第一篇：社團論壇之社團發(fā)展

讀協(xié)活動總結(jié)及規(guī)劃

親愛的各位老師、同學，大家晚上好：

我是讀者協(xié)會的湯延祺。在這里我向大家匯報一下讀者協(xié)會本學期以來的活動情況以及未來的工作規(guī)劃。

讀者協(xié)會本學期以來，在沿用以前較好的管理方法以外，積極探索新的方式以應(yīng)對各種變化以及提升社團的活力。所以在今天，我想對大家表達的可能更多的是讀者協(xié)會的理念以及總結(jié)的心得。本學期我們從招新開始就一直嘗試著提高社團的價值及影響力。我們都知道社團的發(fā)展和新會員有很大的關(guān)系，所以在選拔干事時我們積極選擇那些有活動熱情的，紀律性強的會員，本著認真第一，才能第二的原則去選擇我們的成員。

團隊是我們改良的第一個環(huán)節(jié)，皮之不存毛將焉附，團隊的建設(shè)就是社團的未來。以往我們信息的傳遞是會長，部長，會員?，F(xiàn)在我們是會長，部長，干事，會員，所有同學。我們不需要會長設(shè)計活動，但我們會安排設(shè)計活動的部長；我們不需要部長與每個會員聯(lián)系，但我們會有聯(lián)系會員的干事。事必躬親在一個社團的領(lǐng)導(dǎo)層往往不是值得學習的，懂得用人所長，懂得人力分配，懂得培養(yǎng)才能更好的將社團運作起來，才是真正為社團的未來考慮。

我們改良的第二個環(huán)節(jié)就是活動的形式。在讀者協(xié)會剛結(jié)束的“中外名著推介會”活動中，指導(dǎo)老師和我們大家經(jīng)過多次的討論才終于圓滿完成了此次活動。怎樣使活動新穎，怎樣使活動有意義是我們討論的關(guān)鍵。我們將一個個好的想法匯聚成了一個個好的活動，每個環(huán)

節(jié)都似曾相識，但整個過程卻別有新意。我覺得這也是社團創(chuàng)新的一種。

關(guān)于未來的工作，讀者協(xié)會也有著自己的想法。我們從來不缺活動的主題，也不缺活動的樣式。我們現(xiàn)在考慮的更多的是如何改善我們的思路，將活動辦得越來越好。我覺得今后的工作我們會朝著以下幾點努力：

第一，依然將團隊的建設(shè)放在首位。因為活動的成功往往決定于做事的方法和態(tài)度。只有擁有一個紀律性強、積極性高的團隊，才有了辦好活動的基礎(chǔ)。不過，在強調(diào)紀律性的同時，我們要時時保持社團內(nèi)部的民主與團結(jié)，以保證社團的思路是最正確的。

第二，將活動變得豐富。我們都知道，要想讓一個社團為大家所熟知，那么就一定要搞活動，通過活動來讓大家認識社團。目前來講，我們學校許多社團都有活動，但是為大家所知道的卻不多。我個人認為，活動并不是指每學期固定的一個兩個活動。社團是為了有共同愛好的人準備的，既然有共同愛好那么就應(yīng)該在平時多活動。我們打算，以后每周都舉行好書推薦交流活動，到那時所有的同學和會員都可以參加，愛好書本的人去向大家介紹書本或文章，既能鍛煉自己文筆口才，介紹給別人好書，還是一個交友的平臺。

第三，要多聯(lián)系其他社團一起活動。人多力量大，這是一個定理，一個社團可能沒那么大的能力去組織大型活動，但是許多社團在一起

就不一樣了，在活動中添加上自己社團的特點，依然是體現(xiàn)社團文化的好方法。本學期我們與海風文學社的征文活動使我們的交流更多，也使活動更正規(guī)。另外，我們會繼續(xù)和鹽師的讀者協(xié)會聯(lián)系，他們是江蘇省十佳社團之一，在經(jīng)驗和方法上都有很多值得我們學習的地方。取人之長，補己之短，我們打算首先從模仿做起。

我相信，在老師們的指導(dǎo)下，在我們所有人的努力下，讀者協(xié)會會更有活力，更有創(chuàng)意，將更多的為豐富大學生生活。我們會更多的服務(wù)讀者，因為我們相信，托起書本的手，將是托起世界的手。

謝謝！

讀者協(xié)會湯延祺2010．12.10

第二篇：社團發(fā)展論壇發(fā)言稿

思出你的夢想辯出你的風采

法政學院思辨社彭斌

各位領(lǐng)導(dǎo)老師、同學們：

大家下午好！

我是法政學院思辯社負責人彭斌，很榮幸能有這個機會和各兄弟社團的精英們在這里一起對于社團發(fā)展經(jīng)驗進行分享與交流。

作為思辯社負責人，我代表思辯社在這里向大家匯報一下近兩年我社的發(fā)展狀況。08年9月至09年6月份期間，在社團聯(lián)合會的支持和幫助下，在法政學院團總支的指導(dǎo)下，在新老社員的全力配合和積極參與下，思辯社成功舉辦了以許昌學院首屆辯論賽為主的一系列活動；在09年上半年我們在法政學院內(nèi)部舉辦了“法政學院08級大學生辯論賽”，在此次辯論賽中，參加的辯論隊伍就達20支之多，無論是涉及人員的數(shù)量、覆蓋的班級、還是規(guī)模上都是我們系歷屆辯論賽之最，辯手們在經(jīng)過四輪的角逐后，涌現(xiàn)出一大批辯論方面和組織方面的人才，為思辯社的后期工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。與此同時，為加強與其他兄弟社團的交流與合作，我們法政學院五大社團在西區(qū)文化廣場成功舉辦了一場聯(lián)誼舞會。經(jīng)過一學期的努力，我們思辯社在上一被評為“明星社團”。

09年下學期至今，全體思辯社成員再接再厲，又舉辦了以許昌學院第二屆社團辯論邀請賽、法政學院09級大學生辯論賽為核心的一系列活動，并取得了非常不錯的成績，受到院領(lǐng)導(dǎo)和廣大社員的一致肯定。

對于思辯社來說，辯論賽已經(jīng)成為我們社團的一大特色，我們以往的社團活動也一直以這一特色為核心進行活動創(chuàng)新，以實現(xiàn)社團活動的多元化。社團的管理機構(gòu)和制度建設(shè)是社團順利發(fā)展的關(guān)鍵，所以除了進行活動的創(chuàng)新、豐富之外，對社團的管理制度和機構(gòu)的設(shè)置進行一定程度的完善和創(chuàng)新是很有必要的。

為了使我們社團朝著“規(guī)范化、專業(yè)化、精品化、特色化”的目標邁進，我們成立了思辯社發(fā)展研究中心和思辯講演集訓處兩大部門，思辯社發(fā)展研究中心作為思辯社的參謀機構(gòu)，匯集了思辯社有實際工作經(jīng)驗的老社團干部和具有創(chuàng)新意識的新社團干部，此部門承擔了策劃部的職責，專門為思辯社的當前活動和未來走向出謀劃策，提供最有價值的策劃方案，思辯社發(fā)展研究中心在本活動中起到至關(guān)重要的作用，充分證明了此部門存在的必要性。09年12月25日，我社舉辦的思辯社首屆發(fā)展論壇就是由我們思辯社發(fā)展研 1

究中心承辦的，此次發(fā)展論壇對于思辯社這一的工作起到了承上啟下的作用，既總結(jié)了上學期的工作，也對思辯社本學期的工作定出了切實可行的工作計劃，為本學期工作的開展奠定了基礎(chǔ)；而思辯社講演集訓處的設(shè)立，使思辯社的思辯人才匯聚一起，進行辯論和演講這兩方面的經(jīng)驗交流，共同進步，為思辯社培育出更加專業(yè)的辯論人才，為廣大社員提供更多的辯論經(jīng)驗。

對于社團的發(fā)展，結(jié)合工作的經(jīng)驗，我認為應(yīng)該注意以下幾個方面：

1、必須擁有一支能力強、激情不衰的領(lǐng)導(dǎo)集體作為領(lǐng)導(dǎo)決策的核心。

2、社團干部數(shù)量可以多一些，但分工必須明確。因為社團是由同學們根據(jù)自身興趣愛好自發(fā)形成的學生組織，社員缺乏約束力，社員的自主性較強，所以多一些社團干部有利于調(diào)動社員的積極性，但是社團干部分工必須明確，如果不明確就會導(dǎo)致社團活動混亂，社團干部不能各司其職，各行其責，這樣反而不利于社團的發(fā)展。

3、必須與各社團的指導(dǎo)單位、社團聯(lián)合會、兄弟社團多溝通交流。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，所以說一個社團的發(fā)展除了需要社團內(nèi)部各方面的努力與協(xié)作之外，也是離不開外界的支持和幫助的。

顯然，一個社團的發(fā)展也離不開社團內(nèi)部成員的個人素質(zhì)的提高，對于社員個人素質(zhì)的提高，我個人認為做以下幾個方面的努力：

1、我是借用蘇軾的《晁錯論》里的一句話：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。

2、古之所謂豪杰之士者，必有過人之節(jié)。人情有所不能忍者，匹夫見辱，拔劍而起，挺身而斗，此不足為勇也。天下有大勇者，猝然臨之而不驚，無故加之而不怒。（留侯論）

3、換位思考，將心比心

我認為對于個人能力的提升而言，能做到這三點無論做任何事都將無往而不勝?？傊?，學生社團的發(fā)展前景是不可小覷的，而我作為其中一個社團的負責人，我相信全校社團在校團委，各院（部）團總支的指導(dǎo)下，在校社團聯(lián)合會的支持和幫助下，在各社團成員的共同努力和協(xié)作下，我校社團必將朝著“專業(yè)化、規(guī)范化、精品化、特色化”的目標闊步前進，為拓展廣大青年學生的素質(zhì)，弘揚社團文化，豐富校園文化貢獻出應(yīng)有的力量。

成績屬于過去，奮斗還看未來。社團發(fā)展，勢不可擋！

第三篇：第三期社團發(fā)展論壇主持稿

第三期社團發(fā)展論壇主持稿

請大家安靜一下，我們的會議即將開始，首先請大家將手機調(diào)為靜音或震動狀態(tài)，以保證我們的大會正常進行，謝謝大家的合作。

（開場白）

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好

一年十二月，此月乃當盡。一月三十日，此日方起頭。在這個特殊的日子里，我們迎來了第三期社團發(fā)展論壇。依然記得一個月前我們也曾聚集到這里，探討著“以創(chuàng)新求發(fā)展”的話題。我們始終踏著堅定的步伐求知、探索，在過去的一個月里務(wù)實、創(chuàng)新。而今天我們再次齊聚到這里，不忘“以創(chuàng)新求發(fā)展”的同時，更要學習“以品牌樹形象”的全新理念。讓每一個社團都成為一種文化，一個不可替代的標志。希望大家依舊能夠如上次一樣暢所欲言，讓我們互相學習，讓我們不斷改進，讓社團的發(fā)展蒸蒸日上，讓社團的未來充滿朝氣。下面我宣布：第三期社團發(fā)展論壇正式開始。首先，請允許我隆重介紹今晚到場的嘉賓，他們是：

讓我們再次用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。

（團委老師發(fā)言）

打造精品活動，明確職責義務(wù)，弱化管理，重在服務(wù)。他的話語仿佛仍然回蕩在耳畔，他賦予了社團最細致的關(guān)愛、最密切的關(guān)注。正是因為他的指導(dǎo)讓社團不斷走向成熟、走向輝煌。下面，讓我們用最熱烈的掌聲，有請李尚可書記為我們介紹本期發(fā)展論壇的主題。

感謝李書記精彩的講話，李書記對我們過去的一個月工作給予了很大的肯定和鼓勵，同時也對我們今后的工作提出了更高的要求，相信通過李書記的講述，我們更加清楚了以品牌樹形象的定義，讓我們共同合作，攜手努力。打造精品活動，打造屬于社團的品牌形象。在未來走得更穩(wěn)，邁的更寬，看的更遠，飛的更高。

（社團宣講）

一同話劇吧

所謂一場電影一場人生，而一場話劇更是我們生活的縮影。一同話劇吧就是這樣一個剪輯生活，剪影生活，源于生活，高于生活的社團組織，也許他們創(chuàng)辦的時間尚短，但毫無疑問，他們用自己的方式展示了自己獨有的特色，為大家留下了深刻的印象。下面便有請一同話劇吧的負責人×××給我們分享其社團管理與發(fā)展的經(jīng)驗，大家掌聲歡迎。

經(jīng)過×××的發(fā)言，相信我們可以感受到他們社團的活力和朝氣蓬勃，同時也借鑒到許多他們優(yōu)秀的管理發(fā)展經(jīng)驗，讓我們互相學習，共同進步，爭取做到每一個社團都有自己的特色，每個社團都有屬于自己的金牌活動，精彩核心。

國旗班

烈日的酷暑，他們揮汗如雨地訓練。風雪的寒冬，他們在寒風中矜持。蒙朧的黎明，他們在整齊如一地踏步，薄暮的黃昏，他們護衛(wèi)著國旗歸途。他們是國旗班，是華水一道靚麗的風景線，下面便有請國旗班的負責人×××給我們分享其管理與運行的經(jīng)驗，大家掌聲歡迎。

感謝他們不屈的追求，感謝他們莊嚴的洗禮，感謝他們永恒的信念，感謝他們風雨無阻的無畏與奉獻。更感謝他為我們分享的經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。

廣播站

有一個地方是國家新聞大事的傳遞之處，是校園最新動態(tài)的播報之地，是生活日常相關(guān)問題的解答之所，是大學不可或缺的組成部分，這個地方有一個通俗名字叫廣播站，但卻有不通俗的內(nèi)容，不通俗的內(nèi)涵，下面讓我們用熱烈的掌聲有請廣播站站長×××給我們分享他們在管理運行方面的經(jīng)驗。

非常感謝×××為我們分享的工作經(jīng)驗。

（以上部分連接語可以臨場發(fā)揮，借用其發(fā)言過程中的亮點闡述）

（嘉賓出場，進入訪談）

每一粒種子在成長的過程中都少不了水、土壤、陽光的滋潤，而社團社聯(lián)能發(fā)展到今天，少不了我們的前輩們的辛苦努力，少不了他們的日夜奉獻，少不了他們的堅持不懈，少不了他們的引領(lǐng)向前?，F(xiàn)在的他們離開了社團社聯(lián)，但他們卻一直心系社聯(lián)，心系社團。今天很榮幸我們邀請到了5位嘉賓，他們曾為社聯(lián)的發(fā)展做出過巨大的貢獻，可以說沒有他們的努力，就沒有今天社聯(lián)的輝煌，今天社聯(lián)的成長，今天社聯(lián)的蒸蒸日上，現(xiàn)在就讓我們用熱烈的掌聲有請徐明達（職銜）王志峰（職銜稱呼）為我們講講他們對校園社聯(lián)社團的工作回顧，以及他們離開后的奮斗史。大家在工作和學習生活方面有什么疑問，可以在與前輩交流中提出。

下面讓我們以同樣熱烈的掌聲有請徐海洋，方欣，徐霖為我們講述屬于他們與社團社聯(lián)的故事。

聽了嘉賓們的講述后，是不是對你的未來也充滿了斗志，是不是在又感慨溝通的時間太少？下面便再提供給大家一個集中提問的機會，說出你心中的迷惑，提出你在工作生活方面的問題，機不可失，時不再來。數(shù)量有限，速速搶購哦。

好，相信通過前輩嘉賓們的解答，我們對自己未來工作方面學習方面的規(guī)劃也更加清晰了。由于時間原因，我們的提問環(huán)節(jié)到此結(jié)束。

（互動環(huán)節(jié)）

社團社聯(lián)是個充滿活力的團隊，每個人都擁有火熱的激情。在這社團社聯(lián)全員同聚一堂的日子，讓我們用動感和活力，詮釋時代新氣息，讓我們共享激情燃燒的歲月,共同演繹燃燒激情的精彩亮麗!下面進行互動環(huán)節(jié)

（這個我不知道準備的互動是什么?。?/p>

..........待添加

互動中我充分感受到了大家的積極與熱情，希望大家能夠在日后的工作和學習中保持這份熱情和積極，為社團的美好明天貢獻自己的一份力量。

下面有請團委副書記曹震老師上臺講話，為本次大會總結(jié)陳詞。（結(jié)束語）

美好的時刻總是如此短暫，像細沙，像泉水，悄悄地從我們指尖流逝，不知不覺，我們的大會也已接近尾聲，大會的最后，讓我們也為社團送上一份祝福，昨天，社聯(lián)是輝煌的，明天，社團將更加卓越，過去已是一個個漸行漸遠的日子，今天展望社團的未來，我們信心滿滿，明天的故事已經(jīng)翻開，期待我們共同譜寫。相信在團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干事的配合努力下，社團的未來會更加璀璨奪目。下面我宣布：第三期社團發(fā)展論壇

請大家稍安勿躁，請嘉賓先行離席。請大家按秩序退場。謝謝。

第四篇：社團創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇策劃書

淮 陰 師 范 學 院 城 市 與 環(huán) 境 學 院

為 社 團 插 上 新 的 翅 膀

淮陰師范學院第一屆社團創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇

主

辦：共青團淮陰師范學院委員會

淮陰師范學院招生就業(yè)處

承

辦：城市與環(huán)境學院團委 城市與環(huán)境學院學生會社團部

二零一零年十月 為社團插上新的翅膀

——淮陰師范學院第一屆社團創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇

策劃：余英杰 手機：*** QQ：340222101

一、主辦方：共青團淮陰師范學院委員會

淮陰師范學院招生與就業(yè)處

二、承辦方：淮陰師范學院城市與環(huán)境學院團委

城市與環(huán)境學院學生會社團部

三、協(xié)辦方：淮陰師范學院城市與環(huán)境學院

探索與實踐協(xié)會、天文愛好者協(xié)會、中學地理研究會、陽光使者協(xié)會、伍豪環(huán)保先鋒社、flying英語社團

四、協(xié)辦媒體：淮海日報、淮安電視臺（預(yù)案）

淮安大學生網(wǎng)、淮安大學生公寓網(wǎng)（顧軒）

五、論壇背景:大學生活的豐富與社團的成功與否有密切的關(guān)系，為了更好的發(fā)展各個大學的社團，將邀請淮陰師范學院招生就業(yè)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，淮陰師范學院各個社團的代表以及淮安各個大學的代表，淮安大學網(wǎng)相關(guān)嘉賓，大家共同商議，切磋，在互動中給每個學校的社團成員和社團整體的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出改進的參考的意見。

六、論壇目標

1.本次論壇將通過各社團創(chuàng)業(yè)發(fā)展活動的專題研討、溝通交流、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家的專業(yè)指導(dǎo)、成功社團的經(jīng)驗介紹，開闊眼界，拓展思路。將社團發(fā)展和大學生創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，為大學生社團提供更好更廣闊的發(fā)展空間。

2.更清楚地看到自己所處的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境、我們與同性質(zhì)社團及其它不同性質(zhì)的出色的社團在創(chuàng)業(yè)工作方面的差距;增強創(chuàng)業(yè)意識、社團榮譽感，改變觀念，提高認識，取到真經(jīng)。

3、構(gòu)建社團成員自主創(chuàng)業(yè)和社團整體發(fā)展的橋梁； 構(gòu)建社團專業(yè)化建設(shè)和社團社會化發(fā)展的橋梁； 構(gòu)建社團企業(yè)化建設(shè)和深化大學生自主創(chuàng)業(yè)理念的橋梁

七、論壇對象：淮陰師范學院121個社團

八、論壇流程：

（一）、前期宣傳：面向全校121個社團進行宣傳，就此次社團創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇的三大議題進行自主分析，以論文形式上交一份研究成果，經(jīng)由論壇組委會審核，將在論壇峰會上進行交流，并匯編成冊。

（二）、成果審核：有主辦、承辦部門代表組成論壇組委會，邀請專家對各社團成果進行審核、評定。選出參加交流的社團方案，并對各個社團方案提出專業(yè)意見。

（三）、論壇峰會（重點）：

1、時間：2010年10月下旬

2、地點：圖書館多功能報告廳

3、峰會流程：（1）、主持人致歡迎詞，并介紹出席領(lǐng)導(dǎo)和論壇流程（2）、嘉賓發(fā)言，分別就五大議題進行專業(yè)解讀（3）、社團代表成果交流（4）、提問、解答，現(xiàn)場交流過程

（四）、成果匯編

對優(yōu)秀成果進行頒獎，并將所有成果以及專家意見匯編成冊，印發(fā)各社團、院團委，作為社團創(chuàng)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)手冊。

另：參考議題，可自選議題 論壇議題

1.論壇主旨：在此次論壇中，每個學校提出自己做得好的地方，給大家提供更多的經(jīng)驗和成功的模式，在溝通中尋找自己的發(fā)展方向。促進大學生的課余生活發(fā)展，給大學生提供更多的學習知識的方面，做好學生的課余工作。2.論壇議題：（1）主議題：

構(gòu)架專業(yè)社團建設(shè)與自主創(chuàng)業(yè)的橋梁的必要性 構(gòu)架專業(yè)社團建設(shè)與自主創(chuàng)業(yè)的橋梁的初步實踐 構(gòu)架專業(yè)社團建設(shè)與自主創(chuàng)業(yè)的橋梁的發(fā)展方向（2）副議題：

如何依托專業(yè)社團建設(shè)，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生團隊精神； 如何搭建社會實踐平臺，增強實踐能力，拓寬人脈網(wǎng)； 如何實施創(chuàng)業(yè)計劃、學生自主創(chuàng)業(yè)，提升職業(yè)能力 活動預(yù)算：2000元

宣傳單200份、橫幅、背景幕500元 會場布置、席卡200元 場地租金 300元 成果匯編1000元

橫幅內(nèi)容：淮陰師范學院第一屆社團創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇 背景幕內(nèi)容：

——淮陰師范學院第一屆社團創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇

主辦方：淮陰師范學院招生與就業(yè)處

淮陰師范學院城市與環(huán)境學院團委

承辦方：淮陰師范學院城市與環(huán)境學院學生會社團部 協(xié)辦方：探索與實踐協(xié)會、天文愛好者協(xié)會、中學地理研究會、陽光使者協(xié)會、伍豪環(huán)保先鋒社、flying英語社團

協(xié)辦媒體：淮海日報、淮安電視臺（預(yù)案）

淮安大學生網(wǎng)、淮安大學生公寓網(wǎng)

第五篇：關(guān)于社團之發(fā)展

關(guān)于社團之發(fā)展，我給下屆自強社干部提出幾點建議和看法

——梁瑞勇

回首2009年我率自己團隊共13人創(chuàng)立青海大學自強協(xié)會，經(jīng)過半年的努力，在2010年5月15日，正式注冊成為中國扶貧基金會新長城自強社，并正式更名為新長城青海大學自強社。新長城青海大學自強社已走過了一年，這一年中，在中國扶貧基金會新長城項目部和學校的大力支持下，自強社力量不斷發(fā)展壯大，其團隊力量由最初的40人發(fā)展至今時的200多人，部門由當時的6個部門發(fā)展至現(xiàn)在的7個中心18個部門。

在過去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)自強社取得了許多成就，成功的承辦了國家項目有愛心宿舍、愛心包裹、跑完全程、自強講壇等有實際意義、有奉獻精神的項目，成功申請了成才基金有聾啞學校義演、義務(wù)支教、留守兒童關(guān)愛行動等有利于培養(yǎng)愛心奉獻意識的活動，成功舉辦了在青海大學校內(nèi)活動有知識競賽、辯論賽、公司面試模擬大賽、PPT大賽等多項有利于提高社員各方面能力的素質(zhì)拓展活動。同時在社團的發(fā)展中也出現(xiàn)不少問題，在此我結(jié)合我的經(jīng)驗教訓，給以后的自強社干部提幾點建議和看法：

第一，揚長避短。我們自強社在短短一年中，取得相對較大的成就。這是青海大學其他社團不可比及的，然而，社員之間只知自強社社團規(guī)模之大，卻不知自強社的背后還有很多不足之處，所以我們自強社的干部要學會揚長避短。

第二，組織紀律要嚴格。曾有“自強社的干部不好當”，這話不是空穴來風，確實如此，我們社團是一個團隊，不是一個團伙。一個組織沒有嚴格的組織紀律是不能辦出事情的。在工作上我對干部要求非常嚴格，我以自身標準來要求他們，一方面促使我不斷的發(fā)揚自己的優(yōu)勢，另一方面也讓社團干部學習改進。

第三，學會用人。用人所長，天下無不用之人，用人所短，天下無可用之人。在社團里，各形各色的人才都要學會納用，在某方面，這個人雖有不足，同時也是他的優(yōu)勢所在，我們的干部切記不要排除異己，不要將誰定為心腹。社團不是一個人可以做大的，而是靠集體的力量才能強大，一方面可以用別人所長，發(fā)揮到社團當中來，另一方面給別人提供一個鍛煉自我的平臺。

第四，一定要嚴格按程序發(fā)展干部。我們社團之所以比別的社團干部要多，更主要的是有能力的多。這并不是自強社本身納進來的社員能力就強，而是通過培養(yǎng)出來的。我嚴格按照“推薦-培訓-申請-寫規(guī)劃書-競選-試用-正式錄用”程序發(fā)展干部，有些社團或個人認為

我是多此一舉，然而我的目的就是為自強社培養(yǎng)一批能干事、會辦事、辦大事的干部，一方面培養(yǎng)一批能夠為自強社所用的干部，另一方面使干部們來之不易，才會珍惜。

第五，在榮譽和利益面前要謙讓。我自創(chuàng)立社團以來，按理來說我本應(yīng)該證書可以用箱子來裝了，然而我的證書卻寥寥無幾，不是我不想要證書，而是我不能要。所以社團所有評優(yōu)評獎盡可能的公平公正，千萬不能為了利益的事爭吵，這樣可能會導(dǎo)致社團越來越黑暗，就不會有人想著干事情了，再者社團干部之間關(guān)系也會破裂，就談不上各中心配合工作了。

第六，建功立業(yè)，凸現(xiàn)能力。所有的干部應(yīng)當有過人之處，目光長遠，要不斷提升自己的能力，有能力的人說話也會有底氣，在我的任期內(nèi)，有的干部能力不是很強，然而下面的社員和干部不服，導(dǎo)致他的工作開展不好，再者，有人認為我與學校某個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，我的能力就強了。非也，據(jù)我所知，往往溜須拍馬的人，不能長久的得到領(lǐng)導(dǎo)的贊同，只有不斷提升自身能力，才能長久立足，所以我希望我們自強社所有的干部著重發(fā)展個人能力，切勿阿諛奉承。

第七，社團活動一定精品、創(chuàng)新，同時也要注重宣傳。我在社團舉辦的活動不下于20項，然而沒有很好的宣傳出去，并不是我的活動不好，而是沒有把聲勢造大，讓全校師生的認同，我們自強社的活動一定要注重宣傳，寧愿要搞幾個活動。另外，我們的活動不要陳舊，照搬上屆活動策劃組織，那樣我們的干部不能得到更好的發(fā)展，所以我們一定要不斷在原有的基礎(chǔ)之上進行創(chuàng)新。

第八，社團組織機構(gòu)要不斷創(chuàng)新改革。我們的社團現(xiàn)有7個中心18個部門，經(jīng)過一年的運行，有些中心性質(zhì)重合，或者沒有發(fā)揮她的作用。我們下屆主席團要因人因時而已，切記不要盲目的攀比，不斷進行社團機構(gòu)創(chuàng)新和改革。

第九，社團各中心不斷發(fā)揮中心職能。有的中心局限于社長安排的幾項常規(guī)任務(wù)，不會去挖掘本中心的工作范疇，有發(fā)明性的創(chuàng)新和發(fā)展，所以各中心主任目光要長遠，切忌安于現(xiàn)狀。不斷挖掘中心職能，發(fā)揮中心整個自強社的作用。

第十，要有高度的責任心，感恩心。一個人在一個集體當中，應(yīng)當為集體利益而奮斗，千萬不要為達到自己目的而不擇手段，之后至集體利益于不顧。由此看來這樣的人沒有責任心，同時沒有感恩的心。只知為社團曾經(jīng)做出過努力，而不知社團培育了他（她），這樣的人不足以堪當重任。所以我希望我們自強社的干部能夠以集體利益為重，對社團負責，對社員負責，對曾經(jīng)培養(yǎng)自己的學長學姐患有一份感恩的心。

以上是我的個人看法，望自強社干部能夠取其精華，在大學四年中，好好抓住機遇，不斷發(fā)展自己，增強社會適應(yīng)能力，為以后的人生規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。