第一篇：2014年織金縣桂果小學(xué)教師考勤制度

織金縣 桂果小學(xué)教師

2014年8月考勤制度

織金縣桂果小學(xué)教師考勤制度

為了維護學(xué)校教育教學(xué)工作的正常秩序，實現(xiàn)學(xué)校工作的正?；?、制度化，促進學(xué)校教育改革的深入和發(fā)展，加強民主管理學(xué)校，使學(xué)校整體工作有章可循，保證我校教學(xué)任務(wù)的完成和教學(xué)目的的實現(xiàn)，特擬定此制度。

一、關(guān)于曠課的規(guī)定

1、考勤人員包庇他人，扣雙方績效分值10分。

2、曠一節(jié)課，扣當(dāng)月績效分5分。

3、上課鈴聲響后教師應(yīng)從容走進教室，鐘聲停后，3分鐘之內(nèi)進入教室的算遲到，遲到一次扣當(dāng)月績效分3分。

4、下課信號未發(fā)出，提前三分鐘擅自離開課堂的，算早退，一次扣當(dāng)月績效分3分。

5、遲到早退超過5分鐘算曠課，按曠課一節(jié)處理，若賭氣不上的，加倍處罰，當(dāng)月績效考核不得分。

6、無本節(jié)課教案上課的教師，按曠課處理。

7、酒后上課，按曠課論處。

8、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許，私自調(diào)課者，雙方均按曠課處理。

9、上放羊式體育課的，按曠課論處。

10、不參加會議、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動，又未請假的，一次扣當(dāng)月績效分5分。

11、病事假規(guī)定，病假一天扣當(dāng)月績效分1分，事假一天扣當(dāng)月績效分2分。

12、每天上課間操，由各班上第二節(jié)課的教師協(xié)助上課間操的教師整隊，缺一次按曠一節(jié)課處理，除下雨或其他特殊事情，每天都要上好課間操，若無故不上課間操的，當(dāng)天上課間操的老師按曠課一節(jié)處理。

13、每周一的升旗儀式，全體教師必須參加，缺一次扣扣當(dāng)月績效分5分。遲到扣當(dāng)月績效分3分。

14、職工一月連續(xù)曠工超過5天的，取消當(dāng)月績效工資，當(dāng)年年度考核定為不合格。

二、關(guān)于請假的規(guī)定

1、教師因由特殊事情不能上課，必須履行請假手續(xù)，親自持假條獲準后，將課程調(diào)好，方算事假。若離校后，無人上課，仍以曠課論處。一月內(nèi)事假滿10天，取消當(dāng)月獎勵性績效工作。

2、教師因病不能堅持上課，教師可以打電話向值班領(lǐng)導(dǎo)請假、并自行安排好課程，后補請假手續(xù)，若不辦理請假手續(xù)，學(xué)校又不了解情況的則以曠課論處。一月病假滿15天的取消當(dāng)月獎勵性績效工作。超過60個工作日，取消該半年獎勵性績效工資。

3、涉及以上兩條規(guī)定的假期，一日之內(nèi)由當(dāng)天行政值班領(lǐng)導(dǎo)審批。三日內(nèi)由學(xué)校審批，七日內(nèi)由管理中心審批，超過七日的由縣教育局審批。

4、婚喪假的規(guī)定：本人結(jié)婚，準假7個工作日（有請假手續(xù)），直系親屬或配偶喪葬，準假到喪后三日內(nèi)，以上請假超過規(guī)定時間的，按缺曠處理。（婚喪假的，本人必須安排好課程，若未安排好課程的，按照每節(jié)20元代課費扣除發(fā)給代課教師。）

5、產(chǎn)假的規(guī)定：產(chǎn)假（含預(yù)產(chǎn)期請假），按相關(guān)規(guī)定準假。

三、此制度從公布之日起執(zhí)行。

織金縣桂果小學(xué)

2014年8月25日

第二篇：織金三小教師考勤制度

織金三小教師考勤制度

為加強學(xué)校管理，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，調(diào)動廣大教職工的積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際制本制度。

一、考勤規(guī)定：

（一）作息時間要求：

1、行政領(lǐng)導(dǎo)實行值班制度，帶班的行政領(lǐng)導(dǎo)早上7：20、下午2：10分必須到校。下班時間為早上11：50,下午5：30。其他行政、后勤人員早上8：00、下午2：30必須到校，離校時間為學(xué)生放學(xué)以后。

2、早上有第一節(jié)課的教師于7：40以前到校。

3、教師必須于每節(jié)課預(yù)備鈴響至上課鈴聲停止期間進入教室。

4、上課教師不得拖堂或提前下課。下課鈴聲停止后必須下課，下課鈴不響之前不得下課。

5、教師例會為周一下午4：20開始，臨時會議另行通知。

6、教研時間為雙周星期四和星期五下午4：15。周四為語文，周五為數(shù)學(xué)。

7、圖書室工作人員上班時間：早上：10：00-11：30,下午：2：00-5：00。

8、實驗室、遠程辦公室、資料印制、保管室工作人員作息時間跟行政后勤人員相同。實驗室兩個負責(zé)人可實行單人值班。

（二）各項活動及會議折算課時規(guī)定

行政會議、教研活動每周按1課時計算，教師例會每周按2課時計算，其他臨時會議按1個課時計算。學(xué)校要求參加的全校性大型活動按3節(jié)課計算，升旗儀式及其他活動按1節(jié)課計算。

（三）請假

1、教師有事須請假。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上。

2、特殊假期規(guī)定：

婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行（其中喪假從親屬去世起至出殯后 三天止）。經(jīng)批準的產(chǎn)假假期間工作由學(xué)校安排。經(jīng)學(xué)校批準的婚假、喪假期間工作由相應(yīng)的教研組長安排本組老師擔(dān)任，學(xué)校按代課計算相應(yīng)老師報酬，特殊情況由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排。具體時間如下：

3、公假

（1）教師因公出差（如：出外聽課、考試、參加業(yè)務(wù)競賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計考勤。

（2）不是學(xué)校安排的教師個人的學(xué)歷提升、業(yè)務(wù)進修按公假處理。但不算滿勤。

（3）行政后勤人員因?qū)W?；蛏霞壊块T安排的公事請假算公假。所有請假人員必須按請假程序履行請假手續(xù)。

（六）調(diào)課

1、本學(xué)期任何老師不得以任何理由私自與其他老師調(diào)課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實際調(diào)課節(jié)數(shù)計缺曠。

2、本學(xué)期每位老師有1次調(diào)課機會，調(diào)課時間不超過2天。

3、調(diào)課老師調(diào)好課后，將調(diào)課條交校長簽字后交到教務(wù)處。不交調(diào)課條者按私自調(diào)課處理。

（七）遲到

1、從上課鈴響開始，1分鐘以內(nèi)不到教室者按遲到處理。

2、早上有第一節(jié)課的教師于7：40以前到校，并進教室輔導(dǎo)學(xué)生早讀。不進教室的，以遲到處理。

3、上課鈴響10分鐘以內(nèi)計遲到，具體處理見考核辦法。

（八）缺曠

1、上課鈴響10分鐘以后進教室者按缺曠處理。

2、無故不上課者按缺曠處理。

3、提前下課5分鐘及5分鐘以上按缺曠處理。

4、未經(jīng)學(xué)校同意的私自調(diào)課，對調(diào)課雙方均以缺曠處理。

5、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補假等，學(xué)校不予認可，按缺曠處理。

6、婚、喪、產(chǎn)假超假的按照曠工或事假處理，考核以學(xué)?？记谟涗洖橐罁?jù)。

7、不能連續(xù)調(diào)課或調(diào)課后繼續(xù)請假。

（九）早退

提前下課5分鐘以內(nèi)按早退處理。

（十）其他

1、嚴禁在工作時間內(nèi)進行下象棋、打撲克、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂活動。發(fā)現(xiàn)一次按缺曠1節(jié)處理。

2、行政、后勤人員實行坐班制度，但每星期有半天的機動時間。如有特殊事情，必須向校長請假。校長不在，可向副校長請假。

3、行政后勤人員請假課時按早上2節(jié)，下午1節(jié)計算。

三、請假程序

請假程序：本人與相應(yīng)的教研組長及相應(yīng)的班級調(diào)好課后寫好請假條，請假條必須注明請假日期及節(jié)次，并在請假條上注明相應(yīng)的代課人員，請假1至3天經(jīng)教研組長簽署意見，報校長審批，校長不在，可找副校長處理。請假3天以上，由教研組長簽署意見，校長簽署意見，報請教育局審批。

四、獎懲

1、事假1節(jié)扣人民幣15元，早退1次扣人民幣10元。

2、病假不扣錢。

3、遲到1次扣人民幣10元。

4、缺曠1節(jié)扣20元。

5、公假（包括不記滿勤的公假）、特殊假不扣錢。

五、考核（基礎(chǔ)分為5分）。

1、全學(xué)期無病事假，無缺曠、無早退、無調(diào)課、無不計滿勤的公假，計滿勤，年終考核加3分。

2、缺曠1節(jié)扣2分（包括提前下課5分鐘以上者）。

3、事假1節(jié)扣0.5分。

4、病假1節(jié)扣0.2分。

5、早退1節(jié)扣0.5分。

6、遲到1節(jié)扣0.5分。

7、調(diào)課不計考勤，但全學(xué)期不算滿勤。

五、代課

代課老師代課費按每節(jié)10元計算。每月末由教務(wù)處統(tǒng)計公示后交總務(wù)處兌現(xiàn)。

六、考勤記載及統(tǒng)計

1、記載：教師考勤由當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)收集好請假條并記載在校務(wù)日志上，當(dāng)天公示。帶班領(lǐng)導(dǎo)于當(dāng)天下午放學(xué)后將假條交辦公室李騫老師處。

2、統(tǒng)計:考勤由辦公室每月末統(tǒng)計一次，公示后交總務(wù)處兌現(xiàn)獎懲。期末由辦公室作一次全面統(tǒng)計，將統(tǒng)計情況兌現(xiàn)績效工資。

織金三小

2012年8月

織 金 縣 第 三 小 學(xué)

教

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第三篇：桂果鎮(zhèn)小學(xué)教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)

桂果鎮(zhèn)小學(xué)教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)

繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。3月24日，桂果鎮(zhèn)全體小學(xué)教師在桂果中心校參加“十二五”繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)會由中心校分管繼續(xù)教育的副校長何黎明主持。

擔(dān)任本次培訓(xùn)的人員有：中心校校長諶貽松、教導(dǎo)主任凃勇、教師楊旭和李發(fā)平。分別培訓(xùn)的科目是《新課程：教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教師課堂教學(xué)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練》、《多媒體課件制作與教學(xué)資源應(yīng)用》、《有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》。在本次培訓(xùn)中，由于擔(dān)任培訓(xùn)的教師精心擬寫講義，制作課件，細致的剖析，使本次參加培訓(xùn)的教師更加深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師，身正為范，學(xué)無止境”的真諦。逐步更新了教育教學(xué)觀念，了解了先進的教育科學(xué)基本理論，現(xiàn)代教育教學(xué)觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀，在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方法，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程之中。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的責(zé)任之重大.通過培訓(xùn)，我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、教研的本領(lǐng)，而且學(xué)到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸，我們得到的是人格的提升、生命的升華，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

通過培訓(xùn)意識到天外有天，在我們同行中有我學(xué)習(xí)的模范，自己也還有很大的發(fā)展空間。

總之，在自己不斷學(xué)習(xí)的過程中，我們應(yīng)該把理論和實踐緊密結(jié)合，開發(fā)學(xué)生潛力，真正把應(yīng)試教育轉(zhuǎn)化到素質(zhì)教育軌道。全面提高中華民族的素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析、討論和解決問題的能力。接下去要做的就是要運用多種形式升華自己的認識，形成一個自己教育思想的過程，寫出成形的經(jīng)驗總結(jié)，并最終形成自己的教學(xué)理念。

第四篇：小學(xué)教師考勤制度

關(guān)廟鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤制度

為加強學(xué)校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際制定本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校的作息時間、考勤制度。

2、教學(xué)人員必須認真履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠課。

二、考核辦法

1、學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長，按周匯總填表于下周工作例會公布。

2、考勤實行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師考核。

三、考勤規(guī)定

（一）作息時間要求：

1、上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于8：00前準時到校。下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師于2：00前需準時到校；簽退時間需在4：00后。

2、教師工作例會為周一下午12:40，臨時會議另行通知。

（二）請假

1、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假、病假需提前向校長請假，請假期間的工作由教導(dǎo)安排。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上。

2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假；（請假時限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)。）

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補假等，學(xué)校不予認可。

4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

5、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計6節(jié)視為請假1天（例會請假按半天計算）。

6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進修，離崗時須按請假程序履行請假手續(xù)，所擔(dān)負的工作由教導(dǎo)處安排。

7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排。

8、教師因公出差（如：出外聽課、考試、參加業(yè)務(wù)競賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計缺勤。

四、獎懲規(guī)定

1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發(fā)給滿勤績效獎200元；5次內(nèi)（含5次）每遲到、早退1次從滿勤獎中扣5元，6—10次內(nèi)每遲到、早退1次從滿勤獎中扣10元；10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎中扣15元；有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。

2、事假每月為3次，超過3次，每次扣10元。

3、曠課一節(jié)扣50元，每月曠課達2節(jié)取消當(dāng)月滿勤獎金；同班語文、數(shù)學(xué)教師曠課時，搭班數(shù)學(xué)、語文教師應(yīng)主動頂課（跨班課程由教導(dǎo)安排），未主動頂課的搭班教師或不服從值日領(lǐng)導(dǎo)安排的教師每節(jié)課扣10元，每月達4節(jié)課取消當(dāng)月滿勤獎金。

4、嚴禁在工作時間內(nèi)進行下象棋、打撲克、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂活動，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

5、凡學(xué)校大型活動不得請假。若必須請假，按下列規(guī)定執(zhí)行（并報校長審批）。

（1）、例會、升旗遲到早退扣10元，因故請假扣10元，無故缺席扣30元。

（2）、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遲到一次扣10元，無故缺席視為曠課一節(jié)，扣50元。

（3）、校性活動，如：文藝匯演，慶祝大會，開學(xué)典禮，結(jié)業(yè)典禮、教研活動等大型集會，視為上課。

6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負，并追究值日領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。

7、請假待遇及曠工處理辦法，遵照教育局有關(guān)文件精神辦理。

五、教師值班。

為維護學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：

1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。

2、堅守崗位，認真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當(dāng)時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時處理。

六、本制度從2017年2月16日起執(zhí)行。

如有其它特殊情況，經(jīng)校委會集體研究決定。

第五篇：小學(xué)教師考勤制度

岔道口完小教師考勤制度

為了強化學(xué)校內(nèi)部管理，嚴格工作紀律，提高辦學(xué)質(zhì)量，獎勤罰懶，增強教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，特擬此制度。

一、全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己，認真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，服從學(xué)校安排，努力完成各項工作任務(wù)，無特殊事，不得耽誤工作。

二、有事必須請假，辦理好請假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時補上。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公正合理地執(zhí)行考勤制度，全體教職工根據(jù)其所承擔(dān)的工作任務(wù)的不同分別歸納為按課時量計算考勤。

1、學(xué)校值周行政實行“坐班制”，每天按全校教師日平均課時計算考勤（包括所任課時）。

2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)校黨、政、工、隊、研等各種會議和活動等，每次按2課時計入考勤。

四、假的類別

1、事假：有特殊事請假，必須有假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準，值周、值日教師登記，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。

2、病假：有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明，但必須由本人或他人及時向?qū)W校請假，以便安排工作。

3、喪假：直系親屬死亡，準喪假一周，由學(xué)校安排課時；一周以上由學(xué)校行政會研究決定。

4、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公假：因公出差計公假。公假以日計考勤。

6、遲到：上課鈴響后進教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理。

7、早退：下課鈴響前下課的計早退一次，計缺曠一節(jié)。

8、缺曠：無故不上課者，先離崗后補手續(xù)者，請假不明原因者，均按缺曠處理。

五、獎懲

1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼40元。

2、事假3天內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元；3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼30元；超過一周的超過部分按缺曠計算。

3、病假3天以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼10元；3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元；一周以上每節(jié)扣活津貼30元；如需住院治療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、遲到一次扣活津貼5元。

5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程，不扣津貼。

6、全年曠課超過10節(jié)、事假超過30節(jié)、病假超過三個月的，不評優(yōu)、不晉級、不評獎。

7、全學(xué)期內(nèi)無任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的，記滿勤，滿勤人員發(fā)放200員獎金，并作為評優(yōu)評獎的首要依據(jù)。

六、調(diào)課

不允許任何人私自調(diào)課，臨時有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過教導(dǎo)處同意，并由教導(dǎo)處開出調(diào)課通知后方可進行調(diào)課，否則將按缺礦記入考勤。

七、代課

對教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時代課，由值周行政統(tǒng)一安排，保證每一節(jié)課都有教師負責(zé)。臨時代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。