第一篇：經(jīng)濟學社章程

××學院學生經(jīng)濟學社章程

××學院經(jīng)濟學社成立于2006年9月16日，是在校團委的領導下，校社團管理委員會監(jiān)督指導下的全校性科技類社團組織。學社以豐富校園文化，配合素質(zhì)教育，提高同學們的經(jīng)濟學知識修養(yǎng)，增進經(jīng)濟學愛好者的交流為根本宗旨，以豐富同學們的課余文化生活，活躍校園氣氛為根本目的。為使本學社的各項活動能夠順利開展，特制定章程如下：

第一章 社員

第一條學社采取自愿入社、自愿退社的原則。凡××學院的在校注冊學生，遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，擁護本章程，履行社員義務，在注冊后均可成為學社社員。

第二條社員義務

（一）填寫社員注冊表或其他指定方式注冊，無需交納會費；

（二）積極參加、配合學社舉辦或協(xié)辦的各項活動；

（三）積極擴大學社在同學中的影響，自覺維護學社的聲譽和形象；

（四）及時更新社員信息，以便于社員工作的順利開展和學社信息的接收。

第三條社員權利

（一）參加學社舉辦或協(xié)辦的各項活動；

（二）在本學社內(nèi)享有表決權、選舉權和被選舉權；

（三）對學社的工作提出建議、倡議及批評意見；

（四）對學社的工作和工作人員進行監(jiān)督；

第四條學社每學期舉行招新活動，學社將為社員發(fā)放社員證；

第五條社員若嚴重違反校紀校規(guī)和學社規(guī)章制度，由社長批準，取消其社員資格。

第二章學社的組織結構

第六條學社設社長一名、副社長三名，下分屬人力資源部、公共關系部和項目策劃部三個部門，并由社長、副社長及各部門負責人組成理事會，并由已離校社員組成顧問組；

第七條社長職責

（一）對外為學社代表，負責擬定學社的學期計劃，確定學社發(fā)展方向和長遠目標；

（二）對各部門認為有必要請示的活動計劃、總結予以審定和批示；

（三）負責召開理事會會議，與其他負責人共同完善學社的制度建設和組織結構建設，并對學社的重大事務進行討論決策，擬定計劃并分派工作；

（四）對學社內(nèi)部重要提案予以批示；

第八條副社長職責

（一）協(xié)助社長完成相關工作，并做好學社財務管理工作；

（二）跟進各個部門和項目組工作；

（三）有效協(xié)調(diào)社員關系，促進各部門的溝通；

第九條顧問組職責

為學社發(fā)展提供建議和意見，配合學社活動的開展；

第十條人力資源部職責

（一）負責社員招新及社員檔案管理工作，注意及時更新；

（二）學社資料及活動資料整理，要求規(guī)范、完善；

（三）學社網(wǎng)站建設和維護，信息及時發(fā)布；

（四）制定學社招新制度及考核激勵機制。

第十一條公共關系部職責

（一）保持與新、老社員的聯(lián)系；

（二）發(fā)展并保持與校內(nèi)外媒體、報社以及相關企業(yè)等的聯(lián)系；

（三）整理并及時更新媒體、企業(yè)等的資料。

第十二條項目策劃部職責

（一）常規(guī)活動（不需招募項目組的活動）和或有項目（組織志愿者參與校外實踐活動）的組織；

（二）學社品牌活動的打造和宣傳；

第十三條 學術部職責

（一）負責搜集資料，分析總結活動主題，加強流通經(jīng)濟學理論研究，提高同學們的文化素質(zhì)。

（二）負責制作相關網(wǎng)頁和網(wǎng)站的資料整理、收集，編輯處理電子雜志，利用網(wǎng)絡傳媒宣傳推廣流通經(jīng)濟知識。

（三）通過介紹推廣前沿研究方向及促進交叉學科的融會貫通，以提高學術水平，營造學術氣氛為中心，定期組織學術活動以及與同學學習相關的科研學術報告，激發(fā)的學術氣氛和熱情，開闊同學視野，拓寬知識面。

第十四條如遇情況變化，需新增、減少或合并部門，須由社長召開理事會會議進行討論，并做出書面報告；

第十五條各部門要有自己的學期工作計劃和總結，并不斷交流工作經(jīng)驗，以期使學社有更高的工作效率，更好地為同學們服務；

第三章學社的負責人

第十六條學社下屬四個部門各設一名負責人。部門負責人每學期擬定部門工作計劃和總結，組織領導干事開展工作，分配各成員的具體職責；

第十七條學社負責人的提拔遵循“在活動中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)”的原則，由前任負責人或社長提名，由理事會會議討論后任命的方式產(chǎn)生新一屆的部門負責人或社長；

第十八條在組織活動中干部與干事要和睦相處，嚴防官僚主義和等級制度的產(chǎn)生；

第十九條干部在工作中要起模范帶頭作用，時刻受社員監(jiān)督，虛心接受同學們善意的批評和建議，以期在工作中進一步提高自身素質(zhì)；

第四章學社的活動

第二十條學社的活動內(nèi)容

（一）經(jīng)濟沙龍學社定期組織社員進行經(jīng)濟學理論相關話題和當前熱點問題的討論，并從中選取部分主題進行全校范圍內(nèi)的報告會或討論會；

（二）周末茶座學社不定期邀請我校商學院教師做專題報告，并通過與學生處和校團委合作的形式，邀請校外專家學者及相關人士來我校作報告；

（三）組織會員開展利用寒暑假及實習等社會實踐形式，廣泛接觸、考察和了解流通企業(yè)的變化動態(tài)，增強會員們的調(diào)研和觀察分析能力。

（四）定期或不定期舉辦年度性的辯論賽、征文比賽、專家論壇常規(guī)性學術交流促進活動，邀請專家學者、企業(yè)家、專業(yè)人士來我校交流講學，開拓會員們的知識及交流視野。

（五）學社刊物學社不定期將專題討論或講座的內(nèi)容整理后以刊物的形式出版，面向全校發(fā)行。

（六）組織和指導會員撰寫相關論文，聯(lián)系推動會員發(fā)表專業(yè)論文及研究報告，鼓勵支持會員參加各種經(jīng)濟學方面的征文活動，并盡可能為會員提供外出的學術交流學習機會。第二十一條學社活動的開展辦法

（一）項目組或主辦部門提交活動計劃，詳細說明活動的時間、地點、費用、聯(lián)系單位、組織和需要的宣傳；

（二）活動計劃經(jīng)社長審批后由主辦部門將計劃交社團管理委員會處，申請經(jīng)費；

（三）每個活動均由一名副社長跟進，提供指導和支持；

（四）活動結束后將總結交辦公室留存；

第五章 學社的財務制度

第二十二條學社財務制度

（3）組織學生、企業(yè)互動活動

（4）學社的經(jīng)費收支每學期結算一次

（一）學社財務負責人由責任心強，有一定財務管理經(jīng)驗，在同學中有一定威信的同學擔任，并須經(jīng)理事會會議討論后決定；

（二）學社經(jīng)費來源

（1）學院的支持

（2）尋找商家贊助

（3）其他合法收入

（三）學社的經(jīng)費使用

（1）組織和舉辦科研活動

（2）支付各種宣傳、管理等活動的經(jīng)費

（四）學社共設兩本賬本，一本現(xiàn)金日記賬和一本明細賬；

（五）項目負責人提交詳細的費用列表、報銷原始單據(jù)和發(fā)票，并要求經(jīng)手人簽字后方可報銷、存檔；

（六）對學社的日常支出和活動支出財務負責人要及時記錄在冊、定期公布詳實的財務支出報告，受廣大社員監(jiān)督；

（七）學社社員不得以任何個人理由向財物負責人提出借款要求，若有挪用學社公款私用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除社籍；

第六章附則

其它未盡事宜由經(jīng)濟學社負責解釋。

2006年9月

第二篇：《廣西大學經(jīng)濟學社章程》

第一章 總 則

第一條 廣西大學經(jīng)濟學社是由共青團廣西大學委員會領導管理、學生社團聯(lián)合總會管轄的非營利性社團組織。

第二條 本社宗旨是：經(jīng)世濟民，學以致用。

本社肩負“繁榮校園文化，培養(yǎng)社會棟梁”之使命，定位為學術與實踐并重的學習型、綜合型組織。本社以經(jīng)濟題材活動為中心，以社員全面發(fā)展為目的，模擬現(xiàn)代企業(yè)公司制運作，通過學術研討、商業(yè)運作、校企合作等活動形式，提高社員經(jīng)濟意識、鍛煉實踐能力。

第三條 本社模擬現(xiàn)代公司制運作管理，實行《日常辦公與工作例會制度》、《人文關懷與社員管理制度》、《工作計劃與總結管理制度》、《人事考核與績效評估制度》、《項目運作與活動管理制度》、《公關策劃與宣傳管理制度》、《財務控制與稽核審計制度》、《資料整理與檔案管理制度》等八大制度。

第二章 組織結構

第四條 本社實行社長負責制。

第五條 本社設置社長一名，副社長三名（協(xié)助社長分管內(nèi)務、活動、商務等），社長助理一名，秘書長一名。必要時設置常務副社長一名。

第六條 部門及各部門設置：

本社設置秘書處、人力資源部、學術部、公關宣傳部、社會實踐部、網(wǎng)絡技術部、商務部、企劃部等八個部門。

秘書處：秘書長一名，副秘書長一至四名，干事若干名。

人力資源部：部長一名，副部長一至四名，干事若干名。

學術部：部長一名，副部長一至四名，干事若干名。

公關宣傳部：部長一名，副部長一至四名，干事若干名。

社會實踐部：部長一名，副部長一至四名，干事若干名。

網(wǎng)絡技術部：部長一名，副部長一至四名，干事若干名。

商務部：經(jīng)理三至五名（部長級），副經(jīng)理（副部長級）若干名，干事若干名。

企劃部：部長一名，副部長一至四名，干事若干名。

第七條 本社為了學社的長期穩(wěn)定發(fā)展，并充分發(fā)揮老干部作用、更好傳承學社優(yōu)良品質(zhì)，特設置理事會。理事會成員主要由對學社發(fā)展有一定貢獻和設想的新老干部組成，與干部換屆同期改選，每屆任期為一年，理事可以連選連任。理事會設置理事長一名，負責召集理事、與現(xiàn)任干部聯(lián)系等一切事宜。

在關系學社發(fā)展的重大問題上，原則上需由社長向理事長提出，理事長召集理事研究討論。理事應有對學社高度負責態(tài)度、充分論證，為決策提供參謀意見。在具體問題上理事會不作具體決定。

第八條 凡本社社員，均有競選候補干部或干部資格。凡正式干部，均具有晉升社長的資格。

第九條 各部長有向人力資源部提出聘用或解聘本部門干事建議的權利，人力資源部經(jīng)核查后具有最終裁定權。

第十條 各部門可根據(jù)需要，可設立常務副部長。常務副部長應從副部長中產(chǎn)生。

第十一條 各部門可根據(jù)本部實際情況需要，設立若干名干事長或組長，但需向人力資源部提交相關檔案登記資料。

第十二條 若需要設立新部門時，需由社長、各副社長和部長等充分討論，在干部會議通過后，并報請理事會批準，方可成立。新部門須掛靠某一部門或隸屬幾個部門管理運作至少一年、運轉(zhuǎn)成熟，方可獨立。新設立部門部長暫屬常務副部級。

第十三條 凡是干部如提出要辭職或退出本社，須向人力資源部提交書面申請，在干部會議上討論，經(jīng)社長批準并辦理相關手續(xù)后，離職方可生效。

第三章 權利與義務

第十四條 社長、副社長、部長、副部長、干事長（組長）以及干事，有管理本學社和服務廣大社員的權利與義務。

第十五條 廣大社員有：

（一）對本學社工作及有關人員提出質(zhì)詢意見、批評建議和監(jiān)督舉報的權利和義務。

（二）參加本學社組織舉辦的各項活動的權利。

第四章 財務制度

第十六條 經(jīng)費來源：

（一）社員費；

（二）活動贊助費；

（三）其他合法經(jīng)濟來源。

第十七條 每次合作合同的簽訂及活動贊助費的簽收必須有包含社長、副社長或商務部主任、經(jīng)理在內(nèi)的兩人或三人以上同意并在場。

第十八條 對拉贊助者或消息提供者可依具體情況給予適當獎勵。

第十九條 本社實行嚴格財務控制制度，每項活動經(jīng)費須申報，每項開支須有憑證方可報銷。

第二十條 帳目由財務主管負責，并定期由內(nèi)務的副社長進行稽核審計，全社成員有權監(jiān)督。

第五章 獎懲制度

第二十一條 對于工作認真、活動積極、表現(xiàn)突出者，學社給予公開表揚或一定的物質(zhì)獎勵。

第二十二條 對于已通知開會或已報名參加活動遲到的干部干事，須當場作出合理解釋，遲到次數(shù)累計多于5次者，可將其視作怠工，由社長或人力資源部給予批評，情節(jié)嚴重者予以留用察看乃至取消其職務處理。

第二十三條 對于已通知其開會或已報名參加活動曠缺的干部干事，曠缺次數(shù)累計多于5次者，由社長授權人力資源部部長予以取消其職務處理。

第二十四條 對于第二十三、二十四條，如確有原因者，須提前向相關負責人請假說明情況，并在一日內(nèi)向相關負責人或人力資源部提交書面請假條，經(jīng)核實后可不追究責任。

第六章 生效與修改制度

第二十五條 本社制度應與時俱進、適應形勢變化而不斷發(fā)展完善！

本社章程的修改，應需由包括社長在內(nèi)的60%副部長級以上人員同意方可立項，由社員大會通過，并報請校團委批準，由社長簽署，方可生效。

第二十六條 本章程于公元二零零九年九月一日起正式生效。

第三篇：經(jīng)濟共學社社章程

商丘師范學院經(jīng)濟共學社社章程

一、根據(jù)2003年11月校團委頒布的《商丘師范學院社團管理辦法（暫行）》和校團委有關規(guī)定制定。

二、此章程，旨在為規(guī)范我們社團行為。

三、我們社團制定章程，原則上包括此章程所涉及的內(nèi)容，并可根據(jù)實際情況作適當?shù)难a充。

四、我們社團的章程，須報校團委核準方能生效，校團委將以核準后的章程為據(jù)進行監(jiān)督管理。第一章 總則

第一條 本社團的名稱：商丘師范學院經(jīng)濟共學社（簡稱：共學社）第二條 本社團的質(zhì)：

第三條 本社團的宗旨：經(jīng)國濟世，同商共學。

第四條 本社團是商丘師范學院大學學生社團的成員，接受商丘師范學院黨委宣傳部的領導，接受商丘師范學院大學團委和校學生會的監(jiān)督管理。第二章 業(yè)務范圍

第五條 本社團的活動范圍

（一）辦好《大學生指南》報、勵志講堂；

（二）開展定期活動；

（三）學習知識，關注社會。第三章

第六條 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）具有商丘師范學院正式學籍；

（二）承認本社團章程；

（三）擁有工作的能力和熱情。第七條 會員入會的程序是：

（一）提出入會申請；

（二）繳納會費；

（三）由社團執(zhí)行機構發(fā)給會員證。第八條 會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本社團的活動；

（三）獲得本社團服務的優(yōu)先權；

（四）對本社團工作的批評建議權和監(jiān)督權；

（五）入會自愿、退會自由； 第九條 會員履行下列義務：

（一）執(zhí)行本社團的決議；

(二)維護本社團的合法權益；

（三）參與社團每次活動；

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）向本社團反映情況，提供有關資料；

（六）積極做好各項工作。

第十條 會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。

第十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)社團執(zhí)行機構會議表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免

第十二條 本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團執(zhí)行機構；

（三）審議社團執(zhí)行機構的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十三條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會員大會負責。

第十四條 會員大會每屆一年。

第十五條 會員大會執(zhí)行機構 辦公室，在閉會期間領導本社團開展日常工作，對會員大會負責。第十六條 社團執(zhí)行機構的職權是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）籌備召開會員；

（三）向會員大會報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領導本社團各機構開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定其他重大事項。第十七條 本社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）學習成績中等以上；

（四）大學期間未受過學校的處分；

（五）擁有好的工作能力。

第十八條 本社團社長、副社長、各部門負責人任期一年。本社團會長不兼任其他學生社團的主要負責人。第十九條 本社團社長行使下列職權：

（一）召集和主持執(zhí)行機構會議；

（二）檢查會員大會、社團執(zhí)行機構決議的落實情況；

（三）代表本社團簽署有關重要文件； 第二十條副社長行使以下職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作；

（四）協(xié)助社長處理其他日常事務。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則 第二十一條 本社團經(jīng)費來源。

（一）會費；

（二）申請的經(jīng)費；

（三）其他合法收入。

第二十二條 本社團按照校團委有關規(guī)定收取會員會費。第二十三條 本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十四條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十五條 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十六條 本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行商丘師范學院規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和校團委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團委的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向會員公布。

第二十七條 本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委組織的財務審計。

第二十八條 本社團資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序

第二十九條 對本社團章程的修改程序，由校團委、校學生會、本社團執(zhí)行機構或10名以下本社團成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)本社團會員大會審議。

第三十條 本社團修改的章程，須在會員大會上通過后7日內(nèi)，報校團委核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十一條 本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執(zhí)行機構提出終止動議。第三十二條 本社團終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報指導單位審查同意。

第三十三條 本社團終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十四條 本社團經(jīng)校團委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。第三十五條 本社團終止后的剩余財產(chǎn)，在校團委的監(jiān)督下，按照商丘師范學院的有關規(guī)定處理。第八章 附 則

第三十六條 本章程經(jīng)2008年*11月4日會員大會表決通過。第三十七條 本章程的解釋權屬本社團會員大會執(zhí)行機構。第三十八條 本章程自校團委核準之日起生效。

商丘師范學院經(jīng)濟共學社

2008年10月8日

第四篇：生科院學社聯(lián)章程

生命科學學院學生社團聯(lián)和會章程

第一章總則

第一條生命科學學院學生社團聯(lián)合會（以下簡稱學社聯(lián)）是在院團委指導，校學社聯(lián)直接領導下，依據(jù)校團委25號文件精神成立的學生社團聯(lián)合組織。

第二條本會的基本任務是：

1、遵循和貫徹黨的教育方針，發(fā)揮學生社團的育人功能，立足第二課堂，開展豐富多彩、靈活多樣的課外活動，繁榮校園文化；

2、規(guī)范學生社團日常管理，提高社團發(fā)展水平，促進學生社團活動制度化、規(guī)范化、精品化；

3、提高學生社團自我教育、自我管理、自我服務能力，把學生社團建設成為實施大學生素質(zhì)拓展計劃的重要平臺。

第三條本會在工作中遵循《湖南師范大學學生社團聯(lián)合會工作手冊》和《生命科學學院學生社團聯(lián)合會工作手冊》，積極行使管理、服務、協(xié)調(diào)各社團的職能。

第二章組織機構和相應職責

第四條生命科學學院社團團員代表大會是本會最高權力機構。

第五條生命科學學院社團團員代表大會每年召開一次，大會行使以下職權：

1、審議和批準學社聯(lián)委員會的工作報告；

2、修改本會章程；

3、選舉產(chǎn)生新一屆生命科學學院學生社團聯(lián)合會委員會；

4、討論和決定有關重大事項。

第六條生命科學學院學生社團聯(lián)合會委員會是生命科學學院社團團員代表大會閉會期間的最高權力機構，由社團團員代表大會民主選舉產(chǎn)生。委員會行使以下職權：

1、團員代表大會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定本會的重大事項；

2、召集社團團員召開團員代表大會；

3、選舉學社聯(lián)常務委員會。

第七條根據(jù)社團工作需要設立主席團、辦公室、網(wǎng)絡宣傳部、活動部、監(jiān)察部等職能部門，同時設立兩個生科院學社聯(lián)直屬小組——宣傳小分隊和外聯(lián)小組。各部門職能如下：

1、主席團：

主 席：負責調(diào)控學社聯(lián)工作的總方向和統(tǒng)籌學社聯(lián)委員會的日常工作；負責召開學社聯(lián)委員會工作例會；綜合社聯(lián)會和各社團的提議、決定；負責社聯(lián)會重大決策的策劃及研究工作；負責學社聯(lián)及各社團主要干部的教育管理工作；負責向?qū)W院匯報社團總體情況；直接負責落實院團委下達的有關文件工作。

副主席：維持學社聯(lián)的正常運作，協(xié)調(diào)各社團與各部門之間的關系，促進社團質(zhì)量建設，推動社團向前發(fā)展；協(xié)助主席負責學社聯(lián)重大事務的總體策劃、研究和決策；協(xié)調(diào)各社團之間的關系，幫助各社團解決力所能及的困難；負責各社團的日常管理和監(jiān)督

工作；負責外聯(lián)興趣小組任務安排和人員調(diào)配。

2、辦公室：對各類文件、材料及社團資料進行收集、整理和歸檔；制定學社聯(lián)內(nèi)部相關文字材料；發(fā)布學社聯(lián)通知及相關文件；負責學社聯(lián)內(nèi)部經(jīng)費的報批，辦公用品的購置；對社團的財務進行監(jiān)督和審核；負責各類會議通知的傳達。

3、網(wǎng)絡宣傳部：負責學社聯(lián)日常宣傳；活動海報的繪制；審閱社團的新聞稿件并及時發(fā)布在各相關新聞網(wǎng)上；負責學社聯(lián)郵箱的整理及社團最新信息的整理和發(fā)布；負責宣傳小分隊任務安排和人員調(diào)配。

4、活動部：向社團傳達校學社聯(lián)指示；及時審批社團提交的項目申報書；協(xié)調(diào)本院社團活動的合理開展；負責社團活動的立項、結項工作；負責社團活動場地的申請。

5、監(jiān)察部：監(jiān)督指導社團日常工作和活動；直接接受社團會員和社團對社團工作的意見和建議；及時填寫并上交活動監(jiān)察表；負責干部考核與社團發(fā)展評價；負責干部評優(yōu)與懲罰；負責院學社聯(lián)各項制度的制定和修改。

6、外聯(lián)小組：負責生科院社團的外聯(lián)相關事務；負責聯(lián)系各社團，掌握各社團活動的外聯(lián)需求；負責贊助商家資料的整理、保管。

6、宣傳小分隊：負責生科院社團的海報制作、新聞撰寫等宣傳事務。

第三章社團會員

第八條本會實行團體會員制，凡經(jīng)過批準成立的學生社團，承認本

章程，均可成為該會會員。

第九條湖南師范大學的學生社團，是指由湖南師范大學在籍學生自發(fā)組織并在遵守有關法律和規(guī)定的前提下，以成員共同意愿為最終目的，經(jīng)學校批準成立，登記注冊的按照其組織章程開展活動的學生組織。

第十條會員的基本權利：

1、在遵守有關法律和規(guī)定的前提下，以成員的共同意愿為最終目的，按照其組織章程，在學校校區(qū)，以相對獨立的組織開展形式多樣的活動；

2、獲得本會各種扶助、支持；

3、對本會的工作提出意見和建議；

4、有選舉權和被選舉權；

5、參與討論和決定本會的重大事務。

第十一條會員應履行的義務：

1、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，接受本會統(tǒng)一管理；

2、遵守有關法律法規(guī)，遵循湖南師范大學學生社團管理條例，按照組織章程定期開展活動；

3、協(xié)助湖南師范大學學生社團聯(lián)合會開展全校性的活動；

4、在享受有關權利的同時，不得侵害其他組織和個人的權益。

第四章附則

第十二條本章程適用于生科院內(nèi)所有社團。

第十三條本章程自公布日起實施，修改權與解釋權歸生命科學學院

學生社團聯(lián)合會委員會。

生命科學學院學生社團聯(lián)合會

二○一○年五月

第五篇：大學生市場調(diào)研學社——章程

社團章程

第一章．總則

第一條社團名稱：上海建橋?qū)W院商學院大學生市場調(diào)研學社

第二條社團性質(zhì)

在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的今天，我們大學生想真正的了解市場，走向市場關鍵就是能夠準確、快捷、有效地獲得關于市場的信息，而市場調(diào)查則是獲得這種信息最快捷的方式，能夠科學、系統(tǒng)、客觀地收集、整理和分析市場營銷的資料數(shù)據(jù)、信息，便能最大限度的幫助我們?nèi)媪私馐袌?，推動我們進一步走向市場，促進我們與外界更好的交流，為今后我們就業(yè)與創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎，針對此現(xiàn)狀，我們準備成立“大學生市場調(diào)研學社”為同學們提供一個走進市場的平臺

大學生市場調(diào)研學社是由在校的大學生自發(fā)組織起來的群眾性學生社團，具有群眾性及非營利性的特點。

第三條社團宗旨

1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，崇尚社會道德風尚；

2．為同學們開辟另一種參與交流，學習社會經(jīng)驗，拓展視野的途徑，為同學們提供一個走進市場的平臺。

第四條社團口號

學會交流，學會學習，學會實踐，學會創(chuàng)新。

第二章組織結構

第五條機構設置及職能

1.大學市場調(diào)研學社作為一個獨立的社團組織，社團設一名社長，兩名副社長。下設有理事會、項目運行部、人力資源部、市場調(diào)研部、公關部，大學生志青實踐隊，六個部門。

2.理事會、項目運行部由社長負責，公關部和人力資源部由一名副社長負責，市場調(diào)研部和大學生志青實踐隊由另一名副社長負責。

3.各部門有部長、若干干事和會員，以協(xié)助社團活動的順利開展。

第六條理事會及各部門的職責

1.理事會負責社團工作計劃的制定，監(jiān)督社團各部門的工作計劃的實施，審議社團的各項提議，監(jiān)管社團各部門所提出的工作方案的執(zhí)行，負責社團各部門學生干部的選拔任務。

2.項目運行部參與社團項目發(fā)展運籌和管理，項目運行狀況的跟進記錄，資料的分類收集管理，社團緊急項目的運作。下設一個財務小組，負責社團經(jīng)費的管理，并監(jiān)督經(jīng)費的使用，定期公開財務收支情況。

4.人力資源部負責各部門上繳的工作報告及其它資料的歸檔和整理工作。對內(nèi)人力資源控制，輔助社團內(nèi)部調(diào)整與成員歸屬感的提升，打造更合理化的團隊。同時負責社團的招新工作，負責對新社員介紹本社團，負責社員的退會和其它與社員有關的日常管理工作，在活動開展時負責通知社員參加。

5.市場調(diào)研部組織和鼓勵會員們進行市場調(diào)查和科技創(chuàng)新的實踐活動，調(diào)動會員們科創(chuàng)意識和對市場的調(diào)查研究意識。

6.公關部負責社團與社聯(lián)，內(nèi)外相關社團的聯(lián)系與交流，擴大社團的影響；為社團的各種活動，爭取必要的社會支持，取得社會贊助經(jīng)費；負責社團宣傳海報的策劃、制作、出版。

7.大學生志青實踐隊平時的學習生活中，定期進行講座培訓，努力提高會員們服務社會的意識。在一些假期中，進行社會實踐活動，并積極籌劃寒暑假期間的志愿者活動。

第三章權利與義務制度

第七條社團成員（包括會員和干部）的權利和義務

1.有參加社團的各項活動的權利；

2.有社團內(nèi)部的選舉權和被選舉權，對社團的工作進行監(jiān)督，提出合理化建議和意見的權利；

3.有優(yōu)先獲得本社團編輯、出版的信息資料，優(yōu)先獲得參加社團的各項活動的權利；

4.有自由加入學校其它社團的權利；

5.有辭職和自由退會的權利；

6.社團干部有在干部會議中提出合理化建議和意見的權利；

7.社團成員還享有本章程規(guī)定的其它權利；

第八條成員（包括會員和干部）的義務

1.維護本社團合法權益和名譽，積極參加社團的各項活動，完成本社團交辦的工作；

2.按時按照社團的規(guī)定交納會費；

3.各部門干部的工作要對社團負責，在合作中要坦誠相見，和睦友好，為整個社團營造良好的氛圍；

4.社團干部要按時參加每一次活動和會議，如果不能出席，要以書面形式向理事會請假并要說明理由；

5.社團成員有遵循本章程其它規(guī)定的義務；

第四章會員制度

第九條會員入會的條件

1.必須是在校學生；

2.承認和執(zhí)行本章程；

3.志愿加入本社團，并按照入社程序要求得到準許；

第十條會員入會的程序

1.提交入社申請書；

2.經(jīng)社團內(nèi)部討論通過；

3.繳納規(guī)定的30元社費

第十一條退社的有關規(guī)定

1.社員退社應以書面形式通知社團；

2.社員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會討論通過，予以除名；

3.社團成員有違反學校規(guī)章規(guī)定并且情節(jié)比較嚴重的，經(jīng)理事會討論通過，予以除名；

第五章干部制度

第十二條社團干部的素質(zhì)要求

1.社團干部要求德才兼?zhèn)?、心地善良、做事有耐心、善于合作，并要配合其它干部的工作?/p>

2.要對市場調(diào)研方面的工作有濃厚的興趣和一定的經(jīng)驗，能領導社團成員進行活動和工作，能與別人分享工作的苦與樂；

3.社團干部不能謀求私利，不能損害社團的名譽；

第十三條干部的選拔

1.本社團定于每學年進行納新后2—3周的時間內(nèi)進行換屆工作，面試人員由上一屆的社團干部組成。有意要競選干部的成員要按時按要求提交申請書。

2.干部選拔要嚴格遵循公平公開的原則，選拔有責任心和有能力的干部，以有利于社團的發(fā)展。

第六章財務管理制度

第十四條活動經(jīng)費的來源

1.社員入社時交納的會費；

2.社會各界人士的捐助和一些公司企業(yè)的贊助；

第十五條經(jīng)費使用原則

1.經(jīng)費使用要遵循節(jié)約高效、公開透明的原則；

2.活動前必須制定詳細預算，并報理事會批準，最終使用不得超出預算結果的10％；

3.財務小組要做好每次費用的記錄、保存好票據(jù)；定期進行財務核對和整理工作。

第七章大型活動、會議與考勤制度

第十六條有關大型活動的規(guī)定

1.對于每次活動，項目運行部都要做好詳細的策劃書（包括活動的簡介、人員安排、經(jīng)費預算等）；

2.公關部要做好活動的海報和傳單的派發(fā)等宣傳工作；

3.財務小組要做好經(jīng)費的審核工作，盡量做到不超出預算；

第十七條有關會議的規(guī)定

本社團的會議分為部長會議、各部門會議、全體會議。

1.每次開會時，要求到達的社團干部要按時到場；

2.人力資源部要登記出勤情況和做好會議記錄；

3.每次開完會后，社團干部都要寫一份會議的總結，并交到理事會；

4.每學年，部長以上干部集中開會次數(shù)不得少于五次，以商討社團的工作進程和工作計劃；

5.各部門會議的召開可以根據(jù)實際情況定在部長會議之后的一周之內(nèi)進行；

6.全體會議的召開在有應由全體成員決定的要事的情況下召開；

第十八條有關考勤的規(guī)定

1.每次大型活動和會議的召開，人力資源部都要做好考勤的工作，對無故缺席的干部給予相應的懲罰。

2.社團干部應按時參加活動和會議，如有要事而不能出席應以書面形式向理事會請假，并說明理由。

第八章獎懲制度

第十九條有關獎勵的規(guī)定

1.人力資源部為每個社團干部建立干部檔案，記錄每次活動的工作表現(xiàn)，以此進行干部工作考核，作為評選優(yōu)秀社團干部的參考條件；

2.對優(yōu)秀的社團干部進行物質(zhì)和精神方面的獎勵；

3.對能夠及時向社團提出寶貴意見的干部或其他社員，且該意見對社團的工作有改進作用的，給予物質(zhì)和精神上的獎勵。

4.對聯(lián)系到社會組織、公司企業(yè)或收集到對社團有利的信息和資料的，按照具體情況給予物質(zhì)和精神上的獎勵。

第二十條懲罰的有關規(guī)定

1.對社團干部的處罰有：通報批評；警告；留社察看；除名。

2.社團干部在活動中無故缺席一次的給予警告，兩次的通報批評，三次的留社察看，在察看期間觀其表現(xiàn)決定撤消懲罰還是除名。

3.社團干部如收到學校處分，給予在社團除名的懲罰。

第九章有關章程修改的規(guī)定

隨著社團工作的深入，本章程的有關規(guī)定也要與時俱進，因此，在有必要對章程進行修改時則由臨時組成的章程修改委員會進行修改。章程修改委員會由部長以上的干部和平時表現(xiàn)積極的社員組成。

第二十一條章程修改的程序

1.提案

2.開會討論

3.投票

4.通過或否決

第二十二條修改程序的有關規(guī)定

1.章程修改提案的提出可以在各項會議中由社團成員提出，并在當次會議投票決定是否有必要進行討論，采用少數(shù)服從多數(shù)原則，如通過則納入以后的會議日程；

2.章程修改委員會對提案提出修改的條例進行討論，在討論中可以對提案的說法進行改動或補充，以使修改后的章程更加完善；

3.由出席章程修改會議的成員進行投票，采取不記名投票。修改的條例要經(jīng)過會上三分之二或以上的票數(shù)通過才有效。