第一篇：公司“建言獻策”活動實施方案

長沙市**經(jīng)營有限責任公司文件

長**?2012?5號簽發(fā)人：龍**

**公司“建言獻策”活動實施方案

為貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強江閣經(jīng)營有限責任公司企業(yè)文化建設(shè)，增強全體員工的主人翁意識，調(diào)動工作積極性和主動性，推動公司又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展“建言獻策”活動。具體實施方案如下：

一、征集時間

2012年4月19日——2012年12月31日

二、征集對象

公司全體黨員及員工

三、組織機構(gòu)

為確?！敖ㄑ垣I策”活動的順利開展，公司決定成立“建言獻策”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:龍**

副組長:侯**

成員:張藝、孫先勝、王京凱、楊靜、何希

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)建言獻策辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦公室，由孫先勝任辦公室主任

四、征集方式

（一）填寫《“建言獻策”意見及建議征集表》，由各部門負責人進行組織，統(tǒng)一交建言獻策活動辦公室。

（二）公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人定期或不定期聽取員工意見和建議。

五、征集內(nèi)容

1、對完成公司年度經(jīng)營和利潤指標的意見及建議；

2、對加強公司服務(wù)能力，提升服務(wù)品質(zhì)的意見及建議；

3、如何加強公司物業(yè)管理水平，提高現(xiàn)在資產(chǎn)利用效率的建議及意見；

4、如何進一步完善公司行政管理，提升管理水平的意見及建議；

5、對公司各項操作流程的意見及建議；

6、對公司各部門工作現(xiàn)狀的的意見及建議；

7、對提升公司企業(yè)文化，增強員工歸屬感的意見及建議；

8、對優(yōu)化公司后勤管理（車輛使用、食堂、衛(wèi)生、安全等）的意見及建議；

9、對加強部門之間溝通與協(xié)作的意見及建議；

10、結(jié)合公司實際，對現(xiàn)行薪酬分配辦法、績效考核及培訓(xùn)工作如何改進的意見和建議；

11、其他有關(guān)公司管理、發(fā)展等各方面的意見及建議；

六、評審及獎勵

（一）評審

由建言獻策活動辦公室對收集到的意見和建議進行匯總和篩選，最后提交“建言獻策”活動小組討論評定。

（二）獎勵

（1）優(yōu)秀建議一等獎1名，獎金300元；（2）優(yōu)秀建議二等獎2名，各獎200元；（3）優(yōu)秀建議三等獎3名，各獎100元；

七、活動要求

1、高度重視、認真組織。各部門負責人要高度重視，積極組織本部門的員工積極投入到建言獻策活動中來。

2、統(tǒng)一員思想、消除顧慮。本次活動是為了促進公司和員工更好的發(fā)展，各部門負責人盡量消除員工思想顧慮、暢所欲言、大膽建言獻策。

3、認真填寫意見征集表。要求提出的問題必須真實可靠,有針對性，可行性強；要求文字精煉，表述清楚。

4、狠抓落實、及時反饋。收集到的問題與建議要轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期通報轉(zhuǎn)辦落實情況,做到“件件有落實、事事有回音”。

5、本活動的最終解釋權(quán)歸建言獻策活動辦公室所有。

附件：《“建言獻策”意見及建議征集表》

附件：

“建言獻策”意見及建議征集表

第二篇：建言獻策活動總結(jié)

稅務(wù)莊街道辦事處

積極開展“獻計獻策”活動

為深入推進廉政使者活動，切實發(fā)揮廉政使者的作用，發(fā)揮街道干部群眾參與廉政勤政建設(shè)的積極性和主動性，最大限度地把干部群眾的聰明才智凝聚到街道廉政建設(shè)上來，按照區(qū)廉政使者指揮中心轉(zhuǎn)發(fā)的市紀委《關(guān)于在縱深推進廉政使者活動中扎實做好幾項重點工作的意見》的通知（開廉使中心【2010】3號）文件的要求，我街道結(jié)合各社區(qū)廉政使者活動中心精心組織、合理謀劃，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了“為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進一言，為黨風廉政建設(shè)獻一策”活動。

為搞好此項活動，我街道專門下發(fā)了文件，明確了開展此項活動的意義?；顒娱_始后，各社區(qū)廉政使者活動站表現(xiàn)出了極大的熱情，他們以主人翁的心態(tài)，充分調(diào)動社會各界廣泛參與和支持反腐倡廉建設(shè)，緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進黨風廉政建設(shè)這一主題，紛紛獻計獻策，在極短的時間內(nèi)，便提出涉及辦事處依法辦事，規(guī)范服務(wù)方面、使用文明語言，執(zhí)行文明禮儀方面、不準以權(quán)謀私或故意刁難服務(wù)方面、“十個不準”、“八個嚴禁”執(zhí)行方面、公開服務(wù)承諾執(zhí)行方面、工作人員廉政建設(shè)方面、機關(guān)工作作風方面等方面的幾十條建議。

我街道廉政使者活動中心對此次活動采用了召開座談會、走訪等形式，堅決做到開誠布公，杜絕了走形式、走過場。通過此次“獻計獻策”活動的開展，一方面使廉政使者真正成為了聯(lián)系群眾、傾聽民意訴求的紐帶和橋梁，另一方面，使街道的發(fā)展更加貼近群眾，通過集思廣益在一定程度上推進了街道反腐倡廉建設(shè)縱深發(fā)展。活動共收到意見和建議46條。

稅務(wù)莊街道廉政使者活動中心

2010年11月24日

第三篇：建言獻策活動制度

建言獻策活動制度

針對發(fā)展現(xiàn)狀，新任局長上任伊始，便要求全體職工積極建言，為全面工作質(zhì)量和水平，構(gòu)建和諧發(fā)展的工作氛圍，推進事業(yè)發(fā)展獻計獻策?；顒拥拈_展得到了全局廣大干部的積極響應(yīng)，建議和意見征集活動開展以來，已經(jīng)征集到業(yè)務(wù)工作和規(guī)范化管理、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)等方面十幾條意見和建議。通過征集意見和建議，和諧了機關(guān)的工作氛圍，調(diào)動廣大干部參與管理、當家作主，為事業(yè)發(fā)展建言獻策的積極性，密切了干群關(guān)系、同志之間的關(guān)系、科室與科室之間的關(guān)系，增強了主人翁意識和做好工作的責任感、使命感、集體榮譽感。

局長組織領(lǐng)導(dǎo)班子對征集的意見和建議進行疏理并歸納，結(jié)合過去工作中存在的問題，對工作進一步的發(fā)展提出“三項要求”。

一是要求提高工作規(guī)范化水平。按照“靠制度管人、按規(guī)范辦事”的原則，進一步建立健全覆蓋機關(guān)各方面工作的規(guī)章制度和運行規(guī)范，加強業(yè)務(wù)管理、機關(guān)政務(wù)管理、機關(guān)財物管理的規(guī)范化建設(shè)，促進全體機關(guān)工作人員嚴格按照法律法規(guī)和制度辦事，嚴格遵守工作程序，減少工作的隨意性和盲目性，不斷提高工作規(guī)范化程度。

二是要求提高隊伍整體素質(zhì)。突出政治理論、時事政治、法律法規(guī)、新的理論和技術(shù)方法等重點，把機關(guān)學習納入經(jīng)?；壍?；堅持周五學習日制度，把機關(guān)學習納入制度化軌道；修訂完善學習考核、獎勵等制度，營造濃厚的學習氛圍，促進人員全面發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì)。

三是要求加強廉政建設(shè)，保持良好形象。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強廉政教育和思想作風建設(shè)、廉政制度建設(shè)，加強廉政監(jiān)督檢查和違法責任追究，教育全體干部職工增強廉政意識，堅持依法行政、廉潔從審，嚴格遵守廉政紀律和規(guī)定，努力維護機關(guān)的良好社會形象。

第四篇：反腐倡廉建言獻策

關(guān)于深入推進反腐倡廉建設(shè)的工作建議

為推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，確保紀檢監(jiān)察工作取得新進展、新成效，現(xiàn)就“如何深入推進反腐倡廉建設(shè)”提出如下工作建議：

一、完善思想教育機制，筑牢拒腐防變的第一道防線

1、重點抓好權(quán)力觀教育。開展主題鮮明的權(quán)力觀教育，教育黨員干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力；教育黨員干部始終保持謙虛謹慎、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，決不能好大喜功、奢侈浪費；要求黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，檢查自己執(zhí)政為民的思想樹得牢不牢，能不能正確認識和對待手中的權(quán)力。

2、突出抓好作風教育。教育黨員干部堅持實事求是的思想路線和求真務(wù)實的工作作風，把反對和克服官僚主義、形式主義作為端正黨風政風的突破口來抓。采取干部說、黨員提、群眾議等方法，擺現(xiàn)象、談危害、查根源、找對策，使廣大黨員干部受到深刻的思想觸動。同時，組織黨員干部到貧困山區(qū)，到特 困戶和困難職工中，訪貧問苦，體察民情，幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際困難，解決上訪信訪中提出的問題，促進干部作風的轉(zhuǎn)變。

3、認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正面典型教育和警示教育。把黨員干部容易忽視或違反的黨紀政紀條規(guī)摘錄出來，作為黨員干部必學和熟記的重要內(nèi)容。教育黨員干部增強政策觀念，認真學習并帶頭執(zhí)行政策。教育黨員干部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，改進工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。樹立和表彰一批勤政廉政的典型，用身邊事教育身邊人，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，使廣大黨員干部看得見、學得來、趕得上。同時，認真抓好警示教育，運用以案說紀、以案說法等形式，促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。

二、完善監(jiān)督檢查機制，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，確保監(jiān)督工作落到實處。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體 工作之中，做到同部署、同檢查、同考核、同落實，切實保證領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、措施到位。實行黨政一把手負總責、親自抓，管好班子、帶好隊伍，班子成員按照“一崗雙責”的要求，既干事創(chuàng)業(yè)，又清正廉潔。抓好責任分工，把反腐倡廉的任務(wù)分解到各地各部門，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，提高監(jiān)督的整體效能。抓好責任考核，并把考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。抓好責任追究，對不認真履行職責的嚴肅批評，對造成惡劣影響和嚴重后果的，嚴格追究，決不姑息遷就。

2、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，保證權(quán)力依法正確行使。督促嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，使黨內(nèi)監(jiān)督工作逐步制度化。

3、實施綜合治理，不斷研究解決黨風廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題。采取一系列綜合治理措施，如進行手機話費貨幣化改革，及時解決超標準配備小汽車、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款等問題。

三、建立維護群眾利益機制，切實維護好人民群 眾的各項權(quán)益

1、建立聯(lián)系群眾的經(jīng)常性工作機制。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中實行分片聯(lián)系點制度，在機關(guān)干部中推行“聯(lián)縣駐鄉(xiāng)”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”等制度，在基層黨員中推行聯(lián)系貧困戶制度，年終把各級黨員干部聯(lián)系群眾及幫助群眾解決實際問題的情況，作為個人工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容進行考核。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)“熱線電話”，直接解決群眾反映的熱點、難點問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍服務(wù)體系，依紀依法及時處理群眾反映的問題，實現(xiàn)和維護群眾的利益。

2、建立和完善群眾監(jiān)督評議機制。組織人大代表、政協(xié)委員、政風監(jiān)督員、新聞媒體和其他群眾，對一些熱門行業(yè)、重點單位開展行風評議，并健全責令限期整改制和責任追究制。同時，開展“下級評議上級、基層評議機關(guān)、群眾評議黨員、黨員相互評議”等形式多樣的活動，設(shè)立“群眾批評意見箱”，努力擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、建立和完善辦事公開制度。全面推進政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開，把干部行使的權(quán)力置于廣 大群眾的監(jiān)督之下。同時，注重健全黨內(nèi)情況通報制度、社情民意反映制度、重大決策征求意見制度，以及建立重大事項社會公示制度和社會聽證制度，努力做到凡涉及公眾利益的舉措，都向社會公開；凡涉及群眾利益的事情，都讓群眾知曉；凡涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策，都事先通知有關(guān)方面，確保群眾的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利得到實現(xiàn)。

四、進一步完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，著力提高組織協(xié)調(diào)能力和依法辦案能力

1、明確職責，齊抓共管。進一步建立健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，使反腐敗的整體合力得到明顯增強。黨政齊抓共管反腐倡廉工作，就是管熱點、難點和突出問題的解決，管重點任務(wù)的落實，管階段性目標的實現(xiàn)。紀檢監(jiān)察機關(guān)承擔著反腐倡廉的專門職能，要針對全局性、傾向性問題，及時向黨委提出建議，發(fā)揮參謀、助手作用，協(xié)助黨委政府加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。要講究方法，注重實效，突出重點抓 協(xié)調(diào)，整體推進反腐敗工作。

2、各方參與，形成合力。紀檢監(jiān)察機關(guān)要立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加強與公、檢、法、司及審計等職能部門之間的協(xié)作，形成查辦大案要案的整體合力；要積極與組織部門加強聯(lián)系，發(fā)揮好組織監(jiān)督作用，改變以往那種“組織部門研究提拔，紀檢部門正在審查”的被動局面；要充分發(fā)揮人民群眾的作用，認真受理群眾來信來訪，鼓勵群眾揭發(fā)舉報，依靠群眾和新聞媒體揭露腐敗。

3、嚴以律己，抓好隊伍。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和依法辦案能力，增強紀檢監(jiān)察干部的拒腐防變本領(lǐng)、抗誘惑和抗干擾本領(lǐng)。

第五篇：建言獻策之我見

建言獻策之我見

在“做表率、爭先進”活動中，廣大紀檢監(jiān)察干部都能積極參與，認真做好本職工作，在各自派駐單位也都能積極貫徹各級紀委的指示精神，認真實踐“懲防體系”加大反腐倡廉的工作力度。但是由于紀檢監(jiān)察干部各自都分別被單獨派駐每個單位，工作難免勢單力薄，并且往往被派駐單位黨組分工負責其他工作，分散了抓主要業(yè)務(wù)的精力，因此我建議：

一、充分發(fā)揮片區(qū)平臺的功能

1、可定期交流經(jīng)驗，探討監(jiān)督的方法。

2、可定期交叉監(jiān)督避免礙于本單位黨組成員的人情面子。

3、可定期組織學習討論上級文件、指示、業(yè)務(wù)知識，增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、可定期組織案例分析，更多了解貪污腐敗官員的犯罪心理，提高辦案能力。

二、從組織上加大反腐倡廉力度

1、加大預(yù)防腐敗的力度，切實提高監(jiān)管水平。通過抓教育，抓制度創(chuàng)新，抓監(jiān)督制約，不斷加大治本的力度，從源頭上遏制腐敗。

2、加大查辦案件工作力度，著力解決重點領(lǐng)域的腐敗問題，保持查案的高壓態(tài)勢。建議嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)，貪污賄賂，腐化墮落，失職瀆職案件，查處跑官要官案件。對那些通過跑官賣官而得逞的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能就查幾個敷衍了事，要一律拉下來，絕不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處，以取信于民。

3、嚴厲查處教育亂收費案件，在此類案件屢禁不止，頂風違紀的情況下，建議“用重典”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管數(shù)額大小，一律撤銷校長職務(wù)。嚴格執(zhí)行高中“三限”政策，努力探索從源頭上解決擇校收費問題，切實解決人民群眾最關(guān)心的突出問題。

4、在反腐敗體制中，要加強紀委組織協(xié)調(diào)作用。著力解決機構(gòu)不健全，力量不足，創(chuàng)新能力不強，水平不高，責任不到位，制度不落實，監(jiān)督不得力等問題。

5、要抓好信訪舉報工作，充分依靠廣大人民群眾的力量來抓好反腐倡廉建設(shè)。

6、切實加強紀委的監(jiān)督。要圍繞中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的主線，來加強紀委的監(jiān)督，研究出具體的措施、方法，以確保監(jiān)督到位。在落實紀委（紀檢組）監(jiān)督同級黨委（黨組）的工作中，要研究切實可行的制度、措施和方法，研究監(jiān)督的可行性，有效性，防止流于形式。

7、建議各級紀檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合本身的實際加強反腐倡廉理論問題、重大政策問題和重大制度問題的研究。重點開展懲治和預(yù)防腐敗體系的研究；開展對行政監(jiān)察理論的研究；開展從源頭上預(yù)防腐敗的研究。

8、加深紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。從政治上，工作上和生活上關(guān)心紀檢監(jiān)察干部。特別要關(guān)心那些在基層，在邊遠山區(qū)工作的紀檢監(jiān)察干部，加大交流任職的力度。

9、要加強紀檢監(jiān)察干部理論、業(yè)務(wù)學習，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素

質(zhì)。加大培訓(xùn)力度，增強懲治腐敗、預(yù)防腐敗的本領(lǐng)。組織紀檢監(jiān)察干部出去學習考察，“他山之石，可以攻玉”。

10、廣大紀檢監(jiān)察干部不但要做黨的忠誠衛(wèi)士，更要當群眾的貼心人。

11、大力開展廉政文化建設(shè)，建議市紀委開展廉政文化下鄉(xiāng)活動，特別是要把廉政晚會、廉政小品、廉政戲劇送到基層、送到農(nóng)村、送到學校。

二〇一〇年七月十四日