第一篇：化學(xué)學(xué)院公關(guān)部工作制度

化學(xué)學(xué)院公關(guān)部工作制度

公關(guān)部在學(xué)院學(xué)生工作辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下，在學(xué)院分團委、學(xué)生會其他部門的配合下，以“內(nèi)做貢獻、外樹形象”為職責(zé)，加強與各院系及外部的交流，特制定如下管理制度。學(xué)生會公關(guān)部在工作中堅持“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華”為工作宗旨。以鍛煉自我，適應(yīng)社會為中心，使同學(xué)們在德智體美等方面得到全面發(fā)展。

一、基本職能：

公關(guān)部的基本職能主要包括為院系的活動尋求商家合作、協(xié)助院系各項活動的開展、擴大院系活動的社會性、樹立院系形象。

二、日常工作：

第一條，明確定位，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公關(guān)部的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為學(xué)生會各部門及各項活動尋求相關(guān)資源，同時做好本部門的內(nèi)部建設(shè)。

第二條，定期會議，為保證公關(guān)部內(nèi)部的相互溝通和信息交流，部門人員每隔一周星期四晚召開例會，不能到會要事先向部長請假，凡不請假或不按時參加例會者均視作曠會，通過對部門成員考勤，并相應(yīng)對該成員的學(xué)期總評進行年度審評。

第三條，定期總結(jié)，成員應(yīng)隨時注意保存各種工作信息，并上交月總結(jié)工作，部長負(fù)責(zé)搜集、整理、歸檔。

三、管理制度：

第一條，本部成員應(yīng)遵守學(xué)院學(xué)生會的各項規(guī)章制度，因工作需要召開會議或活動，有特殊情況未能趕到應(yīng)事先向部長說明。成員無故不到、遲到或找人代替兩次，將給予口頭批評。無故不到三次以上（含三次）者，將由學(xué)生會公關(guān)部給予部內(nèi)通報批評并取消該成員年終推選評定校級優(yōu)秀學(xué)生干部的權(quán)利。

第二條，公關(guān)部部內(nèi)成員服從學(xué)生會及本部的各項工作安排，對學(xué)生會工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到明確分工、責(zé)任到人。對本部內(nèi)的工作由部長作出計劃，分配任務(wù)，副部長、助理以主人翁的精神積極推動活動的開展，出現(xiàn)任何問題，應(yīng)先向部長或分管副主席匯報，不允許出現(xiàn)越級匯報現(xiàn)象。

第三條，外出公關(guān)（即外聯(lián)）工作應(yīng)事先制訂工作計劃，且向部長說明，工作結(jié)束后，亦即時做工作總結(jié)與匯報。

第四條，在公關(guān)（即外聯(lián)）時，晚上工作時不得超過十一點，外出時務(wù)必與部長或分管副主席請示，遇有意外應(yīng)及時向部長或分管副主席打電話，作出說明或請示。

第五條，在校外，舉止文明，以禮待人，維護我院我校的風(fēng)采。個人行為即代表茂名學(xué)院的形像，絕不允許個人破壞學(xué)校的名譽。

第六條，本部各成員真誠友愛，互相幫助，團結(jié)共進。

三、培訓(xùn)制度

第一條，組織部門成員參加培訓(xùn)，說明培訓(xùn)活動的性質(zhì)和基本要求，根據(jù)活動的需要有針對性的進行培訓(xùn)，使新招募的部員達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從而提高服務(wù)質(zhì)量。對于新招募的部員，應(yīng)使他們盡快熟悉本部門人員的安排和分工、日常工作，以及學(xué)生會和本部門的規(guī)章制度。

第二條，試用期間新部員進行淘汰制選拔，培訓(xùn)結(jié)束后每位新部員需交一份小結(jié)歸檔。

四、組織機構(gòu)

第一條，學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部設(shè)部長1名、副部長2名，部員若干名。公關(guān)部成員每學(xué)年原則上由學(xué)生會公關(guān)部招聘、選拔、培訓(xùn)、試用（試用期為一個月），期滿考評合格后正式成為學(xué)生會正式成員。

第二條，部長（副部長）的職能與義務(wù)：

a)負(fù)責(zé)學(xué)生會公關(guān)部進行日常管理。

b)組織學(xué)生會公關(guān)部成員參與學(xué)生組織和完成學(xué)生會所給予的工作任務(wù)、文化活動，參與學(xué)生會公關(guān)部的建設(shè)，如各學(xué)校內(nèi)外外聯(lián)活動、學(xué)院學(xué)生會和外界溝通與交流的橋梁的發(fā)展、學(xué)生會公關(guān)部實踐活動的計劃組織等。小型活動由部長組織策劃，交學(xué)生會主席團審核。大型活動由學(xué)生會主席團負(fù)責(zé)策劃組織，公關(guān)部成員協(xié)助執(zhí)行。

c)組織策劃公關(guān)部的助理培訓(xùn)及相關(guān)會議。

d)主動收集市場信息，并提出相關(guān)的應(yīng)對建議，為學(xué)生會公關(guān)部的發(fā)展出謀獻策。e)半年交一次半學(xué)年總計劃和總結(jié)（以電子文檔上傳公關(guān)部QQ群）。

第三條，助理的職能與義務(wù)

a)完成上級所安排每項工作，服從上級的工作安排；尊敬上級，以禮貌待人；團結(jié)本部門每一位成員。

b)積極發(fā)展新贊助商，與所接觸的贊助商保持友好聯(lián)系。

c)主動收集市場信息，并提出相關(guān)的應(yīng)對建議，為學(xué)生會公關(guān)部的發(fā)展出謀獻策。d)積極參加部長與副部長所開展的的助理培訓(xùn)及相關(guān)會議。

e)對本部門每一項與商家合作工作情況絕對保密。

f)每月上交一次月工作總結(jié)或工作心得（以電子文檔上傳公關(guān)部QQ群）。

2007-4-13

第二篇：KTV公關(guān)部工作制度.

公關(guān)部工作制度

一、每天7：30上班，化好妝，統(tǒng)一著裝持牌上崗；

二、按時點名，一組為單位，人數(shù)最多者，第一個輪房，以此類推；

三、每次輪房公關(guān)人數(shù)不得超過10人，進房前必須按高矮順序排好隊，進房后每位公關(guān)都必須面帶笑容，集體向客人問好；

四、被選中的公關(guān)必須緊挨著客人坐下，介紹自己并配合公關(guān)經(jīng)理推介其

他公關(guān)，嚴(yán)禁隨意挑客、退臺和串臺，沒有被選上的，絕不允許發(fā)牢騷；

五、每位公關(guān)必須做到為客人倒酒、敬酒、遞紙巾等服務(wù)，努力配合顧客

唱好歌，跳好舞，在服務(wù)過程中禮貌待客，不能與客人爭吵、打鬧，更不得罵客人；

六、每位公關(guān)必須服從統(tǒng)一安排，不得在宿舍和場內(nèi)吵鬧、打架，不準(zhǔn)在背后議論其他公關(guān)的缺點，說三道四，更不得隨意拿別人的東西，如有偷盜行為，移交當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>

七、公關(guān)在結(jié)帳時，不得鼓動客人索要發(fā)票或要求客人去打最低折扣；

八、每位公關(guān)都有義務(wù)配合樓面服務(wù)員促銷，不得以任何理由推脫客人敬

酒，如特殊情況不能喝酒，也舉杯致意、致謝，并向客人說明原因；

九、每位公關(guān)在場內(nèi)、宿舍內(nèi)、包廂呢都要注意共工衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨意亂丟

垃圾，大聲喧嘩；

十、每位公關(guān)都有義務(wù)把包廂氣氛搞活，使客人盡量開心、滿意。為自己

多爭取訂房；

十一、公關(guān)在上班當(dāng)中，因經(jīng)常串臺、離臺、退臺和其他行為遭客人強烈投

訴，不愿買單，所有后果由公關(guān)和公關(guān)經(jīng)理一同負(fù)責(zé)；

十二、每位公關(guān)不得隨意跳組，不得拉幫結(jié)派，不得販賣吸食毒品，不得大

家斗毆，更不得做出有損公司形象和利益的事；

十三、公關(guān)在上班時發(fā)現(xiàn)客人損壞公司財物的事必須及時報告。公關(guān)在客人

離開時，必須送客人到樓梯口；

十四、公關(guān)必須統(tǒng)一學(xué)會使用禮貌用語。

1、先生，晚上好，我們愿意為您服務(wù)。（祝您玩得愉快/開心。）

2、我叫某某，謝謝您選中我來為您服務(wù)。

3、請問有什么可以幫您的嗎？

4、請您唱支歌好嗎？幫您點首歌好嗎？

5、請您跳支舞好嗎？

6、請您喝茶，敬您一杯酒好嗎？

7、對不起，打擾一下。

8、對不起，我出去一下可以嗎？就十分鐘。

9、對不起，我接個電話，馬上就來，不超過十分鐘。10、11、12、不好意思讓您久等了。請問還需要來點酒水、涼菜嗎？ “請”字當(dāng)頭，“謝”字不離口。

阿瑪尼娛樂會所

總經(jīng)辦

蔣彪

第三篇：學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

學(xué)院是學(xué)校的主要基層單位，是大量黨外知識分子聚集的地方，絕大多數(shù)民主黨派成員都在學(xué)院工作。基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作的有機組成部分。為保證基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的正常開展，制定外國語學(xué)院基層黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作制度如下：

1.聯(lián)系交友制度。學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人和統(tǒng)戰(zhàn)委員要與本單位的民主黨派成員和無黨派代表人士交朋友，保持經(jīng)常聯(lián)系，從工作、學(xué)習(xí)、生活各方面關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難與問題。本單位解決不了的，要及時向?qū)W校有關(guān)職能部門反映并給予答復(fù)。

2.會議參與制度?；鶎诱匍_的重要工作會議，可根據(jù)會議的不同內(nèi)容，邀請有關(guān)民主黨派成員和無黨派代表人士參加，使他們及時了解有關(guān)的工作情況，以利于集思廣益，群策群力；也有利于促進民主管理和民主監(jiān)督。

3.情況通報和征求意見制度。基層領(lǐng)導(dǎo)要把基層的主要工作和重大事情向黨外人士進行通報。鼓勵民主黨派成員和無黨派代表人士以各種方式，就教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理、改革、發(fā)展等工作提出建議，出謀獻策，發(fā)揮積極作用。要求每學(xué)期召開一至兩次情況通報會和征求意見座談會。

4.推薦培養(yǎng)制度。配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部，編印本單位統(tǒng)一戰(zhàn)線成員花名冊；為民主黨派干部、黨外專家學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人等統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士建立個人檔案及黨外后備干部名單，并進行動態(tài)管理，關(guān)心他們各方面的進步情況，做好黨外人士的培養(yǎng)儲備工作；根據(jù)政治安排和實職安排的任職條件及要求，適時推薦優(yōu)秀的黨外人士，并協(xié)助上級黨組織對培養(yǎng)對象和推薦人選進行考核。

5.統(tǒng)戰(zhàn)宣傳制度。積極向?qū)W校宣傳部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門提供反映本單位統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為學(xué)校和社會做出突出成績的稿件和信息；通過本單位的宣傳陣地，做好統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針、政策的宣傳工作。

外國語學(xué)院黨總支

2011年10月

第四篇：xx學(xué)院共青團工作制度

xx學(xué)院共青團工作制度匯編

目錄

1、xx學(xué)院團委工作職責(zé)

2、xx學(xué)院團委干部崗位職責(zé)

3、xx學(xué)院團委團費收繳、管理使用制度

4、xx學(xué)院團委發(fā)展新團員及團員超齡離團制度

5、xx學(xué)院團委團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度

6、xx學(xué)院團委培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員入黨制度

7、xx學(xué)院團委團員證管理制度

8、xx學(xué)院團委關(guān)于團的檔案管理辦法

9、xx學(xué)院團委關(guān)于干部管理辦法

10、xx學(xué)院團委干部干事考核細(xì)則

1xx學(xué)院團委工作職責(zé)

1.根據(jù)院黨委和上級團委的工作部署和要求，結(jié)合本院實際，起草每學(xué)期團的工作計劃;定期召開團委會和院團總支工作例會，聽取工作匯報和情況反映;傳達(dá)上級有關(guān)文件、指示精神;布置研討和檢查工作;及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，反映情況。

2.積極開展對全院團員青年的思想政治教育，及時了解團的工作動態(tài)，針對團員青年的思想狀況，研究教育內(nèi)容、方法和途徑，適時開展形式多樣的教育活動，配合學(xué)院抓好雙學(xué)小組的學(xué)習(xí)。

3.抓好團的基礎(chǔ)工作。建立健全團內(nèi)各項規(guī)章制度;作好團員發(fā)展及管理工作，做好超齡團員的離團工作;抓好對優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部和先進團支部的表彰工作，推動全院形成倡優(yōu)爭先的良好風(fēng)氣;及時對違紀(jì)團員進行教育和處理。

4.維護和代表青年學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，及時向上級有關(guān)部門反映學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、課外活動等方面的意見和要求，協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門搞好學(xué)生的教育和管理工作。

5.指導(dǎo)和幫助院學(xué)生會開展各項工作。努力做好青年教職工團員的相關(guān)工作。

6.抓好團校的工作，提高教學(xué)質(zhì)量，努力辦好團校。

7.配合院黨校、組織部做好推薦優(yōu)秀團員的入黨工作。

8.積極做好團的宣傳工作，及時報道團內(nèi)動態(tài)，反饋各種信息，加強與兄弟院校的工作交流。

9.完成上級交辦的有關(guān)團的其他工作。

2xx學(xué)院團委干部崗位職責(zé)

一、團委書記崗位職責(zé)

1.主持團的全面工作。

2.主持召開團委會議，傳達(dá)黨委和上級團委的指示、決議，研究確定團的工作任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)團工作的計劃、檢查、總結(jié)工作，經(jīng)常向?qū)W院黨委、上級團組織反映情況，匯報并請示工作。

4.深入開展調(diào)查研究工作，熟悉團情，掌握團員青年的思想動態(tài)，及時反映情況，匯報團員青年中存在的思想問題，并積極地、有針對性地提出解決問題的辦法。

5.學(xué)習(xí)、掌握共青團工作的理論知識、業(yè)務(wù)知識、工作方法，了解團史，研究團的工作特點和規(guī)律，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6.抓好團委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等，充分調(diào)動其積極性，開展好工作。

7.參與學(xué)院黨政有關(guān)青年學(xué)生問題的研究。

8.積極完成上級團組織交辦的其他任務(wù)。

二、團委副書記職責(zé)

1.協(xié)助書記處理日常工作。

2.具體分管某一方面的工作。

3.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

三、辦公室崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)團委、團的上級組織及有關(guān)部門文件、通知、簡報等的收集、整理、存檔;負(fù)責(zé)團委各種數(shù)據(jù)資料保管存檔(需要存檔的資料包括：團中央、團省委、團市委、院黨委、行政及其他部門的文件、通知、簡報;團委的文件、通知、簡報及其他數(shù)據(jù)資料、會議記錄、各種名單、交流材料)。

2.負(fù)責(zé)團委信件的收發(fā)、處理;日常工作的協(xié)調(diào)、安排;會議的通知、記錄考勤。

3.負(fù)責(zé)團委各種文件、通知、簡報、材料的撰寫、打印及下發(fā)。

4.負(fù)責(zé)團委各種物品及辦公室用品管理，團的經(jīng)費財務(wù)管理;團委辦公室內(nèi)務(wù)、內(nèi)勤工作。

5.負(fù)責(zé)團委對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)，建立對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)簿。

6.負(fù)責(zé)團委各種例會記錄。

7.負(fù)責(zé)“每月工作小結(jié)”的記載。

四、組織部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理發(fā)展團員，監(jiān)督團的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，辦理超齡團員離團手續(xù)及團費的收繳、管理和使用。

負(fù)責(zé)組織制定團的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核執(zhí)行。

負(fù)責(zé)統(tǒng)計并掌握團組織的基本數(shù)據(jù)資料。包括：青年數(shù)、團總支(支部)數(shù)、團干部數(shù)，團員、團干部受團內(nèi)獎勵人數(shù)，辦理超齡離團手續(xù)人數(shù)，團員中男女比例等。

對團的活動、組織生活安排提出設(shè)想和建議，負(fù)責(zé)做好團內(nèi)獎勵工作，協(xié)助抓好團校的培訓(xùn)工作。

五、宣傳實踐部職責(zé)

1.及時反映團的各項工作和活動;交流團的工作經(jīng)驗，宣傳團的先進典型。

2.積極收集、撰寫有關(guān)教育資料，為基層開展教育活動提供參考。

3.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的宣傳工作。及時向有關(guān)單位(團的上級領(lǐng)導(dǎo)和部門、新聞機構(gòu)等)提供材料，擴大影響，贏得廣泛的了解和支持。

4.負(fù)責(zé)所有校園文化活動的組織、安排、策劃和設(shè)計，配合相關(guān)部門搞好宣傳活動。

5.負(fù)責(zé)收集、保管有關(guān)活動的錄音及文字資料(報刊、雜志報道);負(fù)責(zé)院團委各種圖書、報刊、雜志及其他各種內(nèi)部刊物的管理及宣傳設(shè)備的保管。

6.指導(dǎo)團委刊物編輯部、通訊社、圖片社、科技中心、社團聯(lián)合會、大學(xué)生藝術(shù)團。

7.促進廣大團員青年投身社會實踐，培養(yǎng)團員青年奉獻精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，使其在社會實踐中不斷充實完善自我，提高社會責(zé)任感和科學(xué)實踐能力。

8.搭起廣大團員青年接觸社會、服務(wù)社會的橋梁。

9.策劃組織日常及寒暑假社會實踐，匯總各社會實踐隊伍申報(匯報)材料。

10.組織社會實踐評定工作的開展以及實踐成果的展示。

11.建立社會實踐基地，指導(dǎo)各系、分院建立社會實踐基地。

12.指導(dǎo)青年志愿者協(xié)會開展志愿者服務(wù)活動。

13.指導(dǎo)勤工助學(xué)服務(wù)中心開展勤工助學(xué)活動。

3xx學(xué)院團委團費收繳、管理使用制度

1.凡組織關(guān)系在我院的學(xué)生，按規(guī)定每月交納團費0.3元。

2.保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格后，應(yīng)交納黨費，可不交團費，自愿交納團費者不限。

3.團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。

4.團員應(yīng)自覺地向團組織按月交納團費，不得代交、補交。無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納團費的，按自行退團處理。

5.各團總支應(yīng)將所收團費于每學(xué)期十六周以前上繳團委。

6.團費主要用于團的活動，補充團員干部教育、培訓(xùn)、獎勵和訂閱青年報刊的經(jīng)費開支。團委辦公室要相應(yīng)地建立團費的管理及使用審批制度;學(xué)院團委將定期檢查團費收繳和管理使用情況。

7.團委辦公室每學(xué)期結(jié)算一次團費收支，并報團委書記審查。

4xx學(xué)院團委發(fā)展新團員及團員超齡離團制度

一、共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，因此，青年入團必須具備以下條件：

1.團章規(guī)定：“年齡在十四周歲以上，二十八歲以下的中國青年，承認(rèn)團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團”，這是青年入團必備的基本條件。

2.要求入團的青年必須努力學(xué)習(xí)黨團基本理論，擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，自覺遵守團的紀(jì)律和校規(guī)校紀(jì)及國家法律，在工作和各項活動中起模范帶頭作用。要求入團的青年必須以書面形式正式向團組織提出申請。

二、團外青年的培養(yǎng)

1.對要求入團的青年，基層團組織要派專人(1—2人)進行培養(yǎng)。

2.培養(yǎng)內(nèi)容：向要求入團的青年宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)青年堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo);引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識;幫助青年學(xué)習(xí)團章和團的基本知識，明確團的性質(zhì)、團員的義務(wù)和權(quán)利，遵守團的紀(jì)律和國家法律以及學(xué)校的規(guī)章制度，向英雄模范和先進人物學(xué)習(xí)。

3.培養(yǎng)方式：談心式、引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)習(xí)式、邀請參加團組織的有關(guān)活動等。

4.培養(yǎng)考核期限應(yīng)在半年以上。

三、入團手續(xù)

1.要求入團的青年，要向團支部委員會提出口頭或書面申請。

2.團組織派專人進行培養(yǎng)考核。

3.培養(yǎng)人向團組織說明要求入團青年的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷等。

4.支部委員根據(jù)培養(yǎng)人上報的情況審查合格后，填寫入團志愿書，由兩名團員(培養(yǎng)人)作介紹人，提交支部大會討論通過。

5.報上級團的委員會批準(zhǔn)后，在團旗下進行入團宣誓。

四、入團介紹人的選擇與責(zé)任。

1.入團介紹人的選擇

(1)入團介紹人必須是本支部的團員或保留團籍的共產(chǎn)黨員。

(2)受留團察看處分的團員，在留團察看期間不能做入團介紹人。

(3)入團介紹人可以由申請入團的青年自己選擇，也可由團組織指定。

2.入團介紹人的責(zé)任

(4)向被介紹人認(rèn)真解釋團的章程，說明入團的條件，團員的義務(wù)和權(quán)利。

(5)定期向團組織說明被介紹人的經(jīng)歷、對團的認(rèn)識、入團動機、思想品質(zhì)和現(xiàn)實行為表現(xiàn)。

(6)指導(dǎo)被介紹人填寫入團志愿書并在志愿書中如實寫明自己的意見。

(7)在支部大會討論被介紹人入團時，向全體團員介紹被介紹人的詳細(xì)情況。

五、入團志愿書的填寫

(詳見入團志愿書填寫說明)

六、接收新團員支部大會程序

1.團支部組織委員或團支書(副支書)宣布開會，報告出席會議的團員人數(shù)及會議主要內(nèi)容。

2.申請人向與會全體團員匯報本人成分、簡歷、家庭情況、入團動機、對團的認(rèn)識等。

3.入團介紹人匯報對被介紹人的意見。

4.團支部書記或組織委員代表支委報告對申請入團青年的審查情況及意見。

5.全體團員圍繞申請人是否具備入團條件進行充分醞釀討論，發(fā)表意見。

6.申請人對團員提出的意見和希望表明自己的態(tài)度。

7.全體團員舉手表決。

8.根據(jù)表決結(jié)果，支委商議并作出支部大會決議。

9.主持人宣布支部大會決議，由全體團員提出修改意見。

10.報上級團組織批準(zhǔn)。

七、新團員的審批

1.要求入團的青年經(jīng)支部大會討論通過和團的上級委員會批準(zhǔn)才能成為團員，由基層團組織舉行入團宣誓儀式，頒發(fā)團員證。

2.被批準(zhǔn)入團的青年，從支部大會討論通過宣誓后即取得團籍。團齡從支部大會討論之日起計算。

3.學(xué)院團委審批新團員。

4.發(fā)展新團員的名單須在團委備案。

八、團員超齡離團

1.團員年滿二十八周歲，在團內(nèi)沒有擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)該辦理超齡離團手續(xù);團員年滿二十五周歲，如果提出退團要求，也可以辦理離團手續(xù)。

2.團員超齡離團時，由本人提出申請。

3.團員申請超齡離團，由系團總支進行審批，在團員證備注欄內(nèi)做記載。

4.超齡離團名單須報團委備案。

5xx學(xué)院團委團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度

為使團的各項組織工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)上級團組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際，特作出如下規(guī)定：

1.團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)由團員所在團總支組織辦理。

2.團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接憑團員證辦理，由院團委在團員證有關(guān)欄目內(nèi)注明轉(zhuǎn)接時間，并加蓋公章。

3.組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我院的團員自帶或函寄的團員擋案材料，由所在系團總支整理、保存。

6xx學(xué)院團委培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員入黨制度

培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員加入黨組織，是共青團組織發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的具體表現(xiàn)。做好這項工作，也是增強團組織的先進性，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有力措施。

一、推薦對象

思想積極要求進步，自愿申請加入黨組織，經(jīng)考察確有先進行為和模范作用的優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部。

二、推薦條件

1.日常操行表現(xiàn)和思想表現(xiàn)符合優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部的條件。

2.能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，起先鋒模范作用，有突出事跡。

3.積極參加雙學(xué)小組學(xué)習(xí)。

三、推薦方法

1.要堅持培養(yǎng)、教育、推薦相結(jié)合的原則。

2.基層團組織要建立入黨積極分子名冊。

3.各系團總支要建立雙學(xué)小組，對入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)，注意選拔骨干參加院黨校學(xué)習(xí)，向黨組織推薦。

4.各系團總支要組織列為推薦對象的團員認(rèn)真填寫推優(yōu)表，并如實作出評價。

5.要定期召開專門的會議研究推薦對象的表現(xiàn)情況，排列推薦次序，明確重點目標(biāo)。

6.凡經(jīng)研究和考察認(rèn)為符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的推薦對象，各基層組織負(fù)責(zé)同志應(yīng)將詳細(xì)情況向其所屬黨組織匯報并正式推薦該同志加入

四、推薦程序

①團支部→②團總支→③業(yè)余團?！軜I(yè)余黨校→⑤團委→⑥黨總支→⑦黨委

五、推薦紀(jì)律

1.嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是;

2.嚴(yán)格考核，認(rèn)真把關(guān);

3.堅持原則，掌握標(biāo)準(zhǔn);

4.對黨負(fù)責(zé)，不徇私情。

7xx學(xué)院團委團員證管理制度

1.被批準(zhǔn)入團的新團員，團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我院但未辦理團員證的團員及遺失團員證的團員，由系團總支指定專人到學(xué)校團委統(tǒng)一辦理團員證。

2.團員受留團察看、開除團籍處分，其團員證應(yīng)由系團總支收回。受留團察看處分者，察看期滿，恢復(fù)團員權(quán)利后，應(yīng)將團員證發(fā)還本人。

3.以團支部為單位，結(jié)合每年一次的團員民主評議，嚴(yán)格團員證“團籍注冊”制度。對符合注冊條件的團員，由團支部在其團員證“團籍注冊”欄內(nèi)填寫注冊時間，加蓋注冊印章，以對團員團籍進行連續(xù)認(rèn)定。

4.未盡事宜按《中國共產(chǎn)主義青年團團員證管理暫行條例》執(zhí)行。

8xx學(xué)院團委關(guān)于團的檔案管理辦法

檔案資料的管理是團的各項管理工作的組成部分，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件，是繼承、發(fā)展團的各項工作，保持連續(xù)性，為目前和今后服務(wù)的一項重要工作。

一、凡在我院共青團工作過程中或在團的活動中形成的具有保存價值的文件，以及有關(guān)文字、圖片、聲象等材料均屬團的檔案材料管理范圍之列。

二、團員的個人檔案(入團志愿書)等交系團總支保存。

三、各種檔案材料按內(nèi)容劃分不同的保管期限，分永久、長期和短期三種，其中長期保管期限為16—50年，短期為15年以下。

四、歸檔范圍或保管期限。

1.團代會、學(xué)代會的文件材料

(1)通知、名單、議程、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、大會發(fā)言、重要的提案及處理結(jié)果、選舉結(jié)果、討論通過的文件、決議、紀(jì)要、總結(jié)、公報、主席團會議記錄、簡報、重要的照片、錄音(像)帶和上級批復(fù)意見等文件材料，均應(yīng)做永久保存。

(2)賀信、賀電、一般的提案及處理結(jié)果、討論未通過的文件為長期保存。

(3)大會選舉辦法、候選人登記表和情況介紹、小組會議記錄、參考文件、總結(jié)等文件材料為短期保存。

2.團委的全體委員會、辦公會議的文件材料

(1)會議的公報、決議、決定、記錄、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、討論通過的文件材料應(yīng)做永久保存。

(2)討論未通過的文件材料等為短期保存。

3.全院性團員大會的講話稿和會議記錄，重要的做長期保存，不重要的做短期保存。

4.團的上級組織召開會議的文件材料凡涉及本院的報告、總結(jié)、決議等以及本院領(lǐng)導(dǎo)人在會上的重要發(fā)言材料做永久保存;會議的報告、總結(jié)、決議等文件做長期保存;簡報、參考資料做短期保存。

5.團的上級組織的指示、決定、批示、批復(fù)、批轉(zhuǎn)、通報、通知、規(guī)定及規(guī)章制度，針對本院的應(yīng)永久保存;需要長期參照執(zhí)行的，應(yīng)長期保存;短期內(nèi)參考的應(yīng)短期保存。

6.團委所發(fā)的決定、規(guī)定、通知、規(guī)章制度、通報和工作簡報，重要的做永久保存;一般的做長期或短期保存。

7.團委的請求與上級批復(fù)，各總支的請示與團委的批復(fù)，重要的做永久保存，一般的做長期或短期保存。

8.團委的工作計劃、總結(jié)，或?qū)W年的做永久保存或長期保存;季度或?qū)W期的做長期或短期保存。

9.團委的各種統(tǒng)計報表，或?qū)W年的做永久保存，季度或?qū)W期的做長期保存，月份的做短期保存。

10.團委及各基層團組織的專題調(diào)查報告和經(jīng)驗總結(jié)，重要的做永久或長期保存;一般的做短期保存。

11.團委啟用印章的文件、印模做永久保存。

12.上級機關(guān)對團委及各總支人員編制，職務(wù)任免的指示文件做永久保存。

13.團委批準(zhǔn)入團、退團材料及名單做長期保存。

14.全院團員名冊應(yīng)做永久保存。

15.團內(nèi)獎懲材料。

(1)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團干部標(biāo)兵、先進團支部名單應(yīng)永久保存。

(2)優(yōu)秀團員標(biāo)兵、優(yōu)秀團干部標(biāo)兵、先進團支部標(biāo)兵、先進事跡材料應(yīng)長期保存。

(3)給予團內(nèi)各種處分及撤消處分的決定材料應(yīng)做永久保存。

(4)以上各類獎懲材料除在文書檔案室保存之外，還應(yīng)及時裝本人人事檔案。

(5)因各種原因被暫緩團籍注冊的團員名單應(yīng)永久保存;暫緩注冊登記表應(yīng)長期保存。

16.團委大事記，反映我院團的重大活動的照片、剪報、錄相帶、錄音帶等應(yīng)做永久保存。

17.重大活動或事件的電話記錄應(yīng)做永久或長期保存。

五、各級團干部要按上述管理范圍(除本辦法第三條規(guī)定的之外)。及時或定期將自己分管范圍內(nèi)的有關(guān)文件材料整理立卷后上交團委，由團委辦公室負(fù)責(zé)向文書檔案室移交。

9xx學(xué)院團委關(guān)于干部管理辦法

(暫行)

為了能及時完成團的各項工作，充分發(fā)揮團干部的主觀能動性，充分調(diào)動團干部的積極性，創(chuàng)造性地開展工作，營造一個健康、積極、向上的校園文化，培養(yǎng)、建設(shè)一支黨放心、青年學(xué)生滿意的團干部隊伍，特制定本管理辦法：

一、愛黨愛國，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)院各種規(guī)章制度。

二、愛護學(xué)院，尊重老師，團結(jié)同學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)，誠信做人。

三、熱愛團的工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，維護團委形象，遵守、執(zhí)行團的各項規(guī)章制度。

四、團干部要增強鐵的紀(jì)律意識，按時到會、值班、工作，有事因病提前報告請假，一學(xué)期內(nèi)，凡開會、值班、工作兩次無故不到者，以自動辭職處理。

五、團干部要增強服務(wù)意識，要有所作為，反對混官當(dāng)、庸碌無為，工作要高度負(fù)責(zé)，善始善終，工作經(jīng)費要預(yù)算申請，征得團委同意方可執(zhí)行，凡發(fā)生壹佰元以上費用的都要有團委老師監(jiān)督，按時按量完成各項工作任務(wù)，凡不及時完成，半途而廢的，不匯報請示者，以自動辭職處理。

六、工作中沒有請示團委老師造成失誤、損失者，后果一律自負(fù)，并且以自動辭職處理。

七、凡動用團委場地、東西都必須持有申請、借條、領(lǐng)條，所借用的東西，若不及時歸還，丟失的，照價賠償，并追究相關(guān)責(zé)任。

八、善于團結(jié)本部門同學(xué)，有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，因不團結(jié)造成鬧矛盾、影響工作開展的，一律引咎辭職。

九、有事、有問題，要求及時向團委匯報，不得越級上訪，更不準(zhǔn)打小報告，做一些不利于團結(jié)的事情，引發(fā)新的矛盾，經(jīng)教育仍不改者，免其職。

十、未經(jīng)團委老師同意，自行外出，安排工作而引起安全、有損學(xué)院形象等事故的，應(yīng)自己自覺向?qū)W院匯報情況，后果一律自負(fù)。未盡事宜，根據(jù)實際情況再補充。

10xx學(xué)院團委干部干事考核細(xì)則

為了加強對學(xué)生干部干事的管理和監(jiān)督，加強其組織紀(jì)律性，使廣大學(xué)生干部充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，真正做到來源于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生，特制定以下考核條例。

本條例分為兩大部分，考核對象為團委、學(xué)生會全體干部干事。

一、考核目標(biāo)：

1.團委、學(xué)生會的全體學(xué)生干部干事應(yīng)當(dāng)具有正確的政治方向，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，努力學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，自覺地遵守法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強法律觀念，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的優(yōu)秀人才。

2.全體學(xué)生干部干事應(yīng)該勤奮學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，保證優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。

3.全體學(xué)生干部干事必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守例會制度，積極主動完成各項工作任務(wù)。在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)合作，共同努力做好每一項工作，同時注意積累和交流工作經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。

4.全體學(xué)生干部干事必須尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，擁有良好的群眾基礎(chǔ)，工作和生活中不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，做新世紀(jì)文明大學(xué)生的典范。

5.全體學(xué)生干部干事都應(yīng)該發(fā)揮自己的個性與特長，爭當(dāng)先進，同時，幫助其他同學(xué)共同進步，為學(xué)院爭光。

二、考核辦法：

本條例實行量化考核，采用百分制形式，具體細(xì)則如下：

(一)思想素質(zhì)(滿分20分)

1.政治素質(zhì)(6分)

要求：關(guān)心時事，堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有一定的理論修養(yǎng)，通過運用馬列主義、毛澤東和鄧小平理論的基本立場、觀點、方法分析和解決問題，積極向黨組織靠攏。

2.工作素質(zhì)(8分)

要求：學(xué)生干部要明確自己的職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻精神，以積極的工作態(tài)度、科學(xué)的工作方法全心全意為同學(xué)服務(wù)，配合做好學(xué)院各項工作。

3.品德素質(zhì)(6分)

要求：學(xué)生干部要具有良好的品德素質(zhì)，為人誠實、任勞任怨、助人為樂，能夠團結(jié)同學(xué)，謙虛務(wù)實、勇于開展自我批評、嚴(yán)于律己、以身作則。

(二)工作能力(滿分40分)

1.決策能力(8分)

要求：學(xué)生干部在組織每一次活動時，能把握大局，抓住主要矛盾，果斷決策，能夠恰當(dāng)?shù)靥幚砗蛻?yīng)付突發(fā)事件，這是學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力(8分)

要求：學(xué)生干部具有較強的組織，協(xié)調(diào)能力，搞好團結(jié)、正確處理干群關(guān)系，充分調(diào)動發(fā)揮干事的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有計劃、有組織、有步驟的開展工作，出色完成工作任務(wù)。

3.創(chuàng)新能力(8分)

要求：學(xué)生干部要勇于創(chuàng)新，制定新的工作思路，出新點子，想新法子，用各種不同的渠道解決工作中的難題，使部門工作特色化，不斷改進工作方法，提高工作效率。

4.宣傳能力(6分)

要求：學(xué)生干部應(yīng)有較強的文字表達(dá)能力(口頭表達(dá)、書面書寫)、社會交際及創(chuàng)新能力，在主動學(xué)習(xí)理論的同時，善于運用語言表達(dá)思想，把握好說話的機會和分寸，使自己的工作意圖達(dá)到明確的理解，從而提高工作效率。

5.調(diào)研能力(6分)

要求：學(xué)生干部能深入到學(xué)生中，掌握存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進學(xué)生工作。

6.考勤(4分)

要求：學(xué)生干部嚴(yán)格遵守例會制度，不得無故缺席、遲到或早退，有事做到事先請假，不得因為私人原因造成任何工作失誤。

(三)學(xué)習(xí)成績(滿分15分)

要求：學(xué)生干部要勤奮學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，保證優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。

1.在班級名列前十名(包括第十名)記15分

2.在班級第十一名至十五名記14分

3.在班級第十六名至二十名記13分

4.在班級第二十名以后的記12分

(四)工作態(tài)度和工作作風(fēng)(滿分15分)

1.工作態(tài)度(8分)

要求：學(xué)生干部要有很高的工作熱情，較強的工作責(zé)任心，具有為同學(xué)服務(wù)的奉獻精神，實事求是、敢想敢做、堅持原則、朝氣蓬勃。

2.工作作風(fēng)(7分)

要求：嚴(yán)格積極，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入學(xué)生群體中進行調(diào)查研究，具有全面理念、勤于思考、勤于實踐、勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學(xué)中開展工作。

(五)群眾基礎(chǔ)(滿分10分)

要求：能夠團結(jié)同學(xué)，正確處理干群關(guān)系，在學(xué)生群體中樹立團委學(xué)生會學(xué)生干部的良好形象。

三、加減分標(biāo)準(zhǔn)：

(一)加分：

1.代表團委學(xué)生會協(xié)助校內(nèi)外、院系其他部門開展活動者一次加2分

2.主動為其他部查漏補缺，維護團委、學(xué)生會名譽者加2分

3.學(xué)生干部在各項課外比賽中獲獎，國家級加4分，省級加3分，校級加2分，院級加1分

3.學(xué)習(xí)成績突出獲甲等獎學(xué)金加3分，獲乙等獎學(xué)金加2分，獲丙等獎學(xué)金1分

4.在?？壱陨系恼娇?季刊、校報、日報、晚報等)上發(fā)表有關(guān)團委學(xué)生會建設(shè)活動的文章或?qū)W生工作類論文者，每篇加1分

5.在公開刊物發(fā)表科研論文，每篇加3分。

6.擔(dān)任團委學(xué)生會工作一年內(nèi)會議、集會等集體活動全勤者加2分

(二)減分

1.因個人原因嚴(yán)重影響工作(病、事外)，造成失職者減2分

2.不能按時完成工作任務(wù)，工作中準(zhǔn)備不充分或組織渙散，嚴(yán)重影響工作效果者減2分

3.利用職務(wù)之便謀取私利者減5分

4.不注意形象，違反校規(guī)校紀(jì)，造成不良影響，有損學(xué)生干部，團委學(xué)生會名譽者減3分

四、考核等級

采用四級制：優(yōu)、良、合格、不合格

五、考核形式

采取民主評議方式：

1.個人自評

2.部內(nèi)評議

3.組織部綜合評定本制度解釋權(quán)歸團委，自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：電信學(xué)院學(xué)生會工作制度

電信學(xué)院學(xué)生會工作制度

《電信學(xué)院學(xué)生會工作制度》是基于以往工作中的經(jīng)驗制定

組織制度

電信學(xué)院學(xué)生會由主席團、辦公室、生活部、自律部、宿管部、學(xué)習(xí)部、體育部。主席團設(shè)主席1人、副主席1人，各職能部門設(shè)部長兩人。

1、學(xué)生會主席是學(xué)生會的最高決策者，負(fù)責(zé)學(xué)生會的整體工作，制定本學(xué)年的工作計劃，指導(dǎo)各職能部門工展活動。負(fù)責(zé)召集和主持部長會議、代表學(xué)生會參加各種組織舉行的會議和活動。行使代表權(quán)、決策權(quán)，定期向系部匯報工作。

2、副主席協(xié)助主席做好各項工作，分管各職能部門，負(fù)責(zé)學(xué)生會的日常管理，監(jiān)督學(xué)生會成員的紀(jì)律遵守情況，幫助各部部長完成各項工作。對違紀(jì)成員做出及時處理，及時向主席匯報工作的執(zhí)行、開展情況。

3、各部部長在主席團的指導(dǎo)下認(rèn)真負(fù)責(zé)、活潑大膽、創(chuàng)造性地完成各項工作。堅決服從指導(dǎo)老師、主席團的合理安排，不斷提高和加強自身的能力及政治修養(yǎng)。

4、各部門干事負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和幫助部長工作，通過鍛煉不斷提高自身工作能力。

5、學(xué)生會職能部門的靈敏量和類型在每屆學(xué)生會原則上應(yīng)是固定不變的，但如有確實需要可由當(dāng)屆學(xué)生會主席提出申請，上報系部批準(zhǔn) 后方可增刪。

例會制度

1、例會開始前一分鐘由辦公室考核應(yīng)到例會人數(shù)、實到例會人數(shù)，確認(rèn)曠會、請假及遲到人員并進行登記。

2、參加會議人員需準(zhǔn)時到會，不得無故缺席、遲到、早退，遲到三次、曠會兩次者按程序免職。

3、凡不能參加例會的學(xué)生會成員一律須向輔導(dǎo)員書面請假，請假須本人持假條提前交辦公室，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可，會后不補假。不準(zhǔn)捎假，否則捎假人與請假人等同處理。

4、5、召開大例會時各部維持各部紀(jì)律，例會時各部按秩序就座。召開例會時不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲，不準(zhǔn)抽煙、吃東西，不準(zhǔn)大聲喧嘩、說臟話，嚴(yán)禁袒胸赤身，嚴(yán)禁酒后參加例會，嚴(yán)禁例會時追逐打鬧，提倡文明用語。

6、召開例會時要保持會場安靜，遵守會場紀(jì)律，同時做好會議記錄，會議記錄辦公室會進行不定期檢查，晚交兩次，不合格三次或拒交者按程序免職。

7、開會期間要求出席者遵守會議紀(jì)律，禁止做與會議無關(guān)的事情。如：學(xué)習(xí)、睡覺、看書、玩手機等。

8、例會期間，各成員須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備或調(diào)至靜音，以免干擾會議進程.2

9、各部門例會應(yīng)固定時間、地點，若有變動，提前報與辦公室。例會當(dāng)天應(yīng)于系辦通知，班級負(fù)責(zé)人應(yīng)傳達(dá)到位。

10、各班班委屬于學(xué)生會成員，準(zhǔn)時參加所屬部門例會，并遵守所屬部門制定的規(guī)章制度。

11、例會的內(nèi)容主要為總結(jié)上周的工作，布置本周的工作。

檔案管理制度

一、工作計劃及總結(jié)管理。

1.學(xué)生會各職能部門每學(xué)期初必須遞交一份工作計劃以及各月份計劃總結(jié)、量化考核、活動策劃總結(jié)以及活動資料等。

2.辦公室在學(xué)期初根據(jù)各部工作制定本學(xué)期的工作方案，并在期末作工作報告。

3.各部門舉辦活動之前將詳細(xì)的活動計劃和經(jīng)費預(yù)算交與辦公室，由辦公室查閱后交主席團討論，并申請批準(zhǔn)。

4.各部門活動舉辦之后及時總結(jié)，并交由辦公室存檔。

二、系部下達(dá)的正式文件指定負(fù)責(zé)人，并且經(jīng)手人簽字，由辦公室統(tǒng)一存檔。

三、各部門的工作檔案包括組成成員、部門職能與所開展的工作、取得的成果及工作計劃。

四、檔案格式應(yīng)由電子版本和紙制版本組成。

財務(wù)制度

一、辦公室主任負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的財務(wù)。

二、學(xué)生會經(jīng)費原則上不作工作外開支，使用經(jīng)費嚴(yán)格依照學(xué)校財務(wù)制度，各部門開展活動前一個星期，應(yīng)先擬一份經(jīng)費預(yù)算報告，交與黃科長審批，確認(rèn)執(zhí)行后方可報銷。

三、經(jīng)手財務(wù)的有關(guān)人員必須按照嚴(yán)格的財務(wù)手續(xù)辦理財務(wù)事項。

1.報銷單據(jù)必須是發(fā)票（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不給予報銷）

2.報銷單據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽名、黃科長簽名。

3.凡辦理現(xiàn)金預(yù)支手續(xù)的要在三十天內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)財務(wù)工作的干部要定期結(jié)帳，對帳本整理、保存，無關(guān)人員不得干涉。過期單據(jù)須經(jīng)指導(dǎo)老師、主席簽收后方可報銷，有關(guān)人員定期查帳時應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財務(wù)帳章、帳本者須對其負(fù)責(zé)。

五、學(xué)生會的財務(wù)工作接受學(xué)校財務(wù)部門和廣大同學(xué)的監(jiān)督, 進行不定期的財務(wù)檢查，對違反財務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告，上報有關(guān)部門給予處罰。

學(xué)生會工作制度的執(zhí)行和監(jiān)督

學(xué)生會工作及制度監(jiān)督由主席團和辦公室負(fù)責(zé)，由主席擔(dān)任總負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生會各職能部門制度的建設(shè)及實行情況、活動開展情況，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象進行嚴(yán)格核查和處理，相關(guān)人員由辦公室給出處分提案，再經(jīng)主席團討論做出決定。辦公室對學(xué)生會制度不健 全的方面及時給出解決方案，并上報學(xué)生會主席團，以完善學(xué)生會制度。

電信學(xué)院學(xué)生會

二〇一二年六月四日