第一篇：問題整改專題民主生活會剖析材料

根據(jù)市紀委召開**系統(tǒng)問題整改專題民主生活會的要求，我再次深入學習黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，并對照新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合自身思想和工作實際，認真查找自身存在的問題，深入剖析問題根源，為下一步整改明確了方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、自身存在的問題和不足

（一）思想認識方面。一是教育警醒認識不足。在參加警示教育，學習典型案件材料時，雖然自己能夠從典型案件中看到少數(shù)黨員干部放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，抵御不住誘惑，最終走向違法犯罪深淵。自己也能從中受到教育、受到啟示、受到警醒。但是，總覺得只要自己能夠堅守底線，不觸高壓線、不越紅線，違法違紀就離自己很遠。然而，卻疏忽了“常在河邊走，哪有不濕鞋”的道理，疏忽了作為一名黨員領(lǐng)導干部，既要從嚴管好自己，在看好自己門的同時，又要管好身邊人的責任。對自身所擔負的黨風廉政責任認識不夠到位，沒有把筑牢思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔當，明底線、知敬畏局限于一般化要求。二是風險防控意識不強。近年來，自身在廉政風險防控上能夠做到嚴加約束、遵規(guī)守紀，在分管工作上沒有出現(xiàn)違法違紀行為，但對照黨的要求，深感自身廉政風險防控的意識還不夠強，對分管部門廉政風險點的排查還不夠精細，缺乏深入抓好廉政風險防控的自覺性、主動性。對一些容易出現(xiàn)廉政風險的崗位，在日常教育、嚴格管理、過程監(jiān)督上抓得還不夠深入，管理上有待進一步加強。

（二）忠誠守紀方面。一是政治站位不夠高。無論在工作還是生活上，我始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但由于把過多的精力放在了分管工作的開展和深入學習中，處理日常事務(wù)和學習分管業(yè)務(wù)知識比較多，對黨的政治理論學習有所放松，特別是在學習習近平總書記的系列講話精神方面，在系統(tǒng)領(lǐng)會精神實質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透，沒能與工作實踐很好的結(jié)合起來。二是“一崗雙責”落實還不夠到位。工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，督促分管單位和科室全面落實從嚴治黨責任不夠嚴格，指導分管單位和科室黨風廉政建設(shè)不夠深入。特別是工作任務(wù)繁重時，召集分管單位和科室主要負責同志討論業(yè)務(wù)工作多，研究落實從嚴治黨、抓好黨風廉政建設(shè)工作少，對發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督提醒不夠。

（三）權(quán)力運行方面。一是民主集中制堅持的不夠好。工作中，雖然能堅持認真聽取分管單位和科室同志的意見建議，并開展集中討論研究。但在時間緊任務(wù)急的情況下討論個別事項時，自己已經(jīng)拿定了主意，就很難聽取別人的意見，最后個人意見就形成了集體意見，一定程度上影響了同志們的積極性。二是責任意識和擔當意識不強，一定程度上有應付、交差的思想。對于需提交黨組會研究的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關(guān)的政策規(guī)定和背景知識，調(diào)研論證也不夠充分，只是依據(jù)材料、憑經(jīng)驗和主觀判斷提出一些意見，導致有時沒有抓住重點和關(guān)鍵問題，沒有很好的發(fā)揮建言獻策的作用。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）理想信念不夠堅定。缺少更加堅定的理論自信，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有真正做到學懂弄通做實。沒有把理論學習當成一種需要、一種對領(lǐng)導干部政治素質(zhì)的基本要求，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。由于自己放松了對理論的學習，忽視了對主觀世界的改造，沒有把理想信念放到至高的位置，才使自己在思想認識上出現(xiàn)了偏差。同時，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，存在“差不多”“還可以”的想法，沒有把黨員領(lǐng)導干部應盡的責任、義務(wù)時刻放在心上、扛在身上。

（二）黨性修養(yǎng)弱化。近年來，自覺改造主觀世界口頭上喊得多，實際上沒有真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己，往往以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，存在著“退后一步天地寬”的頹廢思想，追求平平淡淡的生活，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了，關(guān)心分管的事情多了，與己無關(guān)的事情過問的少了。致使工作有時不夠深入，不夠細致，標準不高，要求不嚴，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于分管的事不出問題。

（三）紀律意識淡化。雖然在重大問題上自己能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對“千里之堤，潰于蟻穴”的認識還不夠。對分管單位和科室要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。有好人主義思想，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。同時，自己對踐行新《黨章》以及《準則》《條例》的緊迫感不強，對內(nèi)涵沒有深刻理解，也缺乏內(nèi)化于心、外踐于行的韌勁，不自覺地放松了紀律約束。

三、努力方向和整改措施

（一）堅定理想信念，加強黨性鍛煉。切實增強政治理論學習的自覺性和主動性，把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務(wù)，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終保持不竭的學習動力。進一步強化理論學習、堅定理想信念，對黨忠誠。堅持每天學習《學習強國》、關(guān)注時政動態(tài)，自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實各項工作任務(wù)，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。面對新形勢、新常態(tài)、新問題，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，牢固樹立擔當意識和責任意識，明確目標、振奮精神，不忘初心，勇往直前。深化對新修訂的《黨章》和《準則》《條例》的學習，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，注重加強黨性鍛煉，著力提升黨性修養(yǎng)。

（二）加強作風建設(shè)，不斷增強宗旨意識。以加強作風建設(shè)為主題，深入推進分管單位和科室建設(shè)，在日常工作中，嚴格按照工作程序和制度辦事，該請示的要請示，該匯報的要匯報，真正做到用制度管人、管事，不斷規(guī)范自己從政行為，不斷加強作風建設(shè)。時刻以黨章從嚴要求自己，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。從細小的問題入手，無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

（三）增強廉政意識，落實全面從嚴治黨責任。認真學習整治紀律政治規(guī)矩，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。深入學習貫徹黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在政治上積極主動向黨中央看齊。推動分管單位和科室落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。深入開展違反中央八項規(guī)定精神、“四風問題”等方面專項治理，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)加強廉政教育，以優(yōu)良的黨風促政風正行風，大力營造顧大局、勇?lián)?、重落實的濃厚氛圍。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，做到“謀政”不止步，“勤政”不懈怠，“廉政”不動搖，不忘初心，不辱使命，樹立黨員領(lǐng)導干部良好形象。

第二篇：黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會剖析整改

黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會剖析

整改

黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會剖析整改

尊敬的各位局長、各位同事：

今天召開民主生活會，我不準備給別人提意見，主要是按照局黨委的下發(fā)的《創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見》的精神，結(jié)合自身實際談?wù)勛约旱牟蛔恪?/p>

一、存在的問題

1、政治理論學習深度不夠。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有

深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

2、自己的業(yè)務(wù)水平還待進一步提高。隨著新的問題的不斷出現(xiàn)，為了適應新時期的法律援助工作，今后工作生活中，還需要進一步加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，豐富自己的法律知識，更好的為弱勢群體服務(wù)。

3、事業(yè)心不如以前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。

二、今后努力方向及整改措施

1、樹立良好學風，明確學習責任。作為一名黨員干部，是黨的政策在農(nóng)村的貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務(wù)、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業(yè)務(wù)、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業(yè)務(wù)精的基層干部。http://

2、堅持實事求是、科學統(tǒng)籌，改進工作作風，提高工作效率。認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規(guī)律，找準工作中的切合點，科學論證，合理統(tǒng)籌，創(chuàng)新工作思路、工作方法，充分發(fā)揮下屬職能部門工作人員的作用，注重協(xié)調(diào)，創(chuàng)建工作環(huán)境，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效。

3、充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

4、不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導做好法律援助工作，不斷加強業(yè)務(wù)學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

第三篇：巡視整改專題民主生活會剖析材料

巡察整改專題民主生活會剖析材料

根據(jù)巡查組巡察反饋意見和問題，緊密結(jié)合工作實際，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）公共機構(gòu)節(jié)能減排方面。推動黨政機關(guān)節(jié)能工作不深不實，節(jié)能工作目標方向不明，合同能源管理工作浮于表面。

（二）公務(wù)用車管理方面。公務(wù)車輛管理失職失責。監(jiān)督管理缺位。對車輛管理沒有積極探索行之有效的管理模式。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）貫徹落實工作不夠及時，部署動作不夠快。缺乏超前意識，一定程度上出現(xiàn)被動現(xiàn)象。在作出決策部署時，有時存在著重部署、輕落實的問題，在抓工作落實和督促抓的不夠緊，齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁不夠，導致工作成效不夠明顯。

（二）對工作的質(zhì)量和標準要求有差距。工作中高標準、嚴要求堅持的不夠好，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不夠，視野不夠開闊，有時存在依賴思想，工作的實效性不夠。

三、今后努力方向和整改措施

（一）公共機構(gòu)節(jié)能減排方面。一是加強領(lǐng)導，健全機制，加大指導力度；二是對我是公共機構(gòu)接恁工作領(lǐng)導小組名單進行調(diào)整；三是對進行自查自糾，做到任務(wù)清晰，責任明確，指導到位；四是對公共機構(gòu)上半年節(jié)能工作開展情況進度督查指導；五是召開公共機構(gòu)節(jié)能工作會議；六是向政府申請將公共機構(gòu)節(jié)能工作納入政府目標考核；七是請政府主持召開相關(guān)單位協(xié)調(diào)會議，落實合同能源項目存續(xù)期間的財政預算劃撥和對第三方節(jié)能公司的支付以及開展公共機構(gòu)合同能源管理項目應用的培訓工作。

（二）公務(wù)用車管理方面。一是積極對全市公務(wù)用車使用情況進行抽查、檢查；二是通過公務(wù)用車信息平臺調(diào)閱公務(wù)用車工作日和節(jié)假日運行軌跡，檢查公務(wù)用車運行情況，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用車情況及時處理；三是通過公務(wù)用車前門左右側(cè)張貼“公務(wù)用車”標識及舉報電話，接受社會監(jiān)督，有舉報情況，立即查實處理；四是積極開展市本級駕駛?cè)藛T安全教育、業(yè)務(wù)培訓并指導公車主管部門對本級行政事業(yè)單位駕駛員培訓；五是建立健全安全行車管理制度，對平臺車輛進行經(jīng)常性安全隱患排查，確保用車安全；六是積極探索創(chuàng)新管理運行模式，加強與兄弟市溝通，學習經(jīng)驗，取長補短，進一步提升管理水平。

第四篇：民主生活會存在問題的原因剖析

民主生活會存在問題的原因剖析

一、存在的問題

1、政治思想方面存在的問題

政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。

2、業(yè)務(wù)學習方面存在的問題

自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，更沒有時間的緊迫感，認為時間還很多所以能托就托，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學習。沒有做到把理論與實際相結(jié)合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進入角色，加實現(xiàn)新工作的有利開展。

3、紀律作風方面存在的問題

工作態(tài)度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對于平時的工作也不是做的很到位。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。

2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領(lǐng)導去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。

三、改正方法

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定科學發(fā)展、全面發(fā)展，以十八大精神為指引，在工作和學習中真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。

2、以后注意做到在工作的時候不忘學習，時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結(jié)合起來，在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。

3、加強自己的紀律觀念，認識到紀律的重要性。做到充分學習政府的各項紀律，嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規(guī)，學習政府部門規(guī)章制度。真正做到勤勞苦干，少說多干，積極實干，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

總之，我將通過這次自我剖析，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，從而在以后的工作和學習中能更好辦事，辦好事。

民主生活會存在問題的原因剖析

一、縣政府領(lǐng)導班子作風建設(shè)方面存在的主要問題(一)思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展。同發(fā)達地區(qū)領(lǐng)導干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是國企改革尚未完成;二是對發(fā)展縣域經(jīng)濟的優(yōu)惠政策落實不夠好;三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡;四是招商引資軟環(huán)境還不夠?qū)捤伞?/p>

2、結(jié)合縣情發(fā)揮充分自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把xx縣情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出xx自身的縣域優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟沒能充分依托xx做大做強縣域工業(yè)企業(yè);二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機遇。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的認識還不到位。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有很好地處理好物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程中還存在不少遺留問題。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大;二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善;三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱勢群體利益保障不夠。

(二)執(zhí)政能力有待加強。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作和部門考慮較多;二是政府班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層的積極性，影響了行政效率。

2、部門工作執(zhí)行力不強。一是少數(shù)部門缺乏大局意識,對己有利的事爭著干,與己無利的有時推給別人;二是部門溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊,缺乏原則性和堅定性;三是個別部門工作落實不夠好，上有政策,下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

3、依法行政意識還不夠強。一是個別領(lǐng)導、少數(shù)部門傳統(tǒng)行政觀念、習慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領(lǐng)導干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

(三)關(guān)心基層干部不夠。

主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目、重要部門傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少;給基層干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多，交流思想的時候少;批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領(lǐng)導干部交流溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出。

面對問題時，部分領(lǐng)導干部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少;接人待客時，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。

二、存在問題的主要原因

(一)對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入。

主要是認為平時班子成員都按時參加了縣委中心組的集體學習，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之縣政府工作本身就十分繁忙, 班子成員在面臨加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前縣域經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題，要靠項目來支撐，要靠經(jīng)濟總量的增長，因而有意無意的放松了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現(xiàn)了把學習當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。

(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應。

xx所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受農(nóng)業(yè)大縣、區(qū)位劣勢、小農(nóng)意識以及計劃經(jīng)濟時代固有的思維習慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現(xiàn)，政府負債沉重，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強。

隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向

(一)加強理論學習，提高班子理論素養(yǎng)。

一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持GCD員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認識，真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求是，堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力;五是完善學習制度，繼續(xù)堅持參加縣委中心組學習，并通過自學、互相學和專家講及黨組會議、縣長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益。

一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好“十件實事”，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以“三大基地”為龍頭，樹立工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)惠民的發(fā)展理念，舉全縣之力完成國有企業(yè)改革改造，加快民營經(jīng)濟發(fā)展，全面提升縣域經(jīng)濟的競爭力;三要堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的重頭戲來抓，樹立人人都是招商主體、人人都是投資環(huán)境的意識，形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍;四要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展;五要堅持科學發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。(三)狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。

一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四大職能;二要加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法行政能力;三要全面推行行政執(zhí)法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究;四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現(xiàn)政府職能由行政命令向引導服務(wù)轉(zhuǎn)變;五要搞好政務(wù)公開，建立政府新聞發(fā)布會制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督;六要自覺接受縣人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，加強與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

(四)加強政府自身建設(shè)，增強政府執(zhí)政能力。

一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執(zhí)政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風，政府班子帶頭落實，減少文山會海，講實話，辦實事，求實效。

(五)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好表率。

一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規(guī)的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部門以及各級干部監(jiān)督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中管理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部人事制度改革，建立健全科學用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預防措施和管理制度，努力構(gòu)建預防和治理各級領(lǐng)導干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制

民主生活會存在問題的原因剖析

“兩學一做”的旨在解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，一些黨員的黨的意識淡化的問題，一些黨員宗旨意識淡泊的問題，一些黨員精神不振的問題，一些黨員行為不端的問題?？倳洀娬{(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”?！捌┤缬腥藟K擲獅子，獅子逐人而塊自熄”，黨員干部當抓住這個關(guān)鍵，從三個方面入手，進一步堅定自己的理想信念。

堅定信仰，永葆忠誠之心。要根治黨員干部的“軟骨病”，首先要做的就是補精神之“鈣”，固思想之元，切實解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”問題?！皟蓪W一做”其重在學也是這個意思。習總書記在講話中反復強調(diào)，黨員干部要通過對馬克思主義的認真學習牢固樹立堅定的信念信仰。在改革的攻堅期與全面深化階段，不光要深學馬克思主義理論來堅定信仰，還當多看多學黨史來堅定道路自信，還要注意結(jié)合現(xiàn)階段的工作，加強對黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神的學習來堅定全面從嚴治黨和實現(xiàn)中國夢信心。

謹小慎微，干凈明白做人。“不矜細行，終累大德”，堅定理想信念，不光要從“補鈣”著手，還應在生活工作的細小處也時時保持警惕。嚴格自我要求，嚴明紀律意識，加強《準則》《條例》的學習，將黨的規(guī)矩銘記于心，嚴守規(guī)矩、筑牢防線。保持艱苦樸素之風，自覺抵制歪風邪氣。積極構(gòu)造良好的家風，讓廉潔思想在家人和自己之間良性互動，營造良好的家庭廉潔環(huán)境。

忠實職責，強化擔當意識。習總書記多次強調(diào)“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。堅定信念，不能止于思想，還當全于行動。正如認知和實踐互相促進，而實踐乃是基礎(chǔ)一樣，忠實責任，敢于擔當，既會在自己身上養(yǎng)成奮發(fā)向上的力量，也會因為行動的“獲得感”，進一步堅定自己的信念、信仰?！霸诖笫谴蠓敲媲案矣趽?、敢于堅持原則”，會進一步堅定自己的政治定力。作為全面改革的“磚瓦”、“釘子”，當忠實職責，同全國人民一起推動中國夢的實現(xiàn)。

第五篇：四風問題民主生活會個人剖析

四風問題民主生活會個人剖析

高屯小學張?zhí)m學習黨的群眾路線教育活動開展以來。充分認識到黨的群眾路線教育實踐活動主要就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“大四風”與吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風“小 四風”的問題?！按笏娘L”與“小四風”危害人人皆知，總書記曾多次強調(diào)，一定要根除“四風”惡習，只有“大小四風”問題解決好了，工作內(nèi)的其他問題才能夠更好地解決。我個人通過學習、查找、對照，尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，明確了“四風”不是有沒有的問題，而是多或少的問題：在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的思想、工作、學習情況對自己進行了剖析:

（一）形式主義方面

在理論思想學習上，固然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論知識研讀還不夠深入。工作的主動態(tài)度還不夠。平日工作只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善，缺乏進一步的探索精神。

（二）官僚主義方面

在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應受到所有學生的尊重，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

（三）享樂主義方面

明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在工作較多的情況下，心里不免有所抱怨，工作太累，而報酬太少。有時會不自覺地與其它行業(yè)的人進行比較，進而對自己的職業(yè)感到失望。

（四）奢糜之風方面

由于我經(jīng)濟條件受限，大吃大喝基本不存在，但喜歡購物，花錢有時不注意節(jié)制。

（五）小四風方面

關(guān)于“小 四風”方面的問題：吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風 根本不存在。

今后的努力方向和改進措施:

（一）加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以 理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。

（二）不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。

（三）大力增強為學生服務(wù)的意識，拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不 十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。