第一篇：技術主管崗位工作職責（寫寫幫推薦）

技術主管崗位工作職責

1.配合車間主任，根據(jù)各個機工的修理能力以及約定的交車時間把任務定

單分配給合適的機工。

2.每日及時更新Service Management Board 看板，使之與車間實際情況

相對應。

3.進行保修鑒定工作。

4.對需進行保修車輛，及時拍照，記錄車輛信息，并將其記錄到 電腦上。

5.及時有效的處理索賠信息，在廣豐要求的時限內(nèi)盡早的完成DTR報告，保證100%的DTR一次提交成功率。

6.根據(jù)廣豐TACT系統(tǒng)的技術情報，及時聯(lián)系廠家和運輸商，在廣豐通知

后的1-2天之內(nèi)，將廣豐通知回運的舊件發(fā)回廠家。

7.對汽車音響這一特殊保修零件，按照三個不同廠家的不同保修政策，進

行不同的處理方式。如北京電裝和天津富士通天在需要索賠時，發(fā)送EMAIL接修單后要隔三天電話聯(lián)系一次，而北京先鋒要在索賠完成后及時聯(lián)系廠家及時返廠。

8.廣豐從TACT系統(tǒng)上下發(fā)的維修案例，及時組織相關崗位人員進行培訓；

9.索賠材料到店后，及時通知前臺SA和客戶，盡早更換。

10.完成各級領導臨時安排的其它工作。

第二篇：技術主管工作職責

技術主管工作職責

一、負責公司生產(chǎn)流程管理，確保生產(chǎn)運行正常和排放水質(zhì)達標。

二、負責對各生產(chǎn)崗位、各操作崗位的管理，督促員工嚴格按操作規(guī)程操作，如實記錄各種數(shù)據(jù)。

三、負責公司設備管理。及時編寫好設備材料、物資的采購計劃，對所購物品做好保管使用工作。組織力量切實搞好公司生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、維修工作，認真編寫所有設備的操作規(guī)程，保障公司高效、安全運行。

四、負責安全生產(chǎn)和工藝管理，科學地對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整確認并監(jiān)督執(zhí)行，提高污水處理達標率。

五、負責設備改造、技術更新及設備備品配件的管理工作。

六、負責公司生產(chǎn)人力資源的開發(fā)管理和員工的業(yè)務培訓工作。編寫業(yè)務參考資料，每年組織公司員工業(yè)務考查不得少于兩次，努力提高職工的技術業(yè)務。

七、負責控制公司的生產(chǎn)運行成本，確保公司營運低耗高效。

八、負責公司的計量工作，計量數(shù)據(jù)真實可靠并整理歸檔。

九、負責公司各項經(jīng)濟技術指標、水質(zhì)、水量等報表的填寫工作，并整理歸檔。

十、完成領導交辦的其他業(yè)務。

第三篇：技術主管工作職責

技術主管工作職責

1、負責美容部的消耗目標達成和完成上級下達的工作任務;

2、嚴格要求自已，必須具備豐富的專業(yè)知識，嫻熟的操作技能，做好上傳下達的各部門的工作(包括通告、培訓、開會);

3、對于公司新開發(fā)的項目，每個系列、每支產(chǎn)品都要有專業(yè)性的口述表達并形成文字形式(一個星內(nèi)必須完成)，監(jiān)督在每天的例會上重復培訓、檢查、考核，并做好產(chǎn)品、項目銷售的專業(yè)知識工作;

4、按時按量(每周每人考核一個項目并做評估報告遞交管理部)抽查考核在職美容師的專項手法，儀器操作，理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準，對學習較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵，力求整個部門人員的能力達到平衡水準，具體工作和組長進行溝通、分配;

5、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓(美容師全程培訓：理論+實操)，顧問理論、學生全程教導(不需分配美容師)，考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進行第一次考核，第七天進行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能，并加以督導及輔助更好的加以運用;

6、對于突發(fā)性的投訴問題(如操作、產(chǎn)品、療程)而產(chǎn)生的皮膚敏感，要冷靜、專業(yè)及設身處地為顧客處理解決問題，第一時間上報總經(jīng)理，超過24小時上報所造成的損失自行負責;

7、熟練掌握全店產(chǎn)品，項目的單價、成份、配料、操作流程和不同的折扣點，熟練進行全店的禮儀，操作模式指導、考核。(總經(jīng)理不定期抽查);

8、負責安排每月2次技術并實行考核，專業(yè)知識比賽并用文字形式匯報;

9、配合總經(jīng)理增加員工的團結，愛崗，進步精神;

10、負責美容部的整體衛(wèi)生情況，執(zhí)行區(qū)域責任制;

11、負責店內(nèi)的水電、煤氣等安全使用，并節(jié)約每滴水、每度電;

12、監(jiān)督、檢查美容師安全操作規(guī)范，確保安全服務，杜絕安全事故。

13、負責監(jiān)督、檢查美容院內(nèi)所有設備的日常維護和保養(yǎng)工作。

14、用心服務好每一位操作的客人，對美容部的消耗負責，每月消耗不能低于75%，所有目標分解到每位美容老師;

15、定時檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態(tài)，指導大家避免不雅的言話和行為，提高專業(yè)美容師的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，隨時檢查員工的工作表現(xiàn)和妝容、禮認、服務素質(zhì)進行檢查。

16、檢查及安排員工進行各房間的布置與衛(wèi)生清潔，與營運部一起安排好輪休人員，調(diào)班人員衛(wèi)生工作的交接工作，合理配合安排員工排休、上班安排加班、補鐘、OT、請假、休假事宜。

17、每日清查員工有否在通告本上或例會本上簽名，了解是否理解當日會議內(nèi)容，通告內(nèi)容，經(jīng)?？己藛T工，了解內(nèi)容的清晰度。

18、完成上級安排的其他工作。

第四篇：SMT主管崗位工作職責

SMT主管崗位工作職責

1.在本部門內(nèi)確保公司的各項規(guī)章制度及要求得到執(zhí)行和遵守,做好 安全生產(chǎn)預防措施,維持良好的生產(chǎn)工作秩序.2.根據(jù)工作和計劃要求,做好人員的規(guī)劃和安排,推動本部門及時高 效的完成生產(chǎn)工作任務.3.積極推進產(chǎn)品品質(zhì)的提高和工作效率的改善;及時確認并跟進各班 次的生產(chǎn)結果.4.確保作業(yè)現(xiàn)場的5S管理及其它基本管理要求工藝要求能得到有 效執(zhí)行;

5.代表部門和公司其它部門進行協(xié)調(diào)和溝通;

6.對部屬人員工作的指導,對部屬人員定期作出工作評估,并提出工 作要求.7.對部屬人員的培訓和教育.8.及時完成公司上級領導交辦的其它事項.SMT拉長崗位工作職責

1、根據(jù)生產(chǎn)出貨計劃要求,做好充分的生產(chǎn)前準備工作,合理安排測 試機臺和人員.2、維持好本班次人員的上班秩序,維持良好5 S環(huán)境,做好現(xiàn)場人員的靜電防護和安全生產(chǎn)預防.3、確保本班次生產(chǎn)任務的及時完成,維持良好的品質(zhì)管理要求,及時 確認生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的狀態(tài)標識，4、掌握了解當班次的生產(chǎn)和不良品質(zhì)情況并加以控制和改善。嚴 格控制產(chǎn)品和物料的流向。

5、及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生產(chǎn)的異常情況確保生產(chǎn)順利進行并向 上級及時報告。

6、經(jīng)常檢查現(xiàn)場各工位及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以改善和解決。

7、做好當班次工作報表匯總并及時上交。

8、及時完成上級管理人員交辦的其它事項。

SMT組長崗位工作職責

1、根據(jù)計劃及上級人員的安排,確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務.2、落實本班組人員的具體工作安排;

3、對新員工的作業(yè)方法、作業(yè)要求進行教育培訓并加以確認。

4、不時的確認員工的作業(yè)方法是否符合作業(yè)指導書的要求

5、確認并督導各工位做好產(chǎn)品標識、不良記錄。監(jiān)督現(xiàn)場產(chǎn)品及 材料的流向。

6、及時收集本組的各種報表和記錄及時上交。

7、維持本組的上班紀律和5 S管理要求。

8、及時落實改善措施努力提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率。

9、經(jīng)常檢查作業(yè)工位及時解決測試人員的的問題

10、督導并確認5S區(qū)域每日的清掃。

SMT轉(zhuǎn)板工崗位工作職責

1、SMT指定專人從事出貨及轉(zhuǎn)板到DIP的過數(shù)及記錄其它人員未 經(jīng)允許不得參與。

2、PCBA過數(shù)及出貨時應該按生產(chǎn)批次號詳細記錄并經(jīng)雙方人員確 認簽名。

3、上一生產(chǎn)環(huán)節(jié)過數(shù)不足批量數(shù)時要主動追數(shù)并向主管人員報告。

4、過數(shù)記錄要有明確的生產(chǎn)批號批量及過數(shù)時間記錄要妥當保管。以便查閱。

5、過數(shù)及出貨時實物要遂個清點移動出車間時要開放行條并經(jīng)部門主管簽名確認。

6、在過數(shù)及出貨過程中發(fā)現(xiàn)有異常情況時及時向主管人員匯報不得隱瞞。

SMT絲印工崗位工作職責

1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良 好并做好相關記錄開班前會明確當日生產(chǎn)基板的種類和機型的區(qū)分。

2、記住交接基板注意事項。熟記和了解錫膏、紅膠使用規(guī)范及注意事項有鉛與環(huán)保的區(qū)分。正確掌握錫膏、紅膠使用方法嚴格按工藝要求、作業(yè)指導書、標準化作業(yè)。

3、嚴格執(zhí)行工藝要求。做到絲印板不堆放印刷出的每一塊基板 都要檢查有無連錫、少錫、偏位等現(xiàn)象不得有不良品流入下一道工序。做好自檢工作對基板進行效果跟蹤有問題及時反饋。

4、掌握不良品的正確處理方法。搞好 “5S”工作交接當天注意 事項檢查工具是否收拾妥當整理好后排隊開會下班。

SMT貼片機操作員崗位工作職責

1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良 好并做好相關記錄。開班前會明確當天的生產(chǎn)計劃。生產(chǎn)基板的機型和機器所有的程序名。

2、交接好所有物料檢查設備飛達及貼裝情況有無異常確認無異方可開機打板如有問題應及時反饋工程技術人員。

3、點檢各項記錄寫好準確的標準產(chǎn)量及做好機貼日報表。

4、嚴格實施換料流程做到先測再上線確保無品質(zhì)事故。

5、散料優(yōu)先使用積極配合物料員在生產(chǎn)中做好拋料記錄有 效控制拋料如有異常應及時反饋工程技術人員。做到物料損耗不超標。

6、積極配合工程嚴格遵守設備的各項操作流程按作業(yè)指導書 標準化作業(yè)做好安全操作無事故發(fā)生。

7、下班前搞好日保養(yǎng)及“5S”工作交接當天的注意事項整理 好后排隊開會下班。

SMT爐前QC崗位工作職責

1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良 好做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，開班前會，明確當日的生產(chǎn)計劃。

2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質(zhì)檢驗標準和客戶要求，對指定的位置進行檢查。做到自己滿意，下 工序是否滿意。檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢、自 檢。

3、交接基板的注意事項，做好當天的QC日報表。

4、各人員必須遵守廠規(guī)廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉(zhuǎn)。

5、上班時間服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，每小時 到爐后了解基板的狀況是否有漏檢或不良流入下工序，及時改善，共同提高爐后的直通率。

6、下班整理好自己的工作臺面，收拾相應的工具，交接當天的注 意事項，整理好后排隊開會下班。

SMT熱風回流焊操作員崗位工作職責

1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電環(huán)、檢查靜電鞋是否良好 并做好相關記錄。排好隊開班前會。

2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質(zhì)檢驗 標準、客戶要求和標準進行作業(yè)相鄰工位做好互檢與自檢。

3、交接好當天生產(chǎn)計劃并對當班產(chǎn)線回流焊排風系統(tǒng)，經(jīng)急開關 重點檢查。

4、嚴格按照作業(yè)指導書操作，保護生產(chǎn)好的基板，要求拿板、放 板輕拿輕放，不允許有抹板、撞板等不良現(xiàn)象流入回流焊，做好安全保護。隨時注意回流焊狀況發(fā)現(xiàn)異常應及時反饋當班管理人員處理。

5、執(zhí)行做好本工序，檢查上工序，服務下工序的工作職責，服從 上級的安排。

6、下班應及時搞好“5S”工作并交接清楚方可排隊開會下班。

SMT爐后QC崗位工作職責

1、提前10分鐘上班，首先測試防靜電環(huán)、檢查靜電鞋是否良好 并做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，排好隊開班前會。

2、上崗時檢查靜電手環(huán)是否戴好，按照作業(yè)指導書、品質(zhì)檢驗標 準和客戶要求對指定的位置進行檢查，做到自己滿意、下工序滿意檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢與自檢。

3、將檢查出的不良板送專人維修，并對維修OK基板再次經(jīng)過AOI測試，針對AOI測試盲點，重點目檢，并做好QC報表。

4、嚴格按照工藝要求擺放方法放置，輕拿輕放，小心撞件，并做 出相對應的標示。

5、各人員必須遵守廠規(guī)廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉(zhuǎn)。

6、上班時間內(nèi)服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，不違 反“5S”的各項規(guī)定，拿板時必須輕拿輕放，認真做到，做好 本工序、檢查上工序、服務下工序的工作職責。

7、下班時整理好自己的工作臺面、工具是否收拾妥當，搞好“5S”并對當班問題進行重點交接后方可排隊開會下班。

SMT拉線維修工崗位工作職責

1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查靜電鞋是否良好并做好相關記錄。準備上崗該用的工具開班前會。

2、上崗時檢查靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質(zhì)檢查標 準、客戶要求和標準化作業(yè)。

3、交接當天各拉線生產(chǎn)計劃、對各生產(chǎn)線的維修情況做好重點交 接有鉛與環(huán)保的區(qū)分。

4、上班時間內(nèi)服從上級的安排。且不講與工作無關的話，不違反 “5S”的各項規(guī)定。拿板時必須輕拿輕放，認真做好自己的本職工作。

5、對維修后的基板進行檢，OK后要做好維修記錄方可下線，并填寫好維修日報表。

6、下班時整理好自己的工作臺面，檢查工具是否收拾妥當，對當 天的問題點進行重點交接，整理好后排隊開會下班。

SMT手機維修組長崗位工作職責

手機維修組長主要工作職責如下：

1、統(tǒng)籌安排和指導維修工進行工作。

2、對良品、不良品進行判斷處理。

3、對其它問題的處理及反饋。

4、檢查、督促規(guī)章制度、標準類的貫徹執(zhí)行。

5、對作業(yè)方法之確認及改善。

6、對修理報表的處理。

7、對當天修理進度進行確認。

8、每天必須確認修理工的失誤表。

9、對新進修理工的指導、教育。

10、對修理工作環(huán)境之改善及確認。

11、必須和本部門各有關工序及上級保持聯(lián)系及溝通。

12、對有關品質(zhì)的各種報表之確認。

SMT手機維修工崗位工作職責

1、提前15分鐘進入車間做好工作前的準備及等待工作安排。

2、嚴格按照作業(yè)指導書作業(yè)。

3、良品、不良品必須表示清楚。

4、修好的板必須蓋好維修代碼章。

5、如實填寫維修日報表。

6、問題的處理及反饋一定要快。

7、當發(fā)現(xiàn)同類壞機三臺以上，應立即找出癥結，并報告維修組長 或生產(chǎn)線負責人。

8、發(fā)現(xiàn)有問題自己難以解決時，應同有關技術人員一起解決。

9、服從工作安排，上班時間嚴禁串崗、睡崗、脫崗、聊天及吃零 食等。

10、下班必須關好電源，方可下班。

11、團結合作，學習進步，開擴創(chuàng)新，銳意進取。

12、認真負責，積極工作，敬業(yè)樂業(yè)，以廠為家。

SMT車間物料員作職責

1、提前15分鐘上班，首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良 好并做好相關記錄。

2、交接當天的生產(chǎn)計劃，以及各拉線物料狀況。及時跟蹤和了解 各種機型物料需求情況確保拉線正常生產(chǎn)。

3、物料的發(fā)放做到先進先發(fā)，嚴格按照物料流程做。按生產(chǎn)計劃 準時發(fā)放物料，嚴格控制物料的損耗，并確保物料無異常。

4、所有物料要發(fā)放明確，A類物料發(fā)放要點數(shù)，并做好相應的帳 目，以備后查。

5、發(fā)現(xiàn)物料異常要及時反饋，避免造成批量的品質(zhì)事故或停機轉(zhuǎn) 線。

6、及時做好每種產(chǎn)品物料的清尾，要及時盤點并退倉。明確現(xiàn)有 物料狀況，杜絕停線找料，并申補物料及跟蹤。

7、搞好物料房“5S”工作，交接當天的生產(chǎn)情況及各拉線物料供 應注意事項。

第五篇：前臺主管崗位工作職責

金域豪庭酒店

前臺主管崗位工作職責

1.做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作.2.直接督導迎送服務，確保服務程序貫徹執(zhí)行，督導問詢應接服務的進行，盡量滿足客人的需求.3.掌握當天的客情和預定情況，根據(jù)當天到達及離店客人名單，最

大限度的銷售及時客房.4.負責前臺員工的排班、簽到、考勤管理.5.檢查督導員工的儀容儀表、禮儀禮貌，并考核員工的工作質(zhì)量及

員工的培訓工作.6.嚴格遵守保密制度，嚴格執(zhí)行安全管理，檢查安全防火設施，物

品的合理負責及清潔衛(wèi)生狀況，做好安全防火工作.7.參與前臺接待工作，有效的解決客人的投訴和本部門的有關問題，搞好與相關部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系.8.遵守國家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度.9.完成上級交給的各項任務.總經(jīng)理： 日期：2013-11-5