第一篇：馬家鄉(xiāng)“四個(gè)措施”確保完成冬季征兵任務(wù)（大全）

馬家鄉(xiāng)“四個(gè)措施”確保完成冬季征兵任務(wù)

為確保我鄉(xiāng)今冬季征兵工作有計(jì)劃、按步驟地順利進(jìn)行，圓滿完成上級(jí)交予我鄉(xiāng)的新兵征集工作，10月18日，馬家鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府三樓會(huì)議室積極組織召開(kāi)2012年征兵工作會(huì)議?？偨Y(jié)了2011年征兵工作情況，部署了2012年征兵工作任務(wù)。

在會(huì)議上，鄉(xiāng)武裝部部長(zhǎng)蔣超傳達(dá)并貫徹好2012年南溪區(qū)征兵工作會(huì)議精神，安排部署了我鄉(xiāng)2012年征兵工作，將征兵任務(wù)分配到各個(gè)村和社區(qū)。為切實(shí)做好馬家鄉(xiāng)今年冬季征兵工作，我鄉(xiāng)采取了以下“四個(gè)措施”力爭(zhēng)完成2012年冬季征兵工作目標(biāo)任務(wù)。

一、大力做好宣傳教育工作。深入開(kāi)展大規(guī)模、全方位的全民國(guó)防教育活動(dòng)和征兵政策法規(guī)的宣講課，抓好宣傳教育，努力為征兵工作創(chuàng)造良好環(huán)境。各村（社區(qū)）要通過(guò)懸掛橫幅、政策宣講、張貼宣傳畫(huà)、廣播等多形式多渠道的廣泛的做好宣傳動(dòng)員工作。

二、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們要把征兵工作列入第四季度工作的重點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃，周密組織，領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、親自管，要優(yōu)先保障征兵工作所需的人、財(cái)、物，確保征兵工作任務(wù)的有效落實(shí)，把征兵工作做為當(dāng)前工作的重點(diǎn)來(lái)抓。

三、嚴(yán)格把關(guān)各個(gè)環(huán)節(jié)，保證征兵質(zhì)量。嚴(yán)格按照征兵工作中的規(guī)章制度辦事，加強(qiáng)征兵過(guò)程管理，確保各項(xiàng)政策規(guī)定不折不扣的落實(shí)，全力以赴，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成征兵任務(wù)，為國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

四、陽(yáng)光征兵，接受群眾監(jiān)督。加大監(jiān)察力度，增強(qiáng)征兵工作透明度，暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，建立懲罰處理機(jī)制，堅(jiān)決從嚴(yán)從快處理問(wèn)題，確保圓滿完成征兵任務(wù)。只有這樣才能確保征兵各個(gè)環(huán)節(jié)程序清晰、工作規(guī)范，才能落實(shí)廉潔征兵規(guī)章制度，接受全程社會(huì)各界監(jiān)督，同時(shí)，各級(jí)要采取有力措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為陽(yáng)光征兵保駕護(hù)航?！皣?guó)無(wú)防不立，民無(wú)兵不安”，征兵工作是國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，只有把住源頭，打好基礎(chǔ)，部隊(duì)建設(shè)才有保證，國(guó)家建設(shè)才有保障，經(jīng)濟(jì)建設(shè)才能順利進(jìn)行。特別是今冬征兵任務(wù)的安排和部署，適逢黨的十八大即將召開(kāi)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好這項(xiàng)工作更具有特殊的現(xiàn)實(shí)意義。征兵工作責(zé)任重大、使命光榮，我們要各負(fù)其責(zé)，各司其職，扎實(shí)工作，確保圓滿完成今年征兵工作任務(wù)，以征兵工作的優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

（撰稿人：李磊 審稿人：曾道富）

第二篇：大同鄉(xiāng)完成征兵任務(wù)

大同鄉(xiāng)完成2013年夏季征兵工作

歷時(shí)近兩個(gè)月的2013年夏季征兵工作，大同鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)，分管組織副書(shū)記具體實(shí)施，在鄉(xiāng)級(jí)各部門及各村的密切配合支持下，我鄉(xiāng)2013年夏季征兵工作有條不紊地開(kāi)展。

實(shí)行夏季征兵今年是第一年，征兵時(shí)間的調(diào)整給征兵工作增加了難度，我們倍感時(shí)間緊壓力重，在征兵的各階段力求做到早安排、早籌劃、早開(kāi)展，最終實(shí)現(xiàn)了送站體檢人數(shù)達(dá)14人，體檢、政審合格8人，高中及以上文化6人。

2013年夏季征兵工作我們始終嚴(yán)格按照中、省、市、區(qū)改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)廉潔征兵各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”，堅(jiān)持陽(yáng)光征兵，以強(qiáng)烈的責(zé)任和使命意識(shí)，昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，強(qiáng)有力的工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了2013征兵工作任務(wù)！

第三篇：確保完成生產(chǎn)任務(wù)措施專題

XXXXX公司力保完成生產(chǎn)任務(wù)的措施

XXXXXX公司積極應(yīng)對(duì)煤炭行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，圍繞我單位本工作目標(biāo)，深化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，全面提升了企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，按照XXXXXXX文件精神，力爭(zhēng)完成本生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將具體措施匯報(bào)如下：

一、不斷加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

工作中堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工辦好企業(yè)的理念，維護(hù)職工合法權(quán)益，讓職工明白，我們可能要面臨一個(gè)較長(zhǎng)的寒冬期，廣大干部職工要不斷提高責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，只有企業(yè)發(fā)展了，職工才能得到實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

二、走出去，破除“等、靠、要”思想，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。銷售是企業(yè)生存發(fā)展、增收提效的關(guān)鍵。我公司自年初成立以來(lái)，把銷售放在突出的位置來(lái)抓，一是對(duì)銷售人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，成立了專業(yè)的銷售隊(duì)伍，用創(chuàng)新的營(yíng)銷思路和策略指導(dǎo)銷售工作；二是制定切實(shí)可行的銷售政策，激勵(lì)銷售人員主動(dòng)走出去開(kāi)拓市場(chǎng)。三是綜合運(yùn)用多種營(yíng)銷策略，在鞏固局內(nèi)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓外部市場(chǎng)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán)。四是成立了專業(yè)的清欠小組，清欠指標(biāo)分解到人，做到人人肩上有壓力。

三、強(qiáng)化管理，倡導(dǎo)增收節(jié)支。

一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。我單位對(duì)今年1~4月份的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了透徹的分析，查找存在的問(wèn)題和短板，針對(duì)差距和不足，找出徹底解決的辦法與措施，狠抓落實(shí)。二是推行精細(xì)化管理，抓好節(jié)能降耗。黨員干部帶頭，積極開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)，在保證安全、工藝要求的前提下，采取有效措施減少消耗，確保生產(chǎn)成本持續(xù)降低。三是進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的管理與維護(hù)，有效降低各類故障，為生產(chǎn)的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

四、加大技術(shù)攻關(guān)力度，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量。

借XXXX項(xiàng)目的東風(fēng)，通過(guò)對(duì)先進(jìn)技術(shù)工藝的消化吸收，不斷開(kāi)拓新產(chǎn)品，應(yīng)用新工藝，搶占市場(chǎng)先機(jī)。另外，圍繞今年以來(lái)出現(xiàn)的影響產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，做好跟蹤改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。

五、積極做好職工安全、穩(wěn)定工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。定期召開(kāi)職工大會(huì)、支部大會(huì)，講清形勢(shì)，強(qiáng)化執(zhí)行力。

六、努力做好產(chǎn)品認(rèn)證工作（包括換證），上請(qǐng)下達(dá)，盡快完成原產(chǎn)品的換證、認(rèn)證工作。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、大局意識(shí)。

XXXXXX有限公司

XX年XX月XX日

第四篇：市統(tǒng)計(jì)局采取有效措施確保完成目標(biāo)任務(wù)

立足職能細(xì)化目標(biāo) 突出重點(diǎn)狠抓落實(shí) ——市統(tǒng)計(jì)局采取有效措施確保完成目標(biāo)任務(wù) 為保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，市統(tǒng)計(jì)局結(jié)合單位實(shí)際，組織召開(kāi)目標(biāo)任務(wù)專題研究會(huì)，按照分解目標(biāo)和任務(wù)要求，對(duì)本單位承擔(dān)的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并積極采取措施力爭(zhēng)圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

一、結(jié)合實(shí)際細(xì)分解，明確重點(diǎn)再加壓

我局通過(guò)召開(kāi)目標(biāo)任務(wù)專題研究會(huì)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，對(duì)2011年工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)：

一是堅(jiān)持把提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為中心任務(wù)。以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核力度，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，維護(hù)政府統(tǒng)計(jì)的公信力。開(kāi)展好規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易餐飲業(yè)、畜牧業(yè)監(jiān)測(cè)調(diào)查、農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查、人口抽樣調(diào)查、勞動(dòng)力抽樣調(diào)查等多項(xiàng)抽樣調(diào)查工作，做好調(diào)查數(shù)據(jù)的評(píng)估論證，確保各項(xiàng)調(diào)查工作任務(wù)的順利完成。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，不斷完善統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化制度體系建設(shè)，逐步建立健全統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化考核監(jiān)測(cè)體系；嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)組織統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程，形成科學(xué)的統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化、統(tǒng)計(jì)報(bào)表流程化、統(tǒng)計(jì)管理制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法制化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計(jì)資料檔案化，使全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)到較高的水平。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)和統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作。大力宣傳《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分條例》和新《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，加大對(duì)違法案件的查處；抓好統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格認(rèn)定培訓(xùn)考試和繼續(xù)教育工作。

四是創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作綜合考評(píng)；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，提高數(shù)據(jù)采集和處理能力；重點(diǎn)完善建筑業(yè)、企業(yè)名錄庫(kù)、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目庫(kù)等，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供數(shù)據(jù)服務(wù)。

二、對(duì)照任務(wù)定目標(biāo)，細(xì)化分工明責(zé)任

為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局，我局根據(jù)我市實(shí)際情況，對(duì)照與☆☆市統(tǒng)計(jì)局、☆☆市政府簽定的2011年目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一整合，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，確立了基層基礎(chǔ)建設(shè)、重點(diǎn)調(diào)研、人口普查、統(tǒng)計(jì)法制宣傳、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等重點(diǎn)工作，并進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確責(zé)任人、具體承辦人及工作要求，使全局上下“事事有人干，人人有責(zé)任”。

三、圍繞目標(biāo)強(qiáng)化督查，狠抓工作落實(shí)

一是堅(jiān)持例會(huì)和交流會(huì)制度。我局在細(xì)化目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上，一方面堅(jiān)持每月中層以上干部例會(huì)制度，聽(tīng)取各科、室（隊(duì)）本月工作情況匯報(bào)和下月工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作薄弱環(huán)節(jié)，加大工作推進(jìn)力度。另一方面每月開(kāi)展一次業(yè)務(wù)評(píng)比交流會(huì)，比照目標(biāo)完成情況，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立先進(jìn)典型，帶動(dòng)整體目標(biāo)的完成。二是圍繞目標(biāo)，強(qiáng)化督查。為確保目標(biāo)任務(wù)的完成，我局針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開(kāi)展兩項(xiàng)督查。一方面按照目標(biāo)，由辦公室負(fù)責(zé)定期督查各科室工作完成情況，及時(shí)調(diào)整工作措施，督促后進(jìn)。另一方面實(shí)行三級(jí)督查制度，首先對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理定期開(kāi)展督查，及時(shí)指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，確立重點(diǎn)督查對(duì)象，并形成文件下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其次由分管副職對(duì)重點(diǎn)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)做二次督查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。最后對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題仍未改正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行三次督查，由局長(zhǎng)直接協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，與未能按要求完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的責(zé)任人談話，督導(dǎo)其按要求完成任務(wù)。

☆☆市統(tǒng)計(jì)局 2011年4月29日

第五篇：確保完成就業(yè)扶貧任務(wù)工作方案

為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)的決策部署，全面完成就業(yè)扶貧任務(wù)，根據(jù)省、市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于確保完成就業(yè)扶貧任務(wù)工作方案》精神，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

圍繞貧困勞動(dòng)力出得去、穩(wěn)得住、留得下，多措并舉、精準(zhǔn)施策，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)，確保我縣今年貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工規(guī)模不降低、有提高，貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)超過(guò)4.6015萬(wàn)人（2019年錄入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)），穩(wěn)定貧困群眾就業(yè)增收渠道。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

以村為單元，與2019年進(jìn)行比較，從務(wù)工時(shí)間、務(wù)工收入、務(wù)工人數(shù)、政策落實(shí)情況四個(gè)方面明確標(biāo)準(zhǔn)。

1.務(wù)工時(shí)間：貧困勞動(dòng)力縣內(nèi)務(wù)工時(shí)間累計(jì)1個(gè)月以上、縣外務(wù)工時(shí)間累計(jì)3個(gè)月以上。

2.務(wù)工收入：貧困勞動(dòng)力務(wù)工收入原則上縣內(nèi)累計(jì)3000元、縣外累計(jì)9000元以上。

3.務(wù)工人數(shù)：以村為單元進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（包括在本村、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地務(wù)工人員），以本村2019年錄入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的貧困勞動(dòng)力務(wù)工人數(shù)為基數(shù)，確保2020年外出務(wù)工就業(yè)人數(shù)超過(guò)2019年。

4.政策落實(shí)：差別化務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)、交通補(bǔ)助和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助到戶到人到企業(yè)。

三、工作任務(wù)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以2019年錄入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)為2020年任務(wù)基數(shù)，確保今年貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)超過(guò)去年。

2020年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工工作任務(wù)如下：

四、工作措施

（一）壓實(shí)工作責(zé)任，凝聚工作合力?？h委、縣政府將貧困勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府脫貧攻堅(jiān)扶貧開(kāi)發(fā)成效考核。按照縣級(jí)加強(qiáng)指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，縣、鄉(xiāng)、村逐級(jí)分解任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，逐人逐戶推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。轉(zhuǎn)移就業(yè)專責(zé)組各成員單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)，切實(shí)履行好職責(zé)，加強(qiáng)通盤(pán)協(xié)作、信息共享，充分調(diào)動(dòng)工作力量，靠實(shí)各方責(zé)任，進(jìn)一步聚焦深度貧困村，實(shí)行掛牌督戰(zhàn)，督促解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決困難。要充分發(fā)揮行政村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)作用，廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、村級(jí)勞務(wù)信息員，持續(xù)不斷組織貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。要持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，堅(jiān)決杜絕數(shù)字輸轉(zhuǎn)和虛假輸轉(zhuǎn)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣扶貧辦，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府。第一單位為牽頭單位，下同）

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，全面排清底數(shù)。扶貧部門要依托全國(guó)建檔立卡貧困人口實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，摸清貧困勞動(dòng)力底數(shù)和務(wù)工情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村為單元，對(duì)照去年外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力名單，摸排今年已就業(yè)和未外出、有意愿外出及回流人員情況，列出本鄉(xiāng)本村貧困勞動(dòng)力就業(yè)人員和有意愿外出務(wù)工人員“兩張清單”，實(shí)行臺(tái)賬管理，做到人員底數(shù)清、勞動(dòng)能力清、就業(yè)狀態(tài)清、外出意愿清。既要掌握有意愿外出務(wù)工但尚未外出的貧困勞動(dòng)力相關(guān)情況，也要掌握已輸轉(zhuǎn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)、收入水平、從事崗位等情況，為分類施策提供依據(jù)。人社部門要配合扶貧部門從源頭抓好貧困勞動(dòng)力數(shù)據(jù)摸排采集工作，統(tǒng)一口徑、共同確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。（責(zé)任單位：縣扶貧辦、縣人社局，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（三）強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo)，狠抓政策落實(shí)。要抓住全國(guó)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位信息的歸集發(fā)布，加強(qiáng)和輸入地勞務(wù)對(duì)接，繼續(xù)采取“一對(duì)一、人盯人”的辦法，廣泛搜集發(fā)布用工信息，實(shí)時(shí)開(kāi)展人崗對(duì)接，優(yōu)先提供輸出服務(wù)。大力推行“培訓(xùn)券”、“嵌入式”培訓(xùn)，把培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇權(quán)交給群眾，讓貧困勞動(dòng)力根據(jù)個(gè)人培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿來(lái)選擇培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性，著力提高勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)能力。全面落實(shí)省委省政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展“55條”、切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作“33條”、保居民就業(yè)“24條”以及市委市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展“28條”等政策措施，支持鼓勵(lì)各類用人主體吸納貧困勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)。外出務(wù)工規(guī)模低于去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，要建立工作調(diào)度機(jī)制，下大力解決勞務(wù)輸出中遇到的問(wèn)題，確保8月底前外出務(wù)工人數(shù)達(dá)到去年的規(guī)模。（責(zé)任單位：縣人社局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財(cái)政局、縣扶貧辦、縣商務(wù)局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（四）突出穩(wěn)崗減負(fù)，穩(wěn)定企業(yè)用工。對(duì)貧困勞動(dòng)力所在企業(yè)，縣人社部門要會(huì)同有關(guān)部門，及時(shí)落實(shí)稅收減免、社保費(fèi)“減免緩”、吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、金融支持、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持、減輕中小微企業(yè)房租負(fù)擔(dān)等一攬子減負(fù)穩(wěn)崗政策，支持企業(yè)開(kāi)展在崗培訓(xùn)，紓解企業(yè)困難，鼓勵(lì)企業(yè)不裁員、少裁員。同時(shí)，要加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，分析研判就業(yè)形勢(shì)，層層做好做細(xì)預(yù)案，做到防患未然。對(duì)已返鄉(xiāng)回流的農(nóng)民工，跟進(jìn)服務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)提供政府投資項(xiàng)目建設(shè)崗位、扶貧車間和專業(yè)合作社用工崗位及公益性崗位，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難、確實(shí)需要裁員的企業(yè)，提前介入指導(dǎo)，同等條件下優(yōu)先留用貧困勞動(dòng)力；

對(duì)貧困勞動(dòng)力與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，開(kāi)辟勞動(dòng)仲裁綠色通道，做到快查、快裁、快處。（責(zé)任單位：縣人社局、縣財(cái)政局、縣工信局、縣稅務(wù)局、縣扶貧辦，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（五）積極對(duì)接協(xié)調(diào)，穩(wěn)住輸出規(guī)模。人社部門要加強(qiáng)與輸入地的對(duì)接，特別要加強(qiáng)與用工數(shù)量較多企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)落實(shí)貧困勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)補(bǔ)貼政策，力爭(zhēng)我縣務(wù)工人員盡量不被裁員。同時(shí)，積極收集儲(chǔ)備一批適合我縣貧困勞動(dòng)力的就業(yè)崗位，盡最大努力幫助貧困勞動(dòng)力穩(wěn)在當(dāng)?shù)兀行ьA(yù)防我縣外出務(wù)工人員在企業(yè)裁員中失業(yè)，減少回流。要積極協(xié)調(diào)輸入地人社部門，及時(shí)妥善處理好因受疫情影響發(fā)生的勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，指導(dǎo)企業(yè)依法支付工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)的貧困勞動(dòng)力，及時(shí)按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。對(duì)未參加失業(yè)保險(xiǎn)的符合條件對(duì)象，民政部門要按規(guī)定及時(shí)納入最低生活保障、臨時(shí)救助范圍，保障失業(yè)期間基本生活。加強(qiáng)就業(yè)幫扶，將失業(yè)貧困勞動(dòng)力納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員范圍，及時(shí)落實(shí)企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等扶持政策，優(yōu)先幫助盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣扶貧辦、縣財(cái)政局、縣民政局，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（六）開(kāi)發(fā)本地崗位，拓寬就業(yè)渠道。推動(dòng)縣內(nèi)重大項(xiàng)目建設(shè)用工優(yōu)先使用貧困勞動(dòng)力，擴(kuò)大以工代賑投資建設(shè)領(lǐng)域和實(shí)施范圍，將勞務(wù)報(bào)酬比例由10%提高至15%，縣內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目按照屬地化原則，建立土地征用與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，優(yōu)先使用籍農(nóng)民工、特別是籍貧困勞動(dòng)力，籍農(nóng)民工招用比例不得低于30%?？h內(nèi)所有政府投資項(xiàng)目要將用工需求優(yōu)先推送至項(xiàng)目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門做好用工信息發(fā)布和中介服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過(guò)發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、推動(dòng)扶貧龍頭企業(yè)和扶貧車間復(fù)工達(dá)產(chǎn)、培樹(shù)發(fā)展勞務(wù)品牌、培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等方式，多渠道安排返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村各類公益性崗位規(guī)范管理工作的通知》要求，按照“誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)規(guī)范管理，充分發(fā)揮公益性崗位救急難、托底線、助脫貧、保民生的作用。加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)回流人員監(jiān)測(cè)，建立返鄉(xiāng)人員實(shí)名制臺(tái)賬，實(shí)行務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況隨返隨報(bào)制度，動(dòng)員幫扶干部，對(duì)受疫情影響，返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)的貧困勞動(dòng)力“一對(duì)一”開(kāi)展幫扶，幫助盡快外出務(wù)工或就近就地就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣扶貧辦、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)和草原局、縣自然資源局、縣住建局、縣交通運(yùn)輸局、縣水務(wù)局、縣民政局、縣婦聯(lián)，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（七）聚焦重點(diǎn)區(qū)域，落細(xì)幫扶措施。要把深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易地扶貧搬遷安置點(diǎn)作為全縣就業(yè)扶貧工作重點(diǎn)幫扶對(duì)象，優(yōu)先組織輸出、優(yōu)先穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗、優(yōu)先托底安置、優(yōu)先實(shí)施救助。要充分發(fā)揮東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作、對(duì)口支援協(xié)作機(jī)制，加大勞務(wù)協(xié)作、項(xiàng)目建設(shè)等各類資源的傾斜支持，實(shí)施一對(duì)一幫扶，通過(guò)定向投放一批崗位、組織外出務(wù)工一批、促進(jìn)就地就業(yè)一批等方式，推動(dòng)易地搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、有就業(yè)。扶持做大做強(qiáng)綠洲人力資源市場(chǎng)，發(fā)揮區(qū)域性人力資源市場(chǎng)作用。2020年對(duì)口支援資金、就業(yè)補(bǔ)助資金分配向以上重點(diǎn)地區(qū)傾斜。2020年對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)且不裁員少裁員的企業(yè)，將穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%最高提至100%，并按規(guī)定將吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的事業(yè)單位納入穩(wěn)崗返還和技能提升補(bǔ)貼政策范圍。（責(zé)任單位：縣人社局、縣財(cái)政局、縣扶貧辦，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（八）強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)肅責(zé)任追究?？h扶貧辦、縣人社局牽頭建立定期調(diào)度制度，適時(shí)召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，通報(bào)工作進(jìn)展，研究解決重要問(wèn)題；

縣扶貧辦每周向人社部門推送“全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工數(shù)據(jù)”，信息共享，密切協(xié)作，形成工作合力，對(duì)兩部門數(shù)據(jù)不一致的，要逐一核實(shí)，把每個(gè)人的情況都摸清楚，真正做到精準(zhǔn)到人，準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)工作開(kāi)展好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要予以表?yè)P(yáng)，對(duì)工作進(jìn)展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以重點(diǎn)督戰(zhàn)，必要時(shí)約談黨委、政府主要負(fù)責(zé)人，對(duì)失職失責(zé)的，嚴(yán)肅追責(zé)。（責(zé)任單位：縣扶貧辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）