第一篇：西北農(nóng)林科技大學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)院2012元旦晚會(huì)學(xué)生代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！我叫xx，來自xx專業(yè)xxxx級(jí)，很榮幸作為學(xué)生代表站在這里發(fā)言。值此元旦佳節(jié)到來之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)院全體同學(xué)對(duì)一年來關(guān)心學(xué)生發(fā)展、默默為學(xué)生付出的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示最誠(chéng)摯的感謝。

作為創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)院的學(xué)生，從入校之初就明顯感受到與周圍同學(xué)的不同：本碩博連讀、2+X的培養(yǎng)模式讓我們有更明確的奮斗目標(biāo)；每學(xué)期的動(dòng)態(tài)分流和第二學(xué)年末的專業(yè)分流時(shí)刻提醒我們搞好自己的學(xué)習(xí)；自主選課制、三學(xué)期制、導(dǎo)師制等培養(yǎng)制度為我們提供更多更好的資源；小班授課、教學(xué)自主、師生互動(dòng)的教學(xué)模式讓我們的課堂更豐富活潑；自主實(shí)驗(yàn)、大學(xué)生創(chuàng)新性項(xiàng)目等科研能力訓(xùn)練讓我們更好地得到鍛煉；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師的關(guān)愛讓我們更感受到學(xué)院的溫馨；專業(yè)導(dǎo)師、班主任老師、學(xué)業(yè)素質(zhì)導(dǎo)師的呵護(hù)讓我們更感受到家一般的溫暖。就這樣，我們每一位同學(xué)牢記“誠(chéng)樸勇毅·知行卓越”的院訓(xùn)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在學(xué)院里不斷進(jìn)步、成長(zhǎng)著。我們年輕的學(xué)院也隨著同學(xué)們的成長(zhǎng)而不斷完善。

同學(xué)們，時(shí)光的腳步在悄悄挪移，我們不是都有光陰似箭、日月如梭的感覺嗎？東晉詩(shī)人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人”。我們也需要有這種緊迫感。我們是青年，青年是生命中的春天，是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。因此我們更應(yīng)該珍惜自己的青春和學(xué)院為我們提供的良好條件，牢記學(xué)院的寄語：“來創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)院學(xué)什么，做什么？走出創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)院要做什么樣的人，該肩什么樣的重任？”在新的一年里，更加嚴(yán)格地要求自己，用勤奮和汗水夯實(shí)學(xué)業(yè)大廈的地基，用拼搏向時(shí)光索取價(jià)值，用雙手為學(xué)院爭(zhēng)光添彩。“走進(jìn)來，我以學(xué)院為榮；走出去，學(xué)院以我為驕。”讓我們攜起手來，在新的一年里滿懷激情、振奮精神、開拓進(jìn)取，以更加飽滿的熱情和激昂的斗志，迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共創(chuàng)學(xué)院美好明天！

最后，再次祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師元旦快樂，闔家幸福，萬事如意！祝愿各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成！祝愿學(xué)院的明天更加美好！

第二篇：西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)院特輯——園藝學(xué)院

西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)院特輯——園藝學(xué)院

園藝學(xué)院是西北農(nóng)林科技大學(xué)辦學(xué)歷史最悠久的學(xué)院之一，其歷史最早可追溯到1934年成立的國(guó)立西北農(nóng)林?？茖W(xué)校園藝組，1936年開始招收本科生，1961年開始招收碩士研究生，1999年，同處楊凌的西北農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝系，陜西省果樹研究所、陜西省蔬菜花卉研究所三個(gè)單位合并組建西北農(nóng)林科技大學(xué)園藝學(xué)院。

學(xué)院設(shè)有果樹、蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程3個(gè)教學(xué)系，1個(gè)實(shí)驗(yàn)室中心；1個(gè)“十二五”國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；5個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心（所、學(xué)會(huì)），3個(gè)校級(jí)研究中心（所）；擁有白水蘋果、西鄉(xiāng)茶葉、眉縣獼猴桃、閆良甜瓜、閆良蔬菜、延安洛川蘋果、寶雞蘋果、學(xué)校櫻桃、甘肅慶城蘋果9個(gè)科教試驗(yàn)示范站；太白蔬菜、楊凌西甜瓜、青海樂都設(shè)施3個(gè)試驗(yàn)示范基地。

學(xué)院擁有園藝學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，涵蓋園藝學(xué)博士后流動(dòng)站及果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、茶學(xué)、設(shè)施園藝學(xué)4個(gè)二級(jí)學(xué)科博、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；有果樹學(xué)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，有果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、茶學(xué)3個(gè)陜西省重點(diǎn)學(xué)科；有園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程2個(gè)本科專業(yè)。

學(xué)院現(xiàn)有教職工158人，其中正高職稱41人，副高職稱48人，中級(jí)職稱41人；博士生導(dǎo)師19人，碩士生導(dǎo)師44人；雙聘院士3人，外聘客座教授4人；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者3人，省部級(jí)各類人才15人。

學(xué)院現(xiàn)有在校生1312人，其中博碩士生468人，本科生844人。學(xué)院自組建以來，共為社會(huì)培養(yǎng)博士生125人，碩士生1005人，本科生3200余人，培訓(xùn)管理技術(shù)干部3400余人。為滿足社會(huì)的需求，學(xué)院還開設(shè)了園藝，設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程，高起本，專升本、?？频炔煌瑢哟蔚暮诮逃龑I(yè)。

合校以來，學(xué)院已取得教學(xué)成果獎(jiǎng)16項(xiàng)，其中榮獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)；1個(gè)省級(jí)名牌專業(yè)，1門國(guó)家級(jí)精品課程，3門省級(jí)精品課程；主編、副主編全國(guó)規(guī)劃、統(tǒng)編教材17部，其中主編教育部面向21世紀(jì)教材2部，“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材2部，部省級(jí)規(guī)劃教材2部。

目前，學(xué)院共承擔(dān)科研項(xiàng)目198項(xiàng)，年到位經(jīng)費(fèi)4000多萬元。自“六五”以來，已取得省部以上級(jí)科研成果125項(xiàng)，其中，獲得國(guó)家發(fā)明二、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，國(guó)家星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)1項(xiàng)，育成新品種200多個(gè)；先后被SCI、EI收錄論文

900余篇，申請(qǐng)發(fā)明專利92項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利16項(xiàng)，出版專（編）著145余部。國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者200余人次來學(xué)院講學(xué)、開展合作研究，專家教授60多人次去美、英、德、日本等20多個(gè)國(guó)家進(jìn)行合作研究或?qū)W術(shù)交流。

自學(xué)院成立以來，一代代師生秉承“誠(chéng)樸勇毅”的校訓(xùn)，繼承和發(fā)揚(yáng)“經(jīng)國(guó)本，解民生，尚科學(xué)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合為辦學(xué)特色，積極推進(jìn)科教興院及人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，各項(xiàng)事業(yè)均實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越式發(fā)展，為我國(guó)園藝科教事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)國(guó)際一流園藝學(xué)院的目標(biāo)，全院師生員工正在以飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)去，為全面提升我院在國(guó)內(nèi)外的影響力而努力奮斗！

第三篇：西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)生及家庭情況調(diào)查表

西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)生及家庭情況調(diào)查表
院（系）：
學(xué)生 本人 基本 情況 家庭 通訊 信息 姓 名 身份證 號(hào)碼 孤 殘 □是□否 單 親

專業(yè)年級(jí)：
性 別 政治 面貌 □是□否

班級(jí)：
出生年月 入學(xué)前 戶口 烈士子女 民 族 □城鎮(zhèn) □農(nóng) 村 □是□否

詳細(xì)通訊地址 郵政編碼 姓名 年齡 與學(xué)生 關(guān)系 聯(lián)系電話 工作（學(xué)習(xí)）單位（區(qū)號(hào)）－ 職業(yè) 年收入（元）健康狀況

家 庭 成 員 情 況

家庭人均年收入 影響 家庭 經(jīng)濟(jì) 狀況 有關(guān) 信息

（元）。學(xué)生曾獲資助情況（分填寫）。

家庭遭受自然災(zāi)害情況： 家庭成員因殘疾、年邁而勞動(dòng)能力弱情況： 家庭成員失業(yè)情況： 其他情況：

。家庭遭受突發(fā)意外事件：

。

。家庭欠債情況：

。

簽 章

學(xué) 生 本 人 詳細(xì)通訊地址 郵政編碼

學(xué)生家 長(zhǎng)或監(jiān) 護(hù)人

學(xué)生家庭 所在地鄉(xiāng) 鎮(zhèn)或街道 民政部門

經(jīng)辦人簽字： 單位名稱：（加蓋公章）年

月

日

民政 部門 信息

聯(lián)系電話

（區(qū)號(hào)）－

注：此表一式兩份，院系和學(xué)校資助中心各執(zhí)一份。

第四篇：5.西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)院工作規(guī)則

附件5

西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)院工作規(guī)則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》等法律法規(guī)，學(xué)?！墩鲁獭芳啊蛾P(guān)于深化校院兩級(jí)管理體制改革的若干意見》等文件精神，制定本工作規(guī)則。

第一章 學(xué)院治理結(jié)構(gòu)

第一條 學(xué)院（含系、部、所，下同）為學(xué)校的二級(jí)管理組織，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和政策指導(dǎo)下，履行本學(xué)院人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等職能，在學(xué)校規(guī)定和授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)行自主管理，并對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

第二條 學(xué)院實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)集體決策下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)（主任、所長(zhǎng)，下同）在黨政聯(lián)席會(huì)集體決策下，全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)和其他行政管理工作。學(xué)院黨委（含黨總支，下同）是本單位的政治核心，通過黨政聯(lián)席會(huì)議討論和決定學(xué)院工作中的重要事項(xiàng)，對(duì)行政工作發(fā)揮保證和監(jiān)督作用，支持院長(zhǎng)在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

第三條 學(xué)院實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)議、教授委員會(huì)會(huì)議、教職工代表大會(huì)（含教職工大會(huì)，下同）四項(xiàng)基本會(huì)議制度。

學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議是學(xué)院集體領(lǐng)導(dǎo)和決策的最高機(jī)構(gòu)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過會(huì)議形式，集體對(duì)學(xué)院重大事項(xiàng)、重大改革發(fā)展和行政事務(wù)進(jìn)行決策。

學(xué)院黨委會(huì)議是學(xué)院黨員大會(huì)（黨員代表大會(huì)）閉會(huì)期間黨的工

作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨委委員通過會(huì)議形式，集體對(duì)學(xué)院黨委職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行研究討論，作出決定或提出由黨政聯(lián)席會(huì)議決策的意見建議。

學(xué)院教授委員會(huì)會(huì)議是學(xué)院教授治學(xué)和專家學(xué)者參與學(xué)院民主管理的重要組織形式。教授委員會(huì)委員通過會(huì)議形式，負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)事項(xiàng)的審議決策、重大改革和建設(shè)發(fā)展的咨詢。

學(xué)院教職工代表大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。教職工代表通過會(huì)議形式，集體對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行審議建議、審議通過和評(píng)議監(jiān)督。

第二章 學(xué)院行政、黨委主要工作職責(zé)

第四條 學(xué)院行政主要職責(zé)。

（一）與學(xué)院黨委共同貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策和學(xué)校的各項(xiàng)決定、決議。

（二）組織擬訂和實(shí)施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、行政管理規(guī)章制度、教學(xué)科研改革措施、辦學(xué)資源配臵方案；組織制定和實(shí)施工作計(jì)劃。

（三）組織擬訂和實(shí)施學(xué)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)臵方案，選配內(nèi)部學(xué)術(shù)組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。配合學(xué)院黨委做好科級(jí)干部選任方案制定、考察、醞釀等工作。

（四）組織擬訂和實(shí)施學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升學(xué)科建設(shè)水平，爭(zhēng)創(chuàng)一流學(xué)科。

（五）組織擬訂和實(shí)施學(xué)院人才發(fā)展規(guī)劃、人才政策、人才工程計(jì)劃，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

（六）組織擬訂和實(shí)施學(xué)院財(cái)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和執(zhí)行，管理和保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)。

（七）組織開展教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新

活動(dòng)，突出辦學(xué)特色，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新能力。組織開展對(duì)外交流合作，爭(zhēng)取社會(huì)力量對(duì)學(xué)院建設(shè)的支持。

（八）負(fù)責(zé)學(xué)院職工管理，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提出聘任與解聘教職員工的意見，組織開展教職員工考核及評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲工作。

（九）配合學(xué)院黨委抓好干部教育管理、學(xué)生教育管理、招生就業(yè)、穩(wěn)定安全等方面的工作。

（十）學(xué)校賦予的其他職責(zé)。

第五條 院長(zhǎng)是學(xué)院行政工作的第一責(zé)任人，主持學(xué)院行政全面工作。在黨政聯(lián)席會(huì)議決策下，負(fù)責(zé)學(xué)院行政職責(zé)范圍各項(xiàng)工作的組織開展，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政班子成員工作，督促檢查黨政聯(lián)席會(huì)議決策貫徹落實(shí)情況。副院長(zhǎng)按照職責(zé)分工和院長(zhǎng)授權(quán)，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作的實(shí)施和落實(shí)。

第六條 學(xué)院黨委主要職責(zé)。

（一）宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)決定，并為其貫徹落實(shí)發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

（二）通過黨政聯(lián)席會(huì)議，討論和決定本單位重要事項(xiàng)。支持行政班子和院長(zhǎng)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。抓好中心組學(xué)習(xí)，開好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，具體指導(dǎo)黨支部開展工作。

（四）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院思想政治工作，與行政共同抓好本單位德育與精神文明建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、學(xué)生教育管理、招生就業(yè)和穩(wěn)定安全等方面的工作。

（五）負(fù)責(zé)學(xué)院科級(jí)干部選配動(dòng)議、方案制定、初選、醞釀，向

黨政聯(lián)席會(huì)議提出考察對(duì)象及擬任人選建議。負(fù)責(zé)做好學(xué)院干部教育、管理。向校黨委提出處級(jí)干部選配意見建議，配合做好處級(jí)干部選配相關(guān)工作。

（六）負(fù)責(zé)學(xué)院黨員培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理及服務(wù)工作。

（七）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。負(fù)責(zé)做好離退休職工相關(guān)工作。

（八）上級(jí)黨組織和學(xué)校賦予的其他職責(zé)。

第七條 書記是學(xué)院黨委工作的第一責(zé)任人，主持黨委全面工作，負(fù)責(zé)黨委職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作組織開展，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)，協(xié)調(diào)黨委與行政班子之間的工作關(guān)系，支持行政班子和院長(zhǎng)開展工作。副書記及其他委員，按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作的執(zhí)行和落實(shí)。

第三章 會(huì)議制度和議事規(guī)則

第八條 黨政聯(lián)席會(huì)議制度。

（一）議事決策范圍：

1.貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決定的措施和辦法。2.審定學(xué)院總體發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃與建設(shè)方案，工作計(jì)劃和總結(jié)。

3.決定學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)、科研平臺(tái)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)設(shè)臵與調(diào)整等涉及學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的重要事項(xiàng)。

4.審定學(xué)院重大改革措施和方案。研究重要規(guī)章制度的制定、修訂和廢止。

5.審定學(xué)院財(cái)務(wù)規(guī)劃編制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與津貼分配方案、大額經(jīng)費(fèi)使用及辦學(xué)資源調(diào)配意見。

6.決定學(xué)院內(nèi)設(shè)教學(xué)、科研、管理、社會(huì)服務(wù)及咨詢、評(píng)審（估）等組織機(jī)構(gòu)及主要崗位的設(shè)臵、調(diào)整。

7.決定學(xué)院人員聘任（解聘），業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，教職工獎(jiǎng)懲等人事管理重要事項(xiàng)。決定學(xué)院科級(jí)干部考察對(duì)象和擬任人選。

8.審定學(xué)院教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)和對(duì)外合作重要工作和重大活動(dòng)方案。

9.決定學(xué)院學(xué)生教育管理、招生和就業(yè)工作中的重要事項(xiàng)。10.決定學(xué)院思想政治工作、德育和精神文明建設(shè)、文化建設(shè)、廉政建設(shè)等工作中的重要事項(xiàng)。

11.研究學(xué)院穩(wěn)定安全和重大突發(fā)性事件的處理。12.決定學(xué)院其他重要事項(xiàng)。

（二）組成人員：

1.會(huì)議由學(xué)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、黨委書記、副書記等人員組成。院長(zhǎng)助理、書記助理、黨政綜合辦公室主任一般應(yīng)列席會(huì)議，院黨委委員、工會(huì)主席、系（所）主任、其他科級(jí)干部、黨支部書記、教代會(huì)代表、學(xué)生代表等根據(jù)研究議題需要，由院長(zhǎng)（書記）確定可列席會(huì)議。會(huì)議組成人員有表決權(quán)，列席成員根據(jù)會(huì)議需要參加會(huì)議的全部或部分議程，無表決權(quán)。

2.會(huì)議秘書一般由黨政綜合辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)會(huì)議的安排、記錄，會(huì)議紀(jì)要的起草、下發(fā)、存檔等工作。

（三）議事程序：

1.會(huì)議一般由院長(zhǎng)主持。會(huì)議原則上每?jī)芍苤辽僬匍_一次，遇有貫徹學(xué)校重要工作部署或?qū)W院重大工作安排可隨時(shí)召開。院長(zhǎng)、書記如有一方不在，一般不召開黨政聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議須有三分之二及以上組成人員到會(huì)方可召開。

2.議題提出和確定：

（1）會(huì)議議題一般由會(huì)議秘書在會(huì)議召開的前兩個(gè)工作日向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)征集。議題應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分溝通、醞釀、調(diào)研后提出，其中全局性的重大議題應(yīng)由院長(zhǎng)和書記共同協(xié)商提出，涉及“三重一大”的議題，分管院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)事先征得院長(zhǎng)或書記同意后提出。

（2）涉及黨委會(huì)、教授委員會(huì)、教代會(huì)等會(huì)議議事范圍的議題，須經(jīng)黨委會(huì)、教授委員會(huì)或教代會(huì)審議后，再提交黨政聯(lián)席會(huì)議研究。

（3）征集匯總的議題，及時(shí)提交院長(zhǎng)和書記進(jìn)行溝通，共同確定上會(huì)議題。

（4）列入議程的議題，由會(huì)議秘書在會(huì)議召開前1天以書面形式送達(dá)參會(huì)人員閱知。

（5）分管院領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)可以解決或協(xié)調(diào)解決的問題一般不列入會(huì)議議題，必要時(shí)經(jīng)會(huì)議主持人同意，應(yīng)向會(huì)議通報(bào)情況。

3.議題研究決策：

（1）會(huì)議應(yīng)按事先確定的議題議事。非經(jīng)會(huì)議主持人事先審定、且非突發(fā)性重大事件需要臨時(shí)動(dòng)議的議題，一般不列入議程。班子副職缺席，其分管工作議題，一般不上會(huì)研究。

（2）議題研究事項(xiàng)，由提出議題的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員或有關(guān)事項(xiàng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)說明，重要事項(xiàng)應(yīng)提供書面匯報(bào)材料。

（3）會(huì)議在參會(huì)人員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，討論形成共識(shí)或表決做出決定，表決時(shí)應(yīng)到會(huì)組成人員半數(shù)以上同意表決結(jié)果方為有效。

（4）會(huì)議集體討論意見出現(xiàn)較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩決策。會(huì)后應(yīng)進(jìn)一步溝通磋商、聽取意見。待醞釀成熟后，再提交會(huì)議討論決定。

（5）會(huì)議秘書應(yīng)在會(huì)后1個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)會(huì)議決定和精神起草會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主持人審定后簽發(fā)，并在學(xué)院一定范圍公告。

（6）因故未能出席會(huì)議的成員，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)了解會(huì)議情況，按會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行會(huì)議決定。

（四）議事結(jié)果執(zhí)行：

1.會(huì)議做出的決議或決定，班子成員必須服從，并按照各自的分工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并以集體的決定或意見對(duì)外表態(tài)，工作推進(jìn)情況和辦理結(jié)果應(yīng)按程序向黨政聯(lián)席會(huì)議或者院長(zhǎng)、書記反饋。

2.在執(zhí)行過程中，如果發(fā)現(xiàn)黨政聯(lián)席會(huì)議的決議或決定存在問題，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)黨政聯(lián)席會(huì)議復(fù)議。

3.會(huì)議做出的決議或決定，需要請(qǐng)示報(bào)告的，由院長(zhǎng)或書記向聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校相關(guān)常設(shè)委員會(huì)匯報(bào)。

第九條 學(xué)院黨委會(huì)議制度。

（一）議事決策范圍：

1.研究部署學(xué)院貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策及學(xué)校有關(guān)決定。2.研究學(xué)院黨委工作計(jì)劃，安排部署學(xué)院黨建工作任務(wù)及活動(dòng)開展。

3.分析黨員、教職工思想狀況，提出教育管理工作的意見和措施。4.分析黨支部狀況，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見和措施。

5.討論黨員發(fā)展工作，提出黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)及發(fā)揮先鋒模范作用的意見和措施。

6.堅(jiān)持黨管干部原則，研究提出加強(qiáng)學(xué)院科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見建議，討論擬提交黨政聯(lián)席會(huì)議審議的有關(guān)干部教育、管理、選配方案和辦法。按照有關(guān)規(guī)定，討論決定學(xué)院內(nèi)設(shè)黨支部書記、團(tuán)工委書記等干部的配備。

7.研究學(xué)院學(xué)生思想政治教育、基層統(tǒng)戰(zhàn)和離退休職工服務(wù)及作

用發(fā)揮等工作，以及工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織的重要工作。

8.研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

9.研究提出擬由黨政聯(lián)席會(huì)討論決策的有關(guān)事項(xiàng)方案。10.其他重要事項(xiàng)。

（二）組成人員：

1.會(huì)議由黨委全體委員組成。書記助理、黨務(wù)秘書一般應(yīng)列席會(huì)議，非黨委委員的學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)、黨政綜合辦公室主任、黨支部書記、黨員代表等根據(jù)研究議題需要，由書記確定可列席會(huì)議。黨委委員有表決權(quán)，列席成員根據(jù)會(huì)議需要參加會(huì)議的全部或部分議程，無表決權(quán)。

2.會(huì)議秘書一般由黨務(wù)秘書兼任，負(fù)責(zé)會(huì)議的安排、記錄，會(huì)議紀(jì)要的起草、下發(fā)、存檔等工作。

（三）議事程序：

1.黨委會(huì)議根據(jù)工作需要召開，一般由書記主持。書記不在期間,一般不召開黨委會(huì)議。會(huì)議須有三分之二及以上組成人員到會(huì)方可召開。

2.議題提出和確定。

（1）會(huì)議秘書負(fù)責(zé)征集匯總議題，由黨委書記確定上會(huì)議題。（2）事關(guān)全局的重大議題，應(yīng)在會(huì)議召開之前，進(jìn)行必要調(diào)研論證，聽取意見，并與院長(zhǎng)溝通后，提交會(huì)議討論。

（3）列入議程的議題，由會(huì)議秘書在會(huì)議召開1天前以書面形式送達(dá)參會(huì)人員委員閱知。

3.議題研究：

（1）按照確定的議題議事，不得臨時(shí)動(dòng)議。

（2）議題研究事項(xiàng)，由提出議題的委員進(jìn)行匯報(bào)說明，重要事項(xiàng)

應(yīng)提供書面匯報(bào)材料。

（3）在參會(huì)人員充分發(fā)表意見基礎(chǔ)上，集體議定或表決，形成會(huì)議意見。表決事項(xiàng)，應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)以上通過表決結(jié)果方為有效。

（4）會(huì)議討論重要事項(xiàng)時(shí)如出現(xiàn)較大分歧，應(yīng)暫緩決策，醞釀成熟后，再上會(huì)討論決定。

（5）未能出席會(huì)議的委員，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)了解會(huì)議精神,執(zhí)行會(huì)議決定。

（四）議事結(jié)果執(zhí)行：

1.黨委會(huì)議研究事項(xiàng)涉及貫徹上級(jí)黨組織或?qū)W校的重大舉措、決定；涉及干部選配工作；涉及思想政治、德育與精神文明、黨風(fēng)廉政、穩(wěn)定安全、學(xué)生管理、招生就業(yè)以及群眾工作中的重要事項(xiàng)，應(yīng)形成明確的意見或建議，書面提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論決策。研究的議事范圍其他事項(xiàng)可作出決策，形成決議或決定。

2.對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)，按集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則由相關(guān)委員落實(shí)，落實(shí)情況應(yīng)向書記反饋。

3.如遇特殊情況不能按原決定或決議執(zhí)行時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交會(huì)議復(fù)議。委員對(duì)會(huì)議決定或決議有不同意見可以保留，或向上一級(jí)黨組織反映。在決定或決議未做出改變之前，必須無條件執(zhí)行。

第十條 學(xué)院教授委員會(huì)會(huì)議制度。

（一）議事范圍：

1.教學(xué)科研成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則、學(xué)歷教育培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及爭(zhēng)議處理規(guī)則、學(xué)術(shù)道德規(guī)范，教授委員會(huì)自身建設(shè)等事項(xiàng)進(jìn)行審定，作出決策。

2.對(duì)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議決策前，通報(bào)的有關(guān)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、重要政策和重大改革措施等事項(xiàng)進(jìn)行研究，提

出咨詢意見。

3.對(duì)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議決策前，提出的有關(guān)學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)方案，人才培養(yǎng)方案，教學(xué)改革計(jì)劃，本科專業(yè)、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)室、科研基地（平臺(tái)）建設(shè)方案，教師補(bǔ)充、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以及人才支持計(jì)劃等事項(xiàng)進(jìn)行審議，提出審議意見。

4.對(duì)學(xué)院人才引進(jìn)、畢業(yè)生選聘，專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，教學(xué)、科研、學(xué)科項(xiàng)目評(píng)審，教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)評(píng)選，研究生導(dǎo)師招生資格以及申請(qǐng)學(xué)位者資格審核等涉及學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)的事項(xiàng)，提出評(píng)定意見。

5.對(duì)學(xué)院教學(xué)科研人員、學(xué)生學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查。對(duì)違反學(xué)術(shù)道德的行為，提出處理建議。

6.對(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議認(rèn)為需要審議、評(píng)價(jià)和聽取意見的其他事項(xiàng)進(jìn)行研究，提出意見。

（二）組成人員：

教授委員會(huì)委員、秘書依據(jù)學(xué)校制定的《學(xué)院教授委員會(huì)規(guī)程》規(guī)定程序產(chǎn)生。

教授委員會(huì)會(huì)議由全體委員組成。根據(jù)需要，與議題有關(guān)的非教授委員會(huì)委員的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員可列席會(huì)議，具體由主任委員確定。委員有表決權(quán)，列席人員可參與討論，無表決權(quán)。

教授委員會(huì)秘書負(fù)責(zé)會(huì)議安排、記錄，會(huì)議紀(jì)要的起草、下發(fā)和存檔等工作。

（三）議事程序：

1.教授委員會(huì)會(huì)議由主任委員或委托副主任委員召集和主持。會(huì)議須有三分之二及以上委員到會(huì)方可召開。

2.議題提出和確定：

（1）教授委員會(huì)的議題可由黨政聯(lián)席會(huì)議、院長(zhǎng)、教授委員會(huì)主

任委員或基層學(xué)術(shù)組織提出，由教授委員會(huì)秘書征集匯總。

（2）擬上會(huì)議題由教授委員會(huì)主任委員、副主任委員商討確定。（3）對(duì)于確定的議題，由教授委員會(huì)秘書在會(huì)議召開前3天，將會(huì)議議題和有關(guān)材料送達(dá)各位委員。

3.議題研究：

（1）會(huì)議應(yīng)對(duì)議題逐項(xiàng)討論研究，在參會(huì)人員充分發(fā)表意見基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，集體作出決議。形成的決議須經(jīng)到會(huì)委員的三分之二以上（含）同意方為有效。不可由他人代替表決或投票。

（2）會(huì)議討論產(chǎn)生嚴(yán)重分歧難以形成集中意見的，一般應(yīng)暫緩作出決策或表決，在深入調(diào)查研究和充分交換意見后，再行召開會(huì)議討論表決。

（3）對(duì)因事因病未出席會(huì)議的委員，會(huì)后由教授委員會(huì)秘書向其報(bào)告會(huì)議議事情況和結(jié)果。

（四）議事結(jié)果實(shí)施：

1.會(huì)議紀(jì)要、審議意見和咨詢意見，由教授委員會(huì)秘書負(fù)責(zé)起草，由主任委員審定和簽發(fā)，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公開。

2.黨政聯(lián)席會(huì)議交由教授委員會(huì)研究的事項(xiàng)，應(yīng)在會(huì)議結(jié)束1個(gè)工作日之內(nèi)將研究情況向院長(zhǎng)反饋，由黨政聯(lián)席會(huì)議研究后組織實(shí)施。其他事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

3.黨政聯(lián)席會(huì)議對(duì)教授委員會(huì)通過的決議有不同意見的，根據(jù)《學(xué)院教授委員會(huì)規(guī)程》規(guī)定的復(fù)議程序進(jìn)行復(fù)議。

第十一條 教職工代表大會(huì)會(huì)議制度。

（一）議事范圍：

1.聽取審議學(xué)院工作報(bào)告、教授委員會(huì)工作報(bào)告、學(xué)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告。

2.聽取學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，及其他重要改革方案和重大事項(xiàng)的報(bào)告，提出意見和建議。

3.討論通過與教職工利益直接相關(guān)的福利分配實(shí)施方案，教職工崗位聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法等重大事項(xiàng)。

4.按照學(xué)校黨委及學(xué)院黨委有關(guān)規(guī)定和安排，監(jiān)督評(píng)議本單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

5.通過多種方式對(duì)學(xué)院工作提出意見和建議，監(jiān)督規(guī)章制度和決策的落實(shí)，推進(jìn)院務(wù)公開。

6.審議和監(jiān)督其他重要事項(xiàng)。

（二）人員組成：

教職工代表大會(huì)代表依據(jù)學(xué)校制定的《二級(jí)單位教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》規(guī)定程序產(chǎn)生。教職工代表大會(huì)由全體代表組成。60人以下的學(xué)院實(shí)行教職工大會(huì)制度，由全體教職工組成。

學(xué)院工會(huì)是大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作和日常工作。

（三）議事程序：

1.教職工代表大會(huì)每年至少召開1次，由教代會(huì)主席團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)小組主持，會(huì)議須有三分之二及以上教職工代表（職工）參加方可開會(huì)。遇到重大問題，根據(jù)黨政聯(lián)席會(huì)提議或三分之一以上教職工代表（職工）提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)。

2.教職工代表大會(huì)議題，依據(jù)教代會(huì)議題范圍，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)院工會(huì)提出，由教代會(huì)主席團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商決定。

3.提交教代會(huì)審議、表決的議題，相關(guān)重要材料，應(yīng)按程序經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究，在會(huì)議召開前送交參會(huì)代表。

4.提交教職工代表大會(huì)審議或討論通過的重大事項(xiàng)，以會(huì)議決議的方式作出。

5.對(duì)須教職工代表大會(huì)討論通過的涉及教職工切身利益的，以舉手或者無記名投票方式進(jìn)行表決，表決事項(xiàng)須經(jīng)全體代表（職工）半數(shù)以上通過方為有效。

（四）議事結(jié)果實(shí)施：

教職工代表大會(huì)作出的決議，學(xué)院有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真組織實(shí)施。

第四章 紀(jì)律與監(jiān)督

第十二條 四項(xiàng)會(huì)議是學(xué)院治理和管理運(yùn)行的基本制度，會(huì)議均實(shí)行民主集中制原則，按照少數(shù)服從多數(shù)，形成會(huì)議意見。與會(huì)人員應(yīng)積極履行職責(zé)，客觀公正發(fā)表意見。無法出席會(huì)議的應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行回避的，本人要主動(dòng)回避，會(huì)議主持人也可要求其回避。對(duì)需保密事項(xiàng)，與會(huì)人員負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何方式泄露所議內(nèi)容。

第十三條 四項(xiàng)會(huì)議主持人、組織者、執(zhí)行者及相關(guān)工作人員要帶頭樹立規(guī)矩意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政的決策部署，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和程序，帶頭執(zhí)行議定事項(xiàng)，并在個(gè)人職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)，做好有關(guān)決策部署或議定事項(xiàng)的落實(shí)和督辦工作，保證學(xué)院各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重要工作、重要事項(xiàng)和重要問題，必須及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條 院長(zhǎng)和書記應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互支持，維護(hù)良好的議事秩序和環(huán)境。對(duì)擬研究的重要事項(xiàng)，應(yīng)在會(huì)前相互聽取意見，取得共識(shí)后再提交相關(guān)會(huì)議討論。集體研究決策有關(guān)“三重一大”和涉及群眾利益問題，會(huì)前要和領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分溝通，認(rèn)真聽取有關(guān)會(huì)議及

各層面意見，會(huì)上不事先定調(diào)、不首先發(fā)言，確保參會(huì)人員客觀、充分的發(fā)表意見。要尊重、信任班子副職，支持他們的工作。

第十五條 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，業(yè)務(wù)管理干部要將主要精力投入管理工作。要經(jīng)常深入實(shí)際開展調(diào)查研究，熟悉和掌握學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章、制度和政策，避免因掌握情況不實(shí)、把握政策不準(zhǔn)導(dǎo)致工作失誤和偏差。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不得推諉扯皮，移交矛盾，對(duì)職責(zé)分工交叉的工作，要相互補(bǔ)臺(tái)，防止工作缺位。要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，相互理解、相互支持，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。

第十六條 學(xué)院要加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，建立健全學(xué)院內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)制度，改進(jìn)和完善院務(wù)公開制度，暢通基層學(xué)術(shù)組織和黨支部的監(jiān)督渠道。對(duì)重大問題和涉及群眾切身利益的事項(xiàng)，要公開辦事程序和結(jié)果，接受全院教職工的監(jiān)督。

第五章 附則

第十七條 本規(guī)則涉及的教授委員會(huì)制度相關(guān)內(nèi)容由科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)解釋，教代會(huì)制度相關(guān)內(nèi)容由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，黨政聯(lián)席會(huì)制度、黨委會(huì)制度相關(guān)內(nèi)容由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本規(guī)則自公布之日起施行，原《西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)院工作規(guī)則（試行）》（校黨發(fā)?2011?4號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：西北農(nóng)林科技大學(xué)本科課程考試 - 西北農(nóng)林科技大學(xué)園藝學(xué)院

西北農(nóng)林科技大學(xué)本科課程考試

參考答案與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考試課程：落葉果樹栽培學(xué)

學(xué)年學(xué)期：2011-2012-2 試卷類型：A卷 考試時(shí)間：2012-6-3 專業(yè)年級(jí)：園藝09級(jí)

一、單項(xiàng)選擇（每題1分，共10分）

1、D

2、B

3、C

4、B

5、C

6、C

7、E

8、C

9、E

10、B

二、多項(xiàng)選擇題（每題3份，選對(duì)1個(gè)得1分，全選對(duì)得3分，共15分，選錯(cuò)一個(gè)扣1分）

1． A D E 2． A C 3． A E 4． B E 5． A B D

三．填空題（每空1分，共15分）

1．50-100cm。2．中華，美味。3．單性、根系含單寧較多 4．混合、雌雄異熟。

5．雌蕊退化、花期低溫霜凍、栽培管理粗放。6．混合、短。

7．蘋果、梨、柑桔、葡萄、桃（答任意3種果樹即可）。

四．間答題（共40分）

1．簡(jiǎn)述獼猴桃的開花結(jié)果習(xí)性。（8分）

（1）獼猴桃多為雌雄異株，花芽為混合花芽。（2分）

（2）獼猴桃花期在4月下旬至5月下旬，中華獼猴桃較美味獼猴桃早。（1分）

（3）獼猴桃除昆蟲授粉外，風(fēng)也能傳粉。授粉對(duì)坐果影響較大，坐果率高低主要受雄株數(shù)量、花期氣候和果園管理水平有關(guān)。（2分）

（4）獼猴桃進(jìn)入結(jié)果期早，結(jié)果壽命較長(zhǎng)。果實(shí)生長(zhǎng)發(fā)育經(jīng)歷3個(gè)明顯的階段：快速生長(zhǎng)期、緩慢生長(zhǎng)期和微弱生長(zhǎng)期。（3分）2．試述葡萄夏季修剪的主要內(nèi)容及技術(shù)要點(diǎn)。（8分）

任意答4種修剪方法，每種修剪方法2分（修剪方法名稱1分+簡(jiǎn)要說明1分）

（1）抹芽：萌芽至梢長(zhǎng)5-10cm時(shí)抹除多余無用芽。（2分）（2）疏枝：籬架10-15m留1新梢、棚架15-20梢/m2。（2分）

（3）摘心：結(jié)果枝花前1周至花期進(jìn)行，花序以上留4-6葉摘心，發(fā)育枝留8-12葉摘心。（2分）

（4）副梢處理：結(jié)果枝果穗下副梢全去除，以上副梢留1葉反復(fù)摘心，或頂端留1-2個(gè)副梢，每次留2-3葉反復(fù)摘心，其余副梢全去除。（2分）

（5）疏花序，掐穗尖，疏副穗。（2分）（6）除卷須，綁新梢，剪梢摘葉。（2分）3．試述蘋果的枝芽特性及花芽分化特點(diǎn)。（8分）

（1）蘋果枝芽特性：蘋果枝條分為結(jié)果枝和生長(zhǎng)枝兩類，果枝分類為：長(zhǎng)果枝15cm以上，中果枝5-15cm，短果枝5cm以下，以短果枝結(jié)果為主。生長(zhǎng)枝分為：徒長(zhǎng)枝、長(zhǎng)枝、中枝和短枝。（3分）

蘋果為混合花芽，多頂花芽。（1分）（2）蘋果花芽分化特點(diǎn)：

蘋果花芽分化過程，可分為生理分化期，形態(tài)分化期和性細(xì)胞形成期。（1分）生理分化期：一般集中在6月上旬至7月，即是芽?jī)?nèi)生長(zhǎng)點(diǎn)發(fā)育到一定階段后發(fā)生質(zhì)變。（1分）

形態(tài)分化期：生理分化后1-7周，開始形態(tài)分化。（1分）

性細(xì)胞形成期：在休眠期到花期，主要是雌雄蕊的進(jìn)一步分化和發(fā)育，與樹體貯藏營(yíng)養(yǎng)密切相關(guān)。（1分）

4．柿嫁接成活率低的原因什么？簡(jiǎn)述提高柿樹嫁接成活的關(guān)鍵措施。（8分）

（1）柿嫁接成活率低的原因：柿樹的砧木和接穗都富含單寧，切面在空氣中易氧化生成隔膜，阻礙營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的交換和愈傷組織的形成。（3分）

（2）提高柿樹嫁接成活的關(guān)鍵： 嫁接技術(shù)要熟練、速度快。（1分）

接穗質(zhì)量要好，接穗應(yīng)選粗壯充實(shí)、營(yíng)養(yǎng)豐富的枝條，芽接時(shí)接芽要飽滿。（1分）

枝接時(shí)砧木和接穗的削面要長(zhǎng)，芽接時(shí)削芽片要稍大，這樣結(jié)合面大，利于成活。（1分）

砧木接穗或砧木接芽的形成層要對(duì)準(zhǔn)對(duì)齊，結(jié)合部要綁緊綁嚴(yán)，有利于成活。（2分）

5請(qǐng)寫出蘋果、桃、葡萄和杏各2個(gè)優(yōu)良品種的名稱。（8分）

蘋果品種：富士、嘎啦、澳洲青蘋、粉紅女士等；（2分，任寫兩個(gè)品種即可）桃品種：華光、曙光、秦光、沙紅、秦王等；（2分，任寫兩個(gè)品種即可）葡萄品種：無核白雞心、龍眼、無核紫、紅地球等（2分，任寫兩個(gè)品種即可）杏品種：凱特、金太陽、華縣大接杏等（2分，任寫兩個(gè)品種即可）五．論述題（20分）

今欲建10畝梨示范園，請(qǐng)你根據(jù)立地的環(huán)境條件選擇砧木、品種、栽植密度及方式，并提出前5年整形修剪及土肥水管理特點(diǎn)。

根據(jù)建園地自然條件，從以下方面提出技術(shù)要點(diǎn)，按其合理性判分

（1）建園：砧木（杜梨、豆梨、秋子梨等），品種（用途，先進(jìn)性，搭配比例），密度，栽植方式（長(zhǎng)方形、正方形、三角形等）。（8分）

（2）土肥水管理：深翻，中耕除草、生草或覆蓋等土壤管理；施基肥，追肥的時(shí)期，肥料種類，方法等施肥管理，灌水時(shí)期，方法和排水等水分管理。（8分）（3）整形修剪：樹形（小冠疏層性形、多主枝開心形、Y字形），修剪時(shí)期，修剪技術(shù)特點(diǎn)等。（4分）