第一篇：成為一名志愿者后的感想

“伸出你的手，初次相識卻是朋友，放飛和平鴿，藍(lán)天，大地享受我的溫和?！泵慨?dāng)耳邊響起這首《志愿者之歌》時，心中總是熱血拜，對志愿者充滿敬意之情，總是默默地為社會有需要的人們服務(wù)，他們不辭辛苦，不怕麻煩，不怕骯臟地為社會服務(wù)，可他們卻從來不計報酬，只要能為他人有所幫助，他們會以別人的快樂而快樂。這樣他們就覺得足夠了。曾經(jīng)，自己夢寐以求想成為一名青年志愿者，用自己微薄的力量去幫助有需要的人們，為社會奉獻(xiàn)自己的青春，同時可以向全社會昭示一種精神，那就是：“奉獻(xiàn)，有愛，互助，進步”的青少年志愿者精神。

如今，我的愿望如我所愿，成為了一名青年志愿者，這是一件多么驕傲，自豪的事情。12.5志愿者服務(wù)日晚會活動現(xiàn)場，讓我生平第一次體會到當(dāng)志愿者的感受，活動現(xiàn)場各個單位，企業(yè)，學(xué)校的志愿者每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容，當(dāng)頒獎嘉賓給獲獎單位，企業(yè)，學(xué)校的志愿者代表頒獎時，我知道他們此時并非是領(lǐng)的是獎項如此簡單，而是他們?yōu)槿藗兎瞰I(xiàn)和付出得到了人們的認(rèn)可和尊敬，這才是他們所想要的?？粗麄冾I(lǐng)獎，心中不停為他們高興，心想哪一天自己是否也有機會站在臺上領(lǐng)獎呢？青年志愿者所做的一切。會讓更多的人們所理解和認(rèn)同，會讓更多的人們加入我們的隊伍，讓我們的行動使社會形成樂于助人，團結(jié)友愛，奉獻(xiàn)他人，國泰民安的氛圍。相聚的時間總是如此短暫晚會最終在《志愿者之歌》的歌聲中結(jié)束，相信以后的路，大家會越做越出色，不斷提升自己奉獻(xiàn)他人服務(wù)他人的能力，讓自己的青春和熱血為國家和社會做出自己的努力。

最后，我想感謝的人是堅哥，謝謝你給了我這么一次難得的機會，讓我有如此多的感觸。這一天對我來說很有意義，讓我更加堅定做好一名青年志愿者，以獲獎嘉賓為榜樣向他們學(xué)習(xí)，以他們?yōu)轵湴?，相信以后的志愿者活動，我會積極踴躍參加，在鍛煉中不斷提升自己為他人奉獻(xiàn)，服務(wù)的能力，為社會服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量，讓大家見證我的成長，相信我會盡自己的努力把事情做到最好。

予人玫瑰，留有余香，做一名快樂的志愿者。作為二十一世紀(jì)祖國建設(shè)事業(yè)的接班人，我們我們不斷要發(fā)揚民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。發(fā)揚雷鋒精神，同時新世紀(jì)志愿者精神，我們也要發(fā)揚傳承下去，讓祖國的事業(yè)蒸蒸日上，繁榮富強，因此我相信在國家不斷強大和繁榮起來時代上，我們青年志愿者的服務(wù)工作，在今后的志愿者服務(wù)道路上走下去，將志愿者服務(wù)精神不斷發(fā)揚和傳承下去。

第二篇：我想成為一名志愿者

每每在電視上看到北京奧運會時那些身穿工作服的奧運志愿者們拿著小旗，帶領(lǐng)觀看比賽的人們走進會場，并用中文或其他語言為他們介紹著當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情時，我就特別的羨慕，因為他們在做這一項工作的時候，都非常的自豪，也都非常的有成就感，因為他們覺得，能為祖國做出一點點貢獻(xiàn)，已經(jīng)很光榮了，況且，現(xiàn)在還是為了全世界的人服務(wù)，這份工作的重要性，自然不言而喻了。所以，我也希望成為一名合格的奧運志愿者。

作為一名志愿者，得掌握非常多的知識，比如文化、語言，以及中國乃至全世界的文化知識、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗人情，最重要的是，要學(xué)會各種語言，英語是必不可少的，所以從現(xiàn)在開始，我們就要努力刻苦地學(xué)習(xí)外語了，不能不把英語當(dāng)一回事，要知道，現(xiàn)如今，英語已經(jīng)成為了國際通用語言，走到哪里都要懂得英語呀！另外，志愿者還必須要有很強的溝通能力與動手能力、社交能力、因為上次北京的十萬名奧運志愿者，代表了中國，代表了我們中國五千年民族的人文素質(zhì)??！

為了實現(xiàn)我心中的夢想，我決定現(xiàn)在就把各方面的知識學(xué)好，特別是英語，現(xiàn)在，我正在努力學(xué)習(xí)英語，就是為了有一天，成為了一個志愿者以后能用一口流利的英語與外國人交談，還要通過學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì)，要讓他們感到，中國，已經(jīng)是一個繁榮昌盛的國家了，中國人，都是有高尚的品質(zhì)，有高水平的文化，有高素質(zhì)的！對了，我還要把我的身體鍛煉好來，這樣，到了下一次中國舉行奧運會，我才能以一個好的身體，去迎接各種困難，各種棘手的人與物，才能經(jīng)得起體力的磨練。這樣一來，等我成為了一個文化素質(zhì)與身體素質(zhì)都全面的人后，到了下次北京舉行奧運會，我就能真正地成為一名奧運志愿工作者，為祖國的體育事業(yè)做出一份貢獻(xiàn)了！

我一定會努力，爭取成為下一次北京奧運志愿者，就像2008年電視里所說的：“以一個志愿者的身份，服務(wù)奧運、參與奧運、體驗奧運、享受奧運，為北京奧運會增光添彩。”相信有一天，在下次北京奧運志愿工作者龐大而一流的隊伍中，你一定可以看到我的身影！

第三篇：作為一名獻(xiàn)血車志愿者的感想

作為一名獻(xiàn)血車志愿者的感想

參與獻(xiàn)血車的志愿服務(wù)工作是紅會外聯(lián)的慣例工作，每月獻(xiàn)血車都會進校園，在活動前，宣傳部會制作海報，鼓勵大家積極參與此次無償獻(xiàn)血活動；并制作宣傳展板放在獻(xiàn)血車旁，內(nèi)容包括無償獻(xiàn)血的知識、獻(xiàn)血前后注意事項、獻(xiàn)血流程等；學(xué)校每次開展活動都會提前與血站聯(lián)系，做好準(zhǔn)備工作。在活動進行中，作為志愿者的我負(fù)責(zé)為前來咨詢的同學(xué)解答疑問，并分發(fā)無償獻(xiàn)血宣傳材料；醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)登記前來獻(xiàn)血同學(xué)的相關(guān)資料，登記完畢的同學(xué)才能帶至采血處接受體檢，體檢合格者才能獻(xiàn)血。在獻(xiàn)血前還要驗血型。

在獻(xiàn)血車上，我負(fù)責(zé)為同學(xué)們提供溫度適宜的水，他們獻(xiàn)血完畢后，我需要及時攙扶他們到旁邊的凳子上休息。這些這差不多是作為志愿者的我要做的工作，在這期間我也懂得了不少獻(xiàn)血方面的知識

獻(xiàn)血的人在24小時內(nèi)不要吃大葷，吃一些清淡的食物就行了，因為若是吃了太油膩的食物，抽出來的血液中會浮有一層油脂。這樣的話會在分離血液成分時出現(xiàn)困難。獻(xiàn)血過后也不能進行劇烈運動，應(yīng)多喝水。有獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血之前的近期內(nèi)不能有皮膚病。動過大手術(shù)的人也不行，甚至例假前后也不行。獻(xiàn)血完畢，用手指壓針眼5—10分鐘，不能揉搓，以免造成手臂紫青，手臂上的繃帶20分鐘后解掉。保持充足睡眠，不熬夜尤為重要。

每個青年都會懷有一顆對他人獻(xiàn)愛心的熱忱之心，在看到好多學(xué)姐學(xué)長填寫單子的時候，對他們尤為欽佩，他們獻(xiàn)血時臉上露出的滿意笑容仿佛是他們在接受幫助一樣。冬天，在寒風(fēng)中很冷，但他們的精神感染著我，冬日暖陽，給我的感覺也不過如此吧。當(dāng)你見到連獻(xiàn)血都排成隊時，一種莫名的感動油然而生，在他們獻(xiàn)血時，我只有盡自己最大的努力去為他們服務(wù)，才心安。

每月的無償獻(xiàn)血活動會依舊開展，感動與溫暖會依舊傳遞著，我會依舊默默認(rèn)真做著我的工作，有一種付出叫快樂。

外聯(lián)部

金琳

第四篇：如何成為一名合格的培訓(xùn)師培訓(xùn)感想

如何成為一名合格的培訓(xùn)師培訓(xùn)感想

在短暫的二天培訓(xùn)中，通過老師的授課和突破外殼的登臺演練，使我學(xué)到了許多新知識，掌握了更多培訓(xùn)的技巧，開闊了培訓(xùn)視野；同時也感覺到自己的缺點和不足，以下是我對這次培訓(xùn)的一些感想：

這次培訓(xùn)使我學(xué)到了企業(yè)培訓(xùn)的基本流程(確定培訓(xùn)需求、設(shè)計教材、執(zhí)行培訓(xùn)和評價效果)，培訓(xùn)時如何遵循OBIC和WWHI的原則，如何消除演講時的緊張、恐懼心理，如何利用肢體語言，課堂上怎樣發(fā)揮控場能力以及利用場地和工具來講課。特別是王老師授課時用詼諧幽默的言語、豐富的肢體語言、面部表情以及典型的案例教學(xué)、角色演練及各種互動游戲等讓我記憶深刻，使我在笑聲中不知不覺就接受了如何做一名培訓(xùn)師的知識要點，使我體會到了從來沒有體會到的成人培訓(xùn)的快樂。

通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到自己在許多方面仍需加強學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，不僅僅是專業(yè)知識方面，也要加強語言表達(dá)能力的訓(xùn)練。作為一名車間管理人員，不僅僅是制度的制定者、發(fā)布者，而且應(yīng)該是企業(yè)文化以及生產(chǎn)管理規(guī)程的宣講者、傳播者。這就需要自己要有豐富的知識作強大的后盾，才有可能使自己工作起來應(yīng)對自如；才能使自己在培訓(xùn)過程中有可能做到繪聲繪色、聲情并茂；才可能在培訓(xùn)中靈活地運用自己所掌握的知識，真正地做到學(xué)以致用；才有可能使受訓(xùn)者記憶深刻，提高培訓(xùn)的效果，達(dá)到培訓(xùn)的目的。

作為一名培訓(xùn)師，首先要做好授課前的充分準(zhǔn)備：包括講義、PPT等等；其次，在培訓(xùn)中要注意聲音、語速的控制并利用幽默的言語、豐富的肢體語言、面部表情等調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性以及設(shè)立問答與學(xué)員形成互動。只有這樣才能使員工記憶深刻，才能使課程生動有趣，而不再乏味。

要提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和管理水平，不是通過簡單的一次、兩次或幾次培訓(xùn)就能達(dá)到目的。因此，建立一個良好的內(nèi)部培訓(xùn)體系是當(dāng)務(wù)之急。我認(rèn)為，可以采取先讓企業(yè)的中層管理人員成長為培訓(xùn)師，從而迅速地建立起自己的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，并開發(fā)出與企業(yè)自身相適應(yīng)的部分課程。一方面可通過由中層總結(jié)各自的業(yè)務(wù)經(jīng)驗的方式，對員工進行針對性強的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促使員工技能快速提高；另一方面再由企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)師從綜合性入手，講授公司企業(yè)文化等方面的知識，促進員工整體素質(zhì)的提升。

此次學(xué)習(xí)，它加深了我對車間員工進行操作技能培訓(xùn)的緊迫性和重要性的認(rèn)識和作為管理人員的責(zé)任感和使命感。在今后的工作中我會更加努力工作，并通過刻苦的學(xué)習(xí)、實踐以及不斷的積累，以充實自己、超越自我，為企業(yè)明天的更快、更高、更強發(fā)展而努力。

第五篇：如何成為一名優(yōu)秀員工

如何成為一名優(yōu)秀的員工

一、積極主動承擔(dān)責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任，對于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極重要事情，按時做好。工作就是責(zé)任。每個人的工作都是賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。當(dāng)你對自己的工作和公司負(fù)責(zé)時，你就會認(rèn)真對待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。

一名優(yōu)秀的員工，總是能夠主動承擔(dān)更多的責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，也會努力做到更好。工作可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉厭惡地做。但如何去做，完全在于自己，這是一個選擇問題。世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。

二、熱愛工作，追求卓越。一名優(yōu)秀的員工，隨時隨地精神都熱忱且飽滿，因為人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由工作的決心和熱情的強弱決定的。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會得到解決或者變小。

同時，我們還要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，我們月底領(lǐng)薪水就得給領(lǐng)導(dǎo)一個交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問題。再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有種非做好不可的使命感。所以說一個人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度，人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

想成為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實的精神，去做每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)潛在的問題。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。

三、把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功?，F(xiàn)在，大家能得到一分滿意的工作都不容易，所以必須要時刻保持高度的敬業(yè)精神。不要抱怨額外的工作。在公司里，很多人認(rèn)為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬事大吉了。多做一些工作，一定能使你獲得良好的聲譽，這是一筆巨大的無形財富，在你的職業(yè)發(fā)展道路上會起到積極作用。

四、有積極主動的態(tài)度。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領(lǐng)導(dǎo)賞識、企業(yè)歡迎的。

態(tài)度第一，才智第二。自身的工作態(tài)度和舉動，會影響到同事對你的看法，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，以體會團隊精神的精髓所在。不要為過失找借口，犯錯不認(rèn)錯，為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，反而會產(chǎn)生負(fù)面影響，讓情況更惡化。所以，不為失敗找借口，只為成功找方法。

五、為工作設(shè)定目標(biāo),全力以赴地去達(dá)成。一個人如果沒有目標(biāo)，就沒有方向感。在工作上如果沒有標(biāo)準(zhǔn)，沒有計劃而只是按照上司的吩咐，說一句動一下，這樣的人是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和大家的認(rèn)可的。有目標(biāo)是百米賽跑，無目標(biāo)是飯后散步。事先應(yīng)當(dāng)考慮最終目標(biāo)、階段性目標(biāo)和辦法措施三要素。在制定計劃時，你追求的是什么呢？以什么目標(biāo)開展業(yè)務(wù)活動？都要認(rèn)真想想這些問題，然后清晰地記錄在卡片上，把它真實的記錄下來。要遵循工作流程，腦子里應(yīng)該時刻存有工作。

六、注重細(xì)節(jié)，追求完美。在企業(yè)里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”。因此，必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。如果不注重細(xì)節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業(yè)大局，細(xì)節(jié)決定成敗。優(yōu)秀員工應(yīng)做到：

1、一定要有時間觀念，上班遲到、下班早退不應(yīng)出現(xiàn)；

2、不要把請假當(dāng)成小事；

3、見面問聲“早上好”，是一天工作情緒的開始，是精神充足的保證，更是溝通人際關(guān)系、給人留下好的印象的要素；

4、和領(lǐng)導(dǎo)談話、匯報工作或開會時關(guān)掉手機這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)；

5、工作場所一定要保持整潔，一天的工作從工作場所整理和打掃衛(wèi)生開始。

七、遵守準(zhǔn)則，用心做事。優(yōu)秀員工應(yīng)做到：

1、發(fā)揮長處，改進短處，看到他人的短處，反省自已；

2、工作中最大的問題是防患未然，防止發(fā)生意外；

3、過失不可一犯再犯；

4、工作中要有朝氣，表現(xiàn)出開朗活力的樣子，讓工作環(huán)境洋溢蓬勃生氣，要知道領(lǐng)導(dǎo)不喜歡那些提不起精神的人；

5、開會要有開會的規(guī)矩，不能遲到早退，發(fā)言要有準(zhǔn)備，注意禮節(jié)，做好記錄。

八、有團隊意識，要為團隊著想。人人都明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果。只有把個人的實力充分與團隊結(jié)合形成合力，才具有實際意義。優(yōu)秀員工在團隊中要做到：

1、時刻不忘給公司提建議；

2、和同事建立良好的關(guān)系；

3、公開場合切勿傷合氣；

4、不要加入小幫派；

5、不要越級打報告；

6、不要在公司里傳閑言；

7、不要嫁禍他人。

九、有一顆誠實忠誠的心。無論干什么事情，無論為誰做事都要誠實忠誠的去對待。優(yōu)秀的員工要有更多的優(yōu)秀品質(zhì)，試想一個企業(yè)，一個公司如果有精明的老板，一個很好的領(lǐng)導(dǎo)班子，再加上優(yōu)秀員工的傾力合作。大家都一股勁的向前沖，這樣的公司沒有理由發(fā)展不好。

十、注重個人形象。員工的形象決定企業(yè)的形象，沒有維護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工，這是基本職業(yè)道德觀。如果四處誹謗企業(yè)，挖空心思的諷刺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，那么在智者看來，不僅顯得你眼光太差。如此不值一提的企業(yè)，試問你怎么選擇了這樣企業(yè)做為就業(yè)對象？只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽提高了，員工走在街上才有一種榮譽感。身為公司一員，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱同進步。