第一篇：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)系列活動(dòng)正式啟動(dòng)

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)系列活動(dòng)正式啟動(dòng)

2013年12月20日至21日成功舉辦的2014屆全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)（YJBYS.COM)的傾力打造的品牌免費(fèi)系列活動(dòng)，邀請(qǐng)了大量的企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生求職者前來免費(fèi)參會(huì)，僅2天時(shí)間，就吸引了超過7萬家優(yōu)質(zhì)企業(yè)和50萬應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名參會(huì)，根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，收到面試邀請(qǐng)的求職者比例高達(dá)97.32%，其中超過8成求職者收到不止一份面試邀請(qǐng)。

為做好全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，集中網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)資源，隨后，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)宣布了其品牌系列網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)之“馬到成功”喜迎新春網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的舉辦時(shí)間：2014年2月17日至18日，并于2013年12月22日即時(shí)開啟參會(huì)報(bào)名。

多年來網(wǎng)絡(luò)招聘的經(jīng)驗(yàn)顯示，每年春節(jié)長(zhǎng)假過后，招聘市場(chǎng)都會(huì)迎來一輪求職和招聘的高峰期。但由于2014年高校畢業(yè)生規(guī)模高達(dá)727萬人，畢業(yè)生總量壓力進(jìn)一步增大，用人需求結(jié)構(gòu)性矛盾突出，畢業(yè)生就業(yè)觀念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)同質(zhì)化嚴(yán)重、時(shí)效性差、效率低下、收費(fèi)高，傳統(tǒng)的招聘會(huì)模式對(duì)招聘方和求職者吸引力日漸下降，已經(jīng)難以滿足招聘方、求職者雙方的緊迫需求。

據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理李寬懷介紹：“本系列的品牌招聘會(huì)主要目的是為了解決應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的問題，我們都知道，目前中國應(yīng)屆畢業(yè)生群體每年都在以10%的速度擴(kuò)大，因此給社會(huì)帶來了巨大就業(yè)壓力。其實(shí)國內(nèi)企業(yè)每年提供的工作崗位也在快速增加，其中有面向社會(huì)招聘的，也有很大一部分是面向校園招聘的，只是由于大部分企業(yè)沒有一個(gè)很好的校園招聘信息發(fā)布平臺(tái)，導(dǎo)致校園招聘信息過于分散；而應(yīng)屆畢業(yè)生在上傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站時(shí)，搜索到的也大部分是需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，也就是所謂‘企業(yè)招不到畢業(yè)生，畢業(yè)生找不到工作’的原因。正是基于這樣的現(xiàn)狀，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生提供一個(gè)有針對(duì)性的、專業(yè)的求職招聘平臺(tái)，切實(shí)地去解決畢業(yè)生就業(yè)難這個(gè)社會(huì)性難題。我們將這個(gè)耗費(fèi)大量人力物力的品牌系列招聘會(huì)免費(fèi)開放給求職者和招聘方使用，正顯示了我們致力于實(shí)現(xiàn)社會(huì)人力資源最優(yōu)配置的誠意。”

除了參會(huì)用戶多之外，本系列的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的另一大亮點(diǎn)是招聘信息高度的針對(duì)性和真實(shí)性了?！坝捎趹?yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)最主要的求職者用戶是畢業(yè)生群體，這個(gè)群體特點(diǎn)鮮明且數(shù)量龐大，他們工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，且社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)虛假欺詐信息的辨別能力不高，因此我們最主要的工作是做好招聘信息的把關(guān)工作。首先，我們的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)邀請(qǐng)的企業(yè)都是有招聘畢業(yè)生意愿的企業(yè)，這些企業(yè)參會(huì)時(shí)發(fā)布的崗位信息都是針對(duì)畢業(yè)生求職者的；其次，我們有獨(dú)立的信息質(zhì)量團(tuán)隊(duì)審核信息；還通過企業(yè)信用評(píng)級(jí)體系，為求職者判斷信息可信度提供參考，打造的企業(yè)誠信認(rèn)證也為虛假信息設(shè)置門檻，招聘頁面上設(shè)置的多層次安全提醒應(yīng)聘者防詐騙；同時(shí)豐富的篩選條件幫求職者找到最合適的工作；此外還設(shè)置了系統(tǒng)自動(dòng)過濾垃圾信息的機(jī)制?！奔夹g(shù)總監(jiān)莊羽辰說。

畢業(yè)生就業(yè)難問題是整個(gè)社會(huì)的問題，這個(gè)問題影響到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，僅僅靠招聘方、求職者、招聘服務(wù)提供商的單方面努力，都不可能真正意義上地解決這個(gè)問題，只有通過這三方的積極配合、通力合作，在實(shí)踐中不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步，才能給出一個(gè)真正切實(shí)有效，便于實(shí)施的校園招聘解決方案，真正地實(shí)現(xiàn)社會(huì)人力資源的最佳配置。

我們很高興地看到應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)在這個(gè)方向上所做的努力，也希望這個(gè)系列的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)能夠幫助到到更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)秀的畢業(yè)生求職者，能夠?qū)徑馄髽I(yè)用工荒、解決畢業(yè)生求職難等問題起到推動(dòng)作用。

第二篇：2010全國網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽在京正式啟動(dòng)

2010全國網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽在京正式啟動(dòng)

據(jù)悉，由中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)電子商務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工程項(xiàng)目辦公室聯(lián)合中國吳泰集團(tuán)、北京中鴻網(wǎng)略教育技術(shù)有限公司等優(yōu)秀企業(yè)，共同舉辦的”2010全國網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽”于2010年9月28日正式啟動(dòng)。

第三篇：校園招聘會(huì)正式啟動(dòng) 我院宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)爆滿

校園招聘會(huì)正式啟動(dòng) 我院宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)爆滿 截至11月7日，我院成功舉辦了3場(chǎng)校園招聘宣講會(huì)，分別是重慶華邦制藥股份有限公司、成都地奧集團(tuán)以及揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司。10月11日，重慶華邦制藥股份有限公司在百會(huì)堂413舉行了今年的我院首場(chǎng)校園宣講會(huì)，拉開了2012年校園招聘的帷幕。重慶華邦制藥股份有限公司位于重慶市北部新區(qū)高新園內(nèi)，是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的股份制上市公司。曾獲得重慶工業(yè)50強(qiáng)；科技部“重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”；全國總工會(huì)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 等殊榮。目前。公司在人力資源服務(wù)上，努力營(yíng)造“尊重個(gè)人、公平機(jī)會(huì)、幫助員工成長(zhǎng)”的組織氛圍；通過系統(tǒng)化培訓(xùn)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能。10月17日，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司專場(chǎng)招聘會(huì)在科技樓一樓學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)告廳成功舉辦，宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，火爆異常。招聘需求包括產(chǎn)品專員、質(zhì)量研究員、工藝研究員、研究員、后備工藝員、潔凈區(qū)班長(zhǎng)、車間工藝員、后備班長(zhǎng)等，崗位要求本科學(xué)歷或碩士學(xué)歷，并提出醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先等要求。工資待遇從2300元到4000元不等，提供五險(xiǎn)一金、節(jié)假日、雙休、免費(fèi)住宿以及工作餐等福利待遇。

10月18日，成都地奧集團(tuán)在百會(huì)堂二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳成功舉辦校園招聘會(huì)，吸引了廣大莘莘學(xué)子，掀起了校園招聘會(huì)高潮。成都地奧集團(tuán)重視人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行“以人為本”的情感管理，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化為基準(zhǔn)，在人才引進(jìn)方面建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，既注重人才類別，又注重科學(xué)地排列組合，使各學(xué)科和高、中、初級(jí)人員相互協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)互補(bǔ)、心理相容，人才群體高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

我院校園招聘會(huì)在學(xué)校中有著很好的口碑。因此，用人單位每年都能在我院選拔大量?jī)?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。他們正式進(jìn)入公司后，我院將對(duì)其進(jìn)行跟蹤調(diào)查、反饋信息，并為每位應(yīng)屆畢業(yè)生配有完善的后期保障。

藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

2012年11月7日

第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘會(huì)感受

招聘會(huì)感受

王凱 B0734122 07測(cè)控一班

作為一個(gè)即將踏入大四年級(jí)的學(xué)生，很快就要面臨就業(yè)。然而現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì)顯然還沒完全擺脫前年的金融危機(jī)的影響，但是反過來說許多公司在不斷裁員的過程中卻從來沒有停止過對(duì)新人才的挖掘，所以說對(duì)于我們而言這是個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)期，需要我們好好把握。

從上學(xué)期期末開始到現(xiàn)在我也去過大大小小好幾次招聘會(huì)了，深刻感受到了招聘現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)學(xué)習(xí)了一些關(guān)于應(yīng)聘的技巧，熟悉招聘的過程。

影響比較深的一次，我到會(huì)場(chǎng)的時(shí)候招聘會(huì)才剛剛開始，不過里邊就已經(jīng)有好多人了，他們大多都在里邊尋找自己心儀的企業(yè)。有些動(dòng)作快的人已經(jīng)走到用人單位的咨詢臺(tái)前開始詢問了，而用人單位的負(fù)責(zé)人也在一一回答詢問者的提問。一開始咨詢的人還比較少，但是漸漸的排隊(duì)的人就多了起來，每個(gè)咨詢臺(tái)前基本上都有幾十人在排隊(duì)。咨詢臺(tái)上都放著厚厚的簡(jiǎn)歷，有些連地上都已經(jīng)堆起很高一摞了。

在同排隊(duì)的人聊天后了解到，他們排了個(gè)把小時(shí)就是為了有一個(gè)親手把自己的簡(jiǎn)歷當(dāng)面交給面試官的機(jī)會(huì)。有的人趁著與面試官短暫的交流，盡可能地把自己的優(yōu)勢(shì)全面地展現(xiàn)給對(duì)方，但是得到的回答基本上都是“我們會(huì)在招聘結(jié)束后擇時(shí)審閱你的資料，請(qǐng)你耐心等待我們的電話通知”這類的話。

通過這次招聘會(huì)讓我學(xué)到很多東西。部分用人單位首先詢問應(yīng)聘者的戶口信息和英語四六級(jí)是否通過。對(duì)于本地戶口的應(yīng)聘者基本上都是可以談?wù)劊獾貞艨诘膽?yīng)聘者，除部分特殊對(duì)待，大都采取委婉的語氣搪塞敷衍了事，有些甚至是直接拒絕！有些用人單位上來就考察應(yīng)聘者是否過了四六級(jí)。對(duì)于通過的人還有后話，要是遇到?jīng)]有通過的人基本上都是免談！

而在校學(xué)習(xí)成績(jī)和工作能力也成為了關(guān)注的焦點(diǎn)，大多數(shù)企業(yè)招聘的時(shí)候基本上都會(huì)提到關(guān)于成績(jī)和工作方面的問題。對(duì)于在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得不少榮譽(yù)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生，總是面帶笑容，而談話的過程也是比較順利。不少企業(yè)還是比較排斥剛剛畢業(yè)的學(xué)生，從我的了解來看還是有很多值得思考的問題。比如很多單位反映畢業(yè)生大都比較浮躁、好高騖遠(yuǎn)，同時(shí)沒有工作經(jīng)驗(yàn)。所以企業(yè)就要付出很多精力對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，但是當(dāng)他們事業(yè)上有一定基礎(chǔ)了，懂得些相關(guān)知識(shí)以后，有時(shí)就會(huì)毫不猶豫的離開。而作為企業(yè)不想苦心培養(yǎng)出來的人才流失。不過還是有很多畢業(yè)生在公司提供給的環(huán)境里努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，取得了很好的成績(jī)。

本來就覺得自己的專業(yè)不怎么樣，相信就業(yè)壓力也相當(dāng)激烈，而且對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生選擇的余地還是比較少。應(yīng)聘的學(xué)生在談及待遇等問題的時(shí)候也顯得很沒有底氣，幾句話就被頂了回來。相反研究生以上的學(xué)歷的人在應(yīng)聘時(shí)底氣還是很足的，至少能和對(duì)方講講條件，而本科生幾乎沒有什么能與之談條件的資本。

經(jīng)過幾次的冷落后，總會(huì)丟掉一些信心，但是我們不能自卑。公司招聘人，是因?yàn)樗麑?duì)公司有價(jià)值，雖然你在“求職”，但是最終還是別人請(qǐng)你去工作。不招聘你也是因?yàn)槟銢]有能力，而是因?yàn)槟悴贿m合這個(gè)職位。所以無論情況如何，也應(yīng)當(dāng)保持自信。

羅列一大堆的成績(jī)和所謂的“實(shí)習(xí)”常常會(huì)讓人反感，因?yàn)楹芏嗳硕贾肋@些“實(shí)習(xí)”并沒有什么真實(shí)內(nèi)容。真正重要的是你能挑選一件特別的事情，概括的說明過程和結(jié)果，讓對(duì)方知道你做事的方法和過程。

幾次的招聘會(huì)經(jīng)歷，讓我也學(xué)習(xí)到了很多，感想很多，通過前輩們的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)了一些自己身上的不足。面對(duì)金融危機(jī)后嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，作為即將走上就業(yè)之路的大學(xué)生來說，我們應(yīng)該做的不是抱怨現(xiàn)實(shí)，將一切的不順歸咎于客觀因素，而是全面武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種變化的全方位人才。

第五篇：2013應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)

南昌各大院校2013畢業(yè)專場(chǎng)會(huì)

4、綜合類畢業(yè)生專場(chǎng)就業(yè)洽談會(huì)

承辦單位：南昌大學(xué)

時(shí)間：2012年11月10日(星期六)

地點(diǎn)：南昌大學(xué)前湖校區(qū)室外體育場(chǎng)

5、財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生專場(chǎng)就業(yè)洽談會(huì)

承辦單位：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

時(shí)間：2012年11月16日(星期五)

地點(diǎn)：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)蛟橋園南校區(qū)逸興廣場(chǎng)

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5、財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生專場(chǎng)就業(yè)洽談會(huì)

承辦單位：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

時(shí)間：2012年11月16日(星期五)

地點(diǎn)：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)蛟橋園南校區(qū)逸興廣場(chǎng) 南昌航空大學(xué)2013屆畢業(yè)生秋季“雙選會(huì)”

邀請(qǐng)函

尊敬的用人單位：

感謝貴單位對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)心與支持，衷心的希望我校畢業(yè)生能為貴單位的事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。南昌航空大學(xué)是一所面向全國招生，以工為主，工理文管經(jīng)法教藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校占地面積3000余畝，現(xiàn)有全日制在校生22000余人。2013屆畢業(yè)生有5463人，其中研究生516人，本科生4614人，?？粕?33人。為了促進(jìn)畢業(yè)生與單位之間的相互了解，為供需雙方提供雙贏的平臺(tái)，我校定于2012年11月17日舉辦南昌航空大學(xué)2013屆畢業(yè)生秋季“雙選會(huì)”，特邀請(qǐng)貴單位負(fù)責(zé)調(diào)配工作的同志參加。具體事宜如下：

一、會(huì)議日程安排

報(bào)到日期：2012年11月16日

報(bào)到地點(diǎn)：南昌市紅谷灘新區(qū)豐和南大道2988號(hào)地中海陽光大酒店

住宿地點(diǎn)：地中海陽光大酒店

會(huì)議時(shí)間：2012年11月17日9：00－12:00（中午在會(huì)場(chǎng)用餐）

會(huì)議地點(diǎn)：前湖校區(qū)體訓(xùn)館

二、“雙選會(huì)”為用人單位提供的服務(wù)

一、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)

1、冬季校園招聘會(huì)

時(shí)間：2012年11月24日 上午9:00-16:00

地點(diǎn)：北區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

2、春季校園招聘會(huì)

時(shí)間：2013年5月11日 上午9:00-16:00

地點(diǎn)：體育訓(xùn)練館一樓

二、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名截止時(shí)間：各場(chǎng)次招聘會(huì)舉辦前5天。

2、參會(huì)單位可直接與相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人電話聯(lián)系，將《回執(zhí)》（可從我處就業(yè)信息網(wǎng)下載）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件傳真至學(xué)院。

3、如貴單位不方便派代表參加我校冬季、春季校園招聘會(huì)，可將需求信息提供給我處代為發(fā)布,也可按單位需要安排專場(chǎng)招聘會(huì)（對(duì)單位規(guī)模有一定要求），時(shí)間、地點(diǎn)另行協(xié)商。

4、我校將依據(jù)貴單位反饋的“用人單位需求信息登記表”有關(guān)內(nèi)容，統(tǒng)一公布招聘信息，各單位也可另備與招聘有關(guān)的宣傳材料參會(huì)。

5、我校將為每個(gè)單位免費(fèi)提供招聘攤位1個(gè)（可供1-3位代表就坐），宿費(fèi)自理。