第一篇：河北建筑工程學(xué)院管理系學(xué)生會計劃報告

管理系學(xué)生會計劃報告

隨著時光的流逝轉(zhuǎn)眼間已是2011年，本學(xué)期管理系學(xué)生會的工作也將如期開展起來。在管理系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會全體人員的共同努力下，管理系學(xué)生會在上學(xué)期的工作中出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)并取得了優(yōu)異的成績：在紅歌賽、“新生杯”籃球賽、辯論賽中均勇拔頭籌。當(dāng)然成績只能代表著過去，新的學(xué)期我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)面前我們更需要一個行之有效的計劃指引我們在正確的道路上馳騁。

思想教育工作仍然是我系下學(xué)期工作的重中之重。圍繞著以胡錦濤總書記為黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我系將以學(xué)生會為引導(dǎo)，繼續(xù)升入開展學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論，三個代表重要思想的學(xué)習(xí)工作，并將弘揚(yáng)八榮八恥的社會主義榮辱觀，以先進(jìn)的思想為指導(dǎo)，不斷改進(jìn)自我，尋求進(jìn)步。

我系學(xué)生會在本學(xué)期將繼續(xù)舉辦服務(wù)于大學(xué)生日常生活的常規(guī)活動，并加強(qiáng)學(xué)生干部自身工作能力以及道德修養(yǎng)，在院團(tuán)委、系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞團(tuán)總支的部署開展各項(xiàng)工作，切實(shí)做好學(xué)生服務(wù)工作。堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù)，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進(jìn)廣大同學(xué)成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，達(dá)到代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的。并繼續(xù)推進(jìn)我系學(xué)生會的改革與創(chuàng)新，帶領(lǐng)全系學(xué)生以實(shí)際行動為我系爭光，為學(xué)校添彩！

（一）本學(xué)期工作重點(diǎn)。

1.加強(qiáng)思想道德建設(shè)，引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的人生觀，價值觀。用科學(xué)的方法增強(qiáng)同學(xué)們的民族自豪感、自信心，積極履行時代賦予的使命。

2.完善管理系學(xué)生會的各種制度，加強(qiáng)學(xué)生會的自身建設(shè)。不斷提高學(xué)生會干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，保障學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利開展。

3.培養(yǎng)廣大學(xué)生融入社會，參與實(shí)踐活動的能力。增強(qiáng)溝通和交際能力，貼近實(shí)際生活，關(guān)注社會民生，充分發(fā)揮學(xué)生會積極的引導(dǎo)作用。

（二）本學(xué)期工作任務(wù)

1.端正工作心態(tài)，創(chuàng)新工作思路。堅(jiān)持創(chuàng)新才會進(jìn)步的工作態(tài)度，吸收前幾屆的優(yōu)秀成果，使不足之處得到完善，不斷創(chuàng)新，發(fā)展

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高合作意識。擴(kuò)大系學(xué)生會在本院的影響力，積極謀求學(xué)生會內(nèi)部以及跨系合作，以部門的工作效力來衡量在學(xué)生會中的影響力。

3.夸大活動廣度，挖掘思想深度。在活動中努力擴(kuò)大活動廣度，挖掘思想深度，以喜聞樂見的表現(xiàn)形式做到雅俗共賞，娛樂性、思想性、藝術(shù)性、學(xué)術(shù)性相結(jié)合，提高活動參與的積極性。

4.（三）本學(xué)期開展活動

1.開展“手牽手”志愿服務(wù)系列活動。

在3.15即將到來之際，為了幫助廣大的消費(fèi)者維護(hù)自己權(quán)利，我系學(xué)生會將開展“走進(jìn)社區(qū)”系列實(shí)踐活動，通過傳單宣傳、條幅呼吁、展板介紹、主動講解等形式的活動，幫社區(qū)居民了解商品真?zhèn)蔚蔫b別、如何維權(quán)等貼近生活的知識。

2.服務(wù)于社會，活躍于校園，主持人大賽展現(xiàn)真我魅力。

為了提高大家的思辨能力、語言表達(dá)能力，并為系內(nèi)選拔主持人才，特開展主持人大賽。相信當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采一定會展現(xiàn)的淋漓盡致！

3.關(guān)注生活細(xì)節(jié)，提高心理素質(zhì)，舉辦心理輔導(dǎo)講座。

當(dāng)代大學(xué)生在大學(xué)生活中總會因?yàn)榉N種原因產(chǎn)生一些心理問題，如果不能及時的解決，將會影響日常的工作學(xué)習(xí)，因此學(xué)生會將舉辦心理輔導(dǎo)講座，旨在解決大家的困擾。

第二篇：河北建筑工程學(xué)院

河北建筑工程學(xué)院

學(xué)校簡介

河北建筑工程學(xué)院位于河北省塞外名城張家口市，始建于1950年8月，初名為張家口技術(shù)學(xué)校，1951年定名為察哈爾工業(yè)學(xué)院，1952年2月改為華北行政委員會領(lǐng)導(dǎo)的華北工業(yè)學(xué)校，1954年5月起更名為張家口建筑工程學(xué)校，隸屬于中央人民政府建筑工程部，1958年7月劃歸河北省，先后更名為張家口工學(xué)院、張家口建筑工程?？茖W(xué)校和張家口建筑工程學(xué)校。1978年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，升格為普通高等學(xué)校，定名為河北建筑工程學(xué)院，是國務(wù)院首批批準(zhǔn)具有本科學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的院校之一。學(xué)院在2008年5月份的國家教育部本科教學(xué)水平評估中獲得“優(yōu)秀”。目前學(xué)院新增土木工程和建筑學(xué)兩個碩士點(diǎn)。經(jīng)過59年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)院已成為以建筑產(chǎn)業(yè)類學(xué)科為主、工管理文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、河北省唯一的專門培養(yǎng)建筑類高素質(zhì)應(yīng)用型人才的普通高等本科院校。

學(xué)院現(xiàn)有校本部和新校區(qū)兩個校區(qū)，其中本部占地236畝，建筑面積72554平方米；新校區(qū)占地987畝，一期工程近10萬平方米已經(jīng)投入使用。學(xué)院現(xiàn)有教職工651人，其中專職教師440人，具有碩博學(xué)位的253名，享受國務(wù)院特殊津貼的2人，國家級模范教師、國家級優(yōu)秀教師2人，基本形成一支結(jié)構(gòu)合理、水平較高、相對穩(wěn)定的教學(xué)科研隊(duì)伍?，F(xiàn)有全日制本、?？圃谛Ｉ?400余人。為了提高學(xué)生外語水平，多次聘請外籍教師來學(xué)院任教。

學(xué)院設(shè)有建筑系、土木工程系、城市建設(shè)工程系、機(jī)械工程系、電氣工程系、計算機(jī)系、管理系、數(shù)理系、外語系等9個系，2個教學(xué)部、3個研究所以及成人教育學(xué)院、建筑設(shè)計研究院、電算中心、電化教育中心和十多個校辦產(chǎn)業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有21個本科專業(yè)和8個?？茖I(yè)，工科類專業(yè)約占專業(yè)總數(shù)的86%，基本覆蓋了河北省以建筑業(yè)為主的城鄉(xiāng)建設(shè)產(chǎn)業(yè)。目前土木工程和建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)正在為專業(yè)評估積極籌備。

學(xué)院現(xiàn)有土木工程1個國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，結(jié)構(gòu)工程和供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程2個省級重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，土木工程專業(yè)、建筑學(xué)專業(yè)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)和電子信息工程專業(yè)4個省級品牌特色專業(yè)，建筑建材創(chuàng)新教育高地和電子信息教育創(chuàng)新高地2個省級教育創(chuàng)新高地，土木工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)為省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。全院共有32個教研室，20個實(shí)驗(yàn)室、試驗(yàn)中心，22個實(shí)習(xí)基地和一個實(shí)習(xí)工廠。學(xué)院圖書館4803平方米，藏書共55.43萬冊（件），電子圖書100萬冊，訂有國內(nèi)外期刊1347種。

學(xué)院堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、科研強(qiáng)校的內(nèi)涵發(fā)展之路，注重科研促進(jìn)教學(xué)，近年來共承擔(dān)各級各類科研項(xiàng)目583項(xiàng)，其中國家級18項(xiàng)，省部級90項(xiàng)，獲得廳局級以上各類科研獎勵163項(xiàng)，其中省級獎10項(xiàng)。公開發(fā)表論文1024篇，其中SCI、EI、ISTP收錄32篇；出版著作、教材162部；國家發(fā)明專利3項(xiàng)等。

多年來，學(xué)院為社會培養(yǎng)了數(shù)萬名畢業(yè)生，他們大多數(shù)已成為建設(shè)戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)骨干。學(xué)院從1996-2008年連續(xù)十三年的市場簽約率高居全省本科院校前列，成為省內(nèi)本科院校畢業(yè)生就業(yè)率最高的院校之一，為國家的建筑企業(yè)、設(shè)計部門、房地產(chǎn)業(yè)、機(jī)械、電力等行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀人才。

建院萬名師生員工堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，深化改革，努力把學(xué)校建設(shè)成為一所立足河北，面向全國，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和建筑行業(yè)，具有省內(nèi)一流學(xué)科專業(yè)、特色鮮明的建筑大學(xué)。

專業(yè)設(shè)置

理科：英語、信息與計算科學(xué)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、工業(yè)設(shè)計、機(jī)械電子工程、熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程、建筑電氣與智能化、環(huán)境工程、工程管理、工程造價

文科：英語 招生章程

1、學(xué)校全稱：河北建筑工程學(xué)院 學(xué)校部委碼：10084

2、校址（含校區(qū)名稱）：河北省張家口市建國路33號（校本部）

河北省張家口市高新區(qū)朝陽西大街13號（新校區(qū)）

3、辦學(xué)性質(zhì)：河北省省屬公辦普通高等院校

4、辦學(xué)層次：本科

5、學(xué)歷證書頒發(fā)：依據(jù)教育部、河北省教育廳及學(xué)院等有關(guān)部門制定的政策和規(guī)定，頒發(fā)“河北建筑工程學(xué)院本、?？啤睂W(xué)歷證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件者授予學(xué)士學(xué)位。

6、錄取規(guī)則：

（1）按教育部要求，實(shí)行學(xué)校負(fù)責(zé)、招辦監(jiān)督體制，按考生德智體三方面公平、公正、擇優(yōu)錄取。

（2）外語語種要求：英語專業(yè)只招英語語種考生，其它各專業(yè)入學(xué)后外語課程均使用英語教學(xué)。

（3）男女比例：各專業(yè)均無男女比例限制。

（4）身體健康要求：建筑學(xué)、城市規(guī)劃和工業(yè)設(shè)計三個專業(yè)色盲、色弱的考生限報。

（5）錄取具體方式

A、實(shí)行平行志愿的省份，按照該省份的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行錄取。未實(shí)行平行志愿的省份，按照考生報考學(xué)校志愿先后錄取，即先錄取本校第一志愿的考生，若第一志愿不滿時，再考慮第二志愿考生；

B、最低錄取分?jǐn)?shù)線以上，第一專業(yè)志愿不能滿足的考生，按其第二專業(yè)志愿投檔，仍不能滿足的按其第三專業(yè)志愿投檔，以此類推，當(dāng)某考生所有專業(yè)志愿均不能滿足，服從專業(yè)調(diào)劑的考生，將其隨機(jī)調(diào)錄到錄取計劃未滿的專業(yè)，不服從專業(yè)調(diào)劑的考生，將予以退檔。

C、各級專業(yè)志愿分?jǐn)?shù)級差均為5分，即滿足第二專業(yè)志愿時需高出相應(yīng)專業(yè)預(yù)錄取最低分?jǐn)?shù)5分以上，以此類推。無院校志愿級差。

D、某些專業(yè)加試要求：報考我院建筑學(xué)、城市規(guī)劃和工業(yè)設(shè)計專業(yè)的考生必須有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，入學(xué)后學(xué)生必須參加學(xué)院組織的美術(shù)基礎(chǔ)測試，測試不合格的進(jìn)行專業(yè)調(diào)整。

E、對于加分和降分投檔的考生，我院均按投檔分?jǐn)?shù)錄取。

7、獎勵：學(xué)院設(shè)有國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、學(xué)院獎學(xué)金以及企業(yè)獎學(xué)金如九派獎學(xué)金、阿特拉斯·科普柯獎學(xué)金、秦皇島市政集團(tuán)獎學(xué)金、皇明集團(tuán)獎學(xué)金等各類獎學(xué)金，按學(xué)生在校期間綜合測評名次每年評選一次，獎學(xué)金最高額達(dá)每年8000元。

8、對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助措施：我院為困難學(xué)生設(shè)立固定、臨時勤工助學(xué)崗位300多個。設(shè)立特困生檔案，享受補(bǔ)助的學(xué)生約占學(xué)生總數(shù)的20%。品學(xué)兼優(yōu)、家庭確實(shí)困難的學(xué)生可享受國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、地方獎學(xué)金和助學(xué)金，家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生可申請生源地貸款和在校生助學(xué)貸款。

9、學(xué)費(fèi)及住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)費(fèi)6000元，其它本科專業(yè)學(xué)費(fèi)3500元，專科專業(yè)學(xué)費(fèi)5000元。根據(jù)不同的住宿條件，每生每年住宿費(fèi)500、600、800元。

10、招生咨詢聯(lián)系方式

（1）聯(lián)系電話：0313-2050802 2080034（2）傳真：0313-2080040 2050802

（3）E-mail地址：jyxsc@126.com（4）院校網(wǎng)址：004km.cn

（5）QQ號：909355733；QQ群號： 60275321,81941516。

聯(lián)系方式

學(xué)校主頁：http://004km.cn/ 學(xué)校地址：河北省張家口市建國路33號 聯(lián)系電話：0313-2012953 3

第三篇：河北建筑工程學(xué)院圖書館

河北建筑工程學(xué)院圖書館

河北建筑工程學(xué)院圖書館始建于1951年，是學(xué)院的文獻(xiàn)信息資源收藏和服務(wù)中心?，F(xiàn)用館舍建于1985年，面積4000平方米，新校區(qū)臨時館舍803平方米，新校區(qū)在建新館規(guī)劃面積13000平方米。圖書館下設(shè)辦公室、采編部、技術(shù)部、信息咨詢部、流通閱覽部、新校區(qū)借閱部六個部門，以及科技綜合借書處、新校區(qū)借書處、建筑與藝術(shù)借閱室、土木工程借閱室、期刊閱覽室、電子閱覽室等10個借閱部室，共有閱覽座位380余席。

圖書館現(xiàn)有中外文圖書63萬余冊，中外文報刊1000多種，可利用電子圖書100多萬冊。電子文獻(xiàn)存貯容量6T，可在線使用17個中外文書、刊、學(xué)位論文、會議論文、標(biāo)準(zhǔn)等多種類型數(shù)據(jù)庫，形成了以印刷型、電子型和網(wǎng)絡(luò)型文獻(xiàn)信息資源有機(jī)結(jié)合的具有我院學(xué)科特色的文獻(xiàn)信息保障體系。

全館正式工作人員23人，其中具有高級職稱4人，中級職稱10人，碩士8人，80%的人員具有本科以上學(xué)歷。館員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化，學(xué)歷層次高，專業(yè)知識上互補(bǔ)性強(qiáng)。

圖書館每周開放時間80小時，全部館藏文獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)開架借閱，年接待讀者20萬人次，文獻(xiàn)借還閱覽40萬冊次。圖書館已全面實(shí)現(xiàn)了計算機(jī)自動化管理，館藏書目全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。圖書館網(wǎng)站全天候開放，完善了圖書館信息服務(wù)功能，使圖書館的文獻(xiàn)信息服務(wù)水平上了一個新臺階。

2005年7月，由杜占江館長主持研發(fā)的《圖書館讀者指紋管理系統(tǒng)》通過省級專家鑒定，達(dá)到國際先進(jìn)水平，2006年7月，該系統(tǒng)獲河北省建設(shè)設(shè)行業(yè)科技進(jìn)步一等獎并在本館全面使用，在國內(nèi)圖書館界首開“無證化”現(xiàn)代化管理的先河，實(shí)現(xiàn)了重大的管理創(chuàng)新。圖書館在業(yè)界擁有良好的聲望，目前擔(dān)任全國建筑院校情報網(wǎng)副網(wǎng)長單位，河北省圖書館學(xué)會理事單位，河北省高校文獻(xiàn)檢索教研會副理事長單位，并多次榮獲學(xué)院“先進(jìn)基層黨組織”、張家口市教育系統(tǒng)“六好黨支部”、“華北地區(qū)高等學(xué)校先進(jìn)圖書館”、張家口市“三八紅旗集體”、張家口市圖書館學(xué)會“工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

第四篇：建筑工程學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度（精選）

建筑工程學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

(二)請假必須得到部長批準(zhǔn)，不得由他人代請。

(三)按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

(五)各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。

第三章 工作制度

(1)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

(2)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

(3)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

第四章 財務(wù)制度

(一)學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

(二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

(三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。

(四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

(五)聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.第五章 考核制度

(一)為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

(二)考核辦法

(1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。

(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在80分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，60分以上的為合格，40分以下的將做為降級或免去其職務(wù)。

(三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

(1)有以下情況者給予扣分：

一、認(rèn)真參加學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。缺席一次 扣2分。會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。

3遲到、早退一次各扣1分。學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。5 學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。

6開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

二 大型活動布置會場參與情況：無故不參加者：扣4分。遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

(2)有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。

(四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

(2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

(3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

(五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

(2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

（六）每學(xué)期進(jìn)行一次考核匯總。

(七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

第六章 獎懲制度

(一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)懲罰

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

a 一次未完成布置任務(wù)者

b 開會不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者

b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者

③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。

④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動退出學(xué)生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。

⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。

(三)學(xué)生會評優(yōu)制度

(1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

a 各部會議缺勤不得超過兩次

b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。

第十章 附則

(一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

(二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。本文

(三)本制度由公布之日起實(shí)施。

建工學(xué)院學(xué)生會辦公室制2012年09月26日

第五篇：建筑工程學(xué)院學(xué)生會考核制度初稿

建筑工程學(xué)院學(xué)生會考核制度

為加強(qiáng)院學(xué)生會自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作,更好地服務(wù)同學(xué),活躍校園學(xué)術(shù),科技,文化,藝術(shù)氛圍,同時為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理,自我教育意識,充分發(fā)揮我學(xué)生會干部的積極性,主動性和創(chuàng)造性,提高我學(xué)生會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會工作朝著制度化,規(guī)范化,系統(tǒng)化的方向發(fā)展,特制定建筑工程學(xué)院學(xué)生會考核制度

總則:

一、學(xué)生會工作人員要愛國,愛黨,愛校,堅(jiān)持正義,反對邪教及一切不良之風(fēng)。

二、學(xué)生會工作人員要積極參加黨課學(xué)習(xí),自覺向黨組織靠攏,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,起表率作用。

三、學(xué)生會工作人員帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會工作原則和組織紀(jì)律。

四、學(xué)生會工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會的章程和決議,按時,保質(zhì),保量地完成學(xué)生會交給的各項(xiàng)任務(wù)。

五、學(xué)生會工作人員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團(tuán)體主義。

六、學(xué)生會工作人員在工作中要勇于開拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨。

七、學(xué)生會工作人員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽取別人的意見,知道錯誤要及時改正,實(shí)事求是。

八、學(xué)生會工作人員要克服官僚作風(fēng),深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心下級干部,同學(xué)的思想,學(xué)習(xí),生活和工作。

九、學(xué)生會工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

十、學(xué)生會工作人員在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒,吃東西,說臟話,不穿拖鞋,短褲,不袒胸露背,在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會的形象。

十一、學(xué)生會工作人員不準(zhǔn)酒后工作,不準(zhǔn)在學(xué)生會辦公室里大聲喧嘩或做體育運(yùn)動及一切與工作無關(guān)的事情。

第一條 考核目的 對學(xué)生會干部在學(xué)生會期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。第二條 考核內(nèi)容

(一)基本素質(zhì)

1,政治素質(zhì)要求學(xué)生會干部政治上要堅(jiān)定,即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力在工作實(shí)踐中貫徹,執(zhí)行黨的路線,方針和政策,并應(yīng)用馬克思主義的立場,觀點(diǎn)和方法,正確分析和解決問題。

2,工作素質(zhì)要求學(xué)生會干部有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有全局觀念,勤于思考,勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極主動地在同學(xué)中開展工作。

3,作風(fēng)素質(zhì)要求學(xué)生會干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì),即實(shí)事求是,敢想敢干,堅(jiān)持原則,朝氣蓬勃,堅(jiān)持民主集中制,能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。

4,品德素質(zhì)要求學(xué)生會干部具有較好的品德素質(zhì),為人誠實(shí),即任勞任怨,助人為樂,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)謙虛,勇于開展自我批評,嚴(yán)于律己,以身作則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

(二)能力水平

1,決策能力要求學(xué)生會干部在組織每一項(xiàng)活動時,能把握大局,抓住主要矛盾果斷決策。這是學(xué)生會干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。

2,組織領(lǐng)導(dǎo)能力要求學(xué)生會干部能搞好團(tuán)結(jié),善于協(xié)作,帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。

3,宣傳鼓動能力要求學(xué)生會干部在主動學(xué)習(xí)理論的同時善于用語言表達(dá)思想,把握好說話的機(jī)會和分寸,同時還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,使自己的工作意圖得到明確的理解,從而提高工作效率。

4,公關(guān)能力要求學(xué)生會干部善于同干事交往,做干事的朋友。

5,調(diào)研能力要求學(xué)生會干部能夠深入到干事中去,掌握干事中存在的問題和實(shí)際要求,通過分析研究,總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性,改進(jìn)團(tuán)的工作。第三條考核辦法

1,建立《建筑工程學(xué)院學(xué)生會干部檔案》

2,每學(xué)期考核一次,并以綜合測評加分的形式給予鑒定。

3,主席團(tuán)由學(xué)院指導(dǎo)老師考核,其他干部由主席團(tuán)考核,每月進(jìn)行一次評分。第四條考核工作的注意事項(xiàng)

1,考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度,學(xué)生會有關(guān)部門應(yīng)充分重視。2,學(xué)生會干部自任命當(dāng)月須建立考核表。

3,考核情況可以不對本人公開,未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),任何人不得泄露情況,凡違反者,受到會內(nèi)通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。4,每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié),民主評議及組織評定

5,學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長,各部部長負(fù)責(zé)副部長,部員,實(shí)行層層負(fù)責(zé)。

6,任期不到半年的學(xué)生會干部不參加本學(xué)期干部考評

第五條 本條例解釋權(quán),修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸建筑工程學(xué)院學(xué)生會所有。第六條考評形式

學(xué)生會干部考評實(shí)行積分制。滿分為120分,其中20分為附加分,90分以上(含90分)為優(yōu)秀,75分以上(含75分)為良好,60分以上(含60分)為合格,60分以下為不合格。對不合格者實(shí)行干部資格淘汰制,被淘汰者不得再任任何一級學(xué)生會干部,且不能參加任何評優(yōu)。

第七條 考評細(xì)則考勤(24分)1,值班(8分)第八條 按建筑工程學(xué)院學(xué)生會辦公室《值日安排表》要求規(guī)定,曠到一次扣2分,如有病假,事假(本細(xì)則事假指非學(xué)生會事務(wù))必須由本人提前向辦公室主任請假,病假扣0。5分,事假扣0。5分,扣完為止。2,會議考勤(10分)學(xué)生會例會及另行通知的學(xué)生會會議遲到(5分鐘內(nèi))一次扣2分,無故曠到者扣3分(遲到5分鐘以上作曠到處理),病假扣0。5分,事假扣0。5分,如有病假,事假必須由本人提前向辦公室說明,否則按曠到處理。3,活動考勤(6分)

(1)各部門組織活動,本部門成員必須到場,一次不到者扣2分。

(2)其它部門組織活動,相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場人員必須到場,一次不到者扣2分。(3)學(xué)生會級組織的大型活動,所有干部必須提前到場,服從安排,一次不到者扣3分,并給予通報批評。特:每周例會按時考勤,有四次無故未到者,自動離職。每次活動按時考勤,有四次無故未到者,自動離職。每次工作安排按時考勤,有四次無故未到者,自動離職。學(xué)習(xí)成績(20分)每學(xué)期上繳本學(xué)期成績單復(fù)印件。

(1)學(xué)生會干部凡在期末綜合評定中在班級排名為前十名者計15分,評為中十名者計10分。獲校級榮譽(yù)者加5分,院系級加3分,班級加1分,獲得市級以上榮譽(yù)酌情加5-10分。

(2)各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計記載,對獲獎學(xué)金的學(xué)生會干部提出表揚(yáng)并加3分(一等),2 分(二等)或1分(三等)。

(3)學(xué)生會成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會;不得無故曠課,缺課。要求:

(1)主席,各部部長要求成績優(yōu)良。(2)各部干事要求成績優(yōu)良。干部紀(jì)律(20分)

1。遵守校紀(jì)校規(guī),注意個人修養(yǎng),衣著得體,口語得體,行為舉止得體,計5分。2。團(tuán)結(jié)同學(xué),樹立學(xué)生干部良好形象者計5分, 在學(xué)生會工作,活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí),有損學(xué)生會形象者,一次扣5分;

3。工作激情高,熱情認(rèn)真,態(tài)度謙和者計5分。

4。堅(jiān)持在部門及全校大型活動著統(tǒng)一服裝者計5分,發(fā)現(xiàn)一次不著統(tǒng)一者扣5分。部門工作(20分)

1。凡院分團(tuán)委,學(xué)生會主席團(tuán)要求上傳下達(dá)的精神,內(nèi)容不按照規(guī)定時間完成,延誤工作進(jìn)展者,每人次扣5分。同時,凡重大精神,內(nèi)容(較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動)必須向主席團(tuán)匯報,且匯報時間與活動開始時間要有一定差距,否則扣4分。

2。凡院分團(tuán)委,學(xué)生會主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料,遲交一天者扣5分,遲交兩天者扣6分,遲交三天者扣7分,超過三天者扣10分,提前主動上交材料在100字以內(nèi)加2分,100-200字加4分,300字以上加6分。

3。不認(rèn)真組織所屬部門工作,包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣1-8分。4。不履行正當(dāng)?shù)某绦?有強(qiáng)烈的本部門,本院系保護(hù)主義色彩者扣5分;工作時言語,方法,態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣1-5分。

5。凡辦公室要求的工作任務(wù)(本部的,非本部的)不執(zhí)行者扣5分,延誤者酌情扣5分。

6。對學(xué)生會工作提出合理意見或可行性建議者酌情計5-10分。7。對學(xué)生會有突出貢獻(xiàn)者,酌情加分。

8。未按時完成本職工作者,每次扣5分,無故不參加者扣10分;9。故意欺騙主席團(tuán),各活動負(fù)責(zé)人者,每人次扣10分;

10,學(xué)生會成員應(yīng)積極參加校,院,系各項(xiàng)活動。參加校級活動獲名次者加5分,院級活動獲名次者加3分,參加但未獲名次者,校級加3分,院級加1分。11,非工作范圍內(nèi)的活動,為院里爭光的加5分

特: 點(diǎn)名批評 扣20分 嚴(yán)重警告 扣50分記大過 扣30分 留校察看 扣50分 附加定期考核(11分)(1)群眾考核(5分): 我院各年級學(xué)生可隨時監(jiān)督學(xué)生會成員的言行,對學(xué)生會成員工作進(jìn)行考核,并可向團(tuán)委書記或各年級輔導(dǎo)員反映。學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真干好自己的本職工作,積極主動為廣大同學(xué)服務(wù)。每學(xué)期期末,對學(xué)生會成員工作情況進(jìn)行民意測驗(yàn)(部內(nèi)評定占30%,學(xué)生會內(nèi)部評定占30%,所在年級評定占40%),滿意率80%以上者加10分,80%~70%加6分,不足50%者由主席團(tuán)討論是否予以勸退處理。(2)內(nèi)部考核(3分): 學(xué)生會內(nèi)部成員之間彼此考核, 對學(xué)生會所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)期初對每一位成員工作情況進(jìn)行全面評估,工作成績顯著者繼續(xù)任用,反之,提出調(diào)轉(zhuǎn)方案,直至除名。

(3)自我考核(3分): 學(xué)生會成員嚴(yán)格要求自己,定期自我考核,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,進(jìn)行批評和自我批評。