第一篇：高校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案[定稿]

根據(jù)《大學(xué)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施意見》和《大學(xué)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段實(shí)施方案》，對(duì)我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定如下：

一、整改的意義

整改提高既是針對(duì)問題集中整改、抓落實(shí)見實(shí)效的重要手段，又是確保教育活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為師生滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的根本目的所在。因此我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間和精力，努力解決在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，針對(duì)查找出的突出問題，扎實(shí)搞好整改，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識(shí)有明顯提高，作風(fēng)有明顯改進(jìn)，讓全院教工切實(shí)感受到先教活動(dòng)的實(shí)際效果，并使學(xué)院各項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下不斷推進(jìn)，真正達(dá)到通過保先活動(dòng)促進(jìn)學(xué)院發(fā)展的目的。

二、存在的突出問題

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在專題民主生活會(huì)上結(jié)合征求到的意見，認(rèn)真分析查擺了學(xué)院工作和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子的思想水平、領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還需進(jìn)一步提高，制度化、規(guī)范化建設(shè)相對(duì)滯后

近幾年來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞發(fā)展這一主題，搶抓機(jī)遇，深化改革，實(shí)現(xiàn)了學(xué)院的快速發(fā)展，效果是十分明顯的。但是，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平還不高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新的能力，凝聚人心、匯聚力量的能力都有待進(jìn)一步提高，在“抓落實(shí)，帶隊(duì)伍、抓大事、謀大事”方面還存在明顯不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合還不夠主動(dòng)、默契，班子成員的大局意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任感還需加強(qiáng)。學(xué)院的制度化、規(guī)范化建設(shè)還相對(duì)滯后。

（二）學(xué)科建設(shè)還需加強(qiáng)，科研學(xué)術(shù)水平尚需提高

雖然我們已擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，但還沒有成為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，學(xué)科方向凝練不夠，原有優(yōu)勢(shì)學(xué)科優(yōu)勢(shì)已不明顯，新的優(yōu)勢(shì)學(xué)科還沒有完全顯現(xiàn)。

雖然近幾年來學(xué)院的科研經(jīng)費(fèi)有了較大增長(zhǎng)，開始實(shí)現(xiàn)由“金雞獨(dú)立”向“三足鼎立”的轉(zhuǎn)變，但還缺少重大科研項(xiàng)目和重大科技成果的支撐。學(xué)術(shù)氛圍還不濃，學(xué)術(shù)水平也尚需提高。

（三）師資隊(duì)伍數(shù)量嚴(yán)重不足，質(zhì)量有待進(jìn)一步提高

學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，后備人才數(shù)量不足，國(guó)際國(guó)內(nèi)知名的中青年專家太少。我院是教學(xué)大院，現(xiàn)有各類學(xué)生余人，教師僅約人，僅按照教育部基本要求生師比18：1來看，師資隊(duì)伍數(shù)量嚴(yán)重不足。

三、整改措施

對(duì)于存在的上述問題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)格按照先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)要求，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，從以下五個(gè)方向進(jìn)行整改：

1．聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展

我們明確了學(xué)院總的工作思路是：“以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為中心，以團(tuán)結(jié)協(xié)作為紐帶，以繁榮學(xué)院為目標(biāo)，以教學(xué)促科研，以科研撐學(xué)科，以學(xué)科展實(shí)力”。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以蓬勃的朝氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院師生奮力拼搏，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。

2．以迎評(píng)工作為抓手，狠抓教學(xué)質(zhì)量和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)

年下半年，我校將接受教育部本科教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，目前，學(xué)院的迎評(píng)工作已經(jīng)展開。我們將以迎評(píng)工作為契機(jī)和抓手，狠抓教學(xué)質(zhì)量和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理和監(jiān)督，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。研究生的教育管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量也要進(jìn)一步提高。

3．制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)大院向科研強(qiáng)院的轉(zhuǎn)變

制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步拓展“三足鼎立”的科研格局，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)大院向科研強(qiáng)院的轉(zhuǎn)變，以高水平的科技成果促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步凝練學(xué)科方向，匯聚隊(duì)伍，努力把計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)建設(shè)成為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。

4．加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立一支高水平的師資隊(duì)伍

加快制定好學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，狠抓師資隊(duì)伍的“內(nèi)培外引”工作，繼續(xù)促進(jìn)師資規(guī)模的拓展，特別是狠抓杰出人才的引進(jìn)和人才作用的發(fā)揮。

5．努力探索建立健全永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制

狠抓黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)，探索建立健全永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。我們要在整改階段，集中研究學(xué)院永葆黨組織和黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制問題。按照學(xué)校提出的，從強(qiáng)化意識(shí)、增強(qiáng)能力、聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用、廉政建設(shè)、表彰激勵(lì)、發(fā)展黨員等方面入手建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

總之，整改提高階段工作，事關(guān)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的完滿結(jié)局，至關(guān)重要。我們一定要在學(xué)校先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，扎實(shí)搞好整改提高工作，為全面推進(jìn)計(jì)算機(jī)學(xué)院、軟件學(xué)院各項(xiàng)工作再上臺(tái)階而不懈努力。

第二篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)整改剖析材料

按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，西簧鄉(xiāng)黨政班子在“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)查擺問題階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，深入調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，認(rèn)真總結(jié)我鄉(xiāng)在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得的成效，從思想政治觀念、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作作風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作

態(tài)度等方面查擺在轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能方面存在的問題和不足，查找產(chǎn)生問題的原因，科學(xué)制訂今后工作的總體要求、思路和主要舉措。現(xiàn)將我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能剖析結(jié)果報(bào)告如下：

一、以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為突破口，科學(xué)發(fā)展初顯成效。

近年來，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府對(duì)西簧的工作部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，注重從西簧的實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、林果大鄉(xiāng)建設(shè)，城鄉(xiāng)環(huán)境日新月異，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)逐步走上科學(xué)發(fā)展的軌道，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

(一)明確發(fā)展思路，形成快速發(fā)展的共識(shí)和合力。過去，由于對(duì)可持續(xù)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足，加上領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，每任領(lǐng)導(dǎo)都提出自己的發(fā)展思路，沒有形成連續(xù)性，致使工作多走變路。

自2006年來，我鄉(xiāng)在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，科學(xué)規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、林果大鄉(xiāng)的目標(biāo)，并經(jīng)多任領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)持和發(fā)展，全鄉(xiāng)上下“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)造源泉充分涌流、創(chuàng)造活力競(jìng)相拼進(jìn)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)。連續(xù)6年獲得縣綜合目標(biāo)一等獎(jiǎng)，各單項(xiàng)工作也都受到市縣表彰。

（二）加大招商引資力度，工業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步壯大。我們牢固樹立抓工業(yè)就是抓財(cái)政的意識(shí)，強(qiáng)力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，挖掘山、水、礦、果藥等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商引資力度，以項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的總量和實(shí)力。今年新引進(jìn)項(xiàng)目6個(gè)，總引資額8.4543億元，到位資金2.2億元。原有項(xiàng)目中中方閥業(yè)投資4500萬元的消失模鑄造飛輪殼項(xiàng)目已于7月份投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。瑞豐紡織有限公司因投資老板突然去世，企業(yè)處于停滯狀態(tài)，經(jīng)鄉(xiāng)政府多方協(xié)調(diào)，現(xiàn)已改由香港客商投資，企業(yè)更名為港豐紡織有限公司，屬港資企業(yè)，已到位資金2000萬元，現(xiàn)已完成土地征用，三通一平和廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，新購(gòu)進(jìn)高新設(shè)備1000萬元，廠房建設(shè)和其它設(shè)備購(gòu)進(jìn)工作正在進(jìn)行中。各建成項(xiàng)目開足馬力，提高生產(chǎn)能力，推動(dòng)了鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

（三）新農(nóng)村建設(shè)取得新成就。一是加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在龍崗村發(fā)展金銀花500畝；在李灣村規(guī)劃發(fā)展200畝無公害大棚蔬菜示范基地，現(xiàn)已完成規(guī)劃和土地平整，已建成大棚6個(gè)，其它正在建設(shè)中；對(duì)應(yīng)金味寶調(diào)味品公司生產(chǎn)需要，建設(shè)小茴香基地6個(gè)，總面積600畝；創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，引入客商投資，對(duì)原有核桃基地實(shí)施承包經(jīng)營(yíng)，提高產(chǎn)業(yè)效益，公司現(xiàn)已完成2800畝核桃基地的承包經(jīng)營(yíng)，并統(tǒng)一對(duì)承包基地進(jìn)行施肥、病蟲害防治等科學(xué)管理，引進(jìn)優(yōu)良品種對(duì)核桃基地進(jìn)行改良嫁接。二是狠抓生態(tài)建設(shè)。完成荒山造林3600畝，產(chǎn)業(yè)造林800畝，村鎮(zhèn)綠化350畝，通道綠化480畝，森林撫育3000畝，改培2000畝，低效林改造5570畝，超額完成縣定目標(biāo)任務(wù)。完成龍崗、代河兩處坡改梯工程2000畝，完成流西河、龍崗兩處小流域綜合治理工程，有效改善了生態(tài)環(huán)境。三是大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，新建規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)11個(gè)。四是全力爭(zhēng)取項(xiàng)目，加大扶貧開發(fā)建設(shè)。完成龍崗、洛陽(yáng)易地搬遷工程，在龍崗村建設(shè)護(hù)岸壩一條，全長(zhǎng)350米，柳林村扶貧開展整村推進(jìn)工程正在施工，流西河易地搬遷工程已完成項(xiàng)目申報(bào)工作。五是全力做好新農(nóng)村試點(diǎn)村建設(shè)。進(jìn)一步提升李灣、洛陽(yáng)試點(diǎn)村品位，全面完成龍崗試點(diǎn)村建設(shè)，柳樹試點(diǎn)村按照“因地制宜、打造一村一色”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)劃，計(jì)劃總投資120萬元?，F(xiàn)已投入各類資金90多萬元。硬化道路2000米；改造排洪渠150多米，在排洪渠兩側(cè)建大理石護(hù)欄200米；新建文化廣場(chǎng)一座，總占地2000平方米，內(nèi)設(shè)運(yùn)動(dòng)區(qū)、健身休閑區(qū)，配套綠化及運(yùn)動(dòng)健身器材齊全；建設(shè)建文化長(zhǎng)廊100米，公廁一座，休閑亭1座；完成村莊綠化3000多平方米。其它配套設(shè)施正在施工中。

（四）集鎮(zhèn)建設(shè)與管理同步實(shí)施。近三年來，西簧鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)按照“拉大框架、完善功能、提升品位、打造特色”這一思路，不斷完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，拉大框架，膨脹規(guī)模，突出以人為本和地域特色，做到產(chǎn)業(yè)、商業(yè)和人居環(huán)境三位一體，努力把集鎮(zhèn)建設(shè)成為適宜居住和干事創(chuàng)業(yè)的理想生態(tài)家園，取得了顯著成效。集鎮(zhèn)先后被市委、市政府命名為市級(jí)衛(wèi)生集鎮(zhèn)，市級(jí)文明集鎮(zhèn)和市級(jí)三星

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決八中教育教學(xué)方面存在的問題，更好地貫徹落實(shí)“求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)的精神，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，八中對(duì)照存在的問題和不足以及針對(duì)干部群眾提出的意見建議，制定如下整改方案。sO100

一、存在問題的具體表現(xiàn)

1、理論聯(lián)系實(shí)際較差。學(xué)習(xí)大多時(shí)候停留在理論上，浮于表面，未能很好地聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行理論思考，把理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，解決實(shí)際問題。因此，運(yùn)用理論來解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。

2、群眾路線不夠深入。群眾觀念還不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在班子成員一般性了解情況多，有針對(duì)性深入進(jìn)行專題調(diào)研少，特別是對(duì)有困難的教師，關(guān)心和幫助不夠。對(duì)待群眾反映的問題未能件件認(rèn)真抓好反饋落實(shí)。直接到群眾中去聽取意見，了解社情民意的次數(shù)不多。

3、黨的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化。表現(xiàn)在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器掌握不夠好。以前的民主生活會(huì)上缺乏相互批評(píng)，講問題沒有觸及思想深處，自我批評(píng)少，互相之間開展批評(píng)更少。

4、學(xué)校管理工作不夠到位。在學(xué)校日常管理中，存在著管理漏洞，在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面，教研活動(dòng)的開展方面，財(cái)務(wù)管理方面，以及各職能部門的協(xié)調(diào)方面還存在著問題，亟待解決。

5、學(xué)校教代會(huì)處于癱瘓狀態(tài)。我校由于上學(xué)期部分人員調(diào)整與自然減員，導(dǎo)致教代會(huì)主要成員缺乏，無人負(fù)責(zé)，名存實(shí)亡。

二、具體整改措施

1、理論學(xué)習(xí)方面

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)者提高自身思想政治素質(zhì)，明確工作思路，作出正確決策的前提和基矗為此，要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)把學(xué)習(xí)擺上重要位置。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)好中央、自治區(qū)、自治州黨委、市委文件，注意領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，把握方向，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，在政治上與黨中央保持高度一致。第二，要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六大精神，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，并用以指導(dǎo)工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。第三，要主動(dòng)學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是當(dāng)前發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論，用心研究教育理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。理論學(xué)習(xí)要以自學(xué)為主，潛心鉆研；同時(shí)利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織好專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于帶著問題進(jìn)行理論思考，加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，振奮精神，奮發(fā)有為，開拓前進(jìn)。

2、工作方面

(1)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

通過青年教師創(chuàng)“五好”競(jìng)賽、教學(xué)大比武、教學(xué)能手、教壇新秀的評(píng)選，堅(jiān)持“認(rèn)真選拔、精心培養(yǎng)、嚴(yán)格評(píng)定、合理分布、科學(xué)管理、激勵(lì)拔萃”的原則，創(chuàng)造良好的環(huán)境，“培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人；按照“辦學(xué)有思想、有特色、有潛力”的標(biāo)準(zhǔn)，通過各種途徑，以培養(yǎng)造就一批有影響的名師為目標(biāo)的“名師工程”。堅(jiān)持大面積選拔，發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)一流的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，采用“樹旗幟、引路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”的方法，為教師創(chuàng)造成名成家的條件，通過組織名優(yōu)教師巡回講學(xué)、上觀摩課、示范課、指導(dǎo)青年教師等形式，發(fā)揮名優(yōu)教師在教師隊(duì)伍建設(shè)中的帶動(dòng)、導(dǎo)向、輻射作用，促使青年教師盡快成長(zhǎng)，特別是重視師德建設(shè)，提高廣大教師的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

(3)大力提高教育質(zhì)量。

①加強(qiáng)學(xué)校管理工作。試行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加強(qiáng)常規(guī)管理工作，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，堅(jiān)持以人為本，管理育人，提高管理水平。

②加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控工作，改變以往重結(jié)果，輕過程的做法，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)全過程的監(jiān)控工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

③嚴(yán)格把好中學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量關(guān)，努力提高中考的及格率和高考的上線率，培養(yǎng)合格的初中、高中畢業(yè)生，為高一級(jí)學(xué)校輸送合格新生，為社會(huì)輸送合格的勞動(dòng)后備力量。

④加強(qiáng)教研科研工作，改革教學(xué)方法。要積極廣泛地開展教育科學(xué)的普及活動(dòng)，為提高廣大教師的科研素質(zhì)，尋找最佳的切入點(diǎn)。開展群眾性教改教研活動(dòng)，做到“科科有課題，人人搞教科研”，引導(dǎo)廣大教師總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，探索教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。要組織學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)借鑒體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和現(xiàn)代化教育觀念的教改模式，優(yōu)化教學(xué)過程，改進(jìn)教學(xué)方法。樹立現(xiàn)代化的教育觀念和

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案群眾路線（1萬字）

在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，地區(qū)**通過“群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫、集體議”的方式，認(rèn)真對(duì)照“四面鏡子”深入查找在政治堅(jiān)強(qiáng)、“四風(fēng)”和長(zhǎng)治久安方面存在的突出問題，針對(duì)征求到的意見建議和民主生活會(huì)上大家提的批評(píng)意見，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查和反思，使每一位局領(lǐng)導(dǎo)真正受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾紀(jì)律教育，加強(qiáng)了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。現(xiàn)就查找出的問題提出以下整改措施。

一、目標(biāo)方向

深入貫徹第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議及總書記視察新疆時(shí)的系列講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，積極踐行群眾路線，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，著力解決“四風(fēng)”問題，遵守政治紀(jì)律不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信，堅(jiān)定理想信念，始終做到同黨中央保持高度一致。全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保持清廉本色，以過硬的作風(fēng)和本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**系統(tǒng)各族群眾為實(shí)現(xiàn)地區(qū)**事業(yè)科學(xué)跨越和長(zhǎng)治久安不懈奮斗。

二、整改措施

（一）政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面（4條）

1.政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)抓的不緊，班子成員忙于事務(wù)性工作，存在按需學(xué)習(xí)，被動(dòng)學(xué)習(xí)問題，在思想觀念、政治素養(yǎng)、知識(shí)能力上還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和需要。結(jié)合中央一系列治疆、穩(wěn)疆、興疆的重大決策部署，從全局高度和戰(zhàn)略高度思考、謀劃**工作不夠，與地委、行署對(duì)**部門圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)民生的期望相比，還存在一定差距。班子成員在大是大非問題上，發(fā)聲亮劍、示范帶動(dòng)不夠。整改措施：①完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月組織2次領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，每年黨組中心組集中學(xué)習(xí)不少于24次，引領(lǐng)和帶動(dòng)黨員干部形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。班子成員每次學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄、有專人打考勤，因公事外出未能參加學(xué)習(xí)的，要及時(shí)補(bǔ)課。對(duì)上一季度學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行討論，形成學(xué)習(xí)心得體會(huì)。在工作中決策部署多，抓落實(shí)后勁不足，工作不能“落地、到底”。有的工作定位高、聲勢(shì)大，但由于領(lǐng)導(dǎo)不到位、措施缺乏可操作性，沒有真正解決實(shí)際問題，成了“空架子”。有些工作情況不明、底數(shù)不清，政策在基層執(zhí)行落實(shí)情況了解不全不深，工作檢查重檔案、輕實(shí)際。

整改措施：①出現(xiàn)上述情況，主要是班子成員之間分工負(fù)責(zé)不明確、調(diào)查研究不深入、跟蹤問效制度未得到有效執(zhí)行等形式主義方面的原因。②針對(duì)上述問題，堅(jiān)持實(shí)事求是，摸清底數(shù)，針對(duì)政策在基層執(zhí)行落實(shí)不全不深，檢查工作重檔案、輕實(shí)際的情況，地區(qū)**將會(huì)嚴(yán)格制定切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的措施，并通過規(guī)范操作流程，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限，提高辦事效率，確保工作取得實(shí)效。③強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)機(jī)制，具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任崗位，加大跟蹤問效和“首問負(fù)責(zé)”制度的執(zhí)行力度，形成重要工作的“部署、落實(shí)、跟蹤、驗(yàn)收、考核”的一個(gè)完整過程。同時(shí)班子成員要定期對(duì)所分管的工作崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，對(duì)照工作任務(wù)檢查落實(shí)情況，確保執(zhí)行不打折扣。整改時(shí)限：2014年9月-2014年12月底，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6.創(chuàng)新精神不足。面對(duì)當(dāng)前繁重的維護(hù)穩(wěn)定和發(fā)展、改善民生工作任務(wù)，積極變革和主動(dòng)創(chuàng)新工作的辦法和手段不多。班子成員解放思想不夠，習(xí)慣于按老套路、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，工作中有因循守舊、墨守成規(guī)現(xiàn)象，變革創(chuàng)新動(dòng)力不足。整改措施：①堅(jiān)持把解放思想、變革創(chuàng)新作為工作的第一推動(dòng)力，轉(zhuǎn)變思維模式和工作方式，創(chuàng)新工作舉措，用變化變革的理念，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任創(chuàng)造性地研究和落實(shí)各項(xiàng)工作，加大學(xué)習(xí)研究組織、人事、人才、社會(huì)保障等業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)每人每年自學(xué)5本以上的經(jīng)典理論書籍，努力破解基層干部缺乏、人才短缺的瓶頸制約，加大公務(wù)員隊(duì)伍招錄力度，拓寬招錄渠道，突破就業(yè)難點(diǎn)問題，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的方式方法，積極抓好“兩后生”就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)**工作保障改善民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的針對(duì)性和實(shí)效性。②加大領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)力度，選優(yōu)配強(qiáng)各部門、各崗位領(lǐng)導(dǎo)，確保把有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，工作能力強(qiáng)、解決事情辦法多的干部選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；③創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部員工考評(píng)機(jī)制，積極探索德、才、績(jī)相結(jié)合的考核方式，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部員工定期考核、平時(shí)考核和考核結(jié)果的充分運(yùn)用。一定范圍內(nèi)試行新的考評(píng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。探索科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制和年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，加大年輕干部選拔任用力度，全面提升干部隊(duì)伍開拓創(chuàng)新的能力。整改時(shí)限：2014年9月-2014年10月底，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持

7.調(diào)查研究不深。**工作是面向全體社會(huì)成員的，各項(xiàng)政策法規(guī)的制訂、實(shí)施需要進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。班子成員忙于事務(wù)性工作，深入基層調(diào)研少，雖然每年都安排部署調(diào)研活動(dòng)，但調(diào)研成果運(yùn)用到實(shí)際工作中的比較少。存在只調(diào)查不研究的現(xiàn)象，面上情況掌握的多，深層次問題掌握不夠，調(diào)研帶回來的問題多，實(shí)際解決的問題少，對(duì)于基層和群眾反映集中的困難，解決的主動(dòng)性不強(qiáng)，辦法還不多。

整改措施：①堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾。深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，重點(diǎn)在解決難點(diǎn)問題方面出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于60天，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告2篇，科室負(fù)責(zé)人每年下基層調(diào)研不少于30天，保證每一個(gè)科室聯(lián)系一個(gè)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)黨員干部直接聯(lián)系1戶基層困難群眾，做到長(zhǎng)期聯(lián)系（至少一年時(shí)間），并撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告1篇。②年初選擇1-2個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，明確目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，深入部門、街道、社區(qū)、企業(yè)、和農(nóng)村開展走訪調(diào)研，掌握第一手資料，破解基層難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

整改時(shí)限：2014年9月-2014年11月底，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持 8.班子整體效能發(fā)揮不突出。作為有12名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，班子的整體合力作用沒有發(fā)揮到最大。領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹黨的民主集中制上還存在一定的差距和問題，沒有很好地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主動(dòng)性。有的班子成員工作中還不能完全放開手腳、大膽工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)；有的班子成員只重視分管的工作，對(duì)分管以外的工作很少參與；有的班子成員在分管的業(yè)務(wù)工作中，偏重于某一方面的工作，輕另一方面的工作，造成顧此失彼的現(xiàn)象，影響整體工作的推進(jìn)。

整改措施：①認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。要更好地發(fā)揮黨內(nèi)民主，更好地維護(hù)集中統(tǒng)一，建設(shè)團(tuán)結(jié)、民主、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的執(zhí)行力。重大事項(xiàng)在決策之前應(yīng)進(jìn)行班子集體充分論證，經(jīng)作出決策后，必須強(qiáng)化執(zhí)行力，保證不折不扣落實(shí)到位。要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，工作過程中要敢于動(dòng)真碰硬，放開手腳干工作，想方設(shè)法把工作做好。②規(guī)范黨組議事規(guī)則。黨組會(huì)議議題由黨組書記確定，或由黨組成員提出，黨組書記同意后確定，黨組會(huì)議議題確定后，應(yīng)至少在會(huì)議召開前一天通知黨組各成員。在黨組會(huì)議召開前，黨組書記可以與黨組成員就某一事項(xiàng)溝通、征求意見，黨組會(huì)議必須有半數(shù)以上黨組成員出席方能舉行。③加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)與團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)自己不分管的工作情況要做到了解掌握，對(duì)自己不分管的科室、工作人員要做到經(jīng)常走訪，工作中不但要分工負(fù)責(zé)，還要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，需要共同解決的問題要加大溝通、交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)有力地帶領(lǐng)全局干部職工建功立業(yè)，不斷開拓**工作新局面。

整改時(shí)限：2014年9月-2014年9月底，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持

（三）官僚主義方面（4條）9.聯(lián)系基層不緊密。對(duì)基層所思所需所盼掌握不深不準(zhǔn)，站在群眾角度想問題、做決策不夠。有的工作推進(jìn)過程中，對(duì)上級(jí)政策理解不深不透，簡(jiǎn)單照搬照抄、照轉(zhuǎn)照發(fā)，當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”。有的工作安排忽視基層實(shí)際，工作任務(wù)安排的過滿，面鋪的過寬，標(biāo)準(zhǔn)要求定的過高，致使完成難度過大。

整改措施：①嚴(yán)格相關(guān)工作程序，在措施出臺(tái)前，班子成員必須要經(jīng)過實(shí)地調(diào)研、拿出可行性方案、多方論證、向社會(huì)征求意見建議等環(huán)節(jié)，切實(shí)避免措施建議脫離實(shí)際。②工作推進(jìn)過程中，對(duì)上級(jí)政策要吃準(zhǔn)、吃透，不能簡(jiǎn)單照搬照抄、照轉(zhuǎn)照發(fā)，要嚴(yán)格落實(shí)追責(zé)問效制度。在工作安排上要考慮基層實(shí)際，針對(duì)基層人少事多和工作人員效率低下的實(shí)際，一要深化拓展培訓(xùn)，把“大講堂”學(xué)習(xí)制度變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制，安排一些力所能及的事情，確保基層工作高質(zhì)、高效完成。二要積極協(xié)調(diào)，幫助解決基層難題，多做協(xié)調(diào)配合工作，避免給基層增加麻煩。安排部署工作要多指導(dǎo)、多督促、多檢查力爭(zhēng)取得較好效果。整改時(shí)限：2014年9月-2014年12月底，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持

10.服務(wù)群眾不到位。在**干部隊(duì)伍自身建設(shè)方面還有差距，內(nèi)部管理不規(guī)范，制度落實(shí)不到位，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率不高。一些窗口單位還存在著“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。部分工作人員在服務(wù)各族群眾的過程中，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)辦事群眾口大氣粗，辦事拖拉，聽取群眾意見建議心浮氣燥，不夠謙虛耐心。設(shè)身處地替群眾著想、為群眾服務(wù)、解決群眾現(xiàn)實(shí)問題還不夠。

整改措施：深入開展**系統(tǒng)服務(wù)窗口改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，完善細(xì)化窗口單位服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在窗口單位普遍實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制“五制”，做到辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果“四公開”。窗口工作人員提供服務(wù)要亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)“三亮明”，執(zhí)行窗口單位紀(jì)律要求“23個(gè)禁止”，推行48條窗口單位文明服務(wù)用語。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

淄博高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)分析評(píng)議階段征求到的意見，結(jié)合本單位實(shí)際，提出如下整改方案：

一、存在的問題和不足：

（一）黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置與逐步擴(kuò)大的孵化器規(guī)模不相適應(yīng)，需進(jìn)一步健全。

（三）對(duì)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作力度不夠。

（四）在為基層、為企業(yè)服務(wù)方面和尋求創(chuàng)業(yè)中心自身快速發(fā)展方面的工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、整改目標(biāo)：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，全面提高廣大員工的整體素質(zhì)。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，不斷提高為基層、為企業(yè)服務(wù)的能力和水平，做到讓群眾滿意。

（三）加快自身建設(shè)，建立健全機(jī)構(gòu)，完善制度措施，促進(jìn)孵化器各項(xiàng)工作的快速、順利開展。

三、整改措施：

針對(duì)存在的問題和不足，結(jié)合整改目標(biāo)，對(duì)所征求的意見和建議進(jìn)行逐條整改落實(shí)，具體如下：

（一）黨風(fēng)、行風(fēng)方面

建議1：需進(jìn)一步提高。

整改措施：①按照工委要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。②認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹《淄博市人民政府關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員行政行為考核的實(shí)施意見》。③繼續(xù)倡導(dǎo)“親情服務(wù)、星級(jí)管理”的服務(wù)宗旨，繼續(xù)做好公共秘書服務(wù)。④加強(qiáng)“博學(xué)、創(chuàng)新、寬容、奉獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。

牽頭人：牟先泉、宋曉燕、臧 健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部 整改時(shí)限：全年

（二）改革發(fā)展穩(wěn)定方面

建議1：創(chuàng)業(yè)中心只有綜合部、企業(yè)部?jī)蓚€(gè)部門，與兄弟創(chuàng)業(yè)中心相比，機(jī)構(gòu)和人員偏少，建議增加物業(yè)管理部，以利于管理和服務(wù)。

整改措施：將在對(duì)省內(nèi)外兄弟創(chuàng)業(yè)中心機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，提出物業(yè)管理部的設(shè)置及崗位設(shè)置方案報(bào)管委會(huì)，同時(shí)建立健全部門職責(zé)和崗位責(zé)任制。

牽頭落實(shí)人：牟先泉

整改時(shí)限：2005年5月

建議2：要進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)新的步伐，克服淄博不利的地理環(huán)境，爭(zhēng)取通過較好創(chuàng)新手段做出品牌。

整改措施：①通過各種宣傳媒體和渠道宣傳高新區(qū)的環(huán)境、政策和服務(wù)，宣傳優(yōu)秀孵化企業(yè)的發(fā)展成就，以擴(kuò)大社會(huì)知名度。②積極加強(qiáng)與淄博市內(nèi)外大專院校和科研院所的合作，提高孵化項(xiàng)目的質(zhì)量和水平。③實(shí)施通過建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)由“一器多區(qū)”向“一園多器”轉(zhuǎn)化，建設(shè)符合淄博產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、有淄博特色的孵化格局。

牽頭人：宋曉燕、臧健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部

整改時(shí)限：全年

（三）及群眾切身利益方面

建議1：廉潔自律，工作認(rèn)真，在工作中要積極主動(dòng)的了解并幫助企業(yè)解決實(shí)際生活、工作問題，要急企業(yè)之所急，為企業(yè)著想。

2、希望各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在涉及群眾切身利益的問題上，能發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的為群眾辦實(shí)事，辦好事，提高黨性修養(yǎng)，提高工作效率。

整改措施：①按照工委的要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。②繼續(xù)做好公共秘書服務(wù)，做到有問必答，有問題隨時(shí)解決。③定期到企業(yè)走訪，定期組織企業(yè)座談，隨時(shí)聽取群眾的意見和建議，解決企業(yè)遇到的困難和問題。④為及時(shí)與企業(yè)溝通，了解企業(yè)的心聲，在創(chuàng)業(yè)中心網(wǎng)站上設(shè)置電子信箱及意見箱，暢通企業(yè)對(duì)服務(wù)意見和建議的反映渠道。

牽頭人：牟先泉、宋曉燕、臧 健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部 整改時(shí)限：全年

（四）其他方面

建議：要?jiǎng)?chuàng)造條件，走出去，開拓視野，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)，不能因?yàn)槊头潘伞?/p>

整改措施：①積極組織參加火炬中心、科技廳等主管部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)。②落實(shí)與上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會(huì)簽訂的合作協(xié)議，開展必要的培訓(xùn)、孵化項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、信息的交流。③有目的地到兄弟創(chuàng)業(yè)中心學(xué)習(xí)交流。④加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)中心自身的學(xué)習(xí)與交流。

牽頭落實(shí)人：牟先泉

整改時(shí)限：2005年9月

（五）解決問題的意見和建議

建議1：協(xié)調(diào)生產(chǎn)工業(yè)園的建設(shè)工作。

整改措施：繼續(xù)向管委會(huì)爭(zhēng)取實(shí)施2003年底提出的建設(shè)高科技產(chǎn)業(yè)園的建議，以解決“孵化斷層”問題，使孵化畢業(yè)企業(yè)進(jìn)入二級(jí)孵化，以利于發(fā)展。

牽頭人：臧健落實(shí)部門：企業(yè)部

整改時(shí)限：2005年12月

建議2：更多的面向基層、面向服務(wù)對(duì)象（孵化企業(yè)），為他們提供更多有效的服務(wù)，幫助他們解決更多的實(shí)際困難。

整改措施：①通過廣泛征求意見、交流座談等調(diào)研形式，了解孵化企業(yè)的困難和需求。②進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)中心的公共服務(wù)設(shè)施、中介服務(wù)體系、教育培訓(xùn)體系、信息支撐服務(wù)體系等。③進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)的橋梁紐帶作用，為孵化企業(yè)提供全方位服務(wù)，解決更多的實(shí)際困難。

牽頭人：宋曉燕、臧健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部

整改時(shí)限：全年

建議3：對(duì)入駐企業(yè)的審核工作再認(rèn)真一些，防止不良作風(fēng)入駐

中心影響形象。

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)入駐企業(yè)項(xiàng)目技術(shù)及市場(chǎng)的評(píng)價(jià)和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的評(píng)價(jià)，以提高入駐孵化企業(yè)的整體水平。②進(jìn)一步完善孵化企業(yè)評(píng)價(jià)體系，扶優(yōu)扶強(qiáng)、優(yōu)勝劣汰，以提高在孵企業(yè)的整體水平。

牽頭人：臧健落實(shí)部門：企業(yè)部

整改時(shí)限：全年

建議4：定期召開有代表性的群眾座談會(huì)，與群眾溝通思想，認(rèn)真聽取群眾的意見，制定整改措施。

多組織一些活動(dòng)，有利于企業(yè)之間交流政策、信息，互相學(xué)習(xí)，豐富園區(qū)內(nèi)職工的業(yè)余生活。

整改措施：①繼續(xù)堅(jiān)持開展創(chuàng)業(yè)者沙龍活動(dòng)。②繼續(xù)充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)的橋梁紐帶作用。③通過在創(chuàng)業(yè)中心網(wǎng)站上設(shè)立電子意見箱、在大廳設(shè)置長(zhǎng)期意見箱等形式，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與交流，廣泛聽取群眾的意見和建議，使創(chuàng)業(yè)中心的服務(wù)更有針對(duì)性。④每年組織由全體入駐企業(yè)參加的文體活動(dòng)1-2次，豐富園區(qū)職工的業(yè)余生活。

牽頭人：宋曉燕、臧健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部

整改時(shí)限：全年

建議5：建議開辦職工食堂，解決企業(yè)職工就餐問題。

整改措施：高科園二期工程已經(jīng)規(guī)劃建設(shè)了職工食堂，二期工程啟用后即能夠滿足企業(yè)員工就餐。

牽頭人：宋曉燕落實(shí)部門：綜合部

整改時(shí)限：2005年9月

二00五年五月二十六日