第一篇：加強新形勢下的事業(yè)單位的思想政治工作

加強新形勢下的事業(yè)單位的思想政治工作當(dāng)前，隨著事業(yè)單位管理體制改革的深入，事業(yè)單位的思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。如何應(yīng)對新形勢，做好事業(yè)單位的思想政治工作，是當(dāng)前亟需解決的問題。

一、思想政治工作當(dāng)前存在的問題

單位思想政治工作是以單位職工為對象，以解決職工的思想問題、提高職工的思想覺悟為目的的工作。當(dāng)前，受市場經(jīng)濟的影響，事業(yè)單位職工在接受新觀念、新思維的同時，個人的價值觀也呈現(xiàn)多樣化，影響職工思想的因素也呈多元化?，F(xiàn)階段事業(yè)單位思想政治教育收效甚微的重要原因之一，就是思想政治工作與時代的發(fā)展不相適應(yīng)，思想政治工作者還沒有從傳統(tǒng)的思維定勢中跳出來，不能結(jié)合職工的實際情況來做，使職工產(chǎn)生對立情緒。同時，思想政治工作隊伍或多或少存在知識老化、觀念陳舊等情況，明顯地與事業(yè)單位思想政治工作的要求不相適應(yīng)，加上一些思想政治工作者本身不重視理論學(xué)習(xí)，知識缺乏更新，導(dǎo)致無法做好職工的思想政治工作。

二、增強思想政治工作的重要性

當(dāng)前在改革開放的形式下，市場經(jīng)濟具有強大的內(nèi)在活力和競爭力?，F(xiàn)階段,改期開放正在向縱深發(fā)展,整個社會發(fā)生著急劇、深刻的變化,特別是社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展,引發(fā)了人們的思維方式、價值觀念、道德心理和行為的變化。人們一方面受惠于改革所帶來的巨大社會進步,另一方面也經(jīng)受著改 1

革所帶來的沖擊和困擾。由于市場經(jīng)濟規(guī)律的作用,也會引起一定的貧富差距,引發(fā)思想、行為的失衡,從而可能產(chǎn)生嚴重的社會問題。

三、如何增強思想政治工作的有效性

思想政治工作的對象是人，對人采取什么態(tài)度，是能否做好思想政治工作的關(guān)鍵。為此，在做思想政治工作中要堅持把尊重人、理解人、關(guān)心人作為做好思想政治工作的核心，把維護好職工的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，既要講道理、講原則、講政策，又要關(guān)心職工的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事。只有在工作中做到有的放矢，對癥下藥，才能切實增強思想政治教育的有效性。

（一）因地制宜是提高思想政治教育效果的前提條件。政治思想工作的內(nèi)容是隨著黨在各個時期的方針、政策任務(wù)和社會的發(fā)展，以及人民群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整，不斷更新的。目前，思想政治教育工作質(zhì)量之所以不顯著，究其原因是思想教育工作的針對性不強，教育方法上有所偏失。為此，思想政治工作要堅持邊實踐、邊探索、邊完善、邊發(fā)展，對工作中遇到的問題，要認真進行總結(jié)，從中找出規(guī)律，加強工作指導(dǎo)。要經(jīng)常深入到基層，把握職工群眾的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做好事前、事中的思想工作，在工作中不斷研究、探討、總結(jié)，盡量減少形成矛盾后的思想工作，同時還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最

終效果。

（二）目的明確是做好思想政治工作的必備要件。實施政治教育的目的要明確，要積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為單位的發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。

（三）精益求精是提高思想政治教育效果的內(nèi)在要求。首先，要有精的機制。政工干部要做到“三個善于”。善于管，要把上級布置的教育內(nèi)容管好、管嚴；善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實際工作的關(guān)系；善于導(dǎo)，要加強對政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗交流等活動。其次，要有精的本領(lǐng)。黨務(wù)干部在教育中要有精確的把握性，即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。再次是要持之以恒，人的思想變化無常，教育不是一勞永逸的，對通過教育已解決的思想問題，應(yīng)注意總結(jié)，加以鞏固；對由于各種原因一時還沒有解決的問題，要注意研究對策，采取措施，搞好針對性再教育。

（四）創(chuàng)新實踐，不斷開拓思想政治工作的新領(lǐng)域、新方法。針對社會發(fā)展的新形勢、新情況給職工的精神狀態(tài)、行為規(guī)范、思想觀念帶來的一些影響和沖擊，我們在進行教育時，必須主動

適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新要求，進一步改進思想觀念、思維方式和工作方法，積極探索，大膽實踐，用于變革，既要克服拋棄傳統(tǒng)、另搞一套的傾向，又要糾正因循守舊、不求創(chuàng)新的傾向，不斷解放思想，更新觀念，摒棄一些思想政治工作中那些不適用的做法，敢于自我否認，自我更新，大膽創(chuàng)新實踐，有針對性地形成新的工作思路，探索出切實可行的新的工作方法，并在實踐中積累和總結(jié)經(jīng)驗，以達到教育的目的和教育的效果。

（五）方法靈活多樣是提高思想政治教育效果的重要環(huán)節(jié)。要注意思想政治教育方法的靈活性，積極創(chuàng)造條件，拓寬教育渠道。要把職工普遍關(guān)注的熱點問題列為工作重點，根據(jù)不同群體，有針對性地確定教育內(nèi)容，組織干部、職工開展形式多樣、生動活潑、健康向上的文化活動，做到寓教于樂，使大家在教育中開展活動，在活動中受到教育，即把思想教育愚于文化活動、精神生活之中，又要通過思想政治工作改造落后的文化現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的精神文化環(huán)境，營造健康、向上、寬松、和諧的氛圍。（完）

第二篇：芻議新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的開展

芻議新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的開展

【摘要】新形勢下，事業(yè)單位思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)，要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，突出“三項工作”，扮好“三個角色”；要把思想政治工作作為基礎(chǔ)性管理工作，與日常工作同安排、同部署、同推進；要持續(xù)完善機制、開展活動，找準思想政治工作與實際工作的契合點，提高思想政治工作的活力和效果，構(gòu)建思想政治工作的大格局。

【關(guān)鍵詞】新形勢；事業(yè)單位；思想政治工作

當(dāng)前，隨著我國全面深化改革推向縱深，事業(yè)單位的改革步伐也在不斷加快，內(nèi)外環(huán)境交織變化下的職工思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，很多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，員工思想呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的趨勢。在這種新形勢下，圍繞創(chuàng)新發(fā)展這個中心開展工作，進一步創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段和格局，對于促進事業(yè)單位科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧文化，具有十分重要的意義。

一、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，突出“三項工作”，扮好“三個角色”

思想政治工作必須緊緊圍繞事業(yè)的發(fā)展目標，發(fā)揮單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以問題為導(dǎo)向，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，突出“三項工作”，扮好“三個角色”，不斷改進自身工作，為事業(yè)的改革發(fā)展凝心聚力。

（一）突出組織文化建設(shè)工作，扮好“精神導(dǎo)師”的角色。要以積極向上的組織文化，堅定理想信念，凝聚強大正能量，筑牢事業(yè)發(fā)展的靈魂。要進一步拓寬員工思想訴求的渠道，動態(tài)收集員工真實想法，關(guān)注員工心聲和需求，以積極的心態(tài)接納員工的意見、建議。要加強輿情監(jiān)測，關(guān)注百度貼吧、員工QQ群、員工微博、微信等不同渠道的信息，多渠道掌握員工思想動態(tài)。

（二）突出人才隊伍建設(shè)工作，扮好“慧眼伯樂”的角色。要重點抓好頂層設(shè)計和優(yōu)秀干部員工的教育培養(yǎng)和管理使用。建立健全人才激勵和約束機制，搭建梯次干部隊伍結(jié)構(gòu)，暢通上升渠道，科學(xué)選拔使用品德好、能力強、想干事、能干事、干好事的干部，為改革創(chuàng)新做好人才儲備，增強事業(yè)發(fā)展的中堅力量。

（三）突出員工心理疏導(dǎo)工作，扮好“心理醫(yī)生”的角色。隨著深化改革不斷推進，員工生活、工作等壓力也會逐漸增大，要加強員工心理疏導(dǎo)，員工有了健康的心理，才能夠應(yīng)對各種矛盾沖突和由此造成的心理壓力，事業(yè)才能穩(wěn)定和諧地發(fā)展。通過設(shè)立心理咨詢工作室，配置心理咨詢師，開通心理咨詢熱線，解決員工的心理困惑。通過建立員工心理健康檔案，架起組織與員工溝通的橋梁，提高人力資源管理和開發(fā)的個性化水平。

二、把思想政治工作作為基礎(chǔ)性管理工作，與日常工作同部署、同推進

（一）將思想政治工作納入日常工作。要把思想政治工作同經(jīng)營管理等各項工作結(jié)合起來，將不同層面的發(fā)展管理工作貫通起來，使思想政治工作融于日常工作之中。要主動關(guān)注員工訴求，針對員工關(guān)注的熱點問題，以日常工作為切入，從改善工作條件、提高收入水平、弘揚清風(fēng)正氣等入手，推進思想政治工作。在策劃經(jīng)營項目、分配經(jīng)營任務(wù)、制訂激勵政策時，要充分考慮員工思想因素；在分析總結(jié)經(jīng)營活動時，對員工思想情況同步分析總結(jié)。在廣大干部職工中要形成“一級做給一級看、一級帶著一級干”的氛圍。

（二）堅持倡導(dǎo)科學(xué)的用人導(dǎo)向。在制訂規(guī)劃和政策中，充分考慮不同層面、不同年齡、不同用工類別員工情況，著眼于員工職業(yè)發(fā)展的需要，為員工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實現(xiàn)員工與事業(yè)共同發(fā)展。大力實施員工素質(zhì)工程，堅持因才施訓(xùn)，因才施用，通過評選業(yè)務(wù)能手、技術(shù)專家等形式，鼓勵員工立足本崗，發(fā)揮特長，施展才干技能。

（三）發(fā)揮黨組織、工會組織和共青團組織的作用。黨組織要通過推進民主管理、民主監(jiān)督、黨務(wù)公開，暢通員工利益訴求表達渠道，維護員工的合法權(quán)益。工會要牽頭組織開展豐富多彩的競賽活動、文體活動，做到“月月有活動”，在營造充滿生機和活力的氛圍之余，緩解員工發(fā)展壓力，提高員工主人翁意識和對組織的歸屬感。要推進職工小家等軟硬件建設(shè)，不斷改善基層生產(chǎn)生活條件。團委要根據(jù)青年員工特點，深入開展各類“青”字號活動。女工委要組織開展巾幗建功活動，引導(dǎo)廣大女職工為事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

三、找準思想政治工作與實際工作的契合點，提高思想政治工作的活力和效果

思想政治工作的最終目的是要緊密圍繞事業(yè)發(fā)展目標，通過加強形勢任務(wù)教育、提供人文關(guān)懷、開展心理疏導(dǎo)、解決實際問題，構(gòu)建思想政治工作大格局，不斷增強廣大員工的歸屬感和榮譽感，從而為事業(yè)的改革發(fā)展提供有力保障。

（一）完善配套機制。建立員工思想動態(tài)收集、分析、報告制度，了解員工隊伍的思想動態(tài)，并進行梳理、匯總、分析，通過開展“結(jié)對子”“一幫一”等活動，更加準確地掌握員工思想狀況。事業(yè)單位要根據(jù)實際情況，通過不定期召開思想政治工作聯(lián)席會等形式，研究分析員工思想情況。利用問卷調(diào)查、員工滿意度測評等形式，主動建立員工思想動態(tài)收集分析制度。要形成“收集問題、提出解決方案、反饋意見、落實跟蹤”的閉環(huán)管理體系，問題解決情況要及時向員工反饋通報。同時，要做到“四必知”（知思想狀況、知工作表現(xiàn)、知家庭基本情況、知興趣愛好）和“四必幫”（思想有問題必幫、與領(lǐng)導(dǎo)同事之間有矛盾必幫、家庭有困難必幫、受到批評處分必幫）。

（二）開展系列活動。結(jié)合事業(yè)單位內(nèi)外變化形勢和上級精神，廣泛宣傳事業(yè)單位發(fā)展取得的成績，深入分析當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，特別要針對員工普遍關(guān)注的收入分配等熱點問題，主動解答，增進共識。每年都要根據(jù)形勢任務(wù)變化，組織不少于兩次的形勢任務(wù)教育活動，擴大思想政治教育效果。要持續(xù)開展談心談話活動，將談心活動融入日常各項工作，嚴格按照頻次、范圍等要求開展好談心交心活動，并做好談心記錄，提升思想政治工作活力。

（三）維護員工利益。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提升自身修養(yǎng)，自覺貫徹“三嚴三實”要求，將人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)貫穿到各項事業(yè)中，堅持為員工辦實事，切實維護員工利益，夯實思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。要關(guān)心基層一線員工生產(chǎn)生活，每年都要確立為員工辦實事項目，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。始終將集體利益高于一切、員工利益大于一切的思想牢記心中、付諸于實踐。要在加快發(fā)展的同時，致力于提高員工的收入水平，不斷改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。

第三篇：探索新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的規(guī)律

探索新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的規(guī)律 在新時期做任何事情,只有認真按照科學(xué)規(guī)律來辦事,才能達到預(yù)期的目的。做好事業(yè)單位思想政治工作,也是要按照它的規(guī)律辦事,才能取得良好的效果。因此,加強對事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的研究與探討,是事業(yè)單位在新形勢下加強和改進思想政治工作的必然要求。在探索事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的過程中,應(yīng)著重關(guān)注以下四點:

解放思想、實事求是、與時俱進,是探索思想政治工作規(guī)律的指導(dǎo)思想。

鄧小平說:“實事求是,是無產(chǎn)階級世界觀的基礎(chǔ),是馬克思主義的思想基礎(chǔ)?！睙o論做哪一項工作,都要靠實事求是來探索事業(yè)單位思想政治工作的規(guī)律。規(guī)律是客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系。探索規(guī)律,就是透過現(xiàn)象,揭示客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系。在探索思想政治工作的規(guī)律時,必須經(jīng)?？偨Y(jié)思想政治工作的實踐經(jīng)驗,不斷揭示思想政治工作內(nèi)在的必然聯(lián)系。而要做到這一點,就必須運用解放思想、實事求是、與時俱進這一重要的思想武器。要想把思想政治工作做到職工們的心坎上,就必須深入基層,了解實際,努力研究客觀實際中哪些因素影響了職工們的思想,而這些思想又是怎樣支配職工的行為的。只有這樣,我們才能有針對性地做好事業(yè)單位思想政治工作,才會收到事半功倍的效果。

客觀實際是動態(tài)的、不斷發(fā)展的,因而解放思想也是無止境的。

只有時刻堅持解放思想、實事求是、與時俱進的觀念,才能不斷提出解決問題的新途徑和新辦法,才會始終保持事業(yè)單位思想政治工作的生機與活力。

研究思想的形成變化規(guī)律,是事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ)。

馬克思主義告訴我們,思想是人腦的產(chǎn)物,是客觀事物在人腦的能動反映,是支配行為的原動力。思想產(chǎn)生的基礎(chǔ)是客觀存在和人們的社會實踐。人們在社會實踐中必然會有各種客觀存在反映到頭腦中來,是先形成感性認識,再形成理性認識。

在新形勢下,事業(yè)單位思想政治工作必須按照客觀規(guī)律來辦事。一是要心中有數(shù),工作上有的放矢。二是必須了解和掌握職工思想的形成變化規(guī)律。如果連職工的思想和心理都不太了解,還談什么思想政治工作規(guī)律呢!

因此,我們要做深入細致的思想政治工作,必須注意思想形成的每一個環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的耐心說服教育的措施,這樣才能把思想政治工作做到職工的心坎上。另外,職工的思想既有穩(wěn)定性,又有可變性。所謂可變性,是指思想隨著主客觀條件的變化而不斷變化。職工的思想朝著哪個方向變化,主要是看事業(yè)單位思想政治工作引導(dǎo)與疏導(dǎo)功能的強弱。在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,影響職工思想變化的因素很多,主要有以下五個方面:一是物質(zhì)因素,包括生產(chǎn)資料和消費資料(如吃穿住行用等);二是精神因素,包括理想、信仰、文化、道德、愛情等;三是政治因素,包括階級、政黨、法律、法規(guī)、政策等;四是社交因素,包括人際交往、社會交往和國際交往等;五是心理因素與主觀因素,包括性格、氣質(zhì)、智能、興趣、習(xí)慣等。

所以,做好事業(yè)單位思想政治工作,一定要關(guān)注這些因素對職工們思想的影響,知己知彼,具有一定的超前意識、超前思維,以便把思想政治工作做在前頭。這也就是我們常說的事業(yè)單位思想政治工作的“超前工作法”,是依據(jù)事業(yè)單位職工思想變化這個客觀規(guī)律提出來的。

研究思想與行為的活動規(guī)律,是探索事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的關(guān)鍵。

人們的一切行為都是受思想支配的,而支配行為的思想則是人們所處的社會關(guān)系及外界其他因素作用于大腦的結(jié)果。這就是人們的思想與行為活動的基本規(guī)律。那么,思想又是如何支配行為的呢?思想行為學(xué)認為,思想支配行為有一個內(nèi)在活動過程,大體要經(jīng)過四個環(huán)節(jié)。一是需要環(huán)節(jié)。人們對事物產(chǎn)生了一種需要,這就是思想支配行為的起點。二是愿望環(huán)節(jié)。人們?yōu)榱藵M足需要,必然產(chǎn)生一種愿望。沒有這種愿望,人們的行為就失去了活力。三是動機環(huán)節(jié)。人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自己的愿望,必然產(chǎn)生一種直接支配行為的動機。四是意志環(huán)節(jié)。任何人的動機都要受自身意志的制約和調(diào)節(jié),人的意志的強弱能直接調(diào)控人的動機與行為。研究思想支配行為的這些環(huán)節(jié),有利于我們在事業(yè)單位思想政治工作中自覺地重視人的需要,盡力滿足職工的合理需求;有

利于重視行為背后的愿望和動機,從而有效地遵循思想支配行為的規(guī)律來做好事業(yè)單位思想政治工作,不斷提高事業(yè)單位思想政治工作的科學(xué)性、針對性和實效性。

當(dāng)前,努力研究與探討事業(yè)單位職工們思想活動的新規(guī)律,已經(jīng)成為我們探索事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的新課題。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,客觀實際發(fā)生的新變化反映在職工們的頭腦中,使職工們的思想活動出現(xiàn)了新情況、新特點,為我們研究事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律提出了新內(nèi)容。概括起來講,主要有三個問題。首先,在市場經(jīng)濟條件下,事業(yè)單位職工的物質(zhì)利益觀念進一步強化。這就要求我們必須善于把思想教育與物質(zhì)利益更加緊密地結(jié)合起來。一方面,要高度重視職工們的物質(zhì)利益要求,盡力滿足職工們合理的物質(zhì)利益需要。另一方面,要加強思想政治教育工作,使事業(yè)單位職工們正確對待物質(zhì)利益需求。市場經(jīng)濟具有雙重效應(yīng),既有正效應(yīng),又有負效應(yīng)。其負效應(yīng)主要表現(xiàn)在它有盲目性和自發(fā)性,容易產(chǎn)生和滋長拜金主義、享樂主義、極端個人主義。因此,越是發(fā)展市場經(jīng)濟,越要加強和改善事業(yè)單位思想政治工作。其次,在市場經(jīng)濟利益多元化過程中,事業(yè)單位職工的政治意識容易淡化、精神需求趨向多樣化、個人意愿易于簡單化。這就要求我們必須把加強馬克思主義思想政治教育與開展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來。一方面,要堅持開展理想信念教育,使職工們樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想。另一方面,要采取寓教于樂、寓教于學(xué)及寓教于各種文化活動、文

明實踐等豐富多彩的教育形式,使職工們在緊張的勞動和工作之后,得到高尚、健康、愉快的精神享受。因此,在新的形勢下,既要高唱主旋律,又要提倡多樣化,這將是市場經(jīng)濟不斷發(fā)展過程中積極做好事業(yè)單位思想政治工作的必然要求。最后,在進行現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)過程中,事業(yè)單位職工的思想觀念也朝著現(xiàn)代化方面轉(zhuǎn)變。這就要求事業(yè)單位思想政治工作必須實現(xiàn)現(xiàn)代化,即思想政治工作者首先必須具有現(xiàn)代化的思想觀念,并運用現(xiàn)代化的教育工具和手段開展思想政治工作,為事業(yè)單位的現(xiàn)代化發(fā)展事業(yè)培育出一大批現(xiàn)代化建設(shè)的人才。

新時期事業(yè)單位思想政治工作的關(guān)鍵,是政工干部思維方式的現(xiàn)代化，這種現(xiàn)代化的思維方式應(yīng)具有四個顯著特點:其一是具有戰(zhàn)略思維,即善于從事業(yè)單位的全局、長遠、根本的角度來思考問題;其二是具有創(chuàng)新思維,即善于開拓性、預(yù)見性和超前性地思考問題;其三是具有立體思維,即善于從事業(yè)單位的各個方面、各個角度、各個層次來辯證地思考研究問題;其四是具有效益思維,即思考問題時善于捕捉信息,以最快的速度取得最佳的效果。實踐證明,只有事業(yè)單位思想政治工作者的思維方式現(xiàn)代化,才能實現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)代化。這是事業(yè)單位思想政治工作改進與創(chuàng)新發(fā)展的大趨勢,也是當(dāng)前我們積極探索事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的新任務(wù)、新方向和新目標。

第四篇：新形勢下如何加強思想政治工作

新形勢下如何加強思想政治工作

新時期思想政治工作必須以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì),為單位各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證,有力促進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),任何時候,任何情況下都不能丟。思想政治工作要與時俱進,積極應(yīng)對變化發(fā)展的新形勢,只有這樣才能發(fā)揮解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

一、工作思路創(chuàng)新,增強工作的針對性

實現(xiàn)思路創(chuàng)新,就是要緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時準確地把握思想動態(tài),積極研究探討新的對策。把思想統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來,把力量凝聚到全面建設(shè)小康社會的宏偉目標上來,促進濟陽建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展大環(huán)境相結(jié)合。通過系統(tǒng)正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經(jīng)濟建設(shè)的大好局面,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想信念,在思想、言論、行動上自覺維護社會穩(wěn)定,必須堅持同建筑行業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合。在完成每一項業(yè)務(wù)工作時,貫穿思想政治工作,分析有利與不利因素,克服困難、戰(zhàn)勝困難樹立信心,保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在濟陽城鄉(xiāng)建設(shè)中建功立業(yè)。

二、工作內(nèi)容創(chuàng)新,增強工作的時代感

思想政治工作要緊緊圍繞工程質(zhì)量安全中心任務(wù),用正確理論武裝自己。?三個代表?重要思想是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。為了使?三個代表?重要思想入心、入腦,要利用學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí),參加知識競賽、理論考試,比賽、辦學(xué)習(xí)園地等形式,提高政策理論水平和踐行?三個代表?重要思想的自覺性。通過學(xué)習(xí),政治意識、宗旨意識、大局意識、創(chuàng)新意識明顯得到了增強。

以反面典型警示。通過觀看電教片、聽報告、召開生活會、開展學(xué)習(xí)討論,剖析案件,汲取教訓(xùn)等有效形式,認真從世界觀、人生觀、價值觀上對照檢查,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。

三、工作方法創(chuàng)新,提高工作的感召力和滲透力

在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅持把理論學(xué)習(xí)、思想教育、思想工作和解決實際問題結(jié)合起來。

（一）堅持以人為本。要搞好思想政治工作,就是要堅持以人民群眾為本,堅持群眾觀點、群眾路線,堅持密切聯(lián)系群眾的工作方法。馬克思主義認為,占人口絕大多數(shù)的人民群眾,是歷史的真正主人,是財富的真正創(chuàng)造者。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說服教育工作。不與群眾保持血

肉聯(lián)系,不與群眾打成一片,群眾這個?師?是拜不成的。因此,必須在尊重群眾的前提下,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。

（二）要學(xué)會“換位思考”。不站在對方的角度想問題,就不能深切體會對方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對性。當(dāng)今社會飛速發(fā)展,社會多元化,價值取向多元化,面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實,每個人都有不同的或更多的選擇,這是社會發(fā)展進步的必然。思想政治工作要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂于接受。不強加于人,就是要想千方設(shè)百計,做到春風(fēng)化雨、潤物無聲,讓人樂于接受。

（三）用真誠去感動人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,讓人覺得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好辦法就是樹立典型,讓群眾向榜樣學(xué)習(xí)。典型就是旗臶,榜樣就是力量,典型能夠代表時代發(fā)展的潮流,他們源自生活,來自群眾,有肉有血,生動鮮活,張海迪?活著要做對社會有益的人?引領(lǐng)了青年一代奮發(fā)向上、志向高遠的奮斗精神,而許振超的出現(xiàn),使全國各企業(yè)發(fā)起了學(xué)習(xí)振超效率的熱潮。只有這樣,才能把工作做到好,做到群眾的心坎上。

新時期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚建設(shè)人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,自覺踐行‘三個代表’,投入到三個建設(shè)的偉大中。充分利用圖片、實物、文字等資料,學(xué)習(xí)建設(shè)創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗、無私奉獻精神,增強工作成就感、自豪感。通過學(xué)習(xí)思想政治工作收到顯著成效,政治意識、大局意識和責(zé)任意識有了有增強,進一步樹立了建設(shè)行業(yè)良好形象,工作效率有了新提高。（完）

一、做好思想政治工作應(yīng)注意的的幾個問題

1、要堅持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必須堅持?以人為本?。以情感人是利用群眾的情感特點，從激發(fā)情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實的方法，使職工從思想認識的深處意識到對與錯，是與非，由此產(chǎn)生對勸說道理的信服，從而形成共識。要使思想政治工作取得實效，必須從關(guān)心職工群眾的切身利益出發(fā)，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠火熱的心去感化每一位干部職工。

2、要堅持理論聯(lián)系實際。思想政治工作必須從實際出發(fā)，善于運用“三個代表”重要思想，有針對性地解決職工的思想認識問題。同時，要經(jīng)過充分調(diào)查研究，針對職工的熱點、疑點、難點問題來開展思想政治工作。同時，教育

要針對不同的對象、不同的年齡層次、不同的專業(yè)、不同職務(wù)進行，做到因人制宜。

3、要注意方式方法。思想教育的對象是人，因此要注意方式方法。首先，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，通過潛移默化，動之以情，曉之以理的教育，使受教育者自覺牢牢構(gòu)筑起思想道德防線。其次要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型，運用典型榜樣的方法，來激勵廣大的職工，通過加強宣傳，充分發(fā)揮典型示范的教育引導(dǎo)作用；三要堅持表揚和批評相結(jié)合，以表揚為主的原則，通過思想政治工作來調(diào)動積極因素，克服消極因素，激勵和發(fā)揚正氣，形成團結(jié)、拼搏、進取的局面。

二、加強和改進思想政治工作的幾點建議

1、堅持教育為先，打牢思想政治工作的基礎(chǔ)。加強思想政治工作，思想教育是基礎(chǔ)。藥監(jiān)部門要堅持把加強干部的理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)作為思想政治工作的切入點，抓緊抓好，教育引導(dǎo)干部職工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、?三個代表?重要思想及社會主義榮辱觀等科學(xué)理論，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強做好食品藥品監(jiān)管工作的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。其次是要開展多渠道多層次的教育培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公執(zhí)法，文明辦事。同時，結(jié)合工作實際，通過設(shè)臵?職業(yè)道德?課程、開展藥監(jiān)職業(yè)道德演講、論壇、競賽、有獎?wù)魑牡然顒樱龑?dǎo)藥品監(jiān)管工作人員加強自我修養(yǎng)，提高自律能力，積極倡導(dǎo)全局干部職工講職業(yè)道德，守職業(yè)紀律，盡職業(yè)責(zé)任，創(chuàng)職業(yè)文明，爭做熱愛藥監(jiān)工作的奉獻者，公正廉潔的執(zhí)法者，文明高效的服務(wù)者，全力塑造服務(wù)型藥監(jiān)的新形象。

2、堅持開拓創(chuàng)新，增強思想政治工作的實效性。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，思想政治工作任務(wù)日趨繁重，難度加大。思想政治工作要充分體現(xiàn)時代特征，適應(yīng)社會潮流發(fā)展，所以，要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新教育的手段、形式和內(nèi)容。同時，要緊扣當(dāng)前的熱點、難點問題，把思想政治工作做實做細，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導(dǎo)作用，保證干部隊伍思想穩(wěn)定、保證各項工作的順利開展。

3、堅持整體推進，使思想政治工作系統(tǒng)化。思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，包括教育內(nèi)容、方式方法、領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制、機構(gòu)隊伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設(shè)和文化建設(shè)密切相關(guān)，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加強和改進思想政治工作，最根本的要深入貫徹“三個代表”重要思想，使廣大干部職工增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，進一步堅定理論信念。思想政治工作臵身于全局，服務(wù)于全局，應(yīng)當(dāng)進行整體部署，不能單打一。既要發(fā)揮政治工作部門的作用，又要依靠機關(guān)各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力；既要更新教育內(nèi)容，又要改進方式方法，增強說服力和感染力；既要健全領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，又要完善載體和建設(shè)陣地。同時，要下大力抓好基層建設(shè)，心要操在基層，勁要使在基層，注意解決基層工作困難和群眾切身利益的實際問題，不斷改善基層工作條件，切實提高干部職工的生活質(zhì)量，打牢思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。只有這樣思想政治工作才能更好地發(fā)揮整體效能，煥發(fā)出新的生機和活力。

4、堅持制度創(chuàng)新，建立思想政治工作的長效機制。當(dāng)前藥監(jiān)系統(tǒng)思想政治工作中存在著?一手硬、一手軟?的問題，有認識上的原因，更重要的是缺少規(guī)章制度作保證，未能形成良好的運行機制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。一要健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。認真落實“一崗兩責(zé)”，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要依據(jù)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，完善思想政治工作責(zé)任制，落實考核、監(jiān)督和激勵機制。二要建立思想政治工作聯(lián)系會議制度、人員思想動態(tài)分析制度、工作效果反饋制度等各項制度。三要加強思想政治工作隊伍建設(shè)，選派政治強、業(yè)務(wù)精、有培養(yǎng)前途的年輕同志，充實到思想政治工作隊伍中，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位交流，改善政工干部的知識結(jié)構(gòu)，使政工干部成為講政治、精業(yè)務(wù)、善管理的復(fù)合型人才。

5、堅持依靠組織，推進思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化。面對社會生活發(fā)生的深刻變化，要在不斷加強思想政治工作隊伍建設(shè)，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性的同時，注意發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，依靠黨組織的力量，創(chuàng)造性地開展工作。針對不同個人的思想問題，耐心疏導(dǎo)，具體幫助，消除疑慮，解決問題，振奮精神，形成專兼結(jié)合、優(yōu)勢互補的組織和隊伍網(wǎng)絡(luò)。堅持把思想政治工作與精神文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，把思想教育滲透到管理之中，滲透到食品藥品監(jiān)管工作之中，努力形成思想政治工作無處不在的格局。

新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是一項如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的?生命線?、?向心力?。隨著經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。給企業(yè)思想政治工作帶

來了許多新的問題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容，方法方式和對象也發(fā)生了變化，如何面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題，積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的新路子，是亟待我們認真研究和努力實踐的問題。1．思想政治工作要務(wù)求?實?

受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過場，實際效果不佳。在企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由虛變實。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對性教育應(yīng)增多，脫離經(jīng)營活動的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營管理的教育應(yīng)增多，普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對性的改革政策教育應(yīng)增多，改變過去我們講什么職工聽什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們就講什么。因此，在實際工作中，我想思想政治工作要抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強內(nèi)容的針對性。

思想政治工作應(yīng)該與各項工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產(chǎn)生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對各項工作能起到非常直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效，一個直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對工作的促進上。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結(jié)合自身實際做思想政治工作，就能有的放矢。比如：每年評獎、評先進等，本來純屬好事，但弄不好，反而會惹出一大堆矛盾和意見來，為了解決這個問題，除了辦事公道、程序規(guī)范外，很重要的一條，就是要深入細致地做好思想政治工作。工作做實了做細了，道理講通了，關(guān)系擺平了，矛盾也就減少了，這樣好事才能真正辦好。

企業(yè)的思想政治工作不能離開物質(zhì)利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質(zhì)利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要動因。因此，要在職工中大力宣傳效率優(yōu)先兼顧公平的思想，并用制度來加以保障。同時，要積極為職工辦實事、辦好事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉(zhuǎn)變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為中心，以增加國家、企業(yè)、職工的共同利益為目的，以此來引導(dǎo)職工觀念的轉(zhuǎn)變。

2．思想政治工作要突出?細?

在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體細化，實踐中把握思想工作的針對性，應(yīng)抓好以下幾個方面：

針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項任務(wù)中，須把握宏觀控制，在做好動員的基礎(chǔ)上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性地開展經(jīng)常性的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。

針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育。凡事?預(yù)則立?，要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時工作中，應(yīng)及時對職工進行勞動紀律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進行?假如我是一個用戶?的教育，啟發(fā)職工遵章守紀的意識，用以加強企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀律性。

針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作。在做好旨在加強整體素質(zhì)建設(shè)的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個關(guān)系：一是細心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細心觀察，采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語的時候、技術(shù)人員在情緒不高的時候、青工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候，要通過談心拉家長等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系，對于主動找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認真做好善后工作。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強調(diào)黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對業(yè)務(wù)人員要以表揚為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。

3．思想政治工作要注重?情?

情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。要由過去的強制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c性、指導(dǎo)性，以人為本，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工

廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖，感受到?你為他好?。要放下教育人的架子，以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會換位思考，傾聽不同意見，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。要堅決克服那種方法簡單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。

具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，娓娓道來，讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有理。無論大道理還是小道理，都要通情達理，富有人情味。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進步，但同時也是對每一個個人的關(guān)愛。無論談哪種道理，無非是幫助人提高認識，解開疙瘩，撫平情緒，認清方向。這本身就是很有人情味的事情。但如果忽視這一點，自覺或不自覺地采取官僚主義的態(tài)度，就會讓人感到思想政治工作似乎都是生硬的、強制的、不得不聽的，反而失去了人情味。為了防止這種扭曲，我們在思想政治工作中，就應(yīng)該大力提倡尊重人、關(guān)心人、愛護人、幫助人。盡量設(shè)身處地地為人著想，幫助解決具體的困難，從實際的思想認識問題出發(fā)，有的放矢地講明道理，解開疙瘩，提高認識，在溫暖和煦的氣氛中促進人的內(nèi)心世界的升華。講道理最好多用討論式，少用訓(xùn)誡式。在某些情況下，如果簡單地用是非對錯、非此即彼的方法，用我對你錯、我講你聽、我訓(xùn)你受的方法，就不僅達不到預(yù)想的效果，還可能起到反作用。所以，在可能的情況下，最好多用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中共同尋求正確的答案，促進雙方思想覺悟的提高。當(dāng)然，這并不是說不能訓(xùn)誡了。嚴格的批評就是一種訓(xùn)誡，在不少情況下也是需要的。只不過要用得對路，用得適當(dāng)。4．思想政治工作要致力于?幫?

為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應(yīng)注意在?幫?上下功夫。

幫助員工正確認識形勢，增強信心。從事思想政治工作的干部應(yīng)多到員工中去，通過舉辦各種廠情發(fā)布、黨課、討論會，對員工進行形勢教育，引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨勢、大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。

幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強改革意識。最重要的是要用中國特色社會主義理

論教育干部員工。注意把學(xué)習(xí)十七大精神同企業(yè)實際緊密結(jié)合起來，幫助員工了解具體政策，增強執(zhí)行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現(xiàn)，與員工切身利益有著十分密切的關(guān)系。員工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。隨著醫(yī)療制度改革、社會保障制度改革、住房制度改革和公司三項制度改革、績效考評辦法等一系列具體政策的陸續(xù)出臺，幫助員工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務(wù)之一。每一個干部都應(yīng)深刻領(lǐng)會政策，并把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內(nèi)容，提高執(zhí)行政策的自覺性。

幫助員工解決實際問題，增強凝聚力。幫助他們解決實際困難，首先要重視他們的意見和要求。對員工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動關(guān)心。特別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點、難點、焦點問題，我們更應(yīng)該通過深入的調(diào)查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。

總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工?所思?、?所盼?、?所想?，積極解決職工的實際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻聰明才智。5．思想政治工作要力爭?新?

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，專職政工人員要消除工作的?時間差?和滯后性，要以平等坦誠的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場，及時把握職工的思想動態(tài)，針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。

應(yīng)當(dāng)肯定，在加強和改進思想政治工作中，我們的許多探索和創(chuàng)新已經(jīng)取得明顯的成效，抓住了新形勢下思想政治工作一些帶規(guī)律性的東西。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。當(dāng)前，黨的思想政治工作面臨的形勢更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。我們一定要深刻領(lǐng)會和切實貫徹黨的十七大精神，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實

有力、促進企業(yè)長久發(fā)展的思想政治工作新局面。6．思想政治工作要做到?活?

思想政治工作要利用科學(xué)手段與各種文體活動結(jié)合起來，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過程，也是形象感化的結(jié)果。開展各種健康的文化娛樂活動，可以增強大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質(zhì)，密切人與人之間的關(guān)系，調(diào)整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價值取向，對思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。因此，思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經(jīng)的面孔，有時候不妨把形式搞得活一點，樂一點，美一點，輕松一點，盡量把形象思維和抽象思維結(jié)合起來。當(dāng)然，活動形式要有品位，不能流于庸俗。

市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使思想政治工作的渠道和載體發(fā)生了變化。思想政治工作要針對新情況、新問題，著重從三方面開拓。一是向市場領(lǐng)域開拓，進行超前教育。企業(yè)改革深化，市場競爭加劇，使職工的經(jīng)濟觀念、利益觀念日益突出，如果引導(dǎo)、處理不好，就會同我們一貫倡導(dǎo)的團結(jié)協(xié)作、顧全大局、無私奉獻的精神發(fā)生矛盾。因此，我們要增強思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，做好超前引導(dǎo)工作。二是開拓視野，多方面、多角度地進行滲透。隨著公司股份制改造，企業(yè)走向市場以后，職工和社會接觸更加廣泛，特別是社會上一些不良風(fēng)氣甚至種種丑惡現(xiàn)象會侵蝕職工隊伍。因此，我們既要做好內(nèi)部職工的思想教育工作，又有責(zé)任和義務(wù)幫助凈化社區(qū)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。三是向企業(yè)文化領(lǐng)域開拓，盡量滿足職工的文化和精神生活需求。職工思想觀念的更新對物質(zhì)和精神生活有了新的需求，這就要求我們一方面要對職工進行培植企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開展多功能的企業(yè)文化活動，促進職工素質(zhì)的全面提高。

總之，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，只是簡單地重復(fù)過去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時俱進，在創(chuàng)新上、?適應(yīng)?上多動腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中體現(xiàn)?生命線?的作用。

第五篇：新形勢下如何加強思想政治工作

新形勢下如何加強思想政治工作

新時期思想政治工作必須以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì),為單位各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證,有力促進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),任何時候,任何情況下都不能丟。思想政治工作要與時俱進,積極應(yīng)對變化發(fā)展的新形勢,只有這樣才能發(fā)揮解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

一、工作思路創(chuàng)新,增強工作的針對性

實現(xiàn)思路創(chuàng)新,就是要緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時準確地把握思想動態(tài),積極研究探討新的對策。把思想統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來,把力量凝聚到全面建設(shè)小康社會的宏偉目標上來,促進濟陽建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展大環(huán)境相結(jié)合。通過系統(tǒng)正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經(jīng)濟建設(shè)的大好局面,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想信念,在思想、言論、行動上自覺維護社會穩(wěn)定,必須堅持同建筑行業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合。在完成每一項業(yè)務(wù)工作時,貫穿思想政治工作,分析有利與不利因素,克服困難、戰(zhàn)勝困難樹立信心,保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在濟陽城鄉(xiāng)建設(shè)中建功立業(yè)。1

二、工作內(nèi)容創(chuàng)新,增強工作的時代感

思想政治工作要緊緊圍繞工程質(zhì)量安全中心任務(wù),用正確理論武裝自己。?三個代表?重要思想是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。為了使?三個代表?重要思想入心、入腦,要利用學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí),參加知識競賽、理論考試,比賽、辦學(xué)習(xí)園地等形式,提高政策理論水平和踐行?三個代表?重要思想的自覺性。通過學(xué)習(xí),政治意識、宗旨意識、大局意識、創(chuàng)新意識明顯得到了增強。

以反面典型警示。通過觀看電教片、聽報告、召開生活會、開展學(xué)習(xí)討論,剖析案件,汲取教訓(xùn)等有效形式,認真從世界觀、人生觀、價值觀上對照檢查,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。

三、工作方法創(chuàng)新,提高工作的感召力和滲透力

在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅持把理論學(xué)習(xí)、思想教育、思想工作和解決實際問題結(jié)合起來。

（一）堅持以人為本。要搞好思想政治工作,就是要堅持以人民群眾為本,堅持群眾觀點、群眾路線,堅持密切聯(lián)系群眾的工作方法。馬克思主義認為,占人口絕大多數(shù)的人民群眾,是歷史的真正主人,是財富的真正創(chuàng)造者。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說服教育工作。不與群眾保持血肉聯(lián)系,不與群眾打成一片,群眾這個?師?是拜不成的。因此,必須在尊重群

眾的前提下,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。

（二）要學(xué)會“換位思考”。不站在對方的角度想問題,就不能深切體會對方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對性。當(dāng)今社會飛速發(fā)展,社會多元化,價值取向多元化,面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實,每個人都有不同的或更多的選擇,這是社會發(fā)展進步的必然。思想政治工作要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂于接受。不強加于人,就是要想千方設(shè)百計,做到春風(fēng)化雨、潤物無聲,讓人樂于接受。

（三）用真誠去感動人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,讓人覺得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好辦法就是樹立典型,讓群眾向榜樣學(xué)習(xí)。典型就是旗幟,榜樣就是力量,典型能夠代表時代發(fā)展的潮流,他們源自生活,來自群眾,有肉有血,生動鮮活,張海迪?活著要做對社會有益的人?引領(lǐng)了青年一代奮發(fā)向上、志向高遠的奮斗精神,而許振超的出現(xiàn),使全國各企業(yè)發(fā)起了學(xué)習(xí)振超效率的熱潮。只有這樣,才能把工作做到好,做到群眾的心坎上。

新時期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚建設(shè)人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,自覺踐行‘三個代表’,投入到三個建設(shè)的偉大中。充分利用圖片、實物、文字等資料,學(xué)習(xí)建設(shè)創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗、無私奉獻精神,增強工作成就感、自豪感。

通過學(xué)習(xí)思想政治工作收到顯著成效,政治意識、大局意識和責(zé)任意識有了有增強,進一步樹立了建設(shè)行業(yè)良好形象,工作效率有了新提高。（完）