第一篇：學(xué)生會(huì)發(fā)展論壇辦公室分論壇報(bào)告

目錄

學(xué)生會(huì)發(fā)展論壇辦公室分論壇報(bào)告........2

一、學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)思想......2

二、辦公室的部門性質(zhì)及工作定位...........2

三、辦公室職責(zé)及日常工作匯總......2

四、學(xué)生會(huì)辦公室工作中遇到的問題及相應(yīng)解決辦法...3

五、對(duì)辦公室這一部門的展望及建議.........5

六、小結(jié)...........6

學(xué)生會(huì)發(fā)展論壇辦公室分論壇報(bào)告

一、學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)思想

“服務(wù)源于真誠”

學(xué)生會(huì)需要秉持“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作方針，不斷聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動(dòng)同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)。所有成員都應(yīng)以為同學(xué)服務(wù)為已任，兢兢業(yè)業(yè)、積極配合學(xué)校和學(xué)院開展各項(xiàng)工作。

二、辦公室的部門性質(zhì)及工作定位

學(xué)生會(huì)辦公室是構(gòu)成學(xué)生會(huì)的重要部門之一，是學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的最主要的協(xié)調(diào)部門。

首先，辦公室的工作從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作，對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)；其次，學(xué)生會(huì)辦公室在統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會(huì)各大型活動(dòng)中協(xié)調(diào)好各部門的工作，在實(shí)際工作中起到橋梁和紐帶的作用。

同時(shí)，辦公室還負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的“內(nèi)聯(lián)”工作，通過多種方式來加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員之間的聯(lián)系，保證整個(gè)團(tuán)體的凝聚力。在學(xué)生會(huì)內(nèi)部負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部長之間的溝通，協(xié)調(diào)配和各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生會(huì)工作順利、高效開展。

可以這樣說，學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)的“秘書處”，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)中心，是聯(lián)系主席團(tuán)和各部門的中樞，是廣大同學(xué)與學(xué)生會(huì)接觸聯(lián)系的一個(gè)前臺(tái)，在學(xué)生會(huì)整體運(yùn)作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

辦公室的每位成員都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神以及飽滿的熱情迎接每一項(xiàng)工作，辦公室堅(jiān)持以“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)膩，耐心與責(zé)任并重”為工作態(tài)度，第一時(shí)間把學(xué)生會(huì)的新情況、新動(dòng)靜傳達(dá)給各部門。同時(shí)加強(qiáng)各部門之間的交流與合作，使各部門聯(lián)系更加緊密，目的是使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)系統(tǒng)團(tuán)結(jié)的整體。辦公室全體成員一直為這一目標(biāo)而努力，同時(shí)牢記自己的工作精神——奉獻(xiàn)。

三、辦公室職責(zé)及日常工作匯總

大多學(xué)院的學(xué)生會(huì)辦公室由于工作需要將成員分為三個(gè)小組：考核小組、文檔小組和物品管理小組三個(gè)小組。各自由一名副部長帶領(lǐng)

若干成員開展辦公室日常管理活動(dòng)。三個(gè)小組緊密聯(lián)系在一起再由部長和副部長統(tǒng)一協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)。

考核小組主要負(fù)責(zé)各部門工作的考核，包括負(fù)責(zé)考核細(xì)則的制定，推進(jìn)考核工作的規(guī)范化和公正性。文檔管理小組主要負(fù)責(zé)日常文件的管理文件發(fā)放。最后，物品管理小組負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)物資的管理，對(duì)物品種類和數(shù)量的定期清點(diǎn)此外還有學(xué)生會(huì)必需物品的物品的采購。

以下是各學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室的日常工作匯總

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)的收交和匯總。

2、負(fù)責(zé)各類文件、信函、材料的收發(fā)和保存，并及時(shí)傳達(dá)其精神。

3、做好學(xué)生會(huì)例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備工作和會(huì)議記錄。

4、做好辦公室的日常值班工作及辦公室的清潔。

5、負(fù)責(zé)作好各類檔案的管理工作。

6、負(fù)責(zé)收集匯總我院學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作的意見和建議，并以書面材料上報(bào)主席團(tuán).7、負(fù)責(zé)組織、安排整個(gè)學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)和物品的管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)及時(shí)登記造冊(cè)

四、學(xué)生會(huì)辦公室工作中遇到的問題及相應(yīng)解決辦法

通過本次論壇，學(xué)生會(huì)會(huì)各部門負(fù)責(zé)人在一起交流和討論了很多學(xué)生工作中遇到的問題并總結(jié)出了一些解決辦法。

1、如何將強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門成員之間的聯(lián)系和交流。

這就需要?jiǎng)?chuàng)造更多的讓大家交流的機(jī)會(huì)，只有大家相互之間有了團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和氛圍，這才算是一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)。

為了解決這個(gè)問題，礦業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室在上學(xué)期組織學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行了一項(xiàng)名為“學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展”的項(xiàng)目，目的就是在于培養(yǎng)辦公室成員以及其他學(xué)生會(huì)成員之間的感情和協(xié)作能力。事實(shí)證明，這一活動(dòng)有效地增進(jìn)了學(xué)生會(huì)成員之間的協(xié)作能力，增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感，今后這樣的活動(dòng)還要繼續(xù)舉辦下去。其他學(xué)院也有類似的“團(tuán)輔”這些之于學(xué)生會(huì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)都有著很好的促進(jìn)作用。

此外，通過此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，還有很多好的方法值得共同學(xué)習(xí)。

1)開學(xué)初的學(xué)生會(huì)全體成員可以開個(gè)見面會(huì)；

2)辦公室每日值班制度可有多個(gè)不同部門的部長或干事共同完

成，這樣也可以避免有些部門活動(dòng)少、開會(huì)少，干事感覺加

入學(xué)生會(huì)沒有任何收獲的問題。

3)條件和時(shí)機(jī)允許的話，可以兩個(gè)或多個(gè)部門合作舉行例會(huì)，互相認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)其他部門的部長、干事，以后在舉辦活動(dòng)時(shí)更

方便的合作。

2、如何更好的培養(yǎng)干事，發(fā)展好部門的接班人

1)可以在招新結(jié)束后即對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)，明確辦公室的制度及

工作內(nèi)容，2)注重干事能力培養(yǎng)，對(duì)干事進(jìn)行基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，以使其更快的融入學(xué)生會(huì)的工作中來。

3)關(guān)心部員成長，根據(jù)干事的性格特點(diǎn)制定“干事培養(yǎng)計(jì)劃”，以達(dá)到人盡其用的目的，讓部員真正收獲到一些東西。

4)要注重對(duì)干事的課業(yè)學(xué)習(xí)要求，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，不要讓

他們因工作而耽誤學(xué)習(xí)。

5)嘗試建立每周部長制度。即每一個(gè)辦公室干事都有機(jī)會(huì)做一

次 “部長”，當(dāng)然，每周部長嘗試負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排一些主要事

情（在部長指導(dǎo)下）。這樣做的目的就是為了培養(yǎng)大家的主

人翁意識(shí)，使得辦公室的人，不管是部長還是干事，都有一

種歸屬感，讓大家充分認(rèn)識(shí)到自己是辦公室的一員，舉足輕

重的一份子。

3、怎樣建立學(xué)生會(huì)與年委會(huì)或者是班級(jí)之間的溝通渠道讓學(xué)生會(huì)更好為同學(xué)服務(wù)

學(xué)生會(huì)和年委會(huì)都是為廣大同學(xué)服務(wù)的組織，只是對(duì)象可能稍有不同。舉辦活動(dòng)時(shí)可以共同舉辦。

當(dāng)活動(dòng)需要較多人力物力而學(xué)生會(huì)不能有效完成時(shí)，可以邀請(qǐng)年委會(huì)或是個(gè)別班級(jí)參與承辦。這樣一來，既加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)和各班級(jí)之間的聯(lián)系，同時(shí)也增加了廣大同學(xué)的參與度和交流。

4、如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和各部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行力

明確的分工十分重要，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的前提下，分工明確可以大大提高辦事效率。

責(zé)任到人，不僅能夠增加每個(gè)部員的責(zé)任感，而且當(dāng)看到自己的工作被他人認(rèn)可贏得贊賞和認(rèn)同后，會(huì)有一種很大的成就感和滿足感，這更有利于激發(fā)他們更大的工作熱情，做出更顯著的成績，從而形成一種良性循環(huán)。

在分工的過程中要把我的重要原則就是因人而異，根據(jù)部員的的特長、興趣、愛好甚至性格特點(diǎn)來分配任務(wù)。對(duì)于一些表現(xiàn)積極的同學(xué)來說發(fā)現(xiàn)他們的特點(diǎn)了解他們的興趣和特長并不困難，可以盡量給他們一些適合的機(jī)會(huì)讓他們來鍛煉，而對(duì)于一些性格較內(nèi)向的部員，就要在了解的基礎(chǔ)上來分配工作。

5、關(guān)于如何增強(qiáng)辦公室的統(tǒng)籌力度問題。

這個(gè)問題是大多所有辦公室人需要考慮也偶爾會(huì)糾結(jié)的問題。一個(gè)部門的存在，要有自己的所作所為來體現(xiàn)，而辦公室的最重要的作用就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。只有統(tǒng)籌做好了，才真正是學(xué)生會(huì)的龍頭部門。否則，考核、監(jiān)督、帶領(lǐng)等工作就更無從談起了。

可以建立辦公室秘書制度。從辦公室中選中人員，每一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，主要工作是記錄每一次對(duì)應(yīng)部門的會(huì)議，參與對(duì)應(yīng)部門的每一活動(dòng)，并做好記錄，而這些是與將來部門考核的成績掛鉤的。對(duì)應(yīng)部門要把我們辦公室的“秘書”看做自己的部員，但是“秘書”本質(zhì)還是辦公室人，一個(gè)不是很貼切的說法：“秘書就是辦公室對(duì)該部門的監(jiān)督”?！懊貢本褪寝k公室與其對(duì)應(yīng)部門的溝通橋梁、紐帶。

也許這個(gè)實(shí)施起來會(huì)受到一些阻礙，但是，一旦有效執(zhí)行，一定會(huì)加強(qiáng)辦公室的統(tǒng)籌力度和學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。

五、對(duì)辦公室這一部門的展望及建議

在接下來的工作中，辦公室將繼續(xù)秉持“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作方針，細(xì)致、高效、有序的進(jìn)行日常工作，扮演好院學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)者的角色。當(dāng)然在以前的工作中，我們也有很多不足，在此，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，誠懇的提出以下六點(diǎn)建議：

1.招新結(jié)束后即對(duì)部員進(jìn)行培訓(xùn)，明確辦公室的制度及工作內(nèi)容，責(zé)任所在。

2.邀請(qǐng)上一屆部長，副部長等參加會(huì)議，介紹一些學(xué)生會(huì)工作方面的經(jīng)驗(yàn)與方法，供部員學(xué)習(xí)和借鑒。

3.建立一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，為主席團(tuán)和各部召開會(huì)議提供一個(gè)良好的環(huán)境。

4.對(duì)部員公文寫作格式、文明交往禮儀等方面進(jìn)行培訓(xùn)，以便更順利的開展工作

5.舉辦少而精的特色活動(dòng)，形成部門品牌活動(dòng)，鍛煉部員的能力，讓每一個(gè)人參加的活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中來，養(yǎng)成良好的 主人翁精神。

6.建立學(xué)生會(huì)QQ群，飛信群，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)辦公室成員之間的聯(lián)系，努力將學(xué)生會(huì)辦公室建設(shè)成一個(gè)大家庭。

7．內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作問題：

a.加強(qiáng)溝通、交流，只有大家相互之間有了團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和氛圍，這才算是一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)；b.辦公室的文件處理和宣傳工作不像文藝部、體育部的各種活動(dòng)那樣為大家所熟悉，所以讓辦公室的成員都有成就感也很重要，如果大家都感到自己所做的工作不被他人所認(rèn)可，那大家的工作態(tài)度可能就會(huì)比較消極了，一定要防止這種情況的出現(xiàn)。

8.由于辦公室工作的特殊性，負(fù)責(zé)不同日常工作的成員之間平時(shí)溝通地相對(duì)來說要少一些，這就需要?jiǎng)?chuàng)造更多的讓大家交流的機(jī)會(huì)，只有大家相互之間有了團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和氛圍，這才算是一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)。辦公室舉辦的各個(gè)活動(dòng)可以讓所有人都參與進(jìn)來，有助于培養(yǎng)這種團(tuán)隊(duì)意識(shí)。辦公室的文件處理和宣傳工作不像文藝部、體育部的各種活動(dòng)那樣為大家所熟悉，所以讓辦公室的成員都有成就感也很重要，如果大家都感到自己所做的工作不被他人所認(rèn)可，那大家的工作態(tài)度可能就會(huì)比較消極了，一定要防止這種情況的出現(xiàn)。

六、小結(jié)

此次論壇辦公室的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)讓每位與會(huì)人員都收獲頗豐，而且有相見恨晚和交流時(shí)間不足的感覺。會(huì)上交流所得精華大都整合理清成文。此報(bào)告希望能作為各學(xué)院學(xué)生會(huì)部門工作的參考，跟多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的方法有待所有學(xué)生會(huì)人去發(fā)掘和開拓。

再次對(duì)所有學(xué)生會(huì)人為學(xué)生會(huì)做出的貢獻(xiàn)表示感謝，希望中國礦業(yè)大學(xué)的學(xué)生會(huì)工作蒸蒸日上。

第二篇：分論壇發(fā)言稿

分論壇發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家評(píng)委，各位同仁：

大家好！

我是來自卓刀泉街吳家灣社區(qū)的張晶，今天很高興能夠來到這里與大家共聚一堂謀劃洪山區(qū)的美好未來，在此首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家給予我的這樣一份榮幸登臺(tái)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也希望我的一家之言能夠?yàn)楸緟^(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展真正獻(xiàn)上一份微薄而又堅(jiān)實(shí)的力量。言歸正傳，此次我的論文題目是《昔日威武“漢陽造”、如今再塑“洪山牌”-------致洪山區(qū)“大學(xué)之城”建設(shè)的一點(diǎn)遐想》，下面就把我的立論觀點(diǎn)再次做一番簡要的概述。

多年以來，洪山區(qū)一直致力于區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化“跨越式”發(fā)展，其中又以“大學(xué)之城”建設(shè)為相關(guān)工作的重中之重，有關(guān)于“大學(xué)之城”的建設(shè)，不僅只是轄區(qū)之內(nèi)大學(xué)數(shù)量眾多就可以套用這樣的稱號(hào)，這只不過是表面現(xiàn)象而已，要想真正做到實(shí)至名歸，以大學(xué)揚(yáng)名、樹精英品牌，那么我就必須要讓自己大學(xué)文化與眾不同、推陳出新。眾所周知，校園乃立學(xué)之本，每一所大學(xué)都有自己獨(dú)有的景致，尤其是在武漢的大學(xué)里面，武漢大學(xué)的珞珈山和東湖、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的南湖、華中科技大學(xué)的喻家山和喻家湖，都是大自然賦予他們的人文景觀，可是，隨著社會(huì)的不斷變革，受到高校周邊拆遷、高校所在各個(gè)高新園區(qū)日常排污需要，包括高校內(nèi)部自身污染排放的需求等等這些無法回避的問題，造成了校園周邊山水資源的一定環(huán)境污染，當(dāng)“大學(xué)之城”的硬件條件受到這樣的考研的時(shí)候，另外一個(gè)“大學(xué)之城”重要組成部分就應(yīng)該迎難而上了，如果說環(huán)境是天然資源的話，那么人或者是大學(xué)生應(yīng)該就是一種典型的人力資源，首先我們需要通過高校周邊的環(huán)境治理充分喚起他們的“主人翁精神”，其次積極利用他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)、精力，尤其是在技術(shù)方面的優(yōu)勢條件，廣泛組織他們有針對(duì)性的對(duì)于自己學(xué)校周邊的環(huán)境問題進(jìn)行維護(hù)、監(jiān)督和解決，并且通過這種長期有序的公益活動(dòng)形成那種類似于牛津與劍橋之間每年例行賽艇的傳統(tǒng)和文化，這既是一種對(duì)于日常理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐補(bǔ)充，也是對(duì)于社會(huì)責(zé)任的一種著重培養(yǎng)。

人才和環(huán)境作為目前我們身邊最缺乏的兩種重要的資源因素，它們二者之間的相輔相成、互補(bǔ)共享也是我們的政府行政最希望收獲的成果，換一句話來說，洪山區(qū)如果能夠即使擁有這樣的兩種良好的資源，那么對(duì)于區(qū)內(nèi)的形象和歷史都是濃墨重彩的一筆，如果這樣的設(shè)想能夠在政府行政的推動(dòng)和校園師生的熱情響應(yīng)之下真正地付諸實(shí)施，那么成果不僅是“雙贏”，更是一種“多贏”。有一天，當(dāng)一座校園也是一座園林的時(shí)候；當(dāng)一個(gè)人才也是一個(gè)象征的時(shí)候，那么在我們的“大學(xué)之城”的這幅最為完美畫卷之中也將會(huì)是足以畫龍點(diǎn)睛的一筆。

第三篇：教育發(fā)展論壇

我校郭少棠副校長參加特區(qū)成立三十周年教育發(fā)展論壇節(jié)目錄制

9月18日，珠海電視臺(tái)舉辦珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立三十周年教育發(fā)展論壇，珠海市教育局局長鐘以俊，我校郭少棠副校長以及各界社會(huì)教育界的領(lǐng)導(dǎo)精英應(yīng)邀參加，暢談對(duì)珠海教育發(fā)展的觀察和看法。

論壇中，各位嘉賓從教育歷史到教育現(xiàn)狀，從素質(zhì)教育到應(yīng)試教育，職業(yè)教育和中西教育等各方面進(jìn)行討論。鐘以俊局長對(duì)珠海教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)簡要的概括。珠海的教育發(fā)展一貫走在全國前列：在全國普及九年制義務(wù)教育的時(shí)候，珠海就實(shí)行了在原有九年制義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，再減免高中三年學(xué)費(fèi)，實(shí)行12年免費(fèi)教育的政策。他說：“完備的教育體系是教育永遠(yuǎn)的追求。這是更高教育發(fā)展的目標(biāo)?！贬槍?duì)現(xiàn)場記者提出的外來務(wù)工子女教育問題和澳門大學(xué)橫琴島建設(shè)進(jìn)度的問題，鐘局長都給予了解答。他表示，珠三角作為全國外來務(wù)工子女最多的地區(qū)，教育問題的解決以及完善義不容辭，也刻不容緩，珠海黨和政府高度重視并且致力于朝著外來務(wù)工子女以及珠海本地子女無差別待遇的方向發(fā)展，現(xiàn)以讓60%外來務(wù)工子女入讀公辦學(xué)校，符合國家的相關(guān)政策。

郭少棠副校長在論壇里闡述了UIC從剛成立的200多名學(xué)生到如今4000多學(xué)生的發(fā)展歷程。他表示，教育要形成一種開放融合的姿態(tài)。學(xué)校貫徹的博雅教育，全人教育所取得的顯著成效有目共睹。郭校長強(qiáng)調(diào)，UIC注重培養(yǎng)“中學(xué)為主，西學(xué)為輔”的文化知識(shí)分子。UIC雖然是一所國際化的高等教育學(xué)校，但是中國傳統(tǒng)文化也在這里得到高度的重視和發(fā)展。這點(diǎn)得到了鐘以俊局長的高度的贊揚(yáng)與肯定。

節(jié)目錄制結(jié)束后，各位嘉賓領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

第四篇：發(fā)展論壇演講稿

立足本質(zhì)看發(fā)展

——淺談“紅盾”如何更好的服務(wù)米易發(fā)展

發(fā)展是時(shí)代不變的主題，而發(fā)展是我們可以展望、可以預(yù)見，但沒有誰能靠自己推動(dòng)歷史的車輪，我們唯一能做的就是不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)社會(huì)，讓明天向更好的方向發(fā)展。我們米易縣工商局作為米易市場監(jiān)管和行政執(zhí)法主要部門怎樣才能更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展呢？

一、做好市場經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，維護(hù)穩(wěn)定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。只有在穩(wěn)定的環(huán)境下才能談發(fā)展，才能更好的實(shí)現(xiàn)“三化”，達(dá)到“建設(shè)特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧幸福米易”的目的。我們工商行政管理部門作為市場經(jīng)濟(jì)的主要監(jiān)管部門，要更好的服務(wù)米易區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展就必須做到兩個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)監(jiān)管職責(zé)，二是加強(qiáng)執(zhí)法職責(zé)。

加強(qiáng)監(jiān)管職責(zé)，就是要依法對(duì)市場主體及其行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，維護(hù)穩(wěn)定的市場秩序。加強(qiáng)監(jiān)管就要完善行政執(zhí)法，行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與的市場監(jiān)管體系，建立健全經(jīng)濟(jì)市場的信用體系，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)市場信用監(jiān)督和失信懲戒制度。按照公開、公平、公正的原則，對(duì)各類市場主體及其行為進(jìn)行監(jiān)督管理。在新的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)形勢下，我們自身更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸，監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性治理向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的同時(shí)，維護(hù)健康的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

加強(qiáng)行政執(zhí)法職責(zé)，就是要依法打擊商業(yè)違法行為，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。行政執(zhí)法是工商行政管理的重要職責(zé)，它的目的并不是以罰帶法，而是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、有序管理社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)大市場的保證。在新的形勢下我們的執(zhí)法主要是拓展執(zhí)法領(lǐng)域，凝聚執(zhí)法力量，推行聯(lián)合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力。具體來講，就是要形成部門間聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對(duì)達(dá)到規(guī)范市場經(jīng)營秩序，營造安全放心消費(fèi)環(huán)境的目的。在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下，我們還應(yīng)該幫助企業(yè)完善制度、加強(qiáng)法律意識(shí)，更好的保障企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

二、做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展參謀，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體引導(dǎo)和推動(dòng)。

我們工商行政管理部門作為市場經(jīng)濟(jì)主管部，對(duì)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢要有很好的把握。在把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的同時(shí)，要站在縣內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的層面上，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體引導(dǎo)和推動(dòng)。我認(rèn)為米易產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、精品化，工業(yè)產(chǎn)業(yè)集中化。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，就是要認(rèn)真貫徹縣委、縣政府一村一品的要求，更好的整合人、財(cái)、物、信息以及銷售資源。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精品化，就是要走生態(tài)農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)相結(jié)合的線路。在農(nóng)專社統(tǒng)一管理調(diào)配的基礎(chǔ)上打造一批有地方特色的無污染、有口碑的農(nóng)業(yè)品牌。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中我認(rèn)為我們工商

部門應(yīng)該發(fā)揮部門優(yōu)勢，按照地方政府農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)劃分，推動(dòng)當(dāng)?shù)匾援a(chǎn)業(yè)帶為基礎(chǔ)成立相應(yīng)的農(nóng)村專業(yè)合作組織，并且申請(qǐng)地域商標(biāo)、品牌。

工業(yè)產(chǎn)業(yè)集中化，就是發(fā)揮工業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，成立不同類型的工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和專業(yè)市場，加大相關(guān)政策扶持力度和宣傳力度，引導(dǎo)性的吸引企業(yè)落戶于相應(yīng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和專業(yè)市場。這樣不僅方便了企業(yè)管理，更能節(jié)約建設(shè)、環(huán)保以及物流等成本。有利于同行業(yè)合理競爭和技術(shù)交流，對(duì)新型工業(yè)化的發(fā)展和推動(dòng)有著不可忽視的作用。

最后，我認(rèn)為我們工商部門還應(yīng)該在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極配合政府把米易打造成為一個(gè)硬件設(shè)施過硬，服務(wù)配套優(yōu)良的陽光旅游城市。相信“建設(shè)特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧幸福米易”不只是一個(gè)口號(hào)，而是把米易建設(shè)成為一個(gè)硬件設(shè)施過硬而又有親和力的城市，是讓米易人為米易驕傲、自豪的句子，更是讓外來者對(duì)米易有來了就不想走的理由。

第五篇：發(fā)展論壇總結(jié)

教科院發(fā)展論壇活動(dòng)總結(jié)

2011年5月9日中午12點(diǎn)30分教育科學(xué)學(xué)院在教科院305教室成功舉行了社團(tuán)發(fā)展論壇。教科院學(xué)工辦歐陽文芳老師應(yīng)邀參加了本次論壇，并發(fā)表了講話。此次論壇還受到了校學(xué)社聯(lián)的高度重視，校學(xué)社聯(lián)副主席段歡喜、校發(fā)規(guī)部部長陳果、宣傳部部長湯光軍也出席了本次論壇，此外我們教育科學(xué)學(xué)院7個(gè)社團(tuán)（分別是新生的比亞迪營銷實(shí)踐社和自我教育學(xué)社，以及老牌社團(tuán)心理學(xué)社、定向運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)、IT協(xié)會(huì)、語言藝術(shù)社團(tuán)和麓山教育學(xué)社）的主要負(fù)責(zé)人以及理事也悉數(shù)出席。

社團(tuán)發(fā)展一向是學(xué)院比較重視的問題，為了傳承社團(tuán)文化、集聚社團(tuán)智慧、構(gòu)想社團(tuán)前景，加強(qiáng)社團(tuán)交流與溝通，增強(qiáng)社團(tuán)活力，擴(kuò)大社團(tuán)發(fā)展空間，恰逢學(xué)社聯(lián)第八屆社團(tuán)文化節(jié)，我們教科院特別開展了這次社團(tuán)發(fā)展論壇。本次發(fā)展論壇的主題是“社團(tuán)發(fā)展品牌化”，以“通過發(fā)展論壇傳播社團(tuán)知識(shí)，宣傳社團(tuán)活動(dòng)，解決社團(tuán)問題，交流社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)”為目標(biāo)。

在發(fā)展論壇準(zhǔn)備前期，我們通過院學(xué)社聯(lián)例會(huì)、社長例會(huì)對(duì)各社聯(lián)委員和社長做了比較全面的宣傳，各社團(tuán)通過QQ群、飛信以及社員大會(huì)對(duì)社員也做了較好的宣傳，盡最大的努力讓更多的社員了解發(fā)展論壇；在發(fā)展論壇準(zhǔn)備中期階段，學(xué)社聯(lián)積極制作宣傳海報(bào)、策劃，各社團(tuán)制作發(fā)展論壇ppt、撰寫社團(tuán)主題報(bào)告，力求將論壇做到最好；在發(fā)展論壇后期階段，積極撰寫新聞稿、做好發(fā)展論壇成果展工作。從論壇的策劃到活動(dòng)具體安排再到論壇舉行及后期工作，通過團(tuán)委老

師、院學(xué)社聯(lián)的指導(dǎo)、各社團(tuán)的積極配合、以及項(xiàng)目組成員的共同努力，本次論壇達(dá)到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。通過本次社團(tuán)發(fā)展論壇，取得了幾項(xiàng)好成績：

1、本次發(fā)展論壇是由教科院學(xué)社聯(lián)獨(dú)立舉辦所有教科院不同類型社團(tuán)共同參與的活動(dòng)。學(xué)社聯(lián)將把社團(tuán)發(fā)展論壇活動(dòng)作為社團(tuán)部的優(yōu)秀活動(dòng)傳承下去，本次活動(dòng)就為以后的活動(dòng)提供了一個(gè)范本。

2、通過本次論壇，學(xué)社聯(lián)、社團(tuán)在學(xué)院擴(kuò)大了影響力，為以后的社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展打好了基礎(chǔ)。

3、本次論壇下一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人都來到了現(xiàn)場，而且大多數(shù)觀眾為大一的社團(tuán)同學(xué)，因此通過本次活動(dòng)，加深了同學(xué)們對(duì)社團(tuán)的了解。為社團(tuán)下一學(xué)年工作做了很好的鋪墊。

4、社團(tuán)更加確定了自己的發(fā)展方向沒有了困惑，社聯(lián)明確了自己為社團(tuán)服務(wù)的目標(biāo)。

5、本次論壇的具體實(shí)施是有大一的干事完成的，很好的鍛煉了干事的能力。

6、在本次論壇中，歐陽老師和校發(fā)規(guī)部部長都發(fā)表了講話，從他們的講話中，社團(tuán)獲益良多，為社團(tuán)提供了許多寶貴意見。同時(shí)本次活動(dòng)過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題需要我們以后注意：

1、活動(dòng)各項(xiàng)要求應(yīng)盡早通知各活動(dòng)參與人，并經(jīng)常提醒。本次活動(dòng)雖很早就通知了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，但由于時(shí)間跨度較大，負(fù)責(zé)人忙于其他事物等原因，表現(xiàn)差強(qiáng)人意。

2、作為社團(tuán)活動(dòng)，考慮到社團(tuán)發(fā)展中的各項(xiàng)事實(shí)情況，觀眾的組織

應(yīng)多方尋求幫助。活動(dòng)舉辦時(shí)要管理好會(huì)場秩序。

3、通過本次活動(dòng)，也發(fā)現(xiàn)了社聯(lián)內(nèi)部的一些問題，如社聯(lián)個(gè)別人推諉怠工，沒有將嚴(yán)肅對(duì)待本次活動(dòng)，對(duì)于這類現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)提醒并制止。

4、在活動(dòng)開展之前應(yīng)想好活動(dòng)的各種應(yīng)急方案，以便不時(shí)之需。

5、在策劃活動(dòng)前，要協(xié)調(diào)好各方面的因素，如時(shí)間、地點(diǎn)、邀請(qǐng)嘉賓等等。

總而言之本次發(fā)展論壇舉辦的比較成功，經(jīng)過本次論壇的舉辦，各個(gè) 社團(tuán)之間的聯(lián)系必定更加緊密，對(duì)于以后論壇的舉辦會(huì)更加的得心應(yīng)手。我相信，教科院的社團(tuán)一定會(huì)越走越遠(yuǎn)，越飛越高！