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      2009年廉潔自律匯報(bào)材料撰寫提綱1

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      第一篇:2009年廉潔自律匯報(bào)材料撰寫提綱1

      二0一一年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律匯報(bào)

      提綱

      根據(jù)xx紀(jì)委[2011]3號(hào)文件精神和x紀(jì)委的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高廉潔自律工作,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),身體力行“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)維護(hù)好職工群眾的根本利益,現(xiàn)就2xxx年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作情況匯報(bào)如下:

      一、本人基本情況

      二、堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和決議的情況。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),堅(jiān)持黨的民主集中制,根據(jù)常委分工,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),落實(shí)“三重一大”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

      四、帶頭廉潔自律,自覺(jué)地執(zhí)行中央有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律新五條規(guī)定。

      五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      六、堅(jiān)持群眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入基層調(diào)研,密切聯(lián)系群眾的情況。

      七、按照組織程序,開(kāi)展了廉潔自律民主生活會(huì)情況。

      八、其他重要事項(xiàng)。

      1、三項(xiàng)申報(bào)制度(工資收入、收受、拒收禮金、重大事項(xiàng)報(bào)制度);

      2、住房情況;子女、家屬?gòu)臉I(yè)情況。

      敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),務(wù)于x日前,完成此匯報(bào)材料。

      xx紀(jì)委

      2xxx年x月x日

      第二篇:廉潔自律匯報(bào)材料

      華瀛山西能源投資有限公司 關(guān)于落實(shí)廉潔自律情況的匯報(bào)

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)上級(jí)公司要求,現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實(shí)《永泰能源領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

      集團(tuán)公司“五項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則和股份公司相關(guān)文件及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后,我公司立即轉(zhuǎn)發(fā)了文件,并開(kāi)展討論研究,逐一對(duì)照要求開(kāi)展管理制度修訂,并結(jié)合“五項(xiàng)規(guī)定”和規(guī)范管理工作,不斷完善制度,堵塞管理漏洞。公司領(lǐng)導(dǎo)在多次會(huì)議和基層檢查中均認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)精神,并抽查基層單位學(xué)習(xí)情況,要求各級(jí)管理人員要樹(shù)立“干凈做人、清白做事、風(fēng)清氣正、人企共興”的廉潔理念,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng),以身作則帶頭抓好廉潔自律,不得以權(quán)謀私,損害企業(yè)利益,否則嚴(yán)厲處罰。同時(shí),充分發(fā)揮檢察審計(jì)部的職能作用,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司本部和各單位的監(jiān)督檢查,及時(shí)捕捉信息,采取措施及時(shí)解決,嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

      公司嚴(yán)格執(zhí)行股份公司《關(guān)于實(shí)行<廉潔自律公約>制度的通知》,在2月15日公司工作會(huì)議上,對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào),重點(diǎn)部署了2014年廉政建設(shè)工作,組織與各單位簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》和《廉潔自律公約》。目前,與各單位已全部完成《廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂;與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書》;《廉潔自律公約》的簽訂工作,2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全,2014年的除公司內(nèi)部,其他基層單位也已大部分完成,剩余部分因其他原因正在補(bǔ)簽之中,根據(jù)各單位補(bǔ)簽工作進(jìn)展情況,此項(xiàng)工作3月20日前能全部完成。

      公司還按照股份公司廉潔自律相關(guān)文件的要求加大五項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)力度。在分級(jí)管理上,嚴(yán)格貫徹上級(jí)精神,修訂完善相關(guān)管理制度,公司結(jié)合工作實(shí)際出臺(tái)了《華瀛山西能源投資有限公司關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“兩自”管理、“兩力”建設(shè),嚴(yán)肅執(zhí)行力考核,強(qiáng)化責(zé)任追究的通知》,進(jìn)一步明確了各級(jí)的管理責(zé)任,使上級(jí)精神更有效地落到實(shí)處;在嚴(yán)肅紀(jì)律上,公司各級(jí)人員能夠堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)權(quán)威,重申了《關(guān)于提高執(zhí)行力,強(qiáng)化責(zé)任追究的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)考核管理辦法》和《員工請(qǐng)銷假管理辦法》,并結(jié)合幾項(xiàng)辦法又制定出臺(tái)了《華瀛公司員工隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,明確了“十六個(gè)必須”,要求各級(jí)員工更加嚴(yán)格落實(shí)公司部署和要求,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,做到政令暢通,令行禁止。針對(duì)個(gè)別請(qǐng)假人員到崗后銷假不及時(shí)、有超假現(xiàn)象、以及礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行請(qǐng)假審批手續(xù)不規(guī)范等問(wèn)題。公司在原有執(zhí)行力建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)工作落實(shí)不到位及遲緩行為的責(zé)任追究,重點(diǎn)加強(qiáng)員工請(qǐng)銷假管理,完善請(qǐng)銷假臺(tái)賬,并落實(shí)好考勤手簽制,加強(qiáng)監(jiān)督考核,維護(hù)良好秩序;在輕車簡(jiǎn)從上,公司修訂了公務(wù)用車管理辦法,加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)車輛的管理。對(duì)基層單位也制定了相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制,公司將不定期對(duì)基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺(tái)賬進(jìn)行突檢。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員均沒(méi)有配備專車,公司領(lǐng)導(dǎo)下礦經(jīng)常與部室員工擠在一輛車上,有時(shí)為少派一輛車,甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整,并提前規(guī)劃線路,縮短了行車時(shí)間,減少了油耗。歷年來(lái),公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員均沒(méi)有配備專職秘書人員和專職隨從人員,公司領(lǐng)導(dǎo)下基層有時(shí)獨(dú)自一人前往,有時(shí)根據(jù)工作需要與相關(guān)部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上,公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng),合理安排會(huì)議次數(shù)及規(guī)模,講短話,開(kāi)短會(huì),提高了會(huì)議效率,相比以前,會(huì)風(fēng)更加簡(jiǎn)樸,沒(méi)有迎接,沒(méi)有會(huì)標(biāo),沒(méi)有招待,會(huì)務(wù)費(fèi)用明顯降低。嚴(yán)格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項(xiàng)考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》,加大成本費(fèi)用方面的管控,公司與各單位簽訂了經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書,明確了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),公司機(jī)關(guān)出臺(tái)了專門的考核辦法,指標(biāo)分解到人頭,責(zé)任考核到人頭,有效的控制了非生產(chǎn)性支出。各單位嚴(yán)格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團(tuán)拜會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng),勤儉過(guò)節(jié);沒(méi)有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請(qǐng)等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項(xiàng)規(guī)定》、《廉潔自律》落實(shí)外,還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實(shí)落實(shí)好《五項(xiàng)規(guī)定》、《廉潔自律》工作,群策群力,同心同德,努力做好2014年各項(xiàng)工作。

      以上匯報(bào)如有不妥,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      第三篇:廉潔自律匯報(bào)材料

      華瀛山西能源投資有限公司

      關(guān)于落實(shí)廉潔自律情況的匯報(bào)

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)上級(jí)公司要求,現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實(shí)《永泰能源領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

      集團(tuán)公司“五項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則和股份公司相關(guān)文件及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后,我公司立即轉(zhuǎn)發(fā)了文件,并開(kāi)展討論研究,逐一對(duì)照要求開(kāi)展管理制度修訂,并結(jié)合“五項(xiàng)規(guī)定”和規(guī)范管理工作,不斷完善制度,堵塞管理漏洞。公司領(lǐng)導(dǎo)在多次會(huì)議和基層檢查中均認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)精神,并抽查基層單位學(xué)習(xí)情況,要求各級(jí)管理人員要樹(shù)立“干凈做人、清白做事、風(fēng)清氣正、人企共興”的廉潔理念,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng),以身作則帶頭抓好廉潔自律,不得以權(quán)謀私,損害企業(yè)利益,否則嚴(yán)厲處罰。同時(shí),充分發(fā)揮檢察審計(jì)部的職能作用,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司本部和各單位的監(jiān)督檢查,及時(shí)捕捉信息,采取措施及時(shí)解決,嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

      公司嚴(yán)格執(zhí)行股份公司《關(guān)于實(shí)行<廉潔自律公約>制度的通知》,在2月15日公司工作會(huì)議上,對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào),重點(diǎn)部署了2014年廉政建設(shè)工作,組織與各單位簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》和《廉潔自律公約》。目前,與各單位已全部完成《廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂;與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書》;《廉潔自律公約》的簽訂工作,2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全,2014年的除公司內(nèi)部,其他基層單位也已大部分完成,剩余部分因其他原因正在補(bǔ)簽之中,根據(jù)各單位補(bǔ)簽工作進(jìn)展情況,此項(xiàng)工作3月20日前能全部完成。

      公司還按照股份公司廉潔自律相關(guān)文件的要求加大五項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)力度。在分級(jí)管理上,嚴(yán)格貫徹上級(jí)精神,修訂完善相關(guān)管理制度,公司結(jié)合工作實(shí)際出臺(tái)了《華瀛山西能源投資有限公司關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“兩自”管理、“兩力”建設(shè),嚴(yán)肅執(zhí)行力考核,強(qiáng)化責(zé)任追究的通知》,進(jìn)一步明確了各級(jí)的管理責(zé)任,使上級(jí)精神更有效地落到實(shí)處;在嚴(yán)肅紀(jì)律上,公司各級(jí)人員能夠堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)權(quán)威,重申了《關(guān)于提高執(zhí)行力,強(qiáng)化責(zé)任追究的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)考核管理辦法》和《員工請(qǐng)銷假管理辦法》,并結(jié)合幾項(xiàng)辦法又制定出臺(tái)了《華瀛公司員工隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,明確了“十六個(gè)必須”,要求各級(jí)員工更加嚴(yán)格落實(shí)公司部署和要求,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,做到政令暢通,令行禁止。針對(duì)個(gè)別請(qǐng)假人員到崗后銷假不及時(shí)、有超假現(xiàn)象、以及礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行請(qǐng)假審批手續(xù)不規(guī)范等問(wèn)題。公司在原有執(zhí)行力建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)工作落實(shí)不到位及遲緩行為的責(zé)任追究,重點(diǎn)加強(qiáng)員工請(qǐng)銷假管理,完善請(qǐng)銷假臺(tái)賬,并落實(shí)好考勤手簽制,加強(qiáng)監(jiān)督考核,維護(hù)良好秩序;在輕車簡(jiǎn)從上,公司修訂了公務(wù)用車管理辦法,加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)車輛的管理。對(duì)基層單位也制定了相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制,公司將不定期對(duì)基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺(tái)賬進(jìn)行突檢。公司各

      級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員均沒(méi)有配備專車,公司領(lǐng)導(dǎo)下礦經(jīng)常與部室員工擠在一輛車上,有時(shí)為少派一輛車,甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整,并提前規(guī)劃線路,縮短了行車時(shí)間,減少了油耗。歷年來(lái),公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員均沒(méi)有配備專職秘書人員和專職隨從人員,公司領(lǐng)導(dǎo)下基層有時(shí)獨(dú)自一人前往,有時(shí)根據(jù)工作需要與相關(guān)部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上,公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng),合理安排會(huì)議次數(shù)及規(guī)模,講短話,開(kāi)短會(huì),提高了會(huì)議效率,相比以前,會(huì)風(fēng)更加簡(jiǎn)樸,沒(méi)有迎接,沒(méi)有會(huì)標(biāo),沒(méi)有招待,會(huì)務(wù)費(fèi)用明顯降低。嚴(yán)格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項(xiàng)考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》,加大成本費(fèi)用方面的管控,公司與各單位簽訂了經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書,明確了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),公司機(jī)關(guān)出臺(tái)了專門的考核辦法,指標(biāo)分解到人頭,責(zé)任考核到人頭,有效的控制了非生產(chǎn)性支出。各單位嚴(yán)格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團(tuán)拜會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng),勤儉過(guò)節(jié);沒(méi)有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請(qǐng)等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項(xiàng)規(guī)定》、《廉潔自律》落實(shí)外,還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實(shí)落實(shí)好《五項(xiàng)規(guī)定》、《廉潔自律》工作,群策群力,同心同德,努力做好2014年各項(xiàng)工作。

      以上匯報(bào)如有不妥,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      第四篇:廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

      廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

      今年以來(lái),為了加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真組織效能監(jiān)察、廉潔從業(yè)“三項(xiàng)承諾”、以法治企、專題民主生活會(huì)等活動(dòng)?,F(xiàn)將廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、班子建設(shè)情況

      認(rèn)真組織定期開(kāi)展“三會(huì)一課”,集體研究“三重一大”問(wèn)題。開(kāi)展了學(xué)習(xí)讀書活動(dòng),共同學(xué)習(xí)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書,做好讀書筆記。班子研究提出了工區(qū)團(tuán)隊(duì)愿景和黨支部團(tuán)隊(duì)愿景,樹(shù)立了努力奮斗的目標(biāo)。

      二、自身廉潔自律情況

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律文件、制度及講話精神,并在工作中嚴(yán)格貫徹,切實(shí)履行職責(zé),努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

      2、工作中堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揮大家的參政積極性,做到集思廣益,不搞一言堂。培養(yǎng)健康的生活理念,對(duì)往來(lái)中別人送的現(xiàn)金、卡、禮物等,堅(jiān)決當(dāng)面拒絕或退回,同時(shí)要求下屬也要做到,排除不良干擾,營(yíng)造廉潔自律的良好工作環(huán)境。

      三、一崗雙責(zé)落實(shí)情況

      四個(gè)班子成員分頭聯(lián)系四個(gè)班組,指導(dǎo)幫助開(kāi)展安全活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、效能監(jiān)察等,做到分工不分家。和主任、副主任配合好工作,做好補(bǔ)位,不使工作有疏漏。

      四、分管范圍內(nèi)工作廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

      下屬為達(dá)不當(dāng)?shù)膫€(gè)人目的而送的禮物、現(xiàn)金、有價(jià)證券等。

      五、對(duì)黨風(fēng)廉政工作的意見(jiàn)和建議

      1、紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)合生產(chǎn)、營(yíng)銷、三產(chǎn)系統(tǒng)的各自特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作,就生產(chǎn)系統(tǒng)來(lái)說(shuō),紀(jì)檢監(jiān)察工作盡量安排避開(kāi)春季檢修、秋季檢修工作繁重季節(jié),因?yàn)檩旊姟⒆冸娺\(yùn)行、變電檢修三工區(qū)在此時(shí)都是工作任務(wù)比較繁重的??梢栽诙九嘤?xùn)、重要節(jié)假日前適當(dāng)安排紀(jì)檢監(jiān)察工作。

      第五篇:廉潔自律匯報(bào)材料

      廉潔自律匯報(bào)材料

      一年來(lái),回顧自己在貫徹落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面所做的工作,我檢查了自己的情況,認(rèn)為本人能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任,工作認(rèn)真,生活清廉,本人未做任何違反黨紀(jì)、政紀(jì)的事情?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。不斷增強(qiáng)自律意識(shí),提高自身思想修養(yǎng),與黨中央和上級(jí)保持一致,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

      2、正確對(duì)待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來(lái),沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

      3、努力做好本職工作,積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同班子成員團(tuán)結(jié)一致,密切配合,勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員本色。

      二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個(gè)方面

      一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大五中會(huì)精神并深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵,要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長(zhǎng)鳴,不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。

      二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中,在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開(kāi)透明,嚴(yán)格政策,為水利事業(yè)發(fā)展和服務(wù)人民群眾用好權(quán),把好關(guān),要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化,明確個(gè)人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

      三要對(duì)所管轄機(jī)關(guān)科室的同志進(jìn)行經(jīng)常性的思想溝通,及時(shí)把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入基層,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)改正,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí),自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽(tīng)下屬意見(jiàn),對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對(duì)照檢查。身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

      總之,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面,我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定,無(wú)一例不廉潔行為發(fā)生,取得了一定成績(jī)。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,堅(jiān)持不懈地抓好個(gè)人及水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,力爭(zhēng)工作再

      上一個(gè)新臺(tái)階。

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