第一篇：東北師范大學(xué)東師學(xué)者講座教授聘任辦法

東北師范大學(xué)“東師學(xué)者”講座教授聘任辦法

為充分發(fā)揮校外學(xué)術(shù)資源對(duì)我校學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)的影響和促進(jìn)作用，吸引和匯聚更多海外著名學(xué)者來(lái)我校講學(xué)，引領(lǐng)跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)前沿，促進(jìn)國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作，擴(kuò)大教師學(xué)術(shù)視野，拉動(dòng)學(xué)科水平快速提升，學(xué)校決定啟動(dòng)實(shí)施“東師學(xué)者”講座教授計(jì)劃，并制定本辦法。

一、崗位設(shè)置

本計(jì)劃首期三年，共設(shè)置講座教授崗位50個(gè)。

二、崗位職責(zé)

1.為本科生、研究生系統(tǒng)講授一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課（不少于10次課，列入教學(xué)計(jì)劃）；

2．開(kāi)設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的系列講座，引領(lǐng)學(xué)科跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)前沿；

3.參與學(xué)科建設(shè)，提供咨詢建議，開(kāi)展合作研究，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作；

4.指導(dǎo)青年教師或研究生的科學(xué)研究工作，積極邀請(qǐng)或推薦青年教師或研究生赴國(guó)外高水平大學(xué)訪學(xué)進(jìn)修；

5.積極引薦海外優(yōu)秀人才。

三、聘任條件

1.遵守憲法和法律，道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康；

2.在教學(xué)科研第一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任國(guó)外高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；

3.學(xué)術(shù)造詣高深，學(xué)術(shù)思想活躍，在國(guó)際本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國(guó)際公認(rèn)的標(biāo)志性成果；

4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

5.每年能夠在我校工作至少1個(gè)月。

四、聘任程序

1.學(xué)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，廣泛聯(lián)系并積極邀請(qǐng)海外著名學(xué)者，填報(bào)《“東師學(xué)者”講座教授申請(qǐng)表》，提出設(shè)崗招聘申請(qǐng)。

2.人事處受理講座教授申報(bào)工作，報(bào)學(xué)校自然科學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)審議。

3.校長(zhǎng)聘用。

五、相關(guān)待遇

1.講座教授崗位津貼每月人民幣1.5萬(wàn)元，按實(shí)際工作月支付；

2.提供校內(nèi)住宿及每年一次往返旅費(fèi)。

六、管理與考核

1.學(xué)院根據(jù)實(shí)際需要，為講座教授提供良好的工作條件，配備業(yè)務(wù)及外語(yǔ)水平較好的工作助手，負(fù)責(zé)日常管理及服務(wù)工作。

2.學(xué)院積極做好學(xué)術(shù)講座的組織和宣傳工作，提高效益，保證質(zhì)量。

3.講座教授工作期滿，學(xué)院對(duì)其到崗時(shí)間、工作內(nèi)容、履職情況進(jìn)行考核，填報(bào)《“東師學(xué)者”講座教授考核表》，核發(fā)崗位津貼，并將學(xué)術(shù)講座的影像資料報(bào)人事處備案。

七、附則

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：講座教授聘任合同

講座教授聘任合同

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為保證_________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條 聘期

_________講座教授崗位聘期為_(kāi)________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：_________；

2．科研任務(wù)：_________；

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________；

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________；

5．其他任務(wù)：_________。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利

1．根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2．依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

甲方義務(wù)

1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________；

科研配套經(jīng)費(fèi)：_________；

工作助手（可由講座教授自主選聘）：_________；

辦公條件：_________；

生活條件：_________；

招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等）：_________。

3．指定專(zhuān)門(mén)單位及專(zhuān)門(mén)人員與乙方合作開(kāi)展科學(xué)研究：

合作單位：_________；

合作者（包括姓名，職務(wù)等）：_________；

合作開(kāi)展的科研項(xiàng)目：_________。

4．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

乙方權(quán)利

1．乙方按照_________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_(tái)________元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

乙方義務(wù)

1．認(rèn)真遵守_________和_________及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。

3．乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。

第四條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核時(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果并備案。

2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，可以解除聘任合同。

3．乙方三年聘期屆滿評(píng)估按照_________進(jìn)行。

第五條 合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì)審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化）

3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)，無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條 附則

1．本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專(zhuān)家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。

3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_

第三篇：講座教授聘任合同

聘任方：___________________________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘方：___________________________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條聘期

_________講座教授崗位聘期為_(kāi)_______年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。

聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：________

2.科研任務(wù)：___________________________；

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________；

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________；

5.其他任務(wù)：___________________________。

第三條權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利

1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

甲方義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件：

實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________________________；

科研配套經(jīng)費(fèi)：_________________________________；

工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________；

辦公條件：_____________________________________；

生活條件：_____________________________________；

招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等）：__________________。

3.指定專(zhuān)門(mén)單位及專(zhuān)門(mén)人員與乙方合作開(kāi)展科學(xué)研究：

合作單位：______________________________________；

合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________；

合作開(kāi)展的科研項(xiàng)目：____________________________。

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

乙方權(quán)利

1.乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_(tái)________元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守__________________和__________________及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。

3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第四篇：河南省講座教授聘任合同

河南省講座教授聘任合同

甲方：

鄭州大學(xué) 乙方：

根據(jù)工作需要甲方聘任乙方為講座教授，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《河南省高等學(xué)校特聘教授崗位制度實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條 聘期

講座教授崗位聘期為三年，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)終止。首次聘期自二零

****年**月**日至二零

****年**月**日。

第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

河南省講座教授應(yīng)開(kāi)設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師和研究生。三年內(nèi)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)（鄭州大學(xué)為第一單位）或指導(dǎo)鄭州大學(xué)青年教師成功申報(bào)2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。對(duì)本學(xué)科的方向發(fā)展和研究重點(diǎn)提供重要建議，促進(jìn)本學(xué)科進(jìn)入國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)前沿。每年以鄭州大學(xué)為第一作者單位發(fā)表一流學(xué)術(shù)論文1篇以上。面向國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)前沿，積極參與組建具有國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。積極推動(dòng)與海內(nèi)外高水平大學(xué)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的交流與合作，三年內(nèi)邀請(qǐng)海內(nèi)外一流專(zhuān)家為鄭州大學(xué)做學(xué)術(shù)報(bào)告1次以上。

一、在三年聘期內(nèi)的設(shè)想及目標(biāo)：

二、在三年聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)： 1.教學(xué)任務(wù)：

2.科研任務(wù)：

3學(xué)科建設(shè)任務(wù)

4.梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)任務(wù)：

三、在三年聘期內(nèi)分工作目標(biāo) 1.第一

2.第二

3.第三

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1.根據(jù)河南省教育廳的有關(guān)規(guī)定以及特聘（講座）教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

二、甲方義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方配備專(zhuān)門(mén)的實(shí)驗(yàn)室（工作室）、儀器設(shè)備和科研配套經(jīng)費(fèi)，為乙方配備梯隊(duì)工作人員（包括培養(yǎng)博士、碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者），并為其提供良好的工作和生活條件，以及完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

三、乙方權(quán)利

1.乙方按照《河南省高等學(xué)校特聘教授崗位制度實(shí)施辦法》的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣6萬(wàn)元的特聘教授崗位津貼（崗位津貼在乙方考核合格的情況下，由河南省教育事業(yè)專(zhuān)款支付）。同時(shí)享受?chē)?guó)家規(guī)定其它福利待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》、《河南省高等學(xué)校特聘教授崗位制度實(shí)施辦法》及國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。每年在甲方工作滿兩個(gè)月。

2.全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

3.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署甲乙雙方名。

第四條 考核

一、甲方每年按確定的目標(biāo)和任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核時(shí)，乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)河南省教育廳備案。

二、對(duì)考核不合格者，經(jīng)報(bào)請(qǐng)河南省教育廳審核同意后，甲方可以解除聘任合同。

三、乙方首次三年聘期結(jié)束后的屆滿評(píng)估按照河南省教育廳的統(tǒng)一安排進(jìn)行。

第五條 合同的變更與解除

一、有下列情況之一的，聘用合同自行終止：

1.聘用合同期滿，或聘用合同約定終止聘用合同的條件出現(xiàn)； 2.甲方撤銷(xiāo)或解散。

二、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，出現(xiàn)下列情況之一的，甲方在報(bào)請(qǐng)河南省教育廳審核同意后，有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并有權(quán)根據(jù)因乙方行為所造成的損失，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。

1.不勝任崗位要求；

2.因嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失； 3.考核不合格； 4.不履行聘用合同；

5.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任；

6.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

7.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)提前30日通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系手續(xù)。

三、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

2.甲方不履行聘用合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面申請(qǐng)之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

四、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，并報(bào)請(qǐng)河南省特聘教授專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)審定后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘用合同。

六、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條 附則

一、本合同一式三份，雙方當(dāng)事人簽字蓋章后起效，甲乙雙方各持一份，另一份交河南省教育廳備案。

二、除發(fā)生不可抗拒因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。

三、本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方法人代表簽字：

乙方簽字：

蓋

章：

蓋

章：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：講座教授聘任合同

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為保證_________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條　聘期

_________講座教授崗位聘期為_(kāi)________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條　乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：_________；

2．科研任務(wù)：_________；

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________；

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________；

5．其他任務(wù)：_________。

第三條　權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利

1．根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2．依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

甲方義務(wù)

1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________；

科研配套經(jīng)費(fèi)：_________；

工作助手（可由講座教授自主選聘）：_________；

辦公條件：_________；

生活條件：_________；

招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等）：_________。

3．指定專(zhuān)門(mén)單位及專(zhuān)門(mén)人員與乙方合作開(kāi)展科學(xué)研究：

合作單位：_________；

合作者（包括姓名，職務(wù)等）：_________；

合作開(kāi)展的科研項(xiàng)目：_________。

4．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

乙方權(quán)利

1．乙方按照_________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_(tái)________元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

乙方義務(wù)

1．認(rèn)真遵守_________和_________及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。

3．乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。

第四條　考核

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行考核?？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果并備案。

2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，可以解除聘任合同。

3．乙方三年聘期屆滿評(píng)估按照_________進(jìn)行。

第五條　合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì)審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化）

3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)，無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條　附則

1．本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專(zhuān)家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。

3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________