第一篇：學生會學習部納新策劃書

學生會學習部納新策劃書

一、招新目的學生會學習部是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會學習部在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會學習部是個學生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會學習部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會學習部干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會學習部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

10級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、具有一定的擅長的科目或是感興趣的話題，方便以后開展相關的小組討論或是學?；顒?。

（三）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

（四）招新時間及地點

時間：

地點：

（五）聯(lián)系電話

***（楊冰華）

***(陳曉瓊)

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）學生會干事到新生宿舍進行宣傳，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間：待定

4、其他可行性措施

如果情況允許，學習部的成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1），由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

（3），招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6），由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（2）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

第二篇：院學生會學習部納新策劃書

院學生會學習部納新策劃書

活動名稱：院學生會學習部2011年納新活動

活動主題：服務同學，奉獻學院，鍛煉自我活動目的：為我院學生會注入新鮮的血液，給大一新生一個展示自我，鍛煉自我平臺，為院學生會的發(fā)展做出一定的貢獻，活動對象：我院2011屆大一新生

活動單位：院學生會學習部

活動時間：11月上旬

活動地點：2號樓

活動流程：

一、前期工作

1、整理11屆無課表，以便活動期間輪流值班

2、由現(xiàn)學習部成員去各個宿舍進行宣傳工作，同時登記報名人員

二、活動期間1、2、布置面試點 新生面試

包括自我介紹、才藝展示和評委提問。主要考察口頭表達能力和應變能力

3、經(jīng)學習部干部討論，及征集大一班主任意見，確定干事人員名單

三、活動后期工作 1、2、3、整理大一干事名單和詳細資料 總結工作 將干事名單上交主席團

第三篇：信息學院學生會學習部納新策劃書

信息學院學生會學習部納新策劃書

一、招新目的學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

0 9級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯(lián)系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19

點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）周二，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（4）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調(diào)配工作。

（5）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果應聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（四）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工作

第四篇：學習部納新策劃書

學習部納新策劃書

部門簡介：校學生會學習部是在校團委指導下的以“服務同學，奉獻學院，鍛煉自我”為主要宗旨的一個綜合性部門。學習部作為校學生會的一個重要組織部分，肩負著上傳下達，促進老師和同學雙向交流，組織演講比賽，辯論賽，舉辦知識講座的重任。通過開展各種各樣的活動，促進廣大同學端正學習態(tài)度，明確學習目的，創(chuàng)造良好學風，激發(fā)廣大同學學習興趣，與各系部配合定期檢查到課率和整理教學日志，并及時反饋到教務處，協(xié)助其他部門開展工作，完成主席團交辦的其他工作。

品牌活動：

1、“風華杯”辯論賽

“風華杯”已經(jīng)有八年歷史了，是一個全院性質(zhì)的大規(guī)模賽事。一年一度的“風華杯”辯論賽給同學們的學習生活帶來了另一道獨特的風景。同時，它也是最具代表性，最能體現(xiàn)廣大學生活躍思維的一項具有特殊意義的活動。

2、主題演講比賽

一年一度的主題演講比賽，豐富了全院同學的課余生活，也鍛煉了口才，增強了自我表達能力。每一次的主題演講比賽都是對于我們生活的一種探索，從中感悟，從中學習。

活動名稱：校學生會學習部2010年納新活動

活動主題：服務同學，奉獻學院，鍛煉自我活動目的：為我校學生會注入新鮮的血液，給大一新生一個展示自我，鍛煉自我的平臺，為校學生會的蓬勃發(fā)展做出一定的貢獻。

活動對象：我校2010屆全體大一新生

活動單位：校學生會學習部

活動時間：9月初

活動地點：前期宣傳報名地點待定，后四試地點于8號樓

活動流程：

一、前期工作

1、確定學習部納新口號，設計并制作納新海報5張，做一個關于演講比賽和辯論賽的PPT和視頻，一個縮小版的第八屆“風華杯”辯論賽噴繪。

2、打印筆試試題（如果學生會統(tǒng)一出題此項可免）

3、整理09屆無課表，以便活動期間輪流值班。

4、整理出重要活動的相關資料以便報名時新生閱覽。

5、教室申請。

二、活動期間

1、布置報名點

2、統(tǒng)一身著學習部部服

3、下連隊宣傳

4、統(tǒng)計報名人數(shù)

5、新生面試

包括自我介紹、才藝展示和評委提問。主要考察口頭表達能力和應變能力。

6、筆試

主要考察成員態(tài)度，書面表達和語言邏輯性。（試卷見附頁）

7、特色復試

主要考察團隊協(xié)作能力

第一階段，筆試后抽簽分組，每組6人左右，一個星期為期，集體策劃表演一個節(jié)目。

此階段結束確定錄取人員

第二階段，團隊游戲“同舟共濟”8個人為一組，提供兩張報紙，以任何方式8個人全部站在報紙上堅持10秒中，報紙可以隨意折疊，報紙面積最小組獲勝。（具體分組按實際人數(shù)定）

析：一階段、鍛煉團隊協(xié)作，讓成員之間相互認識，展現(xiàn)集體才藝。二階段、加強團隊意識和臨場解決問題的能力。

8，確定人員名單上交秘書處。

三、活動后期工作

1、整理大一干事名單和個人詳細資料。

2、總結工作

3、將干事名單上交主席團

四、經(jīng)費預算

海報5×10=50元 縮小版噴繪8×4=32元 試卷打印20元 其它20元總計122元

第五篇：學習部納新策劃書

藝術學院學生會學習部納新策劃書

一、招新目的學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現(xiàn)自我的大舞臺.為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

學生分會學習部在我們學生會中占據(jù)著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習動態(tài)這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著每年一次的辯論賽，每年一次的書法比賽，每月一統(tǒng)計的學生出勤考核。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。

二、招新細則

（一）招新對象

2011級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

（四）招新時間及地點

時間：

地點：

（五）聯(lián)系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19

點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（三）審核確定人員名單

1、各相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單，并上報。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學習部名單。

（四）召開新一屆學生會學習部大會

召開學習部成員大會，學習部部長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。

五、總結本次招新工作