欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      2014年內(nèi)科教研室教學(xué)任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)措施[本站推薦]

      時(shí)間:2019-05-14 21:17:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014年內(nèi)科教研室教學(xué)任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)措施[本站推薦]》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年內(nèi)科教研室教學(xué)任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)措施[本站推薦]》。

      第一篇:2014年內(nèi)科教研室教學(xué)任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)措施[本站推薦]

      普洱市人民醫(yī)院內(nèi)科教研室

      2014年教學(xué)任務(wù)完成情況獎(jiǎng)懲措施

      1、臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)帶教:臨床帶教人員,按照臨床實(shí)習(xí)帶教學(xué)生多少給予獎(jiǎng)勵(lì),每帶教一人20元。帶教同學(xué)評價(jià)“不滿意”不給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、臨床教學(xué)查房:每次教學(xué)查房按照《普洱市人民醫(yī)院教學(xué)查房質(zhì)量評價(jià)表》考評質(zhì)量合格者給予承擔(dān)科室200元/次獎(jiǎng)勵(lì),考評80分以下者不給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、臨床教學(xué)病例討論:每組織一次病例討論給予承擔(dān)科室200元/次獎(jiǎng)勵(lì),考評不合格者不給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、教學(xué)專題講座:每完成一次專題講座給予主講人200元獎(jiǎng)勵(lì),《課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表》在70分以下或教案、講稿、課件準(zhǔn)備不合格者不給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、年終考評:教研室每年負(fù)責(zé)對下設(shè)臨床科室、授課教師按照教學(xué)任務(wù)完全情況進(jìn)行綜合評價(jià)(主要參考《課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表》《實(shí)習(xí)生(見習(xí))對科室?guī)Ы虧M意度調(diào)查表》《教學(xué)查房質(zhì)量評價(jià)表》評分,教案、講稿、課件及各種記錄本書寫情況、原始痕跡資料保存情況等),總分前6名者對相應(yīng)科室和個(gè)人分別給予1000元(1個(gè))、800元(2個(gè))、500元獎(jiǎng)勵(lì)(3個(gè))。

      內(nèi)科教研室

      二0一四年一月二十日

      第二篇:賓館任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)申請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      在2017年五一期間,林海賓館在森林公園管委領(lǐng)導(dǎo)及許經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,在前期預(yù)計(jì)收入住客房60間的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際住客超出58間客房,房費(fèi)收入總費(fèi)用33060元。東林海雖然順利完成此次任務(wù),但也有林海靜雅的一份功勞,沒有他們的幫助,僅憑我們自己是難以順利完成任務(wù)目標(biāo)的。為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在工作中的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下:建議賓館帶領(lǐng)員工外出采摘櫻桃或草莓一次,體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友愛的集體精神。希望通過此項(xiàng)措施,讓沒有積極性的員工珍惜這個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我們的團(tuán)隊(duì)更加壯大起來。敬請領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

      如有不符,請領(lǐng)導(dǎo)批評改正。謝謝!

      林海賓館(東)金海薇

      2017-05-13

      第三篇:內(nèi)科教研室教學(xué)工作總結(jié)

      內(nèi)科教研室教學(xué)工作總結(jié)

      (20XX)

      20XX年內(nèi)科教研室教學(xué)工作再創(chuàng)佳績,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

      1、加強(qiáng)教學(xué)管理為加大教學(xué)工作督查力度,按照醫(yī)院教學(xué)工作考核標(biāo)準(zhǔn)不定期對各科室教學(xué)查房、病例討論等日常教學(xué)工作進(jìn)行抽查,觀摩教學(xué),了解帶教情況,查看入科教育、教學(xué)查房、業(yè)務(wù)講座及教學(xué)病例討論等記錄,對內(nèi)科各臨床科室日常教學(xué)工作進(jìn)行了全面檢查。同時(shí),要求內(nèi)科各臨床科室加強(qiáng)對學(xué)生日常管理,不定期檢查學(xué)生出勤情況。要求學(xué)生在每個(gè)科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)都認(rèn)真填寫臨床教學(xué)工作調(diào)查表,對科室進(jìn)行打分,根據(jù)學(xué)生對實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)科室及帶教老師的評價(jià)結(jié)果,及時(shí)向臨床科室反饋情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      2、加強(qiáng)師資培訓(xùn) 為加強(qiáng)與其他醫(yī)院的交流學(xué)習(xí),促進(jìn)內(nèi)科教研室教學(xué)工作水平的提高,20XX年X月、X月分別XX人次赴等醫(yī)院就教學(xué)特別是理論教學(xué)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí),為今后承擔(dān)理論教學(xué)工作做準(zhǔn)備。通過本次活動(dòng),我們受益匪淺,不僅在教學(xué)管理上取得了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),而且在繼續(xù)教育、科研管理、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)等方面得到了較好的啟發(fā),并進(jìn)一步加強(qiáng)了與兄弟醫(yī)院之間的交流與協(xié)作,達(dá)到了預(yù)期目的。

      為規(guī)范我院臨床衛(wèi)生技術(shù)人員的基本技術(shù),使其能夠更熟練地掌握臨床診療的基本知識和技能,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和教學(xué)水平,于X月中旬開展為期三周的臨床醫(yī)療醫(yī)技人員徒手心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)考核工作,共分培訓(xùn)考核兩階段,前期培訓(xùn)階段以現(xiàn)場輔導(dǎo)、觀看視頻與自行練習(xí)相結(jié)合的方式為主,后期所有在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(包括合同制、試用期人員)近四百余人分批分科室進(jìn)行考核。此次培訓(xùn)考核活動(dòng)方案明確,組織有序,參考人員積極參與,熱情高漲,在各教研室及科室的密切配合下圓滿完成培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作,在全院營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      為拓展繼續(xù)教學(xué)教育領(lǐng)域,多渠道促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才成長,進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療衛(wèi)生及教師隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)我院在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面的實(shí)力。經(jīng)多方努力,我院與XX醫(yī)學(xué)院達(dá)成協(xié)議,聯(lián)合舉辦“同等學(xué)力申請碩士學(xué)位培訓(xùn)班”,并于X月XX日隆重舉行了“開學(xué)典禮”,我院職工積極報(bào)名,通過審核,共有XX人獲得入學(xué)資格參加在職研究生班的學(xué)習(xí),由XX醫(yī)學(xué)院派教授利用雙休日和節(jié)假日來我院授課。

      3、采取崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)后期技能競賽方式加大臨床技能培訓(xùn)力度,提高臨床教學(xué)質(zhì)量。對來院實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn),以理論授課與技能培訓(xùn)相結(jié)合,在舉辦“醫(yī)院基本情況、規(guī)章制度簡介”、“內(nèi)、外科實(shí)習(xí)方法”、“醫(yī)療文書書寫”等專題講座的同時(shí),組織學(xué)生觀看教學(xué)光盤,分組對學(xué)生進(jìn)行全身體格檢查、胸穿、髂穿、無菌技術(shù)與手術(shù)基本操作、換藥、拆線等臨床基本技能的培訓(xùn)及考核,考核合格后方可入科實(shí)習(xí)。

      4、關(guān)心學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通。實(shí)習(xí)過程中定期召開學(xué)生座談會(huì),與學(xué)生面對面交流,認(rèn)真聽取學(xué)生意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      第四篇:內(nèi)科教研室教學(xué)工作總結(jié) (6000字)

      內(nèi)科教研室教學(xué)工作總結(jié)

      (20xx)

      20xx年內(nèi)科教研室教學(xué)工作再創(chuàng)佳績,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

      1、加強(qiáng)教學(xué)管理為加大教學(xué)工作督查力度,按照醫(yī)院教學(xué)工作考核標(biāo)準(zhǔn)不定期對各科室教學(xué)查房、病例討論等日常教學(xué)工作進(jìn)行抽查,觀摩教學(xué),了解帶教情況,查看入科教育、教學(xué)查房、業(yè)務(wù)講座及教學(xué)病例討論等記錄,對內(nèi)科各臨床科室日常教學(xué)工作進(jìn)行了全面檢查。同時(shí),要求內(nèi)科各臨床科室加強(qiáng)對學(xué)生日常管理,不定期檢查學(xué)生出勤情況。要求學(xué)生在每個(gè)科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)都認(rèn)真填寫臨床教學(xué)工作調(diào)查表,對科室進(jìn)行打分,根據(jù)學(xué)生對實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)科室及帶教老師的評價(jià)結(jié)果,及時(shí)向臨床科室反饋情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      2、加強(qiáng)師資培訓(xùn) 為加強(qiáng)與其他醫(yī)院的交流學(xué)習(xí),促進(jìn)內(nèi)科教研室教學(xué)工作水平的提高,20xx年x月、x月分別xx人次赴等醫(yī)院就教學(xué)特別是理論教學(xué)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí),為今后承擔(dān)理論教學(xué)工作做準(zhǔn)備。通過本次活動(dòng),我們受益匪淺,不僅在教學(xué)管理上取得了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),而且在繼續(xù)教育、科研管理、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)等方面得到了較好的啟發(fā),并進(jìn)一步加強(qiáng)了與兄弟醫(yī)院之間的交流與協(xié)作,達(dá)到了預(yù)期目的。

      為規(guī)范我院臨床衛(wèi)生技術(shù)人員的基本技術(shù),使其能夠更熟練地掌握臨床診療的基本知識和技能,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和教學(xué)水平,于x月中旬開展為期三周的臨床醫(yī)療醫(yī)技人員徒手心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)考核工作,共分培訓(xùn)考核兩階段,前期培訓(xùn)階段以現(xiàn)場輔導(dǎo)、觀看視頻與自行練習(xí)相結(jié)合的方式為主,后期所有在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(包括合同制、試用期人員)近四百余人分批分科室進(jìn)行考核。此次培訓(xùn)考核活動(dòng)方案明確,組織有序,參考人員積極參與,熱情高漲,在各教研室及科室的密切配合下圓滿完成培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作,在全院營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      為拓展繼續(xù)教學(xué)教育領(lǐng)域,多渠道促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才成長,進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療衛(wèi)生及教師隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)我院在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面的實(shí)力。經(jīng)多方努力,我院與xx醫(yī)學(xué)院達(dá)成協(xié)議,聯(lián)合舉辦“同等學(xué)力申請碩士學(xué)位培訓(xùn)班”,并于x月xx日隆重舉行了“開學(xué)典禮”,我院職工積極報(bào)名,通過審核,共有xx人獲得入學(xué)資格參加在職研究生班的學(xué)習(xí),由xx醫(yī)學(xué)院派教授利用雙休日和節(jié)假日來我院授課。

      3、采取崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)后期技能競賽方式加大臨床技能培訓(xùn)力度,提高臨床教學(xué)質(zhì)量。對來院實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn),以理論授課與技能培訓(xùn)相結(jié)合,在舉辦“醫(yī)院基本情況、規(guī)章制度簡介”、“內(nèi)、外科實(shí)習(xí)方法”、“醫(yī)療文書書寫”等專題講座的同時(shí),組織學(xué)生觀看教學(xué)光盤,分組對學(xué)生進(jìn)行全身體格檢查、胸穿、髂穿、無菌技術(shù)與手術(shù)基本操作、換藥、拆線等臨床基本技能的培訓(xùn)及考核,考核合格后方可入科實(shí)習(xí)。

      4、關(guān)心學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通。實(shí)習(xí)過程中定期召開學(xué)生座談會(huì),與學(xué)生面對面交流,認(rèn)真聽取學(xué)生意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。2014神經(jīng)內(nèi)科教研室教學(xué)工作總結(jié)

      隨著院教學(xué)工作會(huì)議的召開,我教研室積極響應(yīng)院教學(xué)工作會(huì)議精神由科主任牽頭,組織全科骨干力量制定教學(xué)計(jì)劃,動(dòng)員全員參加,將教學(xué)工作提高到創(chuàng)醫(yī)院聲譽(yù),強(qiáng)人員素質(zhì)上來,并作為全科工作的一個(gè)重要組成部分

      教研組組長組織

      第五篇:內(nèi)科教研室教學(xué)計(jì)劃

      內(nèi)科教研室教學(xué)計(jì)劃

      2010學(xué)年,在院領(lǐng)導(dǎo)及科教科的領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)科教研室將總結(jié)近幾年教學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足,努力做好新學(xué)年的教學(xué)工作,特制訂該教學(xué)計(jì)劃。

      一、理論教學(xué)方面:

      緊緊圍繞教學(xué)大綱的要求,安排有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的中高級醫(yī)師進(jìn)行理論課的教學(xué)工作。針對“內(nèi)科學(xué)”課程的教學(xué)特點(diǎn),課程設(shè)計(jì)了討論式教學(xué)、演示式教學(xué)、比較式教學(xué)、問答式教學(xué)和實(shí)踐性教學(xué)等多種教學(xué)方法,以力求通過多種教學(xué)方法的在教學(xué)過程中的結(jié)合運(yùn)用,使抽象的概念形象化,知識的掌握系統(tǒng)化,理論基礎(chǔ)與實(shí)際應(yīng)用密切聯(lián)系,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)素養(yǎng),啟迪學(xué)生創(chuàng)新思想,促進(jìn)學(xué)生知識拓展應(yīng)用能力的提高。所設(shè)計(jì)的各教學(xué)方法具體做法為:

      討論式教學(xué):圍繞知識點(diǎn)在臨床中的的應(yīng)用實(shí)際,采取提出問題、教師引導(dǎo)、進(jìn)行課堂討論的形式開展教學(xué)活動(dòng);

      演示式教學(xué):在教學(xué)過程中,運(yùn)用課程組自主開發(fā)的多媒體課件,通過動(dòng)畫、圖象、實(shí)物圖片等方式,形象化演示抽象的知識點(diǎn);

      問答式教學(xué):采用設(shè)置問題,啟發(fā)思考,歸納總結(jié)的互動(dòng)方式進(jìn)行教學(xué)。課程設(shè)計(jì)采用了針對教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行雙向評估考核的措施,全面監(jiān)測和評價(jià)學(xué)與教兩個(gè)方面的教學(xué)效果,以促進(jìn)和保障教學(xué)質(zhì)量不斷提高。在評價(jià)教師教學(xué)的環(huán)節(jié)中,課程組設(shè)計(jì)采取了教研室主任、在評價(jià)教師教學(xué)的環(huán)節(jié)中,課程組設(shè)計(jì)采取了教研室主任、各三級學(xué)科主任、教學(xué)干事聽課制度,進(jìn)行教師教學(xué)的評價(jià)。

      二、見習(xí)教學(xué)方面:

      臨床見習(xí)是銜接基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)習(xí)的橋梁,是醫(yī)學(xué)生向醫(yī)生成長的必由之路。因此抓緊早期教育,促進(jìn)學(xué)生見習(xí)教學(xué)質(zhì)量的提高是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才的關(guān)鍵。內(nèi)科教研室將以內(nèi)科見習(xí)大綱為指導(dǎo),合理安排課程,改進(jìn)教學(xué)方法,發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,促進(jìn)見習(xí)質(zhì)量的提高。各科室應(yīng)安排中級或高年資住院醫(yī)師做為帶教老師,選擇典型病例,使醫(yī)學(xué)生將所學(xué)知識系統(tǒng)化,學(xué)會(huì)運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識解決臨床實(shí)際問題,初步掌握問診的技巧及規(guī)范的體格檢查等臨床技能,并且學(xué)會(huì)臨床思維。

      三、實(shí)習(xí)教學(xué)方面:

      通過內(nèi)科臨床實(shí)習(xí),把所學(xué)到的基礎(chǔ)理論知識綜合運(yùn)用于臨床實(shí)踐,加強(qiáng)對內(nèi)科常見病的認(rèn)識。掌握內(nèi)科常見病的診治技能和預(yù)防措施,培養(yǎng)臨床思維能力和獨(dú)立的工作能力。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),為今后從事臨床工作打下良好的基礎(chǔ)。各帶教老師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生嚴(yán)格要求,努力完成實(shí)習(xí)大綱的要求。掌握內(nèi)科常見病的診治原則,完善的問診及規(guī)范的體格檢查,認(rèn)真書寫醫(yī)療文書,帶教老師給予及時(shí)修改。掌握基本技能,如四大穿刺及心肺復(fù)蘇,正確分析檢查結(jié)果。通過教學(xué)查房及病例討論加深對典型病例及疑難病例的認(rèn)識,從而培養(yǎng)學(xué)生臨床思維的能力。實(shí)習(xí)結(jié)束進(jìn)行三級學(xué)科及二級學(xué)科出科考試。

      四、教學(xué)改革方面:

      繼續(xù)采取多媒體教學(xué),運(yùn)用多種教學(xué)方法,如啟發(fā)式教學(xué),病例分析法,歸納總結(jié)法,使教學(xué)過程更加生動(dòng)易懂,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更好的完成內(nèi)科教學(xué)任務(wù)。2010年6月

      內(nèi)科教研室教學(xué)工作總結(jié)(20XX)

      20XX年內(nèi)科教研室教學(xué)工作再創(chuàng)佳績,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

      1、加強(qiáng)教學(xué)管理為加大教學(xué)工作督查力度,按照醫(yī)院教學(xué)工作考核標(biāo)準(zhǔn)不定期對各科室教學(xué)查房、病例討論等日常教學(xué)工作進(jìn)行抽查,觀摩教學(xué),了解帶教情況,查看入科教育、教學(xué)查房、業(yè)務(wù)講座及教學(xué)病例討論等記錄,對內(nèi)科各臨床科室日常教學(xué)工作進(jìn)行了全面檢查。同時(shí),要求內(nèi)科各臨床科室加強(qiáng)對學(xué)生日常管理,不定期檢查學(xué)生出勤情況。要求學(xué)生在每個(gè)科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)都認(rèn)真填寫臨床教學(xué)工作調(diào)查表,對科室進(jìn)行打分,根據(jù)學(xué)生對實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)科室及帶教老師的評價(jià)結(jié)果,及時(shí)向臨床科室反饋情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      2、加強(qiáng)師資培訓(xùn) 為加強(qiáng)與其他醫(yī)院的交流學(xué)習(xí),促進(jìn)內(nèi)科教研室教學(xué)工作水平的提高,20XX年X月、X月分別XX人次赴等醫(yī)院就教學(xué)特別是理論教學(xué)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí),為今后承擔(dān)理論教學(xué)工作做準(zhǔn)備。通過本次活動(dòng),我們受益匪淺,不僅在教學(xué)管理上取得了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),而且在繼續(xù)教育、科研管理、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)等方面得到了較好的啟發(fā),并進(jìn)一步加強(qiáng)了與兄弟醫(yī)院之間的交流與協(xié)作,達(dá)到了預(yù)期目的。為規(guī)范我院臨床衛(wèi)生技術(shù)人員的基本技術(shù),使其能夠更熟練地掌握臨床診療的基本知識和技能,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和教學(xué)水平,于X月中旬開展為期三周的臨床醫(yī)療醫(yī)技人員徒手心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)考核工作,共分培訓(xùn)考核兩階段,前期培訓(xùn)階段以現(xiàn)場輔導(dǎo)、觀看視

      頻與自行練習(xí)相結(jié)合的方式為主,后期所有在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(包括合同制、試用期人員)近四百余人分批分科室進(jìn)行考核。此次培訓(xùn)考核活動(dòng)方案明確,組織有序,參考人員積極參與,熱情高漲,在各教研室及科室的密切配合下圓滿完成培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作,在全院營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為拓展繼續(xù)教學(xué)教育領(lǐng)域,多渠道促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才成長,進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療衛(wèi)生及教師隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)我院在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面的實(shí)力。經(jīng)多方努力,我院與XX醫(yī)學(xué)院達(dá)成協(xié)議,聯(lián)合舉辦“同等學(xué)力申請碩士學(xué)位培訓(xùn)班”,并于X月XX日隆重舉行了“開學(xué)典禮”,我院職工積極報(bào)名,通過審核,共有XX人獲得入學(xué)資格參加在職研究生班的學(xué)習(xí),由XX醫(yī)學(xué)院派教授利用雙休日和節(jié)假日來我院授課。

      3、采取崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)后期技能競賽方式加大臨床技能培訓(xùn)力度,提高臨床教學(xué)質(zhì)量。對來院實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn),以理論授課與技能培訓(xùn)相結(jié)合,在舉辦“醫(yī)院基本情況、規(guī)章制度簡介”、“內(nèi)、外科實(shí)習(xí)方法”、“醫(yī)療文書書寫”等專題講座的同時(shí),組織學(xué)生觀看教學(xué)光盤,分組對學(xué)生進(jìn)行全身體格檢查、胸穿、髂穿、無菌技術(shù)與手術(shù)基本操作、換藥、拆線等臨床基本技能的培訓(xùn)及考核,考核合格后方可入科實(shí)習(xí)。

      4、關(guān)心學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通。實(shí)習(xí)過程中定期召開學(xué)生座談會(huì),與學(xué)生面對面交流,認(rèn)真聽取學(xué)生意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      下載2014年內(nèi)科教研室教學(xué)任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)措施[本站推薦]word格式文檔
      下載2014年內(nèi)科教研室教學(xué)任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)措施[本站推薦].doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        任務(wù)如何完成

        一、要堅(jiān)定信心,確保完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。年初的區(qū)十四屆人大三次會(huì)議上的政府工作報(bào)告,以及國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政預(yù)算報(bào)告中提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),是政府對全......

        內(nèi)科教研室簡介(精)

        內(nèi)科學(xué)教研室簡介 我院于1961年設(shè)立大內(nèi)科,1983年4月設(shè)立內(nèi)科,自1973年即承擔(dān)了濰坊醫(yī)學(xué)院等院校的臨床教學(xué)工作,至今已有近40年。為了適應(yīng)醫(yī)療教學(xué)的要求和發(fā)展,我院于2011......

        每日任務(wù)完成

        3月24日各科長工作完成情況 朱江峰:1、早上對全科人員進(jìn)行培訓(xùn)。2、經(jīng)全體人員討論決定對陳中源事件的下發(fā)專題處理通報(bào)。3、與軋鋼廠協(xié)調(diào)處理100塊短尺坯。4、下午3點(diǎn)參加日......

        2010年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

        2010年度目標(biāo)任務(wù)完成情況 自查報(bào)告 部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)處 時(shí)間:2010年12月15日 計(jì)財(cái)處在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任,圓滿完成全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)......

        任務(wù)完成保證書

        2016堅(jiān)決完成任務(wù)保證書堅(jiān)決完成任務(wù)保證書系領(lǐng)導(dǎo): 我們××級××班全體同學(xué)馬上要去××日報(bào)社實(shí)習(xí)了。實(shí)習(xí)是理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)獨(dú)立工作能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是在實(shí)踐中對......

        主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

        主要目標(biāo)任務(wù)完成情況 (一)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順利 城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)83人,分別完成全年任務(wù)的86%、50.4%、 41.5%。農(nóng)村勞......

        2013任務(wù)完成情況總結(jié)

        2013任務(wù)完成情況總結(jié) 全年任務(wù)總量為60萬,任務(wù)完成33萬,完成率55%,較去年沒有明顯的增長,銷量主要還是老客戶為主,新客戶的開發(fā)未見顯著成效,加上年初的政策變動(dòng)、禽流感的侵襲,與......

        招商引資任務(wù)完成情況(最終定稿)

        截至目前,獅子山區(qū)招商引資任務(wù)完成情況如何? 今年,市下達(dá)我區(qū)自主招商引資目標(biāo)任務(wù)是內(nèi)資65億元,外資2500萬美元。為確保任務(wù)完成,我區(qū)提出了全年自主招商實(shí)際到位內(nèi)資比上年增......