第一篇：XX學(xué)院學(xué)生干部調(diào)查表

XXXX學(xué)院學(xué)生干部調(diào)查表

()1.你認(rèn)為我校大部分學(xué)生干部對同學(xué)們有影響和號(hào)召力么？

A.很大B.有C.一般D.沒有

()2.你認(rèn)為是什么因素影響了學(xué)生干部在同學(xué)中的威信和號(hào)召力？

A.名利至上B.角色錯(cuò)位C.與老師、領(lǐng)導(dǎo)的距離不當(dāng)D.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系不清

()3.在考試中，你們班的學(xué)生干部能嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，起到帶頭作用么？

A.大多數(shù)能B.個(gè)別能C.全都能D.全不能

()4.在你所了解的情況中，有沒有學(xué)生干部有欺上瞞下的行為？

A.比比皆是B.大多數(shù)有C.少數(shù)有D.沒有

()5.在你所了解的情況中，學(xué)生干部能做到以學(xué)為主,帶動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)么？

A.能B.還可以C.不能

()6.在你所了解的情況中，大多數(shù)學(xué)生干部把自己看成是領(lǐng)導(dǎo)還是把自己看成是志愿者和服

務(wù)者？

A.領(lǐng)導(dǎo)B.志愿者和服務(wù)者C.不清楚

()7.在你所了解的情況中，大多數(shù)學(xué)生干部能成為同學(xué)和老師甚至校方交流的橋梁么？

A.能B.努力了但效果不好C.不去努力做D.不能

()8.就你們班而言，很多班級(jí)上的事情，學(xué)生干部們能做到民主和透明，讓大家一起參與決

定么？

A.能B.只征求少數(shù)人的意見C.完全自作主張

()9.在你所了解的情況中，學(xué)生干部與同學(xué)有了沖突，會(huì)主動(dòng)地謙讓么？

A.每次都能B.看情況C.不能

()10.你很信任你們班的學(xué)生干部么？

A.很信任B.一般信任C.不太信任D.不信任

如果你是一名學(xué)生干部，請?jiān)诨卮疬@些問題后（對你以外的學(xué)生干部），在題前的括號(hào)中寫下你認(rèn)為自己做的怎么樣。謝謝合作！

如果你有其他的意見和建議，請?jiān)谙旅姹砻髯约旱挠^點(diǎn)：

第二篇：學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)

學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)

11月2日晚6點(diǎn)30分 ,學(xué)院在1號(hào)樓舉行學(xué)生干部培訓(xùn)會(huì)。本次活動(dòng)由校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部主辦，培訓(xùn)主要圍繞新聞的撰寫和照片的拍攝展開，主講人為啟航通訊社社長、學(xué)院宣傳中心主任**及**學(xué)院寫作新聞經(jīng)驗(yàn)豐富的**。學(xué)院各學(xué)生組織的副部及部員參加了此次培訓(xùn)。

主持人致辭之后，**就如何寫新聞開始講解。首先，她簡單闡述了新聞的概念以及新聞的幾大主要內(nèi)容，新聞作為傳播信息的重要媒介，要絕對保持它的真實(shí)性。之后，通過會(huì)前認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)，她將新聞分為了幾大類，并分別對每類撰寫方式上的不同及易犯的錯(cuò)誤展開針對性的講解。

接下來，**主要講述了新聞?wù)掌呐臄z方法。從單反相機(jī)的使用，照片拍攝的角度，到拍攝時(shí)的注意事項(xiàng)，他一一做出細(xì)致講解，寶貴經(jīng)驗(yàn)的傳授使同學(xué)們受益匪淺。

講解結(jié)束后，同學(xué)們就自己的疑惑展開提問，兩位主講人也毫無保留，將自己所知道的傾囊傳授。

培訓(xùn)會(huì)在船舶工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席**的總結(jié)中順利結(jié)束。會(huì)后觀眾紛紛表示對新聞?dòng)辛烁M(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，將以更大的熱情投入到工作中去。

第三篇：學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)方案

學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)方案

學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)方案

學(xué)生干部在高校思政教育和學(xué)生日常管理中起著不可替代的作用。學(xué)生干部是形成學(xué)生集體的核心力量，也是學(xué)生管理工作者的助手。一方面，高校學(xué)生工作能否順利開展，能否取得應(yīng)有的效果，在很大程度上取決于學(xué)生干部。另一方面，高校培養(yǎng)學(xué)生在校期間擔(dān)任一定的社會(huì)工作，不斷擴(kuò)大學(xué)生干部隊(duì)伍，提高學(xué)生干部素質(zhì)，也是育人的一種有效方法。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部在各系思政教育和日常管理工作中的重要作用，不斷提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，也為更好地培養(yǎng)有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力的社會(huì)性人才，結(jié)合我院各級(jí)學(xué)

生干部的現(xiàn)狀，特制訂xx理工學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)方案。

一、學(xué)生干部培養(yǎng)的目標(biāo)

把廣大學(xué)生干部培養(yǎng)成為“德才兼?zhèn)洹敝?，即政治上要求進(jìn)步，有崇高的理想和堅(jiān)定的信念，有端正的工作態(tài)度，樂于為廣大學(xué)生服務(wù)。同時(shí)，使他們具有較強(qiáng)的工作能力與專業(yè)素質(zhì)，并具有突出的組織協(xié)調(diào)與管理能力。

二、學(xué)生干部培養(yǎng)的方法

（一）建立嚴(yán)格的學(xué)生干部選拔機(jī)制

1、嚴(yán)格執(zhí)行各系團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)制度。

我院各系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的選拔，必須通過各系團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)選舉產(chǎn)生，一年進(jìn)行一次換屆選舉。各系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部候選人，應(yīng)由各系黨支部與各系學(xué)生工作分管主任共同提名，在征求該學(xué)生老師、任課老師及同學(xué)意見后，由各系團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)的組委會(huì)確定候選人名單，最后提交團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)選舉產(chǎn)生。選舉過程中，各系應(yīng)該按照民主集中制原則，公正、公平、公開的進(jìn)行學(xué)生干部的選拔，候選人必須公開競選。為保證各系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)應(yīng)在新生班級(jí)已建立起正式團(tuán)支部、班委會(huì)之后召開，每屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部任期為一年。

2、嚴(yán)格審核學(xué)生干部的任職條件。

（1）政治堅(jiān)定。要了解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，積極做好團(tuán)員和青年學(xué)生的表率，模范履行學(xué)生干部的各項(xiàng)義務(wù)，主動(dòng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）品行端正。要誠實(shí)謙虛、公正公平、崇尚科學(xué)，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

（3）有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。顧全大局、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂，積極參加院、系、班（支部）的活動(dòng)。

（4）學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良。學(xué)習(xí)成績和綜合考評(píng)名次不得低于班級(jí)半數(shù)，任期內(nèi)無不及格科目。

（5）有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)精神。公道正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。不搞形式主義，不沾染不良習(xí)氣。在同學(xué)中威信高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，朝氣蓬勃、實(shí)事求是、發(fā)揚(yáng)民主、熱心為學(xué)生服務(wù)。

學(xué)生干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)是德、才、能兼優(yōu)。以學(xué)為主，是要求學(xué)生干部的首要條件。一些學(xué)生干部愛出風(fēng)頭，好大喜功，往往處理不好學(xué)生干部工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，工作搞上去了，學(xué)習(xí)卻掉隊(duì)了，因此，我們要求學(xué)生干部的模范帶頭作用，首先應(yīng)該體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上的帶頭作用，學(xué)生干部要堅(jiān)持杜絕考試舞弊現(xiàn)象，一旦出現(xiàn)考試舞弊的，則建議本人辭職。這一要求在學(xué)生當(dāng)選時(shí)即向他們言明，打好預(yù)防針，對出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或者不能正常開展工作的學(xué)生干部，也同

樣建議本人辭職。

第四篇：大學(xué)學(xué)院學(xué)生干部證明模板

大學(xué)學(xué)院學(xué)生干部證明模板

茲有_________同學(xué)，性別：____，系我院__________專業(yè)_______班學(xué)生，學(xué)號(hào)：______________，身份證號(hào)碼：__________________，根據(jù)《共青團(tuán)______大學(xué)委員會(huì)“班團(tuán)一體化”實(shí)施方案》的文件要求，該同學(xué)于______年____月至______年____月，擔(dān)任_______________職務(wù)，屬于團(tuán)學(xué)干部。

特此證明!

大學(xué)____________學(xué)院委員會(huì)

20_____年

月

日

第五篇：戲曲學(xué)院學(xué)生干部考核制度

戲曲學(xué)院學(xué)生干部考核制度

一、考核概要

戲曲學(xué)院學(xué)生干部考核(以下簡稱“干部考核”)是針對學(xué)生會(huì)各部門、全院各班級(jí)全體學(xué)生干部的階段性績效考核機(jī)制。干部考核每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考核,秘書處對最后的考核成績進(jìn)行匯總,并進(jìn)行公示,對成績優(yōu)秀的學(xué)生干部進(jìn)行表彰。干部考核由院黨委指導(dǎo),戲曲學(xué)院團(tuán)總支負(fù)責(zé)具體組織執(zhí)行。

為了更好地完成干部考核工作,根據(jù)院黨委的要求和我院學(xué)生工作的實(shí)際,特制訂該制度。

二、考核目的與意義

對學(xué)生干部進(jìn)行考核,是加強(qiáng)學(xué)生干部管理、促進(jìn)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過健全的考核辦法,對全院學(xué)生干部的工作成績進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)地評(píng)定,對于及時(shí)反饋工作效果,發(fā)現(xiàn)個(gè)人在工作中存在的問題,鼓勵(lì)學(xué)生干部進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)都具有重大意義。

三、考核細(xì)則

1、考核對象:

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)各部門部長、副部長、志愿者與班長、團(tuán)支書及其他班級(jí)干部。

2、考核辦法：

考核以鼓勵(lì)同學(xué)積極性、糾正工作問題為主要目的，采取累加值加分（有上限，為x分），并進(jìn)行全員排名。

（1）個(gè)人思想作風(fēng)

個(gè)人紀(jì)律（占比）紀(jì)律向細(xì)分x條

?.早操、早功

?.晚歸、夜不歸

?.其他紀(jì)律考核項(xiàng)目

個(gè)人基礎(chǔ)分為20分，期中、期末兩次評(píng)定時(shí)早操、早功全勤+2分；早功、早操一次缺勤-0.5分；晚歸一次-1分；夜不歸一次-2分。

注：無早功、早操的個(gè)人不參與加減分。

（2）工作職責(zé)完成情況

參與一次工作活動(dòng)+0.5分

注：參與工作應(yīng)為非部門常規(guī)工作任務(wù)且真實(shí)完成的工作。

（3）民主評(píng)議（全部，全班人評(píng)議）

評(píng)議細(xì)則：

（1）學(xué)生會(huì)評(píng)議（本部門之間互相評(píng)），主席團(tuán)成員（所有人打分）,老師和學(xué)生各占50%。

（2）評(píng)分級(jí)別分為以下三個(gè)檔：優(yōu)秀（90分以上）、合格（80分以上）、不合格（60分以下），優(yōu)秀檔（90分以上）的人占比例限10%-20%。

（4）工作考勤（比例問題），由秘書處和老師們協(xié)作監(jiān)督。

四、考核要求

學(xué)生干部考核主要是對各干部在任期內(nèi)的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行公正、客觀的考察,考核對象主要分為學(xué)生會(huì)干部與班級(jí)學(xué)生干部。

（1）在對學(xué)生干部的評(píng)價(jià)中應(yīng)確保以公平公正、客觀全面的原則進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（2）在對學(xué)生干部的工作得分評(píng)價(jià)中應(yīng)全面的考慮到學(xué)生干部在工作能力、工作態(tài)度、工作成績等多方面的表現(xiàn)進(jìn)行打分。

（3）學(xué)生發(fā)展部負(fù)責(zé)各學(xué)生干部的成績測算與匯總，統(tǒng)一收集學(xué)生干部評(píng)價(jià)成績，在成績匯總完成后應(yīng)及時(shí)提交團(tuán)委審核、公示。在成績的匯總測算時(shí)要保證匯總工作的保密性，從而確保學(xué)生干部成績的有效性與真實(shí)性。

（4）秘書處與紀(jì)檢部負(fù)責(zé)對學(xué)生干部的出勤率進(jìn)行考勤與匯總，并保留存檔以供學(xué)生發(fā)展部匯總考評(píng)使用。

（5）戲曲學(xué)院團(tuán)總支、各學(xué)生會(huì)成員、戲曲學(xué)院全體師生均可對學(xué)生干部考核進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)生干部成績的最終結(jié)果需向全體進(jìn)行公式，成績的測算文件與過程需留底留檔。