第一篇：東師團聯(lián)字[2014]2號《東北師范大學(xué)學(xué)生會2014年工作要點》

東師團聯(lián)字[2014]2號

東北師范大學(xué)學(xué)生會2014年工作要點

（2014年4月3日東北師范大學(xué)學(xué)生代表大會常務(wù)代表委員會2014年

第一次全體會議通過）

2013年，校學(xué)生會將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大和學(xué)校第十八次團代會的重要精神，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委具體指導(dǎo)下，堅持圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局，扎實做好學(xué)生思想引領(lǐng)，努力營造良好校園文化氛圍，著力打造精品校園文化活動，切實維護學(xué)生合法權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理，盡己所能滿足學(xué)生成長成才合理需求，不斷加強學(xué)生會自身組織機制建設(shè)、加大學(xué)生會干部培養(yǎng)力度，有效促進學(xué)生會干部綜合素質(zhì)的整體提升，扎扎實實為學(xué)校發(fā)展建設(shè)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)。

2013年，在努力做好常規(guī)工作、配合學(xué)校各部門做好相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，校學(xué)生會著重從明確工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、完善工作內(nèi)容等維度入手，重點開展以下三方面工作：

一、在繼承傳統(tǒng)品牌的基礎(chǔ)上追求務(wù)實創(chuàng)新，“做精、做亮、做實”校園文化活動

1.2013年，校學(xué)生會將繼續(xù)著力打造高層次、高品位、高文化含量的校園文化活動品牌，“做精、做亮、做實”校園文化活動。繼續(xù)主

辦“雙百論壇”、綠色通道調(diào)研、“博學(xué)女生”風(fēng)采大賽、少數(shù)民族風(fēng)采展示，配合校團委文體部舉辦“學(xué)士杯”足球賽、“精英杯”籃球賽、“炫亮東師”原創(chuàng)藝術(shù)大賽、“激情年華”風(fēng)采展示等活動，在活動創(chuàng)意設(shè)計、組織安排等方面下功夫，“做精”傳統(tǒng)校園文化品牌。完善師范專業(yè)品牌活動——教師技能大賽賽程賽制與活動流程，努力做好校第二十屆大學(xué)生教師技能大賽活動的組織、宣傳與推廣工作，“做亮”師范專業(yè)校園文化活動品牌。積極探索并嘗試舉辦具有非師范專業(yè)特色的校級活動，滿足非師范專業(yè)學(xué)生活動需求；圍繞畢業(yè)生與新生開展畢業(yè)季活動，制作新生入學(xué)手冊；努力做好4個學(xué)生文化建設(shè)委員會的指導(dǎo)工作，切實維護學(xué)生合理合法權(quán)益，“做實”校園文化品牌活動。

二、在捋順原有機制的基礎(chǔ)上追求效率提升，努力推動校、院（部）兩級學(xué)生會實現(xiàn)實質(zhì)性聯(lián)動

2.校學(xué)生會發(fā)揮活動主導(dǎo)作用，推進校級活動示范化、項目化進程，推動校院（部）學(xué)生會聯(lián)動，帶動學(xué)院（部）學(xué)生會打造具有自身特色的品牌活動。校學(xué)生會負責(zé)整體規(guī)劃年度校級示范活動，同時實施“招標式管理，項目化運作”模式，鼓勵學(xué)院（部）學(xué)生會承辦校級品牌活動項目。與此同時，校學(xué)生會發(fā)揮“司令部”作用，積極指導(dǎo)學(xué)院（部）學(xué)生會開展活動，一方面推動學(xué)院（部）學(xué)生會已有精品活動升級為校級品牌活動，擴大覆蓋面和影響力；一方面指導(dǎo)學(xué)院（部）學(xué)生會發(fā)掘新的活動項目，創(chuàng)造新的增長點，切實做到鼓勵學(xué)院（部）學(xué)生會結(jié)合本學(xué)院（部）專業(yè)特色和學(xué)生特質(zhì)打造符合學(xué)生

成長規(guī)律的院（部）級活動。

3.校學(xué)生會發(fā)揮組織主導(dǎo)作用，建立和完善校、院（部）兩級學(xué)生會的溝通聯(lián)絡(luò)機制，暢通校、院（部）兩級學(xué)生會信息渠道。成立東北師范大學(xué)學(xué)生會骨干聯(lián)誼會，促進學(xué)生會骨干間的交流與協(xié)作。進一步規(guī)范常代會、主席聯(lián)席會、部長聯(lián)席會的職能責(zé)權(quán)，有效發(fā)揮學(xué)生會各級議事組織的溝通聯(lián)絡(luò)與橋梁紐帶作用。實施校學(xué)生會“校級重大學(xué)生活動項目制”，提升學(xué)院（部）學(xué)生會干部對校級活動的關(guān)注度、參與度與認知度，擴大校、院（部）學(xué)生會工作交流渠道。落實學(xué)院（部）學(xué)生會“學(xué)院大型學(xué)生活動備案制”，確保校、院（部）學(xué)生會校園文化活動開展情況信息暢通、宣傳到位。拓寬學(xué)生會骨干交流渠道，打造學(xué)生會骨干宣傳平臺。確保校、院（部）兩級學(xué)生會工作順利、快速、高效的完成，實現(xiàn)校、院（部）兩級學(xué)生會成員的密切交流、協(xié)作配合與共同進步。

三、在加強組織制度建設(shè)的基礎(chǔ)上追求干部培養(yǎng)實效，切實提高學(xué)生會的服務(wù)能力和服務(wù)水平

4.完善學(xué)生會制度建設(shè)。制定、公布并認真落實《東北師范大學(xué)學(xué)生會章程》、《東北師范大學(xué)學(xué)生會基層管理制度匯編》，圍繞《章程》和《制度匯編》出臺相關(guān)細則和辦法，積極做好《章程》、《制度匯編》和相關(guān)細則、辦法的宣傳、學(xué)習(xí)工作和具體落實工作，推動學(xué)生會管理制度化、科學(xué)化進程，進一步提升學(xué)生會內(nèi)部管理水平。

5.規(guī)范學(xué)生會組織建設(shè)。優(yōu)化組織機構(gòu)，進一步發(fā)揮學(xué)生會主席

團的集體決策作用，明確學(xué)生會主席團職能職責(zé)與分工，建立主席團成員與學(xué)院（部）學(xué)生會聯(lián)系制，關(guān)心關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)院（部）學(xué)生會工作開展，每周召開主席團會議，及時對學(xué)生會重點工作做出判斷和決策；成立學(xué)生會專項工作小組，橫縱結(jié)合，集中優(yōu)勢人力資源，切實推動外聯(lián)等專項工作的有效開展。加強組織文化建設(shè)，做好學(xué)生會會徽、會旗、會歌、形象宣傳片、宣傳冊、網(wǎng)站等團隊文化符號的制作與推廣工作，打造學(xué)生會精英匯聚、積極向上的公眾形象，營造良好工作環(huán)境與氛圍，凝聚人心人氣，有效提升學(xué)生會組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

6.提高學(xué)生干部培養(yǎng)的實效性。建立完善“學(xué)生會骨干培養(yǎng)課程體系”，實施學(xué)生會干部“培訓(xùn)選課學(xué)分制”，將培訓(xùn)與考核掛鉤，確保培訓(xùn)實效性。通過組織校學(xué)生會部長級以上成員、學(xué)院（部）學(xué)生會主席開展講座報告、素質(zhì)拓展、交流座談、讀書會、社會實踐、參觀考察、模擬情景訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，從“理想信念、道德品格、行政素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展、國際視野”等五個方面入手，打造東師學(xué)生骨干精英團隊，全面提升校、院（部）兩級學(xué)生會骨干成員的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生會成員的服務(wù)能力與服務(wù)水平。

共青團東北師范大學(xué)委員會

東北師范大學(xué)學(xué)生會

2014年4月3日

第二篇：東師團聯(lián)字[2014]1號《關(guān)于東北師范大學(xué)第四十屆學(xué)生會干部的任命決定》

東師團聯(lián)字[2014]01號

關(guān)于東北師范大學(xué)第四十屆學(xué)生會干部的任命決定

經(jīng)學(xué)生申報、學(xué)院審核、學(xué)校資格審核、筆試、面試、民主測評、競選會，東北師范大學(xué)第四十屆學(xué)生會干部已全部選定，現(xiàn)就東北師范大學(xué)第四十屆學(xué)生會共56名成員任命如下：

主席劉佳玉

副主席、本部校區(qū)主席方鑫

副主席、凈月校區(qū)主席葉皓

秘書長李鵬

辦公室主任王碩

本部校區(qū)辦公室副主任趙嘉君（主持工作）

劉東冬徐萌周 靈

凈月校區(qū)辦公室副主任周丹陽（主持工作）

蔡瓊瑤李芷葳周 敏

本部校區(qū)學(xué)研部部長牟平

本部校區(qū)學(xué)研部副部長金曉溪李方樂王彤玥

凈月校區(qū)學(xué)研部部長王煌

凈月校區(qū)學(xué)研部副部長韓笑廖鵬飛張亞飛 本部校區(qū)宣傳部部長張明新

本部校區(qū)宣傳部副部長劉潔瑩孫佳樂王燁 凈月校區(qū)宣傳部部長付麗

凈月校區(qū)宣傳部副部長王縉儀楊婭鄒林峰 本部校區(qū)權(quán)益部部長

本部校區(qū)權(quán)益部副部長

凈月校區(qū)權(quán)益部部長

凈月校區(qū)權(quán)益部副部長

本部校區(qū)生活部部長

本部校區(qū)生活部副部長

凈月校區(qū)生活部部長

凈月校區(qū)生活部副部長

本部校區(qū)文藝部部長

本部校區(qū)文藝部副部長

凈月校區(qū)文藝部部長

凈月校區(qū)文藝部副部長

本部校區(qū)體育部部長

本部校區(qū)體育部副部長

凈月校區(qū)體育部部長

凈月校區(qū)體育部副部長

本部校區(qū)民族部部長

本部校區(qū)民族部副部長

凈月校區(qū)民族部部長趙書博 瞿翔 史建生 李奕璐 蘇洋 徐一鳴 古勇波 焦楠 林鵬達 彭苗 徐天琦 王玥萌 畢森 劉健松 李瑩 黃云飛 王麗 張?zhí)斓t 于航 孫冉 鐘虞佳 趙偉辰 馬宇馳

凈月校區(qū)民族部副部長趙天彤 本部校區(qū)女生部部長任航 本部校區(qū)女生部副部長馬詩源 凈月校區(qū)女生部部長張曉丹 凈月校區(qū)女生部副部長戴健

共青團東北師范大學(xué)委員會

東北師范大學(xué)學(xué)生會

2014年4月3日

第三篇：學(xué)生會工作要點

201x屆xx大學(xué)學(xué)生會工作要點

201x屆xx大學(xué)學(xué)生會將在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團委的悉心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹共青團十七大二中全會、全國學(xué)聯(lián)二十五大四次會議和總書記系列重要講話精神，緊密圍繞學(xué)校中心工作，以迎接團的十八大為契機，以“穩(wěn)抓基礎(chǔ)安排，增設(shè)特色工作，擴大實施層次”為工作思路，以“依靠同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、創(chuàng)品牌、樹形象”為宗旨，以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為目標，圍繞“高效、服務(wù)、團結(jié)、創(chuàng)新 ”的理念，創(chuàng)新工作思路和工作方式，積極主動地開展系列特色工作，提升廣大同學(xué)綜合素質(zhì)，為學(xué)校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。

一、強化學(xué)生會自身建設(shè)，健全學(xué)生會自身脈絡(luò)

1、強化考核評比，從組織走向個人全方面建設(shè)

（1）繼續(xù)認真修改、落實《陜西科技大學(xué)學(xué)生會工作考核評比辦法》。

在過去的一年中，在廣泛爭取院學(xué)生會意見的基礎(chǔ)上修訂了《學(xué)生會工作考核評比辦法（修訂稿）》，并已經(jīng)進行了陜西科技大學(xué)學(xué)生會工作的評選表彰，各院學(xué)生會充分展現(xiàn)了各自一年之中的工作成果，考核頗見成效；但其中也存在缺點與不足之處，仍需進一步進行修改以適應(yīng)陜西科技大學(xué)各級學(xué)生會的現(xiàn)狀，使得考核評比更加公平、公正。積極建立校學(xué)生會聯(lián)系院學(xué)生會的工作機制，繼續(xù)開展優(yōu)秀學(xué)生會、優(yōu)秀學(xué)生會干部的評選表彰活動。（2）強化內(nèi)部制度建設(shè)和學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè) 強化內(nèi)部制度建設(shè)和學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)。修訂《學(xué)生校院干部考核評比制度》，完善檢查評比制度、學(xué)生干部工作反饋制度、干部考核激勵制度等各項規(guī)章制度，增強學(xué)生會的公信力和戰(zhàn)斗力；高度重視學(xué)生干部的形象，堅決抵制“官僚主義”傾向，以實際行動贏得廣大同學(xué)的信賴。

2、規(guī)范干部聘任，重視各組織人才培養(yǎng)、推優(yōu)、表彰（1）規(guī)范學(xué)生會干部聘任細則，公平公正選拔人才

制定《關(guān)于學(xué)生組織換屆和學(xué)生干部聘任有關(guān)問題的意見》規(guī)范學(xué)生干部配備和機構(gòu)設(shè)置，著力完善基層學(xué)生組織體系和工作體系。擬召開陜西科技大學(xué)第一次學(xué)生代表大會，選拔和培養(yǎng)有能力、學(xué)習(xí)好、熱愛學(xué)生工作的學(xué)生干部，為學(xué)生會更好的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。（2）加強干部崗前培訓(xùn)，提升學(xué)生會綜合實力

實施“領(lǐng)袖計劃”提高學(xué)生干部的理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，從工作技能、公共知識、思想理論水平等多方位下手，拓寬培訓(xùn)面，充實培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)水平，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，努力培養(yǎng)“理想信念堅定、綜合素質(zhì)過硬”的骨干隊伍，全面增強學(xué)生會的整體綜合實力和凝聚力，提升工作效率。

（3）重視學(xué)生組織推優(yōu)和表彰，做到榜樣引領(lǐng)和推優(yōu)樹模齊抓并舉

結(jié)合我校大學(xué)生實際，深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“感動x大”校園人物評選、“光盤”行動等活動，加強大學(xué)生的誠信教育、廉潔教育，強化我校大學(xué)生的誠信意識、文明意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)建設(shè)文明和諧型校園。

加強校院兩級學(xué)生會臨時黨、團支部建設(shè)，按定時、定期、定量、定向培養(yǎng)，抓好學(xué)生干部的思想政治引領(lǐng)工作，建立健全《xx大學(xué)學(xué)生會臨時黨、團支部關(guān)于黨、團課推優(yōu)辦法》和與學(xué)院間完善的溝通機制，提升學(xué)生會成員積極性，為黨培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)秀新鮮血液。

3、調(diào)整內(nèi)部職能構(gòu)架，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

明確各部門職能，重整部門內(nèi)部劃分，加強部門間協(xié)作，力反“獨立發(fā)展”，使學(xué)生會各部門齊頭并進。

二、更進學(xué)生會運轉(zhuǎn)體系，增強學(xué)生會縱橫合作

1、把握全局，維系校、院學(xué)生會組織形成工作新方式

統(tǒng)一各學(xué)院學(xué)生會工作步調(diào)，形成縱橫交錯的思維引領(lǐng)格局。根據(jù)各學(xué)院的工作計劃，在一定的時間段內(nèi)，由校會發(fā)起活動主題倡議，各學(xué)院分會逐級縱向深入，進行組織活動，由各院學(xué)生會負責(zé)活動落實與實施。逐步形成一個在思想大主題下，使得縱向分至各院學(xué)生會的工作和諧、緊湊，繼而深入各級學(xué)生集體，思想引領(lǐng)廣度覆蓋到每個同學(xué)。根據(jù)各學(xué)院學(xué)生會的活動開展情況及反饋材料，將計入陜西科技大學(xué)學(xué)生會工作考核評比。由此縱橫結(jié)合極大增強學(xué)生會對同學(xué)的感召力、提高學(xué)生會自身的凝聚力、擴大學(xué)生會在同學(xué)心中的影響力。形成由校級學(xué)生會引領(lǐng)，院級學(xué)生會開展工作的工作新方式。定期交流各學(xué)院遇到的困難，彼此獲取的經(jīng)驗等，真正實現(xiàn)學(xué)生會整體的資源共享。

2、把握縱面，各項工作切入實際覆蓋班級展開

在統(tǒng)一各學(xué)院工作步調(diào)的同時，更要通過各院會將思想引領(lǐng)等方面的作用深入并覆蓋到每一個班級，通過班級可以將學(xué)生會工作做到最深處，進一步提升學(xué)生會的影響力，擴大學(xué)生會的工作覆蓋面。

3、把握橫面，加強校級對外交流合作新陣地

加強校學(xué)生會與其他高校的聯(lián)系與交流。開辟固定的交流陣地，從常規(guī)活動入手進一步引導(dǎo)和加強不同組織的合作，創(chuàng)造更大的競爭環(huán)境，取長補短，在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)更多機遇，自我歷練，以提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平。

4、把握節(jié)點，配合校團委展開學(xué)生工作（1）做好面向?qū)W生的常規(guī)校級活動。

配合校團委做好“校級”、“省級”兩個校園文化藝術(shù)節(jié)活動。

配合校團委做好201x屆迎新籌備工作，安排部署201x年迎新工作，修訂《xx大學(xué)生生活指南》幫助201x級新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活。（2）做好學(xué)生心理、生理動態(tài)調(diào)研工作

做好每學(xué)期開學(xué)學(xué)生返校后的動態(tài)調(diào)研，并及時反饋上級。通過微信、QQ、微博、人人網(wǎng)、論壇等各種網(wǎng)絡(luò)形式以及學(xué)生會成員的例行反饋情況，做好日常學(xué)生思想動態(tài)、言行特點、社會輿論的收集工作。在重大事件、重要時期做好學(xué)生動態(tài)調(diào)研，同時，在此期間通過網(wǎng)絡(luò)、課堂、展板等有效途徑做好宣傳工作，用正確的輿論引導(dǎo)廣大學(xué)生。

三、加強學(xué)生思想教育，營造良好學(xué)習(xí)氛圍

1、以團的十八大召開為契機深入開展思想政治教育工作

以迎接團的十八大召開為契機，深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大精神，認真開展“與信仰對話——我的青春宣言”、“新生論壇——為核心價值觀代言”、“開講啦——共青團員的中國夢”等豐富多樣的主題教育，堅持不懈的用社會主義核心價值體系引導(dǎo)同學(xué)，不斷創(chuàng)新引導(dǎo)手段和方式，引導(dǎo)在校大學(xué)生自覺把社會主義核心價值體系作為自己的價值取向和行為標準。

加強學(xué)習(xí)型學(xué)生組織建設(shè)，努力提高學(xué)生干部的政治素養(yǎng)，提高辨別是非能力，加強學(xué)生干部培訓(xùn)，使學(xué)生干部在思想政治、心理素質(zhì)、社會禮儀、公文寫作等方面得到全方位提高，力求培訓(xùn)制度化；建設(shè)學(xué)生會的部門文化，努力提高學(xué)生會的凝聚力。

2、深化學(xué)風(fēng)教育提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

深化對學(xué)生的學(xué)風(fēng)教育，使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，做到理論與實踐相結(jié)合。

通過專業(yè)思想教育、專業(yè)知識講座等多種形式增強學(xué)生對專業(yè)的認識，提高學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性；通過辯論賽、報告會、座談會、講座等形式，使學(xué)生認識到掌握知識和技能的重要性。

3、通過構(gòu)建“五個文明”工程，營造優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)

構(gòu)建“五個文明”工程（即文明教室、文明宿舍——宿舍抽查評比、文明食堂——文明食堂窗口評比、文明校園、文明大學(xué)生），制定《xx大學(xué)星級宿舍評比辦法》，促進大學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成。做好畢業(yè)生文明離校工作，加強與后勤服務(wù)中心、教務(wù)處、圖書館、國際交流中心等部門的聯(lián)系，完善溝通和工作機制，為學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的建設(shè)提供良好的外部環(huán)境。

四、構(gòu)建網(wǎng)狀維權(quán)體系，維護學(xué)生正當(dāng)權(quán)益

1、多渠道維護大學(xué)生權(quán)益，增加個人維權(quán)意識及組織方公示度

“敢于為同學(xué)說話、甘于為同學(xué)服務(wù)”，做好學(xué)生的代言人。充分發(fā)揮大學(xué)生餐廳管理委員會、宿舍管理委員會、圖書館學(xué)生管理委員會的作用，貼近廣大同學(xué)。大力支持大學(xué)生權(quán)益中心工作，主動同后勤等部門交流座談，為學(xué)生提供通暢的維權(quán)途徑，及時反映學(xué)生問題，增強學(xué)生對組織的歸屬感，為切實維護學(xué)生權(quán)益牽線搭橋。

開展3.15大型投訴意見征集活動、安全教育宣傳活動、餐廳體驗活動、公寓文化活動；以“維權(quán)月”、學(xué)生代表提案等形式，提升大學(xué)生維權(quán)意識。

設(shè)立投訴專用宣傳欄，開通學(xué)生會網(wǎng)站在線留言投訴、微博投訴以及電話熱線投訴，增加意見箱的投入使用度。積極與學(xué)生利益相關(guān)的學(xué)校職能部門建立良好的溝通機制，做到上情下達，下情上傳。

以籌劃學(xué)代會召開為契機，收集、整理學(xué)生提案，為學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的問題。

2、多制度把握學(xué)生權(quán)益動態(tài)，提高維權(quán)組織機動性和應(yīng)急性

建立健全信息報送制度和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，充分利用現(xiàn)代信息手段，加強對學(xué)生思想動態(tài)的把握和分析，認真做好安全防范工作，維護校園穩(wěn)定安全。---注重信息收集，及時報送。

3、多方向維護學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，細究“弱勢”群體權(quán)益問題

做好少數(shù)民族同學(xué)和女性同學(xué)的維權(quán)工作，深入了解他們的生活、學(xué)習(xí)情況，在少數(shù)民族節(jié)日和女生節(jié)期間共同舉行座談會活動。

五、革舊推新拓寬宣傳，增進合作提升效率

轉(zhuǎn)變宣傳思路，將師生所被動接受的宣傳信息，從被動接受變成樂于接受再變成主動接受，將控制信息的資源量，防止無用嘈雜的宣傳信息充斥師生耳膜，提升內(nèi)容質(zhì)量，同時通過以下途徑，為打造全方位立體化的宣傳模式進行前期鋪墊。

1、聯(lián)合協(xié)作校內(nèi)組織拓寬宣傳面

推陳出新，在保持傳統(tǒng)宣傳方式的情況下進一步拓寬宣傳面，同各大組織建立合作宣傳關(guān)系，相互進行信息植入，建設(shè)線下線上共同聯(lián)動的宣傳體系。在海報、櫥窗、展板宣傳以及科奕報的基礎(chǔ)上，結(jié)合網(wǎng)站、DV等多媒體媒介，加強宣傳力度。在宣傳媒介多變的情況下時刻應(yīng)對突變，抓住機遇，與時俱進。

2、著眼網(wǎng)絡(luò)媒體完善建設(shè)

（1）進一步推動xx大學(xué)學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型

繼續(xù)扎實推進校院兩級學(xué)生會新媒體體系建設(shè)，力爭新媒體覆蓋全校絕大部分師生；完善學(xué)生會網(wǎng)站建設(shè)，及時更新學(xué)生會網(wǎng)站信息，同步進行微博、微信、QQ空間、人人小站等多方位立體宣傳平臺開發(fā)，提高學(xué)生會的影響力。（2）切實推進網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，引導(dǎo)校園網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍

加強對學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)的維護與建設(shè)，重視學(xué)生會各部門特色部門文化及相關(guān)活動的欄目鋪設(shè)和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體進行長期的軟文化宣傳植入，促使學(xué)生形成對校會文化的全新理解和全新認識。從而更加有效的宣傳學(xué)校各項工作，積極引導(dǎo)校園網(wǎng)絡(luò)輿論，努力為同學(xué)們成長成才創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍。加強網(wǎng)絡(luò)平臺的信息監(jiān)管，防止出現(xiàn)信息疏漏

建立日常網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的定期抽驗及推前審查體系，完善信息內(nèi)容的質(zhì)量及準確度。做到一文一字皆有據(jù)可查，皆有可靠來源。從而在信息方面建立學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)宣傳的權(quán)威性。

3、梯度化建立健全校院兩級宣傳團隊，宣傳工作活、深、貼

籌建校院兩級學(xué)生會層面的宣傳組織團隊，并統(tǒng)一進行宣傳工作培訓(xùn)，在宣傳及信息傳送內(nèi)容上切實轉(zhuǎn)型，同時逐步從依托院會協(xié)助宣傳向同院會相互學(xué)習(xí)共同宣傳的目標靠攏，達到共贏；擺正姿態(tài)，增進校院兩級的互通性、互聯(lián)性以及互信性，展開胸懷為各學(xué)院提供力所能及的宣傳支持，同時借助院會共同進行活動宣傳。

六、開展校園文化活動，營造校園文化氛圍。

1、延續(xù)特色：增加常規(guī)活動新亮點。

以喜迎團的十八大和慶祝共青團成立九十三周年為契機，在做好“至博杯”辯論賽、演講比賽、“xx杯”廚藝大賽、“x大杯”足球賽、“x大杯”排球賽、“x大杯”籃球賽等常規(guī)活動，改進活動方式的同時，挖掘能讓普通學(xué)生積極參與并服務(wù)于學(xué)生成長成才的新型活動，積極帶動平時較少參與活動的同學(xué)融入到校園文化生活當(dāng)中，保證我校最廣大同學(xué)的素質(zhì)得到全面提升。

2、發(fā)展教育：開展主題教育性活動。

重點開展以“與信仰對話”為主題的道德教育活動。挖掘樹立可親、可敬、可學(xué)的優(yōu)秀教師、學(xué)生典型，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀，引導(dǎo)學(xué)生提高道德文化修養(yǎng)。

3、注重實踐：結(jié)合“我的中國夢”營造積極風(fēng)氣。

開設(shè)“開講啦——共青團員的中國夢”講壇，組織同學(xué)利用節(jié)假日、課余時間，留意身邊的人，在社會、各高校間、學(xué)校周邊等地開展“尋訪身邊的中國夢”活動。讓廣大同學(xué)能夠認清自己的前進目標和奮斗方向，努力奮斗，為自己的未來做出充足的準備。

xx大學(xué)學(xué)生會 201x年x月x日

第四篇：東北師范大學(xué)2010年審計工作要點

東師審字（2010）12號

審計處2010年工作要點

一、指導(dǎo)思想

2010年，總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以逐步完善管理審計為主的工作模式和業(yè)務(wù)體系建設(shè)為重點，以強管理、防風(fēng)險、增效益、促發(fā)展為己任，繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型與發(fā)展，全面落實審計工作2006—2010年發(fā)展規(guī)劃提出的各項任務(wù)，不斷提升審計工作層次和水平，推進學(xué)校內(nèi)部審計事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、重點工作

（一）以全面落實審計工作2006—2010年發(fā)展規(guī)劃提出的戰(zhàn)略目標、任務(wù)為重點，繼續(xù)推進學(xué)校內(nèi)部審計工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展

1.進一步深化“服務(wù)型”內(nèi)部審計定位。堅持以“為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為完善管理服務(wù)、為學(xué)校建設(shè)發(fā)展服務(wù)”為宗旨，始終以“強管理、防風(fēng)險、增效益、促發(fā)展”作為審計工作的出發(fā)點和落腳

點，自覺將審計工作作為學(xué)校管理鏈條中的一環(huán)，不斷強化審計工作對學(xué)校宏觀管理的服務(wù)功能。

2.全面構(gòu)建以內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和績效考核為重點的管理審計綜合業(yè)務(wù)實施體系。

（二）以學(xué)校內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型為契機，進一步突出審計工作重點，積極發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”功能

1.預(yù)算執(zhí)行審計。以考核預(yù)算管理與執(zhí)行為基礎(chǔ)，以分析資源配置科學(xué)性為起點，以追蹤重點資金流向為主線，以評價資金使用效益為目標，通過對校本級財政預(yù)算執(zhí)行與決算情況的綜合考核與評價，從體制和機制層面提出完善校本級預(yù)算管理，改善預(yù)算執(zhí)行效果和提高資金使用效益的意見及建議，促進學(xué)校、學(xué)校各部門及學(xué)校下屬單位加強、規(guī)范預(yù)算管理，保證預(yù)算有效執(zhí)行，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，保障學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展。

2.經(jīng)濟責(zé)任審計。以提高管理水平和資金使用效益、落實經(jīng)濟責(zé)任為重點，進一步深化和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，注意把經(jīng)濟管理工作的有效性、辦學(xué)經(jīng)費使用的效益性作為評價重點，促進提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識、責(zé)任意識和效益意識，不斷提升經(jīng)濟工作管理水平，有效促進干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)。

3.基建修繕工程審計。以規(guī)范投資管理、提高投資效益為目標，繼續(xù)加大基建、修繕工程項目審計力度。加強建設(shè)工程設(shè)計、招標、合同審簽、合同執(zhí)行、洽商變更、竣工結(jié)算等各個環(huán)節(jié)控制，重點評

價項目投資運營狀況，堵塞漏洞，節(jié)省開支，進一步提高建設(shè)資金的使用效益。探索基建工程全過程跟蹤審計模式。

4.合同審計。以維護學(xué)校的合法權(quán)益，規(guī)范經(jīng)濟活動秩序為目的，逐步加大事前、事中控制，對合同的真實性、合法性、合規(guī)性、效益性進行審核，加強制度約束和程序控制，提高資金使用效益。

5.專項資金審計。通過對“211工程”、“修購基金”、“現(xiàn)代遠程教育工程”等重點專項資金管理和使用情況的審計，確保重點專項資金合理有效的使用和實現(xiàn)預(yù)期效益。

6.專項審計調(diào)查。充分發(fā)揮審計部門的自身優(yōu)勢，圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、難點和教職工關(guān)心的熱點問題作為審計調(diào)查重點，緊扣學(xué)校提出的“特色強校、人才強校、科研強校、和諧強?！钡陌l(fā)展目標，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀和助手，以此不斷提升審計工作層次和水平。

（三）順應(yīng)學(xué)校內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型需要，進一步構(gòu)建內(nèi)部審計運行機制與管理體制，不斷提高內(nèi)部審計層次和水平

1.以《東北師范大學(xué)內(nèi)部審計工作手冊》為標志，建立和完善與內(nèi)部審計制度體系相適應(yīng)的實務(wù)標準體系。以“質(zhì)量”、“效率”、“效果”為目標，建立和完善符合現(xiàn)代內(nèi)部審計發(fā)展要求的內(nèi)部管理實務(wù)標準體系，年內(nèi)完成《東北師范大學(xué)內(nèi)部審計工作手冊》草案編寫工作，完成以審計作業(yè)流程與管理流程為基礎(chǔ)的相關(guān)管理規(guī)范的編寫工作。

2.進一步推進審計信息化建設(shè)，實現(xiàn)審計及管理工作全面創(chuàng)新。加大硬件投入，加強人員培訓(xùn)，全面實現(xiàn)審計行政辦公、審計業(yè)務(wù)流程無紙化和審計項目管理、審計資源管理信息化；不斷總結(jié)推廣計算機審計的技術(shù)方法，進一步提高工作效率。

3.以能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高審計隊伍戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力為目標，積極構(gòu)建職業(yè)化、學(xué)習(xí)型的審計隊伍，為學(xué)校審計事業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

2010年1月

第五篇：導(dǎo)師團工作小結(jié)

導(dǎo)師團工作小結(jié)

今年3月份我擔(dān)任了十二幼導(dǎo)師團導(dǎo)師一職，在半年導(dǎo)師工作實踐中，我逐漸體會到了自身責(zé)任的重大，在不斷學(xué)習(xí)與實踐中我們逐漸成長，在大家的共同努力下，導(dǎo)師團工作得以順利開展。

這半年我園導(dǎo)師團工作緊緊圍繞幼兒園音樂教學(xué)工作展開，以我們年輕教師的成長為核心，以教學(xué)活動聽課、評課為手段，以培養(yǎng)拔尖、骨干、優(yōu)秀教師隊伍為根本，利用導(dǎo)師團搭建的這一年輕教師合作互助的平臺，進一步落實、推進導(dǎo)師團的工作。為了能夠使今后的導(dǎo)師團工作在質(zhì)量上、效率上再上一個新臺階，特就本階段導(dǎo)師團工作情況做以下幾個方面的小結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)幫扶園內(nèi)導(dǎo)師團。

成立了導(dǎo)師團后一開始很盲目，該干什么思路不是太清晰。只是上傳下達，完成上級的工作安排。領(lǐng)導(dǎo)班子為了讓我們盡快了解導(dǎo)師團工作內(nèi)容以及順利開展導(dǎo)師團的工作，進行了結(jié)對幫扶活動，通過他們的已有經(jīng)驗再根據(jù)每個人不同的能力進行有針對性的幫扶工作，細致入微的進行講解與探討，給予我們實質(zhì)性的幫助，讓我們在導(dǎo)師團工作中找到切入點，轉(zhuǎn)變了我們年輕教師的教學(xué)觀念，讓我們導(dǎo)師團的工作順利進行。

二、園內(nèi)導(dǎo)師團引領(lǐng)。

同時我們作為導(dǎo)師團成員，為了讓導(dǎo)師團工作有序開展，我們組織各位研習(xí)生利用下班時間觀看奧爾夫音樂名師教學(xué)視頻。開展了相關(guān)音樂優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動的觀摩與教研的活動，從最開始簡單的觀摩到邊觀看邊分析教學(xué)設(shè)計，再從模仿教學(xué)入手，抓住優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動的亮點，從多方面掌握奧爾夫音樂基本原理，在此基礎(chǔ)上提升音樂教學(xué)活動的素養(yǎng)，帶動導(dǎo)師團所有成員共同進步。

三、上?；顒优嘤?xùn)借鑒。

在教研方面，不僅導(dǎo)師團自身創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，教育局也為老師們提供了很多走出去學(xué)習(xí)的機會。由趙雪芹老師帶隊赴上海參加培訓(xùn)活動，讓大家實地觀摩了上海教育活動開展情況。雖然我們沒有親身參與其中，但是蘇老師為我們帶回來了寶貴的視頻資料。我們利用業(yè)余時間組織老師們進行觀摩學(xué)習(xí)。我們通過視頻再現(xiàn)，領(lǐng)率了上海幼教事業(yè)的風(fēng)采與魅力，讓我們也領(lǐng)悟到了在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面的成效與做法，學(xué)習(xí)到了最新的教育理念。

四、全旗導(dǎo)師團活動影響。

教育局一直非常重視導(dǎo)師團音樂活動的開展情況，今年6月份，教育局特地組織了導(dǎo)師示范課活動。每一位導(dǎo)師在園內(nèi)開展奧爾夫音樂示范活動，然后教育局集結(jié)每位導(dǎo)師進行導(dǎo)師率先垂范開展奧爾夫音樂示范活動。每一位導(dǎo)師都用自己富有激情的教學(xué)語言和靈活的教學(xué)方法感染著在座的每一位老師，這次活動充分發(fā)揮了導(dǎo)師的示范引領(lǐng)作用，研習(xí)生更是利用這次機會進行研討交流，一步一步的探討如何備課、講課、評課、說課，力求讓自己的教學(xué)水平更上一層樓。

五、園內(nèi)名師培訓(xùn)。

無論導(dǎo)師還是研習(xí)生，我們都需要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的知識素養(yǎng)。開學(xué)前夕，我園對2016年新入職的14位青年教師進行了上崗前的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不僅如此，我們還邀請北京名師進行奧爾夫音樂培訓(xùn)、繪本教學(xué)培訓(xùn)等。通過為期一周的學(xué)習(xí)，我們與奧爾夫音樂老師零距離接觸，讓我們真切地領(lǐng)悟到了奧爾夫音樂最新的教育理念，讓我們在教育教學(xué)方面收獲頗多。

六、拜師儀式。

學(xué)習(xí)與研討成為了我們導(dǎo)師團前進中不可或缺的一部分，拜師學(xué)習(xí)這一部分我們也不能缺失。在教師節(jié)這一天，我們進行了導(dǎo)師團“拜師儀式”，開展了導(dǎo)師、研習(xí)生拜師活動，為導(dǎo)師、研習(xí)生之間搭建良好的平臺，讓我們相互學(xué)習(xí)，共同提高。

七、音樂周活動。

新入園老師具有旺盛的工作熱情，但部分老師還缺乏一定的教學(xué)經(jīng)驗，尤其是音樂教學(xué)的經(jīng)驗。為了了解新入園老師的教學(xué)情況，并有針對性地進行指導(dǎo)，我們導(dǎo)師團成員指定新教師每人開展一節(jié)音樂觀摩活動，大家一起幫助她們分析每個環(huán)節(jié)的設(shè)計、教師的提問、師幼互動等問題，并進行面對面指導(dǎo)，使每位新老師獲益匪淺。

八、音樂教研活動研討。

音樂周活動結(jié)束后，我們又進行了“音樂教研活動研討活動”。對每一節(jié)活動單獨進行研討，在磨課活動中，大家均能暢所欲言、積極探索、虛心求教。作為導(dǎo)師團成員，我們肩負著培養(yǎng)新老師的重任，每一位老師都毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗和新老師分享，同時我們也見證著新教師成長的每一步。這樣的活動不僅達到了結(jié)對幫扶的目的，而且能夠提升幼兒園的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，可謂是兩全其美。

我們還年輕，實踐與理論相結(jié)合的能力還有些欠缺，我們還有很多需要改進和努力的地方；我們還年輕，我們還有繼續(xù)前進的動力與能量，我們堅信只要有希望，幼教事業(yè)終將在我們手中綻放光芒。