第一篇：“微風行動”與纖檢事業(yè)發(fā)展

文章標題：“微風行動”與纖檢事業(yè)發(fā)展

市局黨組著眼于提高全市系統(tǒng)服務經濟建設能力和推進質監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展的需要，審時度勢，決定在全市系統(tǒng)通過“微風行動”來大規(guī)模培訓干部職工是一個偉大的創(chuàng)舉。

為了增強“微風行動”的針對性，我們結合纖檢工作實際相繼開展了系列讀書和“三問”活動，并根據(jù)工作需要對干部職工進行了個性

化培養(yǎng)和案例教育，全面地提升了干部職工隊伍的整體素質。借助“微風行動”，專業(yè)纖檢機構干部職工開闊了視野、活躍了思維，吸納了理念、充實了知識，規(guī)范了行為、促進了纖維檢驗事業(yè)和個人的全面發(fā)展。

一、“微風行動”是我們制勝未來的根本措施

在國家質檢總局作出“從源頭抓質量，提高工作的有效性；從基層抓落實，提高依法行政水平”的重大決策和邯鄲市委、市政府作出“行政提速、服務提質”的重要部署的背景下產生的“微風行動”，不但與黨中央《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》精神相吻合，更為重要的是它順應了專業(yè)纖維機構發(fā)展對干部職工素質的新要求。

加強領導，全員參與；完善機制，增強動力；創(chuàng)新載體，拓寬途徑；明確職責，狠抓落實。4條具體措施保證了“微風行動”有效運行。經過一年多的實踐，學習已經成為纖檢機構的生存所需和運行準則，成為創(chuàng)新發(fā)展的主要動力。

二、“微風行動”幫助我們建立事業(yè)發(fā)展的共同愿景

開展“微風行動”，創(chuàng)建學習型組織，建立共同愿景是前提。把纖維檢驗事業(yè)發(fā)展的共同愿景與干部職工的根本利益統(tǒng)一起來，才能凝聚人心和力量，實現(xiàn)人與事業(yè)共同發(fā)展。

近幾年來，通過“三個面向”，我所整體建設實現(xiàn)了由恢復性發(fā)展到提高性發(fā)展的轉變；通過“微風行動”提素質、“颶風行動”履職能，我所整體建設實現(xiàn)了歷史性轉變，步入了全面、快速、協(xié)調、健康發(fā)展的新階段。在先進性教育中我們制定了“穩(wěn)步提高、健康發(fā)展、和諧共進”的新思路和“發(fā)展纖檢事業(yè)、成就干部職工”的努力方向，為構建“和諧纖檢”，成就“和諧邯鄲”規(guī)定了新路徑。

三、“微風行動”注重提高干部職工素質，順應時代發(fā)展要求

開展“微風行動”，學習是基礎。只有加強學習，全面提高干部職工素質，才能適應時代發(fā)展，適應纖維檢驗事業(yè)大發(fā)展的要求。創(chuàng)建學習型組織不是單純的學習培訓，而是全面實施觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高干部職工素質的不間斷的過程，要把學習計劃、崗位創(chuàng)新目標、事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，建立團隊學習、全員學習、終身學習、快樂學習、行動學習的制度和氛圍。

四、“微風行動”有助于改善思維模式，激發(fā)團隊智慧

開展“微風行動”，創(chuàng)建學習型組織關鍵要通過團隊學習改善思維模式，激發(fā)團隊智慧。在學習和實踐中通過系統(tǒng)思考，不斷解放思想、轉變觀念，激發(fā)全體職工的智慧和創(chuàng)造力，沖破自我設限，實現(xiàn)自我超越，才能使事業(yè)充滿生機和活力，促進事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

五、“微風行動”激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為事業(yè)發(fā)展提供動力

激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，關鍵是要把事業(yè)的發(fā)展與職工的追求緊密結合起來。廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)激情，又產生了強大的精神和物質力量，極大地促進了各項工作，成為開展“微風行動”，創(chuàng)建學習型組織的動力源泉。

六“微風行動”有益于人才資源開發(fā)，實現(xiàn)人與事業(yè)共同發(fā)展

事業(yè)的發(fā)展有賴于人才。特別是在纖維檢驗事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展的新形勢下，人才建設工作十分緊迫。通過開展“微風行動”，創(chuàng)建學習型組織，建立促學機制，培養(yǎng)和充分挖掘廣大干部職工中的人才資源；開闊思路和眼界，采取多種方式把現(xiàn)有人才利用好，做到人盡其才，才盡其用；通過人才工作創(chuàng)新，為提高創(chuàng)新能力，為增強履職能力和服務經濟建設能力提供人才保障。

（二等獎）

《“微風行動”與纖檢事業(yè)發(fā)展》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀“微風行動”與纖檢事業(yè)發(fā)展。

第二篇：“微風行動”與纖檢事業(yè)發(fā)展

市局黨組著眼于提高全市系統(tǒng)服務經濟建設能力和推進質監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展的需要，審時度勢，決定在全市系統(tǒng)通過“微風行動”來大規(guī)模培訓干部職工是一個偉大的創(chuàng)舉。

為了增強“微風行動”的針對性，我們結合纖檢工作實際相繼開展了系列讀書和“三問”活動，并根據(jù)工作需要對干部職工進行了個性化培養(yǎng)和案例教育，全面地提升了干部職工隊伍的整體素質。借助“微風行動”，專業(yè)纖檢機構干部職工開闊了視野、活躍了思維，吸納了理念、充實了知識，規(guī)范了行為、促進了纖維檢驗事業(yè)和個人的全面發(fā)展。

一、“微風行動”是我們制勝未來的根本措施

在國家質檢總局作出“從源頭抓質量，提高工作的有效性；從基層抓落實，提高依法行政水平”的重大決策和邯鄲市委、市政府作出 “行政提速、服務提質”的重要部署的背景下產生的“微風行動”，不但與黨中央《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》精神相吻合，更為重要的是它順應了專業(yè)纖維機構發(fā)展對干部職工素質的新要求。

加強領導，全員參與；完善機制，增強動力；創(chuàng)新載體，拓寬途徑；明確職責，狠抓落實。4條具體措施保證了“微風行動”有效運行。經過一年多的實踐，學習已經成為纖檢機構的生存所需和運行準則，成為創(chuàng)新發(fā)展的主要動力。

二、“微風行動”幫助我們建立事業(yè)發(fā)展的共同愿景

開展“微風行動”，創(chuàng)建學習型組織，建立共同愿景是前提。把纖維檢驗事業(yè)發(fā)展的共同愿景與干部職工的根本利益統(tǒng)一起來，才能凝聚人心和力量，實現(xiàn)人與事業(yè)共同發(fā)展。

近幾年來，通過“三個面向”，我所整體建設實現(xiàn)了由恢復性發(fā)展到提高性發(fā)展的轉變；通過“微風行動”提素質、“颶風行動”履職能，我所整體建設實現(xiàn)了歷史性轉變，步入了全面、快速、協(xié)調、健康發(fā)展的新階段。在先進性教育中我們制定了“穩(wěn)步提高、健康發(fā)展、和諧共進”的新思路和“發(fā)展纖檢事業(yè)、成就干部職工”的努力方向，為構建“和諧纖檢”，成就“和諧邯鄲”規(guī)定了新路徑。

三、“微風行動”注重提高干部職工素質，順應時代發(fā)展要求

開展“微風行動”，學習是基礎。只有加強學習，全面提高干部職工素質，才能適應時代發(fā)展，適應纖維檢驗事業(yè)大發(fā)展的要求。創(chuàng)建學習型組織不是單純的學習培訓，而是全面實施觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高干部職工素質的不間斷的過程，要把學習計劃、崗位創(chuàng)新目標、事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，建立團隊學習、全員學習、終身學習、快樂學習、行動學習的制度和氛圍。

四、“微風行動”有助于改善思維模式，激發(fā)團隊智慧

開展“微風行動”，創(chuàng)建學習型組織關鍵要通過團隊學習改善思維模式，激發(fā)團隊智慧。在學習和實踐中通過系統(tǒng)思考，不斷解放思想、轉變觀念，激發(fā)全體職工的智慧和創(chuàng)造力，沖破自我設限，實現(xiàn)自我超越，才能使事業(yè)充滿生機和活力，促進事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

五、“微風行動”激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為事業(yè)發(fā)展提供動力

激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，關鍵是要把事業(yè)的發(fā)展與職工的追求緊密結合起來。廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)激情，又產生了強大的精神和物質力量，極大地促進了各項工作，成為開展“微風行動”，創(chuàng)建學習型組織的動力源泉。

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六“微風行動”有益于人才資源開發(fā)，實現(xiàn)人與事業(yè)共同發(fā)展

事業(yè)的發(fā)展有賴于人才。特別是在纖維檢驗事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展的新形勢下，人才建設工作十分緊迫。通過開展“微風行動”，創(chuàng)建學習型組織，建立促學機制，培養(yǎng)和充分挖掘廣大干部職工中的人才資源；開闊思路和眼界，采取多種方式把現(xiàn)有人才利用好，做到人盡其才，才盡其用；通過人才工作創(chuàng)新，為提高創(chuàng)新能力，為增強履職能力和服務經濟建設能力提供人才保障。

（二等獎）

第三篇：纖檢所演講稿

青春在崗位上飛揚

在這個蘊藏著蓬勃的生機，包含著無限的追求，凝聚著不竭的活力的季節(jié)，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸?，F(xiàn)在的人都愛用“情結”二字，聽起來好像一種迷戀，一種懷舊。其實總有一些東西是不老的、永恒的，比如“五四”精神。再過幾天就迎來了“五四”運動92周年?；厥字袊嗄赀\動波瀾壯闊的奮斗歷程，我們?yōu)橹忠淮胃袆雍驼鸷场Ｖ袊驗椤拔逅摹倍_了光輝的一頁，中國青年因為“五四”而譜寫出了無愧于歷史、無愧于時代的華彩樂章。

“開端”也罷，“分水嶺“也罷，”革命“也好，”斗爭"也好，過去的值得紀念，但是更重要的該是留存下來的一種精神，一種“五四”所帶來的英勇與堅強、果敢與奮進、熱忱與理想、不屈與抗爭的精神。這種精神不該只凝固在那一個時代，不該只是用來紀念。

青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的纖檢事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。

如今，“五四”運動己作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四”運動不僅僅是一個歷史事件，更是一種精神，表現(xiàn)出青年人對國家和企業(yè)的關注，表現(xiàn)出青年人的責任和使命。

我身邊就活躍著這樣一群人，作為普通的纖維檢驗人員，他們熱愛本職工作，堅守信念，兢兢業(yè)業(yè)，用青春和汗水在平凡的崗位上實現(xiàn)自己不平凡的人生，他們潛心鉆研、不斷進取，孜孜以求，用青春和和智慧解決了工作中許多難題。特別是在服務鶴壁紡織服裝企業(yè)工作中，他們善于思考，勤勉刻苦，將理論聯(lián)系實際提出了許多合理化的建議，用自己的努力與執(zhí)著為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻，在棉花公正檢驗和紡織服裝檢驗工作上譜寫了一曲曲奮進與奉獻之歌。

纖維檢驗工作不僅需要較高的技術素質，同時更需要吃苦耐勞的奉獻精神。無數(shù)個棉花公正檢驗的日子里，當人們正酣然入睡，他們卻已經離開家人，趕赴工作現(xiàn)場。除夕本來是家人團聚的日子，他們卻還在棉花儲備庫認真的核對每一個數(shù)據(jù)，他們認真的工作態(tài)度得到了棉花倉庫工作人員和貨主的贊許，得到了中纖局的認可，樹立了鶴壁纖維檢驗所全國先進形象。就是在這樣風風雨雨磨練中，成就這樣一群甘于吃苦，樂于奉獻，敢為人先的高尚情操與樸素情懷。

正是這樣一群人，他們早出晚歸，每天都在忙碌著，扎實做好棉花公正檢驗和紡織品檢驗工作。正是他們用實際行動默默奉獻著，履行著纖檢對企業(yè)的承諾，實踐著企業(yè)至上，誠信服務的理念。

愛崗；是我們的職責。敬業(yè)；是我們的本分。青春；是我們的資本。奉獻；是我們的崇高追求。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”因為有了目標我們才能更快，更好的完成。相信有困難就有解決困難的辦法，有阻力，就有催使我們前進的推力。讓我們用智慧在崗位上熠熠閃光，讓我們立足平凡崗位，開創(chuàng)美好的未來。讓我們的理想在青春里展翅飛翔！只要我們用一顆真誠的心對待工作、對待生活、對待社會、對待人生，我們青春年華就一定會迎風飛揚！

第四篇：纖檢局總結

市纖檢所2009工作總結

2009年，我所在市局黨組的正確領導下，圍繞“質量和安全年”活動，以“科學發(fā)展觀”指導纖檢工作，以建設長江上游和西部地區(qū)一流纖檢所為目標，認真打造西部地區(qū)的纖檢科研高地，圍繞質量安全和服務發(fā)展兩條主線，攻堅克難，認真履職，各項工作都取得進展。截止12月10日，事業(yè)性收入450萬元，同比增加11.1%，上繳罰沒收入20.6萬元；檢驗批次9949批次，同比增長8.4%；完成監(jiān)督檢驗1458批，同比增長6.3％；完成國抽任務113批次，同比增長180.5%；檢驗經營性棉花9865噸；棉花公檢16.69萬噸；完成干繭公檢282批，2250噸；完成干繭監(jiān)督檢驗抽檢80批?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、堅持以纖維公檢為重點，突出技術支撐，服務地方經濟，實現(xiàn)纖檢工作新發(fā)展

我們作為全市纖維質量的監(jiān)管機構，認真履行纖檢職能，加強纖維質量監(jiān)督管理，落實纖維質量公證檢驗制度，深入開展纖維公檢，全力確保國家“東紡西移”、“東桑西移”戰(zhàn)略的順利推進。

（一）著力推進棉花公檢

今年，國家棉花質檢體制重大調整，為保證公檢工作的順利開展，我們積極向中纖局爭取政策，確保重慶三峽紡織技術有限公司繼續(xù)享受國家以前的經營性棉花公檢政策。全年累計檢驗經 1 營性棉花9865噸，其中儀器化公檢5850噸。同時，我們先后外派技術骨干和檢驗人員近20人（次），赴新疆、陜西和甘肅等地棉花倉庫參加國家組織的國儲棉公證檢驗工作，完成了16.69萬噸國儲棉公證檢驗。

（二）扎實開展干繭公檢試點

一是著力發(fā)揮公檢的技術性。我們堅持將干繭公檢數(shù)據(jù)發(fā)送給企業(yè)，指導生產，還把公檢的技術方法和結果應用于企業(yè)的工藝設計，在立繅試繅、工藝設計、工廠大面積生產等方面比對17次，為企業(yè)提高產品質量和工藝水平提供技術支撐。二是著力加強公檢的有效性。今年，我們以檢查繭站質保能力和蠶繭質量為切入點，在全市開展了桑蠶干繭標識的執(zhí)法監(jiān)督檢查，共檢查涪陵、銅梁等3個區(qū)縣14家繭站，出動執(zhí)法人員46人（次），車輛14臺（次），抽檢鮮繭80批。有力地規(guī)范了繭絲市場秩序。三是著力強化公檢的服務性。為更好服務全市繭絲行業(yè)發(fā)展，今年4月，在市局領導和有關處室的關心支持下，我們成立了“重慶市蠶桑繭絲制品檢驗中心”。針對黔江區(qū)在全國繭產量大幅減少的情況下，繭產量卻穩(wěn)定提高的狀況，“中心”人員加強了與黔江區(qū)蠶業(yè)有限公司的聯(lián)系，引導公司將公檢數(shù)據(jù)列入對繭站的考核指標，提高了公司對繭站的有效管理，也促進了黔江區(qū)蠶繭整體質量的提高。同時，“中心”技術骨干多次深入黔江區(qū)新投建的雙河絲廠進行技術指導，幫助該廠大大縮短了試產時間，使該廠從今年5月建廠，到現(xiàn)在就已出口生絲7.8萬噸。

二、堅持以事業(yè)發(fā)展為主題，認真履職盡責，不斷開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)務工作新突破

今年，我們以“質量和安全”為切入點，圍繞質量監(jiān)管和服務發(fā)展兩條主線，嚴格履行監(jiān)管職能，不斷深化幫扶水平，助推重慶市纖維紡織品行業(yè)又好又快地發(fā)展。同時把目光放在全國市場，發(fā)揮自身技術特長，與市內外工商、安監(jiān)緊密合作，不斷拓展業(yè)務范圍，把服務延伸到全國。

（一）嚴格監(jiān)督執(zhí)法，確保質量安全

我們以質量安全為主線，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法工作的有效性。一是全面加強紡織品服裝的質量監(jiān)督。今年，我們圍繞“質量和安全年”活動，對影響人們生活的，特別是涉及人身安全和健康的重點產品及企業(yè)，進行嚴格監(jiān)控。累計出動執(zhí)法人員400余人（次），執(zhí)法車輛100臺（次），檢查絮用纖維制品企業(yè)62家，汽車內飾材料20家，檢查服裝160批，汽車內飾材料60批，共立案查處22件，依法征收罰沒收入20.6萬元。二是以質量監(jiān)管規(guī)范行業(yè)秩序。我們把監(jiān)督執(zhí)法工作融入到社會需要中去開展，密切加強與市教委、衛(wèi)生局、民政局的聯(lián)系，系統(tǒng)規(guī)范絮用纖維制品的行業(yè)秩序。今年，我們在多年對高校絮用纖維制品開展專項檢查的基礎上，再次開展這項工作，針對發(fā)現(xiàn)的新問題，專題報告市教委領導，市教委黎德龍副主任作出批示“這份報告很好，感謝纖檢所做出的努力……”，并要求將報告轉發(fā)全市教育系統(tǒng)，以規(guī)范學生床上用品采購行為。同時，我們結合“質量和安全年” 3 活動，按照重慶市委、市政府關于“平安重慶”建設的要求，深入建筑工地向農民工宣傳絮用纖維制品消費警示以及“黑心棉”識別方法，提高農民工的質量意識。三是加大產業(yè)用紡織品的質量監(jiān)督。針對在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的產業(yè)用紡織品質量問題，我們開展了專項檢查。結合“質量和安全年”活動開展了對汽車內飾材料安全性指標和3C認證標志的檢查，查處了制售阻燃性能不合格汽車內飾材料生產企業(yè)1家，并對該企業(yè)處以6萬元的罰款。同時，今年新開展了土工布的專項檢查，并將檢查情況上報市局執(zhí)法處，建議在全市范圍內開展專項檢查。

（二）強化服務幫扶，助推行業(yè)發(fā)展

我們以重振“渝派服飾”為重點，深入開展企業(yè)服務工作，累計向企業(yè)宣貫5個國家新標準，培訓企業(yè)人員近1000人（次），深入企業(yè)開展技術指導10次。一方面分類別開展服務。將服務對象進行細分，開展“量體裁衣”式的幫扶工作。針對新華路羊絨衫市場量身定做的特殊情況，我們逐個上門，對30家企業(yè)講解國家標準和質量法律法規(guī)相關知識，使整個市場的羊絨衫質量得到明顯改善，產品抽查合格率從去年的34%提高到了82%。我們先后召開了3次羽絨服裝質量研討會，針對檢驗發(fā)現(xiàn)的問題，和企業(yè)一起分析質量問題產生的原因，指導企業(yè)在水洗標識、服裝吊牌上嚴格按照國家標準標注，產品抽樣合格率由70%提高到了92.9%，含絨量不夠、毛領甲醛超標等情況基本杜絕，有效推動了我市羽絨服裝整體質量的提升。另一方面有重點開展服務。4 今年初，我們以“共渡危機、共創(chuàng)機遇、共謀發(fā)展”為主題，組織召開了全市主要生產企業(yè)和大型商場負責人首次參加的全市服裝行業(yè)工作座談會，并由所領導帶隊，主動上門走訪40余家有代表性的紡織服裝生產企業(yè)，了解企業(yè)實際困難，制定落實幫扶措施，通過縮短檢驗周期、開展技術指導、改善服務方式等，引導企業(yè)走質量振興之路，力求將金融危機帶來的損失降到最低。

（三）創(chuàng)新工作思路，開拓業(yè)務市場

一是開展國家抽查，擴大區(qū)域影響。我們始終將承擔國家監(jiān)督抽查任務作為提升影響力的重要手段。今年，我們首次牽頭組織了安全網(wǎng)、安全帽國抽任務，完成9省市106家企業(yè)113批次的產品，同比增長180.5%。開展國抽有效提升了我所的影響力。二是深化工商合作，實現(xiàn)互利雙贏。我們利用技術優(yōu)勢，積極加強與工商系統(tǒng)的合作，通過主動上門服務、提高檢驗效率等方式，贏得了信任，今年，我們與四川5家工商局建立合作關系，抽樣110批，抽檢數(shù)量增長了一倍。三是抓住機遇，開拓檢驗新市場。我們打破區(qū)域限制，先后與上?！胞悑敕俊?、天津綾致時裝、韓國三星等多家知名品牌公司簽訂了異地委托檢驗協(xié)議。在調查分析的基礎上，開拓了對洗浴行業(yè)和健身會所的毛巾、浴衣等檢驗業(yè)務。同時，加強與市民政局和市招標局的聯(lián)系，對送往災區(qū)的棉衣、棉被開展質量檢驗服務，累計檢驗9萬件（床）。在確保災區(qū)人民健康安全的同時，也有效地拓展了業(yè)務范圍。

三、堅持以科技興檢為核心，深化科研內涵，助推產業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)科技工作新局面

為進一步發(fā)揮技術機構對重慶經濟社會發(fā)展的技術保障作用，我們狠抓科研工作，全面實施“科技興檢”。全力提升技術機構在檢測、科研等方面的技術引領能力，努力發(fā)掘技術機構將科研成果轉化為現(xiàn)實生產力的橋梁和紐帶作用，積極探尋實現(xiàn)科研成果產業(yè)化的方法和途徑，同時，把產業(yè)發(fā)展中的問題和困難，作為專門研究的課題，并結合當前最先進、最前沿的科技成果加以解決，使科研成果更有效地應用于產業(yè)發(fā)展，從而帶動自身的發(fā)展。

（一）堅持標準研究提升技術水平

我們圍繞“五個重慶”建設目標以及群眾關心的民生問題，著力推進纖維、紡織品產業(yè)標準化工作，以標準化戰(zhàn)略助推“質量興市”。今年我們承擔了兩個國家標準和7個地方標準的制修訂任務。其中，國家標準《紡織品異味檢測方法》將填補國內外在異味檢測方面無標準的空白。同時，結合“質量和安全”活動的開展，我們提出并承擔了《校服》、《勞動防護服》、《勞保手套》等7個涉及安全的地方標準的制定工作。下一步，我們將作為重慶市重大專項《高效生態(tài)蠶絲業(yè)關鍵技術研究與示范》的課題組成員之一，負責承擔重慶市蠶絲技術標準體系建設方面的課題研究。這也是我們在推進“標準大市”戰(zhàn)略中，對產學研結合推進標準化戰(zhàn)略的首次嘗試。

（二）堅持課題研究強化科研能力

今年，我們承擔了1個國家級科研課題、兩個市級科研課題。其中，與向仲懷院士合作開展的轉基因蠶絲制品課題，已取得階段性成果，并獲得了向院士的高度贊揚。同時，由我們研制的世界上第一件轉基因蠶絲成衣作為建國60周年獻禮，送往北京進行特別展出；《木棉纖維在混紡產品中的定量分析》是我們第一次承擔的國家級公益項目，將獲得總局30萬元經費支持。

（三）堅持項目研究服務產業(yè)發(fā)展

我們通過市外經貿委立項的《蠶繭檢驗技術研究及其在繅絲生產中的應用》課題已于今年11月順利通過驗收，獲得了市財政局20萬元的經費，也得到了有關專家和領導的充分肯定，研究成果為我市繅絲企業(yè)改進生產工藝提供了重要的技術依據(jù)，為全面提高我市生絲質量品級奠定了堅實的基礎。

四、堅持以科學發(fā)展為基點，夯實事業(yè)基礎，強化內務管理，營造纖檢工作新氛圍

我們努力強化基礎建設，積極爭取成立“國家紡織品質量監(jiān)督檢驗中心”，重點發(fā)展涉及生態(tài)安全的檢測項目，提升綜合實力，深入開展精神文明建設工作，營造“和諧、向上”的纖檢氛圍，為纖檢事業(yè)的科學發(fā)展奠定基礎。

（一）抓對外交流，提高影響力

今年，我們成功承辦了全國非棉纖維質量監(jiān)督工作會議、全國實驗室評審技術研討會和全國異味和色牢度標準培訓班三個 7 全國性會議，共接待各省市纖檢機構領導及專家近200人，工作得到了大家的一致贊譽。7月，我們做客重慶電臺《陽光重慶》欄目，將纖檢工作向社會宣傳，之后，消費者向我所的咨詢投訴數(shù)量有了明顯增加，同期增長20％，全年接受、處理消費者投訴600余次。將“黑心棉”打假成果在《重慶晚報》進行宣傳，在《重慶日報》發(fā)布了窗簾的質量公告，在《重慶晚報》和重慶衛(wèi)視公布了桑蠶絲棉被的查處情況，并于12月9日在中央電視臺新聞頻道轉播，取得了良好的社會效應。

（二）抓發(fā)展基礎，提高公信力

我們按照建設西部纖檢科研高地的要求，結合“國家紡織品質量監(jiān)督檢驗中心”的申報，著力加強纖檢技術機構建設。今年，投入320萬添置了25臺設備，改善我所硬件設備，提高了檢測水平。全年累計派出50余人（次）參加中纖局等單位組織的各種培訓，同時，結合市局組織的“三大活動”，對全所職工開展了8輪次的業(yè)務培訓工作，進行所內業(yè)務考試200人（次），還選派了4名技術骨干攻讀碩士學位，有效實現(xiàn)了業(yè)務能力提升。

（三）抓人員結構，提高戰(zhàn)斗力

為進一步提高工作效率，今年，我們在去年對科室調整的基礎上，又對科室職責和人員進行了調整，并在全所在崗人員范圍內，開展了3名科級干部競爭上崗，極大地調動了全體人員，特別是聘用人員的積極性。同時在市局領導和有關處室的關心支持下，我們從纖檢隊伍中提升了一名副所長，加強了我所班子力量，8 增加了戰(zhàn)斗力。

（四）抓內部管理，提高凝聚力

為進一步改善工作條件，今年，我們先后為重點科室配備復印機、打印機等辦公設備，提高我所的辦公自動化程度；購置兩輛車用于解決抽樣困難的問題；組織職工進行體檢，在甲流盛行期間，連續(xù)為職工熬制中藥，預防甲流的傳播；為配合新修訂《消防法》的宣傳，連續(xù)兩次組織職工參觀重慶市消防總隊教育館，學習消防安全知識，切實增強了職工的防火、滅火、逃生知識；以“閱讀，進步，和諧”為主題，開展了為期兩個月的讀書活動，圍繞《致加西亞的信》一書，舉行了發(fā)短信、寫心得、談感想、講故事、辯論賽等活動，累計編寫讀書短信100余條，讀后感40余篇，組織辯論賽6場，進一步培養(yǎng)干部職工愛讀書，讀好書的良好習慣；利用“三八”節(jié)組織婦女職工外出活動，同時舉辦“穿衣打扮”專題講座；在“重陽節(jié)”組織退休人員開展活動。這些措施，充分調動了職工的工作熱情和積極性，進一步提升了我所職工的凝聚力。

（五）狠抓隱患排查，確保辦公安全

為杜絕在所內發(fā)生安全事故，我們先后制定了兩個安全事故應急方案，并建立起安全巡查制度，努力做到方案有效、宣貫到位、分工明確，確保對安全事故實現(xiàn)“全面預防，及時應對”。每周不定期組織檢查辦公樓，重點查驗消防設施、用電安全情況、值班人員在崗情況、食堂衛(wèi)生情況、檢測設備、計算機網(wǎng)絡保密、9 車輛以及電梯安全等情況進行了安全檢查。同時加強了對文檔管理工作人員、文檔工作人員以及計算機儲存介質管理人員的防泄密意識教育，強化了所內文印、辦公用品的管理，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，確保了單位公務行車安全。共檢查辦公室100余間、計算機80余臺次、消防設施25個，安全排查日報表60張以及安全排查周報表16張，切實確保辦公大樓內部安全。

五、下一步的工作打算

2009年，纖檢工作雖然取得了一定成績，但與市局黨組的期望還有差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是新上項目的開展，還需要盡快找到有效的方法來確保順利實施；二是鞏固現(xiàn)有業(yè)務和拓展新的業(yè)務領域都需要不斷加強；三是部分人員的監(jiān)管和服務的意識及能力都有待提高。下一步，為使纖檢工作實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展，我們將嚴格按照“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”的要求，尋求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，努力實現(xiàn)纖檢所新發(fā)展。為此，將重點抓好以下六個方面做好工作：

（一）做好發(fā)展規(guī)劃

明年，是“十一五”規(guī)劃實施的最后一年，為此，要按照所的“十一五”規(guī)劃內容和實施情況作全面總結，認真研究國家有關政策要求和市里產業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃，進一步開展對全國紡織行業(yè)檢驗市場的調研分析，結合重慶纖檢實際，找準下一步重慶纖檢更好更快發(fā)展的目標方向，認真做好重慶纖檢“十二五”發(fā) 10 展規(guī)劃，努力將重慶纖檢發(fā)展成有自身特色、有競爭實力、管理科學、服務高效的西部一流纖檢機構，切實開創(chuàng)纖檢工作新局面。

（二）強化基礎建設

一是結合市檢測院即將搬離我所的實際情況，準備投入650萬對整個大樓進行重新規(guī)劃改造，擴展實驗室面積，使實驗室布局更加合理，管理更加規(guī)范。二是逐步完善檢測手段，做大做強優(yōu)勢項目，逐步健全紡織品、土工布、特種勞動防護用品等常規(guī)檢測項目，提升實驗室檢驗水平，使檢測條件向符合國家中心要求靠攏。三是加強信息化建設，借助信息化手段提升工作效率、提高工作質量、完善內部管理，打造西部一流的信息化纖檢機構。四是繼續(xù)強化人才隊伍建設，結合“三大培訓”，開展針對性更強的培訓，提升人員綜合水平。同時引進具有較高水平的技術人才，增強隊伍綜合實力。

（三）狠抓科研課題

2010年，準備分別申報5個國家級課題和7個省級課題。一是在做好今年批準的國家公益性課題基礎上，積極爭取再向國家總局、認可委、中纖局等申報國家級課題，進一步提高人員的科研能力。二是緊緊圍繞構建“標準大市”的戰(zhàn)略，結合重慶特色產業(yè)，著力開展重慶市蠶絲技術標準體系建設，以標準化工作推動繭絲行業(yè)的健康發(fā)展。三是結合重慶紡織行業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，繼續(xù)深化與外經貿委合作，加強與其它行業(yè)主管部門合作，向市局、市外經貿委等部門申報《紡織制品抗霉變性能試驗方法 11 的研究》、《助劑在繅絲企業(yè)工藝上的應用和推廣》等課題。四是繼續(xù)加強與西南大學向仲懷院士的科研合作，深入開展轉基因彩繭絲綢的相關研究。

（四）拓展業(yè)務領域

充分發(fā)揮自身優(yōu)勢特點，加大業(yè)務開拓力度，把拓展外地大客戶作為開拓重點，繼續(xù)深化與市內外工商的合作，針對市內大型商業(yè)集團新的管理方式，跟進采用新的服務方式。進一步發(fā)揮好國抽的影響力，爭取將特種勞動防護用品的服務延伸到市外更多的區(qū)域性生產地。在打造“渝派服飾”的同時，著力培養(yǎng)本地規(guī)模以上紡織品服裝企業(yè)，引導企業(yè)牢固樹立質量和品牌意識，實現(xiàn)企業(yè)和纖檢共同發(fā)展的雙贏局面。

（五）突出服務效果

進一步創(chuàng)新服務方式。對全市羽絨服裝、羊絨等有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)進行重點服務，發(fā)揮技術優(yōu)勢對企業(yè)開展全方位的幫扶指導，著力扶持和培養(yǎng)“重慶名牌”產品，并對有基礎的企業(yè)，引導其爭創(chuàng)“市長質量管理獎”。同時，建立信息化服務手段，搭建重慶市紡織品網(wǎng)絡信息服務平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務受理、咨詢、查詢等服務，提高纖檢服務工作的時效性。

（六）嚴格執(zhí)法監(jiān)管

一方面圍繞質量安全，深入開展絮用纖維制品專項檢查，狠抓源頭監(jiān)管，對幼兒園、學校、醫(yī)院、建筑工地等使用終端開展跟蹤復查，以確保產品質量安全。另一方面按照重慶紡織行業(yè)發(fā) 12 展規(guī)劃要求，重點對紡織品服裝涉及安全健康項目的產品、產業(yè)用紡織品、蠶絲被等開展監(jiān)督執(zhí)法工作，以有效規(guī)范市場秩序。

重慶纖維制品檢驗所 二〇一〇年三月二日

第五篇：縣級檔案事業(yè)綜合發(fā)展評估迎檢情況匯報

靖西縣檔案事業(yè)綜合發(fā)展評估迎檢情況匯報

縣委、縣人民政府：

國家檔案局將于2008年對全國各省、自治區(qū)的檔案事業(yè)發(fā)展情況進行綜合評估，并對評估情況進行通報。為做好國家檔案局對我區(qū)的評估準備工作，區(qū)黨委和區(qū)政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展綜合評估實施方案》（廳發(fā)[2007]50號）。該方案對評估目的和對象、內容標準和方法步驟、組織領導和時間安排等作出明確規(guī)定。為了迎接市政府今年8月底9月初、區(qū)政府今年10月對我縣檢查評估工作，根據(jù)縣委和縣政府分管領導的指示，一個多月來，我們把這項工作當作一項重要工作來抓，及時制定了迎檢工作方案，進一步明確了職責和責任，認真對照《評分細則》做好查缺補漏工作，把各項工作任務落實到崗位，分配到個人，有計劃，有步驟地開展全縣檔案事業(yè)綜合發(fā)展自評工作，現(xiàn)將初評結果匯報如下。

一、自評結果

這次評估體系包括五個方面內容：組織領導、條件保障、監(jiān)督指導、保管利用、科技與創(chuàng)新；評估指標14項，主要考查點28小項；評估總分基礎項滿分為100分，另增設10分加分項目，評估總分90分以上為優(yōu)秀，75－89分為良好，65－74分為合格，64分以下為不合格。我們在認真總結、綜合分析基礎上，按照《評分細則》逐項測評記分，結果得分61.5分，其中基礎項得分59分，加分項得分2.5分。結果為不合格。

各項分值和得分為：組織領導20分，得13分；條件保障29分，得15.5分；監(jiān)督指導29分，得16.5分；保管利用18分，得10分；科技與創(chuàng)新14分，得6.5分。

二、主要得分項和失分項

（一）、主要得分項

1、組織領導評估內容：檔案機構得滿分3分；檔案工作列入黨委、政府議事日程得滿分4分，檔案工作納入黨委、政府目標管理考核加1分；檔案行政執(zhí)法主體資格得滿分3分。

2、條件保障評估內容：隊伍建設得滿分5分；檔案宣傳得滿分3分。獲得本級以上黨委、政府或自治區(qū)檔案局表彰加分0.5分。

3、監(jiān)督指導評估內容：檔案執(zhí)法檢查得滿分6分。

4、保管利用評估內容：館藏檔案開放利用得滿分3分；檔案資料編研得滿分1分。

5、科技與創(chuàng)新評估內容：普及“GD2000檔案管理”軟件得分滿分3分；檔案工作創(chuàng)新得滿分2分；在全市率先建立全縣文件檔案目錄數(shù)據(jù)庫加分1分。

（二）、主要失分項

1、組織領導評估內容：檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃滿分4分得2分；黨委政府出臺加強檔案工作的文件滿分3分得1分；黨委或政府主要領導到檔案局調研并解決實際問題2分得1分（上屆領導來過）。

2、條件保障評估內容：檔案館館舍建設11分得1分；檔案館設施與設備3分得0.5分；檔案事業(yè)經費5分得2分。

3、監(jiān)督指導評估內容：檔案行政執(zhí)法責任制2分得0.5分；機關檔案工作6分社區(qū)、村級建檔率沒有達到100%只得2.5分；經濟科技檔案工作11分得6分；檔案館工作4分得1分。

4、保管利用評估內容：檔案接收與征集5分得2.5分；檔案保管與整理7分得4.5分；檔案展覽與陳列2分不得分。

5、科技與創(chuàng)新評估內容：綜合檔案館檔案目錄數(shù)據(jù)庫建設因館藏檔案案卷級目錄沒有實現(xiàn)100%機檢，30%全宗約10萬多條文件級目錄也沒有實現(xiàn)機檢，故不得分；愛國主義教育基地建設1分

不得分。

三、失分原因分析

（一）經費投入少造成硬件建設落后。

《評分細則》規(guī)定，中等縣檔案館建筑面積要達2000㎡，館內的設施與設備齊全，保證“三鐵八防”。我縣館舍面積只有660㎡，造成已進館的3萬多卷（冊）檔案資料爆滿，滯留在各機關檔案室到期進館的近3萬卷檔案無法接收進館，沒有檔案整理室、消毒室等工作用房，沒有可供中小學生和社會各界人士進行愛國主義教育的陳列和展覽參觀場所等。庫房必備的空調機、除濕機、消毒機、溫濕度控制儀、吸塵器、報警器沒有，電腦、掃描機、刻錄機、傳真機等必要的辦公用品缺乏，造成信息化建設開展不起來，館藏的案卷和文件級目錄錄入工作和上報工作無法完成。因硬件不達標，檔案館上等級的任務沒有完成，始終停留在1994年三級館的水平上。

（二）檔案基礎業(yè)務不扎實致使軟件建設滯后。

我縣檔案業(yè)務整體水平發(fā)展基本平衡，有的工作引領全市，如我縣建立的全縣檔案文件目錄監(jiān)控中心，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各機關單位檔案文件目錄數(shù)據(jù)向縣檔案局報送，在全市范圍內率先實現(xiàn)了縣級檔案行政管理部門對各機關單位的文件材料歸檔情況的信息化管理。在加強請示匯報工作方面，我們得到了縣委、縣人民政府領導的高度重要，全市第一個將檔案工作列入縣委、縣政府“三個文明”責任狀的縣份。但是，問題也不少，一是各機關檔案室工作不達標的面較大，存在著對檔案工作不重視，沒有列入工作計劃，無經費，檔案員不參加業(yè)務培訓，沒有完成立卷歸檔工作，有歷年積存文件現(xiàn)象，致使不能按期移交檔案進館，還有的機關單位沒有專門檔案室，缺少設施設備等現(xiàn)象；二是經濟科技檔案開展不正常，存在著重點建設項目、民營企業(yè)、社區(qū)、村級

等沒有建立健全檔案，國有企業(yè)改制檔案處置不當?shù)痊F(xiàn)象。

四、工作目標和措施

針對我縣檔案工作取得的成績，存在的問題和困難，為做好國家、自治區(qū)、市對我縣檔案事業(yè)綜合發(fā)展評估準備工作，促進全縣檔案基礎業(yè)務建設與科學管理整體水平的提高。我們的目標是：穩(wěn)拿良好（75－89分），爭取優(yōu)秀（90分以上）。因此，下一步擬采取如下措施：

（一）十天內制定出臺《靖西縣檔案事業(yè)發(fā)展綜合評估實施方案》，盡快下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，使全縣上下提高對檔案工作的認識，加強領導，保證人力、物力、財力，使各機關檔案室都達標。

（二）檔案部門對照《評分細則》繼續(xù)開展查缺補漏工作，應該拿分的項全部拿下，拿分困難的項創(chuàng)造條件也爭取拿下。要建立健全評估檔案，把需要準備的材料準備齊全。要當好黨委政府的助手，發(fā)揮參謀作用，把工作進度、存在問題、下步工作意見等各個環(huán)節(jié)及時向分管領導請示匯報。

（三）為了解決硬件和軟件方面存在的突出問題，建議縣委縣政府解決下面三點：

１、根據(jù)區(qū)黨委辦公廳和區(qū)政府辦公廳《關于進一步加強新時期檔案工作的若干意見》（桂辦發(fā)[2004]45號）精神，出臺我縣加強檔案工作的文件：《關于進一步加強新時期檔案工作的若干意見》、《關于命名縣檔案館為愛國主義教育基地的通知》和《靖西縣檔案館部門自然災害應急處置預案》等。

２、縣財政拿出資金35萬元擴建、改建檔案館舍（其中擴建約20萬元，改建約15萬元）。在現(xiàn)館庫樓前拆掉三間舊瓦房（原干部職工宿舍）和附近空地擴建一棟三層鋼筋混凝結構館庫樓共240㎡，使館舍建筑面積達到900㎡?；痉仙霞壱?，這樣可

解決檔案庫房缺少而無法接受到期檔案進館的問題，并可以安排80平方米面積作為愛國主義教育基地陳列展覽室。改造（裝修）現(xiàn)有３層磚混結構綜合樓，對外墻進行批擋涂料、內墻抹灰，更換新的門窗、貼地板板磚等。使館容館貌煥然一新，與縣委辦公大樓協(xié)調一致。

3、縣財政拿出資金39萬元購買庫房設備和辦公用品。庫房設備：檔案密集架3組共21列，書架8個，報紙架12個，空調機10臺，除濕機7臺，溫濕度自動控制儀10臺，消毒柜1臺，泡沫滅火器8個。辦公設備：電腦6臺，打印機2臺，掃描機1臺，DVD刻錄機1臺，照像機1臺，傳真機1臺，電視機、功放機、影碟機一套等。

以上報告，如有不妥之處，請批評指正。

靖西縣檔案局

2007年7月28日