第一篇：待崗者如何寫求職信？

當你走進熙熙攘攘的招聘會，好容易找到家中意的單位，一個適合你的“空缺”，攤前卻堆滿了人，你費力擠進去，可工作人員忙得焦頭爛額，根本無暇聽你的“嘮叨”，你只好畢恭畢敬地將求職簡歷遞上，懷著一顆期待的心離去,這時候求職信就顯得尤為重要。下崗人員為了爭取再就業(yè)的成功率，應該寫一份讓人一看就明了的“求職書”。那么，待崗者如何寫求職信呢？

下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F(xiàn)ranklin 被看作Eranklin。所以，使用橫線時，注意與鄰近行的字拉開距離。

“求職書”的內(nèi)容包括：

一、簡要情況

說明你在什么單位干過什么，什么文化程度、政治面貌等情況，以及包括你的家庭等主要基本情況；

二、特長自我介紹

有一項就寫一項，有兩項或幾項以上的也要一一寫清楚；

三、是寫清楚自己的健康狀況；

四、待崗原因

要寫明自己在原單位什么情況下下待崗的，這一點很重要，招聘單位想要了解你待業(yè)的原因是企業(yè)方面的經(jīng)濟效益問題還是你個人的問題，將會對他們錄用待崗人員產(chǎn)生很大的影響。

五、家庭情況

寫一下自己家庭困難情況，如有特殊困難，更要寫清楚；

六、工作態(tài)度

寫一下工作態(tài)度，如“自己吃苦耐勞，能勝任各種工種、不會過于計較工資多少”，或者寫些“不妨試用我一下”、“愿意服從組織分配”等?！扒舐殨弊詈蟛灰艘獙嵤虑笫牵獙懬宄愕牡刂泛吐?lián)系電話。

求職信要事實求是，更要表達清楚，語言要殷切渴望。文字要簡潔流暢，字數(shù)控制在一頁紙張，不要羅嗦。打印一式多份留底，在托人或到勞務市場求職時，可順便遞上一份。這樣不用你開口，讓人一看就明白。這也為那些不善言辭的下待崗人員減少了一些難堪。招聘單位看了你的“求職書”后，對你會產(chǎn)生一定的信任感和重視感，以使求職成功。假如一次未能成功，那份作為信息資料留存的“求職書”或許還可能日后帶來機會呢。

第二篇：待崗者如何寫求職信？

待崗者如何寫求職信？

當你走進熙熙攘攘的招聘會，好容易找到家中意的單位，一個適合你的“空缺”，攤前卻堆滿了人，你費力擠進去，可工作人員忙得焦頭爛額，根本無暇聽你的“嘮叨”，你只好畢恭畢敬地將求職簡歷遞上，懷著一顆期待的心離去,這時候求職信就顯得尤為重要。下崗人員為了爭取再就業(yè)的成功率，應該寫一份讓人一看就明了的“求職書”。那么，待崗者如何寫求職信呢？下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，franklin 被看作eranklin。所以，使用橫線時，注意與鄰近行的字拉開距離。

“求職書”的內(nèi)容包括：

一、簡要情況

說明你在什么單位干過什么，什么文化程度、政治面貌等情況，以及包括你的家庭等主要基本情況；

二、特長自我介紹

有一項就寫一項，有兩項或幾項以上的也要一一寫清楚；

三、是寫清楚自己的健康狀況；

四、待崗原因

要寫明自己在原單位什么情況下下待崗的，這一點很重要，招聘單位想要了解你待業(yè)的原因是企業(yè)方面的經(jīng)濟效益問題還是你個人的問題，將會對他們錄用待崗人員產(chǎn)生很大的影響。

五、家庭情況

寫一下自己家庭困難情況，如有特殊困難，更要寫清楚；

六、工作態(tài)度

寫一下工作態(tài)度，如“自己吃苦耐勞，能勝任各種工種、不會過于計較工資多少”，或者寫些“不妨試用我一下”、“愿意服從組織分配”等?！扒舐殨弊詈蟛灰艘獙嵤虑笫?，要寫清楚你的地址和聯(lián)系電話。

求職信要事實求是，更要表達清楚，語言要殷切渴望。文字要簡潔流暢，字數(shù)控制在一頁紙張，不要羅嗦。打印一式多份留底，在托人或到勞務市場求職時，可順便遞上一份。這樣不用你開口，讓人一看就明白。這也為那些不善言辭的下待崗人員減少了一些難堪。招聘單位看了你的“求職書”后，對你會產(chǎn)生一定的信任感和重視感，以使求職成功。假如一次未能成功，那份作為信息資料留存的“求職書”或許還可能日后帶來機會呢。

第三篇：待崗者巧寫“求職書”

待崗者巧寫“求職書”,關鍵詞是求職,當你走進熙熙攘攘的招聘會，好容易找到家中意的單位，一個適合你的“空缺”，攤前卻堆滿了人，你費力擠進去，可工作人員忙得焦頭爛額，根本無暇聽你的“嘮叨”，你只好畢恭畢敬地將自薦材料遞上，懷著一顆期待的心離去,這時候求職信就顯得尤為重要。下崗人員為了爭取再就業(yè)的成功率，不妨寫一份讓人一看就明了的“求職書”。

下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F(xiàn)ranklin

被看作Eranklin。所以，使用橫線時，注意與鄰近行的字拉開距離。

“求職書”的內(nèi)容包括：

一、簡要情況

說明你在什么單位干過什么，什么文化程度、政治面貌等情況，以及包括你的家庭等主要基本情況；

二、特長介紹

有一項就寫一項，有兩項或幾項以上的也要一一寫清楚；

三、是寫清楚自己的健康狀況；

四、待崗原因

要寫明自己在原單位什么情況下下待崗的，這一點很重要，招聘單位想要了解你待業(yè)的原因是企業(yè)方面的經(jīng)濟效益問題還是你個人的問題，將會對他們錄用待崗人員產(chǎn)生很大的影響。

五、家庭情況

寫一下自己家庭困難情況，如有特殊困難，更要寫清楚；

六、工作態(tài)度

寫一下工作態(tài)度，如“自己吃苦耐勞，能勝任各種工種、不會過于計較工資多少”，或者寫些“不妨試用我一下”、“愿意服從組織分配”等。

“求職書”最后不要忘了要實事求是，要寫清楚你的地址和聯(lián)系電話。

“求職書”要事實求是，更要表達清楚，語言要殷切渴望。文字要簡潔流暢，字數(shù)控制在一頁紙張，不要羅嗦。打印一式多份留底，在托人或到勞務市場求職時，可順便遞上一份。這樣不用你開口，讓人一看就明白。這也為那些不善言辭的下待崗人員減少了一些難堪。招聘單位看了你的“求職書”后，對你會產(chǎn)生一定的信任感和重視感，以使求職成功。假如一次未能成功，那份作為信息資料留存的“求職書”或許還可能日后帶來機會呢。

第四篇：舞者求職信寫法及

舞者求職信寫法及范文

求職信又稱“自薦信”或“自薦書”，是求職者向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。求職信的正確格式包括自我介紹，求職信主體和結束語。

在介紹中寫清自己申請這一職位的初衷。如果這家公司非常棒，將自己申請的職位寫在求職信中能增加誠意。回應一下公司的招聘信息，即你是在什么地方得知這一消息，或者只是通過公司內(nèi)某個員工的引薦得知的。

接下來是求職信的主體部分，主體應重點突出你所取得的成績和成就。而這些成績和成就應與你所申請的職位有關聯(lián)，用它們向招聘方證明你是這一職位的合適人選。

結尾部分以一種專業(yè)的、禮貌的方式表達出你對于面試的期望。將你的聯(lián)系方式再寫一遍，以便用人單位可以更方便地聯(lián)系到你。

求職信范本，可以讓求職者對求職信的專業(yè)性和給潛在雇主的沖擊力更加具體。

舞者求職信范文：

尊敬的X先生/女士：

您好!

我很激動地得知貴公司(可以提及公司名稱)舞者崗位空缺。我相信自己在舞蹈行業(yè)的培訓經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)驗正是貴公司所期望的。請接受我的簡歷，上面有我的從業(yè)經(jīng)歷和教育背景的詳細信息。

舞蹈曾經(jīng)只是我的興趣愛好，但我對舞蹈的熱愛和激情使它最終成為了我的職業(yè)。我掌握多種不同風格的舞蹈，有Hip-Hop、古典舞等。我曾在全國性的舞蹈大賽中獲二等獎。最近剛赴法國參加比賽歸來，大賽期間，我以古典舞和西方舞蹈展示技藝和天賦。人們很欣賞我的表演，最終我獲得了比賽的第一名。

如果您能看一下我的簡歷，再考慮一下我的申請，我將不勝感激。能夠在您的機構工作將是我的榮幸。希望能得到一次面試的機會，我們雙方可以有更多的了解和交流。您可以撥打：(電話號碼)，或者發(fā)郵件(郵箱地址)聯(lián)系我。

感謝您于百忙之中閱讀這封信，考慮我的申請。

您真誠的，XX

附上：簡歷和工作經(jīng)驗證明

你可以像這樣寫求職信。求職信的語氣非常重要，雖然這是一份專業(yè)的文件，但你也可以采用一種和對方交談式的語氣。進一步地將焦點集中于你的條件完全符合招聘方對于這一職位的要求上，不要在求職信中寫你希望從他們那里得到什么。

第五篇：待崗協(xié)議書

待 崗 協(xié) 議 書

甲方：淮北礦業(yè)（集團）工程建設有限責任公司 乙方：

根據(jù)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的有關規(guī)定和國家、上級有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、乙方進入工程建設公司勞務市場，由甲方負責管理，協(xié)議期限自年月日至年月日，為期年。

二、協(xié)議期間甲乙雙方的責任、權利和義務

1、甲方按規(guī)定發(fā)放待崗基本生活費；

2、甲方為乙方妥善保管檔案，辦理工作調(diào)動、協(xié)保等相關手續(xù)；

3、甲方為乙方代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險金等費用；

4、甲方負責為達到國家規(guī)定內(nèi)部退養(yǎng)、退休年齡的待崗人員辦理內(nèi)退或退休報批手續(xù)；

5、甲方提供就業(yè)指導，組織職業(yè)技能培訓，鼓勵自謀職業(yè)，積極發(fā)展勞務輸出。在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展招用職工時，優(yōu)先安置上崗；

6、乙方要求自謀職業(yè)解除勞動合同關系時，按有關規(guī)定領取經(jīng)濟補償；

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三、協(xié)議期間甲方對乙方的管理

1、乙方服從甲方管理，遵守公司規(guī)章制度，積極參加就業(yè)培訓，凡應當參加培訓無正當理由不參加的，停發(fā)待崗生活費，按曠工論處。

2、乙方積極參加甲方提供的就業(yè)機會，無正當理由不服從就業(yè)安排的，甲方有權解除本協(xié)議，轉為社會失業(yè)。

3、乙方應積極與甲方溝通，乙方每季度到甲方報到登記一次，無故不來登記的停發(fā)待崗生活費，按曠工論處。

4、協(xié)議期間乙方如從事收入性工作，應事先向甲方申報。如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重作出處理；經(jīng)教育不改者，公司將予以辭退。

四、當乙方調(diào)離、退休、內(nèi)退、協(xié)保、自謀職業(yè)、合同期滿、違反其他法律法規(guī)的，此協(xié)議終止。

六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，協(xié)議期滿，即行終止。

甲方（簽章）乙方（簽章）

年月日年月日

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