)絡科技有限公司 廣東渝順防腐保溫工程有限公司 中山高威電器集團 珠海市慈興電工服務有限公司 廣州藏信文化活動策劃有限公司 佛山市南海新興利合成纖維有限公司 廣州元凱貿(mào)易有限公司 伍爾特（廣州）國際貿(mào)易有限公司 廣州市宜居房地產(chǎn)代理有限公司 廣州市鴻城機電設備安裝工程有限公司 肇慶市肇陽高壓開關廠有限公司、肇慶市電力設備修造廠有限公司 深圳光德生物科技有限公司 南京勤善堂生物技術有限公司 康師傅控股廣州頂津食品有限公司 埃森（廣州）投資咨詢有限公司 佛山德眾藥業(yè)有限公司高明分公司 廣州市蒙自源餐飲管理有限公司 東莞市箭冠汽車配件制造有限公司 廣東開門七件事綠色食品有限公司 廣東雙力電器有限公司 廣州市穗凌電器有限公司 佛山是南海日東工具制造有限公司 廣州城市文星運輸有限公司 歐和照明電器 廣州新菱冷氣集團有限公司 廣州永日電梯 廣東華迪工程建設監(jiān)理有限公司 惠州市東江水利工程建設監(jiān)理有限公司 廣東安信電力工程有限公司 廣州市天意數(shù)碼快印有限公司 廣州永拓信息科技 廣州市恒峰建筑裝飾工程有限公司 廣州訊聯(lián)實業(yè)通信工程有限公司 廣州市敦晨貿(mào)易有限公司 廣東天乙集團有限公司 廣州市錦龍汽車發(fā)展有限公司 中國人壽保險股份有限公司 廣東駿和通信設備連鎖銷售有限公司 深圳市潤迅電話上午有限公司 廣東旺晟電力科技有限公司 青海金龍電力工程有限公司 廣東英衛(wèi)培訓中心 廣州新里好貿(mào)易有限公司

仁源集團廣州市仁源生物科技有限公司

廣東惠州粵華電力有限公司

廣州市海珠區(qū)宏慶科技有限公司

廣州洋誠投資顧問有限公司

廣州豪進摩托車服務有限公司

中山市龍申精密塑膠有限公司

廣東國利網(wǎng)絡科技

湛江渤海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

廣州廣電物業(yè)管理有限公司

廣州運維電力科技有限公司

廣州新電視塔建設有限公司經(jīng)營管理分公司

廣州市迪彩化妝品有限公司

廣州慶楊五金制品有限公司

廣東廣特電氣有限公司

廣東幫能電氣投資有限公司

東莞康源電子有限公司

廣東國利信息網(wǎng)絡有限公司

廣州從化精密鈑金制造有限公司

深圳市正昌時代電氣工程有限公司

東莞市賽博華新型材料有限公司

廣州佛朗斯機械有限公司

江門繁華輸配電設備有限公司

南海奇美電子有限公司

廣州來此購貿(mào)易有限公司

中國能源建設集團廣東火電工程總公司

廣州廣高高壓電器有限公司

深圳市韻影傳媒有限公司

東莞市金六福門業(yè)有限公司

福州弘創(chuàng)機電設備有限公司廣州分公司

汕頭市新光建設工程有限公司

遼寧樂股軟件股份有限公司

廣州眾琪投資管理有限公司

北京博看文思信息技術有限公司

廣東宏昌建設工程有限公司

廣東鴻廈工程管理咨詢有限公司

廣州多迪網(wǎng)絡科技有限公司

廣州西開粵遠輸變電設備有限公司

康美特（虎門）科技有限公司

廣州海霸王食品有限公司

廣東昂立電氣自動化有限公司

廣州子律節(jié)能技術有限公司

廣州集陽通信系統(tǒng)有限公司

廣東櫻本電氣有限公司

東莞市卓博信息科技有限公司

惠州市光大水泥企業(yè)有限公司

肇慶市端州區(qū)業(yè)民工程咨詢服務有限公司

“廣東朋悅人力資源有限公司 真功夫餐飲（聯(lián)合招聘）” 134 新盛世機電制品（中山）有限公司

廣州豐力穗膠輪胎有限公司

廣東高雅廣告裝飾工程有限公司

俠西天龍輸變電建設有限公司

廣州杰冠西廚設備廠

廣州市師大家教服務有限公司

廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司佛山市三水分公司

廣州新電星銷售有限公司

廣州亮火工程設計有限公司

廣東大地通訊連鎖服務有限公司

廣州市翔順畜牧設備有限公司

佛山天業(yè)彩印有限公司

廣州金葉子酒店有限公司

廣東文一朝陽集團

廣東順德大正機電工程有限公司

廣州市番捷隔板有限公司

廣東漢光電力設備有限公司

151 廣州市恒力安全檢測技術有限公司

152 廣東省佛山市禪城區(qū)陶興船舶運輸有限公司

153 廣東時代互聯(lián)科技有限公司

154 廣州濟達投資有限公司

155 廣州濟達信息科技有限公司

156 廣州聯(lián)眾儀器有限公司

157 廣州天馬動力機械有限公司

158 廣州真翼好生物科技有限公司

159 美國伊頓集團（東莞）電子有限公司

160 上海蘭奧機電成套設備工程有限公司

161 深圳市深泰明科技有限公司

162 廣東宜通世紀科技股份有限公司深圳分公司

163 華永科技有限公司

164 廣東興達利建設工程有限公司

165 廣州市信和新能源科技有限公司

166 深圳市銘智能電力科技有限公司

167 廣州美霖通信技術有限公司

168 東莞金洲紙業(yè)有限公司

169 東莞市高升電氣安裝有限公司

170 廣東省河源市富源水電有限公司

171 廣東天華電力建設有限公司

172 廣州聘大信息科技有限責任公司

173 廣州艾能健文化傳播有限公司

174 深圳市藍希望電子有限公司

175 從化東怡玩具制品有限公司

176 廣州市明升偉業(yè)機電有限公司

177 廣州市深水大通水務有限公司

178 廣州市華聯(lián)電氣工程有限公司

179 廣州市軟測計算機職業(yè)培訓學校（北大青島）180 深圳市海底撈餐飲有限責任公司

181 深圳市金兆明實業(yè)有限公司

182 海信科龍（廣東）空調(diào)有限公司

183 廣州機械科學研究院有限公司

184 東莞安泰電業(yè)工程有限公司

185 廣東信怡工程造價咨詢有限公司

186 汕頭市經(jīng)濟特區(qū)廣澳電力發(fā)展公司 187 東莞市東江水務有限公司

188 廣州阿馬丁裝飾工程設計工程有限公司

第二篇：企業(yè)信息管理制度

第一節(jié) 總則

第一條 為加強信息管理，加快集團公司信息化建設步伐，提高信息資源的運作成效，結合集團公司具體情況，制定本制度。

第二條 本管理制度中關于信息的定義：

1、行政信息：集團公司系統(tǒng)內(nèi)部目的為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現(xiàn)為上傳下達、平級傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理。

2、市場信息：集團公司業(yè)務銷售的客戶文件、來往傳真、電話、客戶檔案；集團公司業(yè)務應用的電話記錄、報價、合同、方案設計、投標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。具體信息管理表現(xiàn)為客戶溝通、文字記錄、資料收集分析、業(yè)務文件編寫等。歸屬于業(yè)務經(jīng)營管理。

第三條 信息管理工作必須在加強宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎上，嚴格執(zhí)行保密紀律，以提高企業(yè)效益和管理效率，服務于企業(yè)總體的經(jīng)營管理為宗旨。

第四條 信息管理工作要貫徹“提高效率就是增加企業(yè)效益”的方針，細致到位，準確快速，在企業(yè)經(jīng)營管理中降低信息傳達的失誤失真延遲，有力輔助行政管理和經(jīng)營決策的執(zhí)行。

第五條 集團公司及全資下屬集團公司（含51%股權的全資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)）、機構的信息工作，都必須執(zhí)行本制度。其他中外合資合作及內(nèi)聯(lián)企業(yè)參照本制度執(zhí)行。

第二節(jié) 信息管理機構與相關人員

第六條 集團公司設立集團信息中心，集團公司下屬獨立核算的公司、企業(yè)設置獨立的信息機構。非獨立核算的單位配備專職或兼職信息人員。

第七條 各企業(yè)行政部依據(jù)《行政管理條例》負責相關行政信息的日常管理；實業(yè)公司銷售中心辦公室獨立負責市場信息管理。

下屬獨立核算的公司、企業(yè)參照集團公司設立信息經(jīng)理或專門信息管理的人員。

信息管理根據(jù)業(yè)務工作需要，配備必要的電腦技術人員、文員。

第八條 集團信息中心負責集團公司整個系統(tǒng)的信息管理工作，負責所有信息的匯總和檔案管理。對全系統(tǒng)的信息管理工作負責。

第九條 依據(jù)《行政管理條例》，各企業(yè)行政負責人主要負責行政信息的管理。

第十條 集團信息中心設企業(yè)信息專員，主要負責市場信息的系統(tǒng)化、專業(yè)化管理。企業(yè)信息專員分為行政信息和市場信息兩個崗位。

企業(yè)信息專員主要職責如下：

1、執(zhí)行集團公司總經(jīng)理辦公會議的決議，參與編制總經(jīng)理辦公室主持的信息管理制度。（行政信息專員）

2、在銷售中心總監(jiān)指揮下，負責市場經(jīng)營中各類信息的采集、處理、傳達，執(zhí)行中存在的問題提出改進措施。（市場信息專員）

3、與行政部聯(lián)合處理日常工作中關聯(lián)到業(yè)務機構的行政工作。（行政信息專員）

4、輔助指導集團公司其他各部門業(yè)務的信息統(tǒng)籌處理。（行政信息專員、市場信息專員）

5、對集團總經(jīng)理負責并報告工作。

6、集團信息中心日常負責監(jiān)察集團全系統(tǒng)的業(yè)務信息管理和活動；負責搞好全系統(tǒng)業(yè)務人員關于市場經(jīng)營信息 的培訓工作，不斷提高業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平；

第十一條 各級領導必須切實保障信息中心人員依照本辦法行使職權和履行職責。

第十二條 信息管理人員在工作中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反保密制度和其他行政制度的事項，要及時向上級領導報告，接受指示后執(zhí)行具體處理。

第十三條 集團公司支持信息管理人員堅持原則，按信息制度辦事。嚴禁任何人對敢于堅持原則的信息管理人員進行打擊報復。集團公司對敢于堅持原則的信息管理人員予以表揚或獎勵。

第十四條 信息管理人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。信息管理人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷有關工作。被撤銷、合并單位的信息管理人員，必須會同有關人員編制信息文件資料移交清單和造冊，辦理交接手續(xù)。

第三節(jié) 行政信息管理

第十五條 按照行政信息的定義，行政信息主要產(chǎn)生、傳遞、應用于集團公司行政活動中。

第十六條 行政信息管理主要依據(jù)集團公司《行政管理綱要》中下列規(guī)定進行：

1、文件收發(fā)規(guī)定；

2、文件、檔案、資料的管理規(guī)定；

3、信息管理中心管理規(guī)定；

4、集團公司印章、介紹信管理規(guī)定；

5、集團公司值班管理制度；

6、保密制度。

第十七條 考慮集團公司業(yè)務競爭的特殊性質(zhì)，行政信息管理不再涉及集團公司營銷類（客戶）信息、技術類信息和財務類信息。

第四節(jié) 市場信息管理

第十八條 依照市場信息的定義，市

場信息主要產(chǎn)生、傳達、應用在市場業(yè)務經(jīng)營管理中。

第十九條 市場信息來源分類：業(yè)務（客戶）信息、非業(yè)務市場信息。

1、業(yè)務（客戶）信息：客戶購買公司產(chǎn)品的電話、傳真、函件、電子郵件；公司、客戶之間業(yè)務溝通電話、傳真、文件、函件、電子郵件；客戶公司公開的資料；市場人員收集的客戶秘密資料；銷售中心情報人員傳

呈的報告、資料；針對客戶的分析報告等。

2、非業(yè)務市場信息：網(wǎng)絡、報刊、雜志和各種信息渠道收集的行業(yè)性文章、資料；競爭對手資料、文件、報告；公開的技術性資料；外圍媒體、機構傳送到集團公司的電子郵件、函件、資料；公司內(nèi)部業(yè)務分析文件、報告；其他與市場業(yè)務經(jīng)營和管理有關的資料。

第二十條 信息中心市場信息專員直接在銷售中心總監(jiān)的指揮下，主要負責以下業(yè)務信息工作：

1、負責集團網(wǎng)站的建設、維護、更新和對外信息發(fā)布，并開展網(wǎng)絡商務系列工作。

2、負責業(yè)務（客戶）信息的接受、整理、初步分析和傳呈銷售中心總監(jiān)，建立、保管客戶檔案并不斷維護；

3、在銷售中心總監(jiān)的指揮下，負責與客戶的電話、電子郵件的信息交流，負責與客戶文件資料函件的撰寫、整理、內(nèi)部報批、外部發(fā)送；

4、負責按照《區(qū)域市場管理辦法》的規(guī)定，指導、協(xié)助各市場機構對業(yè)務信息的收集，督促各市場機構將業(yè)務信息及時、準確呈報到集團公司，整理、分析各市場機構業(yè)務信息形成客戶分類檔案，并及時將重要的信息報告給銷售中心總監(jiān)；

5、負責定期撰寫公司業(yè)務市場分析報告，協(xié)助公司銷售決策；

6、監(jiān)察、收集、整理競爭對手情報資料；收集、整理、分析行業(yè)性文章、資料；

7、負責直接業(yè)務情報、業(yè)務信息的整理。

8、上級安排的其他工作。

第二十一條 行政信息專員在各級行政負責人的指揮下，主要負責以下非業(yè)務信息工作：

1、負責日常打印、復印等文字文件電腦處理工作和負責電腦、傳真機、復印機等設備的使用、管理和維護；

2、負責公司非市場事務的洽談和管理、日常信息交流；

3、接收、整理、呈報、發(fā)送非直接業(yè)務單位（如媒體機構）的信息文件資料；

4、集團公司內(nèi)部一般性業(yè)務管理文件的擬稿；

5、各種與行政管理有關的信息資料工作；

6、上級交辦的其他工作。

第二十二條 信息人員必須嚴格遵守集團公司制度中下列具體規(guī)定：

1、文件收發(fā)規(guī)定；

2、文件、檔案、資料的管理規(guī)定；

3、信息中心管理規(guī)定；

4、安全保密制度。

第五節(jié) 其它

第二十三條 信息管理人員必須認識到，沒有脫離具體行政活動、業(yè)務活動而獨立的信息工作，所以信息管理的最終目的，檢驗信息管理工作的成效標準，是業(yè)務工作、行政工作的效果和執(zhí)行效率。

第二十四條 本信息管理辦法由集團公司董事會頒布、解釋、修改，集團信息中心和各級企業(yè)行政管理部門負責執(zhí)行。

第三篇：企業(yè)信息安全保密制度

企業(yè)集 團 管 理 制 度

信息安全保密制度

（2016初稿）/ 9

上海企業(yè)經(jīng)營管理股份有限公司

信息安全保密制度 第一章 總 則

第一條 根據(jù)國家相關規(guī)定，結合《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》及具體情況，為保障公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應激烈的市場競爭，特制定本制度。

第二條 本規(guī)定是安全保密、知識產(chǎn)權及專利保護工作的依據(jù)和準則。各部室要把安全保密工作列入工作規(guī)劃，使安全工作落到實處。

第三條 公司秘密是關系公司權力和利益，依照程序只允許特定時空范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術專利、財務、人事和其他商業(yè)機密。技術秘密是指能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術信息、設計方案等，包括但不限于：技術信息、工程設計、科研專利、知識產(chǎn)權等等。財務秘密包括但不限于公司經(jīng)營的財務、資產(chǎn)及相關統(tǒng)計數(shù)字。人事秘密主要是與公司人力資源現(xiàn)狀、招聘計劃、員工隱私、勞資狀況等相關的信息。包括但不限于：人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、招聘計劃等。日常秘密主要包括不限于：日常文件文檔、資料等。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第四條 公司所有職員、外派人員都有保守公司秘密的義務。接觸到公司秘密的高級員工，如：管理人員、技術人員、財務人員、秘書等負有特別的保秘責任。

第五條 保密工作實行安全、便利可行、積極預防的工作方針。保密范圍和密級確定： / 9

第六條 公司秘密包括本制度第三條規(guī)定的及下列秘密事項：(一)公司重大決策中的秘密事項；

(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃及決策等；(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告；(四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；(五)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料；(六)公司科研專有技術、專利、知識產(chǎn)權、工程設計、等等；(七)其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。

第七條 公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受特別嚴重損害;機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司權力和利益遭受損害。

第八條 秘級的確定：

(一)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料、技術專利等為絕密級;(二)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級;(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

第九條 秘密級別由董事會秘書辦公室依據(jù)第七條確定，并確定保密期限：分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特殊情況外標明。保密期限屆滿，自行解密。/ 9

第十條 發(fā)現(xiàn)已經(jīng)或者可能泄露秘密時，應立即采取補救措施并報告主管部室或公司領導；主管部室或領導接到報告，應及時處理。

第十一條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：(一)使秘密被不應知悉者知悉的;(二)使秘密超出接觸限定范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。

第二章 日常保密管理規(guī)定

第十二條 日常保密包括但不限于文印文檔、資料、人事及其他保密事項等。辦公室為日常保密工作管理部室。辦公室主要保密職責：

(一)根據(jù)法律及上級公司規(guī)定，結合公司實際制定安全保密管理規(guī)定，并監(jiān)督實施；

(二)負責組織宣傳安全保密管理規(guī)定、制度，組織培訓學習公司有關保密安全條例；

(三)制定并落實人事、檔案保密管理措施；

(四)配合其他部室完成技術、財務、商業(yè)等保密的管理、監(jiān)督和檢查工作；(五)嚴格機要、文印人員、招聘選拔；

(六)對安全保密突發(fā)事件應急處理，日常安全保密工作的監(jiān)督；協(xié)助公司領導完成保密工作檢查、獎懲及與之相關的活動等；

(七)承辦上級領導交辦的其他保密事項。

第十三條 日常保密工作，各部室、各崗位應做到：

(一)領導干部、部室負責人、專業(yè)組長：增強保密意識、以身作則，模范遵守保密規(guī)定，落實保密責任。做到：不泄露知悉的公司秘密；不在無保密保障的/ 9

場所閱辦秘密文件、資料；不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論公司秘密事項；不攜帶秘密文件、資料參加社交活動；不在出訪、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料；閱辦完秘密文件及時清退、歸檔；審校、簽發(fā)文件及稿件時，要把好定密關；下級發(fā)生泄密問題后，及時上報、設法補救，不掩蓋包庇。

(二)員工應做到：不該說的秘密不說；不該問的秘密不問；不該看的秘密不看；不該記錄的秘密不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論公司秘密事項；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所；不在私人交往中泄露公司秘密。日常保密措施：

第十四條 健全收發(fā)文制度，各部室要有專人負責文件、設計圖紙、技術檔案等機密文件的管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，須立即報告，及時追查、力挽損失。

第十五條 檔案管理按照質(zhì)量管理體系文件中有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 有秘密內(nèi)容的會議或活動，主辦部門應采取措施：

(一)選擇具備保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件或向室外擴音；

(二)根據(jù)需要，限定參會人員的范圍，指定參會人員;(三)依照規(guī)定使用會議設備和管理會議文件；

(四)規(guī)定不準記錄的會議內(nèi)容，不得記錄，不攜帶錄音機進入會場錄音；不以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，會議結束后，要對會議場所進行保密檢查；/ 9

嚴禁濫印、復印會議秘密文件資料，確需要復制的須經(jīng)批準。

第十七條 文印崗人員應該做到：

(一)復印的秘密文件：需經(jīng)批準后才能復印；嚴格控制份數(shù)，復印件要按原件一樣管理；

(二)嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤、錄音筆等；對會議記錄和有關文件、資料嚴加保管，及時立卷歸檔；

(三)嚴格遵守保密紀律，打印、復印涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關人員閱看，不私自多印留存；

(四)打印的密件廢頁、圖紙廢頁、蠟紙應及時處理，不讓無關人員閱看；發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報告，并抓緊查找，采取補救措施。定期檢查、清理、清退、銷毀文件；嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。

第十八條 對于密級文件、資料設計圖紙、方案、技術標準和其他物品，須采取保密措施：

(一)非經(jīng)批準，不得復制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；

(二)在設備完善的保險裝置中保存；

(三)如有與質(zhì)量管理體系中規(guī)定相左之處，以后者為準。第十九條 如有必要公司應與相關人員簽訂《保密合同》。

第三章 商業(yè)保密管理規(guī)定

第二十條 商業(yè)保密包括但不限于：客戶信息、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、投標信息、經(jīng)營策略等。

第二十一條 市場部為商業(yè)保密的主管部門，辦公室及其他部門配合市場部/ 9

完成商業(yè)保密管理。市場部主要保密職責：

(一)制定商業(yè)保密管理有關規(guī)范、制度，并組織實施、監(jiān)督；(二)組織宣傳、培訓商業(yè)管理規(guī)定；

(三)負責本部門保密管理工作，監(jiān)督其他部門管理工作；(四)負責商業(yè)泄密事件的應急、調(diào)查、處理、處罰工作；

第二十二條 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，依據(jù)情況設置相關“保密條款”，限制對方行為。

第二十三條 市場部有關人員不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途，離職、辭職時，要及時交出相關資料，同時不得泄露公司經(jīng)營秘密；不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時泄露秘密內(nèi)容。

第四章 財務保密管理規(guī)定

第二十四條 財務保密工作包括但不限于資產(chǎn)、財務統(tǒng)計數(shù)字及工資及其他報表的保密。

第二十五條 財務部為財務保密的歸主管部門，市場部、辦公室及其他部門配合財務部落實財務保密工作。財務部主要保密職責：

(一)根據(jù)法律及上級單位規(guī)定，結合實際制定財務保密規(guī)范；(二)組織本部門員工學習并執(zhí)行財務保密制度的有關規(guī)定；(三)負責組織宣傳保密、安全管理規(guī)定、規(guī)范，組織培訓學習公司有關保密安全規(guī)定；

(四)負責本部門保密管理工作，監(jiān)督其他部門管理工作； / 9

(五)負責財務泄密事件的應急、調(diào)查、處理、處罰工作；

第五章 計算機與互聯(lián)網(wǎng)信息保密管理規(guī)定

第二十六條 IT部要健全各項信息保密管理制度，強化機房計算機的應用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的存貯設備要妥善保管，嚴防丟失。

(一)保障公司計算機及其相關的配套設備、設施的安全，保障信息的安全，保障計算機功能的正常發(fā)揮，維護計算機信息系統(tǒng)的安全性。應及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時提出解決方案，及時處理解決問題；

(二)新用戶登記時，應認真核實其身份，并詳細記錄用戶的相關信息。員工不允許將公司“用戶信息和網(wǎng)絡密碼”告知非本公司人員。員工離開本公司，IT部應注銷該員工的所有用戶信息；

(三)對于安全性較高的信息，需要嚴格管理。無論是紙張形式還是電子形式，均要落實到責任人。嚴禁將工作中的數(shù)據(jù)文檔帶離。

(四)企業(yè)研發(fā)的各辦公系統(tǒng)的數(shù)據(jù)內(nèi)容要嚴格把關；IT部要將審核后的內(nèi)容準確、安全、即時地上傳至托管服務器。

(五)加強計算機系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分，涉密機必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾器等措施加強保密防范。

第二十七條 屬于公司秘密的信息、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管領導委托專人執(zhí)行；采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由IT部門負責保密。/ 9

第二十八條 計算機房內(nèi)，禁止無關人員逗留、參觀，嚴禁會客。

第六章 罰則 和 獎則

第二十九條 公司對在安全保密工作中做出突出成績的個人和部室給予獎勵。

第三十條 對未按本《規(guī)定》進行管理或管理不善造成秘密泄漏的，除對直接責任者按規(guī)定給予相應處理外，還將追究所屬部室主要負責人的責任，并對直接責任者和所屬部室給予相應的經(jīng)濟處罰。

第三十一條 對無視本《規(guī)定》，以謀取個人或小集團利益為目、蓄意泄漏秘密的，造成重大損失和嚴重后果的，將依《中華人民共和國刑法》追究法律責任。

第三十二條 保密管理人員因玩忽職守使秘密泄漏造成經(jīng)濟損失，削弱競爭能力的，視情節(jié)輕重給予不同程度的行政處分和經(jīng)濟處罰，明知故犯者加重處罰。對違反本《規(guī)定》，使單位秘密泄露，造成直接或間接經(jīng)濟損失的，由公司保衛(wèi)部及所屬管理部門負責調(diào)查核實，并提出處理意見，報公司領導批準后執(zhí)行。

第七章 附 則

第三十三條 本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三十四條 本規(guī)定的解釋權屬于本公司保衛(wèi)部。/ 9

第四篇：企業(yè)信息公示工作情況

扶溝縣工商局企業(yè)信息公示工作情況

為積極推進我縣企業(yè)信息公示工作，確?！镀髽I(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章的順利實施，我們主要做了以下工作：

一是成立組織機構。我局成立了由局長、黨組書記姜海軍任組長，其他黨組領導成員為副組長，相關業(yè)務股室為成員單位的企業(yè)信息公示工作領導小組，領導小組下設辦公室，并將“一條例”“五規(guī)章”貫徹落實的目標進行任務分解，明確責任，為確保這項工作的順利開展提供了組織保障。

二是強化宣傳，營造輿論氛圍。我局采用在電視臺發(fā)布全屏公告、播放滾動字幕、懸掛宣傳橫幅、張貼標語、出動宣傳車輛等各種宣傳手段，并印發(fā)宣傳資料6000份，加大對《條例》及配套規(guī)章的宣傳力度，并在全縣工商系統(tǒng)登記服務大廳和工商窗口，設立咨詢操作平臺，現(xiàn)場演示公示信息系統(tǒng)登錄、輸入的方式，輔導企業(yè)準確掌握報告的報送方法、報送內(nèi)容、報送程序，提高報送效果。

三是積極爭取當?shù)攸h委政府的大力支持。國家召開企業(yè)信息公示工作電視電話會議后，我局黨組立即就此項工作撰寫了匯報材料向縣政府主管領導進行了專題匯報。并且，我們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣講的同時，首先向當?shù)攸h委政府的主要領導進行匯報“一條例”“五規(guī)章”出臺的背景、意義、特點、主要內(nèi)容及下一步政府和相關職能部門所要做的工 作，贏得了當?shù)攸h委、政府主要領導的高度贊揚，并指派主管理領導幫我們整理會議室、主持會議，為巡回宣講取得圓滿成功打下了良好基礎。

四是搞好培訓工作。首先是開展系統(tǒng)內(nèi)培訓，我局召開了各工商所所長、注冊登記人員、法制副所長參加的《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章的專題培訓會。然后對我縣17個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、區(qū)及專業(yè)工商所管轄的企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社代表進行了18場巡回宣講培訓，宣講信息公示系統(tǒng)的登錄、輸入方式，輔導企業(yè)熟悉和掌握報送內(nèi)容、報送程序，教育企業(yè)及時公示企業(yè)信息，正確履行信息公示義務，參訓人員達1500多人次，取得了良好的社會效果。截止5月10日，我縣已有1087戶企業(yè)公示了2013年年報，占應公示戶數(shù)的86.13%。1388戶企業(yè)公示了2014年年報，占應公示戶數(shù)的83.72%。8623戶個體工商戶提交了2013年年報，占應公示戶數(shù)的99.99%。10865戶個體工商戶提交了2014年年報，占應公示戶數(shù)的99.76%。636戶農(nóng)民專業(yè)合作社公示了2014報告，占應公示戶數(shù)的73.02%。

第五篇：企業(yè)信息安全管理辦法

信息安全管理辦法

第一章 總則

第一條

為加強公司信息安全管理，推進信息安全體系建設，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和《公司信息化工作管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條

本辦法所指的信息安全管理，是指計算機網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)（以下簡稱信息系統(tǒng)）的硬件、軟件、數(shù)據(jù)及環(huán)境受到有效保護，信息系統(tǒng)的連續(xù)、穩(wěn)定、安全運行得到可靠保障。

第三條

公司信息安全管理堅持“誰主管誰負責、誰運行誰負責”的基本原則，各信息系統(tǒng)的主管部門、運營和使用單位各自履行相關的信息系統(tǒng)安全建設和管理的義務與責任。

第四條

信息安全管理，包括管理組織與職責、信息安全目標與工作原則、信息安全工作基本要求、信息安全監(jiān)控、信息安全風險評估、信息安全培訓、信息安全檢查與考核。

第五條

本辦法適用于公司總部、各企事業(yè)單位及其全體員工。

第二章 信息安全管理組織與職責

第六條

公司信息化工作領導小組是信息安全工作的最高決策機構，負責信息安全政策、制度和體系建設規(guī)劃的審批，部署并協(xié)調(diào)信息安全體系建設，領導信息系統(tǒng)等級保護工作。

第七條

公司建立和健全由總部、企事業(yè)單位以及信息技術支持單位三方面組成，協(xié)調(diào)一致、密切配合的信息安全組織和責任體系。各級信息安全組織均要明確主管領導，確定相關責任，設置相應崗位，配備必要人員。

第八條

信息管理部是公司信息安全的歸口管理部門，負責落實信息化工作領導小組的決策，實施公司信息安全建設與管理，確保重要信息系統(tǒng)的有效保護和安全運行。具體職責包括：組織制定和實施公司信息安全政策標準、管理制度和體系建設規(guī)劃，組織實施信息安全項目和培訓，組織信息安全工作的監(jiān)督和檢查。

第九條

公司保密部門負責信息安全工作中有關保密工作的監(jiān)督、檢查和指導。

第十條

企事業(yè)單位信息部門負責本單位信息安全的管理，具體職責包括：在本單位宣傳和貫徹執(zhí)行信息安全政

策與標準，確保本單位信息系統(tǒng)的安全運行，實施本單位信息安全項目和培訓，追蹤和查處本單位信息安全違規(guī)行為，組織本單位信息安全工作檢查，完成公司部署的信息安全工作。

第十一條

技術支持單位在信息管理部的領導下，承擔所負責的信息系統(tǒng)和所在區(qū)域的信息安全管理任務，主要包括：在所維護系統(tǒng)和本區(qū)域內(nèi)宣傳和貫徹信息安全政策與標準，確保所負責信息系統(tǒng)的安全運行。

第十二條

各級信息管理部門設立信息安全管理和技術崗位，包括信息安全、應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡負責人和管理員，重要崗位可設置兩個員工互為備份。

第十三條

信息安全崗位的設立應遵循職責分離的要求，包括：制度監(jiān)督者與執(zhí)行者分離，信息系統(tǒng)授權者與操作者分離，應用系統(tǒng)管理員與數(shù)據(jù)庫管理員分離，程序開發(fā)人員不應具備對生產(chǎn)環(huán)境的訪問權限。

第十四條

公司員工必須嚴格遵守公司信息安全政策、管理制度、技術標準和信息系統(tǒng)控制要求，承擔相關安全義務和責任，并及時報告信息安全事件。

第三章 信息安全目標與工作原則

第十五條

信息安全工作的總體目標是：實施信息系統(tǒng)安全等級保護，建立和健全先進實用、完整可靠的信息安全體系，保證系統(tǒng)和信息的完整性、真實性、可用性、保密性和可控性，保障信息化建設和應用，支撐公司業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

第十六條

信息安全體系建設必須堅持以下原則： 堅持統(tǒng)一。信息安全體系必須統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理。

保障應用。保障網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)，特別是全局網(wǎng)絡和重要業(yè)務信息系統(tǒng)不間斷穩(wěn)定運行及其信息的安全，實現(xiàn)以應用促安全，以安全保應用。

符合法規(guī)。信息安全體系要滿足法律法規(guī)要求，包括國家對信息系統(tǒng)等級保護、企業(yè)內(nèi)部控制要求，積極采用法律法規(guī)允許的、成熟的先進技術和專業(yè)安全服務。

綜合防范。管理與技術并重，相互補充。從組織與流程、制度與人員、場地與環(huán)境、網(wǎng)絡與系統(tǒng)、數(shù)據(jù)與應用等多方面著手，在系統(tǒng)設計、建設和運維的多環(huán)節(jié)進行綜合防范。

集中共享。建立集中、統(tǒng)一的信息安全技術服務平臺和

集中專業(yè)化的信息安全隊伍。

第四章 信息安全工作基本要求

第十七條

根據(jù)公司信息安全專項規(guī)劃和總體方案，分層次建立以安全組織體系為核心、安全管理體系為保障、安全技術體系為支撐的全面信息安全體系，并保持三個體系穩(wěn)定、均衡發(fā)展。

第十八條

建立全面的信息安全管理體系：

制定并實施統(tǒng)一的信息安全策略、管理制度和技術標準。

實行信息系統(tǒng)資產(chǎn)管理責任制，保護信息系統(tǒng)，特別是核心信息系統(tǒng)的設備、軟件、數(shù)據(jù)和技術文檔的安全。

建立信息系統(tǒng)物理環(huán)境、網(wǎng)絡、系統(tǒng)、應用、數(shù)據(jù)等各層面的安全管理流程，實現(xiàn)對信息系統(tǒng)全生命周期的安全管理。

實現(xiàn)對信息系統(tǒng)的安全風險管理，及時發(fā)現(xiàn)和防范安全隱患。

第十九條

建立有效的信息安全技術體系：

強化網(wǎng)絡、桌面和應用系統(tǒng)安全防護體系，按照自主定級、自主保護的原則，評估確定各信息系統(tǒng)保護等級并實施

相應的保護措施。

建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡安全信任體系，加強網(wǎng)絡實體身份管理與認證，為網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全運行提供信任基礎。

建立完善有效的安全監(jiān)控和預警體系，監(jiān)控重要網(wǎng)絡和核心業(yè)務系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

建立全面有效的應急響應體系，制定并落實完整、規(guī)范的應急處理和響應流程，完善信息安全報告、處理機制。

建立包括同城和異地容災備份中心的信息系統(tǒng)災難恢復體系，定期進行災難恢復的測試和演練，確保災難發(fā)生后能夠充分發(fā)揮備份的效能，降低造成的影響和損失。

第五章 信息安全監(jiān)控

第二十條

信息安全監(jiān)控的目的是對威脅系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡安全的因素進行有效控制，防止由于技術或人為因素導致的異常和損失，同時為其他安全措施的設計和實施提供可靠依據(jù)。安全監(jiān)控的結果要保存一年以上。

第二十一條

信息系統(tǒng)的運行和維護單位，在國家法律和公司有關規(guī)定許可的范圍內(nèi)，具體進行規(guī)范、合理、有效的信息安全監(jiān)控。使用公司網(wǎng)絡及應用系統(tǒng)的用戶有義務接受

必要的監(jiān)控。監(jiān)控不能影響、泄漏不涉及安全問題的網(wǎng)上行為和個人隱私的內(nèi)容。

第二十二條

各級信息部門負責制定和實施信息安全監(jiān)控計劃，包括日常監(jiān)控、應急處理和定期匯報。

第二十三條

日常監(jiān)控分為實時監(jiān)控和定期檢查，包括應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡、物理環(huán)境以及外部人員對信息系統(tǒng)訪問的實時監(jiān)控與定期檢查。監(jiān)控及檢查結果要存檔備查，異常情況須及時向有關負責人匯報。

第二十四條

各級信息部門應對網(wǎng)絡及重要信息系統(tǒng)制定詳細的應急處理預案。應急處理按照預案進行，并至少每年組織一次相關崗位人員進行應急預案演練。

第二十五條

各級信息部門編制、上報信息安全月報和年報，及時向主管領導和上級部門匯報重大信息安全風險和事件。

第六章 信息安全風險評估

第二十六條

信息管理部負責組織建立風險評估規(guī)范及實施團隊，定期或在重大、特殊事件發(fā)生時進行風險評估。

第二十七條

風險評估包括范圍確定、風險識別、風險分析和控制措施，確保信息安全，滿足應用和業(yè)務需要。

評估范圍可包括管理組織、流程、政策與標準、應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡、物理環(huán)境，應涵蓋公司內(nèi)部關鍵控制點。

風險識別包括識別風險類型和風險事件，形成風險列表，更新信息風險數(shù)據(jù)庫。

風險分析包括信息資產(chǎn)分類、風險發(fā)生概率和影響程度分析，并確定風險等級，形成風險評估報告。

控制措施包括安全管理策略和風險控制措施，形成風險控制報告。

第二十八條

信息管理部將風險評估和控制報告上報信息主管領導審批。根據(jù)領導審批意見，落實控制措施。

第七章 信息安全培訓

第二十九條

信息管理部負責制定公司信息安全培訓計劃，組織、實施信息安全管理和技術培訓。各級信息部門負責相應層級的信息安全培訓，培訓計劃報信息管理部備案。

第三十條

信息管理部及各企事業(yè)單位信息部門對應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理員、開發(fā)人員進行信息安全技術培訓，提高信息安全管理和維護水平。

第三十一條

信息管理部及各企事業(yè)單位信息部門分層次、分類型對員工進行信息安全培訓，包括針對業(yè)務和技術管理人員進行管理層面的信息安全管理培訓，針對從事日常業(yè)務處理人員進行操作層面基本安全知識培訓。

第三十二條

員工上崗前，應進行崗位信息安全培訓，并簽署信息安全保密協(xié)議。在崗位發(fā)生變動時，及時調(diào)整信息系統(tǒng)操作權限。

第三十三條

信息安全政策與標準發(fā)生重大調(diào)整、新建和升級的信息系統(tǒng)投入使用前，開展必要的安全培訓，明確相關調(diào)整和變更所帶來的信息安全權限和責任的變化。

第八章 信息安全檢查與考核

第三十四條

信息管理部定期進行信息安全檢查與考核，包括信息安全政策與標準的培訓與執(zhí)行情況、重大信息安全事件及整改措施落實情況、現(xiàn)有信息安全措施的有效性、信息安全技術指標完成情況。

第三十五條

各企事業(yè)單位信息部門按照本辦法和《公司信息系統(tǒng)運行維護管理辦法》進行信息安全自我考核，信息管理部進行綜合評價，形成考核報告，報信息主管領導。

第三十六條

對于不執(zhí)行本辦法造成嚴重后果的，應追究相關部門和個人責任。

第九章 附則

第三十七條

各企事業(yè)單位可參照本管理辦法制定相應的實施細則。

第三十八條 第三十九條

本辦法由公司信息管理部負責解釋。本辦法自印發(fā)之日起施行。