第一篇：外國文教專家工作試行條例

外國文教專家工作試行條例

國務院頒1980-10-29 第一章 總則

第一條 聘請外國文教專家（以下簡稱外國專家）幫助我國工作，是向外國學習，開展對外科學、技術、文化交流，加速建設社會主義現(xiàn)代化強國的一項重要政策，必須十分重視，加強領導。

第二條 外國專家工作的方針任務是：有計劃地聘請外國專家，積極主動地團結(jié)他們，調(diào)動他們的積極性，充分發(fā)揮他們的作用，虛心學習他們的專長，加速培養(yǎng)建設人才，為我國四個現(xiàn)代化服務，并增進中外人民之間的友誼。

第三條 外國專家是指應聘在我院校、宣傳出版、文化、藝術、衛(wèi)生、體育等部門工作并享受專家待遇的外籍教師和工作人員。

第二章 聘請工作

第四條 聘請外國專家應當根據(jù)四化建設的需要和財力、物力等方面的條件，貫徹“少而精”的原則。中央有關部、委、直屬機構(gòu)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府主管部門要全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，合理布局，加強聘請工作的計劃性。

第五條 凡申請新聘或增聘外國專家的單位，可根據(jù)外國專家局聘請外國專家的通知，提出年度聘請計劃，按各自的隸屬關系，經(jīng)由中央主管部、委、直屬機構(gòu)或省、自治區(qū)、直轄市人民政府主管部門審批同意后，送國務院外國專家局匯總、審核、上報國務院批準。

延聘外國專家，期限不超過原聘期的，由聘請單位報中央或地方主管業(yè)務部門批準，抄外國專家局備案；期限超過原聘期的，聘請單位須按隸屬關系，經(jīng)上級主管業(yè)務部門同意，報外國專家局批準。

第六條 聘請外國專家除了通過我駐外使領館和政府間的途徑外，還可以通過學術團體介紹、校際聯(lián)系、友好城市交流、個人推薦等渠道聘請。必要時，由外國專家局組織人員出國招聘。

第七條聘請單位可根據(jù)國務院批準的聘請計劃，物色對象，了解情況。對外國專家的挑選既要著重業(yè)務水平，也要注意政治情況，條件符合者，按規(guī)定報請上級主管部門批準，同時抄報外國專家局。聘請單位應當與應聘者在來華前通過書信方式草簽合同，并由外國專家局負責通知我國有關駐外使領館辦理來華手續(xù)。

第三章 使用管理工作

第八條 聘請單位應當與外國專家商量，制訂好外國專家的工作計劃，把專家的主要精力用在為我國培養(yǎng)人才，幫助開設新學科新專業(yè)，建立實驗室和提高業(yè)務質(zhì)量上。

第九條 組織好專業(yè)對口人員學習外國專家的專長。要對外國專家和學員提出明確的任務要求，同外國專家一道制訂好培訓計劃，定期檢查學習效果。尤其要選擇有才干的優(yōu)秀人員由外國專家重點培養(yǎng)，做到“專家走，學到手”。

第十條 允許外國專家在本單位借閱與業(yè)務工作有關的內(nèi)部書刊和使用影印工具書；允許他們訂閱《參考消息》和當?shù)夭粚夤_發(fā)行的地方報紙，但不準復制，不準攜帶出境。

第十一條 根據(jù)我們的工作方針、任務、計劃、要求，在業(yè)務上給外國專家一定的主動權。在學校工作的外國專家可自行選用教材、設備，試驗先進的教學法；在宣傳出版部門工作的外國專家可以撰寫文章，主編刊物專欄等。

第十二條 對外國專家提出的意見和建議，應當認真分析研究。凡合理的，應當采納，能辦到的，及時辦理；不合理辦不到的，應當及時向其做出答復。

第十三條中央和地方主管業(yè)務部門或聘請單位應當根據(jù)需要組織好外國專家之間、中外專業(yè)對口人員之間的工作經(jīng)驗交流，提倡中外專家在學術上互相探討。對造詣較深的外國專家，可由有關主管部門組織他們從事講學活動，也可邀請他們參加同其專業(yè)對口的學術討論會。他們的學術論文可以在我國有關刊物上發(fā)表。

第十四條對在工作中做出了成績的外國專家，應當同中國職工一樣地實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。有的可以評為先進工作者，發(fā)給獎狀、獎品或獎金，有的經(jīng)征得本人同意，還可以在報刊電視上介紹；有的經(jīng)主管業(yè)務部門批準，可以授予名譽職稱。對有特殊貢獻的，可以報請主管部門，省市負責人或國家領導人接見并發(fā)給感謝狀。

第十五條聘請單位和外國專家都應當嚴格履行合同規(guī)定。對不遵守合同規(guī)定的外國專家，要認真地分析原因，多做工作。有的要講明情況，消除誤解；有的應當進行批評幫助，但要注意方式方法。凡中斷合同，提出辭聘或解聘者，聘請單位應當按各自隸屬關系，報經(jīng)主管部門和外國專家局批準。

第四章 團結(jié)友好工作

第十六條 加強同外國專家交朋友的工作，經(jīng)常解外國專家的思想、工作和生活方面的情況和問題。提倡和增大與外國專家共事的人員通過靈活多樣的形式與他們交往。

第十七條 根據(jù)工作需要和外國專家的要求，應當有計劃地向外國專家介紹我國各方面的情況和對內(nèi)對外的方針政策，幫助他們正確地了解中國。凡讓我國群眾知道的事情，原則上也可以讓他們知道。個別外國專家要求深入了解某些問題，聘請單位可以根據(jù)具體情況，適當給予介紹。

凡允許外國專家參加的報告會和為國際國內(nèi)重大節(jié)日、紀念日和重大事件舉行的各種活動，都可邀請他們參加。

對外國專家介紹情況或邀請他們參加我方組織的各種活動，都應當貫徹自愿原則，不強加于人。第十八條 在與外國專家交往中，要遵循內(nèi)外有別的原則，嚴守國家的機密，不向外國專家泄露我內(nèi)部規(guī)定不對外公布的事項。

第十九條 外國專家在國際、國內(nèi)政治問題上與我們有不同看法，應當本著求同存異的原則，交換意見，不強加于人。對個別人的污蔑或挑釁言論，應當嚴正表明我們的立場，予以駁斥，但不與糾纏。

第五章 政治活動和社會活動管理工作

第二十條 聘請單位應當及時以適當方式向外國專家講明在華外國人必須遵守的法律、法令和條例規(guī)定。第二十一條外國專家在華公開舉行政治性活動，應當根據(jù)不同情況區(qū)別對待。凡有利于反對霸權主義，維護世界和平，有利于各國人民革命斗爭和團結(jié)的，應當積極支持并提供方便；凡政治意義不大又對我無害的，可以允許他們自行舉辦；凡不利于我國對外方針政策的，應當采取適當方式加以勸阻。

第二十二條對于外國專家與駐華使領館的往來和他們在本國人內(nèi)部召開的會議，不必干預。對他們內(nèi)部的政治紛爭，不要介入。外國專家?guī)ьI駐華外交人員、外國記者、旅游者進入工作單位，或介紹他們與我國職工、師生座談、應當征得我方同意。外國專家不得在工作單位或住地散發(fā)宣傳品。

第二十三條外國專家要求在工作單位或住地舉辦電影招待會、報告會或在住地自辦對社會開放的圖書室，一般應予婉言拒絕。他們向我們提供外語教學影片，經(jīng)單位領導審查后，如認為對我方外語教學有幫助的，可組織放映。外國駐華使領館通過外國專家邀請我人員前往使領館等地參加他們組織的外交、娛樂等活動，被邀請人員應當請示主管外事部門批準后，方能應邀。

第二十四條 外國專家自愿組織起來進行時事政治學習，可根據(jù)他們的要求。經(jīng)予一定的支持和幫助。外國專家要求參加所在單位的工會組織，應當按全國總工會的有關規(guī)定辦理。外國專家要求參加本單位職工、師生的集體生產(chǎn)勞動等，可以同意。

第二十五條 外國專家與中國人自愿要求結(jié)婚而又符合我國婚姻法規(guī)定的，應當按“關于中國人同在華外國人結(jié)婚問題的內(nèi)部規(guī)定”審批。

對在校學生與外國專家結(jié)婚問題，按教育部“高等學校學生學籍管理的暫行規(guī)定”處理。

第六章 生活接待工作

第二十六條 聘請和接待單位應當本著主動關心、熱情相待、適當照顧的精神，認真做好外國專家的生活接待工作。

對到職的外國專家，聘請單位應當按有關規(guī)定為其辦好居住、戶口手續(xù)，并主動將有關的規(guī)章制度向他們作詳細的介紹。

第二十七條要尊重外國專家的風俗習慣和宗教信仰，照顧外國專家的生活特點。外國專家除在我國法定節(jié)假日可以休假外，在其本國的民間傳統(tǒng)節(jié)日，也可以休假，假期為：圣延節(jié)二天，古爾邦節(jié)三天，潑水節(jié)一天。外國專家要求過本國國慶，可給假一天。其他外國節(jié)日均不給假。上述休假規(guī)定，聘請單位應當主動通知外國專家。

第二十八條 聘請和接待單位要主動關心外國專家的業(yè)余生活，安排好周末和節(jié)假日的文體活動和參觀、郊游等。

第二十九條 聘請單位應當積極創(chuàng)造條件，在本單位為外國專家安排住處。本單位暫時不具備條件的，可安排到賓館、飯店居住，并做好外國專家的生活接待工作。

第三十條 聘請和接待單位應當積極與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系，為外國專家解決好請保姆和子女入托、上學等方面的問題。

第七章 安全保衛(wèi)工作

第三十一條 切實保障外國專家的人身財物安全，防范極少數(shù)壞人利用外國專家或以外國專家身份進行違法犯罪活動。

對外國專家的安全保衛(wèi)工作由所在地區(qū)和單位的公安保衛(wèi)部門負責，外國專家工作部門密切配合，依靠群眾，貫徹內(nèi)緊外松的原則。

第三十二條 對外國專家的違法違章行為，應當視問題性質(zhì)、情節(jié)輕重和本人的態(tài)度區(qū)別處理。一般由聘請或接待單位進行批評教育；情節(jié)嚴重態(tài)度惡劣者，由公安、司法機關依法處理。

第八章 組織領導工作

第三十三條國務院外國專家局是國務院歸口管理外國專家工作的辦事機構(gòu)，其主要任務是：調(diào)查了解、督促檢查外國專家工作的方針政策貫徹執(zhí)行情況，并向國務院提出報告和建議；擬定有關外國專家工作的各項規(guī)章制度；匯總、審核、上報聘請計劃，辦理聘請外國專家的工作；平衡外國專家的工資待遇；外國專家的政治活動、生活接待方面必須由外國專家局統(tǒng)一處理的事項；統(tǒng)一管理北京地區(qū)外國專家的政治、生活接待工作。

第三十四條 中央有關部、委的主管機構(gòu)，主要負責審查所屬單位聘請外國專家的計劃和對外國專家的統(tǒng)一分配、使用和管理，督促檢查所屬單位對外國專家工作的方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；審批調(diào)整外國專家的工資和辦理外國專家的延聘等事項。

第三十五條各省、自治區(qū)、直轄市外事辦公室管理本地區(qū)的外國專家工作。督促檢查外國專家工作的方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)組織當?shù)赜嘘P部門（公安、商業(yè)、財貿(mào)、衛(wèi)生、旅游、郵電、海關等）互相配合，解決外國專家政治上，生活上的一些重要問題；審批外國專家旅行計劃并進行組織聯(lián)系。第三十六條 各省、自治區(qū)、直轄市高教局（教育局）負責審查所屬單位聘請外國專家的計劃；負責對外國專家的統(tǒng)一分配、使用和管理、審批調(diào)整外國專家的工資和辦理外國專家的延聘等事項。

第三十七條 各有關部門和聘請單位要有一位負責同志主管外國專家工作，把這項工作列入議事日程，及時處理各種問題。根據(jù)外國專家工作任務的實際情況，聘請單位可設立專職機構(gòu)或配備專職或兼職干部。要挑選政治思想水平較高，工作能力較強，最好能懂外文的同志從事這項工作。

第三十八條 接觸外國專家的人員的守則：

一、堅決維護國家的利益，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

二、嚴格按照國家方針政策和規(guī)章制度辦事。

三、嚴守國家機密。

四、如實反映情況，嚴格執(zhí)行請示匯報制度。

五、對外國專家要熱情友好，謙虛謹慎，不卑不亢，作風正派。

六、不得利用同外國專家的工作關系營私牟利。接受外國專家的禮品，應當按有關規(guī)定辦理。

七、尊重外國專家的風俗習慣和宗教信仰。

八、不許酗酒。

第三十九條 聘請單位每年應當對外國專家工作進行一次全面的檢查和總結(jié)，書面上報主管部門，并抄送外國專家局。

外國專家聘請期滿回國時，聘請單位應當將其在華的主要表現(xiàn)情況及時以書面材料報送主管部門，并抄送外國專家局。

第九章 附 則

第四十條 聘請單位和接待單位可根據(jù)條例，結(jié)合本單位的實際情況，制訂對外國專家工作的各項管理制度和工作細則。

過去的有關對外國專家工作的各項規(guī)定，凡與本條例相低觸的，均以本條例為準。[1]

第二篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)外國文教專家工作須知

內(nèi)蒙古自治區(qū)外國文教專家工作須知

一、外國文教專家的范圍及條件

1、外國文教專家（以下簡稱外國專家）系指應聘在我區(qū)學校及其他教育機構(gòu)、新聞出版、醫(yī)藥衛(wèi)生、科技機構(gòu)、文化藝術、體育等部門工作的外籍專業(yè)人員。

2、外國專家應對華友好，愿與我合作，業(yè)務水平較高并符合需要，身體健康；具有大學學士學位，并有兩年以上的工作經(jīng)驗。

3、在學校及其他教育機構(gòu)工作的外國專家，屬語言類專家應受過專門的語言教學訓練并具有一定的教學經(jīng)驗。非語言類專家應具有三個以上的教學和科研經(jīng)歷。其中：長期專家應具有碩士及以上學位或講師及以上職稱以及相當?shù)馁Y歷；短期專家應具有博士學位或副教授以上職稱并在學術領域有一定造詣。

二、聘請外國專家的原則

1、聘請外國專家要有利于我區(qū)科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，貫徹以我為主，按需聘請，擇優(yōu)選聘，保證質(zhì)量，有其所長，講求實效的原則。

2、高等學校聘請外國專家應為加強師資隊伍和重點學科、新興學科、缺門學科、重點實驗室的建設、重點項目和重大科研項目的實施服務，有利于提高學校的科研水平。

理、工、農(nóng)、醫(yī)專業(yè)類的外國專家以來華短期講學、合作科研為主。

語言專業(yè)類（含外語培訓班）的外國專家，除語言實踐課可以面對學生授課外，應主要用于師資培訓和編寫教材。

外國文學、國際新聞、國際文化、國際貿(mào)易、國際法、國際政治經(jīng)濟和國家關系等學科的外國專家，應主要為中青年教師和研究生講授課程的部分內(nèi)容或舉行講座和研討。應安排教師就外國專家講授內(nèi)容在馬克思主義指導下做出科學的分析，加強對聽課人員的引導，此類專業(yè)的外國專家一般不面對本科生授課。

哲學、社會學、法學、政治學、新聞學、史學、教育學學科的外國專家，應安排我區(qū)教師，在馬克思主義指導下，與其就有關學術問題進行共同研討，一般不對研究生和本科生系統(tǒng)講學。

3、實施高中教育和職業(yè)、成人教育的學校及其他相應程度的教育機構(gòu)，確有需要且具備條件的可以按規(guī)定聘請外國專家。高中教育主要用于外語師資培訓；職業(yè)教育用于加強語言教學、專業(yè)理論教學、專業(yè)技能培訓以及課程和教材的研究開發(fā)，注意學習國際上先進的職業(yè)教學理論、教學模式和方法；成人教育主要用于崗位培訓和在職培訓。

4、實施學前教育和九年義務教育階段的學校及其他響應程度的教育機構(gòu)，原則上不聘請外國專家，因特殊情況（如外語學校、執(zhí)行友好城市協(xié)議的學校、擔任教學改革實驗任務的學校）確需聘請外國專家操作外語口語教學的，可個案申報，從嚴審批。

5、經(jīng)正式批準的中的你國外合作辦學機構(gòu)、社會力量辦學機構(gòu)，具有三年以上辦學經(jīng)驗，確有需要且具備條件者，可按照上述規(guī)定聘請外國專家。

6、新聞出版、文化藝術、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、科研及其他部門聘請的外國專家主要用于提高我區(qū)相關專業(yè)技術水平，培養(yǎng)業(yè)務骨干。

三、聘請外國專家單位的條件 聘請外國專家單位按類別分為：（1）公立學校（2）社會力量辦學機構(gòu)（3）中外合作辦學機構(gòu)（含外國獨資辦學）（4）其他教育機構(gòu)（5）新聞出版部門（6）文化藝術部門（7）醫(yī)療衛(wèi)生部門（8）體育部門（9）科研部門（10）其他部門。

1、聘請單位必須具有獨立的法人資格。單位主要領導人分管外國專家工作；有外國專家管理的專門機構(gòu)，能夠協(xié)調(diào)本單位聘請工作；有相對穩(wěn)定的專職工作人員，上崗須接受必要的業(yè)務培訓；為外國專家配備素質(zhì)良好的中方合作人員。

2、有聘請外國專家的合法渠道，了解聘請渠道背景及其主要業(yè)務活動情況。

3、具備國家規(guī)定的工作、生活條件和外事接待，安全保衛(wèi)能力。

4、聘請目標明確。外國專家的責任、權利和義務明確。

5、外國專家管理制度健全。有外國專家工作、管理和安全規(guī)章制度；有教學（科研）評估和鑒定制度；有請示、報告和統(tǒng)計制度。

6、聘請外國專家的經(jīng)費有保證。

四、聘請外國專家單位資格的申請程序

擬聘請外國專家的單位應首先取得聘請資格。

1、申請聘請外國專家單位資格時應將以下申請材料逐級書面報送自治區(qū)教育廳或自治區(qū)其他相關業(yè)務主管部門，并抄送所在地外事、公安部門。（1）《聘請外國專家單位資格人可申請表》（2）聘請單位概況（3）有關辦學許可證或批準聘請單位成立的文件；辦學場地或辦學場所證明（4）外國專家工作制度，教學、生活和安全管理辦法（5）國外聘請渠道的背景材料等。

2、自治區(qū)教育廳負責受理學校及其他教育機構(gòu)的資格任課申請材料，非教育機構(gòu)的申請材料由自治區(qū)業(yè)務主管部門受理，分別對申請材料進行初審后，送自治區(qū)外事辦公室。

3、自治區(qū)外事辦公室會同教育廳或自治區(qū)其他相關業(yè)務主管部門、公安廳依據(jù)國家外國專家局、外交部、公安部聯(lián)合頒布的 《聘請外國文教專家單位資格認可辦法》（外專發(fā)【1992】170號）規(guī)定的程序和標準，對申請單位實地核查、簽署意見，并書面報國家外國專家局審批。

4、國家外國專家局批準后，正式簽發(fā)《聘請外國文教專家單位資格認可證書》。

五、聘請為國專家的審批

已具有聘請外國專家資格的學校及其他教育機構(gòu)聘請外國專家事項，由自治區(qū)教育廳審批，報自治區(qū)外事辦公室辦理來華手續(xù)。非教育機構(gòu)聘請事項，參照國家教育委員會，國家外國專家局教外辦【1991】462號文件就規(guī)定，由自治區(qū)相關業(yè)務主管部門聽以后，報自治區(qū)外事辦公室辦理來華手續(xù)。

辦理外國專家來華手續(xù)時，聘請單位須提出外國專家本人的以下材料：（1）個人簡歷（2）學位證書（3）本國教授出具的推薦信（4）教師證書或有關專業(yè)技術證明（5）婚姻狀況證明（6）健康證明（7）護照復印件（8）國家外國專家局印制的標準合同。

六、相關部門的職責

1、自治區(qū)外事辦公室、教育廳或自治區(qū)其他相關業(yè)務主管部門、公安廳的共同職責聯(lián)合對申請外國專家單位進行資格認可初審工作，報國家外國專家局批準；共同對已具有聘請資格的單位進行年檢注冊工作，研究確定對聘請單位的免檢、注冊、表彰及處罰等事宜，并上報國家專家局。

2、外事辦公室的職責 自治區(qū)外事辦公室是我區(qū)聘請外國文教專家的工作歸口管理部門。主要職責是：督促檢查外國專家工作的方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)組織當?shù)赜嘘P部門互相配合，解決外國專家政治上、生活上的一些重要問題；審批外國專家旅行計劃并進行組織聯(lián)系；簽發(fā)《聘請外國專家確認件》、《被授權單位簽證事項通知表》及《關于邀請來華事項的批件》；頒發(fā)非教育機構(gòu)的《外國專家證》；匯總教育廳及自治區(qū)相關業(yè)務主管部門報送的《聘請外國文教專家單位信息統(tǒng)計系統(tǒng)》軟盤數(shù)據(jù)及年檢報告；報送國家外國專家局全區(qū)年檢注冊工作總結(jié)報告。

盟市外事辦公室做好所屬地區(qū)外國專家管理工作。

3、教育部門的職責 自治區(qū)教育廳是學校及其他教育機構(gòu)聘請外國專家工作的主管部門。主要職責是：負責全區(qū)學校及其他教育機構(gòu)外國專家聘請計劃及日常管理工作；審批聘請外國專家來華事項及辦理外國專家延聘手續(xù)；頒發(fā)學校及其他教育機構(gòu)的《外國專家證》；

匯總報送《外國文教專家、外籍教師半（全）年統(tǒng)計表》、《聘請外國文教專家單位信息統(tǒng)計系統(tǒng)》軟盤數(shù)據(jù)及《聘請外國文教專家資格認可證書》；對聘請效益及成果進行評估、鑒定。

盟市教育部門做好所屬地區(qū)外國專家的相應工作。

4、其他行管業(yè)務主管部門的職責 非教育機構(gòu)聘請外國專家工作有相關業(yè)務主管部門負責。主要職責參照教育部門相關職責。

5、公安部門的職責 主要職責是：辦理《外國人居住證》及延期事宜；辦理外國專家的簽證事宜；處理涉外案（事）件；辦理外國專家前往非開放地區(qū)旅行證件。

6、聘請單位的職責 聘請單位對外國專家的管理實行分管領導負責下的所屬外事部門歸口管理制度。主要職責是：負責本單位外國專家聘請計劃的管理工作；負責聘請及延聘外國專家的申報工作；與外國專家簽訂國家外國專家局印制的標準合同；負責外國專家的教學管理、勝過接待、安全保衛(wèi)工作；按照上級有關要求參加外國專家的年檢注冊工作；負責表彰外國專家的申報工作。

七、相關證件的發(fā)放

1、《外國專家確認件》 《外國專家確認件》是外國專家在申辦職業(yè)（Z）簽證時應出具的外國專家身份證明文件，表示國家外國專家局同意該人以專家身份來華。此件在班里外國專家來華手續(xù)由聘請單位持相關手續(xù)到自治區(qū)外事辦公室辦理。

2、《外國專家證》 《外國專家證》是外國專家在華工作期間的專家身份證件和辦理在華居留手續(xù)的證件。聘請單位在外國專家抵華30日內(nèi)，到自治區(qū)教育廳（負責受理學校及其他教育機構(gòu)）或自治區(qū)外事辦公室（負責受理非教育機構(gòu)）辦理《外國專家證》。

辦理《外國專家證》須提供以下材料：（1）有效工作（Z）簽證；（2）國家外國專家局印制的標準合同；（3）政府間協(xié)議副本或校際交流協(xié)議副本（屬這兩類協(xié)議的須有）；（4）合同或派遣文書（國際學校的教師和管理人員需有）。

3、《外國人居留證》 《外國人居留證》由公安部門簽發(fā)。聘請單位在外國專家抵華30內(nèi)，持（1）有效工作（Z）簽證（2）《外國專家證》（3）衛(wèi)生檢疫部門出具的《外國人體格檢查記錄》的《認證證明》，到所在地公安部門辦理《外國人居留證》。

八、表彰

聘請單位可根據(jù)內(nèi)蒙古外事辦公室《關于設立內(nèi)蒙古自治區(qū)“駿馬獎”暫行辦法》（內(nèi)外發(fā)文【1996】73號），推薦在我區(qū)經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和人才培養(yǎng)中做出突出貢獻的外國專家參加“駿馬獎”的評選活動。經(jīng)遴選的獲獎按一定程序?qū)徍撕笥勺灾螀^(qū)外事辦公室申報國家外國專家局“友誼獎”。

第三篇：聘請外國文教專家工作總結(jié)

克拉瑪依市第三中學外國語實驗學校

Karamay No.3 Middle School & Foreign Language Experimental School

2007年聘請外國文教專家工作總結(jié)

二OO七年十二月

根據(jù)自治區(qū)人民政府外事辦公室新政外發(fā)[2007]18號文件“關于進行2007我區(qū)聘請外國文教專家資格單位年檢工作的通知”要求，克拉瑪依市第三中學認真組織各相關部門自檢自查，并對一年來的外事工作進行了全面總結(jié)。

2007年在自治區(qū)人民政府外辦、市外辦的正確領導下，在市教育局的關心、支持和幫助下，克拉瑪依市第三中學外國語實驗學校認真貫徹國家、自治區(qū)有關外國文教專家管理法規(guī)，認真執(zhí)行市局外事管理規(guī)定，積極做好外國文教專家的引進工作，不斷完善聘請的各項手續(xù)和程序，建立健全了各項工作制度，進一步提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平，注重加強了對外國文教專家的管理與服務，充分發(fā)揮和調(diào)動外國文教專家的作用和工作積極性，較好地完成了2006年的各項工作任務。

一、進一步規(guī)范外國文教專家聘請與管理工作

聘請外國專家單位資格是2007年上半年經(jīng)由上級外事部門審核,考察然后批復的。在自治區(qū)人民政府外辦和市外辦的關懷指導下，學校為打開外事工作的新局面，促進外語教學事業(yè)的新發(fā)展，進一步規(guī)范外國文教專家的聘請與管理工作，制定了相應改進的措施。

1、完善了外事管理制度，明確了外事機構(gòu)職能。

2006年，在市教育局的領導下，學校建立了外事辦公室，配備了專職工作人員，逐步建立和完善了學校外事工作制度、工作職能及其他相關的規(guī)章制度，并根據(jù)學校教育教學工作的特點，充實了有關外語教學和師資培訓的實際內(nèi)容，使外事工作有據(jù)可依，有備無患，且更具有實際操作性。

2、注重加強了外事管理工作。

外國文教專家聘請與管理工作的政策性和程序性非常強，因此學校在外國文教專家的聘請與管理工作中始終堅持依法聘請，依規(guī)管理，按法律程序辦事的原則。

在市外辦的支持和幫助下，學校建立了國家、自治區(qū)有關外國文教專家管理工作的政策、法規(guī)和學校規(guī)章制度資料庫，同時進一步加強了對外事工作人員的培訓工作，增強了工作責任心，提高了業(yè)務水平，使外事管理力度得到了加強。

特別是依法簽訂相關聘用和工資待遇的合同，以及外教工作生活期間的細節(jié)問題都做到事先約定，并簽訂協(xié)議，切實將聘請工作做到嚴密細致，不漏掉任何法定程序，有效避免了與外教在今后的工作生活中發(fā)生糾紛，使雙方都能積極相互配合，安心工作。

通過申請聘請資格，學校進一步熟悉了有關法律法規(guī)，完善了各項管理制度、管理機構(gòu)，培訓了合格的管理人員和教學人員,也為以后的外事工作的開展奠定了一定的基礎。

二、充分發(fā)揮外教的專業(yè)作用和調(diào)動外教的工作積極性。根據(jù)市教育局關于加強我市外語教學工作的需要，2007年上半年學校聘用了美國籍外教Ender Feramen Erkan，其聘用期至2007年8月，2007年下半年聘用兩名菲律賓籍外教Cons Tancoib Pulinney,Verna Ruth Pulinney其聘用期是從2007年九月至2008年七月。

1、確定助教、聯(lián)系人

外教每周教學任務為20課時，主要承擔了在校學生的英語口語教學和課外英語活動，英語教科研指導和英語教師的培訓工作。在工作上學校給每名外教配備了助教，指定了工作生活聯(lián)系人，在上崗前對他們了進行培訓，除專業(yè)培訓外，主要是國家有關外事政策方面的學習和了解。這些助教和聯(lián)系人在工作中主要負責協(xié)調(diào)外教的教研教學計劃、內(nèi)容、外教與教師學生的關系，外教參與學校、教研所的教學教研活動等。同時，對外教的教學教研情況定時向外事辦匯報，并及時向外教傳達外事辦的有關意見。

2、參加英語組教研、備課活動

學校規(guī)定為及時溝通和交流教學情況，外籍教師必須參加學校英語教師的教研備課活動，統(tǒng)一教學計劃和教學任務，制定教學措施，提高學生英語口語課的教學質(zhì)量，充分發(fā)揮外籍教師在英語教學中的特殊作用。

3、聽評課活動

為進一步發(fā)揮外教在學生英語口語培訓方面的積極作用，學校規(guī)定每名英語教師必須進入外教課堂，協(xié)助外籍教師組織教學，及時掌握教學實際情況，同時監(jiān)督評議外教的課堂教學，在每周教研組活動和備課組活動中進行認真分析，共同制定教學改進措施。

4、加強教學科研

為充分挖掘外籍教師的積極作用，學校組織了英語教師成立專門課題研究小組，設項研究英語口語教學，充分吸納和消化外籍教師的教學理念和教學方法，以此來促進學校全體英語教師的專業(yè)發(fā)展，積累寶貴經(jīng)驗。

5、認真做好服務工作

學校一貫重視對外教的服務工作，努力做到“熱情、細致、周到”。在外教聘請到位后，按照市外辦的要求，生活上集中住宿統(tǒng)一管理。按照合同規(guī)定為他們提供住宿和生活條件，并嚴格遵守市外教樓管理規(guī)定，在生活上助教積極幫助他們解決困難，使他們可以盡快適應當?shù)厣?、了解我市。同時我們還積極關心外教的生活，每逢節(jié)日，特別是生日、西方節(jié)日，我們都要組織邀請他們參加慶祝活動，加強雙方的感情交流，充分調(diào)動外教的工作積極性和主動性，切實提高了外教的工作實效。

三、今后工作設想。

1、為了加強對外國文教專家的管理，同時，根據(jù)外事工作本身的特點、要求和不斷變化的形式，學校還需要加強外事工作人員的培訓，并進一步完善制定符合學校教育特點的各項工作職責和制度，全方位保證外事工作的正常開展。

2、要注重加強合同管理。為了更好地加強對外國文教專家的管理工作，按照上級有關部門的規(guī)定，學校必須進一步做好外教合同管理工作，保證外教能安心、愉快、安全、順利地在學校工作和生活，避免今后工作、生活中可能發(fā)生的糾紛，使雙方能積極配合，工作順利進行。尤其是要在國家外專局制定的標準合同之外，根據(jù)學校教育教學工作的特點，專門擬定合同附件，包括標準合同所沒有的但是又很重要的一些具體實際的問題，如外教的工資待遇、生活住宿條件、假期和就醫(yī)等重要內(nèi)容。

3、想方設法開辟更多渠道來聘請具有一定教學經(jīng)驗的專業(yè)外籍教師任教，更加合理地安排外教的教學工作，充分發(fā)揮聘請外教應有的作用，從而取得更好的效果。

總之，在過去的一年中，學校外教聘請與管理工作開展得比較順利，這是在上級外事部門的指導和幫助下，通過有關工作人員的共同努力完成的，今后學校將認真貫徹落實自治區(qū)和市外事部門的有關指示精神，在市教育局的領導下，進一步加強外教聘請與管理工作的法制化、制度化和規(guī)范化，切實提高工作水平，為學校外語教學質(zhì)量的提高，為全市的外事專家聘請與管理工作的順利開展做出我們的貢獻。

克拉瑪依市第三中學外國語實驗學校

二OO七年十二月十日

第四篇：聘用外國文教專家合同

國家外國專家局

一、聘請籍，（外文姓名）（譯名）女士（先生）為。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自 年 月 日起至　年　月　日止。

三、受聘方的工作任務（另附頁）：

四、受聘方的月薪為人民幣元，其中％可按月兌換外匯。

五、聘方的義務：

1．向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2．對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4．配備合作共事人員。

5．按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務：

1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。

2．遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3．按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

4．尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5．尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1．雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)天后不能恢復正常工作的。

4．受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付-美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同于　年　月　日在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。

聘方:受聘方：附件:聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》（外專發(fā)[1996]247號）的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

_________。（業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。）

二、工資待遇

1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。（對聘期在半年（一學期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

（2）提供公費醫(yī)療（聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

（5）行李運輸費（如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價．不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1／5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。）

三、工作時間和休息休假

1．受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2．聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3．受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4．受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學年）內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學年）內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1．受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。

2．受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。

六、其他

_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方（簽字）：_________受聘方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第五篇：外國文教專家管理政策問答

外國文教專家管理政策問答

2016/03/31

近日，國務院發(fā)布《國務院關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》（國發(fā)〔2016〕9號），決定取消省級外國專家歸口管理部門高等?？埔韵陆逃龣C構(gòu)及國務院履行出資人職責企業(yè)以外的企業(yè)聘請外國專家單位資格認可，發(fā)布《國務院關于取消13項國務院部門行政許可事項的決定》(國發(fā)〔2016〕10號)，取消國家外專局實施的本科及以上教育機構(gòu)、非教育機構(gòu)聘請外國專家單位資格認可事項。同時自《關于印發(fā)<國家外國專家局行政許可受理單>等七項工作規(guī)范的通知》實施以來，各地方外專局針對文教專家管理提出了有益的意見和建議。為了做好外國人來華就業(yè)和外國專家許可合一過渡時期外國文教專家管理工作，現(xiàn)就有關問題解答如下：

1.國務院發(fā)布《國務院關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》（國發(fā)〔2016〕9號）和《國務院關于取消13項國務院部門行政許可事項的決定》(國發(fā)〔2016〕10號)下發(fā)后聘專單位資格許可取消如何把握？

省級外國專家歸口管理部門負責的高等?？埔韵陆逃龣C構(gòu)及國務院履行出資人職責企業(yè)以外的企業(yè)聘請外國專家單位資格認可、國家外專局負責的本科及以上教育機構(gòu)、非教育機構(gòu)聘請外國專家單位資格認可事項，自通知下發(fā)之日起一律取消。各省級外專局要會同省級審改部門抓緊研究本區(qū)域設立聘請外國專家單位資格認可的必要性，需要設立的按照文件要求通過制定地方性法規(guī)和臨時規(guī)章依法設立。

2.文教類聘專單位應符合什么條件？

教科文衛(wèi)領域聘請外國專家單位應具有獨立法人資格并取得合法的行業(yè)資質(zhì)認可，公立教育機構(gòu)應具有教育行政部門成立批復，民辦學校應取得《民辦學校辦學許可證》，外資和港澳臺出資合資舉辦的機構(gòu)取得商務主管部門或工商管理部門批準從事非學歷教育的視為取得行業(yè)許可，文化新聞出版機構(gòu)應持有廣播電視、新聞出版等主管部門頒發(fā)的行業(yè)許可，醫(yī)療機構(gòu)應取得衛(wèi)生主管部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

3.聘專單位應遵循何種具體的系統(tǒng)操作方法？ 目前具備聘請外國專家資格的單位維持原有賬戶不變，可輸入單位注冊時使用的用戶名和密碼登陸。忘記密碼的單位可使用頁面上提供的“忘記密碼”功能，或與本單位的辦證機關聯(lián)系。

初次聘請外國專家單位請輸入URL地址：http://fewpa.safea.gov.cn/login.php，訪問《外國專家來華工作許可管理系統(tǒng)》，登記聘專單位名稱、地址、法定代表人、業(yè)務聯(lián)系人等基本信息并按要求上傳相關證件即可聘請外國專家。具體流程如下： 第一步：詳細閱讀系統(tǒng)使用條款。用人單位必須同意該協(xié)議內(nèi)容方可注冊用戶。閱讀內(nèi)容完畢后，點擊“我同意”進入下一步。

第二步：為自己選擇一個適當?shù)挠脩裘兔艽a。用戶名長度不應超過25個字符或漢字。如果其他用戶已先期使用該用戶名，系統(tǒng)將提示您重新輸入。密碼長度必須大等于8位，而且必須包含字母與阿拉伯數(shù)字，以保證相對的使用安全。

第三步：提供完整的用戶信息。表單中的所有事項完整提供后方可提交。必填項已使用紅色小雙星標注。注意：單位注冊信息使用的電子郵件地址必須是可用的。系統(tǒng)將適時把審批信息發(fā)送到該郵件地址。找回密碼時也需要該電子郵件地址。建議使用單位專用郵箱地址，而不是操作人員個人郵箱地址，以免因個人工作變動給單位辦證工作造成影響。

第四步：系統(tǒng)提示注冊成功，單位務必仔細閱讀提醒信息。使用剛輸入的用戶賬號和密碼登錄系統(tǒng)。下載《聘請單位登記申請表》，單位負責人簽字，加蓋單位公章，掃描后通過系統(tǒng)提供的界面上傳。同時需要上傳的還有：組織機構(gòu)代碼證書掃描件（單位登記改革試點地區(qū)可以免予上傳）；法人證書掃描件（企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照掃描件）；法定代表人身份證掃描件；行業(yè)許可證書掃描件。

聘請單位在注冊結(jié)束后請務必仔細閱讀提醒信息。注冊信息后用戶賬號和密碼已立即可用并可登錄系統(tǒng)，請單位務必將自己的用戶名和密碼書寫下來保管好。第一次辦理外國專家來華工作許可時，用人單位應持組織機構(gòu)代碼證書、法人證書、法定代表人身份證、行業(yè)許可證書原件、復印件及簽字蓋章的《聘請單位登記申請表》供辦證部門核驗。

4.已獲國家外專局和省級外專局代理類機構(gòu)資格的單位業(yè)務如何開展？

已獲國家局和省級外專局代理類機構(gòu)資格的單位可以繼續(xù)聘請外國專家。各省外專局可以協(xié)調(diào)公安、外事部門支持部分有渠道優(yōu)勢、有經(jīng)營實力的聘請外國專家單位從事代理類業(yè)務，經(jīng)與公安部門協(xié)商一致可由代理類機構(gòu)試點外國專家兼職的業(yè)務模式。

5.如何加強對聘專單位的后續(xù)管理服務機制？ 國家局和各省區(qū)市外專局逐步建立聘專單位社會信用體系，涉及“三非”等違法違規(guī)行為和以欺騙、賄賂、提供虛假材料等不正當手段取得外國專家來華許可的單位，按照《入境出境管理法》等法律法規(guī)處置后實行記錄、查詢、公示，與獎懲機制將實現(xiàn)聯(lián)動。

建立隨機抽查事后監(jiān)管機制。國家外國專家局從外國專家證件辦理系統(tǒng)中隨機抽取一定比例的外國專家來華許可做為檢查對象，省級外專局受國家外國專家局委托牽頭，在本行政區(qū)域內(nèi)聯(lián)合當?shù)毓病⑼廪k、行業(yè)主管部門，對被抽查單位進行實地檢查，約談法定代表人和業(yè)務辦理人員，發(fā)現(xiàn)并核實違法違規(guī)行為的，按照《入境出境管理法》、《行政許可法》等法律法規(guī)嚴肅處理，加強抽查結(jié)果應用。

建立完善投訴處理機制，暢通多元投訴渠道。建立全國和區(qū)域范圍的舉報投訴平臺，暢通多層級投訴渠道，設置投訴信箱、舉報熱線電話，完善信訪接待處置機制。國家外國專家局、省級外專局對被舉報單位或個人及時進行調(diào)查處理，查實存在違法違規(guī)行為的依法嚴肅處理。

建立完善聘專單位分類管理機制。各地區(qū)根據(jù)本地實際建立完善聘專單位分類管理，協(xié)調(diào)公安、教育、外事等部門，科學分類，細化管理和服務措施，加強對法定代表人和業(yè)務辦理人員的培訓，提高聘專單位管理的規(guī)范化水平。

建立完善外國文教專家社會信用體系，完善外國文教專家在華黑名單制度，記錄與評估專家失信行為并在辦證系統(tǒng)中公示，提高監(jiān)管效能。

6.辦理文教專家來華許可申請材料中的“最高學位證明”要求使館認證，目前部分使館還無法及時認證或認證時間過長，這種情況如何處理？

根據(jù)《關于印發(fā)<國家外國專家局行政許可受理單>等七項工作規(guī)范的通知》，新辦外國專家來華工作許可證及外國專家證申請材料要求“最高學位證明一定要提供，非中文證明需經(jīng)中國駐外使、領館認證”，兩證合一過渡階段以下三情況視為同等效力：申請人所在國駐華使、領館認證為真實有效的；申請人最高學歷學位證明經(jīng)由所在國公證機構(gòu)認定為真實有效的；申請人最高學歷學位證明經(jīng)由中國教育部有關部門認證真實有效的。最高學歷學位證書原件丟失的應持申請人最高學位學校出具的證明或?qū)W校簽注的成績單復印件進行認證或公證。取得最高學歷學位的學校需列入中國教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)公布的國外院校名錄。

7.高層次外國文教專家是否可以簡化辦理手續(xù)？ 按照中共中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》的精神，各地對高層次外國文教專家可以簡化程序，減少需要提供的手續(xù)，副教授或副研究員以上職位的外國專家無法提供學歷學位證明的，可以由聘用單位出具推薦函，與學歷學位認證和公證具有同等效力。

8.國家外國專家局認可的國際語言教學資質(zhì)證書包括哪些？

除國家外專局國外人才信息研究中心頒發(fā)的TEFL in China證書，在兩證合一過渡階段，符合以下標準的語言教學資質(zhì)證書我局予以認可：經(jīng)由國外社會培訓機構(gòu)和教育機構(gòu)培訓測試獲得國際語言證書的，培訓課時需達到120小時以上，授課內(nèi)容需涵蓋課堂管理、課程計劃、語法、詞匯學、音系學等語言教師必要技能培訓，申請者應同時提供該培訓課程的網(wǎng)站相關界面供查詢；對于取得國外高校相關國際語言資格證書的，該高校需列入中國教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)公布的國外院校名錄。

國家外國專家局教科文衛(wèi)專家司 2016年3月31日