第一篇：外國文教專家聘用合同爭議仲裁暫行規(guī)定

外國文教專家聘用合同爭議仲裁暫行規(guī)定

外專局令[1993]第2號

第一章 總則

第一條為了獨立、公正地解決有關(guān)外國文教專家聘用合同爭議，保護當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國民法通則》，特制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于聘用外國文教專家單位與外國文教專家之間發(fā)生的聘用合同爭議。

外國文教專家系指在中華人民共和國境內(nèi)從事教育、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生和體育工作的外籍專業(yè)人員。

香港、澳門、臺灣地區(qū)和海外華僑專業(yè)人員參照本規(guī)定施行。

第二章 組織

第三條國家外國文教專家聘用合同爭議仲裁委員會由國家外國專家局和有關(guān)部門熟悉外國文教專家工作的官員和法律專家組成，負責指導(dǎo)全國外國文教專家聘用合同爭議的仲裁工作，受理全國外國文教專家聘用合同爭議的仲裁申請。辦公地址在北京。國家外國文教專家聘用合同爭議仲裁委員會設(shè)秘書長和秘書處。秘書處設(shè)在國家外國專家局內(nèi)，在秘書長領(lǐng)導(dǎo)下負責處理日常事務(wù)。

根據(jù)仲裁業(yè)務(wù)的需要，在中國有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立省級仲裁委員會。

第四條國家外國文教專家聘用合同爭議仲裁委員會的職責：

1．制訂和修改外國文教專家聘用合同爭議仲裁規(guī)定及有關(guān)規(guī)范性文件；

2．設(shè)立仲裁員名冊。仲裁員由仲裁委員會從熟悉外國文教專家工作的人士和法律專家中選聘；

3．裁定有爭議的仲裁庭的仲裁；

4．修改和撤銷仲裁庭的裁決；

5．指導(dǎo)全國外國文教專家聘用合同爭議的仲裁工作；

6．受理全國外國文教專家聘用合同爭議的仲裁申請。

第三章 調(diào)解

第五條調(diào)解是處理外國文教專家聘用合同爭議的重要程序

第六條當事人一方或雙方因聘用合同發(fā)生爭議要求調(diào)解時，須向仲裁委員會秘書處提交申請書和有關(guān)材料。申請書須聲明遵守本規(guī)定中調(diào)解程序的條款。

第七條如只有一方當事人申請調(diào)解，秘書處應(yīng)通知另一方當事人，要求其在指定期限內(nèi)書面聲明是否同意調(diào)解，并遵守本規(guī)定中調(diào)解程序的條款。

第八條如當事人雙方均同意調(diào)解，并遵守本規(guī)定中調(diào)解程序的條款，秘書處應(yīng)從仲裁員名冊中委派一名仲裁員擔任調(diào)解員。

第九條在調(diào)解前，當事人應(yīng)向秘書處交納調(diào)解費。

第十條和解達成時，應(yīng)制作調(diào)解書，并由當事人雙方和調(diào)解員簽字后生效。

如當事人一方拒絕調(diào)解，或雙方不能達成和解時，秘書處應(yīng)及時通知當事人。

第四章 仲裁

第十一條仲裁委員會依據(jù)中國的有關(guān)法律、法規(guī)和國家外國專家局制訂的《外國文教專家聘用合同管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定進行仲裁。

第十二條在外國文教專家聘用合同中有仲裁條款的，仲裁委員會依據(jù)仲裁條款進行仲裁。沒有仲裁條款的，須由當事人雙方達成仲裁協(xié)議，并聲明遵守本規(guī)定中仲裁程序的條款，向仲裁委員會提出仲裁申請，否則不予受理。

第十三條當事人應(yīng)按照本規(guī)定所附的仲裁費用標準預(yù)交仲裁費。

第十四條仲裁委員會秘書處收到當事人提出的仲裁申請，審查確認當事人申請仲裁的手續(xù)完備后，立即將本規(guī)定和仲裁員名冊送達當事人。

第十五條當事人在收到本規(guī)定和仲裁員名冊之日起一周內(nèi)，各自選定一名仲裁員，或委托仲裁委員會秘書處委派仲裁員。

第十六條當事人可委托代理人向仲裁委員會提請仲裁，并提交授權(quán)委托書。代理人可由中國或外國的公民擔任。

第五章 仲裁庭

第十七條仲裁庭為仲裁委員會授權(quán)裁定外國文教專家聘用合同爭議的機構(gòu)。仲裁庭由當事人雙方選定的仲裁員和秘書處委派的首席仲裁員（共三人）組成。審理案件時，仲裁庭成員須全部出席。仲裁意見有分歧時，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則裁決。

第十八條經(jīng)當事人雙方同意，也可由秘書處委派一名仲裁員擔任獨任仲裁員，單獨審理案件。

第十九條如當事人要求某位仲裁員回避，須在仲裁開始前提出，并提出正當理由和證據(jù)，由仲裁委員會決定是否回避。如被委派或選定的仲裁員與案件有利害關(guān)系，應(yīng)主動向仲裁委員會請求回避。

第二十條仲裁員因回避或其它原因不能履行其職責時，應(yīng)按上述程序予以增補。

第六章 審理

第二十一條仲裁庭應(yīng)開庭審理案件，并保證當事人雙方的權(quán)利平等。

第二十二條仲裁庭開庭審理的地點和日期，由仲裁庭商仲裁委員會秘書處確定，并提前一周通知到雙方當事人。審理地點應(yīng)在仲裁委員會所在地。必要時，經(jīng)仲裁委員會批準，也可在其它地點審理。

第二十三條仲裁庭應(yīng)將庭審活動進行筆錄或錄音，并應(yīng)要求當事人或代理人、證人和其他有關(guān)人員在筆錄上簽字。

第二十四條當事人應(yīng)對其申訴或答辯所依據(jù)的事實提供證據(jù)。仲裁庭認為必要時，可自行調(diào)查，收集證據(jù)。

第二十五條仲裁庭開庭時，如當事人一方或其代理人無故不出席，仲裁庭可進行缺席審理和做出缺席裁決。

第七章 裁決

二十六條仲裁庭應(yīng)在案件審理終結(jié)之日起一周內(nèi)制作仲裁裁決書。裁決書應(yīng)包括下列內(nèi)容：

1．當事人的姓名；

2．仲裁起止日期和仲裁庭所在地；

3．爭議的起因、案情、裁決理由和裁決內(nèi)容；

4． 仲裁費用和當事人應(yīng)償還的費用，以及交納期限；

5．仲裁員的姓名和簽字。

第二十七條案件進人仲裁程序后，當事人雙方又達成和解，使爭議結(jié)束時，仲裁庭應(yīng)以調(diào)解的形式制作調(diào)解書確認其和解。

第二十八條當事人在有下列情形之一時，可就裁決向仲裁委員會提出復(fù)議請求；

1．仲裁庭的組成不合法的；

2．仲裁庭未就當事人雙方的爭議進行裁決；

3．仲裁庭未保證當事人的權(quán)利平等；

4．仲裁庭的裁決超出當事人所申請的范圍；

5．仲裁庭的裁決與事實不符，或裁決違反有關(guān)法律、法規(guī)和公正的原則。

第二十九條仲裁委員會對當事人的復(fù)議請求，經(jīng)過審核，可維持仲裁庭的裁決，也可駁回裁決，責成仲裁庭重新審理。

第三十條當事人應(yīng)依照裁決書規(guī)定的期限履行裁決，如一方當事人不服從或不履行裁決時，另一方當事人可向中國的地方法院提起訴訟。

第八章 附則

第三十一條仲裁委員會以中文為正式語文。在仲裁庭開庭時，如果當事人或代理人、證人不懂中文，仲裁委員會秘書處可以提供譯員，也可由當事人自行提供。

對當事人提交的各種文書和證明材料，仲裁委員會秘書處認為必要時，可以要求當事人提供相應(yīng)的中文或其他語文的譯本。

第三十二條仲裁委員會秘書處除按照本規(guī)定所附的仲裁和調(diào)解費用標準向當事人收取費用外，可以向當事人收取其他實際開支，包括仲裁員辦理案件的報酬、旅差費和食宿費、以及仲裁庭聘請專家、鑒定人和翻譯等費用。

仲裁委員會對已受理當事人的仲裁申請，當事人又自行達成和解，申請撤銷的案件，可酌情收取一定的費用和實際開支的費用。

第三十三條本規(guī)定由國家外國專家局負責解釋。

第三十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第二篇：聘用外國文教專家合同

國家外國專家局

一、聘請籍，（外文姓名）（譯名）女士（先生）為。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）：

四、受聘方的月薪為人民幣元，其中％可按月兌換外匯。

五、聘方的義務(wù)：

1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2．對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4．配備合作共事人員。

5．按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務(wù)：

1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4．尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5．尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)天后不能恢復(fù)正常工作的。

4．受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當向另一方支付-美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應(yīng)當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同于　年　月　日在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。

聘方:受聘方：附件:聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》（外專發(fā)[1996]247號）的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務(wù)

_________。（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔任的工作任務(wù)詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。）

二、工資待遇

1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

（2）提供公費醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

（5）行李運輸費（如果空運，應(yīng)以24公斤行李分離運輸價格計價．不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1／5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。）

三、工作時間和休息休假

1．受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2．聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3．受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4．受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1．受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。

2．受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。

六、其他

_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方（簽字）：_________受聘方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第三篇：外國文教專家標準聘用合同

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》（外專發(fā)[1996]247號）的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務(wù)

________________________________________。

（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔任的工作任務(wù)詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。）

二、工資待遇

1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

（2）提供公費醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

（5）行李運輸費（如果空運，應(yīng)以24公斤行李分離運輸價格計價．不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1／5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。）

三、工作時間和休息休假

1．受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2．聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3．受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4．受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1．受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。

2．受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。

六、其他

___________________________________________。

（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

第四篇：外國文教專家標準聘用合同

一、_________聘請_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士／（先生）為_________，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）；

四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________％可按月兌換外匯；

五、聘方的義務(wù)

1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2．對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4．配備合作共事人員。

5．按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務(wù)

1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4．尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5．尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的；

4．受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金

當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時。應(yīng)當向另一方支付_________美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外．還應(yīng)當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同．除負擔受聘方離華費用外，還應(yīng)當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準。

聘方（簽字）：_________受聘方（簽字）：_________

附件

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》（外專發(fā)[1996]247號）的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務(wù)

_________。（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔任的工作任務(wù)詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。）

二、工資待遇

1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

（2）提供公費醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

（5）行李運輸費（如果空運，應(yīng)以24公斤行李分離運輸價格計價．不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1／5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。）

三、工作時間和休息休假

1．受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2．聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3．受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4．受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1．受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。

2．受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。

六、其他

_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方（簽字）：_________受聘方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第五篇：外國文教專家聘用合同范本_8448

聘用合同

聘方（聘請單位）

單位名稱：復(fù)旦大學(xué)

法定代表人：楊玉良

委托代理人：復(fù)旦大學(xué)（院系、研究所、中心）

地址：上海市邯鄲路220號

電話：86－21－

傳真：86－21－

受聘方（外國專家、外籍專業(yè)人員）

姓名：

性別：

出生日期：

國籍：

證件號碼：

境外住址：

電話：

傳真：

一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作的精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同約定的各項義務(wù)。

二、合同期自 2011年 7 月 16 日起至 2012年 7 月 15日止。

三、受聘方的工作任務(wù)見附件。

四、受聘方的稅后月薪為人民幣××元。

五、聘方的義務(wù):

(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度，以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

(二)對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。

(四)配備合作共事人員。

(五)按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務(wù):

(一)遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼職。

(三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

(四)尊重中國的宗教政策。不從事與身份不符的活動。

(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止:

雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。

(一)合同的變更。經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

(二)合同的解除。經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以解除合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

1、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

2、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未接合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

3、當事人一方要求解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式向另一方提出，30天以后方可解除合同。

4、雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(三)合同的終止。

1、合同期滿該合同即告終止。

2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，也可以終止該合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

八、違約金:

當事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，即為違反合同，應(yīng)當向另一方支付800一3000美元或相當于受聘方月工資3到-10倍數(shù)額人民幣的違約金。如雙方認為有必要約定確切數(shù)額或更高或更低的違約金，應(yīng)當在合同附件中寫明。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明。經(jīng)聘方同意解除合同后，受聘方離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意解除合同后，受聘方離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應(yīng)當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，應(yīng)當在本合同期滿30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后簽訂新的合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、合同爭議解決方式

當事人雙方發(fā)生合同爭議時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向當?shù)厝耸禄騽趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。

本合同于2011年5 月 27 日在復(fù)旦大學(xué)簽字。合同文本同時用中文和英文寫成。各文種合同文本一式兩份。中文本和英文本具有同等效力，中文本條款和英文本條款不一致的，以中文本為準。

聘方:受聘方:

合同附件

一、工作任務(wù)

（具體工作任務(wù)）

二、工資待遇

（具體工資待遇）

三、工作時間和休息休假

1、受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2、聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3、受聘方享受中國下列節(jié)日休假：

元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4、受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：

圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5、受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6、受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1、受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。

2、在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

3、受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。

4、未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1、受聘方的試用期為一個月，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。

2、受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元．聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。

3、聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金}，合同期滿前予以報銷。

六、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定, 任何口頭協(xié)議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方簽字受聘方簽字