第一篇：策劃部廣告部崗位職責

策劃部——廣告部崗位職責負責組織影樓宣傳材料的編寫，攝影、錄像、印刷及宣傳、新聞界建立良好的關系，取得他們的支持和幫助。負責影樓資料的收集、積累、文件材料的整理編寫等工作。3 委托制作有關影樓情況的影視作品并負責編目和播放等。4 策劃、監(jiān)制公共關系廣告。

5設計并委托制作影樓的標志、色彩、風格等。負責檢查影樓廣告牌、指示牌、文句有沒有差錯，字是否端正、清晰、美觀。牌的設計是否高雅，與影樓的格調是否相符等，如發(fā)現有不符合要求（錯、臟、舊）的要及時改換。7 設計、策劃、監(jiān)制影樓各種宣傳品和贈品。負責節(jié)日、紀念活動、慶?；顒拥扰e動辦場所的布置及美化工作。

第二篇：廣告部部門崗位職責

廣告部門職責

1.負責規(guī)定區(qū)域內的廣告業(yè)務開拓與客戶服務工作，根據公司的經營戰(zhàn)略目標，結合市場的實際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標。

2.對所屬市場進行調查與反饋，并進行管理，安排、監(jiān)督和指導廣告業(yè)務、設計、制作等工作的開展。

3.調查、摸清廣告客戶的信用資料，負責廣告業(yè)務合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；對其合同進行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。4.負責抓好廣告部門生產安全教育，加強安全生產的控制，及時到制作、安裝現場監(jiān)督檢查，確保安全生產。

5.負責做好廣告制作的調度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間；及時指導、處理、協調和解決廣告產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行。6.負責廣告組制作加班和請假事宜的審批。

7.針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關的工作。8.對所屬市場占有率進行調查與分析，以便及時掌握和調控。9.做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。10..做好廣告產品交期、進度、發(fā)運、安裝、驗收等事項的管理。

11.做好廣告業(yè)務合同在總經理授權下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應迅速安排設計與作制。

12.認真負責地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務工作。13.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。

二、權力：

1.參與企業(yè)廣告業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行的權。2.在總經理授權下合同簽訂的權。3.市場反饋收集報告權以及價格的建議權 4.內部員工違規(guī)行為處罰、考核權。5.內部員工聘用、解聘的建議權。6.開展本部門工作的自主權。

7.向總經理提交管理制度和工作流程改進并獲得答復的權力。8.其他上級特賦予的權力。

三、經理崗位職責

1.在總經理領導下進行工作，對其負責，努力學習，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。

2.根據企業(yè)制定本部門的廣告業(yè)務計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良好的客戶關系。

3.協助主管領導建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認真總結，定期向主管領導述職，聽取指示，接受任務。

4.帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。

5.實施企業(yè)廣告業(yè)務年、季、月度業(yè)務計劃和目標，并組織本部門人員完成業(yè)務計劃與任務。

6.負責組織并按規(guī)定參加5S現場管理工作，督促每日、每周5S工作在本部門正常進行。7.抓好安全培訓教育，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負責本部門的消防安全工作和負責企業(yè)一樓消防安全工作。

8.開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務款項。9.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。

10.關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來, 與客戶保持良好的溝通與聯絡，及時了解客戶狀態(tài)。

11.保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關系，確保業(yè)務合同的履行，樹立和提高企業(yè)形象，帶領團隊完成和超額完成業(yè)務任務。

12.深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務最新動態(tài)，收集相關市場情報及相關行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。

13.組織市場調查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，通過調查研究，結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。

14.掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的收回。15.負責本部門員工的招聘、培訓和考勤工作。

16.做好廣告調度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導、處理、協調和解決廣告產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行，加強對廣告產品的質量監(jiān)督。17.負責廣告合同檔案管理和做好相關技術圖張、技術資料的歸檔工作。

18.負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。

19.布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。

20.布置的任務超出規(guī)定時限的予以警告。

21.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以警告。22.因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以警告。

23.因安排內部人員工作和休息的調度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌警告。24.沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔當事人的違反規(guī)章制度責任。

25.完成企業(yè)領導交辦的其他工作任務。

四、經理崗位日常工作管理操作要點：

1.每天：

a)按時參加或主持早會，同時關注員工動態(tài)。

b)了解各廣告項目進度狀況，帶著情況去設計、制作、安裝現場解決問題。如遇項目工期緊、任務重還需到制作、安裝現場親自督陣。

c)有針對性的到本部門的班組，進行必要的溝通、指導與督促，根據實際，調整工作進度。

d)了解和查閱廣告業(yè)務信息，安排人員及時與有意向的客戶進行溝通與拜訪，重要（大）客戶還需親自出馬。

e)逐個查閱項目合同，掌握其相關情況，提醒和要求相關責任人按時收款，以免遺漏款項的催收。

f)當接到本部門班組或個人的情況反映，應及時向其回應，并確定答復和溝通的準確時間。

g)結合項目實情，對所屬部門、班組、個人進行任務分派并落實到位。h)檢查本負責區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作。i)批準加班、請休假事宜。

j)對廣告項目制作完成要交付或安裝前，應逐個進行驗收并簽字。k)完成總經理交辦并能完成的任務。

五、業(yè)務代表崗位職責

1.在本部門經理領導下，按照下達的廣告目標任務，積極開拓根據市場，努力完成廣告任務指標。

2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結協作、服從分配，認真地完成工作任務。

3.根據廣告行業(yè)性質、特點和理念的要求，努力學習基本技能，掌握其內涵實質，以提高自身的業(yè)務水平。

4.分析客戶心理，了解客戶需求，有針對性地進行溝通，記錄詳實的客戶信息，為每個客戶建立檔案；做好對客戶的回訪同時做好產品交付后服務的工作。

5.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司產品，按規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，提高業(yè)務額。6.定期向上級匯報工作和爭取支持，接單時應按要求進行操作。

7.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區(qū)域的現場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。8.積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務活動，開發(fā)新渠道、新市場和新客源。

9.認真做好與客戶簽訂合同的相關工作，同時要及時收款，防止和杜絕呆賬和壞賬的發(fā)生，遇到收款異常時，必須及時向本部門經理報告，以便迅速得到處理。10.利用公關技巧、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

11.開展有計劃的業(yè)務活動，按時提報每周、月工作計劃與總結，每次外出回來，都必須有記錄，同時按規(guī)定嚴格控制業(yè)務費用。

12.與客戶保持密切的業(yè)務聯系，針對競爭對手和市場情況提出應對建議與靈活應變的措施。

13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。

14.認真對待和接受客戶的投訴，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關系。

15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。

17.布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。

18.布置的任務超出規(guī)定時限的予以警告。19.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。

六、業(yè)務代表日常工作管理操作要點

1.每天：

a)按時參加或主持早會，同時關注上級、同事動態(tài)。

b)了解各廣告業(yè)務項目的進度狀況（包括設計、制作、安裝等環(huán)節(jié)），發(fā)現異常應向相關部門和制作組進行協商，并現場解決問題，無法落實的，要迅速向主管領導報告。

c)有針對性的與本部門人員，進行必要的業(yè)務交流，根據廣告業(yè)務的實際情況，請求幫助解決。

d)按規(guī)定做好外出、請休假事宜。e)認真對當天的工作內容進行登記，備案。

f)了解和查閱廣告業(yè)務信息，掌握最新業(yè)務，新市場的信息，及時與有意向的客戶進行溝通與拜訪。

g)掌握本負責項目合同相關規(guī)定情況，按期收款，以免遺漏款項的催收，異常時應及時處理或反應。

h)當接到廣告客戶的業(yè)務意向和投訴時，應及時向其回應，并明確回復和溝通的準確時間。i)實事求是的按規(guī)定、按程序、按時報銷業(yè)務方面的相關費用。j)經常與老客戶聯系或進行回訪，同時做好交付后的客戶服務工作。k)了解和掌握項目完成制作、質量、交付和安裝等情況。l)認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。m)完成上級交辦并能完成的任務。

七、廣告設計崗位職責

1.在本部門經理領導下，按照下達的廣告業(yè)務設計任務，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務。

2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結協作、服從分配，認真地完成設計工作任務。

3.根據廣告行業(yè)性質、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內涵實質，以提高自身的設計水平。

4.根據客戶提供的相關資料和設計意向，了解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關業(yè)務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。

5.根據相關業(yè)務人員提供詳實的客戶資質信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。

6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設計作品的中標率。7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務時應按要求進行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質量、用工、運輸、場所等。

8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。9.根據該項目業(yè)務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。

10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。

11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區(qū)域的現場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。

12.利用公關技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。

14.認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關系。15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。

17.布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。

18.布置的任務超出規(guī)定時限的，予以警告。

19.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。21.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。

八、廣告設計日常工作管理操作要點

1.每天：

a)按時參加或主持早會，同時關注上級、同事動態(tài)。

b)掌握各業(yè)務項目設計的進度狀況，有異常時應向業(yè)務方面、制作組以及客戶進行溝通，一時無法解決、落實的，要迅速向主管領導報告。

c)接到設計任務時應按要求進行，根據合同設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本，包括用料的品種、數量、質量、用工、運輸、場所等。

d)加強學習，充分了解模型設計的內涵、真諦以及前沿理論，發(fā)揮其設計創(chuàng)意空間，掌握現代廣告設計發(fā)展的趨勢。

e)效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。f)根據該項目業(yè)務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經客戶認可簽字后交主管核準。

g)有針對性的與本部門人員，進行必要的設計構思、創(chuàng)意方面的交流，如遇設計方面出現困惑時，應一起切磋、研討。

h)在制作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。i)按規(guī)定做好外出、請休假事宜。

j)認真對待和接受客戶對設計方面的投訴，積極處理和解決客戶所反映的問題，及時修改設計圖紙。

k)按要求開展5S活動，搞好本部門、本區(qū)域的現場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。l)了解和查閱設計方面的最新信息。

m)認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。n)參與所設計項目制作完成后交付時的驗收工作。o)完成上級交辦并能完成的任務。

九、廣告制作組長職責

1.在本部門經理領導下，按照下達的廣告業(yè)務制作任務，根據設計效果圖和客戶的要求，積極地開展工作，按期完成廣告設計任務。

2.積極地做好本組的各項工作，要求全員愛崗敬業(yè)、團結協作、服從分配，認真地完成制作、安裝工作任務。

3.根據廣告行業(yè)性質、特點和設計圖紙的要求，努力學習制作基本技能，掌握其制作工藝，以提高全員的制作水平。

4.根據設計人員提供的設計效果圖和相關資料，了解、分析設計構思的真正內涵實質，在制作之前，必須做好用材、用料、設備、外協加工、人員、用工的等方面的計劃，保質、保量、按期完成制作和安裝任務

5.有針對性地與相關業(yè)務人員、設計人員和客戶進行溝通，以便把握好廣告產品的整體效果與質量，提高廣告產品的優(yōu)質率。

6.積極、熱情地接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司制作技術與工藝水平，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告制作樣品和宣傳冊，提升客戶對廣告產品的滿意度和信任度。

7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到制作任務時應按要求進行操作，根據合同中制作、安裝條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質量、用工、運輸、場所等。

8.制作完成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。9.根據該項目業(yè)務人員與客戶的意見，對產品進一步的進行再次或多次可行性修改，經客戶認可簽字后交主管核準。

10.在制作、組裝和安裝的整個過程中，應嚴格按要求操作，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。

11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區(qū)域的現場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。

12.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。

13.認真對待和接受客戶對制作、組裝和安裝方面的投訴，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關系。14.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

15.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。

16.認真地管理好圖紙資料，嚴禁亂丟亂扔，完成交付后將圖紙資料整理上交到本部門存檔。如有違反處理為：紅牌警告。17.布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以藍牌警告。

18.布置的任務超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。

19.布置的任務沒有完成，未造成重大后果的，處理為紅牌警告。

20.上一道工序的部門或人員有明顯錯誤，而制作人員在制作中沒有仔細核對圖紙而繼續(xù)制作，最后造成損失的，當事組將承擔損失的50%并自行承擔修復費用。

21.工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；被公司發(fā)現的，處理：承擔浪費損失的5倍。

22.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以黃牌警告。23.因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。

24.因安排內部人員工作和休息的調度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌警告。

25.沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔當事人的違反規(guī)章制度責任。26.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。

十、廣告制作組長日常管理操作要點

1.每天：

a)按時參加或主持早會，同時關注員工動態(tài)。

b)了解各廣告項目進度狀況，按設計要求進行制作安排或到安裝現場安排布置。如遇項目工期緊、任務重時還需適當安排制作、安裝現場的人員加班加點來確保進度。

c)有針對性的對班組成員，進行必要的溝通、指導與督促，根據實際，調整工作進度。

d)逐個查閱項目合同，掌握其相關情況，提醒和要求相關責任人按期完成，杜絕不按時交付使用的現象發(fā)生。

e)當接到本部門班組或個人的情況反映，應及時向其回應，并確定答復和溝通的準確時間。

f)結合項目實情，對所屬班組、個人進行任務分派并落實到位。

g)負責本區(qū)域的用電、設備、設施、用料與工具的安全、整理、衛(wèi)生工作，負責各成員的值日排班，并要求做好班前班后的衛(wèi)生、安全檢查。

h)做好用材用料的管理，杜絕浪費現象發(fā)生，同時執(zhí)行公司財物領用手續(xù)。i)批準加班、請休假事宜。

j)做好所屬設備、設施與工具的管理。

k)在廣告項目制作完成要交付或安裝前，應逐個進行驗收并簽字。l)完成總經理交辦并能完成的任務。

第三篇：廣告部總監(jiān)崗位職責

1.依據公司整體戰(zhàn)略，制定階段性的銷售目標。提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

2.策劃公司的銷售運營方向，有效優(yōu)化、整合各類內外部資源。

3.銷售廣告團隊的有效管理。

4.參與制定和貫徹相關銷售價格策略及政策。

5.深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)銷售信息，為公提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。

6.系統(tǒng)的市場營銷和專業(yè)媒介知識。

7.敏銳的市場感知能力和較強的悟性。

8.優(yōu)秀的策劃、溝通協調能力和團隊管理能力。

第四篇：策劃部崗位職責

策劃部崗位職責

經理崗位職責

一、負責貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領會和傳達公司領導的戰(zhàn)略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃。

二、定期組織開展宣傳分析和調研工作，及時掌握同行的宣傳動態(tài)，并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。

三、負責做好企劃部內部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務。

四、做好員工的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考核，提高員工的工作效率。

五、負責企劃部內部工作的協調和外部工作的接洽，所有工作實行《工作交接單》制，將企劃部工作實行流程化管理。

六、負責對外媒體聯絡和公關，建立和維護良好的媒體關系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。

七、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，通過開展“頭腦風暴法”等方式，拓寬宣傳思路，指導開展各類廣告設計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。

一、負責起草公司各種企劃活動提案。

二、負責新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織。

三、負責撰寫電視廣告、報紙廣告、網絡廣告及其它廣告形式文案內容，并協助和指導設計人員進行設計。

四、負責豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動。

五、負責制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案，并協助企劃部經理完成各種營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；

六、及時搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態(tài)，并提出相應的應對措施。

一、負責公司VI（視覺）系統(tǒng)的設計。

二、負責配合廣告公司進行電視廣告的創(chuàng)意、制作。

三、負責報紙廣告、宣傳頁版面的創(chuàng)意、設計、排版。

四、負責與設計公司及公司各部門各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動POP等。

五、對公司的內外部宣傳設計提出建設性意見，并定期以書面形式提交公司領導。

六、負責公司各種宣傳素材的攝影、攝像、制作。

七、定期修改或更換報紙廣告版面和電視廣告形式，分析同行的設計版式，不斷推陳出新。

八、配合公司做好網絡媒體的維護和推廣。

媒介專員

一、負責對外媒體聯系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，協助公司領導及企劃部經理作好廣告聯系和洽談工作。

二、負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的監(jiān)測工作。對媒體投放中出現的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。

三、作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。

四、發(fā)現同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出并會同設計和文案人員進行分析。

五、負責聯系各種宣傳畫、標牌、布標、禮品、宣傳單等宣傳品的制作和印刷單位。

六、負責聯系網絡公司進行公司網站建設和推廣。

七、配合企劃部經理作好新聞聯絡工作。

第五篇：策劃部崗位職責

策劃部崗位職責

策劃部總體職責

1、依據公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；

2、協助公司總經理進行形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

3、負責公司產品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；

4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣；

5、根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；

7、負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；(一)企劃總監(jiān)職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;

2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

5、負責公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總經理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。

9、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

(二)企劃專員職責：

1、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果;

②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

⑦對活動主題的策劃實行標準范例化;

⑧對重大活動的策劃文案實行標準范例化;

2、媒體宣傳專員:：

①負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;

⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

3、形象設計專員：

①負責標識系統(tǒng)的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;

②負責地區(qū)公司門店的形象設計;

③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

④大型企劃活動全國性通用的設計稿及媒體廣告稿的制作;

⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;

⑥對公司的版面設計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓;

⑦對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。