第一篇：學(xué)生會(huì)制度

物理系學(xué)生會(huì)制度

（2008.4.2主席令，主席：徐龍旭）

學(xué)生會(huì)自律公約

為保證物理系學(xué)生會(huì)工作的開(kāi)展，加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)干部的思想建設(shè)和組織紀(jì)律，進(jìn)一步調(diào)學(xué)生會(huì)干部工作的積極性和責(zé)任感，使學(xué)生會(huì)干部從高、從嚴(yán)要求自己，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制訂本公約，希望物理系學(xué)生會(huì)廣大成員自覺(jué)、主動(dòng)遵守：

一、學(xué)生會(huì)工作人員要愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校，堅(jiān)持正義，反對(duì)邪教及一切不良之風(fēng)。

二、學(xué)生會(huì)工作人員要積極參加黨課學(xué)習(xí)，自覺(jué)向黨組織靠攏，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、學(xué)生會(huì)工作人員帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。

四、學(xué)生會(huì)工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

五、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。

六、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要勇于開(kāi)拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。

七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正，實(shí)事求是。

八、學(xué)生會(huì)工作人員要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心下級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。

九、學(xué)生會(huì)工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

十、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、吃東西、說(shuō)臟話(huà)，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

例會(huì)制度旨在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部之間的聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開(kāi)展，推動(dòng)學(xué)生會(huì)的系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè)。

一、部長(zhǎng)例會(huì)原則上于每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，與會(huì)者為主席、副主席、辦公室主任和學(xué)生會(huì)各部正副部長(zhǎng)，會(huì)議內(nèi)容包括：、傳達(dá)學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件。、進(jìn)行工作總結(jié)，聽(tīng)取各部工作匯報(bào)。、安排并布置下一段的工作和活動(dòng)任務(wù)，并就當(dāng)前的主要工作和活動(dòng)進(jìn)行討論。、對(duì)學(xué)生會(huì)人事調(diào)整、人員變動(dòng)進(jìn)行商議。

（附：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等需召開(kāi)會(huì)議時(shí)另行通知）

二、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議每學(xué)期至少召開(kāi)二次，召開(kāi)的具體時(shí)間、地點(diǎn)由主席團(tuán)根據(jù)情況確定，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)主持，與會(huì)者為學(xué)生會(huì)全體成員。

學(xué)生會(huì)考勤制度

學(xué)生會(huì)考勤制度旨在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各成員的組織紀(jì)律性，以便使學(xué)生會(huì)能及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作，考勤主要包括以下方面：會(huì)議、活動(dòng)、值班等。

一、學(xué)生會(huì)的考勤以簽到形式實(shí)現(xiàn)，簽到本由辦公室負(fù)責(zé)管理。

二、各部的單獨(dú)會(huì)議、活動(dòng)的出勤由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，大型會(huì)議、活動(dòng)和值班由辦公室負(fù)責(zé)。

三、凡學(xué)生會(huì)的例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、公益勞動(dòng)和大型活動(dòng)等，應(yīng)到人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，不得無(wú)故遲到、早退或缺席。

四、應(yīng)到人員因故不能出勤，應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人出具假條或證明，經(jīng)同意后方可準(zhǔn)假。

五、請(qǐng)假時(shí)實(shí)行干事、副部長(zhǎng)向部長(zhǎng);部長(zhǎng)向主席團(tuán)請(qǐng)假的制度。

六、學(xué)生會(huì)的會(huì)議、活動(dòng)、等無(wú)故遲到、早退或缺席者，在例會(huì)時(shí)給予通報(bào)批評(píng)，一學(xué)期無(wú)故缺勤 3 次者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理。（遲到、早退 2 次按缺勤 1 次計(jì)）

學(xué)生會(huì)考核制度

學(xué)生會(huì)成員的考核制度是為了加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的監(jiān)督、管理和促進(jìn)，同時(shí)也是作為提拔任用學(xué)生干部的重要依據(jù)。

一、學(xué)生會(huì)干部的考核在學(xué)生會(huì)換屆前進(jìn)行。

二、學(xué)生會(huì)的干事由所在部的部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)考核，部長(zhǎng)由主席團(tuán)考核，主席團(tuán)由輔導(dǎo)員考核。

三、考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)，其中各等級(jí)人數(shù)由考核分?jǐn)?shù)確定。

四、對(duì)于考核優(yōu)秀的學(xué)生干部要予以提拔任用且學(xué)年評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮評(píng)選為優(yōu)秀學(xué)生干部 , 考核優(yōu)秀的干事予以?xún)?yōu)先考慮提拔任用且學(xué)年評(píng)優(yōu)時(shí)考慮評(píng)選為優(yōu)秀干事。

五、對(duì)考核不稱(chēng)職的學(xué)生會(huì)成員要予以免職。

學(xué)生會(huì)成員考核方法

一、學(xué)生會(huì)干部、成員考核制度實(shí)行“百分制”考核。

二、成員總分為100分，其中基本分為50分，獎(jiǎng)罰分為50分，按每月一小計(jì)、一學(xué)年累計(jì)總分計(jì)分。

三、按總分給學(xué)生會(huì)成員實(shí)施獎(jiǎng)罰。

四、學(xué)生會(huì)各部門(mén)部員（干事）考核工作由學(xué)生會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)）負(fù)責(zé)，由辦公室做統(tǒng)計(jì)工作。考核工作受主席團(tuán)監(jiān)督。各部門(mén)負(fù)責(zé)人考核工作由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)完成。

五、懲罰方面

1、例會(huì)無(wú)故不參加者一次扣10分，三次以上扣50分；無(wú)故遲到者每次扣5分；

2、在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者，一次扣5分；

3、未按時(shí)完成本職工作者，每次扣5分，無(wú)故不參加者扣10分；

4、故意欺騙主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人者,每人次扣10分；

5、違反學(xué)校規(guī)章制度者： 通報(bào)批評(píng) 扣10分、警告20分、嚴(yán)重警告 扣30分、記過(guò) 扣40分、留校察看 扣50分。

六、嘉獎(jiǎng)方面

1、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者加10分；

2、一學(xué)期參加學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)全勤者，加10分；

3、對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績(jī)者，加10分；

4、為學(xué)生會(huì)制訂好計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，每次加5分；

5、一學(xué)期例會(huì)全勤者加10分；

6、職能部門(mén)在工作中有突出表現(xiàn)，全部成員各加5分。

7、每月評(píng)出先進(jìn)工作個(gè)人，每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀干事。

學(xué)生會(huì)檔案制度

為了做好檔案的保管工作 , 以便更好的為今后的工作提供經(jīng)驗(yàn) , 現(xiàn)制定學(xué)生會(huì)檔案辦公室負(fù)責(zé)制 , 具體如下 :

一、學(xué)生會(huì)內(nèi)部的所有檔案均由辦公室統(tǒng)一保管，不得遺失。

二、各部在日常工作中所形成的有保存價(jià)值的文件材料，如：會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)等應(yīng)及時(shí)上交辦公室統(tǒng)一歸檔保管。

三、各部若須建立下屬機(jī)構(gòu)的有關(guān)檔案，需一式兩份，由辦公室和本部分別存檔。

四、學(xué)生會(huì)成員檔案，需由本人認(rèn)真填寫(xiě)，經(jīng)團(tuán)總支核查后，交辦公室存檔。

五、學(xué)生會(huì)的重要文件，如各項(xiàng)規(guī)章制度、通知及工作簡(jiǎn)報(bào)等應(yīng)由辦公室重點(diǎn)歸檔保存

物理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

2008年4月2號(hào)

第二篇：學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。

第一條 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

(一)、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生;

2.樹(shù)立盡責(zé)意識(shí);

3.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦;

4.注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用;

5.探索工作方法，大膽心細(xì);

6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展;

(二)、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

(三)、學(xué)生會(huì)管理模式：

主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制;

第二條 各部門(mén)職能及權(quán)利

1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告;

2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門(mén)工作。主席不在時(shí)，由秘書(shū)代理主席職責(zé);

3.主席定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作;

4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決;

5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。;

6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作;

7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程;

第三條 會(huì)議制度

(一)、會(huì)議的分類(lèi)和召開(kāi)：

1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議(下稱(chēng)全體干部會(huì)議)和各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議(下稱(chēng)內(nèi)部會(huì)議);

2.全體干部會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知;

3.內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須有備案;

(二)、懲處：

1、無(wú)故曠會(huì)者連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

2、會(huì)議期間，無(wú)故遲到、早退連續(xù)超過(guò)三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

3、不服從上級(jí)干部安排連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱(chēng)號(hào)

5、長(zhǎng)期無(wú)任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織;

6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第五條 附則

1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長(zhǎng)”、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì);

2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突;

3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn);

4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。

校學(xué)生會(huì)辦

2017年9月1日

第三篇：學(xué)生會(huì)制度

建筑工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本制度。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

成員的基本權(quán)利和義務(wù)：

（一）學(xué)生會(huì)成員享有以下權(quán)利：

1．在學(xué)生會(huì)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2．對(duì)學(xué)生會(huì)一切工作和決議，有質(zhì)詢(xún)、討論、建議和批評(píng)的權(quán)利。

3．有參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

（二）學(xué)生會(huì)成員必須履行的義務(wù)：

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。

2．遵守學(xué)生會(huì)章程，執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議。

3．積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)委托的工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體榮譽(yù)。

4．各級(jí)學(xué)生會(huì)干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

（三）學(xué)生干部的要求：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

2、熱心同學(xué)工作，認(rèn)真實(shí)干，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

3、以身作則，嚴(yán)于律己，處處起模范帶頭作用，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

4、謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活習(xí)慣，努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

5、積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于抵制各種不正之風(fēng)

學(xué)生干部例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

(一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不無(wú)故曠會(huì)。

(二)參加任何學(xué)生會(huì)會(huì)議需要請(qǐng)假的必須會(huì)議開(kāi)始前（至少提前2個(gè)小時(shí)）向相會(huì)議相關(guān)負(fù)責(zé)人告假，并獲得批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

(五)各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì)議的頻率不得低于每月1次，并且在一個(gè)學(xué)期內(nèi)，至少有一次部門(mén)例會(huì)是邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員參加。

（六）各學(xué)生會(huì)干部參加任何學(xué)生會(huì)會(huì)議需要做好相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要，在學(xué)期結(jié)束前，各主席團(tuán)成員、各部長(zhǎng)需要整理會(huì)議紀(jì)要，作為學(xué)生會(huì)和部門(mén)資料存入相應(yīng)檔案柜保存。

（七）部長(zhǎng)在學(xué)期結(jié)束前需要整理整個(gè)學(xué)期的部門(mén)例會(huì)紀(jì)要，包括部分干事的會(huì)議紀(jì)要，一并存入相應(yīng)部門(mén)檔案。

(八)出席會(huì)議成員必須衣著得體,不穿背心、拖鞋，不帶帽子（有特殊情況除外。

相應(yīng)懲罰機(jī)制：

1、凡是開(kāi)會(huì)遲到者，第一次的手寫(xiě)400字書(shū)面檢討，每增加一次遲到次數(shù)，檢討書(shū)字?jǐn)?shù)相應(yīng)增加400字，并在3天內(nèi)交到相應(yīng)部門(mén)處存檔，逾期不候，當(dāng)無(wú)故缺席會(huì)議一次。

2、開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席或開(kāi)會(huì)前未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批假而缺席者，向全體準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議者提供一定的物質(zhì)或精神上的補(bǔ)償。

3、期末未能及時(shí)上交會(huì)議紀(jì)要者，以及每學(xué)期部門(mén)例會(huì)次數(shù)不足或一學(xué)期部門(mén)例會(huì)均沒(méi)有邀請(qǐng)主席團(tuán)成員出席的部門(mén)，將影響其五四評(píng)優(yōu)以及學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)優(yōu)的分?jǐn)?shù)。

(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期本部門(mén)的總體工作計(jì)劃并存入相應(yīng)檔案。

(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

(三)各部組織活動(dòng)前兩周在部長(zhǎng)例會(huì)時(shí)提交活動(dòng)策劃，并把工作分配落實(shí)到需要協(xié)助的其他部門(mén)負(fù)責(zé)人處，活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)交工作總結(jié)于學(xué)生辦公室存檔。

(四)每次活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查（如調(diào)查問(wèn)卷形式），收集反饋信息，并做書(shū)面總結(jié)。在部長(zhǎng)例會(huì)上做簡(jiǎn)短的活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

(五)各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作，提前做好各項(xiàng)活動(dòng)的相應(yīng)準(zhǔn)備。

(六)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)或各部長(zhǎng)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，并及時(shí)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人交流活動(dòng)進(jìn)展。

（七）辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)各部門(mén)上交的辦公室存檔的各項(xiàng)資料，編制好電子檔案，把一切書(shū)面文件進(jìn)行登記，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

（八）各學(xué)生會(huì)成員在日常學(xué)生工作中必須團(tuán)結(jié)一致，遇到問(wèn)題共同探討，以學(xué)生會(huì)共同的利益為前提，在工作中不得含有私人感情而違反相關(guān)的規(guī)定。

（九）學(xué)生辦公室的值班，值班人員必須按時(shí)到崗，處理日常事物，及時(shí)做好值班記錄，如有通知任務(wù)，須及時(shí)完成。

第四章 財(cái)務(wù)制度

(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

(三)學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。

(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)清單交由學(xué)生會(huì)辦公室存檔。

(五)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用浙江省專(zhuān)屬報(bào)銷(xiāo)發(fā)票，一切商店開(kāi)具的收據(jù)是不具備報(bào)銷(xiāo)功能的，并且各部門(mén)或個(gè)人不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出詳細(xì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

(七)外聯(lián)部在聯(lián)系贊助的同時(shí)，必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話(huà)等)，并編制電子檔案，以便日后查看.(八)學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并在期末向全體學(xué)生會(huì)干部公布收支情況。

五、學(xué)生會(huì)辦公室及財(cái)物的使用制度

（一）學(xué)生會(huì)辦公室的使用權(quán)屬學(xué)生會(huì)所有，其它單位和個(gè)人不得未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用。

（二）學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)一切財(cái)物的使用權(quán)屬學(xué)生會(huì)所有，其它單位和個(gè)人不得未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)批準(zhǔn)，擅自使用。

（三）學(xué)生會(huì)一切財(cái)物由秘書(shū)處保管，由主管主席統(tǒng)一安排各部使用。

（四）舉辦活動(dòng)需使用學(xué)生會(huì)相關(guān)器材時(shí)，需先到到秘書(shū)處登記記錄，提交相關(guān)租借憑證，事后經(jīng)相關(guān)部門(mén)檢查后歸還原處。

（五）若在租借期間，租借人因財(cái)物使用不當(dāng)，而造成損失的，由直接負(fù)責(zé)人照價(jià)賠償。

（六）每周值班人員要求保持辦公室清潔，看管辦公室財(cái)務(wù)。在值班期間辦公室發(fā)生一切財(cái)務(wù)損失由相關(guān)值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

六、學(xué)生干部周誌記錄制度

（一）學(xué)生干部周誌是分有由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員參與的主席團(tuán)周誌本，以及由各部門(mén)成員參與的部門(mén)周誌本，分別由主席和各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管。

(二)周誌形式可以是手寫(xiě)周誌本，也可以是網(wǎng)上周誌本（需在期末打印，以便存檔）。

（三）周誌主要是記錄在學(xué)生會(huì)工作是記錄一周以來(lái)在學(xué)生會(huì)工作的心情日志。

·

七、學(xué)生會(huì)成員自身修養(yǎng)要求

（一）所有學(xué)生會(huì)成員必須有深刻的為學(xué)院出力，為同學(xué)服務(wù)的自我認(rèn)識(shí)，肯吃苦耐勞。

（二）所有學(xué)生會(huì)成員必須注意言行舉止，懂禮貌，著裝得體。遇到上級(jí)或者前輩必須注意禮貌用語(yǔ)，努力營(yíng)造一個(gè)和諧、文明的學(xué)生會(huì)氛圍。

（三）學(xué)生干部也是學(xué)生，是學(xué)生中的一員。作為學(xué)生中的一員要努力加入同學(xué)中去，定位自身的價(jià)值和層面。干部這個(gè)名詞是同學(xué)們賦予的，因此學(xué)生干部和同學(xué)之間不是上下級(jí)的關(guān)系，這個(gè)名詞并非代表一種地位，而是一種責(zé)任，意味著我們將有不同于其他學(xué)生的使命。要努力和同學(xué)打成一片，努力增強(qiáng)“入群意識(shí)”，成為其中的一員，才能夠更加了解同學(xué)們的思想動(dòng)向，使學(xué)生會(huì)活動(dòng)有更好的群眾基礎(chǔ)。

（四）學(xué)生會(huì)成員必須認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)是一個(gè)整體，一個(gè)部門(mén)的事就是整個(gè)學(xué)生會(huì)的事就是所有學(xué)生會(huì)成員的事，絕對(duì)不能事不關(guān)已高高掛起。

第四篇：學(xué)生會(huì)制度

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

主席職責(zé)：

（一）主席是學(xué)生會(huì)的運(yùn)作核心，全面主持學(xué)生會(huì)的日常工作。

（二）統(tǒng)籌會(huì)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分配任務(wù)，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。

（三）及時(shí)傳達(dá)學(xué)校指示，完成上傳下達(dá)的任務(wù)，經(jīng)常向?qū)W校匯報(bào)工作。

（四）定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議，研究每一時(shí)段工作進(jìn)展，分析情況，落實(shí)措施。

（五）及時(shí)總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀干部。成員制度：

（一）學(xué)生會(huì)成員得到通知后，應(yīng)立刻到會(huì)議室參加會(huì)議。不得遲到或缺席。

（二）、嚴(yán)于律已，以身作則，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，抵制各種違紀(jì)現(xiàn)象，在各方面起帶頭模范作用。

（三）工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則。

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，明辯是非，維護(hù)大局，并能實(shí)事求是地幫助同學(xué)們分析事物本質(zhì)。

（五）服從值日教師、值日干部安排，檢查中做到公平、公正、公開(kāi)，有禮、有節(jié)。

（六）做好檢查登記，并與所檢查班級(jí)干部進(jìn)行溝通。

（七）負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理，堅(jiān)持正確的政治方向，隨時(shí)向?qū)W生會(huì)主席、副主席、校團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)活動(dòng)。

第五篇：學(xué)生會(huì)制度

工商系學(xué)生會(huì)章程 工商系學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

機(jī)構(gòu)職責(zé)

1．主席團(tuán)統(tǒng)管學(xué)生會(huì)各部門(mén)，布置各項(xiàng)工作任務(wù)，了解各部門(mén)情況針對(duì)學(xué)生會(huì)的不足提出解決方法進(jìn)行討論解決，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，做出一些客觀決定。

2．各部門(mén)職責(zé)：各部門(mén)除日常工作及學(xué)校老師安排的工作外，其他主要工作如下

（1）宣傳部對(duì)各部門(mén)的通知、策劃、組織中的計(jì)劃總結(jié)等文件進(jìn)行語(yǔ)句和格式的修改。

（2）辦公室負(fù)責(zé)文件存檔打印。管理好所有學(xué)生會(huì)成員的簡(jiǎn)歷等檔案。對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員的工作記錄，評(píng)比情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

（3）紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每次活動(dòng)會(huì)議的考勤，并進(jìn)行打分處理交與辦公室存檔。

3．各職位職責(zé)

（1）部長(zhǎng)職責(zé)

（2）干事職責(zé)：完成各部門(mén)部長(zhǎng)布置的相關(guān)工作。

學(xué)生干部

1．學(xué)生干部要求：

（1）素質(zhì)要求：政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)綜合處理素質(zhì)。

（2）能力要求：組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、理解能力、應(yīng)變能力。

2．有工作責(zé)任心，努力提高自己的工作能力，在學(xué)習(xí)和工作中能起表率作

用。

3．建議、提議、意見(jiàn)、報(bào)告等的寫(xiě)作均以書(shū)面形式報(bào)告，主席團(tuán)簽字方為有效。

例會(huì)制度

1．工商系學(xué)生會(huì)例會(huì)于每周日下午六點(diǎn)半在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)。會(huì)議議程如下：

（1）各部門(mén)需總結(jié)上周活動(dòng)并對(duì)下周活動(dòng)提出相關(guān)計(jì)劃。

（2）副主席提出各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題并討論解決。

（3）辦公室做好會(huì)議記錄、紀(jì)檢部做好考勤紀(jì)律、學(xué)習(xí)部提出學(xué)習(xí)指導(dǎo)思

想，由主席團(tuán)做每周總結(jié)。

2．會(huì)議必須每位成員必須到場(chǎng)，如無(wú)法參加會(huì)議需寫(xiě)好請(qǐng)假條，并上繳交辦公室，由分管主席簽字辦公室記錄方有效，禁止遲到早退。無(wú)故缺席者和違反規(guī)定者扣個(gè)人積分。會(huì)議進(jìn)行期間，參會(huì)人員手機(jī)需調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，辦公室記錄對(duì)所有部長(zhǎng)和各部門(mén)干事的評(píng)定。

3．辦公室負(fù)責(zé)做好每周例會(huì)記錄。

人事制度

1． 副部長(zhǎng)及部長(zhǎng)的任命由主席團(tuán)提名，由主管老師審核后正式聘用。干

事以自薦、干部推薦和老師推薦等方式應(yīng)聘學(xué)生會(huì)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的觀察審核，合格者可成為學(xué)生會(huì)正式成員并發(fā)放工作牌。一旦成為學(xué)生會(huì)成員需遵守學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)定。干部辭職必須以書(shū)面的形式向主席團(tuán)申請(qǐng)，主席團(tuán)同意后，工作交接完成方可離職。無(wú)故離職者一律通報(bào)批評(píng)。

2． 干部在評(píng)分制度下由于工作錯(cuò)誤導(dǎo)致積分不合格者，由學(xué)生會(huì)做撤職

處理。

值班制度

1.遵守時(shí)間，不遲到早退。

2.熱情為系學(xué)生會(huì)各部門(mén)及老師服務(wù)，接收打印各種材料。（系辦公室）

3.做好值班記錄（系辦公室還包括老師值班記錄），打掃并維護(hù)辦公室衛(wèi)

生。

4.值班人員請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)簽字找好替班人員方可有效。

工作活動(dòng)流程

1.各部門(mén)在學(xué)期末交下學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，學(xué)期初交一學(xué)期工作安排。

2.各部門(mén)搞活動(dòng)需由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，活動(dòng)計(jì)劃經(jīng)宣傳部進(jìn)行修改后交主席團(tuán)

審批，主席團(tuán)與指導(dǎo)老師審批后方可入檔執(zhí)行。

3.工作日記或工作心得一星期交一次，由學(xué)習(xí)部評(píng)選出三名辦公室加分

記錄存檔。

檔案管理

1.負(fù)責(zé)部門(mén)：辦公室

2.檔案分類(lèi)：

（1）章程、條例、制度、職責(zé)。

（2）活動(dòng)計(jì)劃、通知、總結(jié)以及活動(dòng)相關(guān)材料（評(píng)估材料）。

（3）學(xué)生會(huì)成員評(píng)比記錄、請(qǐng)假記錄等。

通知制度

1.通知必須按規(guī)定的流程并蓋公章后方可有效。（緊急通知除外）

2.通知必須以有效的形式按時(shí)傳達(dá)到所有的通知對(duì)象。

3.通知在班級(jí)的傳達(dá)必須和紀(jì)檢部協(xié)商安排。

嘉賓制度

1.學(xué)生會(huì)部門(mén)活動(dòng)可邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)成員參加。

2.系內(nèi)部活動(dòng)可邀請(qǐng)老師系領(lǐng)導(dǎo)參加。

3.面向全院的大型活動(dòng)可邀請(qǐng)各系學(xué)生會(huì)干部、老師、系領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)

參加。

學(xué)生會(huì)資源生產(chǎn)

1.宣傳部以及辦公室注意廢棄資料物品的回收。

2.各部門(mén)活動(dòng)遺留的設(shè)備等存放好。

3.外聯(lián)部拉贊助。

4.開(kāi)設(shè)“工商系周末影院”。

5.此項(xiàng)進(jìn)入考評(píng)。

獎(jiǎng)懲考核制度

1.評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)有：“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會(huì)工作積極分子”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)

秀部門(mén)”等。

2.獎(jiǎng)勵(lì)形式可以是老師或主席團(tuán)的口頭表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)較好者由系里頒發(fā)“優(yōu)

秀干事”、“優(yōu)秀部門(mén)”榮譽(yù)證書(shū)（10分），或上報(bào)學(xué)院獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會(huì)工作積極分子”榮譽(yù)（20分）。

3.考核以公平、公開(kāi)、公正原則進(jìn)行，考核表兩份，各部門(mén)與辦公室各

執(zhí)一份，以辦公室為準(zhǔn)，最后由辦公室匯總，基礎(chǔ)分100分。

4.根據(jù)工作態(tài)度及工作效果酌情增減分，對(duì)作風(fēng)懶散不負(fù)責(zé)的進(jìn)行批評(píng)、警告、開(kāi)除等處分，對(duì)重大失職或錯(cuò)誤者予以開(kāi)除處分及通報(bào)批評(píng)。

5.積極完成工作的主席口頭表?yè)P(yáng)，對(duì)系或院有突出貢獻(xiàn)或影響的部門(mén)或

個(gè)人進(jìn)行加扣分（10-50分）。

6.受院系處分者立即免職開(kāi)除，受系通報(bào)批評(píng)者扣50分。

7.出勤考評(píng)：會(huì)議提前5分鐘到場(chǎng)，不得無(wú)故缺席，遲到，早退，有重

要事情不能到會(huì)者應(yīng)在會(huì)議前10分鐘遞交書(shū)面請(qǐng)假條。規(guī)定的例會(huì)，指定的工作或活動(dòng)遲到、早退者扣5分，缺席扣10分。遲到兩次警告（每次扣10分），遲到三次通報(bào)批評(píng)。無(wú)故缺席者一次批評(píng)，兩次通報(bào)批評(píng)及取消評(píng)優(yōu)資格，三次降級(jí)處分、情節(jié)嚴(yán)重者辭退。

8.帶頭違紀(jì)者開(kāi)除處分，不履行工作者一次警告兩次開(kāi)除。

9.工作流程要求：（1）不按工作流程亂操作者扣10分并取消評(píng)優(yōu)資格。

(2)工作計(jì)劃、總結(jié)等遲交扣5分，缺交扣10分。

(3)工作完成較好，收到老師表?yè)P(yáng)及主席團(tuán)認(rèn)可酌情加

10-20分。

10.個(gè)人或部門(mén)活動(dòng)給學(xué)生會(huì)或系帶來(lái)的利害加減分（如贊助、活動(dòng)影響力、活動(dòng)得獎(jiǎng)）20至-50。

11.工作證件，會(huì)議沒(méi)帶筆記錄本者扣5分，工作證掉了扣10分,補(bǔ)辦須繳納5元錢(qián)及一份檢討書(shū)。