第一篇：2009年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況匯報(bào)

2009年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況匯報(bào)

2009年5月，按照“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立科學(xué)監(jiān)管理念”主題活動(dòng)的開(kāi)展，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了民主生活會(huì)，共征求到對(duì)班子的意見(jiàn)和建議18條（其中：肯定意見(jiàn)15條，建議4條），梳理后的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)，創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管機(jī)制、加快醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等四個(gè)方面。對(duì)于這些突出問(wèn)題，局黨組高度重視，認(rèn)真研究制定了整改方案，并落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及整改時(shí)限。一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子以鞏固“機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)”為契機(jī)，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委等部門的幫助下，經(jīng)過(guò)全局干部的共同努力，去年民主生活會(huì)查找的突出問(wèn)題整改進(jìn)展比較順利，收到實(shí)效。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)和理論水平。

一年來(lái)，我們按照《廬山區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的通知》要求，以十七大四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)等形式，認(rèn)真開(kāi)展了日常政治理論學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了班子成員的政治理論素養(yǎng)和水平，取得了較好學(xué)習(xí)效果。

二、加大創(chuàng)新力度，認(rèn)真履行食品安全綜合監(jiān)管職能。一是突出政府主導(dǎo)地位。年初，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議討論“廬山區(qū)2010年食品安全監(jiān)管工作要點(diǎn)”并以政府文件下發(fā)了通知。今年4月份，區(qū)政府組織召開(kāi)了全區(qū)食品安全工作會(huì)議，會(huì)議明確區(qū)政府把食品安全工作列入2010年度目標(biāo)考核內(nèi)容之一，區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負(fù)責(zé)人簽訂了《廬山區(qū)食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)政府都把食品安全監(jiān)管工作擺上突出的位置，真正體現(xiàn)“政府負(fù)總責(zé)”。二是突出放心食品工程。今年，廬山區(qū)把實(shí)施“放心食品工程”作為抓食品安全的主抓手，重點(diǎn)開(kāi)展豆制品、米粉小作坊的專項(xiàng)整治活動(dòng)，組織了質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道參與的聯(lián)合整治工作組，對(duì)全區(qū)58家豆制品、米粉小作坊進(jìn)行全面檢查，現(xiàn)場(chǎng)取締關(guān)停2家，限期整改35家，立案查處4家。要求7月1日起，實(shí)行豆制品、米粉準(zhǔn)入制度，沒(méi)有簽訂《質(zhì)量承諾書(shū)》的豆制品、米粉不準(zhǔn)進(jìn)入超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和餐飲服務(wù)業(yè)。切實(shí)讓老百姓吃上放心的豆制品和米粉食品。三是突出食品安全宣傳。廬山區(qū)始終把食品安全宣傳工作放在突擊位置。結(jié)合區(qū)人大常委會(huì)對(duì)《食品安全法》實(shí)施情況檢查，及時(shí)宣傳《食品安全法》，一是印發(fā)《食品安全法》小冊(cè)子200本送到食品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，向企業(yè)主進(jìn)行宣傳；二是在廣場(chǎng)開(kāi)展宣傳咨詢活動(dòng)，散發(fā)宣傳單1600余份，宣傳展板、咨詢服務(wù)等方式向市民

廣泛宣傳；三是在區(qū)電視臺(tái)滾動(dòng)播放食品安全知識(shí)和標(biāo)語(yǔ)，向社會(huì)進(jìn)行宣傳。通過(guò)“大手牽小手”活動(dòng)，在校園給孩子們講授食品安全知識(shí)，教學(xué)生如何識(shí)別食品質(zhì)量，不買、不食“三無(wú)”食品，增強(qiáng)食品安全意識(shí)。半年來(lái)，在機(jī)構(gòu)改革職能交接關(guān)鍵時(shí)期，我們繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)食品安全電視電話會(huì)議精神，認(rèn)真履行好食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。

三、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)藥品市場(chǎng)秩序。藥品安全監(jiān)管是我局工作重中之重，我局以日常檢查為基礎(chǔ)，以專項(xiàng)檢查為手段，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥械和無(wú)證經(jīng)營(yíng)等違法行為，進(jìn)一步整頓和規(guī)范全區(qū)藥品市場(chǎng)秩序。一是加大藥品市場(chǎng)監(jiān)管力度。今年以來(lái)我局針對(duì)假劣藥品易發(fā)的城效重點(diǎn)區(qū)域、一些重點(diǎn)監(jiān)管單位、重點(diǎn)監(jiān)管品種不定期進(jìn)行突擊檢查，避免了監(jiān)管盲區(qū)的存在，對(duì)投訴舉報(bào)快速反應(yīng)，要求稽查人員接到報(bào)案信息后，兩小時(shí)內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理，并及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人。目前，共受理群眾舉報(bào)投訴4起，做到有報(bào)必查，查必有果，件件有落實(shí)，個(gè)個(gè)有回音。二是狠抓藥品市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。從3月份開(kāi)始，我局對(duì)全區(qū)藥品零售企業(yè)進(jìn)行全面專項(xiàng)檢查，整體上我區(qū)大部分零售藥店基本上能按照GSP的要求開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，購(gòu)藥渠道規(guī)范，藥品質(zhì)量有保障。并對(duì)檢查出來(lái)的不規(guī)范問(wèn)題，我局都提出了整改要求，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的藥店將立案查處。同時(shí)，根據(jù)省、市局專項(xiàng)整治工作

要求，我局先后開(kāi)展了非藥品冒充藥品、違法廣告藥品等專項(xiàng)整治，目前，共檢查單位30多家，立案3起，查獲廬山區(qū)人民醫(yī)院購(gòu)進(jìn)使用假冒中藥飲片進(jìn)行了全面認(rèn)真調(diào)查處理，罰沒(méi)款2萬(wàn)多元，并已結(jié)案。

四、加快招商引資力度，不斷提高我區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量。近年來(lái)，我局以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)展我區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)為著力點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。通過(guò)交心談心、全程跟蹤、主動(dòng)介入等服務(wù)舉措，我區(qū)醫(yī)藥企業(yè)招商引資工作成效喜人，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，目前，江西佑美醫(yī)藥有限公司、江西金太陽(yáng)醫(yī)藥有限公司已落戶我區(qū)，奧勝制藥已意向落戶我區(qū)新港工業(yè)城，今年4月，我局榮獲區(qū)委、區(qū)政府一季度招商引資先進(jìn)單位，并授予流動(dòng)紅旗。

五、強(qiáng)化廉政建設(shè)，堅(jiān)決保持清正廉潔的政治品質(zhì)。按照市局要求，我們認(rèn)真開(kāi)展了“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)，采取措施進(jìn)一步改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)。從嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活入手，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治和民主集中制建設(shè)。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行北部新區(qū)黨工委廉潔自律公開(kāi)承諾。按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防的工作方針，積極探索建立健全“教育、制度、監(jiān)督”三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育力度，扎實(shí)抓好職務(wù)犯罪的預(yù)防工作。一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)干部職工有不廉潔

行為。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然2009年民主生活會(huì)整改方案得到了較好落實(shí)，但通過(guò)自查總結(jié)我們認(rèn)為，去年民主生活會(huì)查找出的一些突出問(wèn)題，在今年民主生活會(huì)征求意見(jiàn)中也有不同程度的反映。我們相信，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委部門的關(guān)心幫助下，通過(guò)今天的這次民主生活會(huì)，進(jìn)一步查找我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，制定并落實(shí)好整改方案，不斷增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)局班子成員的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力，為打造廬山區(qū)放心食品藥品消費(fèi)環(huán)境提供組織保證。

二○一○年十月二十一日

第二篇：2015專題民主生活會(huì)問(wèn)題的整改情況

神東露天煤礦2015領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

問(wèn)題整改情況報(bào)告

神東煤炭公司黨委：

根據(jù)公司黨委《關(guān)于做好公司和礦處領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、基層黨支部組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員準(zhǔn)備工作的通知》（神東〔2016〕129號(hào)）文件精神，為切實(shí)增強(qiáng)對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照2015“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)期間查擺出的4類20個(gè)問(wèn)題，逐項(xiàng)整改。其中，修身做人方面、用權(quán)律己方面、干事創(chuàng)業(yè)方面和其他方面的16個(gè)問(wèn)題已經(jīng)得到整改并銷號(hào)。經(jīng)過(guò)一年的回顧檢查和落實(shí)鞏固，老問(wèn)題沒(méi)有反復(fù)。其他類里需要公司解決的神山礦的問(wèn)題也隨著神山礦移交包頭能源公司，問(wèn)題已經(jīng)銷號(hào)。另外2個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是反映班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一個(gè)是人員年齡限制和受單位停產(chǎn)分流的影響，員工思想和工作狀態(tài)不佳。這兩個(gè)問(wèn)題需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，深入持久整改。

一、問(wèn)題整改進(jìn)展情況及取得的成效

一年來(lái)，礦黨委按照《黨章》、公司和礦里制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，以問(wèn)題為導(dǎo)向，帶著問(wèn)題整改，采取了多種形式廣泛征求黨員、群眾的意見(jiàn)和建議，逐個(gè)分析原因并落實(shí)責(zé)任人、限定時(shí)間，從思想根源上認(rèn)識(shí)、整改、提高，取得了明顯效果。

一是抓基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，排查問(wèn)題產(chǎn)生根源。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的服務(wù)意識(shí)不夠、工作方法簡(jiǎn)單缺少溝通、制度執(zhí)行有人情化和隨意性1 等問(wèn)題。結(jié)合落實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任、各級(jí)黨組織書(shū)記為第一責(zé)任人的責(zé)任要求，班子成員深入基層部門，認(rèn)真組織調(diào)研，開(kāi)展各類形式座談會(huì)。及時(shí)聽(tīng)取支部黨建工作匯報(bào)，研究專題民主生活會(huì)問(wèn)題清單所反映情況，主動(dòng)深入職工身邊督促提醒、答疑解惑，全面了解掌握基層支部黨建工作情況及出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。深入了解交納黨費(fèi)、參加組織生活、黨建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)應(yīng)用、黨員示范崗等，確保實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋，多種信息渠道全暢通。

二是抓黨的理論學(xué)習(xí)，提高全員思想認(rèn)識(shí)。排查問(wèn)題中反映出的領(lǐng)導(dǎo)班子有隨年齡增長(zhǎng)，精神懈怠。學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性不足，對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策、制度不做深入細(xì)致研究，按“老方子”抓藥，管理有固步自封經(jīng)驗(yàn)主義傾向等問(wèn)題。礦黨委積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，堅(jiān)持“先學(xué)一步、深學(xué)一層”，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》及總書(shū)記系列重要講話，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的思想教育，全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)。通過(guò)黨建信息平臺(tái)布置的任務(wù)，組織三會(huì)一課、礦領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表講黨課，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員，真幫互學(xué)，起到了良好的效果，使部分對(duì)學(xué)習(xí)不理解認(rèn)識(shí)不足的黨員干部，在活動(dòng)中得到的教育，提高了認(rèn)識(shí)，露天礦黨建信息平臺(tái)評(píng)分穩(wěn)步上升，排名也逐步走在了前面。

三是抓責(zé)任落實(shí)，結(jié)合實(shí)際促做合格黨員。堅(jiān)持把 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)相結(jié)合，突出問(wèn)題導(dǎo)向，倒逼黨員干部重點(diǎn)解決懶散作風(fēng)、不作為亂作為、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)入y點(diǎn)問(wèn)題，著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小。2 在監(jiān)督上，礦黨委、紀(jì)委分別與單位部門負(fù)責(zé)人做好經(jīng)常性談心談話，不放過(guò)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，在工作中把好每一道關(guān)，對(duì)后勤服務(wù)、工作分配、公車管理、公務(wù)接待、干部監(jiān)督、采購(gòu)招標(biāo)等領(lǐng)域嚴(yán)格把控。加強(qiáng)對(duì)各單位部門負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)和廉潔從業(yè)情況等檢查力度，收到良好效果。

2、整改存在問(wèn)題及原因分析

一是由于單位撤并、人員分流，基層支部委員被動(dòng)頻繁調(diào)換，影響了基層支部黨的工作持續(xù)性和穩(wěn)定性。二是現(xiàn)礦里人員年齡結(jié)構(gòu)偏高（平均50歲以上），文化程度偏低?，F(xiàn)有黨員掌握網(wǎng)上學(xué)習(xí)和操作需要更長(zhǎng)的時(shí)間。三是單位歷經(jīng)撤并和分流，加上今年受煤炭市場(chǎng)不景氣，煤炭?jī)r(jià)格下行的影響，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點(diǎn)放在職工隊(duì)伍穩(wěn)定上偏多，其他各項(xiàng)工作有一定的滯后，但是，隨著分流結(jié)束人員，工作逐步趨于正常穩(wěn)定，專題民主生活會(huì)中查擺出來(lái)的問(wèn)題將徹底得到解決。

3、下一步整改計(jì)劃

一是持久地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話、十八大以來(lái)歷次會(huì)議精神和《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》為主導(dǎo)，以堅(jiān)決貫徹民主集中制、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序、密切聯(lián)系與服務(wù)群眾為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，準(zhǔn)確把握領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以政治理論專題學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”以及黨建信息平臺(tái)在線學(xué)習(xí)為主要形式，強(qiáng)素質(zhì)促團(tuán)結(jié)。對(duì)黨員干部要加3 強(qiáng)日常政治理論學(xué)習(xí)，鞏固理想信念，提高自我改造的自覺(jué)性。以黨建信息平臺(tái)為載體，嚴(yán)格規(guī)范基層黨支部的政治生活、組織生活，加強(qiáng)對(duì)普通黨員的思想教育、考核管理與服務(wù)，幫助和引導(dǎo)黨員自覺(jué)通過(guò)平臺(tái)在線學(xué)習(xí)、認(rèn)真完成考核考試、對(duì)照日常工作內(nèi)容履職盡責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真誠(chéng)實(shí)地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使黨內(nèi)監(jiān)督制度化常態(tài)化。

二是全面了解積極引導(dǎo)，結(jié)合學(xué)習(xí)切實(shí)有效地解決實(shí)際問(wèn)題。按照我們黨一貫行之有效的“密切聯(lián)系群眾”的工作作風(fēng)，遵循重大事項(xiàng)集體決定的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到廣大職工群眾中去，摸清員工的實(shí)際情況，對(duì)他們個(gè)人的訴求，結(jié)合公司的各項(xiàng)政策制度，加以積極的思想引導(dǎo)。積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，做內(nèi)部職工和職工家屬的工作，爭(zhēng)取讓職工站在一個(gè)積極的立場(chǎng)上，使問(wèn)題圓滿解決。努力培育他們樹(shù)立正確而可行的職業(yè)規(guī)劃，鞏固他們的理想信念。

第三篇：反思整改情況專題民主生活會(huì)匯報(bào)

反思整改情況專題民主生活會(huì)匯報(bào)

XX黨委：

收悉《關(guān)于給予XX黨支部問(wèn)責(zé)的決定》后，支部一班人慚愧萬(wàn)分、羞愧難當(dāng)。在年終歲末、各項(xiàng)工作正加緊推進(jìn)的緊要關(guān)口，出現(xiàn)此次事件，既牽扯了上級(jí)黨委的精力，更耽誤了隊(duì)伍發(fā)展的步伐，深感辜負(fù)了組織的信任，愧對(duì)了群眾的期盼。在這段時(shí)間里，每名支委成員都進(jìn)行了深刻反思、汲取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我黨支部也在第一時(shí)間高質(zhì)量召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，集中探討了問(wèn)題的本質(zhì)根源、具體的整改舉措以及下步的工作方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、問(wèn)題的本質(zhì)根源及不良影響

此次事件發(fā)生后，支部一致認(rèn)為需要深挖根源、靶向發(fā)力，補(bǔ)偏救弊、正本清源，以最有力的舉措撥亂反正，促使隊(duì)伍發(fā)展走上正軌、走向正規(guī)，及時(shí)清除隱患、消除影響。面對(duì)問(wèn)題的發(fā)生，支部首當(dāng)其沖、難辭其咎，每名支委成員都有或多或少的責(zé)任，歸納起來(lái)，主要是犯了三個(gè)錯(cuò)誤。

（一）錯(cuò)把信任當(dāng)成監(jiān)督，在從嚴(yán)治黨中失之于寬

自隊(duì)伍組建以來(lái)，我單位的后勤保障工作一直由支部副書(shū)記、行政主官XXX同志主抓主管，先后由XXX、XXX、XXX等同志予以配合。長(zhǎng)期以來(lái)，支部對(duì)XXX同志分管的工作充分信任，認(rèn)為XXX同志既是行政主官，也是黨支部副書(shū)記，有能力和水平管理好隊(duì)伍后勤保障。在出現(xiàn)苗頭隱患、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出各項(xiàng)要求后，支部及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)，研討了存在的問(wèn)題。該同志在會(huì)上作了發(fā)言，各支委成員表示認(rèn)可。在落實(shí)整改的過(guò)程中，班子成員用“世俗的信任”取代了“權(quán)利的監(jiān)管”，致使公開(kāi)公示時(shí)有時(shí)無(wú)、菜品驗(yàn)收形同虛設(shè)、群眾意見(jiàn)深閉固拒。

（二）錯(cuò)把團(tuán)結(jié)當(dāng)成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顧后

7月初，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)隊(duì)檢查后，支部正副書(shū)記就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了溝通交流，其他班子成員也進(jìn)行了委婉地提醒；9月份，黨委聯(lián)系點(diǎn)成員蹲點(diǎn)調(diào)研后，支部就存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析探討，但礙于情面、考慮團(tuán)結(jié)，沒(méi)有深究XXX同志的失察失責(zé)之處，只是蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過(guò)。隨著事態(tài)的發(fā)展，支部考慮到“小事不出黨小組、問(wèn)題不出黨支部”，沒(méi)有及時(shí)書(shū)面向上級(jí)黨委匯報(bào)具體情況，致使職工的訴求得不到及時(shí)解決，問(wèn)題的矛頭逐漸轉(zhuǎn)向?qū)χР總€(gè)別成員的強(qiáng)烈不滿。

（三）錯(cuò)把假象當(dāng)成實(shí)績(jī)，在糾偏正向時(shí)緣木求魚(yú)

支部班子成員均認(rèn)為XXX同志在伙食管理工作上想方設(shè)法、絞盡腦汁。在第一政治巡察組、XXX局長(zhǎng)、XXX副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)后，支部和班子成員一致同意要徹底整改。XXX同志提出了“炊事員工作辛苦”“菜量大容易造成浪費(fèi)”“大家天南海北、眾口難調(diào)”等現(xiàn)實(shí)情況，支委成員認(rèn)為是該同志對(duì)炊事員的關(guān)心關(guān)愛(ài)、是對(duì)落實(shí)節(jié)約糧食的具體實(shí)踐、是對(duì)群眾意見(jiàn)的合理解釋。直至問(wèn)題積重難返時(shí)，支部才逐漸認(rèn)清所謂的工作實(shí)績(jī)只是表面的假象，這種“整改”導(dǎo)致支部在糾偏正向的道路上，舉步維艱、事倍功半。

痛定思痛！此次事件的發(fā)生既有主觀因素，也有客觀原因，更多的責(zé)任在于支部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的洞察力不足、分析問(wèn)題的推斷力不夠、解決問(wèn)題的戰(zhàn)斗力不高，導(dǎo)致伙食問(wèn)題未能在短時(shí)間內(nèi)消化解決，矛盾所帶來(lái)的負(fù)面情緒降低了斗志高昂的隊(duì)伍士氣，影響了令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)，疏遠(yuǎn)了親密無(wú)間的黨群關(guān)系。

二、具體的整改舉措

局黨委決定對(duì)我單位開(kāi)展為期三個(gè)月的教育整頓，支部研究制定了6條整改舉措，剛性執(zhí)行近一個(gè)月，伙食的保障質(zhì)量全面改善、的精神面貌煥然一新、隊(duì)伍的工作狀態(tài)積極向上。

1、明確支部書(shū)記為問(wèn)題整改的第一責(zé)任人，改選XXX同志分管后勤保障工作，成立經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)，協(xié)助管理伙食和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。

2、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)開(kāi)支，建立健全公開(kāi)公示、菜品驗(yàn)收等長(zhǎng)效機(jī)制。做到每日公示配送單、每周公示菜單、每月公示賬目表；菜品驗(yàn)菜需經(jīng)手2名職工共同簽字確認(rèn)。

3、廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，每季度發(fā)放伙食滿意度問(wèn)卷調(diào)查表。對(duì)職工反應(yīng)的問(wèn)題在第一時(shí)間予以答復(fù)，需經(jīng)集體醞釀決定的，在3個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，并予以公開(kāi)公示。

4、加強(qiáng)后廚管理，制定了入出庫(kù)、幫廚、崇尚節(jié)儉、飲食衛(wèi)生等規(guī)章制度，并定期開(kāi)展檢查，將工勤編的日常表現(xiàn)納入年終考核范圍。

5、激發(fā)2名炊事員內(nèi)在動(dòng)力，建立輪崗交流學(xué)習(xí)機(jī)制，鼓勵(lì)參加社會(huì)廚師等級(jí)評(píng)定。

6、強(qiáng)化支委理財(cái)功能，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)制度，提升支部書(shū)記駕馭全局的能力，充分發(fā)揮支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職能。

三、下一步的工作方向

在下步的工作中，支部將以“四強(qiáng)黨支部”建設(shè)為“發(fā)力點(diǎn)”，以提升保障水平為“突破點(diǎn)”，以隊(duì)伍管理教育為“關(guān)鍵點(diǎn)”，教育引導(dǎo)全體職工風(fēng)雨同舟、同向同行，學(xué)趕先進(jìn)、后來(lái)居上。

（一）不忘初心，以政治自覺(jué)的定力厚植根基

把準(zhǔn)政治方向，增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力。充分發(fā)揮黨支部的政治指南針作用，帶領(lǐng)廣大黨員經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差。同時(shí)，引導(dǎo)每名黨員在復(fù)雜多變的環(huán)境中，煉就一雙政治慧眼，不斷提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起上級(jí)黨委賦予的政治責(zé)任。

堅(jiān)持思想建黨，提升黨的思想引領(lǐng)力。支部將積極引導(dǎo)廣大黨員修好馬克思主義基本功，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重中之重，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，真正把科學(xué)理論的真理道義優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)航引向的思想優(yōu)勢(shì)，使之更好地內(nèi)化為情感、內(nèi)化為認(rèn)同、內(nèi)化為力量。

夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，固化黨的群眾組織力。支部將把贏得民心民意、匯聚民智民力作為核心工程，積極貫徹黨的群眾路線。支委成員將始終把群眾利益擺在首要位置，堅(jiān)持問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，真正把“四強(qiáng)黨支部”建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在陣地上高高飄揚(yáng)。

（二）凝聚警心，以精益求精的保障增添戰(zhàn)力

精心當(dāng)好“指導(dǎo)員”，讓伙食調(diào)劑營(yíng)養(yǎng)科學(xué)?！昂玫拇妒聠T是半個(gè)指導(dǎo)員。”進(jìn)一步加強(qiáng)炊事員的教育引導(dǎo)，提升膳食口感，保證營(yíng)養(yǎng)均衡，確保吃出“安全感”、吃出“戰(zhàn)斗力”。同時(shí)，精心指導(dǎo)BMI身體質(zhì)量指數(shù)偏高的合理膳食，確?！俺詣?dòng)兩平衡，健康樂(lè)無(wú)憂”。

精準(zhǔn)把控“食物鏈”，讓飲食衛(wèi)生可溯根源。本著“預(yù)防為主、源頭治理”的原則，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全，堅(jiān)決禁止食用進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?。在菜品?yàn)收時(shí)，組織逐樣過(guò)秤，檢查質(zhì)量。同時(shí)，落實(shí)好廚房、餐廳、儲(chǔ)藏室的衛(wèi)生清掃工作，每天進(jìn)行清潔打掃，定期開(kāi)展消毒殺菌，切實(shí)預(yù)防病毒傳染。

精細(xì)加工“邊角料”，讓勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)。把好“思想關(guān)”，倡導(dǎo)“光盤行動(dòng)”，引導(dǎo)自覺(jué)養(yǎng)成良好生活習(xí)慣；把好食材“利用關(guān)”，督促炊事人員在食材加工過(guò)程中避免浪費(fèi)；把好剩菜“回收關(guān)”，要求全體民輔警遵循“按量取食”的原則，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”，積極營(yíng)造“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的良好風(fēng)尚。

（三）堅(jiān)定信心，以不畏風(fēng)雨的姿態(tài)重振旗鼓

涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。發(fā)揮支委成員“頭雁效應(yīng)”，做營(yíng)造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)的表率，倡導(dǎo)健康文明的工作關(guān)系，主動(dòng)接受監(jiān)督；引導(dǎo)關(guān)鍵崗位正確對(duì)待和使用手中權(quán)力，以腐敗分子為反面典型，警鐘長(zhǎng)鳴，杜絕所有可能發(fā)生的腐敗行為；教育全體始終保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，不忘思想防線、不踩紀(jì)律底線、不丟道德高線、不碰法律紅線。

激發(fā)蓬勃生機(jī)的隊(duì)伍活力。堅(jiān)持“戰(zhàn)馬優(yōu)先”，注重在日常工作中“相馬”“選馬”，使用政治過(guò)硬、肩膀過(guò)硬、能力過(guò)硬、業(yè)績(jī)過(guò)硬的，讓大家看到只要愿干事、真干事、干成事，就一定有舞臺(tái)。同時(shí)，加強(qiáng)“八小時(shí)之外”的監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)“線上+線下”家訪全覆蓋，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，讓平時(shí)多“紅臉出汗”，確保“綠樹(shù)長(zhǎng)青”。

培育百折不撓的戰(zhàn)斗精神。教育全體職工放下包袱、輕裝上陣，組織重溫《苦難輝煌》，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨成功的背后熔鑄著百折不撓的精神，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員雖歷經(jīng)坎坷磨難、面臨生死考驗(yàn)，但越挫越勇，歷久彌堅(jiān)。此次事件發(fā)生后，我們將以“挫折”作為成長(zhǎng)的“磨刀石”，牽住“牛鼻子”，啃下“硬骨頭”，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。

第四篇：2010民主生活會(huì)整改落實(shí)情況的匯報(bào)

中共XXXXXXXXXX分局黨組

關(guān)于2010專題民主生活會(huì)

整改落實(shí)情況的匯報(bào)

市局組織人事處：

分局黨組2010年8月23日召開(kāi)了以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)。會(huì)議針對(duì)會(huì)前征求到的意見(jiàn)建議和會(huì)上剖析的問(wèn)題研究制定了針對(duì)性的整改措施?，F(xiàn)將一年來(lái)的整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于解決“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)官僚主義作風(fēng)依然存在，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立公仆意識(shí)”的問(wèn)題

為解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)官僚主義作風(fēng)，公仆意識(shí)差的問(wèn)題，分局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈。一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。分局制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親自抓，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”所賦予的任務(wù)。班子成員按照分管工作抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)，齊抓共管的工作格局；二是建立健全了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和有效的預(yù)防體系。大到黨組機(jī)關(guān)，－1－

小到各個(gè)科室，方方面面都有章可循，強(qiáng)化了對(duì)干部職工的約束力，做到依法行政、廉潔行政；三是廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。分局黨組認(rèn)真接受人大、政協(xié)等社會(huì)各界的意見(jiàn)和要求，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作落實(shí)到位。徹底解決了領(lǐng)導(dǎo)干部的不良作風(fēng)，樹(shù)立了以人為本的思想，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識(shí)。

二、關(guān)于解決“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作方式方法，為蓮湖實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展做好保障”的問(wèn)題

分局黨組始終把中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的一項(xiàng)制度，常抓不懈，并把學(xué)習(xí)的范圍擴(kuò)大到分局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)研究解決帶有全局性、方向性問(wèn)題，研究制定各項(xiàng)具體的工作措施，統(tǒng)一全局思想認(rèn)識(shí)；分局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中帶頭學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，帶動(dòng)和影響干部群眾參與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動(dòng)中，分局積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，增加經(jīng)費(fèi)投入和物質(zhì)支持，為黨組成員和黨員購(gòu)買《怎樣開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)》、《怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織》、《黨員干部不可不知的365個(gè)問(wèn)題》、《提問(wèn)2010――中國(guó)百姓關(guān)注的十大民生問(wèn)題》和《中國(guó)的光榮與夢(mèng)想――21世紀(jì)前十年中國(guó)鏡像》等書(shū)籍及學(xué)習(xí)資 －2－

料共計(jì)170冊(cè)，保障了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的不斷推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了工作效率，共同為XX經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展做好保障而努力。

三、關(guān)于解決“環(huán)保干部職工在規(guī)范服務(wù)上距離科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母邩?biāo)準(zhǔn)仍有距離”的問(wèn)題

一年來(lái)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子大力倡導(dǎo)“愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的環(huán)保精神，在全局干部職工中，大力提倡把全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為自己想問(wèn)題辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，走群眾路線，增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦。分別以開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)效”的四創(chuàng)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意科室活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，立足環(huán)保職能，多為人民群眾辦看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事，確保以規(guī)范服務(wù)為抓手，力求廣大群眾獲實(shí)益、受實(shí)惠。

四、關(guān)于解決“干部作風(fēng)建設(shè)涵待加強(qiáng)，重點(diǎn)存在奉獻(xiàn)意識(shí)不濃，大局觀念不強(qiáng)，表率作用不夠”的問(wèn)題

一年來(lái)，分局以深化治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)為突破口，認(rèn)真開(kāi)展“七查七看”活動(dòng)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看政治理論水平、業(yè)務(wù)水 －3－

平是否符合崗位要求，個(gè)人品德方面是否符合黨員干部標(biāo)準(zhǔn)；二查全局觀念，看是否存在協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)及“有令不行，有禁不止”行為；三查服務(wù)意識(shí)，看是否牢固樹(shù)立為人民、為企業(yè)服務(wù)理念，服務(wù)工作是否落實(shí)，服務(wù)對(duì)象是否滿意；四查履責(zé)情況，看是否落實(shí)個(gè)人職責(zé)、部門職責(zé)和目標(biāo)管理，是否兌現(xiàn)工作承諾，是否存在“得過(guò)且過(guò)，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)”、“不作為、慢作為、亂作為”等問(wèn)題；五查依法行政，看是否存在有法不依、以權(quán)代法等問(wèn)題；六查政務(wù)公開(kāi)，看是否存在不落實(shí)公開(kāi)辦事制度的問(wèn)題；七查廉潔自律，看是否做到求真務(wù)實(shí)和勤政廉政，是否存在“貪圖享受”等問(wèn)題。結(jié)合七查七看，針對(duì)干部隊(duì)伍“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)，逐條對(duì)照檢查，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，在分局全體干部職工大會(huì)上向全體人員通報(bào)；屬于干部個(gè)人的問(wèn)題，向本人如實(shí)反饋，并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。同時(shí)，采取召開(kāi)座談會(huì)、群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查等形式，組織開(kāi)展集中排查，并有針對(duì)性地按照領(lǐng)導(dǎo)班子、科室站和個(gè)人等多個(gè)層面切實(shí)制定整改措施，監(jiān)督執(zhí)行。

五、關(guān)于解決“工作有布置，督促有檢查，但深入程度、工作質(zhì)量有待提高”的問(wèn)題

分局黨組清楚認(rèn)識(shí)今年嚴(yán)峻的工作形勢(shì)以及在全市 －4－

環(huán)保系統(tǒng)中工作發(fā)展中的位置，始終確立憂患意識(shí)和不進(jìn)則退、小進(jìn)亦退的意識(shí)，直面差距，查找不足，以標(biāo)桿為榜樣，以?shī)^發(fā)有為、突出重圍、全面發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流為目標(biāo)，帶領(lǐng)全體干部職工不斷優(yōu)化發(fā)展思路開(kāi)拓進(jìn)取。在主要污染物減排、大氣污染防治、推動(dòng)轄區(qū)創(chuàng)模工作不斷向前發(fā)展方面都取得了可喜的成績(jī)。但距年底市考目標(biāo)任務(wù)的完成，還需不懈的努力。

總之，分局對(duì)存在的問(wèn)題，通過(guò)一年來(lái)認(rèn)真的整改，取得了一些實(shí)效，解決了一些問(wèn)題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進(jìn)，在今年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)上，我們將針對(duì)新情況，深入分析，完善整改落實(shí)各項(xiàng)舉措。

中共ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ黨組

2011年9月21日

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第五篇：2010民主生活會(huì)整改落實(shí)情況的匯報(bào)

2010專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況的匯報(bào)

本委2010年召開(kāi)了以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)。會(huì)議針對(duì)會(huì)前征求到的意見(jiàn)建議和會(huì)上剖析的問(wèn)題研究制定了針對(duì)性的整改措施。現(xiàn)將一年來(lái)的整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于解決“進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立公仆意識(shí)”的問(wèn)題。

為進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈。一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親自抓，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”所賦予的任務(wù)。班子成員按照分管工作抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)，齊抓共管的工作格局；二是建立健全了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和有效的預(yù)防體系。大到黨組機(jī)關(guān)，小到各個(gè)科室，方方面面都有章可循，強(qiáng)化了對(duì)干部職工的約束力，做到依法行政、廉潔行政；三是廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真接受人大、政協(xié)等社會(huì)各界的意見(jiàn)和要求，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作落實(shí)到位。徹底解決了領(lǐng)導(dǎo)干部的不良作風(fēng)，樹(shù)立了以人為本的思想，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識(shí)。

二、關(guān)于解決“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作方式方法”的問(wèn)題。

我委始終把中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的一項(xiàng)制度，常抓不懈，并把學(xué)習(xí)的范圍擴(kuò)大到副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)研究解決帶有全局性、方向性問(wèn)題，研究制定各項(xiàng)具體的工作措施，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中帶頭學(xué)習(xí)、調(diào)查 －1－

研究，積極撰寫調(diào)研文章，帶動(dòng)和影響干部群眾參與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動(dòng)中，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，增加經(jīng)費(fèi)投入和物質(zhì)支持，為黨組成員和黨員購(gòu)買黨風(fēng)廉政書(shū)籍及學(xué)習(xí)資料保障了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的不斷推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了工作效率。

三、關(guān)于解決“干部作風(fēng)建設(shè)涵待加強(qiáng)，重點(diǎn)存在奉獻(xiàn)意識(shí)不濃，大局觀念不強(qiáng)，表率作用不夠”的問(wèn)題

一年來(lái)，本委以深化治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)為突破口，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看政治理論水平、業(yè)務(wù)水平是否符合崗位要求，個(gè)人品德方面是否符合黨員干部標(biāo)準(zhǔn)；二查全局觀念，看是否存在協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)及“有令不行，有禁不止”行為；三查服務(wù)意識(shí)，看是否牢固樹(shù)立為人民、為企業(yè)服務(wù)理念，服務(wù)工作是否落實(shí)，服務(wù)對(duì)象是否滿意；四查履責(zé)情況，看是否落實(shí)個(gè)人職責(zé)、部門職責(zé)和目標(biāo)管理，是否兌現(xiàn)工作承諾，是否存在“得過(guò)且過(guò)，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)”、“不作為、慢作為、亂作為”等問(wèn)題；五查依法行政，看是否存在有法不依、以權(quán)代法等問(wèn)題；六查政務(wù)公開(kāi)，看是否存在不落實(shí)公開(kāi)辦事制度的問(wèn)題；七查廉潔自律，看是否做到求真務(wù)實(shí)和勤政廉政，是否存在“貪圖享受”等問(wèn)題。結(jié)合七查七看，針對(duì)干部隊(duì)伍“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)，逐條對(duì)照檢查，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，在全體干部職工會(huì)上向全體人員通報(bào)；屬于干部個(gè)人的問(wèn)題，向本人如實(shí)反饋，并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

中共邕寧區(qū)委政法委員會(huì)

2011年12月20日

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