第一篇：學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)制度

會(huì)議制度

（一）為了協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的開(kāi)展，特制定此會(huì)議

制度。

（二）會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)以上級(jí)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議。會(huì)議期間布置任務(wù)可按實(shí)際

情況當(dāng)場(chǎng)解決或留至以后再議。要求會(huì)議當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題需經(jīng)過(guò)與會(huì)人員充分討論后確定解決方案，并由會(huì)議負(fù)責(zé)人記錄整理；可緩留的問(wèn)題，要求與會(huì)人員提交書(shū)面材料，經(jīng)過(guò)討論后確定解決方案，由會(huì)議負(fù)責(zé)人整理裝訂及存檔。

（三）如有問(wèn)題，個(gè)人或小組可通過(guò)口頭或書(shū)面方式向有關(guān)負(fù)責(zé)人提出異議或建議，并按以上方式確定解決方案。

（四）主席團(tuán)根據(jù)情況舉行不定期的主席團(tuán)會(huì)議，時(shí)間地點(diǎn)由主席團(tuán)自行確定并由一名副

主席簽到并負(fù)責(zé)紀(jì)錄，整理后交辦公室存檔。會(huì)議期間副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室主任必須出席.。

（五）部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議每月月末定期舉行，由辦公室負(fù)責(zé)簽到并做好會(huì)議記錄，整理

后歸檔。

（六）定期舉行部務(wù)會(huì)議。時(shí)間地點(diǎn)由部長(zhǎng)決定，并由一名副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽到和做會(huì)議

記錄，整理后交辦公室存檔。會(huì)議期間必須有一名秘書(shū)處成員出席。

（七）如有特殊情況可召開(kāi)臨時(shí)各級(jí)會(huì)議，并要求至少提前一天通知，以保證與會(huì)人

員的人數(shù)及會(huì)議質(zhì)量。臨時(shí)會(huì)議的會(huì)議要求與定期會(huì)議相同（如需參加人員，人員考勤，會(huì)議記錄存檔等）。

（八）每次會(huì)議不得無(wú)故缺席，因客觀原因不能到會(huì)者，應(yīng)事先請(qǐng)假，否則按相應(yīng)制

度處罰。

（九）會(huì)議中必須堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則 ,決定重大問(wèn)題要舉手表決。對(duì)少數(shù)人的不同

意見(jiàn)應(yīng)認(rèn)真考慮。任何一項(xiàng)決議的通過(guò)應(yīng)有與會(huì)人數(shù)的三分之二(包括三分之二)以上人數(shù)贊成。

財(cái)務(wù)制度

（一）為使學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化，從而保證各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定此制

度。

（二）辦公室設(shè)立賬戶(hù)并保管資金，記錄學(xué)生會(huì)活動(dòng)的收支信息，每個(gè)活動(dòng)結(jié)束后向

主席團(tuán)報(bào)賬，平時(shí)開(kāi)支定期向主席團(tuán)報(bào)賬，期末向主席團(tuán)，秘書(shū)處遞交財(cái)務(wù)報(bào)告。

（四）活動(dòng)支出由各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人收齊發(fā)票和收據(jù)，根據(jù)活動(dòng)的前，中，后期進(jìn)行上

報(bào)，上報(bào)時(shí)要注明各項(xiàng)支出的經(jīng)手人，并要按照預(yù)算寫(xiě)出財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行上報(bào)。如有特殊情況，要對(duì)預(yù)算進(jìn)行修改并要重新進(jìn)行審批。支出不在預(yù)算內(nèi)的，非經(jīng)主席團(tuán)審定不予報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)后發(fā)票，收據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告由辦公室存檔。

（五）日常開(kāi)支每周五上報(bào)，上報(bào)時(shí)除出示報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目及相應(yīng)發(fā)票外，還要注明支出用

途及經(jīng)手人，并交由辦公室存檔。

（六）每周一至周五上報(bào)所需報(bào)銷(xiāo)的條目，周六周日發(fā)放現(xiàn)金(個(gè)別特殊情況可以考

慮提前發(fā)放現(xiàn)金)。

（七）所有人員不得虛報(bào)賬目，否則按相應(yīng)制度處罰。

檔案管理制度

（一）為保證學(xué)生會(huì)工作有章可循，使考評(píng)工作有據(jù)可依，特制定此制度。

（二）本學(xué)生會(huì)所有檔案，由辦公室保存并制作相應(yīng)檔案管理紀(jì)錄。

（三）每屆學(xué)生會(huì)建立成員個(gè)人檔案，交辦公室存檔。

（四）每次活動(dòng)策劃者必須負(fù)責(zé)作好活動(dòng)紀(jì)錄，包括：計(jì)劃書(shū)（注明活動(dòng)中各人員的工

作安排）、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道及相關(guān)圖片、活動(dòng)總結(jié)（包括各工作人員的表現(xiàn)總結(jié)）等，交辦公室存檔。

（五）每學(xué)期初各部門(mén)應(yīng)向主席團(tuán)呈交詳細(xì)的工作計(jì)劃，期末呈交工作總結(jié)（包括各部

員的工作表現(xiàn)總結(jié)），最終由辦公室存檔。

（六）對(duì)個(gè)人、部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰由辦公室記錄后存檔。

（七）其它文件檔案由當(dāng)事者整理后交辦公室備案。

（八）換屆后，由上一屆各部長(zhǎng)和主席團(tuán)整理本屆學(xué)生會(huì)的全部資料，交下一屆辦公室

存檔。

人事制度

（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)人員管理，優(yōu)化工作中的人員配置，使學(xué)生會(huì)高效的運(yùn)行，特制定

此制度。

（二）學(xué)生會(huì)日常人員管理采用考勤制、考評(píng)制、獎(jiǎng)懲制。其中考勤包括會(huì)議考勤、活

動(dòng)考勤、值班考勤，考評(píng)制、獎(jiǎng)懲制見(jiàn)第十五條。

（三）每學(xué)年末進(jìn)行換屆選舉，新一屆學(xué)生會(huì)產(chǎn)生后上一屆自動(dòng)離任。交接資料由上一

屆辦公室整理后存檔。

（四）人員調(diào)度、升遷、離任必須由上級(jí)主管部門(mén)寫(xiě)書(shū)面報(bào)告或申請(qǐng)交主席團(tuán)批準(zhǔn)，人

事變動(dòng)完成后，相關(guān)資料交辦公室存檔。

（五）納新活動(dòng)開(kāi)始后，由各部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)各部預(yù)備納新人員名單，并交由團(tuán)校培養(yǎng)，并最終由各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)決定納新人員名單。

考評(píng)及獎(jiǎng)懲制度

考評(píng)制度：

（一）為調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員工作積極性，提高各部門(mén)工作效率和成效，特制定此制度。

（二）學(xué)生會(huì)主席和部長(zhǎng)日常工作的監(jiān)督和考評(píng)主要由秘書(shū)處、辦公室負(fù)責(zé)，各部干事

由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

（三）考評(píng)分為活動(dòng)考評(píng)和日常考評(píng)?；顒?dòng)考評(píng)在活動(dòng)結(jié)束后由負(fù)責(zé)人將參與個(gè)人的相關(guān)表現(xiàn)整理成材料上交辦公室；日?？荚u(píng)由各部秘書(shū)處成員定期上交材料。并由辦公室整理，按月上交主席團(tuán)。

（三）評(píng)估對(duì)象包括部門(mén)和個(gè)人，評(píng)估內(nèi)容包括：

1)各部門(mén)（個(gè)人）工作完成情況及成效。

2)工作的態(tài)度。

3)在群眾中的表率作用。

4)與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)情況。

5)會(huì)議、值班和活動(dòng)出勤情況。

6)組織活動(dòng)后的總結(jié)反饋情況.獎(jiǎng)懲制度：

（一）每學(xué)期末評(píng)出先進(jìn)部門(mén)和優(yōu)秀學(xué)生干部，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）學(xué)生會(huì)各種會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，無(wú)故缺席一次警告處分，兩次記

過(guò)處分，兩次記過(guò)視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。

（三）對(duì)工作散漫，不負(fù)責(zé)任者，由主席團(tuán)通報(bào)批評(píng)，屢次違反相關(guān)規(guī)定者經(jīng)主席團(tuán)討

論后開(kāi)除出學(xué)生會(huì)。

（四）對(duì)一定時(shí)期內(nèi)工作有重大失誤者記過(guò)一次，記過(guò)兩次開(kāi)除出學(xué)生會(huì)。

（五）對(duì)一定時(shí)期內(nèi)工作熱情、有突出成績(jī)者，在本人自愿、上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)、主席團(tuán)批

準(zhǔn)的情況下，予以升職。

（六）所有獎(jiǎng)懲記錄由經(jīng)手人上交材料，辦公室存檔。

物品管理制度

（一）為使學(xué)生會(huì)物品管理規(guī)范化，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定此制度。

（二）學(xué)生會(huì)文件、資料、用品及其他固定資產(chǎn)由辦公室保管（宣傳部用品由宣傳部自

行保管），原則上限于內(nèi)部使用。如有特殊情況外借，需主席團(tuán)批準(zhǔn)。

（三）借用時(shí)需在有關(guān)負(fù)責(zé)人處登記，包括用途及借出和歸還時(shí)間。到期未還者，若情

節(jié)嚴(yán)重則取消再借資格，物品由相關(guān)負(fù)責(zé)人追回。

（四）對(duì)損壞、丟失者按市價(jià)兩倍賠償；如若發(fā)現(xiàn)為惡意破壞，則取消其再借資格。

（五）每學(xué)期期末，由辦公室對(duì)所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)和審核，處理好財(cái)產(chǎn)的賠償工作和物

品添加工作，最后向主席團(tuán)提交報(bào)告，由秘書(shū)處最終提出建議。

值班制度

（一）為維持學(xué)生會(huì)日常工作有序的進(jìn)行特制定此制度。

（二）學(xué)生會(huì)成員以部門(mén)為單位按值班表按時(shí)值班并簽到。

（三）值班時(shí)的總體工作及具體事務(wù)由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

（四）幫助解答和處理同學(xué)們遇到的問(wèn)題，收集并整理同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作的意見(jiàn)和建

議并及時(shí)交辦公室。

（五）值勤時(shí)間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，打掃辦公室衛(wèi)生，看管并愛(ài)護(hù)學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)。

（六）由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)部員的值班考評(píng)工作

第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

第八條 學(xué)生會(huì)的組成：

主席團(tuán)、秘書(shū)處、辦公室、學(xué)術(shù)部、體育生活部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部。

第九條 人員結(jié)構(gòu)：

（一）主席團(tuán)包括主席一人，副主席三至四人。

（二）秘書(shū)處包括正副秘書(shū)長(zhǎng)各一人 ,干事若干名.（三）辦公室包括主任、財(cái)務(wù)總監(jiān)各一人，副主任一至兩人，干事若干名。

（四）學(xué)術(shù)部、體育生活部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部各部分別包括部長(zhǎng)一人，副部長(zhǎng)

二至三人，干事若干名。

第十條 各部門(mén)職責(zé)：

主席團(tuán)職責(zé) ：

主席：

（一）全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作，充分發(fā)揮其宏觀調(diào)控作用 ,對(duì)外代表學(xué)生會(huì)。

（二）帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)全體成員，組織和開(kāi)展各種有益于同學(xué)們身心健康的活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)

們?nèi)姘l(fā)展。

（三）及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示 ,指導(dǎo)各部門(mén)高效及時(shí)的工作 ,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) ,老師請(qǐng)示及

匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作。

（四）做好學(xué)生會(huì)成員思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)生會(huì)成員工作能力的提高，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）帶領(lǐng)各部門(mén)搞好學(xué)生會(huì)的建設(shè)和發(fā)展工作。

日常工作期間，各部門(mén)工作未出現(xiàn)重大失誤時(shí)，不能過(guò)多予以干涉。

副主席：

（一）協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)全局工作的決策和主持學(xué)生會(huì)日常工作。

（二）依照分工管理好所轄職能部門(mén)的工作。

（三）主席不在或受主席委托時(shí)，代行主席部分或全部職權(quán)。

秘書(shū)處職責(zé) :

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種規(guī)章條例和組織制度的建立與完善，確保學(xué)生會(huì)朝規(guī)范化、制

度化的管理發(fā)展。

（二）秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，確保學(xué)生會(huì)資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序。

（三）監(jiān)督主席團(tuán)的工作，對(duì)主席團(tuán)的工作有建議權(quán)和質(zhì)疑權(quán)。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)成員的監(jiān)督與考核工作，由相應(yīng)秘書(shū)處人員對(duì)部門(mén)成員定期做出

考評(píng)記錄，記入考核檔案。

（五）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)督工作，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的工作有建議權(quán)和質(zhì)疑權(quán)。

（六）根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)主席團(tuán)會(huì)議通過(guò)，及時(shí)對(duì)《學(xué)生會(huì)章程》作出必要的修改。辦公室職責(zé)：

學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

（一）執(zhí)行主席團(tuán)的決議分配、落實(shí)主席團(tuán)部署的工作任務(wù)，監(jiān)督各職能部門(mén)工作的開(kāi)

展情況。

（二）負(fù)責(zé)內(nèi)聯(lián)工作 , 即學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間 ,學(xué)生會(huì)與各班委會(huì)之間的聯(lián)系工作。

（三）作好學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，包括經(jīng)費(fèi)、檔案、財(cái)產(chǎn)等的管理工作，落實(shí)學(xué)生會(huì)內(nèi)部制

度的執(zhí)行情況 ,進(jìn)行相關(guān)考評(píng)工作。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)相關(guān)會(huì)議考勤、記錄、會(huì)議總結(jié)工作，起草學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總

結(jié)及有關(guān)各類(lèi)材料和文件。

（五）把握學(xué)生會(huì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)需要解決的重要問(wèn)題，提出符合實(shí)際、切實(shí)可行的措

施。

（六）負(fù)責(zé)學(xué)院的人才儲(chǔ)備工作，依靠有效方法及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種人才，建立信息學(xué)院人才

庫(kù)。

學(xué)術(shù)部職責(zé)：

學(xué)術(shù)部是以活躍學(xué)院學(xué)術(shù)氣氛為主要任務(wù)的部門(mén)，其主要職責(zé)是：

（一）組織各類(lèi)學(xué)術(shù)討論、文化專(zhuān)題講座以及辯論等活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)同學(xué)們的專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練、舉辦學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)和培訓(xùn)等活動(dòng)。

（三）組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀生與同學(xué)們交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成（四）加強(qiáng)師生間的教學(xué)聯(lián)系，促進(jìn)教學(xué)平衡。服務(wù)同學(xué)鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難。

（五）關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題、心理健康問(wèn)題和就業(yè)問(wèn)題 ,組織相應(yīng)的活動(dòng)和舉辦相應(yīng)的講座.體育生活部職責(zé)：

體育生活部是以組織各類(lèi)體育活動(dòng)、服務(wù)同學(xué)生活為主要任務(wù)的部門(mén)，其主要職責(zé)是：

（一）組織學(xué)院內(nèi)部與體育及同學(xué)日常生活有關(guān)的活動(dòng)，如各類(lèi)體育競(jìng)賽、宿舍文化周等；

（二）通過(guò)自己的工作，調(diào)動(dòng)同學(xué)們進(jìn)行體育鍛煉的積極性；

（三）組織學(xué)院學(xué)生積極參加學(xué)校的體育活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類(lèi)體育競(jìng)賽等），并力爭(zhēng)

取得好的成績(jī)。

（四）負(fù)責(zé)各類(lèi)與同學(xué)們生活息息相關(guān)的事情和活動(dòng)，如及時(shí)反映學(xué)生在生活中的困難。宣傳部職責(zé)：

宣傳部是以宣傳信息學(xué)院和學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)為主要任務(wù)的部門(mén)，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的宣傳工作 ,積極配合其他各部的活動(dòng)做好宣傳，如海報(bào)的制作及張

貼、發(fā)宣傳單等 , 使學(xué)生會(huì)的工作深入人心。

（二）宣傳信息學(xué)院，樹(shù)立信息學(xué)院在學(xué)校的良好形象。

（三）配合學(xué)院的工作，做好學(xué)院其他活動(dòng)的宣傳。

（四）及時(shí)收集整理本學(xué)生會(huì)的動(dòng)態(tài)，并向院宣傳中心反映，給予相關(guān)的報(bào)道。外聯(lián)部職責(zé)：

外聯(lián)部是以對(duì)外聯(lián)系為主要任務(wù)的部門(mén)，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)系工作，如為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，保持與其他兄弟院

系、校、企業(yè)單位的聯(lián)系等。

（二）拓寬途徑，積極開(kāi)展舉辦各類(lèi)活動(dòng)，加強(qiáng)我院同學(xué)與外界的互動(dòng)聯(lián)系。

（三）在對(duì)外活動(dòng)中，通過(guò)自身的素養(yǎng)與實(shí)際工作樹(shù)立學(xué)生會(huì)在外界的良好形象。文藝部職責(zé)：

文藝部是以組織學(xué)院內(nèi)部的各種文藝活動(dòng)為主要任務(wù)的部門(mén)，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)中與文藝有關(guān)的活動(dòng)，如配合各個(gè)節(jié)日舉行的文藝晚會(huì)、各類(lèi)聯(lián)歡會(huì)、歌詠比賽、舞蹈培訓(xùn)、比賽等。

（二）組織學(xué)院同學(xué)積極參加學(xué)校組織的文藝活動(dòng)。

（三）通過(guò)自己的工作，使同學(xué)們的業(yè)余活動(dòng)豐富多彩，并為有文藝才能的同學(xué)提供施

展的舞臺(tái)。

（四）通過(guò)成立主持組，對(duì)主持組成員進(jìn)行一定的培訓(xùn)，鍛煉成員的主持能力并為學(xué)院

或?qū)W校各活動(dòng)提供主持人才。

第十一條 部門(mén)內(nèi)部分工 ：

（一）部長(zhǎng)（主任）直接對(duì)兩位協(xié)調(diào)分管的副主席負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，學(xué)期工作計(jì)劃的制訂，監(jiān)督和督促副部長(zhǎng)及干事的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（二）副部長(zhǎng)直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)的工作要求，帶領(lǐng)本部干事按時(shí)自己分管的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作計(jì)劃。

（三）干事直接對(duì)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，經(jīng)常與部長(zhǎng)

及副部長(zhǎng)交流對(duì)工作的各種想法和建議。

（四）各部成員（包括部長(zhǎng)及部員）由秘書(shū)處成員記錄考勤、獎(jiǎng)懲情況，并定期記入考

核檔案。

第二篇：學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。

第一條 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

(一)、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生;

2.樹(shù)立盡責(zé)意識(shí);

3.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦;

4.注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用;

5.探索工作方法，大膽心細(xì);

6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展;

(二)、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

(三)、學(xué)生會(huì)管理模式：

主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制;

第二條 各部門(mén)職能及權(quán)利

1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告;

2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門(mén)工作。主席不在時(shí)，由秘書(shū)代理主席職責(zé);

3.主席定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作;

4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決;

5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。;

6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作;

7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程;

第三條 會(huì)議制度

(一)、會(huì)議的分類(lèi)和召開(kāi)：

1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議(下稱(chēng)全體干部會(huì)議)和各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議(下稱(chēng)內(nèi)部會(huì)議);

2.全體干部會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知;

3.內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須有備案;

(二)、懲處：

1、無(wú)故曠會(huì)者連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

2、會(huì)議期間，無(wú)故遲到、早退連續(xù)超過(guò)三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

3、不服從上級(jí)干部安排連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱(chēng)號(hào)

5、長(zhǎng)期無(wú)任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織;

6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第五條 附則

1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長(zhǎng)”、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì);

2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突;

3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn);

4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。

校學(xué)生會(huì)辦

2017年9月1日

第三篇：學(xué)生會(huì)制度

建筑工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本制度。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

成員的基本權(quán)利和義務(wù)：

（一）學(xué)生會(huì)成員享有以下權(quán)利：

1．在學(xué)生會(huì)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2．對(duì)學(xué)生會(huì)一切工作和決議，有質(zhì)詢(xún)、討論、建議和批評(píng)的權(quán)利。

3．有參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

（二）學(xué)生會(huì)成員必須履行的義務(wù)：

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。

2．遵守學(xué)生會(huì)章程，執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議。

3．積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)委托的工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體榮譽(yù)。

4．各級(jí)學(xué)生會(huì)干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

（三）學(xué)生干部的要求：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

2、熱心同學(xué)工作，認(rèn)真實(shí)干，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

3、以身作則，嚴(yán)于律己，處處起模范帶頭作用，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

4、謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活習(xí)慣，努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

5、積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于抵制各種不正之風(fēng)

學(xué)生干部例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

(一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不無(wú)故曠會(huì)。

(二)參加任何學(xué)生會(huì)會(huì)議需要請(qǐng)假的必須會(huì)議開(kāi)始前（至少提前2個(gè)小時(shí)）向相會(huì)議相關(guān)負(fù)責(zé)人告假，并獲得批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

(五)各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì)議的頻率不得低于每月1次，并且在一個(gè)學(xué)期內(nèi)，至少有一次部門(mén)例會(huì)是邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員參加。

（六）各學(xué)生會(huì)干部參加任何學(xué)生會(huì)會(huì)議需要做好相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要，在學(xué)期結(jié)束前，各主席團(tuán)成員、各部長(zhǎng)需要整理會(huì)議紀(jì)要，作為學(xué)生會(huì)和部門(mén)資料存入相應(yīng)檔案柜保存。

（七）部長(zhǎng)在學(xué)期結(jié)束前需要整理整個(gè)學(xué)期的部門(mén)例會(huì)紀(jì)要，包括部分干事的會(huì)議紀(jì)要，一并存入相應(yīng)部門(mén)檔案。

(八)出席會(huì)議成員必須衣著得體,不穿背心、拖鞋，不帶帽子（有特殊情況除外。

相應(yīng)懲罰機(jī)制：

1、凡是開(kāi)會(huì)遲到者，第一次的手寫(xiě)400字書(shū)面檢討，每增加一次遲到次數(shù)，檢討書(shū)字?jǐn)?shù)相應(yīng)增加400字，并在3天內(nèi)交到相應(yīng)部門(mén)處存檔，逾期不候，當(dāng)無(wú)故缺席會(huì)議一次。

2、開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席或開(kāi)會(huì)前未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批假而缺席者，向全體準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議者提供一定的物質(zhì)或精神上的補(bǔ)償。

3、期末未能及時(shí)上交會(huì)議紀(jì)要者，以及每學(xué)期部門(mén)例會(huì)次數(shù)不足或一學(xué)期部門(mén)例會(huì)均沒(méi)有邀請(qǐng)主席團(tuán)成員出席的部門(mén)，將影響其五四評(píng)優(yōu)以及學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)優(yōu)的分?jǐn)?shù)。

(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期本部門(mén)的總體工作計(jì)劃并存入相應(yīng)檔案。

(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

(三)各部組織活動(dòng)前兩周在部長(zhǎng)例會(huì)時(shí)提交活動(dòng)策劃，并把工作分配落實(shí)到需要協(xié)助的其他部門(mén)負(fù)責(zé)人處，活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)交工作總結(jié)于學(xué)生辦公室存檔。

(四)每次活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查（如調(diào)查問(wèn)卷形式），收集反饋信息，并做書(shū)面總結(jié)。在部長(zhǎng)例會(huì)上做簡(jiǎn)短的活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

(五)各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作，提前做好各項(xiàng)活動(dòng)的相應(yīng)準(zhǔn)備。

(六)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)或各部長(zhǎng)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，并及時(shí)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人交流活動(dòng)進(jìn)展。

（七）辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)各部門(mén)上交的辦公室存檔的各項(xiàng)資料，編制好電子檔案，把一切書(shū)面文件進(jìn)行登記，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

（八）各學(xué)生會(huì)成員在日常學(xué)生工作中必須團(tuán)結(jié)一致，遇到問(wèn)題共同探討，以學(xué)生會(huì)共同的利益為前提，在工作中不得含有私人感情而違反相關(guān)的規(guī)定。

（九）學(xué)生辦公室的值班，值班人員必須按時(shí)到崗，處理日常事物，及時(shí)做好值班記錄，如有通知任務(wù)，須及時(shí)完成。

第四章 財(cái)務(wù)制度

(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

(三)學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。

(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)清單交由學(xué)生會(huì)辦公室存檔。

(五)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用浙江省專(zhuān)屬報(bào)銷(xiāo)發(fā)票，一切商店開(kāi)具的收據(jù)是不具備報(bào)銷(xiāo)功能的，并且各部門(mén)或個(gè)人不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出詳細(xì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

(七)外聯(lián)部在聯(lián)系贊助的同時(shí)，必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話(huà)等)，并編制電子檔案，以便日后查看.(八)學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并在期末向全體學(xué)生會(huì)干部公布收支情況。

五、學(xué)生會(huì)辦公室及財(cái)物的使用制度

（一）學(xué)生會(huì)辦公室的使用權(quán)屬學(xué)生會(huì)所有，其它單位和個(gè)人不得未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用。

（二）學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)一切財(cái)物的使用權(quán)屬學(xué)生會(huì)所有，其它單位和個(gè)人不得未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)批準(zhǔn)，擅自使用。

（三）學(xué)生會(huì)一切財(cái)物由秘書(shū)處保管，由主管主席統(tǒng)一安排各部使用。

（四）舉辦活動(dòng)需使用學(xué)生會(huì)相關(guān)器材時(shí)，需先到到秘書(shū)處登記記錄，提交相關(guān)租借憑證，事后經(jīng)相關(guān)部門(mén)檢查后歸還原處。

（五）若在租借期間，租借人因財(cái)物使用不當(dāng)，而造成損失的，由直接負(fù)責(zé)人照價(jià)賠償。

（六）每周值班人員要求保持辦公室清潔，看管辦公室財(cái)務(wù)。在值班期間辦公室發(fā)生一切財(cái)務(wù)損失由相關(guān)值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

六、學(xué)生干部周誌記錄制度

（一）學(xué)生干部周誌是分有由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員參與的主席團(tuán)周誌本，以及由各部門(mén)成員參與的部門(mén)周誌本，分別由主席和各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管。

(二)周誌形式可以是手寫(xiě)周誌本，也可以是網(wǎng)上周誌本（需在期末打印，以便存檔）。

（三）周誌主要是記錄在學(xué)生會(huì)工作是記錄一周以來(lái)在學(xué)生會(huì)工作的心情日志。

·

七、學(xué)生會(huì)成員自身修養(yǎng)要求

（一）所有學(xué)生會(huì)成員必須有深刻的為學(xué)院出力，為同學(xué)服務(wù)的自我認(rèn)識(shí)，肯吃苦耐勞。

（二）所有學(xué)生會(huì)成員必須注意言行舉止，懂禮貌，著裝得體。遇到上級(jí)或者前輩必須注意禮貌用語(yǔ)，努力營(yíng)造一個(gè)和諧、文明的學(xué)生會(huì)氛圍。

（三）學(xué)生干部也是學(xué)生，是學(xué)生中的一員。作為學(xué)生中的一員要努力加入同學(xué)中去，定位自身的價(jià)值和層面。干部這個(gè)名詞是同學(xué)們賦予的，因此學(xué)生干部和同學(xué)之間不是上下級(jí)的關(guān)系，這個(gè)名詞并非代表一種地位，而是一種責(zé)任，意味著我們將有不同于其他學(xué)生的使命。要努力和同學(xué)打成一片，努力增強(qiáng)“入群意識(shí)”，成為其中的一員，才能夠更加了解同學(xué)們的思想動(dòng)向，使學(xué)生會(huì)活動(dòng)有更好的群眾基礎(chǔ)。

（四）學(xué)生會(huì)成員必須認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)是一個(gè)整體，一個(gè)部門(mén)的事就是整個(gè)學(xué)生會(huì)的事就是所有學(xué)生會(huì)成員的事，絕對(duì)不能事不關(guān)已高高掛起。

第四篇：學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

主席職責(zé)：

（一）主席是學(xué)生會(huì)的運(yùn)作核心，全面主持學(xué)生會(huì)的日常工作。

（二）統(tǒng)籌會(huì)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分配任務(wù)，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。

（三）及時(shí)傳達(dá)學(xué)校指示，完成上傳下達(dá)的任務(wù)，經(jīng)常向?qū)W校匯報(bào)工作。

（四）定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議，研究每一時(shí)段工作進(jìn)展，分析情況，落實(shí)措施。

（五）及時(shí)總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀干部。成員制度：

（一）學(xué)生會(huì)成員得到通知后，應(yīng)立刻到會(huì)議室參加會(huì)議。不得遲到或缺席。

（二）、嚴(yán)于律已，以身作則，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，抵制各種違紀(jì)現(xiàn)象，在各方面起帶頭模范作用。

（三）工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則。

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，明辯是非，維護(hù)大局，并能實(shí)事求是地幫助同學(xué)們分析事物本質(zhì)。

（五）服從值日教師、值日干部安排，檢查中做到公平、公正、公開(kāi)，有禮、有節(jié)。

（六）做好檢查登記，并與所檢查班級(jí)干部進(jìn)行溝通。

（七）負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理，堅(jiān)持正確的政治方向，隨時(shí)向?qū)W生會(huì)主席、副主席、校團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)活動(dòng)。

第五篇：學(xué)生會(huì)制度

工商系學(xué)生會(huì)章程 工商系學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

機(jī)構(gòu)職責(zé)

1．主席團(tuán)統(tǒng)管學(xué)生會(huì)各部門(mén)，布置各項(xiàng)工作任務(wù)，了解各部門(mén)情況針對(duì)學(xué)生會(huì)的不足提出解決方法進(jìn)行討論解決，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，做出一些客觀決定。

2．各部門(mén)職責(zé)：各部門(mén)除日常工作及學(xué)校老師安排的工作外，其他主要工作如下

（1）宣傳部對(duì)各部門(mén)的通知、策劃、組織中的計(jì)劃總結(jié)等文件進(jìn)行語(yǔ)句和格式的修改。

（2）辦公室負(fù)責(zé)文件存檔打印。管理好所有學(xué)生會(huì)成員的簡(jiǎn)歷等檔案。對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員的工作記錄，評(píng)比情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

（3）紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每次活動(dòng)會(huì)議的考勤，并進(jìn)行打分處理交與辦公室存檔。

3．各職位職責(zé)

（1）部長(zhǎng)職責(zé)

（2）干事職責(zé)：完成各部門(mén)部長(zhǎng)布置的相關(guān)工作。

學(xué)生干部

1．學(xué)生干部要求：

（1）素質(zhì)要求：政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)綜合處理素質(zhì)。

（2）能力要求：組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、理解能力、應(yīng)變能力。

2．有工作責(zé)任心，努力提高自己的工作能力，在學(xué)習(xí)和工作中能起表率作

用。

3．建議、提議、意見(jiàn)、報(bào)告等的寫(xiě)作均以書(shū)面形式報(bào)告，主席團(tuán)簽字方為有效。

例會(huì)制度

1．工商系學(xué)生會(huì)例會(huì)于每周日下午六點(diǎn)半在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)。會(huì)議議程如下：

（1）各部門(mén)需總結(jié)上周活動(dòng)并對(duì)下周活動(dòng)提出相關(guān)計(jì)劃。

（2）副主席提出各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題并討論解決。

（3）辦公室做好會(huì)議記錄、紀(jì)檢部做好考勤紀(jì)律、學(xué)習(xí)部提出學(xué)習(xí)指導(dǎo)思

想，由主席團(tuán)做每周總結(jié)。

2．會(huì)議必須每位成員必須到場(chǎng)，如無(wú)法參加會(huì)議需寫(xiě)好請(qǐng)假條，并上繳交辦公室，由分管主席簽字辦公室記錄方有效，禁止遲到早退。無(wú)故缺席者和違反規(guī)定者扣個(gè)人積分。會(huì)議進(jìn)行期間，參會(huì)人員手機(jī)需調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，辦公室記錄對(duì)所有部長(zhǎng)和各部門(mén)干事的評(píng)定。

3．辦公室負(fù)責(zé)做好每周例會(huì)記錄。

人事制度

1． 副部長(zhǎng)及部長(zhǎng)的任命由主席團(tuán)提名，由主管老師審核后正式聘用。干

事以自薦、干部推薦和老師推薦等方式應(yīng)聘學(xué)生會(huì)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的觀察審核，合格者可成為學(xué)生會(huì)正式成員并發(fā)放工作牌。一旦成為學(xué)生會(huì)成員需遵守學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)定。干部辭職必須以書(shū)面的形式向主席團(tuán)申請(qǐng)，主席團(tuán)同意后，工作交接完成方可離職。無(wú)故離職者一律通報(bào)批評(píng)。

2． 干部在評(píng)分制度下由于工作錯(cuò)誤導(dǎo)致積分不合格者，由學(xué)生會(huì)做撤職

處理。

值班制度

1.遵守時(shí)間，不遲到早退。

2.熱情為系學(xué)生會(huì)各部門(mén)及老師服務(wù)，接收打印各種材料。（系辦公室）

3.做好值班記錄（系辦公室還包括老師值班記錄），打掃并維護(hù)辦公室衛(wèi)

生。

4.值班人員請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)簽字找好替班人員方可有效。

工作活動(dòng)流程

1.各部門(mén)在學(xué)期末交下學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，學(xué)期初交一學(xué)期工作安排。

2.各部門(mén)搞活動(dòng)需由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，活動(dòng)計(jì)劃經(jīng)宣傳部進(jìn)行修改后交主席團(tuán)

審批，主席團(tuán)與指導(dǎo)老師審批后方可入檔執(zhí)行。

3.工作日記或工作心得一星期交一次，由學(xué)習(xí)部評(píng)選出三名辦公室加分

記錄存檔。

檔案管理

1.負(fù)責(zé)部門(mén)：辦公室

2.檔案分類(lèi)：

（1）章程、條例、制度、職責(zé)。

（2）活動(dòng)計(jì)劃、通知、總結(jié)以及活動(dòng)相關(guān)材料（評(píng)估材料）。

（3）學(xué)生會(huì)成員評(píng)比記錄、請(qǐng)假記錄等。

通知制度

1.通知必須按規(guī)定的流程并蓋公章后方可有效。（緊急通知除外）

2.通知必須以有效的形式按時(shí)傳達(dá)到所有的通知對(duì)象。

3.通知在班級(jí)的傳達(dá)必須和紀(jì)檢部協(xié)商安排。

嘉賓制度

1.學(xué)生會(huì)部門(mén)活動(dòng)可邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)成員參加。

2.系內(nèi)部活動(dòng)可邀請(qǐng)老師系領(lǐng)導(dǎo)參加。

3.面向全院的大型活動(dòng)可邀請(qǐng)各系學(xué)生會(huì)干部、老師、系領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)

參加。

學(xué)生會(huì)資源生產(chǎn)

1.宣傳部以及辦公室注意廢棄資料物品的回收。

2.各部門(mén)活動(dòng)遺留的設(shè)備等存放好。

3.外聯(lián)部拉贊助。

4.開(kāi)設(shè)“工商系周末影院”。

5.此項(xiàng)進(jìn)入考評(píng)。

獎(jiǎng)懲考核制度

1.評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)有：“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會(huì)工作積極分子”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)

秀部門(mén)”等。

2.獎(jiǎng)勵(lì)形式可以是老師或主席團(tuán)的口頭表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)較好者由系里頒發(fā)“優(yōu)

秀干事”、“優(yōu)秀部門(mén)”榮譽(yù)證書(shū)（10分），或上報(bào)學(xué)院獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會(huì)工作積極分子”榮譽(yù)（20分）。

3.考核以公平、公開(kāi)、公正原則進(jìn)行，考核表兩份，各部門(mén)與辦公室各

執(zhí)一份，以辦公室為準(zhǔn)，最后由辦公室匯總，基礎(chǔ)分100分。

4.根據(jù)工作態(tài)度及工作效果酌情增減分，對(duì)作風(fēng)懶散不負(fù)責(zé)的進(jìn)行批評(píng)、警告、開(kāi)除等處分，對(duì)重大失職或錯(cuò)誤者予以開(kāi)除處分及通報(bào)批評(píng)。

5.積極完成工作的主席口頭表?yè)P(yáng)，對(duì)系或院有突出貢獻(xiàn)或影響的部門(mén)或

個(gè)人進(jìn)行加扣分（10-50分）。

6.受院系處分者立即免職開(kāi)除，受系通報(bào)批評(píng)者扣50分。

7.出勤考評(píng)：會(huì)議提前5分鐘到場(chǎng)，不得無(wú)故缺席，遲到，早退，有重

要事情不能到會(huì)者應(yīng)在會(huì)議前10分鐘遞交書(shū)面請(qǐng)假條。規(guī)定的例會(huì)，指定的工作或活動(dòng)遲到、早退者扣5分，缺席扣10分。遲到兩次警告（每次扣10分），遲到三次通報(bào)批評(píng)。無(wú)故缺席者一次批評(píng)，兩次通報(bào)批評(píng)及取消評(píng)優(yōu)資格，三次降級(jí)處分、情節(jié)嚴(yán)重者辭退。

8.帶頭違紀(jì)者開(kāi)除處分，不履行工作者一次警告兩次開(kāi)除。

9.工作流程要求：（1）不按工作流程亂操作者扣10分并取消評(píng)優(yōu)資格。

(2)工作計(jì)劃、總結(jié)等遲交扣5分，缺交扣10分。

(3)工作完成較好，收到老師表?yè)P(yáng)及主席團(tuán)認(rèn)可酌情加

10-20分。

10.個(gè)人或部門(mén)活動(dòng)給學(xué)生會(huì)或系帶來(lái)的利害加減分（如贊助、活動(dòng)影響力、活動(dòng)得獎(jiǎng)）20至-50。

11.工作證件，會(huì)議沒(méi)帶筆記錄本者扣5分，工作證掉了扣10分,補(bǔ)辦須繳納5元錢(qián)及一份檢討書(shū)。