企業(yè)信息公開(kāi)辦法

第一章

總則

第一條

為規(guī)范**公司信息公開(kāi)工作，進(jìn)一步改進(jìn)**公司監(jiān)管方式、促進(jìn)**公司規(guī)范運(yùn)行、自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《企業(yè)信息公示暫行條例》，結(jié)合**公司發(fā)展實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于**公司，依據(jù)法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向公司全體職工公開(kāi)相關(guān)國(guó)有企業(yè)信息的活動(dòng)。

第三條

本辦法所稱(chēng)公司信息，是指**公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。

第四條

**公司信息公開(kāi)工作堅(jiān)持依法、公正、公平、準(zhǔn)確、及時(shí)、便民的原則。

第五條

**公司公開(kāi)的信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定，不得侵犯公司的合法權(quán)益和商業(yè)秘密，不能影響公司的正常生產(chǎn)秩序。

第二章

公開(kāi)的主要內(nèi)容

第六條

信息公開(kāi)內(nèi)容

(一)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

1.**公司黨組織貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決議、決定情況，黨組織重大決策、決定、決議及落實(shí)情況?！叭匾淮蟆?/p>

制度落實(shí)情況。

2.思想建設(shè)情況。黨組織學(xué)習(xí)情況，黨員教育活動(dòng)計(jì)劃和落實(shí)情況，先進(jìn)典型的選樹(shù)、優(yōu)秀事跡的宣傳報(bào)道情況。

3.組織建設(shè)情況。**公司黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、主要職責(zé)，換屆選舉情況，年度黨建工作計(jì)劃，發(fā)展黨員情況，黨費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況，保障黨員權(quán)利情況。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工情況，領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)意見(jiàn)收集、整改落實(shí)情況。

5.干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)，干部管理監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。

6.聯(lián)系和服務(wù)黨員、職工情況。

7.黨員被函詢(xún)、受紀(jì)律處分等情況。

8.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

9.黨建工作考核情況。

10.群團(tuán)組織工作情況。

11.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況。

12.其他經(jīng)黨組織決定可以公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

(二)公司公開(kāi)內(nèi)容

1.公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案。

2.公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，大宗物資采購(gòu)情況。

3.公司重大技術(shù)改造、工程建設(shè)的投資及招投標(biāo)情況。

4.重要的規(guī)章制度制定、落實(shí)情況，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更和履行情況。

5.職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)年金，住房公積金繳納情況。

6.勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育情況，職工教育經(jīng)費(fèi)提取使用和職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

7.職工招用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的條件、程序、數(shù)量和結(jié)果，干部職工的解聘和處分情況和理由。

8.中層管理人員、重要崗位人員的選聘、任用結(jié)果。

9.法律法規(guī)規(guī)定和職工代表大會(huì)決定需要公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

(三)財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

1.企業(yè)基本情況。

2.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)。

3.有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式。

4.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的職責(zé)履行情況和年度薪酬情況。

5.企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況。

6.董事會(huì)報(bào)告摘要。

7.年度內(nèi)重大事件及其對(duì)公司的影響。

8.本年度財(cái)務(wù)預(yù)算主要指標(biāo)。

9.上年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

10.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要。

11.大額資金使用情況。

12.《公司法》《會(huì)計(jì)法)》

中規(guī)定需要公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

(四)有關(guān)部門(mén)(機(jī)構(gòu))規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第七條

公民、法人或者其他組織可根據(jù)自身的生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向市屬?lài)?guó)有企業(yè)書(shū)面申請(qǐng)獲取相關(guān)信息。市屬?lài)?guó)有企業(yè)對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)的信息，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕提供;按照有關(guān)規(guī)定不予提供的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人。

第三章

公開(kāi)的范圍、方式和程序

第八條

**公司公開(kāi)信息應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)。一般通過(guò)下列方式公開(kāi):

(一)**公司公告;

(二)**公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào);

(三)報(bào)刊、廣播、電視等媒體;

(四)**公司干部職工大會(huì)、職代會(huì)、黨代會(huì)等;

(五)**公司規(guī)定的其他公開(kāi)方式。

第九條

信息公開(kāi)前，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)以及國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)擬公開(kāi)的信息進(jìn)行審查。

第十條

**公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要設(shè)立資料室、資料索取點(diǎn)等場(chǎng)所、設(shè)施，為公司和其他組織獲取信息提供方便。

第十一條

擬主動(dòng)公開(kāi)的企業(yè)信息，應(yīng)當(dāng)履行一定的審批程序;對(duì)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要批準(zhǔn)的，未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布。

第十二條

屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的信息，-般應(yīng)當(dāng)自該信息形成或者變更之日起30-60個(gè)工作日內(nèi)予以公開(kāi)。法律、行政法規(guī)對(duì)公司信息公開(kāi)的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四章

臨督和保障

第十三條

**公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),保證企業(yè)重大信息公開(kāi)客觀(guān)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

第十四條

**公司應(yīng)當(dāng)建立健全信息公開(kāi)工作制度，包括信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制、信息公開(kāi)保密審查和責(zé)任追究等制度。

第十五條

**公司發(fā)現(xiàn)虛假或不完整反映的企業(yè)重大信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確信息予以澄清。公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)公司公開(kāi)虛假信息的，有權(quán)向上級(jí)部門(mén)舉報(bào)。市政府國(guó)資委接到舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果書(shū)面告知舉報(bào)人。

第十六條

**公司違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由市政府國(guó)資委責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:

(一)不依法履行信息公開(kāi)義務(wù)的;

(二)公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息;

(三)公開(kāi)的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的;

(四)違反本辦法規(guī)定的其他行為。

第五章

附則

第十七條

本辦法未盡事項(xiàng)，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十八條

**公司各子公司可參照本辦法，結(jié)合實(shí)際制定本公司信息公開(kāi)辦法。

第十九條

本辦法自**年**月**日起施行。