第一篇：體育文化節(jié)優(yōu)秀組織獎評選辦法

青島理工大學琴島學院第二屆大學生體育文化節(jié)

“最佳組織獎”、“優(yōu)秀組織獎”評比方案

為了豐富廣大同學的課余文化生活，增強大家的體育文化意識，達到“人人參與”的目的，使同學們更加廣泛的參與到校園體育文化活動當中。院團委決定對此次體育文化節(jié)組織過程中表現優(yōu)秀的系部進行評獎。

我們將對整個體育文化節(jié)當中各系部對體育文化節(jié)各個項目的參賽人數、參賽選手所獲名次、啦啦隊熱情指數等進行評分。

一、校園吉尼斯

1、按參賽人員所在系部統(tǒng)計各系參賽人數，按1分/人計入各系校園吉尼斯項目得分?？紤]各系人數在比例上有所差距，每個項目報名無上限，加分有上限加分規(guī)定上限分數為20分。

2、按比賽名次，第一名，7分/人；第二名，5分/人；第三名，4分/人；第四名，3分/人；第五名，2分/人；第六名，1分/人，計入各系此項目得分。

注:

1、破紀錄者所在系部，額外加5分/人。

2、此項目得分按40%的比例計入體育文化節(jié)組織獎最終得分。

二、攝影大賽

1、攝影大賽初賽不加分；進入復賽者，按1分/人計入各系攝影大賽項目得分。考慮各系人數在比例上有所差距，每個項目報名無上限，加分有上限加分規(guī)定上限分數為50分。

2、按比賽名次，一等獎，7分/人；二等獎，5分/人；三等獎，共三人，3分/人，計入各系此項目得分。

注：此項目得分按30%的比例計入體育文化節(jié)組織獎最終得分。

三、啦啦操比賽

評委老師以百分制評分，所評分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算各系平均得分。

注：此項目得分按20%的比例計入體育文化節(jié)組織獎最終得分。

四、觀眾啦啦隊支持度評比

在各項賽事比賽期間，每天不定時對觀眾進行抽查，每次抽查20人，按5分/人，計入各系部此項目分數。

注：此項目得分按10%的比例計入體育文化節(jié)組織獎最終得分。

五、最終得分

各系部最終得分＝校園吉尼斯項目得分×40%＋攝影大賽項目得分×30%＋啦啦操比賽項目得分×20%＋觀眾支持度項目得分×10%

六、獎勵說明

按最終得分進行組織獎評比，獎項設為“最佳組織獎”一名、“優(yōu)秀組織獎”兩名，并在本屆大學生體育文化節(jié)閉幕式及頒獎大會上由團委給予相應表彰及獎勵。

本次組織評獎活動將在本學期末的優(yōu)秀學生會評比中得分中占相應的比例優(yōu)勢。

注：若活動任意環(huán)節(jié)出現擾亂活動秩序、影響活動正常進行者，將取消其所在系部“最佳組織獎”、“優(yōu)秀組織獎”的評優(yōu)資格。

共青團青島理工大學琴島學院委員會

青島理工大學琴島學院學生會

二〇一一年四月二十五日

第二篇：優(yōu)秀組織獎評選辦法(2份)

優(yōu)秀組織獎評選方法

為了促進各個中隊組織好“挑戰(zhàn)杯”籃球主題周的活動，保障該項活動順利圓滿地完成，院團委、學生會將依據評比細則，根據實際表現情況，對參賽積極、組織有力中隊進行表彰，并頒發(fā)“優(yōu)秀組織獎”。評比細則如下：

1、積極主動策劃參加“挑戰(zhàn)杯”籃球主題活動周。

10分

2、遵守活動規(guī)則，活動充滿組織性。10分

3、組織啦啦隊為球員喝彩，充滿激情。20分

4、球員表現積極進取，發(fā)揮團結合作的精神。20分

5、賽后有序立場，保持賽場清潔。10分

6、尊重對手，文明競賽。20分

7、尊重工作人員。10分

湖南師大人武學院院團委、學生會

2010年10月

第三篇：黨校教學組織獎評選辦法

文章標題：黨校教學組織獎評選辦法

教研部是學校教學管理和運作系統(tǒng)的重要基礎部門。為充分發(fā)揮各教研部在教學組織中的特有作用，進一步提高教學活動的組織管理水平，經校委同意，特制定本辦法。

一、評選原則

1、考評范圍，以計劃內班次的各項考評成績?yōu)橹?，參考本科、研究生、函授等班次教學工作情況。

2、考評成績，以學員對教師工作的各項考評打分為主，參考專家聽課組、班主任及其他教學行政管理人員對教師工作的考評意見。

3、考評名次，以計分排序為主，參考評選小組成員的綜合審定意見。

二、評選范圍

哲學教研部、經濟學教研部、科學社會主義教研部、黨史黨建教研部和行政學教研部。

三、評選條件

1.圓滿完成學校下達的教學管理任務。

2．部門完成工作量的教師達到或超過教師總數的80。（教研部內專門從事科研工作的人員不計入教師總數）

3.講課內容不斷創(chuàng)新，有新課題進入講授課程。

4.教學上無政治事故或管理事故。

四、量化指標

本著突出工作質量的主旨，對各教研部門的教學組織工作進行計分考評（教學組織獎計分表附后）。

1．獲教學優(yōu)秀獎或青年教師創(chuàng)優(yōu)獎，2人以內，每人計6分；多于2人的，每增加1人計2分。本項最高得15分。

2．教師授課，平均評“好”率達到60的，計5分，超過60，每上升1個百分點計0.25分。本項最高得15分。

3．以班為單位考評教學組長。若一個教研部有2人或多人擔任同一個教學組的組長工作的，則以其中獲最高得分人的得分計入部門平均分。凡平均“滿意”率達到60的，計5分，超過60，每上升1個百分點計0.25分，最高得15分。

部門委派教學組長，每承擔一次教學組長工作計1分，最高得10分。

4．教師參加討論，每人滿10次的計12分；不滿10次者每人扣1分。本部門教師參加主體班討論全年滿10人次的，增加3分。本項最高得15分。

5．重視教研部建設，凡能堅持開展每周一次教研部活動的，計15分；不能正常組織活動的，酌情扣分。

6．部門辦班，以20名學員為一個標準班，每辦一個標準班計5分，超過50名學員的計8分。本項最高得15分。部門承擔學校計劃內班次主要組織管理工作的，參照部門辦班統(tǒng)計。

7．積極參與教育科學研究，凡在教育科研刊物上發(fā)表論文的，每篇計1分。本項最高得5分。

8．積極參與校教學案例庫建設。全年須完成2篇調研類案例和8篇加工類案例；兩類案例分別以每篇3分和每篇0.5分累計得分。本項最高得10分。

五、組織領導

1.本獎項評選工作在校委領導下進行。

2.由分管副校長、教育長以及各教學行政管理和督查部門、各教研部門負責人組成校教學組織獎評選工作小組。由分管副校長任組長；教育長任副組長。

六、評獎辦法

1.教學組織獎每年評選一次；每次評選一至兩個部門為獲獎單位。

2.每年教學工作結束后，由各教學行政管理部門負責提供可資評選的各種數據，調研督查處負責牽頭量化統(tǒng)計。

3.由校教學組織獎評選工作小組根據統(tǒng)計后的資料進行綜合評議，并將統(tǒng)計情況和評議意見一起報校委審定批準。

七、獎勵方式

在全校大會上給獲獎部門頒發(fā)獎狀，獎勵教學建設費一萬元，以資鼓勵。

《黨校教學組織獎評選辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀黨校教學組織獎評選辦法。

第四篇：體育俱樂部優(yōu)秀評選辦法

健美操俱樂部

“俱樂部負責人”“優(yōu)秀學員”“俱樂部學員”評選辦法為豐富校園體育文化，使體育教學課堂與課外體育有機的聯系在一起，體育教研部設立健美操俱樂部。由學生自己管理，專項教師指導，鼓勵學生積極參加俱樂部的活動。使學生在課堂中引發(fā)的興趣能在課外繼續(xù)得到延伸和發(fā)揮。把教學的被動性逐步轉化為學生自覺鍛煉的主動性，使課內外一體化，促進校園體育文化建設的發(fā)展?，F制定健美操俱樂部 “俱樂部負責人”“優(yōu)秀學員”“俱樂部學員”評選辦法如下：

一、評選范圍

健美操俱樂部學生。

二、評選條件

（一）“俱樂部負責人”評選條件

1、工作責任心強，無遲到、缺勤現象

2、組織管理能力強，管理好自己隊伍并進行技術指導；

3、能自學套路，培養(yǎng)骨干，并在俱樂部推廣

（二）“優(yōu)秀學員”評選條件

1、團隊合作能力強，能協助負責人技術指導，起骨干作用

2、考勤基本無遲到、缺現象

（三）“俱樂部學員”評選條件

學練積極性高；練習次數占總次數的1/2

三、評選辦法

（一）每學年評選優(yōu)秀學員，占總人數的10--15%。

（二）負責人聘任制，校健美操俱樂部負責人設3人（擔任教練、組織、管理、宣傳），下設若干分負責人（自我推薦和學員推選產生）

（三）“俱樂部負責人”“優(yōu)秀學員”由指導教師根據評選條件提名推薦，報體育教研部審定，送體育運動委員會審批。

（四）“俱樂部學員”評選方式由各俱樂部根據評選條件提名推薦，由指導教師審定，報體育運動委員會審批。

四、獎勵

（一）俱樂部負責人和優(yōu)秀學員發(fā)榮譽證書或獎狀，并報各學院；獲得學員資格報各學院，作為校課外體育鍛煉的重要依據

（二）按學員鍛煉情況，體育課過程分適當獎勵。

五、評選活動注意事項

（一）每次訓練，各俱樂部負責人需準時點名；總負責人和教師核實。

（二）評選工作要注意考勤和平時表現相結合。

（三）評選結果原則上一俱樂部活動結束后公布。

健美操俱樂部

2008-9-20

第五篇：安徽大學第十八屆文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎評選辦法

安徽大學第十八屆文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎評選辦法

為進一步加強我校校園文化建設，加強大學生美育工作，鼓勵和引導更多學生積極參與校園文化藝術活動，進一步鞏固、深化有關活動成果，特開展安徽大學第十八屆大學生文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎評比活動?，F將有關評選辦法說明如下：

一、評選方式

評選采取申報制，優(yōu)秀組織獎由各院系團組織按要求向學校組委會辦公室進行申報。由組委會辦公室將組織有關專家，根據各單位申報情況進行初步評審，報組委會審核，批準。

申報材料報送截止時間：2010年12月20日下午5：00，逾期視為自動放棄。

二、評選辦法

（一）申報要求

1、優(yōu)秀組織獎以院系團組織為單位進行申報。

2、申報優(yōu)秀組織獎的院系，須在文化藝術節(jié)系列活動組織開展過程中按組委會要求及時報送相關活動材料。

3、優(yōu)秀組織獎申報材料包括優(yōu)秀組織獎申請及院系組織實施方案、領導機構、系列活動組織實施計劃和具體日程安排、總結、媒體報道、圖片、視頻等相關材料。

（二）評比內容

1、院系領導重視程度：如是否成立院系文化藝術節(jié)活動領導小組、是否給予相應經費支持、院系領導是否經常指導學生文化藝術活動等；

2、院系參加學校文化藝術節(jié)各類競賽活動，是否以團支部、班委會為單位進行初賽，院系組織復賽，在此基礎上組成院系代表隊（項目）參加文化藝術節(jié)組委會統(tǒng)一組織的決賽；

3、是否按要求及時上報活動方案、總結、圖片和資料等；

4、是否廣泛利用廣播、電視、報刊、網絡、櫥窗等校內外媒體對本屆文化藝術節(jié)系列活動進行宣傳，擴大影響，營造氛圍；

5、是否積極探索文化藝術活動長效機制。積極動員本院系學生參加文化藝術活動，積極參與校園文化建設，建立促進本院系大學生美育工作開展的長效機制等；

6、參加學校組織的文化藝術節(jié)活動及自辦活動的效果。

（三）評選數額

本屆文化藝術節(jié)擬評選出8個優(yōu)秀組織獎。

三、表彰

對獲得優(yōu)秀組織獎的單位予以表彰，并將作為本團組織工作考評的加分依據。