第一篇：人民通惠·通惠便利店佛山店隆重開業(yè)

人民通惠·通惠便利店佛山店隆重開業(yè)

----打造中國社區(qū)家庭平價優(yōu)選第一平臺

【摘要】 2014年6月26日，通惠商城·通惠便民店在廣東省佛山市舉行隆重的開業(yè)慶典活動，數(shù)十位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨開業(yè)慶典活動現(xiàn)場，本次慶典受到各行優(yōu)秀企業(yè)家、銀行行長以及電商行業(yè)、各大商會的高度關(guān)注。

2014年6月26日，通惠便民店在佛山市舉行隆重的開業(yè)慶典活動，數(shù)十位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨開業(yè)慶典活動現(xiàn)場，本次開業(yè)慶典受到各行優(yōu)秀企業(yè)家、銀行行長以及電商行業(yè)、各大商會的高度關(guān)注。人民通惠控股公司董事長兼CEO劉清偉先生、人民通惠電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理羅梓珅先生出席開業(yè)儀式，并為開業(yè)慶典致辭。劉清偉先生表示，人民通惠將在未來的日子里，不斷強化自身，領(lǐng)先市場需求，以創(chuàng)新求發(fā)展，挖掘更多商業(yè)機會，服務(wù)中國經(jīng)濟，鍛造中國最具潛力的互聯(lián)網(wǎng)便民產(chǎn)業(yè)。

(人民通惠董事長劉清偉先生為開業(yè)活動醒獅睛)

（活動現(xiàn)場民樂演奏）

活動現(xiàn)場，通惠商城精心安排了大量異彩紛呈的表演節(jié)目，現(xiàn)場氣氛熱烈，楊總及幾位主要嘉賓上臺祝酒，宴會取得了良好的社會反響。

（開業(yè)當(dāng)天社區(qū)居民火爆搶購場面）

（通惠健康體驗中心）

通惠商城在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先市場，首先提出線上線下O2O的經(jīng)營模式，即網(wǎng)上訂單、地面體驗相結(jié)合，公司在建有自己的網(wǎng)絡(luò)平臺的同時，開展線下便民實體店的網(wǎng)店建設(shè)，形成完整的線上線下互動網(wǎng)絡(luò)平臺。公司規(guī)劃在每個城市以二到三公里為半徑建立以智慧便民店為中心的便民服務(wù)圈，將在2016年前在全國至少成立10000家便民店，市值總額超過1000億元人民幣。在運作中成功將資源轉(zhuǎn)化成財富，革新O2O的傳統(tǒng)模式，這是一種突破，也是一種機遇。不僅如此，通惠商城還投資包括文化傳播、旅游、節(jié)能環(huán)保、健康養(yǎng)老、教育培訓(xùn)等實體企業(yè)和行業(yè)。

通惠便民店的核心業(yè)務(wù)，是以幫助他人，成就他人為最終目的。幫助社區(qū)居民快速舒心的選購產(chǎn)品，為社區(qū)居民提供安全、健康、環(huán)保的一站式優(yōu)選購物平臺。

第二篇：通惠小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)報告

通惠小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)報告

試評四組第二小組

通惠小學(xué)占地43.81畝，建筑面積8075平方米，有教室39間，多功能室12間，教師辦公室22間，有800平方米的標(biāo)準(zhǔn)化食堂，有250米的環(huán)形跑道和塑膠運動場。學(xué)?，F(xiàn)有13個教學(xué)班，學(xué)生478人，教職工43人，專任教師31人（語數(shù)21人、綜合學(xué)科10人）。2014年5月13日，根據(jù)綦江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室安排，依據(jù)《重慶市綦江區(qū)教育委員會 重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于開展義務(wù)教育學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)的通知》和《綦江區(qū)小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)操作指南》，在區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室陳文建的領(lǐng)導(dǎo)下，以教科所教研員岳云雄和永新、打通、篆塘三個學(xué)區(qū)督導(dǎo)組責(zé)任區(qū)督學(xué)為成員的督導(dǎo)評估小組一行15人，對通惠小學(xué)進行了素質(zhì)教育督導(dǎo)評估。期間，督評組聽取了王永彬校長的工作匯報；和教研室一起隨機聽課8節(jié)；實地考察了學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備、藝體活動場所；查閱了學(xué)校提供的相關(guān)資料；與家長、社區(qū)代表、教師、學(xué)生個別訪談?，F(xiàn)將督導(dǎo)情況報告如下：

主要成績與亮點：

一、持之以恒，傳承發(fā)展，辦學(xué)特色鮮明。

學(xué)校始終把促進學(xué)生健康發(fā)展、特長發(fā)展、綜合素質(zhì)提高作為辦學(xué)宗旨，全心全意為學(xué)生服務(wù)，確立了把通惠學(xué)校辦成綦江區(qū)的“窗口”學(xué)校的工作目標(biāo)，推出了“融樂踐學(xué)、啟智啟腦”辦學(xué)理念全校上下為扎扎實實推進素質(zhì)教育不懈努力。

學(xué)校校長始終把傳統(tǒng)特色為責(zé)任，持之以恒并不斷推進與創(chuàng)新，一是制定符合實際的、能彰顯學(xué)校特色的發(fā)展規(guī)劃，貫穿并落實于學(xué)校各項工作。二是確立了自主選擇發(fā)展項目“踐學(xué)課堂”，制定“踐學(xué)課堂”實施方案，按方案開展工作，實現(xiàn)“踐學(xué)課堂” 最終目標(biāo)。如組織學(xué)生到葡萄園、食品工業(yè)園區(qū)去觀看葡萄酒、“飯遭殃”的制作過程，讓學(xué)生了解一些知識，感受工人辛苦勞動。每個班級劃一塊“自留地”，每塊“自留地”的平面圖就是中國兩個?。ɑ蚴校┑陌鎴D，學(xué)生通過6年到“自留地”去勞動鍛煉，就不知不覺熟悉了中國各?。ɑ蚴校┑陌鎴D，同時也學(xué)得了一些種植知識。三是確立科技、書法為學(xué)校的特色項目，制定特色項目（科技、書法）實施方案，把通惠小學(xué)打造成科技、書法的特色學(xué)校。

二、科學(xué)管理，積極引導(dǎo)，隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。善于根據(jù)學(xué)校實際情況，科學(xué)管理，以人為本，剛?cè)岵⑴e，寬嚴(yán)相濟?，F(xiàn)在學(xué)校教師嚴(yán)重缺編，教師年齡偏大，來源結(jié)構(gòu)復(fù)雜，管理這樣一支隊伍，校長及行政進行了深入思 考與研究。班子一班人齊心協(xié)力，努力把分管工作做細做好，尊重教師，重大決策、事項經(jīng)教師廣泛討論，求得共識，作風(fēng)民主。學(xué)校建立了一系列規(guī)章制度，教代會通過了“學(xué)校章程”、月考核、后勤工作、班主任、教學(xué)五認真、成果獎勵，執(zhí)行制度嚴(yán)格規(guī)范，確保了學(xué)校各項工作正常有序。

重視師德師風(fēng)建設(shè)。按計劃開展培訓(xùn)和教育活動，每月及年終對師德進行專項考核，考核的結(jié)果作為教師績效考核、評優(yōu)、評聘晉升的重要依據(jù)。每學(xué)期進行家長、學(xué)生評議教師活動。從學(xué)校提供的相關(guān)資料及本次督導(dǎo)學(xué)生、家長問卷看，學(xué)校教師的師德好，得到學(xué)生及家長的肯定。

重視專業(yè)水平的不斷提升。學(xué)校現(xiàn)有教職工90人，其中專任教師73人。學(xué)歷在?？埔陨系慕處熣?3%。宜興市教學(xué)新秀以上骨干教師23人，占31.5%，其中無錫市級稱號的5人，各學(xué)科都配有專職教師。學(xué)校制訂《校本培訓(xùn)計劃》、《校級骨干教師考核條例》等校本研修制度，每位教師都制定了個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。平時通過請名師來校作講座、送教師外出培訓(xùn)、開展學(xué)科教研活動、集體備課和課題研究等形式促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。近三年有2位教師獲無錫市學(xué)科帶頭人稱號，2位教師獲宜興市學(xué)科帶頭人稱號，3位教師獲宜興市教學(xué)能手稱號、3位教師獲宜興市教學(xué)新秀稱號。

三、依法治校，規(guī)范辦學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊上足教好規(guī)定課程，地方課程和校本課程正常開設(shè)，體育藝術(shù)和實踐類課程能開齊上足。明查暗訪措施扎實到位：學(xué)校每月對教師的教學(xué)行為采用自評、教研組考評和教導(dǎo)處核評的三級考評制度；校長室結(jié)合“千人評議教師”活動，通過訪談學(xué)生及家長、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，了解“五嚴(yán)”落實情況。體藝教師配備齊全，目前學(xué)校配備了3名體育專職教師和3名兼職體育教師，4名音樂教師和3名美術(shù)教師，藝術(shù)教師完全能勝任工作總量，體育學(xué)科基本能做到專課專任，個別學(xué)科即使不能專職教師擔(dān)任，學(xué)校也能安排跨年級兼課，杜絕主科老師侵占副術(shù)科時間。同時，學(xué)校能有計劃地開展好藝體活動，學(xué)生健康體檢、田徑運動會、校園文化藝術(shù)節(jié)和科技節(jié)如期舉行。確保每天一小時的校園體育活動。學(xué)校還拓展了象圍棋與游泳兩個體育特色活動項目，已經(jīng)初見成效。

嚴(yán)格作業(yè)考試規(guī)定。作業(yè)布置符合規(guī)范且提出了“精、實、細、活”的要求，每月“五認真”教學(xué)常規(guī)考核中對作業(yè)布置與批改進行專項考核。學(xué)校考試科目和次數(shù)規(guī)范，《荊溪小學(xué)學(xué)生素質(zhì)教育特長發(fā)展卡》頗具特色，為每一個學(xué)生寫字、民樂、誦讀、象圍棋四個素質(zhì)發(fā)展項目評段、考級、頒證。

四、扎實過程，深化研究，不斷提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)管理樸實精細。學(xué)校抓實教學(xué)過程，有要求有措施有檢查，管理效果明顯。本次督導(dǎo)與教研室一起查閱各學(xué)科教師教學(xué)工作計劃70份，評價為好的58份，占總數(shù)的82.9%，評價為較好的12份，占總數(shù)的17.1%；查閱各學(xué)科教師備課筆記70本，評價為好的46本，占65.7%，評價為較好的24本，占34.3%；查閱作業(yè)23組（班），全部評價為好。聽課27節(jié)，優(yōu)秀課19節(jié)，占聽課總數(shù)70%，良好課8節(jié)，占聽課總數(shù)30%。

教學(xué)科研扎實有效。學(xué)校重視教育科研，堅持案例研究，堅持集體備課，立足課堂，以“一課多磨”、“同課異構(gòu)”、“骨干展示”等平臺深入實施有效教學(xué)，促進教師教學(xué)水平的提高。堅持教學(xué)和科研并重，課題與質(zhì)量共管。近三年中有兩個無錫市級規(guī)劃課題，一個宜興市級規(guī)劃課題，一個省級課題在推進實施中。學(xué)校連年被評為“宜興市教科研先進學(xué)?！薄?/p>

五、活動豐富，重在養(yǎng)成，德育實效明顯。

德育目標(biāo)明確。學(xué)校突出德育工作的首要地位，德育工作有計劃、有組織、有總結(jié)。目標(biāo)明確，切合學(xué)生實際和年齡特點，工作的針對性、科學(xué)性、時效性強，德育要求細化到位。

德育網(wǎng)絡(luò)健全。學(xué)校德育網(wǎng)絡(luò)組織健全，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以班主任為骨干的德育工作隊伍，建立了行政 領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、紅領(lǐng)巾共同值日制，形成了全體教師齊抓共管的德育工作氛圍。學(xué)校堅持以人為本，強化德育基礎(chǔ)工程，開辟多種德育途徑，使學(xué)校德育工作規(guī)范化、制度化。

注重養(yǎng)成教育。學(xué)校制定了《宜興市荊溪小學(xué)養(yǎng)成教育常規(guī)訓(xùn)練安排表》，利用晨會、班會、宣傳欄等多種形式宣講小學(xué)生行為規(guī)范，并通過禮儀、路隊、兩操、衛(wèi)生、守紀(jì)等方面對學(xué)生進行監(jiān)督檢查，促進良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。開展了“爭當(dāng)八好荊溪小標(biāo)兵”、“行為規(guī)范示范生”評比活動。

德育活動豐富。學(xué)校通過組織系列化活動，將德育工作有機融合于教學(xué)環(huán)節(jié)與學(xué)生實踐生活之中，經(jīng)典誦讀、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)活動、以及各種少先隊活動等成為學(xué)生內(nèi)在精神不斷成長的源泉，受到了學(xué)生及家長的好評。

問題與建議：

1、要不斷總結(jié)學(xué)校管理的經(jīng)驗與成績，同時正視現(xiàn)狀，特別針對隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理等薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高管理效益，使老教師成為榜樣、示范，中年教師成為骨干、中堅，年輕教師積極向上，敢于超越。要充分發(fā)揮各層次教師的作用，使學(xué)校各項工作更加齊頭并進、蓬勃向上。

2、要進一步規(guī)范辦學(xué)。平行班班額安排要均勻，平行班中班額多的47人，少的只有36人，全校班額平均44人，6 個別班級突破50人，超過省定每班40人的標(biāo)準(zhǔn)。從一年級開始，要為每一個學(xué)生建好成長袋。

3、建議進一步重視體育、信息技術(shù)師資的充實與提高。雖然目前有5-6個專職體育教師，但近一半是后勤管理人員兼任，體育教研組長也是數(shù)學(xué)老師轉(zhuǎn)崗擔(dān)任，不利于體育常規(guī)工作水平的提升和全市田徑運動會成績的提高。要提高現(xiàn)有信息技術(shù)人員素質(zhì)、或者設(shè)法引進專業(yè)人員，加強校園網(wǎng)站建設(shè)，讓校園網(wǎng)更好地服務(wù)教育、服務(wù)師生。

4、學(xué)校前幾年針對骨干教師的再發(fā)展制訂了《荊溪小學(xué)人才培養(yǎng)中心活動方案》，希望能進一步得到落實。建議學(xué)校能進一步關(guān)注教師隊伍專業(yè)成長，點上抓骨干的引領(lǐng)與發(fā)展，面上通過進一步提高備課質(zhì)量，強調(diào)個性化備課，注重各種課型的研究，激發(fā)教師的科研興趣與能力等舉措與辦法，不斷提高全體教師的專業(yè)水準(zhǔn)。

第三篇：惠銘便利店整改措施

惠銘便利店整改措施

（在不轉(zhuǎn)型、不更改銷售模式下適用）

惠銘便利店項目，面積在135平米，上下兩層建筑，已開業(yè)3年多時間，一直在虧損。

通過了解后發(fā)現(xiàn)門店存在一下問題，需要進行及時整改解決：

一、商品標(biāo)識不明顯。

二、店面外光不清潔。

三、商品種類又多又雜，結(jié)款流程復(fù)雜。

四、顧客進店率低。

五、銷售人員服務(wù)不熱情，不具備主動營銷能力。整改方案：

一、做商品指示牌。

二、重新制作遮光布，做好店面玻璃及門頭的清潔工作。

三、提出新的結(jié)款方法，例如請公司撥付一定得流動資金。

四、想辦法在便利店門口多做活動，吸引人流。例如聯(lián)系供貨商贊助我們開展?jié)苫輬@社區(qū)合唱、廣場舞比賽等。

五、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)梯隊，強化紀(jì)律，加強人性化管理，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第四篇：通惠街道關(guān)工委2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃

通惠街道關(guān)工委

2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃

2010年通惠街道關(guān)工委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級關(guān)工委的幫助指導(dǎo)下，按照年初提出的工作計劃和工作思路，充分發(fā)揮老同志的積極性，在青少年實施教育中努力實踐，開拓創(chuàng)新，進一步落實區(qū)關(guān)工委工作會議精神，較好地完成了各項任務(wù)，取得了新的成績?，F(xiàn)將2010年工作總結(jié)如下：

一、高度重視

街道黨工委十分重視關(guān)工委工作，做到思想上重視、工作上支持、生活上關(guān)心，專門由副書記擔(dān)任主任，按時召開會議，組織學(xué)習(xí)部署，確定階段性工作亮點，提出新的工作思路，傾聽關(guān)工委工作匯報，及時解決關(guān)工委中碰到的困難，不斷提高關(guān)工委組織的影響力和號召力。

二、健全組織

一是街道成立了關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)也成立了相應(yīng)的工作組，把關(guān)心下一代的工作做到家家戶戶，做在源頭上。二是街道辦事處關(guān)工委基本完善了關(guān)工委工作網(wǎng)絡(luò)平臺，對轄區(qū)內(nèi)關(guān)心下一代工作、青年致富基地等相關(guān)情況進行了摸底核實，并登記造冊。三是在各社區(qū)關(guān)工委組建了一支關(guān)心下一代“五老”志愿者工作隊，對轄區(qū)內(nèi)問題青少年結(jié)隊幫教，配合學(xué)校進行法制宣傳教育、思想道德教育、科普科技教育。

三、深入開展工作

活動是各項工作的載體，2010年街道關(guān)工委先后開展了以下活動：一是開展“五老志愿者”義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧活動。組織轄區(qū)的的五老志愿者，抓住節(jié)假日，雙休日等學(xué)生放假的時間，義務(wù)對轄區(qū)的20余個網(wǎng)吧開展義務(wù)監(jiān)督，勸阻未成年人及青少年遠離網(wǎng)吧，2010年共開展監(jiān)督活動10余次，勸阻、勸離未成年人及青少年12人離開網(wǎng)吧。二是認真做好弱勢群體關(guān)愛工作。年初，關(guān)工委到學(xué)校了解留守學(xué)生情況，并從學(xué)習(xí)、生活、心理上給予了關(guān)懷。2010年共幫扶留守學(xué)生20名，幫扶金額10000元，關(guān)愛貧困學(xué)生10人，幫扶資金1500元，關(guān)愛服刑人員未成年子女1人。三是積極參與治安巡邏。各社區(qū)成立巡邏隊，在學(xué)生早晚上課的重點時段內(nèi)，對校園周邊進行巡邏，保護學(xué)生安全。并配合公安機關(guān)維護社會治安，同違法犯罪分子作斗爭；開展“遠離毒品”“反對邪教”等巡回宣傳活動。四是積極參與法制宣傳。三月法制宣傳月，關(guān)工委積極參與到社區(qū)、學(xué)校進行法制宣傳，通過掛標(biāo)語、發(fā)傳單、圖片展等形式，讓青少年增強法律知識。學(xué)校聘請法制副校長，定期對學(xué)生進行法律知識講座，讓學(xué)生知法、守法、護法，積極參與社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。12月4日法制宣傳日，到三蘇雕像進行法制宣傳。五是利用“六一”兒童節(jié)，與學(xué)校聯(lián)合開展了“老少同臺慶六一”文藝表演活動，把關(guān)工委的愛送到學(xué)生之中。

總之，2010年街道關(guān)工委圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)。但還存在不少問題，主要是關(guān)工委工作缺乏創(chuàng)新，如何發(fā)動全社會關(guān)心青少年，贊助貧困生等等，至于這些，今后我們一定要進一步探索，更好地做好關(guān)工委工作。

2011年，我街道關(guān)工委工作將在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風(fēng)，務(wù)實的工作要求，做好明年的工作。

一是進一步完善“留守兒童”關(guān)愛工作，利用座談、走訪、慰問等形式開展關(guān)愛活動。

二是進一步完善問題青少年結(jié)對幫扶工作，使他們早日走向健康生活。

三是進一步完成五老人員隊伍建設(shè)，利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育，開展義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧活動。四是與綜治、婦聯(lián)等部門配合，大力開展整頓校園周邊環(huán)境，凈化青少年成長環(huán)境。

五是是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。六是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年提供良好學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。

七是積極籌措資金，確保關(guān)心下一代工作順利開展。

2010年12月6日

第五篇：通惠通信有限公司員工守則

通惠通信有限公司員工守則

第一條 應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司內(nèi)各項規(guī)章

制度

第二條 團結(jié)協(xié)作、相互幫助

第三條 維護公司形象，不發(fā)表任何有損公司形象的言論，不做任何影響公司信譽的行為

第四條 儀表端莊，儀容整潔

第五條 積極上崗、嚴(yán)格守時

第六條 保持工作場所干凈整潔

第七條 誠實守信、禮貌待人

第八條 愛崗敬業(yè)、工作主動

第九條 愛護公物、厲行節(jié)約