大學(xué)學(xué)生會納新策劃書

大學(xué)學(xué)生會納新策劃書1

一、活動宗旨：

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍，我們國際商學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會就從20xx年團(tuán)委學(xué)生會納新活動著手，通過為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實(shí)現(xiàn)“興師榮院”。

二、活動時(shí)間：

20xx年6月

三、活動地點(diǎn)：

國際商學(xué)院

四、活動對象：

以國際商學(xué)院xx級學(xué)生為主

五、活動形式與要求

凡是沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院的在校注冊學(xué)生均可報(bào)名參加團(tuán)委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報(bào)名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生干部。主要要求思想進(jìn)步、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)。原則上，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，平均績點(diǎn)在2。0以上；德育測評優(yōu)秀。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時(shí)擔(dān)任團(tuán)支部、班級干部者優(yōu)先。

六、活動宣傳：

在納新期間，團(tuán)委、學(xué)生會可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說明進(jìn)行宣傳，同時(shí)向09級各專業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。

七、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）

一）宣傳階段

1、首先在一樓大廳宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動的時(shí)間，對象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2、在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動的通知送予xx級各專業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級為單位進(jìn)行通知、宣傳。

3、報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。（報(bào)名表請?jiān)谏虒W(xué)院網(wǎng)站下載，班級及輔導(dǎo)員意見請務(wù)必填寫）

4、對外宣傳同時(shí)，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到309進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于20xx年6月19日進(jìn)行見面會。

二）報(bào)名階段

1、將團(tuán)委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真按要求填寫報(bào)名表，在召開說明會后同一時(shí)間內(nèi)上交。

3、在了解當(dāng)前開展情況后，團(tuán)委、學(xué)生會在階梯教室召開團(tuán)學(xué)干部納新說明會。說明會可大體分如下三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

①主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細(xì)介紹各部職責(zé)及要求

③現(xiàn)場答疑與互動

4、在召開說明會后的一定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

三）競選階段（由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成）

學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會在綜合評定競選者報(bào)名情況、個(gè)人簡歷情況等相關(guān)因素的'基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團(tuán)提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排。

1、初試階段

初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進(jìn)行統(tǒng)一筆試考試進(jìn)行篩選。筆試由主席團(tuán)成員與06級部長監(jiān)考。

考試時(shí)間為6月23日晚5點(diǎn)30分。

2、復(fù)試階段

根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進(jìn)入下一輪的候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試程序?yàn)槲迦艘唤M，進(jìn)入小教室進(jìn)行2—3分鐘演講競選。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進(jìn)行面試

復(fù)試時(shí)間為6月24—25日

八、注意事項(xiàng)及其他

1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

3、注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

4、物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出

5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。

6、報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

7、在整個(gè)納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的`公平性

8、活動中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。

9、在納新活動過程中，請有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。

10、關(guān)于納新活動的進(jìn)一步情況，請同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。

大學(xué)學(xué)生會納新策劃書2

一、納新活動的意義：

為了歡迎新生，豐富新同學(xué)的校園文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。

二、納新活動時(shí)間：

待定。

三、納新活動的對象：

新生

四、納新地點(diǎn)：

待定

五、納新活動的流程：

1、首先各部部長需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè)，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。

2、各部門根據(jù)各自特點(diǎn)，總結(jié)各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的'工作量。

3、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下：

主席團(tuán)：統(tǒng)籌各部門、安排納新工作，協(xié)助各個(gè)部門完成納新；

辦公室：提前準(zhǔn)備納新必須用品：

宣傳部：對納新活動進(jìn)行形式多樣宣傳；

體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部：協(xié)助辦公室、宣傳部工作；

外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學(xué)期各項(xiàng)活動拉取贊助。

同時(shí)各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問題。

1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委、學(xué)生會中來，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。同時(shí)進(jìn)行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>）

2、x月x日—x日進(jìn)行10級新生面試。

3、x月x日20：00前，各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。

4、各部門需及時(shí)通知新生面試的時(shí)間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。

5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。

6、x月x日上午各部門的納新名單進(jìn)行調(diào)整。確定最后名單。

7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當(dāng)天進(jìn)行公布。

8、注意事項(xiàng)：對新生進(jìn)行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的加分）。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時(shí)候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

六、納新活動的人員：

總負(fù)責(zé)人：XXXXX

各部門負(fù)責(zé)人：XXXXXXXXX

七、納新活動預(yù)算：

略

大學(xué)學(xué)生會納新策劃書3

一、招新目的

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個(gè)人能服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。

四、招新時(shí)間與地點(diǎn)

1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。

六、招新辦法

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的.負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報(bào)名活動準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新注意事項(xiàng)

注意事項(xiàng)：

1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九：負(fù)責(zé)部門

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

大學(xué)學(xué)生會納新策劃書4

一、首先各部部長需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。

二、各部門根據(jù)各自特點(diǎn),總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)

三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎?bào)名參加迎新工作,最好可以于軍訓(xùn)期間把各個(gè)部門展板工作做完。

四、強(qiáng)烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報(bào)。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計(jì)劃書(包括活動內(nèi)容和工作計(jì)劃)和各個(gè)活動的策劃書。計(jì)劃書交給主席團(tuán),策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學(xué)期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。

七、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下:

主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個(gè)部門完成納新工作;

辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準(zhǔn)備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;

宣傳部:按時(shí)完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進(jìn)行宣傳;

采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;

外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項(xiàng)活動拉取贊助。

一、納新活動的意義：

為了歡迎新生，豐富新同學(xué)的校園文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。

二、納新活動時(shí)間：待定。

三、納新活動的'對象：新生

四、納新地點(diǎn)：待定

五、納新活動的流程：

1、首先各部部長需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。

2、各部門根據(jù)各自特點(diǎn),總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的工作量。

3、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下:

主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個(gè)部門完成納新;

辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品：

宣傳部:對納新活動進(jìn)行形式多樣宣傳;

體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;

外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項(xiàng)活動拉取贊助。

同時(shí)各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問題。

1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委、學(xué)生會中來，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。同時(shí)進(jìn)行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>)

2、x月x日—x日 進(jìn)行10級新生面試。

3、x月x日20：00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。

4、各部門需及時(shí)通知新生面試的時(shí)間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。

5、x月x日20：00前 各部門將納新名單上交辦公室。

6、x月x日上午 各部門的納新名單進(jìn)行調(diào)整.確定最后名單。

7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當(dāng)天進(jìn)行公布。

8、注意事項(xiàng)：對新生進(jìn)行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容 (對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的加分)。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時(shí)候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

六、納新活動的人員：

1、總負(fù)責(zé)人：XX XXX

各部門負(fù)責(zé)人：XXX XXX XXX

七、納新活動預(yù)算：略

大學(xué)學(xué)生會納新策劃書5

活動背景

隨著又一屆迎新工作的結(jié)束，新學(xué)年一系列的團(tuán)學(xué)工作將全面展開，我系團(tuán)委學(xué)生會納新工作也在近期計(jì)劃之內(nèi)。

我系學(xué)生會是應(yīng)系黨委領(lǐng)導(dǎo)要求，為了配合我系老師工作和服務(wù)我系學(xué)生的學(xué)生組織。在幫助同學(xué)們解決問題的同時(shí)，也會開展各類課外活動，豐富同學(xué)們的課余生活。

希望各位有才華的同學(xué)加入我們，同我們一起服務(wù)我系師生，攜手共創(chuàng)xx系的輝煌。

活動宗旨

為了培養(yǎng)和壯大我系學(xué)生會隊(duì)伍，保證學(xué)生工作更好地開展，本次納新活動本著公平、公正、公開的宗旨，廣泛吸收有能力、有熱情的新成員，打造一個(gè)“嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的`學(xué)生組織。

納新職務(wù)

學(xué)習(xí)部、生活部、文藝部、秘書部、體育部、就業(yè)部、宣傳部、社團(tuán)部等8個(gè)部門的學(xué)生干事。每個(gè)部門招收3到5人。

招收對象

本次納新活動的招生對象是又一屆學(xué)生。

納新要求

1、有奉獻(xiàn)精神

2、品德優(yōu)良，工作積極主動，有責(zé)任，有耐心。

3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，團(tuán)結(jié)他人。

大學(xué)學(xué)生會納新策劃書6

一、活動前言：

金秋的工業(yè)學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！

二、納新目的

為了保證建筑工程系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

三、納新對象

建筑工程系20xx級全體新生。

四、納新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年9月18日—9月22日（待定）

地點(diǎn)：第四教學(xué)樓C101、C102

五、納新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。

六、納新形式

先舉行納新報(bào)告會，新生根據(jù)個(gè)人情況選擇合適的部門，填寫個(gè)人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

七、納新數(shù)量

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在納新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

八、納新職位

大一干事

九、納新流程

（一）前期準(zhǔn)備工作

提前印制好個(gè)人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。

（二）前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會納新的信息。

（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團(tuán)及各部門的職責(zé)。

（3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

（4）鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求，大二的干事組成宣傳團(tuán)隊(duì)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各班的宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

（3）在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時(shí)間

9月13日——9月16日

4、其他可行性措施

（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的`活動中來，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

（2）如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

（三）納新階段

（1）按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新報(bào)告會，報(bào)告會門口有2到4名大二的干事負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位來參加報(bào)告會的新生能及時(shí)入座。

（2）各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好PPT，在發(fā)布會之前交由主席團(tuán)審批，并提前選好一名PPT放映人員。

（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀(jì)律，以保證會議的正常進(jìn)行。

（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求，以方便新生的選擇。

（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進(jìn)入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個(gè)人簡歷及申請表，并通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

（6）按照通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試主要由大二的進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)多的部門可以分批進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團(tuán)審批。

（7）主席團(tuán)審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

大學(xué)學(xué)生會納新策劃書7

一、活動主題：

團(tuán)總支學(xué)生會招新

二、主辦單位：

信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

三、活動對象：

信息工程學(xué)院14級新生

四、活動宗旨：

為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。

注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

（9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

2、面試部分

（1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

（2）面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動時(shí)間及地點(diǎn)：

9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。

9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會。

9月25日：公布最終結(jié)果

七、后期工作：

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。

3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的.詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的。收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

長春大學(xué)就業(yè)報(bào)納新策劃書

一、活動名稱：長春大學(xué)就業(yè)報(bào)納新

二、主辦單位：長春大學(xué)就業(yè)報(bào)

三、承辦單位：長春大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

四、目的及意義：

1.為就業(yè)報(bào)納入學(xué)校內(nèi)的優(yōu)秀人才，達(dá)到人力資源的合理分配為目的；為我們長春大學(xué)就業(yè)報(bào)在將來的發(fā)展注入新的動力。

2.讓新同學(xué)在充分了解就業(yè)報(bào)各部門的基礎(chǔ)上各盡其才，有針對性的鍛煉自我，使各自的才能最大程度的得到發(fā)揮，為我長大學(xué)子在將來的發(fā)展中得到鍛煉。

五、活動組成人員：長春大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師、長春大學(xué)就業(yè)

報(bào)主編、各部長、部員及想?yún)⒓訉W(xué)生會的大一新生

六、納新時(shí)間：2014年09月

七、納新地點(diǎn)：待定（暫定在理學(xué)院樓501室）

八、納新前期準(zhǔn)備：

1.由長春大學(xué)就業(yè)報(bào)主編、各部長做好在職人員統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)分配工作（此項(xiàng)工作關(guān)系到后續(xù)工作的展開，要今早做好暫定新生開學(xué)第一周周末）；

2.由長春大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師監(jiān)督，長春大學(xué)就業(yè)報(bào)主編、各部長主持完成換屆工作（此工作盡量在納新前完成）；

3.由長春大學(xué)就業(yè)報(bào)美編部制作宣傳海報(bào)，并在新生開學(xué)倆周內(nèi)在學(xué)校的宣傳欄、天橋上等醒目地方粘貼；

4.由長春大學(xué)就業(yè)報(bào)所有在職人員通過走教室的方式達(dá)到讓學(xué)校大一新生都知道我們長春大學(xué)就業(yè)報(bào)在納新，統(tǒng)計(jì)有想加入長春大學(xué)就業(yè)報(bào)意向的同學(xué)。

5.由各部部長組織出一份與各部的相關(guān)筆試試題，并由老師終審。

6.在3個(gè)工作日內(nèi)做好統(tǒng)計(jì)工作并將人數(shù)落實(shí)的具體人員上，開會討論安排納新的具體時(shí)間與相關(guān)事宜并第一時(shí)間通知大一同學(xué)。

九、納新具體流程：

1.方案一：傳統(tǒng)模式

1.筆試：由于應(yīng)聘人員

2.在20：00各部長帶領(lǐng)有意參加本部門的學(xué)生在預(yù)定教室進(jìn)行面試，（建議最好以“自由”辯論的形式，題已經(jīng)想好了。倆個(gè)部門一方為正，一方違反，可以考驗(yàn)他們的積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、思維的靈活程度、是否有思想以及創(chuàng)新精神，總共用時(shí)40分鐘）；

3.在20：40自由辯論結(jié)束，各部長給各成員打分，并開始筆試，（20—30分鐘）；

4.在21：10，各參選成員先散會，各部門的部長分析他們各自的綜合能力，（每個(gè)人的成績占評選的70%，各部長對他們各自的印象占30%，通過量化可以更加科學(xué)的選拔人才）

十、活動后期工作：宣傳部負(fù)責(zé)在學(xué)院的宣傳欄和各公寓下公布

評選的預(yù)備學(xué)生會成員名單

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

氣球、彩帶：30元；筆試的打印費(fèi)：25元；海報(bào)：10元； 初步合計(jì)：65元

造紙工程學(xué)院學(xué)生會2009年9月18日星期五