第一篇：淺談新時(shí)期信用社思想政治工作創(chuàng)新和改進(jìn)

淺談新時(shí)期信用社思想政治工作創(chuàng)新和改進(jìn)

牡丹區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社 姜連義

新時(shí)期信用社思想政治工作必須體現(xiàn)鮮明的時(shí)代性，進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新，正確處理思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系, 增強(qiáng)信用社的凝聚力。必須注人新的形式、新的方法和新的內(nèi)容，使其潛移默化為集體力量，作用于既定的工作指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作效果，為信用社更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供新的思想保證。為此，筆者根據(jù)新時(shí)期的特點(diǎn)，認(rèn)為新時(shí)期信用社的思想政治工作要在以下方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)：

與時(shí)俱進(jìn)體現(xiàn)思想政治工作的時(shí)代性

新形勢(shì)下，隨著國(guó)內(nèi)國(guó)外環(huán)境條件發(fā)生的巨大變化，農(nóng)村信用社思想政治工作的內(nèi)容與形勢(shì)發(fā)展、信用社改革現(xiàn)實(shí)不吻合，直接影響了信用社思想政治工作的效果。要解決這個(gè)問(wèn)題，信用社思想政治工作要跟上和平與發(fā)展為主題的時(shí)代，教育和幫助員工放眼看世界，堅(jiān)持信用社的建設(shè)發(fā)展作為自己工作的中心。抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，為信用社的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要深化改革、擴(kuò)大開放，教育和幫助員工解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。以主人翁的精神和自

身的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)信用社發(fā)展。要不斷更新思想觀念、不斷創(chuàng)新工作。教育和幫助員工實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)造性，在實(shí)際的工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

加強(qiáng)研究創(chuàng)新思想政治工作的多樣性

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。新形勢(shì)下，信用社的思想政治工作也需要不斷跟隨時(shí)代的潮流，不斷進(jìn)行自身的變革與創(chuàng)新。為此，信用社的思想政治工作既要在方法上進(jìn)行有效的改革創(chuàng)新，又要利用新時(shí)期新的技術(shù)手段，增添新的內(nèi)容。

對(duì)于加強(qiáng)思想政治工作方法有效性上的改革與創(chuàng)新，信用社的思想政治工作者堅(jiān)持灌輸與自我教育相結(jié)合，要利用改革開放以來(lái)的輝煌成就教育人民，并通過(guò)各種有效的措施，啟迪大家進(jìn)行自我教育、自我改造的自覺性；二是要堅(jiān)持理論與實(shí)踐的相結(jié)合，不僅要注重理論方面的教育，更應(yīng)該盡力解決職員的實(shí)際問(wèn)題，只有把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，才能使人們口服心服，思想政治工作的威力才會(huì)愈加明顯；三是要堅(jiān)持形式與內(nèi)容相結(jié)合。由于人們的思想覺悟和政治素質(zhì)千差萬(wàn)別，這也就決定了在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候，要因事制宜、因人制宜，只有這樣，才能不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面。對(duì)于廣泛的運(yùn)用新的技術(shù)

手段，增添新的內(nèi)容方面，信用社的思想政治工作者既要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，通過(guò)技術(shù)、法律等手段，控制信息的源頭，以達(dá)到正本清源的目的；又廣泛的運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，改進(jìn)思想政治教育工作和精神文明建設(shè)。要大力開發(fā)思想教育的工作軟件，充分利用多媒體技術(shù)手段，積極推進(jìn)思想教育信息資源建設(shè)，力求把思想政治教育理論以生動(dòng)、形象的形式表達(dá)出來(lái)，吸引群眾主動(dòng)關(guān)注，從而達(dá)到良好的教育目的。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)融入思想政治工作的重要性

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我們黨，國(guó)家的首要中心任務(wù)。改革發(fā)展、穩(wěn)定是我們黨和國(guó)家的工作大局。新形勢(shì)新階段下，我們站在新的歷史起點(diǎn)上，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理不動(dòng)搖，堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，就是要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。解決我國(guó)所有問(wèn)題的關(guān)鍵，就是靠保持社會(huì)政治穩(wěn)定的前提下，深化改革、加快發(fā)展。思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)其說(shuō)服力，最終要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和服務(wù)工作大局，牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)，提供精神動(dòng)力和思想保證。

分清層次注重思想政治工作的針對(duì)性

新時(shí)期，信用社思想政治工作不是盲目的，無(wú)方向的，而是具有針對(duì)性的，這主要體現(xiàn)在：

一是對(duì)一般員工特別是年輕的員工，要認(rèn)真分析他們思想狀況與心理特點(diǎn)，只有對(duì)其思想狀況與心理特點(diǎn)進(jìn)行深入細(xì)致的分析，思想政治工作才能真正做的恰到好處。二是對(duì)管理干部，要根據(jù)他們不同階段的思想特點(diǎn)進(jìn)行思想政治教育。對(duì)正當(dāng)工作之年的管理干部，應(yīng)引導(dǎo)其銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新；對(duì)已到退休之年的管理干部，要引導(dǎo)其正確的認(rèn)識(shí)和對(duì)待個(gè)人進(jìn)退。三是對(duì)一般性員工，要根據(jù)他們的思想基礎(chǔ)、知識(shí)水平、接受能力與性格特點(diǎn)，確定不同的教育內(nèi)容和方式，使思想政治工作富于活力，卓有成效，以發(fā)揮員工積極性、促進(jìn)工作為最終目的。

業(yè)務(wù)工作融合思想政治工作的經(jīng)常性

新形勢(shì)下，要使思想政治工作與業(yè)務(wù)工作更好地結(jié)合起來(lái)，就必須使之貫穿業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。一些單位比較注重開展集中系統(tǒng)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，但對(duì)員工日常工作和生活中出現(xiàn)的一些思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題卻注意不夠，解決不力，而有的單位業(yè)務(wù)工作一忙起來(lái)，思想政治教育往往就放松下來(lái)。這都是思想政治工作與業(yè)務(wù)工作沒(méi)有一起抓的表現(xiàn)。要真正做到思想政治工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤，就必須把業(yè)務(wù)工作和思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)常性的思想政治工作。

以人為本增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，必須具備很強(qiáng)的凝聚力。特別是新形勢(shì)下，凝聚力對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展更加起到了很大的作用。凝聚力來(lái)自于全體堅(jiān)定不移的崇高信念，也來(lái)自于對(duì)員工共同的根本利益。緊緊依靠員工，關(guān)心員工，是各級(jí)工會(huì)組織的神圣職責(zé)，也是思想政治工作的重要任務(wù)。思想政治工作應(yīng)按照思想政治工作的職能要求和內(nèi)在規(guī)律，組織開展各種合理化建議等活動(dòng)，廣泛征集員工的意見。尤其在當(dāng)前信用社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的形勢(shì)下，信用社必須充分依靠每一個(gè)員工的力量，推動(dòng)決策的民主化、科學(xué)化，有效的促進(jìn)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅是思想政治工作的份內(nèi)職責(zé)，也是增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性的必要途徑。這樣，才能贏得人心，在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上促進(jìn)信用社的發(fā)展。

新形勢(shì)下，信用社的思想政治工作不僅僅是政工專業(yè)人員的事情。同時(shí)，思想政治工作者還應(yīng)積極動(dòng)員黨、政、工，先進(jìn)工作者、老干部等，組織思想政治的工作網(wǎng)絡(luò)，做到人人都參與到思想政治工作當(dāng)中，從而使得思想政治工作發(fā)揮出更大的威力，取得更大的效果。

第二篇：加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期社區(qū)思想政治工作

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)思想政治工作的調(diào)研

頤和社區(qū) 二0一二年五月二日

社區(qū)是社會(huì)的主要細(xì)胞,是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。廣大社區(qū)干部面臨不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),新任務(wù)和新情況,用高度的政治責(zé)任感和使命感,解決了一系列居民群眾生活工作中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,將黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶,為黨和政府樹立了良好形象。

一、目前社區(qū)思想政治工作存在著以下幾個(gè)特點(diǎn)

一是認(rèn)識(shí)有所提高,社區(qū)思想政治工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。這幾年,社區(qū)廣大干部對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)程度越來(lái)越高,陣地意識(shí)不斷強(qiáng)化觀念不斷增強(qiáng),他們把群眾的思想問(wèn)題作為開展一切工作的第一信號(hào)建立了各種強(qiáng)化思想政治的機(jī)構(gòu)有針對(duì)性的開展思想政治工作。例如?結(jié)對(duì)幫扶組?、?民事調(diào)解組??志愿服務(wù)組?的成立等等,定期開展工作,解決了一系列居民群眾大小疑難問(wèn)題,贏得了廣大居民的信賴和歡迎。

二是以解決居民群眾生活實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn),開展有針對(duì)性地思想政治工作。近年來(lái),廣大社區(qū)干部把幫扶解困作為社區(qū)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)的工作,從群眾利益無(wú)小事的原則出發(fā),克服重重困難,用自己辛勤的工作,將黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶,解決了許許多多事關(guān)居 民群眾的切身利益的矛盾和問(wèn)題。社區(qū)干部還與貧困居民結(jié)對(duì)子、連親情,解決了許許多多貧困戶生活中遇到的各種各樣的疑難問(wèn)題。

三是通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見的教育形式,豐富居民群眾文化生活。?廣場(chǎng)演唱會(huì)?、?廣場(chǎng)太極劍?、?廣場(chǎng)太極拳?、?居民拔河賽?、?棋類大比武?等等已成為社區(qū)開展思想政治工作的有效形式,深受廣大群眾的歡迎。還通過(guò)圖書室、活動(dòng)室、墻報(bào)、板報(bào)和簡(jiǎn)報(bào)等形式對(duì)廣大居民進(jìn)行內(nèi)容豐富的思想教育,收到較好效果。

四是運(yùn)用?共建舞臺(tái)?,開展各種思想教育活動(dòng)。發(fā)揮駐街單位作用,利用資源共享優(yōu)勢(shì)開展思想政治工作也是我市社區(qū)日常思想政治工作的又一特點(diǎn)。源自于共建單位的贊助,為作好日常的思想教育活動(dòng)創(chuàng)造了便利條件。

二、當(dāng)前社區(qū)思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)

1、一些干部對(duì)社區(qū)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠。隨著改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市基層社會(huì)結(jié)構(gòu)、人們的就業(yè)方式與生活方式發(fā)生了深刻變化，大量下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、離退休人員不斷增多并涌入社區(qū)。對(duì)這些新情況、新問(wèn)題，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏思想準(zhǔn)備和深入了解，致使社區(qū)思想政治工作沒(méi)有跟上變化了的新形勢(shì)。

2、社區(qū)思想政治工作的范圍還比較窄，教育覆蓋存在盲區(qū)。調(diào)查中社區(qū)干部反映，由于社區(qū)管理體制相對(duì)松散，街道社區(qū)在依法管理和開展思想教育工作方面具有較大局限性，因而組織的教育活動(dòng)一般只能面向居民黨支部書記和居委會(huì)主任，普通群眾直接接受教育的機(jī)會(huì)很少。尤其是流動(dòng)人口、下崗失業(yè)人員、居民群眾參加的機(jī)會(huì)就 更少，針對(duì)這部分群眾開展的思想政治工作最薄弱。

3、社區(qū)思想政治工作的方法手段缺乏創(chuàng)新，一些宣傳教育活動(dòng)的效果不佳。一是教育內(nèi)容缺乏層次性。往往籠而統(tǒng)之，不能因人而異，習(xí)慣于照抄照轉(zhuǎn)，與工作實(shí)際、思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，使一些宣傳教育活動(dòng)流于形式。二是教育方法缺乏時(shí)代感。側(cè)重于?上大課作報(bào)告?、?層層傳達(dá)?、?單向灌輸?等老套路，使思想政治工作在解疑釋惑、深入人心方面顯得蒼白無(wú)力。

4、社區(qū)思想政治工作經(jīng)費(fèi)投入不足，硬件設(shè)施建設(shè)不夠。市民文明學(xué)校是社區(qū)思想政治工作的重要陣地。但社區(qū)市民文明學(xué)校設(shè)施簡(jiǎn)陋，沒(méi)有現(xiàn)代化電化教育手段，不能適應(yīng)開展經(jīng)常性教育活動(dòng)的需要。一些社區(qū)黨員反映，由于黨員人數(shù)增多，居民區(qū)黨支部找不到合適的地方安排20人的黨小組活動(dòng)，更談不上樓院居民有自?shī)首詷?lè)場(chǎng)所，社區(qū)黨員、群眾日?；顒?dòng)難以開展，長(zhǎng)此下去，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理將成為一句空話。還有一些社區(qū)退休干部反映，社區(qū)文體活動(dòng)場(chǎng)所較少，機(jī)動(dòng)車、自行車、綠地、居民相互爭(zhēng)空間經(jīng)常發(fā)生矛盾，群眾日常文體活動(dòng)的需求很難得到滿足。

5、干部素質(zhì)偏低,難以適應(yīng)新形勢(shì)需要。社區(qū)干部大多是企業(yè)下崗職工招聘上來(lái)的,他們從未做過(guò)思想政治工作,對(duì)思想政治工作感到陌生,工作起來(lái)不知從何下手,甚至有時(shí)工作缺少耐性,給工作造成很大被動(dòng)。

6、居民群眾的社區(qū)意識(shí)比較淡薄，駐地單位對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感不強(qiáng)。生活在社區(qū)中的一些職工群眾，包括有的黨員、干部，對(duì)社區(qū)公益活動(dòng)和社區(qū)建設(shè)不熱心，個(gè)別人甚至冷嘲熱諷。一些轄區(qū)單位不關(guān) 心、不愿意參與社區(qū)共建活動(dòng)，有的存有顧慮，怕街道社區(qū)搞攤派，有的怕活動(dòng)太多難以應(yīng)付。

7、社區(qū)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和齊抓共管機(jī)制有待理順協(xié)調(diào)。社區(qū)一些干部反映，縣各部門有分工、沒(méi)合作，各干各的，誰(shuí)都來(lái)抓、誰(shuí)都不抓。本來(lái)社區(qū)的一些工作就受職責(zé)不清的困擾，現(xiàn)在政府許多部門把社區(qū)當(dāng)做他們的只能機(jī)構(gòu)，?什么事都往社區(qū)進(jìn)，安排多、指手畫腳多，還強(qiáng)調(diào)‘一崗雙責(zé)’，不深入基層，經(jīng)常性把自己部門的事物安排給社區(qū)，讓社區(qū)來(lái)干，社區(qū)方案成堆，牌子、圖板表卡冊(cè)和記錄成堆，加重了街道社區(qū)的負(fù)擔(dān)。社區(qū)自治組織沒(méi)有一點(diǎn)自主時(shí)間?，特別是年終考核、評(píng)比，除了行政業(yè)務(wù)工作有所區(qū)別外，其它考核項(xiàng)目和評(píng)比條件大同小異，差別不大，搞起來(lái)重復(fù)、麻煩、費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

三、創(chuàng)新社區(qū)思想政治工作的有效途徑

（一）、緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷豐富和深化教育內(nèi)容

1、圍繞中心工作深化教育內(nèi)容。在黨員干部中間開展理想信念、宗旨意識(shí)、廉潔從業(yè)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、經(jīng)營(yíng)管理、構(gòu)建和諧和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在職工中加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾的理念，引導(dǎo)職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念，以崇高的理想、堅(jiān)定的信念和對(duì)工作、事業(yè)執(zhí)著的追求精神，煥發(fā)出極大的勞動(dòng)熱情和工作積極性。

2、用身邊事提高思想政治工作的真實(shí)性。在職工中開展?為社區(qū)奉獻(xiàn)，讓人生添彩?主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人 物的典型事跡，引導(dǎo)職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。做好?六五?普法教育的宣傳教育工作，廣泛普及相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，提升干部職工的法律意識(shí)和法制觀念，為干部群眾釋疑解惑，引導(dǎo)他們正視差距，抓住機(jī)遇，樹立迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

3、深入基層及時(shí)解決思想問(wèn)題。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著感情、帶著責(zé)任?沉?到基層聯(lián)系點(diǎn)，采取召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地查看等方式，多方面聽取職工群眾的意見建議，從廣大群眾所思、所想、所盼出發(fā)，增加為群眾所關(guān)心、所歡迎的思想教育內(nèi)容，大力加強(qiáng)民主法制教育，不斷深化群眾的主人翁意識(shí)，大大激發(fā)干部群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。

（二）、適應(yīng)全縣改革發(fā)展的需要，積極探索借鑒使用新載體

1、根據(jù)思想政治工作現(xiàn)有載體創(chuàng)造性地加以改進(jìn)，增強(qiáng)吸引力、感染力。強(qiáng)化廣播、電視宏觀引導(dǎo)的同時(shí)，從我講你聽（看）向共同參與轉(zhuǎn)變，多創(chuàng)造為廣大群眾所喜聞樂(lè)見的形式，吸引大多數(shù)的群眾參與進(jìn)來(lái)。同時(shí)，群眾文化活動(dòng)要積極借鑒優(yōu)秀的傳統(tǒng)民間文藝形式，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，深化活動(dòng)內(nèi)涵，賦予鮮明的時(shí)代特色。

2、針對(duì)不同對(duì)象的思想實(shí)際，創(chuàng)造新的形式。以科學(xué)發(fā)展觀為主線，深化?雙聯(lián)?活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和密切黨群干群關(guān)系，將思想政治工作做到群眾的心坎上，大大提高思想政治工作的有效性。

3、大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不僅可以建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)心理和社會(huì)輿情的動(dòng)態(tài)分析，而且還可以通過(guò)研究?網(wǎng)民?的特點(diǎn)，加大引導(dǎo)和管理的力度，進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí) 效性。

（三）、根據(jù)群眾思想變化的實(shí)際，努力改進(jìn)工作方法

1、由?執(zhí)行型?向?自主型?轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作高度結(jié)合，把思想政治工作貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去，加強(qiáng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)研分析，做好解疑釋惑和一人一事的思想工作，切實(shí)把職工的思想問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，在方法上實(shí)現(xiàn)從群眾被動(dòng)接受教育向群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)職工正確處理?個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家?三者之間的利益關(guān)系。

2、由單純?灌輸型?向寓教于樂(lè)、寓教于文的?滲透型?轉(zhuǎn)變。廣泛開展各具特色的群眾性文化活動(dòng)，不僅可以繁榮社區(qū)文化生活，而且還會(huì)使群眾在積極參與中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果，如根據(jù)社區(qū)人文環(huán)境，在培育建設(shè)愛心文化、鄰里文化的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展以文體、環(huán)保、健康、公德等為內(nèi)容的具有社區(qū)特色的大眾文化，使企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新成效，在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。

3、由單一?教育型?向多元?綜合型?轉(zhuǎn)變。思想政治工作立足于教育，同時(shí)要把思想教育與健全送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，做好困難家庭低保救助、大病救助、就業(yè)幫扶、金秋助學(xué)、?姐妹獻(xiàn)愛心?等多種手段有機(jī)結(jié)合起來(lái)，及時(shí)幫助職工群眾解決思想情緒和心理健康方面的問(wèn)題，將教育內(nèi)容和要求滲透到法律法規(guī)以及社區(qū)管理的各項(xiàng)制度中，形成思想政治工作的整體合力。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期社區(qū)思想政治工作的幾點(diǎn)感想

1、把握?聚焦點(diǎn)?。社區(qū)思想政治工作是經(jīng)常的、大量的、艱苦 的思維勞動(dòng)，有的放矢、對(duì)癥下藥才能收到好效果。黨支部、居委會(huì)要切實(shí)了解居民的思想和利益要求，掌握群眾情緒，研究他們思想觀念的變化，摸清不同層次居民的思想狀況，洞察他們關(guān)心、焦慮、困惑的問(wèn)題。當(dāng)務(wù)之急是要抓好對(duì)居民思想發(fā)展變化趨勢(shì)的超前研究、對(duì)面臨緊迫性問(wèn)題的對(duì)策性研究、對(duì)潛在傾向性問(wèn)題的預(yù)測(cè)研究，努力增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性和針對(duì)性。盡量在?第一時(shí)間?掌握?第一信息?，作出快速反應(yīng)，適當(dāng)超前做好思想轉(zhuǎn)化工作，?活血化瘀?，理順情緒。建立社區(qū)?輿情信息員?，及時(shí)了解和掌握社區(qū)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾與不穩(wěn)定因素，及時(shí)溝通、想對(duì)策、快解決。這種方法克服空泛地、無(wú)針對(duì)性地喊幾句口號(hào)的做法，改變以往傳統(tǒng)的被動(dòng)接受信息的方式、手段及渠道，防范于未然，增加了針對(duì)性，構(gòu)筑?精神防線?，與居民的所思所想相吻合，真正把思想政治工作做到群眾的心坎上，收到實(shí)實(shí)在在的效果。

2、突出?關(guān)鍵點(diǎn)?。社區(qū)思想政治工作的成果，最終要體現(xiàn)在社區(qū)成員的素質(zhì)提高上。因此，要牢牢將提高居民素質(zhì)作為工作的根本。社區(qū)除了繼續(xù)抓好多種形式的思想政治、時(shí)事政策和道德法制教育和以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的各種活動(dòng)和宣講外，充分利用社區(qū)陣地開展各項(xiàng)群眾性創(chuàng)建活動(dòng)和社區(qū)文化體育活動(dòng)，積極組織一些群眾自我教育、自我提高的社會(huì)公德實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)引導(dǎo)社區(qū)成員有序參與社區(qū)公共生活的實(shí)踐，使他們?cè)趨⑴c中得到精神生活的發(fā)展和滿足，在參與的互動(dòng)中確認(rèn)共同的價(jià)值。以此來(lái)積極拓展社區(qū)思想政治工作的內(nèi)涵，抓緊對(duì)社區(qū)思想政治工作形式、手段、載體創(chuàng)新的探索。

3、選準(zhǔn)?切入點(diǎn)?。思想意識(shí)有先入為主的特點(diǎn)，社區(qū)工作人員在思想政治工作特別注意到經(jīng)常分解矛盾熱點(diǎn)，分離矛盾人群，摸索規(guī)律，把握走向，尋求載體，確保居民在8小時(shí)以外和節(jié)假日，娛樂(lè)有去處、學(xué)習(xí)有課堂、活動(dòng)有場(chǎng)所；借助節(jié)慶文化、廣場(chǎng)文化、樓道文化、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等載體，吸引社區(qū)居民廣泛參與。設(shè)法將思想政治工作融入社區(qū)成員的日常生活之中，與每個(gè)人的物質(zhì)精神生活的追求相結(jié)合注意了強(qiáng)化陣地意識(shí)，打好主動(dòng)仗，高揚(yáng)主旋律，以社會(huì)的先進(jìn)意識(shí)為主導(dǎo)，逐步引導(dǎo)社區(qū)成員的思想不斷升華和提高。

4、抓住?著眼點(diǎn)?。實(shí)現(xiàn)群眾的物質(zhì)利益，是社區(qū)思想政治工作的內(nèi)在目的之一。社區(qū)思想政治工作從來(lái)就不是虛的，也不簡(jiǎn)單等同于基礎(chǔ)性理論教育。我們?cè)诠ぷ髦杏幸庾R(shí)地把一部分工作著力點(diǎn)轉(zhuǎn)向群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和社區(qū)建設(shè)提出的新課題上來(lái)，與轄區(qū)單位形成合力，把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決居民生活中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把動(dòng)員、教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過(guò)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題引導(dǎo)群眾提高精神境界。實(shí)踐證明只有切實(shí)關(guān)心和解決居民現(xiàn)實(shí)存在和可能出現(xiàn)的?急、難、愁?事，努力做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、精神上解悶，才能減少思想問(wèn)題產(chǎn)生的源頭，使社區(qū)思想政治工作逐步成為發(fā)自居民內(nèi)心的需要，成為群眾生活中不可或缺的營(yíng)養(yǎng)，成為老百姓自覺自愿的行動(dòng)，達(dá)到思想政治工作深入人心的效果，使居民心悅誠(chéng)服，逐步引導(dǎo)社區(qū)成員的思想不斷升華和提高。

第三篇：加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作的幾點(diǎn)思考

高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的生命線。隨著改革開放的深入、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)我們的思想政治工作也提出了新的更高的要求。監(jiān)獄作為國(guó)家的刑法執(zhí)行機(jī)關(guān)，肩負(fù)著執(zhí)行刑法、教育罪犯成為自食其力守法公民的重任，監(jiān)獄警察是執(zhí)法主體，不可推卸地處在與罪犯不科學(xué)不健康思想交鋒的最前沿陣地上。監(jiān)獄要完成擔(dān)負(fù)的法定任務(wù)，就必須要加強(qiáng)對(duì)刑法執(zhí)行主體監(jiān)獄警察的思想政治工作。

一、正確理解新時(shí)期思想政治工作在監(jiān)獄工作中的重要地位和作用

思想政治工作是一切工作的龍頭。一方面，作為國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，思想政治工作地位和作用尤顯突出，是監(jiān)獄穩(wěn)定和發(fā)展的決定因素和保障。主要表現(xiàn)在：⑴思想政治工作具有教育功能。加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管服刑人員的政治教育，是監(jiān)管改造的一個(gè)重要內(nèi)容。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，很多服刑人員違法犯罪，普遍存在政治素質(zhì)不高，缺乏政治覺悟，不懂法，不知法，而成為反面教員的。因此，思想政治工作在其中的教育引導(dǎo)作用十分重要。⑵思想政治工作具有協(xié)調(diào)溝通功能。服刑人員在監(jiān)獄進(jìn)行勞動(dòng)改造，對(duì)一些政策和法律不理解，服刑人員與服刑人員之間、服刑人員與管理干部之間也有一些情況時(shí)常發(fā)生，這就需要思想政治工作發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通作用，使他們能夠回到正確的軌道上來(lái)。⑶監(jiān)獄的各級(jí)(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)管理者是國(guó)家機(jī)器的形象代表，提高自身的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，同樣需要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。另一方面，思想政治工作是搞好經(jīng)濟(jì)工作的生命線。從屬性看，思想政治工作是企業(yè)管理的一個(gè)范疇，如何做大、做強(qiáng)監(jiān)獄企業(yè)的思想政治工作，也是監(jiān)獄生產(chǎn)取得發(fā)展的決定因素和保障。面對(duì)新時(shí)期改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，社會(huì)產(chǎn)生大的變革，各方面發(fā)展變化日新月異，作為監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)，穩(wěn)定是關(guān)鍵，發(fā)展是趨勢(shì)。可以肯定的是，思想一放松，工作大松動(dòng)，各項(xiàng)工作便會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題，勢(shì)必影響監(jiān)管改造質(zhì)量的提高和生產(chǎn)任務(wù)的完成。由此可見，思想政治工作在監(jiān)獄工作中具有十分重要的地位和作用，如何直面新問(wèn)題、新局勢(shì)，及時(shí)整合警察職工思想，做到既有利于生產(chǎn)，又有利于監(jiān)管改造，是目前監(jiān)獄思想政治工作的重要課題，具有及其重大的現(xiàn)實(shí)意義。

×是我省最大的露天煤礦，也是我省重要的能源基地，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有特別的地位。幾年來(lái)，×在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一直致力于重視、狠抓思想政治工作，及時(shí)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，理解、掌握和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，努力創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧的政治思想環(huán)境，形成警察職工心往一處想、勁往一處使，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得較為矚目的成績(jī)?！恋暮置荷a(chǎn)和銷售，2003年134.34萬(wàn)噸、2004年141.55萬(wàn)噸，2005年151.76萬(wàn)噸。歷年超產(chǎn)完成生產(chǎn)任(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)務(wù)，并呈逐年上升趨勢(shì)，近三年平均每年上升了7.2個(gè)百分點(diǎn)；家庭擁有轎車迅速增長(zhǎng)；職工人均住房面積不斷增加。在職工生活質(zhì)量顯著提高的同時(shí)，精神文明建設(shè)也取得了空前的成績(jī)：干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，多年未發(fā)生違法違紀(jì)案件；在職工中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)人物：全國(guó)勞動(dòng)模范、“五一”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)優(yōu)秀礦長(zhǎng)、全國(guó)露天煤礦優(yōu)秀（工）隊(duì)長(zhǎng)、等等。實(shí)踐證明，一個(gè)企業(yè)和單位的思想政治工作做得好，它將從各方面表現(xiàn)出新氣象，各項(xiàng)工作也將大有改觀。

總之，思想政治工作，事關(guān)監(jiān)獄工作的好壞，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展、興衰，事關(guān)社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗。我們要不斷結(jié)合時(shí)勢(shì)，把思想政治工作推向深入。

二、以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作

中共中央在全黨開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是新時(shí)期思想政治工作的首要內(nèi)容。黨的十六屆五中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要性，號(hào)召全黨繼續(xù)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們要以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī)，把思想政治工作引向深入，充分發(fā)揮新時(shí)期黨的思想政治工作的作用。

1、引領(lǐng)職工思想，集中精力，立足崗位，搞好業(yè)務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。堅(jiān)持以安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)為中心，把全體警察職工的注意力凝聚到一心一意搞好本職工作上來(lái)。集中精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是我們新時(shí)期思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。思想政治工作要緊緊圍繞這個(gè)中心來(lái)進(jìn)行，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。目前，思想政治工作圍繞中心，服務(wù)大局，一是穩(wěn)定職工思想，堅(jiān)持發(fā)展，振作精神，把職工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，克服一切實(shí)際工作中的困難，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是優(yōu)化思想環(huán)境、輿論環(huán)境和工作環(huán)境。對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)從理論上做好預(yù)期引導(dǎo)、從思想上做好說(shuō)服教育、從政策上做好宣傳解釋。對(duì)深層次隱含的問(wèn)題要有預(yù)見性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。三是重視解決改革和發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，多做正確引導(dǎo)、理順情緒、化解矛盾、溫暖人心、維護(hù)穩(wěn)定的工作。思想政治工作必須同發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局緊密結(jié)合起來(lái)。

2、加強(qiáng)職工的理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。引導(dǎo)職工具有崇高的人生目的、莊嚴(yán)的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，具有高尚的情操、不屈不撓的品格和勇于奉獻(xiàn)的精神。深入地開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的教育；開展崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信的教育；開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民任務(wù)落到實(shí)處，落到每一位職工的身上，力爭(zhēng)在工作中見到實(shí)效，工作局面有更大改觀。勞模就在我身邊，深入學(xué)習(xí)全國(guó)勞模及先進(jìn)的同志，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)、立足本職、在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，為煤礦的生產(chǎn)發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、以人為本，做好思想政治工作。把思想政治工作的著力點(diǎn)放到調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性上來(lái)。思想政治工作要立足關(guān)心人、愛護(hù)人、團(tuán)結(jié)人，注意狠抓職工培訓(xùn)和教育，提高職工素質(zhì)，滿足職工不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造條件。馬克思說(shuō)，人是第一生產(chǎn)力。要把是否充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性作為政治工作的首要任務(wù)。目前我礦管理干部隊(duì)伍中，黨員比例71.05%；46歲以下干部占84.8%；大專以上學(xué)歷干部（不包括在讀）占74.9%。

三、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，提高新時(shí)期的思想政治工作水平

主要包括以下幾個(gè)方面：

1、思路創(chuàng)新。站在“三個(gè)代表”高度，解放思想，更新觀念，適應(yīng)變化了的形勢(shì)，跟上時(shí)代步伐，使思想政治工作在加強(qiáng)中改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在改進(jìn)和創(chuàng)新中提高。目前，就是要緊密結(jié)合“保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育”，把思想政治工作與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，深入踐行“三個(gè)代表”。

2、內(nèi)容創(chuàng)新。從實(shí)際出發(fā)，滿足職工的需求，深入基層，到群眾中去，掌握和了解職工思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn)，想群眾之所想，做到有的放矢地開展思想工作。近期在建的職工停車場(chǎng)、在居住地城市購(gòu)置經(jīng)濟(jì)適用住房滿足職工住房需求、逐步解決(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)子弟學(xué)校移交社會(huì)后職工子女教育問(wèn)題、職工閱覽室的籌建、礦內(nèi)外交通車輛的解決等，都是把思想政治工作同解決職工的實(shí)際困難、為職工辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)的較好實(shí)例。事實(shí)證明，為群眾辦一件實(shí)事，心理上就與群眾親近一層，工作就能得到職工的信賴和好評(píng)，從而也激發(fā)了職工的工作熱忱。

3、體制創(chuàng)新。要依靠社會(huì)力量，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，齊抓共管，形成合力。構(gòu)筑黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作新格局；逐步完善思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、保障機(jī)制、反饋機(jī)制，使思想政治工作充滿生機(jī)和活力；強(qiáng)調(diào)方法創(chuàng)新，入情入理，寓教于文，寓教于樂(lè)；堅(jiān)持民主原則和疏導(dǎo)的方針，尊重人、理解人、關(guān)心人，采取平等討論、吸引群眾廣為參與、自我教育、批評(píng)和自我批評(píng)等多種方法并重；堅(jiān)持疏導(dǎo)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

總之，在實(shí)踐工作中，我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，理順上下情緒，一手抓本職業(yè)務(wù)，一手抓職工思想，使思想工作與業(yè)務(wù)工作兩不放松，互為促進(jìn)；使思想政治工作真正貼近基層，充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上的前沿指揮部作用、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的戰(zhàn)斗堡壘作用；使思想政治工作真正貼近群眾，有的放矢，煥發(fā)無(wú)限的生機(jī)和活力。使思想政治工作，真正做到服務(wù)監(jiān)管改造、服務(wù)于生產(chǎn)，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第四篇：談創(chuàng)新和發(fā)展煙草企業(yè)思想政治工作

近年來(lái)以創(chuàng)新思維理念帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，通過(guò)煙草文化建設(shè)，推進(jìn)了行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，綜合競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。這其中凝結(jié)著行業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的探索與實(shí)踐，在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作中，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展改革之路。筆者認(rèn)為：

一、思想政治工作與構(gòu)建和諧企業(yè)文化相結(jié)合的必要性

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作已不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，不適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式多樣化的變化，迫切需要尋找新的路徑和載體。而“兩個(gè)利益”價(jià)值觀和和諧企業(yè)文化適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，更貼近企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，更容易被員工所認(rèn)同和接受，它是一種特殊的“粘合劑”，更是加強(qiáng)“兩個(gè)利益”價(jià)值觀教育的有效途徑和重要載體。

和諧的企業(yè)文化能夠與時(shí)俱進(jìn)，不斷修正完善企業(yè)理念和價(jià)值觀念，用“兩個(gè)利益”價(jià)值觀、與我們的專賣專營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，豐富行業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵，拓寬渠道、彌補(bǔ)過(guò)去形式單調(diào)的不足，克服與經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”現(xiàn)象，更有利于現(xiàn)代企業(yè)管理有機(jī)地融合起來(lái)，從而增強(qiáng)行業(yè)思想政治工作即“兩個(gè)利益”價(jià)值觀教育的主動(dòng)性，針對(duì)性和實(shí)效性。是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想政治建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧煙草，加強(qiáng)行業(yè)思想政治工作和先進(jìn)文化建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)改革與發(fā)展的迫切需要。

二、思想政治工作在構(gòu)建和諧文化各層面的切入點(diǎn)

企業(yè)文化包含了企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化的全部?jī)?nèi)容，可以劃分為四個(gè)不同層次，首先是表層的所謂“物質(zhì)文化”，這是最可變的部分；其次是淺層的”行為文化”；第三層是中層的“制度文化”；最后是深層的“精神文化”，這是企業(yè)文化的精髓部分，也是變化最小的部分。目前，企業(yè)文化作為一種“知識(shí)資本”，被人們?cè)絹?lái)越關(guān)注和重視，以價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)的行業(yè)思想政治工作要選擇好有效的切入位置，進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部過(guò)程，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。

1、“物質(zhì)文化”切入點(diǎn)是“塑造品牌”

“物質(zhì)文化”是企業(yè)“產(chǎn)品和服務(wù)”的品質(zhì)表現(xiàn)，它要求企業(yè)在制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的過(guò)程中強(qiáng)化“精品文化意識(shí)，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量主要取決于技術(shù)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)管理和質(zhì)量流程體系，思想政治工作沒(méi)有切入的空間，而產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的形式卻是一個(gè)層面更為豐富，過(guò)程更為復(fù)雜的環(huán)節(jié)，以價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)的行業(yè)思想政治工作能夠找到切入的位置。

把“為客戶提供滿意的商品服務(wù)，作為經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行宣傳，積極營(yíng)造符合消費(fèi)者心理的服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化客戶和員工對(duì)，激勵(lì)員工為提升服務(wù)品牌而更加注重日常行為。價(jià)值觀在品牌文化的有效切入，為公司服務(wù)形象和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升創(chuàng)造了條件。煙草專賣管理方面的“三維一體誠(chéng)信互動(dòng)體系的考核辦法”和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的“按客戶訂單組織貨源”的營(yíng)銷模式在杭州地區(qū)煙草系統(tǒng)內(nèi)首開先河，并為廣大客戶所接受，受到了廣大消費(fèi)者的好評(píng)。

2、“行為文化”切入點(diǎn)是“強(qiáng)化觀念”

企業(yè)的行為文化主要包括企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與顧客、企業(yè)與政府，社會(huì)各方面關(guān)系處理中所遵循的規(guī)則，行為文化的主體是企業(yè)，但實(shí)際上企業(yè)的行為文化是通過(guò)每個(gè)員工表現(xiàn)出來(lái)的，這里起作用的因素主要有企業(yè)制度，員工素質(zhì)和思想觀念，“兩個(gè)利益”價(jià)值觀應(yīng)從思想觀念角度切入，運(yùn)用有效手段來(lái)強(qiáng)化員工顧全大局、主動(dòng)協(xié)作和增強(qiáng)對(duì)改革的承受能力。

加入wto之后，面對(duì)國(guó)際煙草業(yè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，從20xx年開始，國(guó)家局提出了“做精做強(qiáng)主業(yè)，保持平穩(wěn)發(fā)展”的基本方針和“深化改革，推動(dòng)重組，走向聯(lián)合，共同發(fā)展”的主要任務(wù)。要求全行業(yè)必須思想觀念先行，因此，如何教育啟發(fā)職工,牢固樹立國(guó)家利益，消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀和樹立超前創(chuàng)新的思想觀念，成為當(dāng)前行業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)?！皾M足于現(xiàn)狀，就是落伍！”在廣大職工創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，強(qiáng)化了創(chuàng)新觀念，不怕工作中出現(xiàn)失誤，就怕墨守成規(guī)，不敢創(chuàng)新；強(qiáng)化了務(wù)實(shí)觀念,要求員工實(shí)事求是，腳踏實(shí)地干好每一件平凡小事，不講空話，不做表面文章；強(qiáng)化了嚴(yán)細(xì)觀念，改變過(guò)去的粗放式管理和思維方式，提倡精益求精的工作作風(fēng)；強(qiáng)化了誠(chéng)信觀念，強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信是企業(yè)信譽(yù)之源、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之基，唯有誠(chéng)信，才能長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。

3、“制度文化”切入點(diǎn)是”優(yōu)化建議”

制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品提供服務(wù)的實(shí)踐，從企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來(lái)的相對(duì)固定的規(guī)則總和，比如，煙草系統(tǒng)的職責(zé)分工，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)流程等一系列的制度規(guī)則。毫無(wú)疑問(wèn)，制度文化的建立和完善是企業(yè)各方面工作長(zhǎng)期總結(jié)的結(jié)果，不是思想政治工作所能包辦的。

第五篇：淺談以人為本地加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期的思想政治工作

淺談以人為本地加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期的思想政治工作

筆者認(rèn)為，在當(dāng)前改革開放不斷深化的情況下，作為一名思想政治工作從業(yè)者，需要不斷更新觀念、調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，尤其要堅(jiān)持以人為本的工作理念，加強(qiáng)對(duì)職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，掌握一定的工作技巧，借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新的精神，積極探索新時(shí)期做好思想政治工作的新途徑、新內(nèi)容、新形式、新方法和新舉措，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的思路、方法，以適應(yīng)不斷變化的職工思維，從而將思想政治工作落在實(shí)處、取得實(shí)效。

一、重視對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作

當(dāng)前，社會(huì)壓力和生活壓力不斷加大，職工遇到的心理問(wèn)題也在不斷增多，主要有以下幾種情況。一是競(jìng)爭(zhēng)壓力大。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，職工面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力，對(duì)企業(yè)的依賴性增強(qiáng)，有時(shí)在達(dá)不到企業(yè)要求或在企業(yè)遇到困難時(shí)，有的會(huì)對(duì)企業(yè)和個(gè)人的前途產(chǎn)生疑慮，有的在體力和精神上出現(xiàn)嚴(yán)重透支，有的在心理上出現(xiàn)厭倦、易怒、焦慮和情緒低落等問(wèn)題。二是個(gè)人期望高。隨著社會(huì)的發(fā)展，職工的物質(zhì)生活逐漸豐富，他們的需要層次也由生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變，對(duì)獲得平等的就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)、教育和發(fā)展權(quán)、政治參與權(quán)、話語(yǔ)表達(dá)權(quán)以及享受基本公共服務(wù)權(quán)等方面都有較高的心理期望，對(duì)自身發(fā)展也有較高的期望，但 對(duì)可能出現(xiàn)的主客觀困難有時(shí)又估計(jì)不足，缺乏應(yīng)對(duì)挫折的心理準(zhǔn)備。三是心理負(fù)擔(dān)多。一些職工由于換崗、跳槽等近似候鳥式的打工方式，造成了過(guò)客心理，當(dāng)遇到住房、婚戀、子女教育、贍養(yǎng)老人等生活需求問(wèn)題難以解決時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)失落、憂慮、悲傷等不同的負(fù)面心理負(fù)擔(dān)和壓力，這些負(fù)面心理負(fù)擔(dān)和壓力，如不能及時(shí)傾訴和排解，就會(huì)超出心理承受能力，出現(xiàn)心理障礙，影響自身發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的對(duì)策和建議：

（一）建立職工的心理咨詢制度。有條件的單位，應(yīng)主動(dòng)落實(shí)心理咨詢的部門和人員，積極主動(dòng)地開展心理幫扶活動(dòng)，幫助職工分析問(wèn)題、提供建議、解決問(wèn)題，同時(shí)提高職工待人處事能力，強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)和承受能力，樹立正確的自我意識(shí)、良好的情緒特征、堅(jiān)強(qiáng)的意識(shí)品質(zhì)和自強(qiáng)不息的人生態(tài)度。

（二）拓寬職工思想政治工作的渠道。注重運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，充分發(fā)揮電話熱線、網(wǎng)上政工等快捷、互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)作用，及時(shí)掌握職工心理變化，加強(qiáng)正面宣傳，引導(dǎo)職工養(yǎng)成正確的思想方法和行為習(xí)慣。

（三）開展心理幫扶活動(dòng)。要重視職工的心理援助和心理干預(yù)。及時(shí)了解、經(jīng)常分析職工隊(duì)伍思想狀況，加強(qiáng)職工的心理疏導(dǎo)，幫助職工緩解工作和生活壓力，引導(dǎo)職工注重心理情緒的平衡調(diào)節(jié)和身體精力的“休養(yǎng)生息”，保持健康心態(tài)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挫折和困境的自我身心調(diào)適能力。

二、掌握恰當(dāng)?shù)呐u(píng)藝術(shù)與技巧

批評(píng)是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。批評(píng)是思想政治工作者了解員工的思想狀況，做好員工的思想工作、矯正錯(cuò)誤做法的重要措施。但是，批評(píng)也是一門藝術(shù)。在職工教育過(guò)程中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用批評(píng)技巧，往往能取得事半功倍的效果，批評(píng)技巧的的高低也直接決定了思想政治工作的成效。要做一名合格的思想政治工作者，就要掌握恰當(dāng)?shù)呐u(píng)藝術(shù)與技巧，在實(shí)際工作中要注意做好以下幾點(diǎn)：

（一）明確批評(píng)目的。講求批評(píng)藝術(shù)是做好新形勢(shì)下思想政治工作的客觀要求。在對(duì)職工進(jìn)行批評(píng)之前，一定要搞清楚，批評(píng)的目的，為什么批評(píng)？表?yè)P(yáng)促進(jìn)職工成長(zhǎng)，批評(píng)激勵(lì)職工進(jìn)步，批評(píng)的目的，不是為了批評(píng)而批評(píng)，而是指出職工做得不好地方，表?yè)P(yáng)和批評(píng)，都是為了一個(gè)目的——使人成長(zhǎng)、進(jìn)步。因此，政工人員在批評(píng)之前，必須認(rèn)真思考一下，被批評(píng)的人在批評(píng)以后，會(huì)不會(huì)成長(zhǎng)、進(jìn)步？如果達(dá)不到這樣的效果，這樣的批評(píng)最好是暫不做，等批評(píng)者思考清楚以后再進(jìn)行。為此，批評(píng)一定要講求藝術(shù)，只有做到這一點(diǎn)，批評(píng)才會(huì)對(duì)被批評(píng)者產(chǎn)生吸引力和說(shuō)服力，達(dá)到教育的最佳效果。

（二）因人而異，因材批評(píng)。比如說(shuō)對(duì)于老職工批評(píng)時(shí)要慎而又慎，必須尊重老臣和功臣，批評(píng)時(shí)要慎而又慎，要堅(jiān)決反對(duì)民間“欺老不欺幼”的說(shuō)法。對(duì)于老職工的批評(píng)，通常采用個(gè)別談話方式，在批評(píng)之前，要關(guān)心他的身體，子女就業(yè)等一系列問(wèn) 題，然后再提出自己的意見，且大多以商量的語(yǔ)氣。另外，有些事情需要公開不點(diǎn)名批評(píng)，有些事情需要私下有針對(duì)性的批評(píng)等。公開批評(píng)這種方法除了犯錯(cuò)的問(wèn)題嚴(yán)重或那些屢教不改的職工外，一般不宜采用。

（三）遵循批評(píng)的原則

一是以理服人原則。一般來(lái)說(shuō)，人們當(dāng)中存在的某些缺點(diǎn)或不良傾向，依靠行政命令進(jìn)行簡(jiǎn)單指責(zé)或強(qiáng)行制止是難于使人信服的。因此，思想政治工作者一定要通過(guò)講理，讓對(duì)方懂得錯(cuò)在哪里，為什么錯(cuò)。只有做到了這一點(diǎn)批評(píng)才容易為對(duì)方所接受，從而達(dá)到批評(píng)的目的。二是實(shí)事求是原則。思想政治工作者一定要掌握第一手材料，以事實(shí)為依據(jù)。這樣提出的批評(píng)才能準(zhǔn)確無(wú)誤，恰如其分。對(duì)于被批評(píng)者來(lái)說(shuō)，實(shí)事求是地指明某一件確有的錯(cuò)誤行為進(jìn)行批評(píng)，他就能比較容易地接受，并認(rèn)真地對(duì)待和改正，從而收到批評(píng)應(yīng)有的效果。三是心理相容原則。就是思想政治工作者與被批評(píng)者之間必須取得相互理解和信任。一旦思想政治工作者與被批評(píng)者雙方取得了相互理解和信任，批評(píng)就容易收到成效。四是平等原則。在企業(yè)里，職工是平等的。職位有高底，但是所干的工作是一樣的，都是為了企業(yè)，只是分工的不同。所以在批評(píng)工作中，既要既要批評(píng)下級(jí)，也要敢批評(píng)上級(jí)；既要批評(píng)普通員工，也要批評(píng)被重用的員工。

三、開展思想政治工作要重視樹立職工主人翁地位 一個(gè)優(yōu)秀的思想政治工作者,在工作的過(guò)程中應(yīng)該注意以理 服人、以情感人，與這個(gè)建立互信、互愛的工作關(guān)系，從而能夠行之有效地開展思想政治工作。

1、貫徹落實(shí)“員工利益無(wú)小事”的工作原則。企業(yè)的思想政治工作者，必須做到心系員工，遇到事情先想到員工的利益，多為員工著想，多關(guān)心員工的生活，為員工解決實(shí)際困難，這是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的基本立足點(diǎn)。在具體的工作中要多做實(shí)事、辦好事。仔細(xì)研究各種不同的需求，采取有針對(duì)性的措施。在工作中特別要重視困難員工群體，努力做到“雪中送炭”。在為員工解決問(wèn)題時(shí)，要多聽取員工的意見，注意員工思想的變化，做到不僅辦事，還要講道理，除了解疑釋惑，還能排憂解難，實(shí)現(xiàn)以情感人，在為員工解決困難的過(guò)程中貫穿思想政治工作。盡量幫助員工解決住房、子女就業(yè)等難點(diǎn)問(wèn)題，有計(jì)劃地解決幾件員工關(guān)心的實(shí)事，提高思想政治工作的說(shuō)服力。開展思想政治工作時(shí)，要帶著深厚的感情去對(duì)員工開展工作，及時(shí)地處理員工遇到的各種問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本。

2、重視員工的主體地位。企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都需要借助大量的員工去完成，數(shù)量眾多的員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著決定性的影響。重視員工的主體地位，企業(yè)的思想政治工作中首先要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，更新企業(yè)思想政治工作的理念，在開展思想政治工作時(shí)貫徹落實(shí)“以人為本”的思想。在對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，企業(yè)要依靠和信賴廣大員工，要對(duì)員工詳細(xì)地介紹各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，讓普通員工了解所面臨的問(wèn)題，以及要采取的措 施，還要讓員工了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。在開展工作時(shí)應(yīng)及時(shí)掌握員工的情緒變化，對(duì)員工開展說(shuō)服教育工作，采取引導(dǎo)示范的辦法；

3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。緩解員工的工作壓力，為廣大員工提供個(gè)舒適寬松的工作文化氛圍，這是思想政治工作必須要注意的重要內(nèi)容。職工只有釋放了壓力，沒(méi)有了包袱，輕松地工作，才能充分發(fā)揮他們的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。因此，應(yīng)該營(yíng)造和諧的工作文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)好。要把企業(yè)文化建設(shè)納入到思想政治工作的范疇，對(duì)工作方法、內(nèi)容和措施都做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，拓寬業(yè)思想政治工作路子，加大業(yè)文化建發(fā)的投入，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)；要經(jīng)常組織員工參與各種豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工精神生活。

4、增強(qiáng)工作的透明度。所有關(guān)于人事任免、資金發(fā)放、職稱評(píng)聘、分配調(diào)動(dòng)工作等，與員工生活、生產(chǎn)及企業(yè)未來(lái)發(fā)展關(guān)系密切的重大事項(xiàng)提前進(jìn)行公示，密切與廣大員工的關(guān)系。企業(yè)要鼓勵(lì)普通員工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理等工作多提建議和批評(píng)，激發(fā)廣大員工參與企業(yè)管理工作的積極性，積極聽取員工對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的各種建議和意見，對(duì)員工政治上的主體地位給予充分重視，為促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，思想政治工作是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的催化劑，在當(dāng)前新的歷史時(shí)期，思想政治工作一定要堅(jiān)持以人為本的理念，強(qiáng)化對(duì)職工的尊重和關(guān)心，不斷更新工作理念，探索新思路和新機(jī)制，采取多種形式開展工作，使思想政治工作始終保持生機(jī)和活力，為單位的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

字?jǐn)?shù)3397（不含摘要和關(guān)鍵詞）