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      房產(chǎn)個(gè)稅[范文大全]

      時(shí)間:2019-05-12 19:31:44下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《房產(chǎn)個(gè)稅》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《房產(chǎn)個(gè)稅》。

      第一篇:房產(chǎn)個(gè)稅

      唯一住房視情況減免20%個(gè)稅

      中國網(wǎng).cn2013-03-19 06:34

      “昨晚,公司剛剛下發(fā)了文件,如果出售房產(chǎn)是滿5年唯一住房,那么政策仍和以前一樣,免征個(gè)稅。如果是滿4年唯一住房,則只征收賣房所得的4%個(gè)人所得稅,滿3年唯一住房征收8%,以此類推。若不是唯一住房,無論是否滿5年,都要征收賣房所得的20%個(gè)人所得稅。”3月16日,一位我愛我家門店經(jīng)理向記者表示。對(duì)此,鏈家地產(chǎn)的一位高層人士也在當(dāng)日向記者證實(shí)了上述消息。據(jù)人民網(wǎng)

      各地方區(qū)別征收

      3月1日,國務(wù)院下發(fā)“國五條”細(xì)則,要求依法嚴(yán)格對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓住房所得征收20%個(gè)人所得稅。

      由于統(tǒng)一征收20%個(gè)稅將大幅增加二手房交易成本,地方政府在落實(shí)政策中,如果實(shí)行“一刀切”無疑會(huì)傷害到剛性需求。尤其是像北京這樣的一線城市,中心城區(qū)幾乎很少有新項(xiàng)目入市,即使有,銷售單價(jià)往往很高,普通人根本無力承擔(dān)。因此,二手房已經(jīng)成為北京等一線城市房地產(chǎn)交易的主力,地方如何落實(shí)細(xì)則也成為各方關(guān)注的焦點(diǎn)。

      從本次北京落實(shí)“國五條”細(xì)則的情況看,區(qū)別征收可以說得到了很好體現(xiàn),調(diào)控的重點(diǎn)仍是投資投機(jī)性需求。

      稅費(fèi)轉(zhuǎn)嫁買方

      雖然說細(xì)則給予剛需一定保護(hù),但從記者了解到的情況看,市場上已經(jīng)有賣家通過提高價(jià)格的方式將20%的個(gè)稅轉(zhuǎn)嫁到買方身上,一些滿5年唯一住房的業(yè)主更是抬高了房產(chǎn)售價(jià)。

      記者從多家房屋中介的門店了解到,3月初國五條細(xì)則出臺(tái)后,為了搭上落實(shí)政策前的“末班車”,北京的二手房交易迎來了一波小高峰。多家機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示,3月上旬北京二手房網(wǎng)簽套數(shù)為11024套,已超過2月全月成交量。

      在此期間,部分手中持有多處房產(chǎn)的業(yè)主為了趕在政策實(shí)施前賣掉手中的房子,確實(shí)小幅下調(diào)了售價(jià)。但從最近幾天開始,這種現(xiàn)象已經(jīng)不明顯,究其原因,主要是因?yàn)榧词宫F(xiàn)在進(jìn)行交易,也來不及在政策落地前網(wǎng)簽。

      在西四環(huán)的一家中介門店內(nèi),工作人員向記者表示,“有賣家已經(jīng)告訴他們,如果偏要賣方繳納20%個(gè)稅,那么他們就要提高房子的售價(jià)。雖然不會(huì)將稅費(fèi)全部轉(zhuǎn)嫁出去,但至少買、賣雙方各承擔(dān)一半。一位業(yè)主出售房產(chǎn)屬于滿5年唯一住房,他直接將房子的售價(jià)由260萬元上調(diào)到280萬元?!?/p>

      據(jù)記者了解,由于市區(qū)內(nèi)的供需關(guān)系一直緊張,北京二手房交易的所有稅費(fèi)基本都是由買家承擔(dān)。與北京情況相似的是,2004年杭州也曾征收二手房差額20%的個(gè)稅,但由于杭州市場自住需求量較大,賣家最終把個(gè)稅負(fù)擔(dān)都轉(zhuǎn)嫁到了買家身上,在一定程度上還助推了房價(jià)上漲。

      第二篇:個(gè)稅自查報(bào)告

      2010個(gè)人所得稅申報(bào)自查報(bào)告

      納稅單位:東莞市xxxxx公司

      納稅識(shí)別號(hào):

      地稅號(hào)碼:

      地址:

      我企業(yè)在 2010(稅款所屬期為2010年1月至2010年12月)年期間,按月進(jìn)行了個(gè)稅申報(bào),現(xiàn)對(duì)于xx地稅的疑問進(jìn)行自查。

      1、根據(jù)xxx地稅納稅評(píng)估分析得出,我企業(yè)2010年個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)不一致,差異xxx元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進(jìn)行申報(bào),有漏報(bào)的現(xiàn)象存在。原因:

      ① 因我企業(yè)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng),交接不清晰,加上新入職會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)淺薄,有漏報(bào)人員的現(xiàn)象,漏報(bào)新入職員工及離職員工的工資薪金合計(jì):xxx元。

      ② 因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出2010年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告時(shí),錯(cuò)誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導(dǎo)致工資薪金的增加969342.02元(如需證實(shí),xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。

      2、除以上三個(gè)因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進(jìn)行計(jì)稅申報(bào),并沒有存在福利費(fèi)的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時(shí),工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無虛列印象。

      3、我企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給xxx地稅局帶來困擾,以后會(huì)按排相關(guān)人員進(jìn)行不定期的會(huì)計(jì)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告”的數(shù)據(jù)一定要按實(shí)申報(bào),并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計(jì)稅申報(bào)。

      我企業(yè)辦稅人員以后一定會(huì)謹(jǐn)遵相關(guān)法規(guī),配合xxx地稅的涉稅事項(xiàng)辦理,并定按其要求做好相關(guān)納稅申報(bào)的工作。

      以上情況請(qǐng)予核實(shí)!

      致禮!

      東莞市xxxxxxxxxxxxx公司

      2011年10月31日

      第三篇:個(gè)稅改革

      4月20日,中國財(cái)政部部長謝旭人在十一屆全國人大常委會(huì)第二十次會(huì)議上就《個(gè)人所得稅法修正案(草案)》作出了說明。至此,從今年2月就開始放出風(fēng)聲的個(gè)稅改革具體方案終于露出了廬山真面目。

      根據(jù)謝旭人的說明,這次個(gè)稅改革有兩個(gè)大動(dòng)作:一是擬將個(gè)人所得稅工資薪金所得減除標(biāo)準(zhǔn)(即免征額)由現(xiàn)在的每月2000元上調(diào)至3000元;二是擬將現(xiàn)行的9級(jí)超額累計(jì)稅率修改為7級(jí)(見表一和表二)。該草案經(jīng)過全國人大常委會(huì)的審議后,最終方案或許會(huì)有小變動(dòng),比如,2005年9月,財(cái)政部向全國人大常委提出的1500元免征額標(biāo)準(zhǔn),最終被提高至1600元。下文暫時(shí)依據(jù)財(cái)政部提出的“草案”,簡單分析一下個(gè)稅改革后不同收入群體其個(gè)稅稅負(fù)的變化。

      根據(jù)財(cái)政部的數(shù)據(jù),目前工薪所得納稅人占全部工薪收入人群的比重只有28%,而且個(gè)稅是單位代扣代繳的,也許很多人都不太清楚個(gè)稅是如何計(jì)算的,下面就簡單介紹一下個(gè)稅的計(jì)算公式:應(yīng)納個(gè)稅=[(工資-三險(xiǎn)一金)-免征額]×稅率-速算扣除數(shù)。

      第一步,根據(jù)[(工資-三險(xiǎn)一金)-免征額]計(jì)算應(yīng)納稅所得額;第二步,根據(jù)應(yīng)納稅所得額對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)納個(gè)稅的額度。特別說明一下,速算扣除數(shù)是為了簡化個(gè)稅計(jì)算而使用的一個(gè)概念,因?yàn)閭€(gè)稅是超額累進(jìn)制而不是全額累進(jìn)制,如果用應(yīng)納稅所得額直接乘以其對(duì)應(yīng)的邊際稅率,相當(dāng)于是算多了,需要減去一部分,在稅率和級(jí)距不變的情況下,各檔速算扣除數(shù)是一個(gè)常數(shù)。

      舉個(gè)例子來說,如果(工資─三險(xiǎn)一金)為10000元,按照免征額為2000元的標(biāo)準(zhǔn),那么應(yīng)納稅所得額就為8000元,查閱表一,其對(duì)應(yīng)的稅率是20%,速算扣除數(shù)是375元,因此,應(yīng)納個(gè)稅的額度為8000*20%─375=1225元。

      表一:調(diào)整前個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額 1 2 3 4 5 6 7 8 9 不超過500元的部分 500-2000元的部分 2000-5000元的部分 5000-20000元的部分 20000-40000元部分 40000-60000元的部分 60000-80000元的部分

      稅率 速算扣除數(shù)(元)5% 0 10% 25 15% 125 20% 375 25% 1375 30% 3375 35% 6375 80000-100000元的部分 40% 10375 超過100000的部分

      45% 15375

      下面來看看個(gè)稅改革后的稅負(fù)變化。如果僅僅提高免征額,那么稅率和速算扣除數(shù)都是不變的,個(gè)稅改革后稅負(fù)的變化相對(duì)容易判斷一些──所有納稅群體的稅負(fù)都會(huì)減少,且高收入群體稅負(fù)減少的會(huì)更多一些。比如,免征額從2000元提高至3000元,假設(shè)重新計(jì)算的應(yīng)納稅所得額依然落在原稅率檔,那么根據(jù)上面的公式,減少的稅負(fù)將為(1000*稅率),由

      于高收入群體對(duì)應(yīng)的稅率更高,所以他們減少的稅負(fù)也更多。

      因此,從高收入群體的稅負(fù)變化來看,僅僅提高免征額似乎沒有“劫富濟(jì)貧”,于是,財(cái)政部這次依據(jù)“降低中低收入者稅收負(fù)擔(dān),加大對(duì)高收入群體的調(diào)節(jié)”的原則,結(jié)構(gòu)性調(diào)整了稅率和級(jí)距,調(diào)整后的結(jié)果見表二。

      表二:擬調(diào)整后個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額 1 2 3 4 5 6 7 不超過1500元的部分 1500-4500元的部分 4500-9000元的部分 9000-35000元的部分 35000-55000元的部分 55000-80000元的部分 超過80000元的部分

      稅率 速算扣除數(shù)(元)5% 0 10% 75 20% 525 25% 975 30% 2725 35% 5475 45% 13475

      這里主要的變化在于,取消了15%和40%兩檔稅率,擴(kuò)大了5%和10%兩個(gè)低檔稅率的適用范圍,同時(shí),還擴(kuò)大了25%和45%兩個(gè)中高檔稅率的覆蓋范圍,特別是將現(xiàn)行適用40%稅率的應(yīng)納稅所得額,采用45%的高稅率。如果再加上免征額從2000元提高至3000元,可以粗略判斷,中低收入群體將獲得更大的稅收優(yōu)惠,而高收入群體由于稅率和級(jí)距的調(diào)整,沖銷了免征額上調(diào)帶來的稅負(fù)減少,或許還將面臨稅負(fù)的增加。具體的計(jì)算結(jié)果見下表。

      (工資─三險(xiǎn)一金)調(diào)整前后稅負(fù)變化趨勢(shì) 3000元以下 3000-7500元 7500-12000元 12000-19000元 19000元 19000-22000元 減少0-75元,收入越高,減少得越多

      減少75─350元不等,收入越高,稅負(fù)減少得越多 均減少350元,不隨收入變化

      減少350元-0不等,收入越高,稅負(fù)減少得越少 不變,處于臨界點(diǎn)

      增加0-150元不等,收入越高,稅負(fù)增加得越多

      22000元-38000元 均增加150元,不隨收入變化

      38000元-42000元 增加150-350元不等,收入越高,稅負(fù)增加得越多 42000-58000元 58000-62000元 62000-82000元 82000-83000元 83000-102000元 102000元以上 均增加350元,不隨收入變化

      增加350-550元不等,收入越高,稅負(fù)增加得越多 均增加550元,不隨收入變化

      增加550-500元不等,收入越高,稅負(fù)增加得越少 增加500元-1450元不等,收入越高,稅負(fù)增加得越多 均增加1450元,不隨收入變化

      可以看出,經(jīng)過財(cái)政部精心的規(guī)劃,(工資─三險(xiǎn)一金)的收入,在12000以下的群體,其稅負(fù)減少的額度相對(duì)于其收入比較可觀;而在19000以上的群體,在個(gè)稅改革后,稅負(fù)

      均有所增加,特別是在83000元以上的群體,本來僅僅免征額提高后將使其稅負(fù)減少400-450元,結(jié)果由于稅率和級(jí)距的調(diào)整,使其稅負(fù)增加了500-1450元不等??傮w看來,中低收入群體最高將降低350元的稅負(fù),最高降低幅度在50%左右,而高收入群體最高將增加1450元的稅負(fù),最高增加幅度在5%左右。

      從結(jié)果上看,這似乎是一個(gè)還不錯(cuò)的方案,讓中低收入群體大大獲益,而高收入群體增加的稅負(fù)也不重,也做到了“劫富濟(jì)貧”。但是,從“寬稅基、低稅率”的改革方向來看,卻不盡然。

      如果讓高收入群體依舊承擔(dān)更高的邊際稅率,那么,他們逃稅漏稅的動(dòng)機(jī)將依然存在且被強(qiáng)化,將依然難以對(duì)他們進(jìn)行有效征稅,這樣反而達(dá)不到“劫富濟(jì)貧”的效果,因?yàn)橥徒俨坏礁涣?,根?jù)財(cái)政部的數(shù)據(jù),適用10%稅率以下的納稅人群占比高達(dá)94%,想必適用45%稅率的人群是鳳毛麟角了。更何況,“劫富濟(jì)貧”還不能指望個(gè)人所得稅,因?yàn)楹芏喔呤杖肴后w并不在工薪階層之列。

      特別是,如果改革后收入在兩萬元以上的人稅負(fù)反而增加,也將讓中規(guī)中矩、自力更生的城市中產(chǎn)階級(jí)抱怨連連。不管怎樣,個(gè)稅免征額提高很有必要,但不能為了可望不可及的“劫富濟(jì)貧”而調(diào)高稅率。低稅率才能激發(fā)民眾的納稅意識(shí),才能激起民眾對(duì)于改革與和諧的共鳴,而且也不一定會(huì)帶來個(gè)稅收入的大幅下滑。從“金磚四國”的個(gè)稅最高邊際稅率來看,巴西為27.5%,印度為30.9%,俄羅斯為13%,全球平均水平在30%左右,且大趨勢(shì)是越來越低,中國要試著與國際接軌一下了。

      第四篇:個(gè)稅承諾書

      篇一:個(gè)人所得稅承諾書(相關(guān)論文征文獲獎(jiǎng))承 諾 書

      集團(tuán)有限公司:

      我承諾將按有關(guān)規(guī)定代扣代繳本廠員工在集團(tuán)表彰的

      紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)工作者以及“讀廉潔書籍,楊國企清風(fēng)”讀書征文活動(dòng)獲取獎(jiǎng)金收入的個(gè)人所得稅。

      二○一三年四月二十二日篇二:個(gè)人承諾書 個(gè)人承諾書

      個(gè)人承諾書怎么寫

      三聯(lián)小編為你提供個(gè)人安全承諾書,個(gè)人工作崗位承諾書,個(gè)人廉潔自律承諾書,個(gè)人作風(fēng)建設(shè)承諾書共4篇,教你個(gè)人承諾書怎么寫。個(gè)人安全承諾書

      為滿足河南晉煤天慶煤化工有限責(zé)任公司安全管理要求,本人作出如下承諾:

      一、本人已接受過安全教育培訓(xùn),能夠認(rèn)真執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,遵守各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定,能做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

      二、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章管理,杜絕三違行為。

      三、主動(dòng)接受各種安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。

      五、穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,著標(biāo)準(zhǔn)裝上崗。

      六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),不在非吸煙區(qū)吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

      七、不亂排廢水、廢氣、廢渣,不亂扔生活垃圾。

      八、會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救、會(huì)使用滅火器等消防、氣防設(shè)施。

      我已經(jīng)接受了入廠安全培訓(xùn),完全理解了公司的基本安全規(guī)定,并承諾嚴(yán)格遵守,如果違反規(guī)定自愿接受處罰。

      單位(部門)名稱: 承諾人(簽名): 年 月 日

      個(gè)人工作崗位承諾書

      為有效開展工作,進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為,本人在此鄭重承諾:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,不斷提高政治素養(yǎng)。

      二、認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。

      三、愛崗敬業(yè),自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      四、立足本職工作,積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新,認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題,不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法,努力提高工作效率。

      五、以身作則,嚴(yán)于律已,保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事,自覺接受監(jiān)督,自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序,保持興城員工應(yīng)有的良好形象。對(duì)以上承諾,本人將認(rèn)真履行,自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。個(gè)人廉潔自律承諾書 _________(本人)自愿承諾:

      一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定,確保無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

      二、奉公守法,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

      三、不利用職權(quán)和工作之便,向服務(wù)對(duì)象私自索要錢財(cái)、通訊工具等。

      四、不接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)、禮金、禮品,安排娛樂等。

      五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。

      六、嚴(yán)格執(zhí)行十不準(zhǔn)和 六條禁令規(guī)定。

      七、嚴(yán)禁公路三亂行為,瞞案不報(bào)、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補(bǔ)償款。

      八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。以上八條,我保證在今后的工作中遵照?qǐng)?zhí)行,如有一款行為發(fā)生,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。年 月 日

      個(gè)人作風(fēng)建設(shè)承諾書

      按照作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的要求,本人結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞宣傳工作,對(duì)照先進(jìn)查找自身存在的問題,深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題,并分析存在問題的原因,并提出整改措施,具體匯報(bào)如下:

      一、存在的問題和不足

      1、理論水平欠缺,學(xué)習(xí)不夠深入;作為機(jī)關(guān)工作人員,更需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我本身理論基礎(chǔ)不夠深厚,主要表現(xiàn)在:一是對(duì)政治學(xué)習(xí)只滿足于看報(bào)紙、聽新聞,不能深入鉆研政治理論,對(duì)黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平需要繼續(xù)提高,對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自己份內(nèi)的工作,對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)學(xué)的不深,掌握不全面。三是學(xué)習(xí)時(shí)間抓的不緊,不能充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深。

      2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不夠扎實(shí):

      對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)布置的工作,說一步走一步,開拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念有待加強(qiáng),有守?cái)傋拥乃枷?,?duì)職責(zé)范圍外的工作掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí),只滿足于過得去,不求過的硬。三是工作自覺性不高,認(rèn)真扎實(shí)程度不夠,考慮問題不全面。

      二、今后整改措施

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記三個(gè)代表的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服思想僵化,不思進(jìn)取的思想;以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、加強(qiáng)工作的責(zé)任心,不斷提高工作質(zhì)量。要針對(duì)工作的性質(zhì)、要求不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高辦事效率;工作中多動(dòng)腦筋,講究方法,注重實(shí)際效果;不斷加強(qiáng)對(duì)自己工作能力、修養(yǎng)方面的培養(yǎng);克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平。

      3、加強(qiáng)自我思想改造,努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作,保持良好的工作狀態(tài),積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。其次要靈活運(yùn)用合理的方法,不斷提高工作效率。

      三、個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的承諾:

      1、注重黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致。

      2、開拓進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),踏實(shí)做事,恪守黨員標(biāo)準(zhǔn)。

      3、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立勤懇、務(wù)實(shí)、高效形象。

      4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)新工作思路和工作措施,提高工作質(zhì)量和效率。篇三:員工個(gè)人承諾書 公司員工個(gè)人承諾書

      一、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定,實(shí)事求是,不利用工作之便謀取私利。

      二、不違反保密規(guī)定,對(duì)各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù),客戶的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。

      三、對(duì)工作及時(shí)受理,盡快辦結(jié),提高辦事效率。

      四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無故遲到、早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。

      五、保持優(yōu)雅環(huán)境,安靜清潔,工作有序。不大聲喧嘩,隨意串崗,不做與工作無關(guān)的事。

      六、樹立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個(gè)人情緒帶到工作中。

      七、熱情服務(wù)。對(duì)客戶提出的問題予以解答,使用文明用語,講求方法,禮貌待人,全優(yōu)服務(wù),樹立良好的團(tuán)員形象。

      八、按照各個(gè)崗位的工作職責(zé),屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進(jìn)行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,引導(dǎo)到相關(guān)部室,做到不推諉。

      九、認(rèn)真完成甲方上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務(wù)。十,講行業(yè)道德;不倒賣倒換公司車輛設(shè)備物資,及油料,如有此項(xiàng)行為,我愿意讓公司扣除2個(gè)月工資并開除。

      承諾人:

      年 月 日

      第五篇:個(gè)稅自查報(bào)告

      個(gè)人所得稅申報(bào)自查報(bào)告

      納稅單位:

      納稅識(shí)別號(hào):

      地稅號(hào)碼:

      地址:

      我企業(yè)在(稅款所屬期為 年 月至 年 月)年期間,按月進(jìn)行了個(gè)稅申報(bào),現(xiàn)對(duì)于 地稅的疑問進(jìn)行自查。

      1、根據(jù)xxx地稅納稅評(píng)估分析得出,我企業(yè)

      年個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)不一致,差異

      元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進(jìn)行申報(bào),有漏報(bào)的現(xiàn)象存在。原因:

      ① 因我企業(yè)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng),交接不清晰,加上新入職會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)淺薄,有漏報(bào)人員的現(xiàn)象,漏報(bào)新入職員工及離職員工的工資薪金合計(jì):

      元。

      ② 因

      稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出

      年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告時(shí),錯(cuò)誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導(dǎo)致工資薪金的增加

      元(如需證實(shí),稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。

      2、除以上三個(gè)因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進(jìn)行計(jì)稅申報(bào),并沒有存在福利費(fèi)的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時(shí),工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無虛列印象。

      3、我企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給

      地稅局帶來困擾,以后會(huì)按排相關(guān)人員進(jìn)行不定期的會(huì)計(jì)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告”的數(shù)據(jù)一定要按實(shí)申報(bào),并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計(jì)稅申報(bào)。

      我企業(yè)辦稅人員以后一定會(huì)謹(jǐn)遵相關(guān)法規(guī),配合 地稅的涉稅事項(xiàng)辦理,并定按其要求做好相關(guān)納稅申報(bào)的工作。

      以上情況請(qǐng)予核實(shí)!

      致禮!

      ****年**月**日

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