第一篇：涉外學(xué)部2010年工作小結(jié)

2010年度涉外管理學(xué)部工作總結(jié)

在2010年即將結(jié)束時(shí)，涉外管理學(xué)部對2010年全年工作進(jìn)行了認(rèn)真的、全面的總結(jié)，以期全面地總結(jié)成績、找出差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、更好地搞好下學(xué)期的工作。

●本學(xué)年度(2010年度)所做主要工作有：

一、進(jìn)一步建立健全了學(xué)部內(nèi)的各種教學(xué)與管理的機(jī)構(gòu)

去年底學(xué)部完成了由系轉(zhuǎn)制為學(xué)部的基礎(chǔ)工作，本學(xué)期繼續(xù)上學(xué)期的工作，進(jìn)一步建立健全了學(xué)部內(nèi)的相關(guān)的組織與機(jī)構(gòu)，如黨的教工與學(xué)生的支部委員會(huì)、工會(huì)小組、教學(xué)研究組織等。

二、完成學(xué)院評估后的整改方案并編寫了《人才培養(yǎng)工作水平評估整改工作總結(jié)報(bào)告》

我們在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，全面、認(rèn)真地完成了職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平評估整改的相關(guān)工作，并按照學(xué)院的統(tǒng)一要求，撰寫了《涉外管理學(xué)部人才培養(yǎng)工作水平評估整改工作總結(jié)報(bào)告》，為外事外語學(xué)職業(yè)學(xué)院的人才培養(yǎng)工作水平評估的順利完成劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

三、在學(xué)院統(tǒng)一部署下，制訂了學(xué)部的《2010年度學(xué)部目標(biāo)管理責(zé)任制任務(wù)書》

●下面就學(xué)部《2010年度學(xué)部目標(biāo)管理責(zé)任制任務(wù)書》中所約定達(dá)到的各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況逐一說明如下：

（一）專業(yè)建設(shè)方面

1、明確了涉外會(huì)計(jì)專業(yè)為學(xué)部的優(yōu)勢專業(yè)并為其制訂了近三年的建設(shè)計(jì)劃； 在重點(diǎn)專業(yè)與重點(diǎn)課程建設(shè)方面，會(huì)計(jì)電算化作為校級(jí)精品課程代表學(xué)校申報(bào)了省級(jí)精品課程；涉外會(huì)計(jì)專業(yè)準(zhǔn)備了申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)的材料；涉外會(huì)計(jì)專業(yè)的帶頭人參加了校外重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的研討會(huì)；上學(xué)期有2位會(huì)計(jì)師作為我學(xué)部聘請的能工巧匠擔(dān)任了我學(xué)部部分專業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。

2、已初步完成和修訂學(xué)部2009專業(yè)人才培養(yǎng)方案，初步體現(xiàn)了高職人才培

養(yǎng)的技能性和實(shí)踐性。

3、在人才引進(jìn)方面，計(jì)劃引進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)碩士研究生2人，實(shí)際引進(jìn)1人，沒能完成。但我們一共通過試教了5人，人事部門也批準(zhǔn)了5人，最終只有一人來校報(bào)到。也對于特殊人才的引進(jìn)做了大量的長期的艱苦工作，雖然進(jìn)行了工作，也沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

4、確定了學(xué)部近三年內(nèi)的重點(diǎn)建設(shè)課程為中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、涉外會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、市場營銷、房地產(chǎn)估價(jià)，并制定了建設(shè)時(shí)間表。年終時(shí)大張四友院長帶領(lǐng)和相關(guān)職能部門的的領(lǐng)導(dǎo)下,我們又做了<學(xué)部十二五專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃>(詳見我們的規(guī)劃內(nèi)容).以上課程(中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、涉外會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、市場營銷、房地產(chǎn)估價(jià))原擬能上網(wǎng)運(yùn)行，只有會(huì)計(jì)電算化作為校級(jí)精品課程代表學(xué)校申報(bào)了省級(jí)精品課程（上網(wǎng)運(yùn)行了），但沒有申報(bào)成功；涉外會(huì)計(jì)專業(yè)準(zhǔn)備了申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)的材料，也沒能取得突破。

5、校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)沒能取得完美的成效

我們在〈目標(biāo)管理責(zé)任制的任務(wù)書〉中約定，校內(nèi)要建成5個(gè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)室，至今只有一個(gè)實(shí)訓(xùn)室，即房地產(chǎn)營銷實(shí)訓(xùn)室，其余4個(gè)沒能建成，原擬打算建設(shè)、而沒能建成的4個(gè)實(shí)訓(xùn)室是：會(huì)計(jì)手工、會(huì)計(jì)電算化、ERP沙盤模擬、市場調(diào)查。并不是我們不努力，左院長在世時(shí)已承諾在新的實(shí)訓(xùn)大樓落成后將頂樓作為兩院會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)（會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)室和會(huì)計(jì)電算實(shí)訓(xùn)室）之用，但目前還沒有落實(shí)好。

校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)我們進(jìn)一步鞏固了原有的4個(gè)實(shí)習(xí)基地。

（二）教學(xué)管理與科研工作

6、做到本學(xué)部教學(xué)資料齊全，教學(xué)工作規(guī)范。嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度進(jìn)行日常教學(xué)管理；本學(xué)期學(xué)部每學(xué)期召開以系為單位的教學(xué)教研活動(dòng)（有主題，有記錄）有5次；課程檔案、實(shí)踐環(huán)節(jié)檔案建設(shè)符合學(xué)院管理規(guī)定；課程試卷、畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告等批閱符合學(xué)院管理規(guī)定。

7、本學(xué)期學(xué)部專職教師因個(gè)人原因總調(diào)課次數(shù)與總課堂數(shù)之比較大（上學(xué)期總共25次—有的是在簽訂目標(biāo)責(zé)任制之前的異動(dòng)—下學(xué)期總共才6次）。

8、本學(xué)年學(xué)部沒有一級(jí)和其他教學(xué)事故發(fā)生。

9、學(xué)部2010屆畢業(yè)生“雙證書”率為75%左右，其中會(huì)計(jì)專業(yè)的“雙證率”較高，約為90%。由于沒有全面統(tǒng)計(jì)，全部專業(yè)平均下來的“雙證書”率估計(jì)可以達(dá)到學(xué)院要求的目標(biāo)（不低于80%）。

10、申報(bào)了一項(xiàng)省級(jí)教學(xué)立項(xiàng)（與約定至少申報(bào)2項(xiàng)校級(jí)教研立項(xiàng)還有差距）

11、本學(xué)期教師獨(dú)撰或以第一作者身份在正式刊物發(fā)表的論文數(shù)為2篇。

12、完成學(xué)院評估后的整改方案并編寫了《人才培養(yǎng)工作水平評估整改工作總結(jié)報(bào)告》，確保了驗(yàn)收通過。

本學(xué)期學(xué)部完成人才培養(yǎng)工作水平評估的整改工作，順利驗(yàn)收通過。下一步要組織各位老師學(xué)習(xí)高職人才培養(yǎng)工作水平評估的新標(biāo)準(zhǔn)，做好新一輪高職人才培養(yǎng)工作水平評估的準(zhǔn)備工作。

（三）黨建與學(xué)生工作

13、學(xué)部各級(jí)黨團(tuán)組織及工會(huì)組織健全，下設(shè)有1個(gè)黨總支、1團(tuán)總支、1個(gè)工會(huì)小組。黨總支下設(shè)一個(gè)教工支部、1個(gè)學(xué)生支部，各級(jí)黨團(tuán)組織及工會(huì)組織都配有1名專人負(fù)責(zé)管理。2010年3月至今，我學(xué)部團(tuán)總支開展了“涉管之星”（包括學(xué)習(xí)之星、社會(huì)活動(dòng)之星、體育之星、科技之星、自強(qiáng)不息之星、文藝之星等）的評選，這一活動(dòng)的開展，在學(xué)生中樹立各類典型代表，讓學(xué)生明確需要在哪些方面學(xué)習(xí)進(jìn)步，也在學(xué)部形成了一種爭先進(jìn)、比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍。各班級(jí)定期或不定期的開展團(tuán)會(huì)活動(dòng)，更好地加強(qiáng)各班級(jí)學(xué)生的思想教育。學(xué)部團(tuán)總支開展大型團(tuán)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生提高自身的思想道德素質(zhì)，如：“青海玉樹-我們和你在一起”大型團(tuán)會(huì)等等。以專業(yè)特色為依托，積極開辟課堂外的第二課堂，探討專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)以加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)拓展及專業(yè)知識(shí)的理解。努力建設(shè)特有的學(xué)部文化，打造學(xué)部的精品和特色活動(dòng)。如：我學(xué)部首設(shè)了“大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展文化節(jié)”，開展了“世界各國風(fēng)俗文化論壇”、“模擬招聘會(huì)”、“會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能大賽”、青協(xié)“向日葵計(jì)劃”活動(dòng)、“營銷論壇”、“自律標(biāo)兵”評比、“文明寢室”評比、“會(huì)計(jì)電算化知識(shí)競賽”、“畢業(yè)生交流會(huì)”、“模擬房屋展銷會(huì)”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”等十幾項(xiàng)活動(dòng)。黨總支教工支部于2010年4月

和6月分別召開了兩次民主生活會(huì)；黨總支學(xué)生支部于本學(xué)期開展“黨在我心中”演講比賽、重溫革命電影、2次民主生活會(huì)等等。學(xué)部工會(huì)于6月組織全體教職工到江西婺源旅游。

目前，我學(xué)部共計(jì)學(xué)生1337人，學(xué)生黨員發(fā)展工作取得了長足進(jìn)步，目前學(xué)部設(shè)有一個(gè)學(xué)生黨支部，學(xué)生黨員總?cè)藬?shù)由年初的7人，上升到現(xiàn)在的61人；算上今年七月份轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的32名同學(xué)，本年度一共發(fā)展了學(xué)生黨員86人，其中后半年發(fā)展學(xué)生黨員30人。學(xué)生黨員共計(jì)63人，學(xué)生黨員比率達(dá)5.61%。本學(xué)期，我學(xué)部在學(xué)院報(bào)發(fā)表文章達(dá)2篇，學(xué)院學(xué)工動(dòng)態(tài)發(fā)表文章8篇。

14、本學(xué)期，學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，每兩周召開一次學(xué)部學(xué)工例會(huì)，圍繞學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)拓展召開專題工作會(huì)，制定了學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)方案，開展了教評活動(dòng)、學(xué)生評學(xué)評教座談會(huì)等等，以上活動(dòng)的開展，極大地促進(jìn)了學(xué)部的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

15、本學(xué)年，就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到88.15%(此項(xiàng)指標(biāo)沒達(dá)標(biāo))，學(xué)生平均到課率為94。24%；繳費(fèi)率已經(jīng)達(dá)到98.52%。這些指標(biāo)都已經(jīng)達(dá)標(biāo)。

16、學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子研究學(xué)生工作不少于2次，確保了學(xué)部在本學(xué)期無學(xué)生群體事件發(fā)生和惡性事件發(fā)生。

（四）人事工作

18、支持徐曄彪報(bào)考博士研究生（成功），支持何媚老師拿到碩士研究生學(xué)位（已拿）、支持賀丹老師報(bào)考經(jīng)濟(jì)師正在進(jìn)行中。支持與選派曹忠紅老師到房地產(chǎn)公司掛職已實(shí)施。

19、重視師德教育，學(xué)部無提供虛假信息及不負(fù)責(zé)的行為出現(xiàn)，無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

20、管理能做到公平透明，財(cái)務(wù)收支公開。管理制度在學(xué)部公開、并能告知學(xué)部教職工；學(xué)部財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)使用有賬可查。

●下一學(xué)年繼續(xù)工作的任務(wù)與對策

1、在專業(yè)建設(shè)上，認(rèn)真辦好09年新招收的專業(yè)“涉外事務(wù)管理”，逐步向涉外事管理（會(huì)展方向）轉(zhuǎn)型，力爭申報(bào)新的專業(yè)“涉外酒店管理”基層工

作并在今年執(zhí)招生。

2、在重點(diǎn)專業(yè)與重點(diǎn)課程建設(shè)方面，下一步做好申報(bào)學(xué)校新一輪精品課程的前期準(zhǔn)備工作；會(huì)計(jì)電算化和涉外會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)沖擊省級(jí)精品課程和省級(jí)精品專業(yè)。希望學(xué)校在師資建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面對我學(xué)部重點(diǎn)專業(yè)與重點(diǎn)課程建設(shè)予以支持。

3、要繼續(xù)做好兼職教師的招聘與管理工作和實(shí)施更嚴(yán)格的學(xué)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控措施。

4、對各類教學(xué)事故，尤其是一級(jí)教學(xué)事故做好防范和預(yù)警措施，重點(diǎn)事、重點(diǎn)人重點(diǎn)監(jiān)控。

5、要在學(xué)校的支持下加大我學(xué)部職業(yè)資格證考試培訓(xùn)的力度，作好學(xué)生參加職業(yè)資格證考試的宣傳發(fā)動(dòng)工作，選拔有經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任職業(yè)資格證考試培訓(xùn)的授課任務(wù)，將職業(yè)資格證考試的課程納入人才培養(yǎng)方案，使我學(xué)部畢業(yè)生“雙證書”率不低于70%；

6、要在學(xué)校有關(guān)政策的支持下，采取激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施激發(fā)我學(xué)部教師參加學(xué)術(shù)研究的熱情，多與各雜志社保持良好的關(guān)系，提高教師文章和論文的發(fā)表表，保證年終我學(xué)部教師獨(dú)撰或以第一作者身份在正式刊物發(fā)表的論文數(shù)不少于6篇。

7、要組織各位老師學(xué)習(xí)高職人才培養(yǎng)工作水平評估的新標(biāo)準(zhǔn)，做好新一輪高職人才培養(yǎng)工作水平評估的準(zhǔn)備工作。

8、配合我學(xué)部人才培養(yǎng)方案的修訂，減少上課的門數(shù)，同時(shí)也希望學(xué)校出臺(tái)有關(guān)政策，吸引優(yōu)秀的人才成為我學(xué)部的專職教師。

9、繼續(xù)創(chuàng)造條件建設(shè)原擬打算建設(shè)、而沒能建成的4個(gè)實(shí)訓(xùn)室是（會(huì)計(jì)手工、會(huì)計(jì)電算化、ERP沙盤模擬、市場調(diào)查）。

10、要組織各位老師學(xué)習(xí)高職人才培養(yǎng)工作水平評估的新標(biāo)準(zhǔn)，做好新一輪高職人才培養(yǎng)工作水平評估的準(zhǔn)備工作。

●希望學(xué)院對我們學(xué)部的支持

上面所列的下學(xué)年繼續(xù)完成責(zé)任書中的任務(wù)擬采取的對策，除了學(xué)部的努力

外，都需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，這里還要著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

1、希望學(xué)院在今后能提高老師的福利待遇，穩(wěn)定教職工隊(duì)伍，鼓勵(lì)年輕教師讀在職研究生等方面出臺(tái)相關(guān)具體政策，以吸引和留住優(yōu)秀人才（我們兩年的進(jìn)人指標(biāo)都沒有完成）。

2、希望學(xué)院給予一些政策支持，比如，要求“雙證書”率?？撇坏陀?0%，但是學(xué)院并沒有相關(guān)政策要求學(xué)生必須考，因此達(dá)到該指標(biāo)難度比較大。

3、在學(xué)部的發(fā)展中，特別希望學(xué)院給予我們資金、政策的支持，加大對學(xué)部實(shí)訓(xùn)室建立的支持（原來我們打算建立的4個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室一個(gè)也沒建成）。

4、希望兩院領(lǐng)導(dǎo)積極創(chuàng)造條件對外語外事職業(yè)學(xué)院和武漢科技大學(xué)城市學(xué)院實(shí)施分類指導(dǎo)、分別管理，最好的結(jié)果是，在條件成熟時(shí)，兩院能徹底分開辦學(xué)。

第二篇：涉外學(xué)部2010年工作小結(jié)

2010涉外管理學(xué)部工作總結(jié)

在2010年即將結(jié)束時(shí)，涉外管理學(xué)部對2010年全年工作進(jìn)行了認(rèn)真的、全面的總結(jié)，以期全面地總結(jié)成績、找出差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、更好地搞好下學(xué)期的工作。

●本學(xué)(2010)所做主要工作有：

一、進(jìn)一步建立健全了學(xué)部內(nèi)的各種教學(xué)與管理的機(jī)構(gòu)

去年底學(xué)部完成了由系轉(zhuǎn)制為學(xué)部的基礎(chǔ)工作，本學(xué)期繼續(xù)上學(xué)期的工作，進(jìn)一步建立健全了學(xué)部內(nèi)的相關(guān)的組織與機(jī)構(gòu)，如黨的教工與學(xué)生的支部委員會(huì)、工會(huì)小組、教學(xué)研究組織等。

二、完成學(xué)院評估后的整改方案并編寫了《人才培養(yǎng)工作水平評估整改工作總結(jié)報(bào)告》

我們在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，全面、認(rèn)真地完成了職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平評估整改的相關(guān)工作，并按照學(xué)院的統(tǒng)一要求，撰寫了《涉外管理學(xué)部人才培養(yǎng)工作水平評估整改工作總結(jié)報(bào)告》，為外事外語學(xué)職業(yè)學(xué)院的人才培養(yǎng)工作水平評估的順利完成劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

三、在學(xué)院統(tǒng)一部署下，制訂了學(xué)部的《2010學(xué)部目標(biāo)管理責(zé)任制任務(wù)書》

●下面就學(xué)部《2010學(xué)部目標(biāo)管理責(zé)任制任務(wù)書》中所約定達(dá)到的各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況逐一說明如下：

（一）專業(yè)建設(shè)方面

1、明確了涉外會(huì)計(jì)專業(yè)為學(xué)部的優(yōu)勢專業(yè)并為其制訂了近三年的建設(shè)計(jì)劃； 在重點(diǎn)專業(yè)與重點(diǎn)課程建設(shè)方面，會(huì)計(jì)電算化作為校級(jí)精品課程代表學(xué)校申報(bào)了省級(jí)精品課程；涉外會(huì)計(jì)專業(yè)準(zhǔn)備了申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)的材料；涉外會(huì)計(jì)專業(yè)的帶頭人參加了校外重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的研討會(huì)；上學(xué)期有2位會(huì)計(jì)師作為我學(xué)部聘請的能工巧匠擔(dān)任了我學(xué)部部分專業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。

2、已初步完成和修訂學(xué)部2009專業(yè)人才培養(yǎng)方案，初步體現(xiàn)了高職人才培養(yǎng)的技能性和實(shí)踐性。

3、在人才引進(jìn)方面，計(jì)劃引進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)碩士研究生2人，實(shí)際引進(jìn)1人，沒能完成。但我們一共通過試教了5人，人事部門也批準(zhǔn)了5人，最終只有一人來校報(bào)到。也對于特殊人才的引進(jìn)做了大量的長期的艱苦工作，雖然進(jìn)行了工作，也沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

4、確定了學(xué)部近三年內(nèi)的重點(diǎn)建設(shè)課程為中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、涉外會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、市場營銷、房地產(chǎn)估價(jià)，并制定了建設(shè)時(shí)間表。年終時(shí)大張四友院長帶領(lǐng)和相關(guān)職能部門的的領(lǐng)導(dǎo)下,我們又做了<學(xué)部十二五專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃>(詳見我們的規(guī)劃內(nèi)容).以上課程(中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、涉外會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、市場營銷、房地產(chǎn)估價(jià))原擬能上網(wǎng)運(yùn)行，只有會(huì)計(jì)電算化作為校級(jí)精品課程代表學(xué)校申報(bào)了省級(jí)精品課程（上網(wǎng)運(yùn)行了），但沒有申報(bào)成功；涉外會(huì)計(jì)專業(yè)準(zhǔn)備了申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)的材料，也沒能取得突破。

5、校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)沒能取得完美的成效

我們在〈目標(biāo)管理責(zé)任制的任務(wù)書〉中約定，校內(nèi)要建成5個(gè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)室，至今只有一個(gè)實(shí)訓(xùn)室，即房地產(chǎn)營銷實(shí)訓(xùn)室，其余4個(gè)沒能建成，原擬打算建設(shè)、而沒能建成的4個(gè)實(shí)訓(xùn)室是：會(huì)計(jì)手工、會(huì)計(jì)電算化、ERP沙盤模擬、市場調(diào)查。并不是我們不努力，左院長在世時(shí)已承諾在新的實(shí)訓(xùn)大樓落成后將頂樓作為兩院會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)（會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)室和會(huì)計(jì)電算實(shí)訓(xùn)室）之用，但目前還沒有落實(shí)好。

校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)我們進(jìn)一步鞏固了原有的4個(gè)實(shí)習(xí)基地。

（二）教學(xué)管理與科研工作

6、做到本學(xué)部教學(xué)資料齊全，教學(xué)工作規(guī)范。嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度進(jìn)行日常教學(xué)管理；本學(xué)期學(xué)部每學(xué)期召開以系為單位的教學(xué)教研活動(dòng)（有主題，有記錄）有5次；課程檔案、實(shí)踐環(huán)節(jié)檔案建設(shè)符合學(xué)院管理規(guī)定；課程試卷、畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告等批閱符合學(xué)院管理規(guī)定。

7、本學(xué)期學(xué)部專職教師因個(gè)人原因總調(diào)課次數(shù)與總課堂數(shù)之比較大（上學(xué)期總共25次—有的是在簽訂目標(biāo)責(zé)任制之前的異動(dòng)—下學(xué)期總共才6次）。

8、本學(xué)年學(xué)部沒有一級(jí)和其他教學(xué)事故發(fā)生。

9、學(xué)部2010屆畢業(yè)生“雙證書”率為75%左右，其中會(huì)計(jì)專業(yè)的“雙證率”較高，約為90%。由于沒有全面統(tǒng)計(jì)，全部專業(yè)平均下來的“雙證書”率估計(jì)可以達(dá)到學(xué)院要求的目標(biāo)（不低于80%）。

10、申報(bào)了一項(xiàng)省級(jí)教學(xué)立項(xiàng)（與約定至少申報(bào)2項(xiàng)校級(jí)教研立項(xiàng)還有差距）

11、本學(xué)期教師獨(dú)撰或以第一作者身份在正式刊物發(fā)表的論文數(shù)為2篇。

12、完成學(xué)院評估后的整改方案并編寫了《人才培養(yǎng)工作水平評估整改工作總結(jié)報(bào)告》，確保了驗(yàn)收通過。

本學(xué)期學(xué)部完成人才培養(yǎng)工作水平評估的整改工作，順利驗(yàn)收通過。下一步要組織各位老師學(xué)習(xí)高職人才培養(yǎng)工作水平評估的新標(biāo)準(zhǔn)，做好新一輪高職人才培養(yǎng)工作水平評估的準(zhǔn)備工作。

（三）黨建與學(xué)生工作

13、學(xué)部各級(jí)黨團(tuán)組織及工會(huì)組織健全，下設(shè)有1個(gè)黨總支、1團(tuán)總支、1個(gè)工會(huì)小組。黨總支下設(shè)一個(gè)教工支部、1個(gè)學(xué)生支部，各級(jí)黨團(tuán)組織及工會(huì)組織都配有1名專人負(fù)責(zé)管理。2010年3月至今，我學(xué)部團(tuán)總支開展了“涉管之星”（包括學(xué)習(xí)之星、社會(huì)活動(dòng)之星、體育之星、科技之星、自強(qiáng)不息之星、文藝之星等）的評選，這一活動(dòng)的開展，在學(xué)生中樹立各類典型代表，讓學(xué)生明確需要在哪些方面學(xué)習(xí)進(jìn)步，也在學(xué)部形成了一種爭先進(jìn)、比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍。各班級(jí)定期或不定期的開展團(tuán)會(huì)活動(dòng)，更好地加強(qiáng)各班級(jí)學(xué)生的思想教育。學(xué)部團(tuán)總支開展大型團(tuán)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生提高自身的思想道德素質(zhì)，如：“青海玉樹-我們和你在一起”大型團(tuán)會(huì)等等。以專業(yè)特色為依托，積極開辟課堂外的第二課堂，探討專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)以加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)拓展及專業(yè)知識(shí)的理解。努力建設(shè)特有的學(xué)部文化，打造學(xué)部的精品和特色活動(dòng)。如：我學(xué)部首設(shè)了“大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展文化節(jié)”，開展了“世界各國風(fēng)俗文化論壇”、“模擬招聘會(huì)”、“會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能大賽”、青協(xié)“向日葵計(jì)劃”活動(dòng)、“營銷論壇”、“自律標(biāo)兵”評比、“文明寢室”評比、“會(huì)計(jì)電算化知識(shí)競賽”、“畢業(yè)生交流會(huì)”、“模擬房屋展銷會(huì)”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”等十幾項(xiàng)活動(dòng)。黨總支教工支部于2010年4月和6月分別召開了兩次民主生活會(huì)；黨總支學(xué)生支部于本學(xué)期開展“黨在我心中”演講比賽、重溫革命電影、2次民主生活會(huì)等等。學(xué)部工會(huì)于6月組織全體教職工到江西婺源旅游。

目前，我學(xué)部共計(jì)學(xué)生1337人，學(xué)生黨員發(fā)展工作取得了長足進(jìn)步，目前學(xué)部設(shè)有一個(gè)學(xué)生黨支部，學(xué)生黨員總?cè)藬?shù)由年初的7人，上升到現(xiàn)在的61人；算上今年七月份轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的32名同學(xué)，本一共發(fā)展了學(xué)生黨員86人，其中后半年發(fā)展學(xué)生黨員30人。學(xué)生黨員共計(jì)63人，學(xué)生黨員比率達(dá)5.61%。本學(xué)期，我學(xué)部在學(xué)院報(bào)發(fā)表文章達(dá)2篇，學(xué)院學(xué)工動(dòng)態(tài)發(fā)表文章8篇。

14、本學(xué)期，學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，每兩周召開一次學(xué)部學(xué)工例會(huì)，圍繞學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)拓展召開專題工作會(huì)，制定了學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)方案，開展了教評活動(dòng)、學(xué)生評學(xué)評教座談會(huì)等等，以上活動(dòng)的開展，極大地促進(jìn)了學(xué)部的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

15、本學(xué)年，就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到88.15%(此項(xiàng)指標(biāo)沒達(dá)標(biāo))，學(xué)生平均到課率為94。24%；繳費(fèi)率已經(jīng)達(dá)到98.52%。這些指標(biāo)都已經(jīng)達(dá)標(biāo)。

16、學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子研究學(xué)生工作不少于2次，確保了學(xué)部在本學(xué)期無學(xué)生群體事件發(fā)生和惡性事件發(fā)生。

（四）人事工作

18、支持徐曄彪報(bào)考博士研究生（成功），支持何媚老師拿到碩士研究生學(xué)位（已拿）、支持賀丹老師報(bào)考經(jīng)濟(jì)師正在進(jìn)行中。支持與選派曹忠紅老師到房地產(chǎn)公司掛職已實(shí)施。

19、重視師德教育，學(xué)部無提供虛假信息及不負(fù)責(zé)的行為出現(xiàn)，無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

20、管理能做到公平透明，財(cái)務(wù)收支公開。管理制度在學(xué)部公開、并能告知學(xué)部教職工；學(xué)部財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)使用有賬可查。

●下一學(xué)年繼續(xù)工作的任務(wù)與對策

1、在專業(yè)建設(shè)上，認(rèn)真辦好09年新招收的專業(yè)“涉外事務(wù)管理”，逐步向涉外事管理（會(huì)展方向）轉(zhuǎn)型，力爭申報(bào)新的專業(yè)“涉外酒店管理”基層工作并在今年執(zhí)招生。

2、在重點(diǎn)專業(yè)與重點(diǎn)課程建設(shè)方面，下一步做好申報(bào)學(xué)校新一輪精品課程的前期準(zhǔn)備工作；會(huì)計(jì)電算化和涉外會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)沖擊省級(jí)精品課程和省級(jí)精品專業(yè)。希望學(xué)校在師資建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面對我學(xué)部重點(diǎn)專業(yè)與重點(diǎn)課程建設(shè)予以支持。

3、要繼續(xù)做好兼職教師的招聘與管理工作和實(shí)施更嚴(yán)格的學(xué)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控措施。

4、對各類教學(xué)事故，尤其是一級(jí)教學(xué)事故做好防范和預(yù)警措施，重點(diǎn)事、重點(diǎn)人重點(diǎn)監(jiān)控。

5、要在學(xué)校的支持下加大我學(xué)部職業(yè)資格證考試培訓(xùn)的力度，作好學(xué)生參加職業(yè)資格證考試的宣傳發(fā)動(dòng)工作，選拔有經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任職業(yè)資格證考試培訓(xùn)的授課任務(wù)，將職業(yè)資格證考試的課程納入人才培養(yǎng)方案，使我學(xué)部畢業(yè)生“雙證書”率不低于70%；

6、要在學(xué)校有關(guān)政策的支持下，采取激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施激發(fā)我學(xué)部教師參加學(xué)術(shù)研究的熱情，多與各雜志社保持良好的關(guān)系，提高教師文章和論文的發(fā)表表，保證年終我學(xué)部教師獨(dú)撰或以第一作者身份在正式刊物發(fā)表的論文數(shù)不少于6篇。

7、要組織各位老師學(xué)習(xí)高職人才培養(yǎng)工作水平評估的新標(biāo)準(zhǔn)，做好新一輪高職人才培養(yǎng)工作水平評估的準(zhǔn)備工作。

8、配合我學(xué)部人才培養(yǎng)方案的修訂，減少上課的門數(shù)，同時(shí)也希望學(xué)校出臺(tái)有關(guān)政策，吸引優(yōu)秀的人才成為我學(xué)部的專職教師。

9、繼續(xù)創(chuàng)造條件建設(shè)原擬打算建設(shè)、而沒能建成的4個(gè)實(shí)訓(xùn)室是（會(huì)計(jì)手工、會(huì)計(jì)電算化、ERP沙盤模擬、市場調(diào)查）。

10、要組織各位老師學(xué)習(xí)高職人才培養(yǎng)工作水平評估的新標(biāo)準(zhǔn)，做好新一輪高職人才培養(yǎng)工作水平評估的準(zhǔn)備工作。

●希望學(xué)院對我們學(xué)部的支持

上面所列的下學(xué)年繼續(xù)完成責(zé)任書中的任務(wù)擬采取的對策，除了學(xué)部的努力外，都需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，這里還要著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

1、希望學(xué)院在今后能提高老師的福利待遇，穩(wěn)定教職工隊(duì)伍，鼓勵(lì)年輕教師讀在職研究生等方面出臺(tái)相關(guān)具體政策，以吸引和留住優(yōu)秀人才（我們兩年的進(jìn)人指標(biāo)都沒有完成）。

2、希望學(xué)院給予一些政策支持，比如，要求“雙證書”率?？撇坏陀?0%，但是學(xué)院并沒有相關(guān)政策要求學(xué)生必須考，因此達(dá)到該指標(biāo)難度比較大。

3、在學(xué)部的發(fā)展中，特別希望學(xué)院給予我們資金、政策的支持，加大對學(xué)部實(shí)訓(xùn)室建立的支持（原來我們打算建立的4個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室一個(gè)也沒建成）。

4、希望兩院領(lǐng)導(dǎo)積極創(chuàng)造條件對外語外事職業(yè)學(xué)院和武漢科技大學(xué)城市學(xué)院實(shí)施分類指導(dǎo)、分別管理，最好的結(jié)果是，在條件成熟時(shí)，兩院能徹底分開辦學(xué)。

第三篇：涉外語言學(xué)部2010總結(jié)

2010涉外語言學(xué)部工作總結(jié)

涉外語言學(xué)部在學(xué)院黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)部既定發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)努力。以“師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)”為工作核心，提高教學(xué)質(zhì)量。以“確保穩(wěn)定、狠抓學(xué)風(fēng)、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化服務(wù)、開拓創(chuàng)新”為基本工作思路，積極推動(dòng)內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高學(xué)部核心競爭力，實(shí)現(xiàn)了學(xué)部又好又快發(fā)展。

學(xué)部設(shè)有旅游英語、應(yīng)用英語、商務(wù)英語、商務(wù)日語、旅游日語、商務(wù)法語、應(yīng)用韓語、西班牙語八個(gè)專業(yè)，其中旅游英語專業(yè)為武漢市重點(diǎn)專業(yè)。學(xué)部在校學(xué)生近3000人，現(xiàn)有專兼職教師60多人，其中專任教師35人，專任教師中高級(jí)職稱10人；外教13人，班級(jí)導(dǎo)師12人。教工和學(xué)生生黨員134人。學(xué)部貧困生人數(shù)達(dá)到近800多人，存在心理問題的學(xué)生近200人。尤其是10級(jí)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)較弱。無疑加大了學(xué)生管理和教學(xué)工作的難度。但學(xué)部教師和管理人員始終腳踏實(shí)地地工作，把教書育人和管理育人放在首位，積極探索，扎實(shí)工作。2010年取得較好的成績。1、2010年7月被學(xué)院評為先進(jìn)基層黨組織；1名教職工被評為學(xué)院先進(jìn)黨務(wù)工作者；1名教職工被評為學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2、2010年9月被評為學(xué)院“三育人”先進(jìn)集體；2名教職工被評為學(xué)院“三育人”先進(jìn)個(gè)人。

3、完成人才培養(yǎng)水平評估的整改工作，確保驗(yàn)收通過。

4、學(xué)部今年申報(bào)了兩項(xiàng)科研課題，其中一項(xiàng)為省級(jí)立項(xiàng)。5、2010年學(xué)部引進(jìn)教師共6名，其中碩士研究生5位，除西班牙語教師外，全部為35周歲以下。分別為法語組1人（研究生）、英語組3名（研究生）、日語組1人（研究生）、西班牙語特聘兼職教師1人（該教師經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)以兼職教師身份先行試講，然后根據(jù)其業(yè)務(wù)表現(xiàn)轉(zhuǎn)專職）；旅游專業(yè)招收一位專職旅游教師。

6、教師的再培訓(xùn)和深造工作。學(xué)部根據(jù)學(xué)校的安排，組織教職員工參加校內(nèi)培訓(xùn)；伴隨商務(wù)英語培訓(xùn)中心落戶學(xué)校，學(xué)部英語組學(xué)科負(fù)責(zé)人赴上海參加培訓(xùn)。

7、積極開拓和尋找實(shí)習(xí)單位，在2010年有8家新的實(shí)習(xí)單位與學(xué)部合作，來學(xué)部挑選人才，分布在深圳、武漢、天津等大城市。超額完成今年的實(shí)習(xí)基地的目標(biāo)設(shè)定。

8、本內(nèi)，學(xué)部教師以第一作者身份發(fā)表論文9篇

9、非常重視學(xué)生的境外實(shí)習(xí)，積極動(dòng)員和組織，鼓勵(lì)學(xué)生走出去。12人赴美專業(yè)實(shí)習(xí)；10人赴美社會(huì)實(shí)踐；4人赴英專業(yè)實(shí)習(xí)；5人赴新加坡實(shí)習(xí)。10、2010年5月全國大學(xué)生英語競賽中18人獲獎(jiǎng)，其中1人獲得特等獎(jiǎng)，并獲得大賽先進(jìn)組織單位； 11、2010年湖北省第十六屆翻譯大賽中12人獲獎(jiǎng)。2名學(xué)生獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金。

12、實(shí)習(xí)與就業(yè)工作得到合理的安排與規(guī)劃。由于畢業(yè)生多，實(shí)習(xí)與就業(yè)壓力大的情況，提前對實(shí)習(xí)與就業(yè)工作做出了規(guī)劃，將相關(guān)的制度進(jìn)行完善，并將相關(guān)的安排提前通知學(xué)生。30多人已進(jìn)入了鐵路局工作，并受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。積極準(zhǔn)備第四批動(dòng)車組84名學(xué)生的培訓(xùn)工作。

13、抓好黨建工作。發(fā)揮黨員和入黨積極分子在學(xué)風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)活動(dòng)中的模范帶頭作用。發(fā)展教工黨員3人；學(xué)生黨員104人。學(xué)部黨員責(zé)任指標(biāo)是3%，目前已經(jīng)達(dá)到了3.6%。開展學(xué)生黨員和入黨積極分子校園旗幟工程活動(dòng)。

14、做好學(xué)生學(xué)歷提升的工作，目前參加專套本學(xué)生有132人，在學(xué)院名列前茅，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

15、學(xué)生到課率達(dá)98%，學(xué)費(fèi)收費(fèi)率已達(dá)99%；全年在學(xué)院報(bào)刊或校園網(wǎng)發(fā)稿量18篇。

下面，從教學(xué)、行政、黨建、學(xué)生工作等方面做如下總結(jié)：

一、教學(xué)管理工作

2010年學(xué)部教學(xué)工作在學(xué)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的積極支持下，完滿地完成了教學(xué)工作任務(wù)。

（一）配合學(xué)校大政方針，探索學(xué)部未來的發(fā)展和專業(yè)建設(shè)

隨著學(xué)部招生規(guī)模的擴(kuò)大，為了提升學(xué)部在高職教育領(lǐng)域中的競爭力和競爭優(yōu)勢，學(xué)部在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力探索專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，爭取在高等職業(yè)教育嚴(yán)峻的現(xiàn)代，走出學(xué)部特有的發(fā)展之路。

在未來學(xué)部發(fā)展上，學(xué)部在本下半年，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，召開專業(yè)帶頭人以及各骨干教師的座談會(huì)，撰寫了涉外語言學(xué)部“十二五專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃”（具體內(nèi)容詳見學(xué)部備檔）；學(xué)部在上半年，籌辦《旅游英語》專業(yè)的省試點(diǎn)專業(yè)的申報(bào)，雖然未果，但是推動(dòng)了該專業(yè)的建設(shè)。

（二）深化教學(xué)改革，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，提高動(dòng)手能力

1、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

高職教育的特色，體現(xiàn)在動(dòng)手能力上。學(xué)部作為語言專業(yè)，在教學(xué)上除了立足現(xiàn)有課程的保質(zhì)保量完成外，重點(diǎn)放在了加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué)。具體措施體現(xiàn)在：

（1）鞏固現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)技能課、訓(xùn)練課、操作課課時(shí)，在計(jì)劃上保證實(shí)訓(xùn)時(shí)間。

（2）創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。如組織學(xué)生報(bào)名參加了學(xué)部外語風(fēng)情街與外教老師對話的活動(dòng)；聯(lián)合校外實(shí)訓(xùn)基地，安排畢業(yè)班學(xué)生在完成學(xué)期學(xué)習(xí)任務(wù)后赴實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

（3）組織學(xué)生深入實(shí)踐了解社會(huì)。暑期在教師的指導(dǎo)下，申請暑期課題，了解武漢市旅游市場的現(xiàn)狀；二年級(jí)學(xué)生布置了暑期社會(huì)實(shí)踐安排，時(shí)間為2周，并安排專門的教師跟進(jìn)學(xué)生的暑期實(shí)踐活動(dòng)。

（4）為了增強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)后的市場競爭力和社會(huì)認(rèn)可度，學(xué)部鼓勵(lì)并組織學(xué)生參加與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書考試報(bào)考，例如秘書證、導(dǎo)游資格證等，總結(jié)我學(xué)部學(xué)生考證的報(bào)名率相對其他學(xué)部較高。

2、調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)課堂教學(xué)。

（1）根據(jù)與合作機(jī)構(gòu)和企業(yè)的要求增開該職業(yè)需用課程，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。應(yīng)用英語專業(yè)發(fā)展方向，鎖定為少兒英語教育，根據(jù)與合作機(jī)構(gòu)的要求，學(xué)部果斷調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，新增該職業(yè)方向所需的《英語語音》課；09級(jí)旅游英語專業(yè)，由于合作企業(yè)——揚(yáng)子江游船公司需要大量實(shí)習(xí)生，學(xué)部在末安排下學(xué)期教學(xué)任務(wù)的時(shí)候，將其課程全部停下，部分課程或進(jìn)行置換，或調(diào)至第五學(xué)期進(jìn)行；根據(jù)涉外語言專業(yè)走語言和職業(yè)結(jié)合之路，聘請企業(yè)骨干經(jīng)營者為學(xué)生進(jìn)行講座，分析行業(yè)現(xiàn)狀以及傳授對進(jìn)入該行業(yè)員工的素質(zhì)和能力要求等知識(shí)；依托外教特有的人脈關(guān)系，組織相關(guān)語言專家對學(xué)生的語言學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。（2）根據(jù)學(xué)部目標(biāo)責(zé)任制中對《英語口譯》和《綜合英語》建設(shè)成為校際精品課程的目標(biāo)，學(xué)部本強(qiáng)化師資隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅在英語專業(yè)的人才培養(yǎng)方案修正中將該課程的學(xué)時(shí)和內(nèi)容進(jìn)行了合一規(guī)劃，而且實(shí)行責(zé)任制管理，有相關(guān)的責(zé)任教師負(fù)責(zé)該課程的建設(shè)。

（3）完善兼職督導(dǎo)制度，選聘學(xué)部優(yōu)秀的資深教授擔(dān)任兼職督導(dǎo)，幫助年輕教師的教學(xué)輔導(dǎo)工作。

（4）為保證教學(xué)的質(zhì)量，學(xué)部每學(xué)期的中期都進(jìn)行了學(xué)生座談會(huì)和教師座談會(huì)，相互交流取長補(bǔ)短。

（三）注重師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)設(shè)備配備和利用

培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生在于師資，師資素質(zhì)的高低直接影響學(xué)生的質(zhì)量。內(nèi)加大了師資培養(yǎng)力度，在師資培養(yǎng)上主要采取了以下措施：

1、組織教師參加再配訓(xùn)。

師資隊(duì)伍建設(shè)，是高職教育成功的關(guān)鍵，為了提升學(xué)部教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)部在學(xué)校的組織下，安排教師暑期赴深圳參加“商務(wù)英語教師”的再配訓(xùn)；配合學(xué)校的“商務(wù)英語”考點(diǎn)“落戶”我校，委派學(xué)部英語組負(fù)責(zé)人赴上海參加相關(guān)學(xué)習(xí)。

2、每學(xué)期以教研室為單位，每學(xué)期進(jìn)行不少于5次的教研活動(dòng)，內(nèi)容涉及教師的教學(xué)管理和教學(xué)方式的改革等問題上，通過相互之間的幫助，共同提高教學(xué)質(zhì)量。

3、強(qiáng)化教研室功能，設(shè)立兼職督導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校整體對于師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)綱領(lǐng)，鼓勵(lì)教師參加校外的企業(yè)實(shí)踐，研究生考試等。

4、鼓勵(lì)教師積極參加校級(jí)講課比賽。在本青年教師講課比賽上，學(xué)部所派的教師均榜上有名，其中一位獲得二等獎(jiǎng)的好成績。

5、積極參加學(xué)校組織的“說課”比賽，增加教師對業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

6、為使圖書館配合教學(xué)工作，學(xué)部廣泛聽取教師意見，提請學(xué)校圖書館采購相關(guān)專業(yè)圖書報(bào)刊，專業(yè)書籍等。

7、語言教學(xué)的實(shí)訓(xùn)室和實(shí)驗(yàn)室得到最大規(guī)模的利用，學(xué)部在利用外來企業(yè)資源共建校內(nèi)硬件設(shè)施上已經(jīng)走在了前列，今年就有酒店類的合作機(jī)構(gòu)來學(xué)部參觀飯店業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)室，表示愿意投資翻新學(xué)部實(shí)訓(xùn)室。

（四）探索工學(xué)結(jié)合、校企合作和“訂單式”培養(yǎng)

學(xué)校與企業(yè)合作市高職院校的生存之本。學(xué)部立足現(xiàn)有資源，大力拓展社會(huì)人脈網(wǎng)絡(luò)，在有優(yōu)勢的專業(yè)上，探索訂單式培養(yǎng)的方案，報(bào)學(xué)校審批。

1、校企合作辦學(xué)

學(xué)部本期望在校企運(yùn)作模式上力圖有所突破。學(xué)部已經(jīng)與江蘇瑞豐酒店、武漢揚(yáng)子江游輪有限公司、深圳大中華集團(tuán)、武漢新星教育聯(lián)盟初步達(dá)成“訂單式”培養(yǎng)的協(xié)議，企業(yè)設(shè)計(jì)課程，學(xué)部負(fù)責(zé)完成其教授指導(dǎo)工作；武漢“動(dòng)車組”學(xué)院的招生培養(yǎng)工作也是以我學(xué)部學(xué)生為主。學(xué)部上半年完成對“第三批”動(dòng)車組學(xué)員的學(xué)校再配訓(xùn)，并積極配合學(xué)校的“第四期”學(xué)員的培訓(xùn)工作。

2、海外研修

開拓海外研修的范圍，本我們在鞏固赴日研修的基礎(chǔ)上，在赴韓研修和赴美研修上都實(shí)現(xiàn)了“零”的突破；暑期也有學(xué)生赴法國進(jìn)修及12月份赴新加坡實(shí)習(xí)。

二、學(xué)生管理工作

（一）以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心

1、狠抓到課率。在檢查安排上，實(shí)行了班級(jí)導(dǎo)師、學(xué)生會(huì)干部、學(xué)工辦三層檢查制度。學(xué)部平均到課率達(dá)到98％以上。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)開展實(shí)施全員管理，使教學(xué)與學(xué)生管理相結(jié)合；加強(qiáng)正面引導(dǎo)，結(jié)合制度管理，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；學(xué)生管理由表層管理深入到實(shí)質(zhì)管理。把教學(xué)工作與學(xué)生工作有機(jī)地結(jié)合，形成了全員動(dòng)員，齊抓共的新局面。制訂了三項(xiàng)以加強(qiáng)教學(xué)與學(xué)生管理工作聯(lián)系的會(huì)議制度；分別為：班級(jí)導(dǎo)師與所帶專業(yè)任課教師聯(lián)系制度；班級(jí)導(dǎo)師、學(xué)生代表與任課教師交流制度；班級(jí)導(dǎo)師不定期參加教研室會(huì)議制度。

3、抓典型引導(dǎo)。召開學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)表彰大會(huì)，對各專業(yè)中獲得專業(yè)、德育獎(jiǎng)學(xué)金和全國大學(xué)生英語競賽獲獎(jiǎng)的同學(xué)進(jìn)行了表彰。涌現(xiàn)出優(yōu)秀學(xué)生干部及參加各項(xiàng)活動(dòng)的積極分子進(jìn)行表彰。

4、以專業(yè)為單位，召開學(xué)生座談會(huì)，聽取學(xué)生對教學(xué)和學(xué)工管理工作的意見和建設(shè)。同學(xué)們就如何與外教更好的溝通、如何利用學(xué)院多媒體設(shè)施為語言學(xué)習(xí)服務(wù)等提出了很好的建議。

5、開展校外就業(yè)實(shí)習(xí)和境外實(shí)習(xí)工作。

6、開展文明創(chuàng)建的宣傳和教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的文明習(xí)慣，形成校園良好的文明氛圍。通過系列活動(dòng)的開展，上課遲到、曠課的學(xué)生大幅度減少，課堂秩序明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)風(fēng)有了改進(jìn)和提高。

7、抓好新生軍訓(xùn)工作，通過嚴(yán)格的軍訓(xùn)鍛煉學(xué)生的思想品質(zhì)，由于管理嚴(yán)格，宣傳有力，10級(jí)榮獲優(yōu)秀軍訓(xùn)營稱號(hào)。新生早晚自習(xí)率達(dá)100%，開創(chuàng)了一個(gè)良好局面。

（二）強(qiáng)化班級(jí)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范日常管理工作。

學(xué)部班級(jí)導(dǎo)師隊(duì)伍一直非常穩(wěn)定，凝聚力也很強(qiáng)。有著良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。而且也非常配合我的工作，是值得肯定的一支隊(duì)伍。

1、學(xué)工辦每周定期召開全體班級(jí)導(dǎo)師會(huì)議。通過學(xué)習(xí)、討論，班級(jí)導(dǎo)師提高了自身的政治思想和道德修養(yǎng)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高管理水平。

2、班級(jí)導(dǎo)師作為直接與學(xué)生接觸的思想政治教育與管理工作者，必須深入到學(xué)生中去，開展深入細(xì)致的育人工作。為此，學(xué)部建立完善班級(jí)導(dǎo)師工作條例、班級(jí)導(dǎo)師聽課制度、班級(jí)導(dǎo)師查寢制度、班級(jí)導(dǎo)師班會(huì)制度、班級(jí)導(dǎo)師談心制度以及班級(jí)導(dǎo)師考核制度。通過一系列制度的建設(shè)，班級(jí)導(dǎo)師能夠主動(dòng)有效地與學(xué)生接觸，積極做好管理育人工作。

3、大學(xué)生的學(xué)習(xí)問題、貧困問題和心理問題是每個(gè)班級(jí)導(dǎo)師工作中所面臨的三大主要問題，為了有效地解決這些問題，學(xué)部要求所有班級(jí)導(dǎo)師每周必須檢查所帶的學(xué)生寢室三次，每月我?guī)ьI(lǐng)全體班級(jí)導(dǎo)師抽查學(xué)生寢室四次。每月每個(gè)班級(jí)導(dǎo)師必須與所帶班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行談話，人數(shù)不少于所帶學(xué)生總數(shù)的百分之十。通過深入寢室和談話談心，班級(jí)導(dǎo)師能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中和心理上出現(xiàn)的新問題，并采取有針對性的措施進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)與家長取得聯(lián)系，把問題消滅在萌芽狀態(tài)之中。

4、對于貧困學(xué)生，學(xué)部也給予足夠的重視，除了以定時(shí)談話談心的方式鼓勵(lì)他們刻苦學(xué)習(xí)，自強(qiáng)不息之外，在獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金的發(fā)放政策上，也給予一定的傾斜和照顧。

5、要求班級(jí)導(dǎo)師注重特殊對象的日常表現(xiàn)與幫教、建立了特殊學(xué)生檔案。

（三）以第二課堂活動(dòng)為載體，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

通過開展一系列第二課堂活動(dòng)，讓同學(xué)在活動(dòng)中感悟?qū)W習(xí)的重要和樂趣，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性。

1、每周四晚在環(huán)球咖啡屋開辦外語角活動(dòng)，包括英語角、法語角、日語角，韓語角得到了外教的大力支持，通過外教、外語教師、外語精英口語小組的組織，廣大外語愛好者獲得了實(shí)踐外語口語的機(jī)會(huì)，提高了同學(xué)們的應(yīng)用能力。

2、開展外語競賽活動(dòng)，包括英語能力大賽、英語短劇大賽、英語演講比賽、日語演講比賽、韓語演講比賽、法語歌曲大賽等等。3、2010年4-5月積極開展專業(yè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目，學(xué)生們的廣泛參與和專業(yè)教師及外教的鼎立支持，使10多個(gè)項(xiàng)目開展得非常成功，有些項(xiàng)目還錄制刻成光盤。項(xiàng)目結(jié)束后，受到了老師和學(xué)生們的一致好評。

2010年11-12月開展首屆“落雁”外語節(jié)活動(dòng)，使學(xué)生能夠在一個(gè)良好的語言氛圍中鍛煉自己的口語能力和交流能力。為了提高學(xué)生們的口語能力和學(xué)習(xí)外語的興趣，特舉辦了4次口語講座，邀請外教、專業(yè)老師和2名優(yōu)秀學(xué)生作為每次講座的主講人。

4、積極開展志愿者活動(dòng)。學(xué)部與學(xué)院附近張家鋪小學(xué)商談合作，08、09級(jí)共有8人參加志愿者任教活動(dòng)。任教時(shí)間從2010年4月16日-2010年5月20日。學(xué)生們對于這群“小老師”很是期待，志愿者的加入也將給課堂帶來更多的互動(dòng)?！胺浅８兄x同學(xué)們參與到此次志愿活動(dòng)中來，相信同學(xué)們的加入將給學(xué)校注入更多的新鮮血液，我將給與同學(xué)們最大的支持。”張家鋪小學(xué)的張校長說。

5、學(xué)部團(tuán)總支與中南民族大學(xué)外國語學(xué)院團(tuán)總支開展了兩次學(xué)習(xí)、工作的交流，吸取了一些好的經(jīng)驗(yàn)，開拓了學(xué)生干部的工作思路。

（四）以實(shí)習(xí)就業(yè)為落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)生工作。

學(xué)部堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，耐心細(xì)致的提供全方位就業(yè)服務(wù)，充分利用專業(yè)教師多方收集就業(yè)信息。在學(xué)院相關(guān)部門的大力支持下，在學(xué)部全體教職工的共同協(xié)助下，圓滿完成了2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作。

1、做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。（1）認(rèn)真組織每一場校園招聘會(huì)，精心組織、精心輔導(dǎo)。（2）建立了包括學(xué)號(hào)、姓名、專業(yè)班級(jí)、寢室號(hào)、家庭住址、寢室電話、家庭電話、本人電話、QQ號(hào)、電子信箱、專業(yè)QQ群、班級(jí)導(dǎo)師個(gè)人博克等資料，方便了與同學(xué)間的溝通，對同學(xué)們的就業(yè)工作給予及時(shí)指導(dǎo)，掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。

2、積極開拓和建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地。2010年建立6家新的實(shí)習(xí)單位；從10月份開始陸續(xù)有10家單位來學(xué)部進(jìn)行專場招聘會(huì)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生。

（五）高度重視學(xué)生的心理健康教育

根據(jù)學(xué)院心理咨詢中心測評數(shù)據(jù)顯示，學(xué)部存在心理問題的學(xué)生近200人。我們高度重視，采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育，以維護(hù)學(xué)生身心健康和生命安全為老師們的基本職責(zé)。

1、落實(shí)責(zé)任，高度重視心理健康教育。學(xué)部成立了心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全學(xué)部心理健康教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作。并在各學(xué)生班設(shè)立心理委員多次召開班級(jí)導(dǎo)師會(huì)議，探討心理健康教育的新問題，新方法。此外，學(xué)部還定期召開班級(jí)導(dǎo)師會(huì)議和全體學(xué)生干部會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，全面部署工作。通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話和問卷調(diào)查等多種形式，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活現(xiàn)狀和思想動(dòng)態(tài)，有針對性地建立起嚴(yán)密的防范監(jiān)控機(jī)制。重點(diǎn)強(qiáng)化對有嚴(yán)重心理問題學(xué)生的目標(biāo)管理。比如，建立了隱患排查制度。定期家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、家人發(fā)生重大變故、學(xué)習(xí)成績急劇下降，或出現(xiàn)失戀、違紀(jì)、言行異常的學(xué)生群體給予特別的心理關(guān)注，通過跟蹤調(diào)查，及時(shí)給予指導(dǎo)或干預(yù)，防止這些學(xué)生因心理問題導(dǎo)致心理危機(jī)。

2、如何有針對性地對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，如何對學(xué)生進(jìn)行“一對一”的個(gè)性化指導(dǎo)，是學(xué)部班級(jí)導(dǎo)師始終在考慮的問題。經(jīng)常性地跟家長聯(lián)系和請家長來學(xué)院配合對學(xué)生的管理。

3、關(guān)注特殊群體成長，清除潛在危機(jī)隱患。學(xué)習(xí)困難、家庭貧困和思想困惑的學(xué)生是學(xué)生中的三個(gè)特殊群體，由于家庭等各方面原因，平時(shí)他們和大家普遍交流溝通較少，易于產(chǎn)生心理障礙。針對這種現(xiàn)狀，涉外語言學(xué)部班級(jí)導(dǎo)師始終對他們給予特別關(guān)注。針對“三困”的學(xué)生不愿意和同學(xué)們交流。班級(jí)導(dǎo)師就鼓勵(lì)他們走出自己的小圈子，和集體有機(jī)融合在一起，同時(shí)也呼吁大家和他們主動(dòng)溝通，給他們的學(xué)習(xí)和生活提供力所能及的幫助。

4、積極探索深受學(xué)生歡迎的心理健康教育模式。涉外語言學(xué)部通過心理知識(shí)展板、心理電影、心理講座等系列活動(dòng)，愈加生動(dòng)活潑地開展心理健康教育，將心理健康意識(shí)已經(jīng)深入人心。

涉外語言學(xué)部通過系統(tǒng)的心理教育工作，使這樣一個(gè)女生占80％、學(xué)生達(dá)3000多人的大學(xué)部，在心理教育上走在了全院的前列。

三、重視制度建設(shè)

（1）重視制度建設(shè)，適應(yīng)學(xué)部二級(jí)管理的變化，學(xué)部各項(xiàng)工作逐步走上規(guī)范化管理。學(xué)部在教學(xué)方面制定了一系列的管理辦法和工作條例。如：《涉外語言學(xué)部教師科研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《涉外語言學(xué)部教學(xué)管理制度》、《涉外語言學(xué)部兼職教師管理制度》、《涉外語言學(xué)部外教的合作教師工作指南和工作規(guī)范》和教學(xué)管理各環(huán)節(jié)的系列管理規(guī)定等等。（2）制度建設(shè)有長足的發(fā)展。對班級(jí)導(dǎo)師的工作管理規(guī)范制度、班級(jí)導(dǎo)師考核制度、學(xué)生黨員發(fā)展制度、實(shí)習(xí)就業(yè)管理制度等重要制度進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)在各種制度基本完善，在制度的約束下，學(xué)部的行政工作、黨務(wù)工作及學(xué)生管理工作就變得簡單而有效了。

（3）教學(xué)管理工作與學(xué)生管理工作緊密結(jié)合。建立了三大制度，即：班級(jí)導(dǎo)師與所帶專業(yè)任課教師聯(lián)系制度；班級(jí)導(dǎo)師、學(xué)生代表與任課教師交流制度；班級(jí)導(dǎo)師不定期參加教研室會(huì)議制度。并且規(guī)定每個(gè)學(xué)期的開學(xué)與期末的兩個(gè)時(shí)段，各專業(yè)教研室必須與相關(guān)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行溝通、交流與引導(dǎo)。

四、抓好黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范

按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，用與時(shí)俱進(jìn)的精神研究新情況、解決新問題。

學(xué)部有1個(gè)教工支部和3個(gè)學(xué)生黨支部。教工黨員31人，學(xué)生黨員和預(yù)備黨員104人入黨積極分子438人。

1、黨員、入黨積極分子的教育與管理工作。組織師生黨員開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)；開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)和師生的思想教育工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，明確工作思路，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，以適應(yīng)對學(xué)生的教育教學(xué)與管理；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)真正落到實(shí)處。

2、組織發(fā)展工作。

重點(diǎn)做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。建立入黨積極分子培養(yǎng)制度，做到“ 定人目標(biāo)教育、定崗考察培養(yǎng)、定期匯報(bào)思想 ”，使入黨積極分子始終在黨組織的培養(yǎng)教育中不斷進(jìn)步，不斷成長。對條件成熟的入黨積極分子，按照黨員發(fā)展工作的實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按條件，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，做好組織發(fā)展工作。

3、認(rèn)真落實(shí)“校園旗幟工程”

要求黨員及入黨積極分子進(jìn)行黨章和中共“十七大”的學(xué)習(xí)，每個(gè)小組組長負(fù)責(zé)對其討論進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)。準(zhǔn)備讓每個(gè)黨員和入黨積極分子直接對口聯(lián)系2個(gè)寢室，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，協(xié)助班級(jí)導(dǎo)師的宿舍管理。

五、學(xué)部發(fā)展中存在的主要問題 1.師資隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)

教師中高級(jí)職稱學(xué)科帶頭人教師較少，青年教師比例較大，個(gè)別專業(yè)師資結(jié)構(gòu)還需完善，這都成為學(xué)部教師整體素質(zhì)提高的瓶頸。2.學(xué)部整體教學(xué)水平還有待再上新臺(tái)階

我們的專業(yè)特色，人才培養(yǎng)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量等方面還需要更進(jìn)一步凝煉，改進(jìn)和突破。

3.教師科研與創(chuàng)新意識(shí)淡薄

4、學(xué)部的發(fā)展瓶頸在于學(xué)科帶頭人的引進(jìn)，但人才引進(jìn)工作還要學(xué)院大力加強(qiáng)。

六、2011的工作重點(diǎn)：

1、專業(yè)建設(shè)，特別是新專業(yè)（阿拉伯語）申報(bào)準(zhǔn)備工作；

2、學(xué)科帶頭人的引進(jìn)和青年教師的培養(yǎng)；

3、原校外實(shí)習(xí)基地的鞏固和新實(shí)習(xí)基地的建立。

第四篇：涉外管理學(xué)部第七屆校園模擬招聘會(huì)

涉外管理學(xué)部第七屆校園模擬招聘會(huì)策劃案

一.主辦單位:涉外管理學(xué)部.二.承辦單位:涉外管理學(xué)部團(tuán)支書.三.活動(dòng)主題:模擬招聘會(huì).四.活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)地點(diǎn):11月29日-12月9日/南１報(bào)告廳（復(fù)賽／決賽），南４４０５（初

賽），南４５０５（初賽備用場地）

五.對象:涉外管理學(xué)部全體學(xué)生(以個(gè)人參加為主).六.活動(dòng)背景:全國高校的擴(kuò)招,及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)結(jié)業(yè)生的就業(yè)形勢日趨

嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大.七.活動(dòng)目的及意義:涉外管理學(xué)生會(huì)擬舉辦校園模擬招聘會(huì)活動(dòng),意在給同學(xué)們一個(gè)提前適

應(yīng)未來職場招聘社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),在活動(dòng)過程中與專職老師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己, 并聯(lián)合自己的能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo), 從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅是對即將畢業(yè)的大三同學(xué)是一次難患上的實(shí)踐機(jī)會(huì)，更是對大一大二學(xué)生有杰出的教誨指導(dǎo)作用,意在提高同學(xué)們在未來求職道路上的競爭力.八.活動(dòng)開展:

活動(dòng)宣傳:

１.１１月１９日之前出一期關(guān)于宣傳本次活動(dòng)圖文板報(bào),并于當(dāng)日擺放于學(xué)部醒目位置,要求能簡潔介紹本次活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)參加對象及活動(dòng)意義.(宣傳部全權(quán)負(fù)責(zé))

２．１１月２２日通知全體大二大三班長12:00于南4405開會(huì),宣傳介紹本次活動(dòng)的內(nèi)容及其重要性,強(qiáng)調(diào)要求其做好各班關(guān)于活動(dòng)宣傳與報(bào)名工作,并要求25日之前把報(bào)名者名單上報(bào)學(xué)生會(huì).(會(huì)議由主席團(tuán)負(fù)責(zé))

３.11月23日第二節(jié)晚自習(xí)通知到各大一班級(jí)，鼓勵(lì)各班學(xué)生積極報(bào)名參加,并做好名單記錄工作,名單上報(bào)組織生活部.(組織生活部負(fù)責(zé),3-4人)

活動(dòng)準(zhǔn)備：

1.聯(lián)系評委主要以院內(nèi)教師為主,聯(lián)系方式以發(fā)放邀請函為主(具體人及人數(shù)參考往屆；行

政人事部負(fù)責(zé)排版印制發(fā)放工作)

2.活動(dòng)邀請嘉賓人數(shù)５－６人，評委５－６人．

3.場地申請，主場地南１報(bào)告廳（決賽場地），副場地南４４０５，南４５０５（初賽場

地）；（組織生活部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申請）

4.計(jì)數(shù)各年級(jí)各班的報(bào)名名冊人數(shù)，編寫相關(guān)招聘，職場，面試硬性知識(shí)問答題１０題左

右，根據(jù)人數(shù)復(fù)印等同份數(shù)．（題目編寫由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)，排版復(fù)印工作由行政人事部負(fù)責(zé)，上交自律部）

5.所需物資：

桌子５－７個(gè)（借）

凳子５－７個(gè)（借）

簽字筆１５只左右

選手花名冊１５份左右

評委打分計(jì)分冊１５份左右

本次活動(dòng)簡介及規(guī)則１５份左右

活動(dòng)現(xiàn)場宣傳橫幅一條（涉外管理學(xué)部第七屆模擬招聘會(huì)）

礦泉水１箱

ＭＰ３，ＭＰ４，ＭＰ５各一部（獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)品）

面試表５０份左右

獲獎(jiǎng)證書３本

所有物資由組織生活部一一統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一置辦．

活動(dòng)進(jìn)行：

預(yù)賽：

時(shí)間：１１月２９日晚１９：００

筆試時(shí)間：６０分鐘

地點(diǎn)：南４４０５

形式：以筆試的形式對參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自力完成。之后有指導(dǎo)教員閱卷 ．

監(jiān)考：自律部全體．

錄取方式：教員打分，高往低錄取，視參賽人數(shù)取前２０－３０人．（錄取人數(shù)上報(bào)組織生活部，組織生活部打印二十份）

復(fù)賽：

時(shí)間：１２月９日晚１８：３０－２１：００

地點(diǎn)：南一報(bào)告廳

復(fù)賽及決賽流程：

１.安排邀請嘉賓及評委入座．（評委第一排，嘉賓第二排）

２.主持人介紹本次活動(dòng)及到場嘉賓評委，簡介本次活動(dòng)流程，目的意義．（主持人人選延

用往屆，一男一女）

３.學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)致辭，評委致辭．（各一人做為代表）

４.主持人宣布本次活動(dòng)正式開始．

５.活動(dòng)正式展開．

６.比賽結(jié)束及頒獎(jiǎng)．

復(fù)賽及決賽形式：面試

主要環(huán)節(jié)：參賽選手填寫簡歷，求職者攜帶面試表到相應(yīng)的招聘臺(tái)前面試（面試時(shí)間為10分鐘：2分鐘自我介紹；8分鐘與招聘人進(jìn)行交談。全場設(shè)3-5個(gè)招聘臺(tái)）

復(fù)賽流程：

Ａ．自我介紹

B． 招聘人員按照簡歷表的內(nèi)容進(jìn)行提問

C． 招聘評委按照求職者的表現(xiàn)打分，并提出相應(yīng)的建議。（按照評分細(xì)節(jié)）

D． 從每一個(gè)招聘臺(tái)評出2-3個(gè)優(yōu)異面試者進(jìn)入決賽。

決賽：

選手自我展示

Ａ．選手自我展示（２－５分鐘，稱述內(nèi)容限制在自己對職位的理解以及最自己職業(yè)的定位）

B． 職場問答（評委提問涉及工作時(shí)遇到具體情況該怎么處理完成，或給出一個(gè)活動(dòng)讓選手即時(shí)策劃。）

C． 評委按照各位選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評

結(jié)果公布：評委按照綜合成就評選出優(yōu)異者（取前３名）

學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)給前三名優(yōu)勝者頒獎(jiǎng)，合影．

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

第一名：ＭＰ５一部

第二名：ＭＰ４一部

第三名：ＭＰ３一部

獲獎(jiǎng)證書

獲得前三名向?qū)W部申請加相應(yīng)學(xué)分．

活動(dòng)后期：

行政人事部：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)總結(jié)報(bào)告撰寫．

素質(zhì)拓展部：負(fù)責(zé)總結(jié)本次活動(dòng)策劃實(shí)施環(huán)節(jié)優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)．

組織生活部：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)人員協(xié)調(diào)，現(xiàn)場秩序管理與維持．

文藝部：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)音頻設(shè)備調(diào)試工作．

體育部：負(fù)責(zé)將本次活動(dòng)涉及使用到的物品依數(shù)歸還，以及現(xiàn)場打掃工作．

主席團(tuán)成員：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織各部門工作．

宣傳部：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的拍照記錄工作．

學(xué)習(xí)部；負(fù)責(zé)本次活動(dòng)后期電子圖片文字編輯工作．

自律部：負(fù)責(zé)清點(diǎn)核對到場選手及嘉賓評委情況．

九．活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

簽字筆１５只左右（２０元）

選手花名冊１５份左右（３元）

評委打分計(jì)分冊１５份左右（３元）

本次活動(dòng)簡介及規(guī)則１５份左右（３元）

活動(dòng)現(xiàn)場宣傳橫幅一條（涉外管理學(xué)部第七屆模擬招聘會(huì)）（３０元）

礦泉水１箱（１５元）

面試表５０份左右（７元）

總計(jì)８１元

十．活動(dòng)注意細(xì)節(jié)及事項(xiàng)

１.現(xiàn)場座位安排，兩側(cè)前排主要坐參賽選手，觀眾主要坐中間排

２.活動(dòng)開始后，體育部安排四人在進(jìn)出門口處維持秩序，組織生活部安排四人于會(huì)場四個(gè)角處定點(diǎn)維持現(xiàn)場秩序．

３.活動(dòng)開始前組織生活部負(fù)責(zé)將筆及花名冊記分冊活動(dòng)簡介冊及其礦泉水，按照１：１配對好，放置于前事先安排座位前．

４.行政人事部于選手進(jìn)場時(shí)將面試表發(fā)放于各位選手手中．

５.自律部提前通知進(jìn)入復(fù)賽選手提前半個(gè)小時(shí)進(jìn)場，填寫面試表，調(diào)整心態(tài)．

６.桌椅一定要定時(shí)歸還不得損壞．

７.活動(dòng)開始時(shí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員３－４人，坐于評委及嘉賓附近，以便及時(shí)提供幫助，其余成員統(tǒng)一坐于會(huì)場最后一排．

８.宣布出獲獎(jiǎng)前三名后，獲獎(jiǎng)證書由宣傳部張宇現(xiàn)場填寫．

十一．活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

前期負(fù)責(zé)人：

活動(dòng)中期負(fù)責(zé)人：

活動(dòng)后期負(fù)責(zé)人：

活動(dòng)策劃案撰寫人：

２０１０.１１.７

第五篇：涉外禮儀小結(jié)報(bào)告

涉外禮儀小結(jié)報(bào)告

J電氣1004 陳斌學(xué)號(hào)：

涉外禮儀的基本概念 涉外禮儀，是對涉外交際禮儀的簡稱。它具體所指的是，中國人在對外交往中，用以維護(hù)自身形象、用以向交往對象表示尊重與友好的約定俗成的習(xí)慣做法。

一、禮儀的四要素，即：

1、禮儀的主體

2、禮儀的客體

3、禮儀的媒體

4、禮儀的環(huán)境

二、依據(jù)適用對象、范圍的不同，禮儀可分為：

1、政務(wù)禮儀

2、商務(wù)禮儀

3、服務(wù)禮儀

4、社交禮儀

5、國際禮儀

日常禮儀

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一、衣的禮儀

基本禮儀要求是：得體而應(yīng)景

（一）應(yīng)選擇與自己所處的具體場合相適應(yīng)的服裝。

1、公務(wù)場合：男士最佳衣著：藏藍(lán)色、灰色的西裝外套或中山裝套裝，內(nèi)穿白色襯衫，腳穿深色襪子、黑色皮鞋，打色彩凝重的，與套裝相協(xié)調(diào)的領(lǐng)帶。女士最佳衣著：身著單一色的西服套裝，內(nèi)穿白色襯衫，腳穿肉色長筒絲襪和黑色高跟鞋。有時(shí)，身著單一色彩的連衣裙亦可，但盡量不要選擇以長褲為下裝的套裝

2、社交場合：最為常見的是：時(shí)裝、禮服、具有本民族特色的服裝以及個(gè)人縫制的服裝

西裝的穿著：

將左袖袖口上的商標(biāo)、純羊毛標(biāo)志等拆除

上衣衣扣的扣法：雙排扣西裝、單排兩?？畚餮b、單排三?？畚餮b

穿西裝背心時(shí)、襯衫：下擺袖管。領(lǐng)帶：大小領(lǐng)帶下端領(lǐng)帶夾

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3、二、食的禮儀

這里主要介紹以下西餐：用餐時(shí)，上臂和背部要靠到椅背,腹部和桌子保持約一個(gè)拳頭的距離，兩腳交叉的坐姿最好避免。正式的全套餐點(diǎn)上菜順序是:①菜和湯②魚肝油③水果④肉類⑤乳酷酪⑥甜點(diǎn)和咖啡⑦水果，還有餐前酒和餐酒。沒有必要全部都點(diǎn)，點(diǎn)太多卻吃不完反而失禮。稍有水準(zhǔn)的餐廳都不歡迎只點(diǎn)前菜的人。餐巾在用餐前就可以打開。點(diǎn)完菜后，在前菜送來前的這段時(shí)間把餐巾打開，往內(nèi)摺三分之一，讓三分之二平鋪在腿上，蓋住膝蓋以上的雙腿部分。最好不要把餐巾塞入領(lǐng)口。喝湯也不能吸著喝。先用湯匙由后往前將湯舀起，湯匙的底部放在下唇的位置

將湯送入口中。面包的吃法。先用兩手撕成小塊，再用左手拿來吃的原則。吃硬面包時(shí)，用手撕不但費(fèi)力而且面包屑會(huì)掉滿地，此時(shí)可用刀先切成兩半，再用手撕成塊來吃。避免像用鋸子似割面包，應(yīng)先把刀刺入另一半。切時(shí)可用手將面包固定，避免發(fā)出聲響。

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三、住的禮儀

多國領(lǐng)導(dǎo)一同時(shí)來訪訪，切勿分散住宿。一律平等對待。首先，必須充分了解外

賓的生活習(xí)慣。其次，必須慎重選擇外賓的住宿地點(diǎn)

一般而言，通行于世界的住宿飯店的禮儀主要包括下列四條：一是應(yīng)當(dāng)講究禮貌。

在飯店里住宿，對于自己所遇到的一切人，都應(yīng)當(dāng)以禮相待。在通過走廊、也入電梯、或是接受飯店里所提供的各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，要懂得禮讓他人。對于為自己服務(wù)的各類飯店工作人員，要充分地予以尊重和體諒。

四、行的禮儀

保持距離：（1）私人距離。兩人相距在0.5米之內(nèi)為私人距離，又叫親密距離。適用于家人、戀人、至交之間。與一般人，尤其是陌生人或異性相處時(shí)，不能采用。

（2）社交距離。兩人相距在0.5－1.5之間為社交距離，又叫常規(guī)距離。適用于交際應(yīng)酬，是人們采用最多的人際距離。

（3）禮儀距離。兩人相距在1.5－3米之間為禮儀距離，又叫敬人距離。適用于向交往對象表示很敬重，或用在會(huì)議、慶典、儀式中。

（4）公眾距離。兩人相距在3米以外為公共距離，又叫大眾距離。適用于與陌生人共處 上下樓梯：不應(yīng)站在樓梯上或樓梯轉(zhuǎn)角處進(jìn)行深談，以免有礙他人通過。

若是男性，與長者、異性一起下樓梯時(shí)，如果樓梯過陡，應(yīng)主動(dòng)行走在前，以防對方有閃失。

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