第一篇：民主生活會問題建議及整改清單

單位民主生活會問題及建議整改清單

2016年度我處民主生活會的成功召開，充分體現(xiàn)了黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。同時，通過開展積極的思想斗爭，增進了理解，加強了團結(jié)，也增強了班子成員解決自身問題的能力。經(jīng)過進一步查擺和分析存在的問題，明確提出了下一步整改的方案。

一、突出的問題

對照《準則》和《條例》，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重點從在理想信念方面，在政治紀律和政治規(guī)矩方面，在作風(fēng)方面，在擔(dān)當(dāng)作為方面，在組織生活方面等方面存在的問題。

(一)理論學(xué)習(xí)不深、不透，理想信念還不堅定

在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“兩學(xué)一做”教育活動中，雖然領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)認真學(xué)習(xí)了原文，在原來的基礎(chǔ)上有了一些提高和認識，但由于學(xué)習(xí)粗淺，理解不深、把握不準，沒有很好把理論與實際工作結(jié)合起來，并正確運用理論來指導(dǎo)實踐。在理想信念方面，班子成員存在著總認為自己受黨教育多年，理想和信念都沒有什么問題了，通過多年也可以證明，因此，放松了思想改造，導(dǎo)致對黨的理想信念、黨的要求出現(xiàn)了差距，宗旨意識不強，與新時期、新形勢對黨員的任務(wù)不相融合，思想境界不高。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面還需加強

領(lǐng)導(dǎo)班子中有的成員存在著自己認為只要按照黨章要求，按照《準則》和《條例》及中央和各級黨委的規(guī)定辦事就夠了，而忽視了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的嚴格執(zhí)行，不注重對世界觀、人生觀、價值觀的改造，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的個別現(xiàn)象也不聞不問，說得多，管得少。

（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面還需提高

單位領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚水務(wù)人刻苦勤奮，自強拼搏的精神，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，積極推動了單位各項事業(yè)的發(fā)展，但與上級和群眾的要求還有一定的距離，形式主義方面，在征求意見階段，有的黨員提出在黨員的學(xué)習(xí)教育形式上單一，多半停留在傳統(tǒng)的傳達文件精神、讀報紙、大家談的階段，缺乏新鮮感、吸引力和感染力；官僚主義方面，在征求灌溉農(nóng)戶意見過程中，有的農(nóng)戶提出希望管理處能與各個村委會多聯(lián)系溝通，以便了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的用水需要；享樂主義方面，在全面防止享樂主義不正之風(fēng)問題上，有職工提出要嚴格管理單位公務(wù)用車；奢靡之風(fēng)方面，在收集到的群眾意見中，有群眾提出單位廁所存在“長明燈”等浪費現(xiàn)象。

（四）擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力還需提升 領(lǐng)導(dǎo)班子中有的成員存在工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬,工作平推平擁，對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足，學(xué)習(xí)憑個人興趣，對工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏主動性。有的同志思想觀念轉(zhuǎn)變不及時，存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情，對中央精神和上級重大決策部署理解不深入，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，不能正確判斷分析經(jīng)濟發(fā)展階段中出現(xiàn)的新現(xiàn)象，特別是對當(dāng)前應(yīng)對經(jīng)濟下行的政策研究不夠、理解不深。

（五）組織生活常態(tài)化規(guī)范化制度化還需完善

領(lǐng)導(dǎo)班子中有的成員在組織政治學(xué)習(xí)上自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

（六）全面落實從嚴治黨方面還需強化

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我處的黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠。在學(xué)以致用方面，抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問題，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠。對黨員隊伍教育管理還存在不足之處，對個別黨員教育管理、監(jiān)督、處理不嚴格，部分黨員參與黨建活動、組織生活的積極性不高，把自己等同于普通群眾，不能很好的發(fā)揮先鋒示范作用。

三、整改措施

我們將通過這次民主生活會為起點，把學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，抓好《準則》和《條例》的學(xué)習(xí)執(zhí)行作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的內(nèi)容和規(guī)定，堅定理想信念，恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事，正確行使手中的權(quán)力，對黨忠誠，清正廉潔，并努力做好以下整改。

(一)加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，做到遵守黨章，維護黨章，牢固樹立黨章意識，宗旨意識、紀律意識、責(zé)任意識，真正把黨的各項規(guī)定落實到行動上，體現(xiàn)在工作中。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律。紀律是執(zhí)行路線的保證，遵守黨的政治紀律，就是要在思想上、言行上、行動上對黨的政治原則、政治立場、政治態(tài)度方面與總書記為首的黨中央保持高度一致，不搞陽奉陰違的兩面派行為，始終堅持黨的指導(dǎo)路線不動搖。

（三）主動接受監(jiān)督。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動適應(yīng)監(jiān)督和被監(jiān)督的常態(tài)，把自己的思想、言論、工作、生活、作風(fēng)等自覺置于黨組織的監(jiān)督之下、置于黨員的監(jiān)督之下、置于人民群眾的監(jiān)督之下、置于社會輿論的監(jiān)督之下。一定要有主動接受監(jiān)督的政治自覺，有感謝監(jiān)督的廣闊胸襟，要相信組織能夠正確鑒別，只要自身過硬，就不要怕被監(jiān)督。把監(jiān)督看作自己生活中必不可少的一部分，在工作、生活中親力親為，躬身實踐，久久為功，取得實效。

第二篇：民主生活會問題清單

1、習(xí)主席強軍思想學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠透徹，運用理論指導(dǎo)工作實踐不夠，在深化民兵調(diào)整改革、建強基層武裝“三個一線”建設(shè)、落實備戰(zhàn)打仗工作等方面還有很大差距。

2、深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，檢查不多，與鎮(zhèn)街黨委書記、基層武裝部長面對面交流少，深入基層還不到位，至今還沒有跑遍基層民兵營、連。

3、對實施改革強軍戰(zhàn)略重大意義領(lǐng)會不全面，沒有融會貫通，達不到學(xué)深學(xué)透、入腦入心，能打仗、打勝仗的能力本領(lǐng)不足。

4、國防動員和武裝工作向第一書記、國動委主任匯報的少，有些困難和問題沒有積極報告，有怕給地方領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的思想。

5、作為“武常委”沒有弘揚好我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，沒有傳承好紅色基因、當(dāng)好紅色傳人。

6、改革交流到人武部工作后，放松了對自己的要求，日常制度堅持不好，與軍外人員交往和著裝未嚴格按照條令條例要求執(zhí)行。

7、工作方法不多，有時存在急躁、發(fā)脾氣現(xiàn)象，缺乏“滴水穿石”的韌勁，對干部嚴管和厚愛結(jié)合不好。

8、支持地方經(jīng)濟建設(shè)和脫貧攻堅工作有所欠缺，沒有拿出好辦法、好點子，只是滿足于完成任務(wù)，奉獻意識不強。

9、黨性修養(yǎng)還有很大差距，存有“吃老本”現(xiàn)象，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度不強，黨性修養(yǎng)不夠牢固。

10、對雙擁工作的重大意義認識程度不高，沒有把雙擁工作上升到講政治的高度、軍地和諧的高度來看待，僅僅作為一般性的業(yè)務(wù)工作，沒有積極創(chuàng)造性地開展工作。

11、在部機關(guān)聽匯報多，到基層民兵營、連解決問題、實地督導(dǎo)檢查不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

12、存在本位主義，參加區(qū)委會議時不能對每個議題保持高度的關(guān)注，對于自己工作關(guān)系不大的議題關(guān)注度不夠。

13、對駐軍部隊關(guān)心不夠，調(diào)研、走訪較少，沒有深入官兵中了解所思所需，為官兵辦實事、解決現(xiàn)實問題不多。

14、工作創(chuàng)新不夠，對基層專武干部管理缺乏力度，沒有嚴格按上級要求交流使用、考核專武干部，基層專武干部隊伍存有作風(fēng)漂浮現(xiàn)象。

15、滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)，做的不夠，理論思維還需進一步提高。

16、對民兵、預(yù)備役工作重視不夠，責(zé)任心不強，工作要求不嚴，民兵“部室家”建設(shè)還沒有全覆蓋，基層武裝部、民兵連未全部掛牌。

17、備戰(zhàn)打仗的意識不強，存在不嚴抓、不實訓(xùn)、不真?zhèn)洮F(xiàn)象，和平麻痹思想清除不徹底，沒有做到時刻準備打仗。

18、民兵調(diào)整改革工作有所懈怠，解決突出問題的能力不強，裝備器材配備不足，教練員少、組訓(xùn)能力差，民兵訓(xùn)練基地至今沒有恢復(fù)使用。

19、對退伍軍人關(guān)心不夠，特別是對生活困難、年齡大的退伍軍人沒有及時走訪慰問，沒有解決他們的實際困難。

20、日常工作中，提要求、下命令較多，對具體工作落實指導(dǎo)不夠，對同志們批評多，關(guān)心不夠。

21、涉軍維權(quán)工作不到位，僅停留在協(xié)調(diào)、匯報階段，未發(fā)揮好“武常委”作用，對上級交辦的涉軍案件督導(dǎo)不力，至今還有多起涉軍信訪案件未辦結(jié)。

22、在國防后備力量建設(shè)上，創(chuàng)新意識有所欠缺，局限于上級安排什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

23、對國防教育工作關(guān)注不夠，投入精力較少，沒有利用好山亭革命老區(qū)的紅色資源、鑄魂育人功能開展國防教育宣講工作，沒有形成關(guān)心國防、關(guān)注安全的濃厚氛圍。

24、工作激情和工作干勁減弱，因循守舊，缺少沖鋒在前的闖勁，缺乏攻堅克難的魄力，工作標準有所下降。

25、理論與實際結(jié)合不夠密切，沒有很好地把思想、工作和生活實際與總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。

26、工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進取精神，工作的積極性和主動性不強。學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。

27、執(zhí)行機關(guān)紀律不嚴格，對部分同志要求不嚴，管理松懈，對不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，警惕性不夠高，落實監(jiān)督管理不到位。

28、求真務(wù)實作風(fēng)踐行有所欠缺。提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的要求，降低了工作標準。

29、在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

30、工作部署統(tǒng)籌抓得不緊，部分工作管理不到位，協(xié)調(diào)聯(lián)動程度不高，工作銜接機制還需完善。

31、黨性修養(yǎng)不夠，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不足，危機感不強。

32、大局意識不夠強，缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，思想站位不高，考慮問題不全面。

33、學(xué)習(xí)實踐性不夠強，一定程度上忽視了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用。

34、政治敏感性不高，對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識不夠高，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)。

35、表率作用發(fā)揮不好，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，不能以自身模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿。

36、部署工作不細致，對日常工作只注重結(jié)果，不關(guān)注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督。

37、對黨員干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，存在“重使用輕管理”、“重考核輕激勵”等現(xiàn)象。對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷等還做的不夠。

38、進去精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強。沉迷于自我滿足自我陶醉，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足。

39、實干作風(fēng)虛化，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察民情，沒有面對面貼心了解需求，做出的決策難以得到群眾的理解和支持。

40、自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。平時聽到的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降，在落實主體責(zé)任上存在偏差和失誤。

41、科學(xué)決策水平不高。在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少。

42、存在等靠思想，貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，等兄弟市縣單位先行。

43、本位主義思想嚴重。推進改革不積極，不愿下放權(quán)力，缺乏大局觀，不愿過多參與科室協(xié)同工作。

44、開展批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我不主動，對個別干部職工的不良行為一般性要求多、開展批評多，存在只見事不見人的傾向。

45、對政治紀律認識不深，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”理解認識還需進一步加強。

46、為民服務(wù)能力較差，群眾觀念淡薄，對基層典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

47、勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)精神弱化，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

48、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)不作為問題突出。主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，實地調(diào)研少，書面調(diào)研多。

49、責(zé)任落實不嚴。親自參與開展督查少，組織開展督查力度不夠，對重大決策部署的貫徹落實監(jiān)督不夠有力。

50、政治責(zé)任需強化，黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用不夠，黨建與業(yè)務(wù)創(chuàng)新性不夠、兼容性不強、融合度不高。

第三篇：問題整改清單

問題整改清單

通過這次教育活動，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以對照檢查材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗?，F(xiàn)就自己對照黨員先進性標準存在的問題進行了整改的任務(wù)目標，完成整改任務(wù)，實現(xiàn)整改目標的辦法和措施

（一）.對當(dāng)前教育改革與發(fā)展認識不足，思想保守，吃大鍋飯思想嚴重，不思進取，對本職工作缺乏責(zé)任感和緊迫感。具體表現(xiàn)：不擔(dān)任班主任期間我抱著混的思想，把壓力全部交給剛上班的拉麗亞爾身上，把所有責(zé)任都推到她頭上，自己缺什么都不管，想著他帶的好我就好。

整改措施：

1.在今后的工作中，我將時刻牢記“一切為了孩子，為了孩子一切”，牢固樹立為人民服務(wù)，發(fā)揮一名黨員教師的模范帶頭作用，讓孩子和家長真切感受到關(guān)懷。

整改時限：2014年9月底并長期堅持。

2.把家長和同事滿意不滿意作為衡量我工作的第一標準。嚴守工作紀律，上班時間不做與工作無關(guān)的事情?？吹絾挝坏牟涣棘F(xiàn)象要及時予以糾正，做事不拖延。

整改時限：2014年九月底并長期堅持。

（二）.沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)：休完產(chǎn)假的我來上班，沒有像以前一樣認真工作，只是園長交代做什么就做什么，沒有主動干工作的心，還有上課也是應(yīng)付差事，沒有很好的教學(xué)。還有上班時能早一分鐘下班就早一分鐘下班，能晚來上班絕不早來的現(xiàn)象存在。

整改措施：

1.作為一名黨員教師，又是一名老教師，在以后的教學(xué)中要起到帶頭作用，做好傳、幫、帶作用，積極帶領(lǐng)新教師把我園的教學(xué)及教師常規(guī)抓好落實。

2.在以后的工作中做到做事絕不拖拉，嚴格按照作息時間表的規(guī)定執(zhí)行上班制度，絕不遲到，能早來上班就早來上班，能晚下班就晚下班。

整改時限：2014年九月底并長期堅持。

（三）對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。具體表現(xiàn)：在下班后，我沒能及時關(guān)閉教師電視機電源、沖廁水，在辦公室打印有關(guān)材料時為了省事要用雙面打印的用單面打印等。

整改措施：

1.在以后的工作中，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，看到浪費的現(xiàn)象及時予以制止，并且在幼兒園也教導(dǎo)幼兒不浪費糧食，把飯吃干凈，使幼兒做到地上不掉米，碗中不留米，垃圾中看不到米的優(yōu)良作風(fēng)。

2.在上班期間看到電沒關(guān)、水不關(guān)、用紙浪費的現(xiàn)象及時予以糾正并及時關(guān)閉，決不在小細節(jié)中出錯。整改時限：2014年九月底并長期堅持。

（四）.對幼兒及家長的宣傳引導(dǎo)和感恩教育方面只注重表面宣傳，缺乏與家長深層次的溝通交流，不能貼近實際進行教育，效果不明顯。具體表現(xiàn)：對幼兒的民族團結(jié)教育中，只在“民族團結(jié)教育主題班會”才重點宣傳，沒有組織幼兒開展形式多樣的民族團結(jié)宣傳教育活動，不如“小手牽大手”、民漢幼兒結(jié)對等活動。

整改措施：

以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)、遏制宗教極端思想滲透措施，認真思考如何進一步弘揚少數(shù)民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、增強各族群眾的自信心和自豪感，探索怎樣提供更加豐富多彩、喜聞樂見的文化生活、激發(fā)各族孩子熱愛新疆的美好情感，充實各族幼兒家長的精神世界。

整改時限：2014年九月底并長期堅持。

（五）.“四知四清四掌握”工作做的不到位，沒有深入開

展切實有效的家訪工作，對本班幼兒的家庭情況掌握的不全面，存在的困難和問題了解不清楚。特別是對家庭宗教氛圍濃厚的民族幼兒未能及時進行跟蹤，沒有做到對影響穩(wěn)定的隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除。

整改措施：

1.要通過強化政治思想、職業(yè)道德、廉潔、宗旨教育，讓他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持共產(chǎn)主義理想信念，用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢思想道德防線。充分認識各種政治謠言的嚴重危害性，不信謠、不傳謠，自覺維護黨和政府在人民群眾中的形象。

2.加強理論學(xué)習(xí)，注重理論運用于實踐。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認真參加每周三和周五的政治學(xué)習(xí)，做好筆記，按時保質(zhì)保量的寫好心得體會。

3.在維穩(wěn)反恐的嚴峻形勢下，我要始終保持清醒頭腦、憂患意識，加強重點幼兒及家長的針對性宣傳教育、幼兒的感恩教育，在各族幼兒及家長中牢固樹立正確的祖國觀、民族觀，弘揚社會主義核心價值體系 整改時限：2014年九月底并長期堅持。

從以上存在的問題和原因分析，自己深深地感受到，作為一名共產(chǎn)黨員，按為民務(wù)實清廉和保持先進性的要求確實存在不足，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解

決，在加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質(zhì)上下功夫;在拒腐防變、增強抵御力上下功夫;在真抓實干、開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效上下功夫。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業(yè)中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創(chuàng)新，特別是對新時期新形式如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量。

第四篇：問題整改清單

問題整改清單

根據(jù)……文件的精神和要求，對照十八屆六中全會精神、《準則》、《條例》、十九大精神和黨章，作為紀律檢查委員查找個人存在的突出問題和不足，通過梳理，現(xiàn)制訂整改清單如下。

一、理論學(xué)習(xí)方面

整改項目一：對十九大精神的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，領(lǐng)會還不夠全面深刻。

整改措施：強化政治理論學(xué)習(xí)，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神，力求學(xué)深學(xué)精學(xué)透，全面深刻地領(lǐng)會其精神與實質(zhì)，為深入貫徹落實黨的十九大精神，充分發(fā)揮解的巨大指導(dǎo)作用奠定良好的基礎(chǔ)。

整改成效：對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，要達到深入系統(tǒng)，全面深刻地領(lǐng)會其精神與實質(zhì)的目的。

整改完成期限：2018年底。

二、履職盡責(zé)方面

整改項目二：工作中缺乏創(chuàng)新意識和服務(wù)部門教師和授課學(xué)生的意識

整改措施：進一步解放思想，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，能積極主動溝通協(xié)調(diào)解決學(xué)生們反饋的意見建議。

整改成效：經(jīng)過努力和實踐，使思政課成為學(xué)生喜聞樂見的大學(xué)課程。整改完成期限：2018年底。

整改項目三：對紀律檢查工作有些松懈

整改措施：強化紀律意識，增強執(zhí)紀的嚴肅性，教育、引導(dǎo)、督促廣大黨員干部把守紀律講規(guī)矩

整改成效：做到執(zhí)行紀律無條件，遵守規(guī)矩不含糊。整改完成期限：2018年底。

第五篇：民主生活會問題清單

“問題清單”參考樣式

對×××同志的批評意見：

1．政績觀存在偏差。工作上急于求成，在工作的謀劃、推進上缺少科學(xué)性?？傁胫谌幟?、受上級表揚，沒有時刻把群眾放在心上，沒有及時主動解決好群眾實際困難。比如，對全市招商引資、項目建設(shè)花得精力多，而對群眾看病難、入學(xué)難和保障性住房建設(shè)等民生工程關(guān)注得少。對基層組織建設(shè)，特別是農(nóng)村基層組織建設(shè)重視不夠，目前全市還有×個貧困村沒有脫貧，×個村黨支部較弱、戰(zhàn)斗力不強。………

要求：每位班子成員對其他班子成員所提問題要重點圍繞“四風(fēng)”問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、組織紀律和政治紀律等方面認真開展批評，不能簡單的以工作問題代替作風(fēng)問題，不能搞變相的表揚。

×××領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

“問題清單”

姓名×××職務(wù)××××××

一、對×××同志的批評意見：

1.。。。。。。。。。。

2.。。。。。。。。。。

3.。。。。。。。。。。

二、對×××同志的批評意見：

1.。。。。。。。。。。

2.。。。。。。。。。。

3.。。。。。。。。。。

三、對×××同志的批評意見：

1.。。。。。。。。。。

2.。。。。。。。。。。

3.。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。

（上面是以×××同志“問題清單”為例，其他班子成員問題清單也要按照本要求格式撰寫）