第一篇：對某公司的域提案,相對于工作組有什么優(yōu)點(diǎn)

采用域管理的好處

1、方便管理員管理

權(quán)限管理比較集中，管理人員可以較好的管理計算機(jī)資源。

2、安全性高

有利于企業(yè)的一些保密資料的管理，比如一個文件只能讓某一個人看,或者指定人員可以看,但不可以刪/改/移等。

3、方便對用戶操作進(jìn)行權(quán)限設(shè)置

可以分發(fā)，指派軟件等,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的軟件一起安裝。

4、使用漫游賬戶和文件夾重定向技術(shù)

個人賬戶的工作文件及數(shù)據(jù)等可以存儲在服務(wù)器上，統(tǒng)一進(jìn)行備份、管理，用戶的數(shù)據(jù)更加安全、有保障。

5、安全性

域控制器集中管理用戶對網(wǎng)絡(luò)的訪問，如登錄、驗(yàn)證、訪問目錄和共享資源。（域用戶密碼）

針對公司的具體方案

1、安裝域控制器

新購買的總務(wù)服務(wù)器做域控制器DC,就的總務(wù)服務(wù)器作為輔助域控制器（不僅對現(xiàn)有域控制器起到備份作用，更重要的是一旦現(xiàn)有域控制器出現(xiàn)故障，輔助域控制器可以接管活動目錄工作）。

2、文件的拷貝

（1）通過對文件夾復(fù)制粘貼的方法將現(xiàn)在使用的總務(wù)服務(wù)器中的所有技術(shù)部文件夾拷貝到新的技術(shù)服務(wù)器中，保證數(shù)據(jù)的完整性

（2）總務(wù)部文件還是放在總務(wù)部

3、權(quán)限的設(shè)置

根據(jù)公司現(xiàn)有的權(quán)限表來劃分，確保跟搭建域環(huán)境之前一樣

4、文件夾的備份

通過安裝在原總務(wù)服務(wù)器上的NTbackup軟件備份總務(wù)部文件夾和技術(shù)部文件夾到愛國者移動硬盤，保證數(shù)據(jù)的安全性

5、網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件服務(wù)器

殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版安裝在原總務(wù)服務(wù)器上，不需要改變

6、打印服務(wù)器

打印機(jī)安裝在原總務(wù)服務(wù)器上，不需要改變

7、客戶端設(shè)置

首先把員工的重要數(shù)據(jù)及郵件備份到D盤再加入域，然后把數(shù)據(jù)導(dǎo)入到新的域賬戶系統(tǒng)下

第二篇：有夢想誰都了不起秀域公司總經(jīng)理李曉寧

有夢想誰都了不起秀域公司總經(jīng)理李曉寧

２005年4月初，一家普通的美容院在成都一個小區(qū)里開業(yè)了——誰也沒有想到，三年后，這家美容院聲名鵲起，成為聞名全國美容界的行業(yè)領(lǐng)頭羊！誠信的服務(wù)、高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)、朝氣逢勃的團(tuán)隊，使這家美容院三年三大步，離夢想越走越近！發(fā)展速度震驚了國內(nèi)同行！——這就是如今轟動全國的秀域美容有限公司。

2008年底，秀域已成長為以北京為中心，在北京、上海、廣州、天津、成都、重慶、杭州、南京、鄭州、昆明、西安、烏魯木齊、福州、長沙、沈陽、拉薩等40多個城市，擁有600多家全資直營店，員工近4000人的大型美容連鎖機(jī)構(gòu)，領(lǐng)軍人物李曉寧女士也成為四川省3.8紅旗手，秀域這個令世界驚嘆的黑馬，究竟是如何成長起來的？讓我們來揭開秀域成長的秘密。

三年三大步

不走尋常路

經(jīng)營好員工是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)，員工快樂的工作讓企業(yè)充滿朝氣。

首先讓我們共同看看秀域公司的發(fā)展軌跡：2005年4月成立于成都，第一家店開業(yè)，至當(dāng)年年底共有26家店開業(yè)，2006年3月秀域?qū)⒖偛恳茙煴本?，同時開辟了北京、西安、昆明、福州、重慶8個城市，直營店突破120家。2007年3月秀域拓展杭州、南京、天津、烏魯木齊等城市，直營店突破250家，2008年3月秀域進(jìn)軍了上海、廣州、沈陽、長沙等城市，全資直營店突破600家。

秀域從創(chuàng)立那天起就有一個很大的夢想：做第一家上市的中國美容企業(yè)，做美容界的“海爾”，秀域的員工，人人都知道一句話：“有夢想誰都了不起”！李總說：“其實(shí)今天我們不過是實(shí)現(xiàn)了我們當(dāng)初的計劃，在這二年里秀域所有的員工都很清楚企業(yè)的夢想是什么，所以大家目標(biāo)一致，非常團(tuán)結(jié)，克服了非常多的困難?！?/p>

秀域以聞名全國的古方減肥切入市場，以誠信的服務(wù)和良好的效果贏得了市場，這匹行業(yè)黑馬以颶風(fēng)般的速度馳騁大江南北，震驚了同行！獨(dú)特的經(jīng)營理念和先進(jìn)的管理思路，使秀域在短短的三年時間積蓄了巨大的能量，不僅在激烈的市場競爭中有了一席之地，并且，以其無法復(fù)制的古方減肥技術(shù)成功塑造了品牌的核心競爭力！使秀域在全國各地口口相傳，家喻戶曉。

經(jīng)營好員工是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)

要把一個企業(yè)經(jīng)營好，說起來容易做起來難。美容行業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，女性員工占95％以上，管理起來不容易，流動性也很強(qiáng)。筆者聽說了一位員工的故事：這個員工畢業(yè)后進(jìn)入了秀域，起初父母都極力反對，認(rèn)為進(jìn)美容院工作是件沒出息的事，當(dāng)這個員工把員工守則念了一遍給父母聽時，父母竟然說：“孩子，這是個好單位，你好好工作吧?！?/p>

拿過秀域的員工守則，上面寫著“孝敬父母，尊重師生，天道酬勤。”確實(shí)和許多企業(yè)的 1

不一樣。對此，李總這樣認(rèn)為的：優(yōu)秀的企業(yè)一定是優(yōu)秀的員工做出來的。所以經(jīng)營企業(yè)的基礎(chǔ)就是經(jīng)營好員工。美容行業(yè)的員工都很年輕，大多20歲左右，幾乎沒有形成自己的人生價值觀，此外，她們所掌握的專業(yè)知識也很少，所以企業(yè)一定要引導(dǎo)她們、幫助她們，給她們很多培訓(xùn)，形成一個學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，她們積極健康了，企業(yè)的發(fā)展就有保障了。

員工快樂的工作讓企業(yè)充滿朝氣

有人問，美容行業(yè)的員工流失率非常大，很多企業(yè)都不愿意在員工培訓(xùn)上投入太多，秀域這么高的培訓(xùn)投入，就不怕幫競爭對手“培養(yǎng)”了人才嗎？而秀域公司李曉寧總經(jīng)理卻認(rèn)為：“企業(yè)的心胸決定了企業(yè)的未來”，在員工身上的投資是回報率最高的投資。很多員工的流失，并非是“學(xué)到東西就走”，而常常是因?yàn)閷W(xué)不到東西。所以，秀域在培訓(xùn)上的投入特別大，例如組織員工到蒙牛、海爾等國內(nèi)知名企業(yè)學(xué)習(xí)考察，聘請外訓(xùn)老師，公司的內(nèi)訓(xùn)幾乎是每月都有。李總說“有的員工可能真的流失到競爭對手那去了，但行業(yè)的共同發(fā)展會反過來讓秀域受益，其實(shí)秀域不是也招了許多來自其它公司的精英嗎？”

對于秀域這么大規(guī)模的連鎖機(jī)構(gòu)而言，員工工資是最大的成本，筆者獲悉，秀域剛剛制訂了2009年的戰(zhàn)略目標(biāo)，其中“提高員工待遇，完善員工福利”成為公司發(fā)展的第一策略。李總說：“優(yōu)秀的企業(yè)一定是優(yōu)秀的員工創(chuàng)造出來的。所以秀域從成立初就訂立了?秀域比同行業(yè)同崗位工資高20％?的要求，在勞動法福利等問題，秀域不折不扣執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，從自身做起，同時也影響員工自覺地遵紀(jì)守法?！?/p>

很多秀域的員工都說：在秀域，我們有節(jié)假日的各項(xiàng)福利，有年終獎、年休假、加班費(fèi)等福利。我們不僅得到了快樂，還學(xué)到了更多的東西。誠如李總所說，盡管秀域還做不到最好，但公司一直在努力這一點(diǎn)員工看得到，工作中的快樂，自然就多了許多。

企業(yè)的品德首先應(yīng)讓員工檢驗(yàn)

秀域的企業(yè)文化是：“誠信、尊重、責(zé)任、胸懷”。秀域?qū)@四個詞都有專門的解釋。在采訪中，李總說：企業(yè)的品德首先應(yīng)該讓員工檢驗(yàn)，然后才能被顧客檢驗(yàn)，最后被社會檢驗(yàn)。企業(yè)在經(jīng)營中的文化表現(xiàn)，員工是最先感受到的，所以在對內(nèi)的策略執(zhí)行上，首先就要表現(xiàn)好，貫徹好這八個字。

秀域有企業(yè)刊《域尚》、員工內(nèi)刊《精彩》，有員工溝通的QQ群，專用的郵箱，李總本人有一個熱線專人負(fù)責(zé)接聽員工意見，大家暢所欲言、平等及時的溝通是誠信的基礎(chǔ)，另外，公司承諾的東西也都全部兌現(xiàn)。

對秀域來講，胸懷表現(xiàn)在對競爭對手的態(tài)度上，秀域有個規(guī)定：“不允許挖任何企業(yè)的人”，胸懷也表現(xiàn)在對員工的離職、犯錯等方面。員工從企業(yè)的言行中感受到文化的內(nèi)涵，從而在日常工作中表現(xiàn)在對顧客的服務(wù)，形成了一種良性的循環(huán)。

必須要承擔(dān)社會責(zé)任才會被社會認(rèn)可

下面是秀域在5.12地震中的記實(shí)：

5月14日，向四川省紅十字會捐款3萬元，捐藥品2萬余元。

5月14日，成都公司80余名護(hù)士組成志愿隊奔赴醫(yī)院和重災(zāi)區(qū)都江堰和彭州，支援災(zāi)區(qū)醫(yī)療救助工作。

5月16日，通過河南、江蘇省紅十字會及成都春熙商會向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈現(xiàn)金近3萬元。5月16日至23日，成都公司組成救災(zāi)車隊，將價值4萬多元的食品、蔬菜、水、藥品等急缺物資運(yùn)送到綿竹，什邡等重災(zāi)區(qū)。

5月23日止，公司全國員工累計捐款99887.52元，其中7.5萬元捐助給了受災(zāi)的的30多名同事。

5月24日，員工捐款的2.5萬元余額，公司將其購買成體育用品、球鞋、圖書，直接捐到綿竹受災(zāi)兒童手中，以幫助他們度過兒童節(jié)。

截止5月24日，秀域捐款（含員工捐款）捐物二十一萬元，組織公司志愿者一百多人。

筆者看到秀域的內(nèi)刊上有李總親自寫的一篇文章，告誡大家愛國就是要承擔(dān)行業(yè)發(fā)展責(zé)任，不禁問：“您是否覺得?太大?、?太模糊了?？”李總說：“有國才有家。一個人如果不愛國，一定被人鄙視，一個企業(yè)不愛國，也一樣啊，所以我們一方面去做許多實(shí)實(shí)在在的公益，一方面也引導(dǎo)員工明白自己的責(zé)任不僅僅是多拿工資?！惫P者在秀域接觸了很多員工，她們身上都有一種很強(qiáng)的自豪感，這可能和秀域的企業(yè)文化息息相關(guān)吧，實(shí)際上，不僅是秀域員工有自豪感，就連很多顧客也都很喜歡秀域。

創(chuàng)新是飛躍的動力

秀域成為行業(yè)黑馬，和秀域正確的市場經(jīng)營策略有關(guān)?，F(xiàn)在很多城市顧客一說到秀域，就會說“做減肥的”，這就是單一項(xiàng)目打開市場的優(yōu)勢。此外，秀域提高了員工素質(zhì)，員工大多是醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，在專業(yè)上讓顧客非常信任。秀域把等級服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)借鑒了過來，是行業(yè)內(nèi)第一個開通全國有免費(fèi)投訴電話、免費(fèi)咨詢電話，設(shè)立龐大客服部，明確承諾、負(fù)責(zé)任的公司。實(shí)際上，秀域有很多項(xiàng)目，包括美白，電波拉皮，手、眼、頸部護(hù)理，SPA，溫俞開背等，專業(yè)技術(shù)在同行業(yè)也都是遙遙領(lǐng)先的。

現(xiàn)在很多企業(yè)都講培訓(xùn)，但培訓(xùn)方法也需要創(chuàng)新，才能讓不同年齡段的員工理解并且支持。秀域的員工培訓(xùn)有內(nèi)訓(xùn)、競賽、考試、儲備干部培訓(xùn)班，外出參加軍訓(xùn)，拓展訓(xùn)練，企業(yè)內(nèi)部的交流大會，甚至秀域花很多錢，組織管理人員到其它企業(yè)去參觀學(xué)習(xí)，這些不同的方法，都收到了實(shí)效。

“我們的員工是最好的，她們刻苦努力，認(rèn)真工作，為秀域贏得了很多的榮譽(yù)。顧客減肥成功后，都很高興，有的成為了秀域的朋友，各地都收到很多錦旗和感謝信。秀域現(xiàn)在是中國保健協(xié)會理事單位，中國保健協(xié)會古方減肥與保健研究基地示范店，在南京、成都、杭州、鄭州、福建等城市都獲得了很多榮譽(yù)?！崩羁傋院赖卣f。

讓夢想插上翅膀

秀域經(jīng)過三年多的發(fā)展，已在全國奠定了基礎(chǔ)，被認(rèn)為是行業(yè)領(lǐng)頭羊！李總說，未來幾年，秀域的第一個戰(zhàn)略是不斷提高和完善員工福利待遇。未來三年將是秀域騰飛的幾年，所以公司有一個翻倍計劃，要讓企業(yè)在市場美譽(yù)度和占有率方面做得更好；第二就是努力使秀域民展成為民族品牌，為國家和社會做出更大的貢獻(xiàn)；第三就是希望有機(jī)會走出國門，去海

外發(fā)展。對一個企業(yè)來說，策略必須要執(zhí)行下去，所以，秀域未來最重要的就是踏踏實(shí)實(shí)一步一個腳印地去做。這樣，夢想才會有翅膀，夢想才一定實(shí)現(xiàn)。

第三篇：公司辦理銀行貸款對財務(wù)報表有什么具體要求

公司辦理銀行貸款對財務(wù)報表有什么具體要求

最滿意答案

辦理貸款必須提供的資料如下：

一、基本資料：

1、經(jīng)年審的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋公章；

2、法定代表人資格證明及身份證復(fù)印件；

3、企業(yè)簡介、法定代表人簡介；

4、貸款卡復(fù)印件；

5、近三年及最近兩期的財務(wù)報表（含審計報告），包括資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。

二、其他補(bǔ)充資料：

1、貸款申請報告；

2、董事會決議；

3、用款及還款計劃。

4、法人代碼證書復(fù)印件并加蓋公章；

5、企業(yè)稅務(wù)登記證（國稅、地稅）復(fù)印件；

6、公司章程、合作協(xié)議復(fù)印件；

7、注冊資金驗(yàn)資報告；

8、用戶銀行開戶許可證復(fù)印件；

9、銀行基本結(jié)算戶內(nèi)本最近3-5個月份的銀行存款對賬單及完稅憑證；

10、企業(yè)及主要產(chǎn)品技術(shù)專利技術(shù)、獲獎證書、質(zhì)量管理證書等；

11、近三年及最近兩期的財務(wù)報表（含審計報告）、現(xiàn)金流量表 財務(wù)狀況變動表 財務(wù)情況說明書

12、固定資產(chǎn)、應(yīng)收/付款、貨存明細(xì)表；

13、產(chǎn)品購銷合同復(fù)印件、最近3-5個月出倉單；

14、有關(guān)租賃合同，最近3-5個月水、電費(fèi)單（復(fù)印件）；

15、抵（質(zhì)）押物的權(quán)屬證明材料（如房產(chǎn)、設(shè)備、車輛）；

16、授權(quán)經(jīng)辦人授權(quán)書及身份證復(fù)印件。

第四篇：戶外拓展培訓(xùn)到底對公司有哪些好處

戶外拓展培訓(xùn)到底對公司有哪些好處？

很多公司都在猶豫是否要做戶外拓展培訓(xùn)，明陽天下拓展公司認(rèn)為戶外拓展培訓(xùn)在中國屬于一種朝陽行業(yè)，現(xiàn)在很多企業(yè)還不是很了解它，不過這都不要緊，只要你了解了戶外拓展能給客戶帶來什么，那就足夠了。

一般來說，企業(yè)做戶外拓展培訓(xùn)會有以下幾點(diǎn)好處：

1、綜合活動性。戶外拓展培訓(xùn)的所有項(xiàng)目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入。

2、挑戰(zhàn)極限。戶外拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。

3、集體中的個性。戶外拓展培訓(xùn)實(shí)行分組活動，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù)，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

4、高峰體驗(yàn)。在克服困難，順利完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。

5、自我教育。教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中，教員只是點(diǎn)到為止，主要讓學(xué)員自己來講。達(dá)到了自我教育的目的。

6、通過戶外拓展培訓(xùn)，參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高：認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)大自然。

綜上所述，明陽天下擴(kuò)展公司覺得戶外拓展培訓(xùn)對于一個企業(yè)來說，是增加員工戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊凝聚力的一個有力武器

戶外拓展培訓(xùn)是借鑒先進(jìn)的團(tuán)隊培訓(xùn)理論，由傳統(tǒng)外展訓(xùn)練發(fā)展而來的。它利用大自然的各種條件，明陽天下拓展公司通過設(shè)定具體的任務(wù)與規(guī)則，結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難來提升個人意志力、團(tuán)隊的溝通能力、協(xié)作能力、應(yīng)變能力等為目的的挑戰(zhàn)式拓展訓(xùn)練，從而達(dá)到激發(fā)潛能，熔煉團(tuán)隊的目的。

本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第五篇：創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)對公司有哪些好處[范文模版]

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)對公司

上市有哪些益處

1.改變員工、領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化觀念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、踐行標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣。通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為，對員工、領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，可以改變“標(biāo)準(zhǔn)化只是標(biāo)準(zhǔn)化人員的工作，樹立標(biāo)準(zhǔn)化人人有責(zé)”的觀念，特別聘請一些知名標(biāo)準(zhǔn)化專家授課，如：《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的起草人，像陳渭、趙祖明等，可以起到良好的效果。

2.提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)，需要企業(yè)制定系列標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，建立技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)簡圖、明細(xì)表。通過這些工作，可以理順相應(yīng)的工作，比如：理清楚，企業(yè)到底用到了那些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)到底有多少重復(fù)、交叉甚至矛盾的地方，同類型標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)齡長短，為后續(xù)優(yōu)化、整合標(biāo)準(zhǔn)，刪減重復(fù)或沒有價值的標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)；弄清楚企業(yè)紅頭文件與管理制度，企業(yè)管理制度與企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系，理順管理文件體系，為企業(yè)管理一體化整合提供依據(jù)等。

3.促進(jìn)企業(yè)參與國家、行業(yè)組織的標(biāo)準(zhǔn)化活動。比如：參加國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，一是可以提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制水平，二是在標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)中可以加分。

4.提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息化管理水平。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)中對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息化提出較高要求，并且加較高的分。以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)為契機(jī)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化集成管理，對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全生命周期管理（制定、實(shí)施、修訂、替代和廢止），提供標(biāo)準(zhǔn)在線查閱、檢索，可以提高工程技術(shù)員的工作效率、提高標(biāo)準(zhǔn)利用率。

5.可以提高企業(yè)知名度，為企業(yè)通過其它評審提供有力保障。通過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)，取得3A或4A證書，可以在企業(yè)申請省級、國家級企業(yè)技術(shù)中心，申請全國質(zhì)量獎，申請質(zhì)量、計量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系評審等活動中有很好的加分作用。