第一篇：加強和改進思想政治工作之我見[大全]

加強和改進思想政治工作之我見

“加強和改進思想政治工作，必須全面貫徹落實‘三個代表’重要思想”，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在新形勢下，改革開放和市場經(jīng)濟的不斷深入，給我們車輛通行費征收部門的思想政治工作帶來了許多新情況、新問題。因此，一定要按照“三個代表”重要思想要求，加強和改進思想政治工作。筆者認(rèn)為，必須走出思想認(rèn)識上的誤區(qū)，加強思想教育，不斷增強思想政治工作的主動意識，才能抓住根本，抓住關(guān)鍵，開創(chuàng)征稽思想政治工作的新局面。

一、走出思想政治工作的“認(rèn)識誤區(qū)”。

當(dāng)前，面對紛紜的國內(nèi)外形勢和復(fù)雜的社會環(huán)境，有的人對如何堅持和加強基層隊伍思想政治工作的地位和作用，產(chǎn)生了或多或少的困惑與疑慮，存在著思想認(rèn)識上的誤區(qū)。這不僅會影響思想政治工作作用的發(fā)揮，而且也是與“三個代表”重要思想要求相違背的。加強和改進新形勢下征稽隊伍思想政治工作，必須首先走出思想認(rèn)識上的種種誤區(qū)。

一是走出“與己無關(guān)”的認(rèn)識誤區(qū)。有的同志認(rèn)為，抓好思想政治工作，是黨支部和支部書記的事，不關(guān)自己的事，這種認(rèn)識是不正確的。誠然，黨支部和支部書記是思想政治工作的責(zé)任主體，但思想政治工作的主體是人，對象也是人，而且雖說各項工作千頭萬緒，但實際上都是互相聯(lián)系、彼此滲透、相輔相成的。思想政治工作作為工作的重要組成部分，始終貫穿于各項工作之中，起著服務(wù)保證作用。所以，人人參與，共同努力，理所當(dāng)然地成為思想政治工作的題中應(yīng)有之義。大力加強和改進思想政治 1

工作，其核心任務(wù)就是為了加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，實踐“三個代表”重要思想，這是全黨的一個重大歷史課題。只要我們自覺把做好思想政治工作，作為檢查和衡量加強黨的思想建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到上下結(jié)合，人人參與，就會形成思想政治工作的強大合力，就能達到良好的效果。

二是走出“無關(guān)緊要”的認(rèn)識誤區(qū)。有的同志認(rèn)為，黨員文化層次高，有一定的政治覺悟、理論水平和思想基礎(chǔ)，而思想政治工作又是“軟指標(biāo)”，做多做少無所謂。顯然，這種思想認(rèn)識也是完全錯誤的。我們知道，做好思想政治工作，用科學(xué)的理論、先進的文化、高尚的道德來武裝黨員干部的頭腦，雖然不像其他工作那樣看得見、摸得著，但它卻是使黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，保持先進性要求的根本保證。特別是在新形勢下，國內(nèi)外出現(xiàn)了一系列新情況、新問題，這就要求我們必須進一步加大思想政治工作力度，為黨員提供強大的精神動力和可靠的政治保證；隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的繼續(xù)深入，更要正確引導(dǎo)黨員積極適應(yīng)社會環(huán)境，保證在社會變革的過程中，牢記“兩個務(wù)必”，保持清醒的頭腦，拒腐防變，與時俱進，跟上時代發(fā)展的步伐，這些情況都說明了思想政治工作不是無關(guān)緊要，而是至關(guān)重要的。因此，必須大力加強和不斷改進，才能使思想政治工作充滿生機和活力。

三是走出“無所作為”的認(rèn)識誤區(qū)。有的同志認(rèn)為，在市場經(jīng)濟條件下，人們的思想觀念發(fā)生了很大變化，“注重實惠，一切向錢看”，光靠作思想政治工作，耍耍嘴皮子已經(jīng)不頂用了。存在這種思想認(rèn)識的主要原因是，對落實“三個代表”重要思想的要求缺乏深刻的認(rèn)識，淡化了代表意識，忽視了通過思想政治工作解決影響黨員思想問題的重要性。開展思

想政治工作重形式，輕效果，搞“空對空”，使思想政治工作成了純粹的“虛招”，這種“無所作為”的思想必須堅決克服。的確，思想問題是否解決或思想政治工作效果如何，一般來說是間接、不易覺察的，容易給人造成一種“虛幻”的印象。但我們應(yīng)看到，這些年來經(jīng)過各方面的努力，思想政治工作取得了可喜的成績，黨員干部在理想信念、精神狀態(tài)等方面發(fā)生了很大變化。從高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，到落實黨的十六大四中全會精神，全面建設(shè)小康社會；從在思想上、政治上始終與黨中央保持一致，到與時俱進，開拓創(chuàng)新；從牢記“兩個務(wù)必”，到積極進取，樂于奉獻；從抵制腐朽思想文化的侵蝕，到保持共產(chǎn)黨員的高尚情操；從努力學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)“先進基層黨組織”，到強化責(zé)任，抓效能建設(shè)等等，每一步都取得了顯著效果，思想政治工作不僅大有作為，而且有力保證了黨員思想上的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，保證了各項任務(wù)的圓滿完成。

二、適應(yīng)新形勢，探索新趨勢，不斷提高思想政治工作的層次和水平。

(一)轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是單位思想政治工作在新形勢下存在與發(fā)展的生命線。隨著改革的不斷深化，思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況，大膽進行探索和創(chuàng)新。一是在思路上由被動向主動轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思路就沒有出路，必須沖破思維定勢，由“唯書、唯上”向“唯實”轉(zhuǎn)變。二是在內(nèi)容上由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，要適應(yīng)中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，要把思想政治工作與具體的崗位職責(zé)、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)

合起來，形成綜合效應(yīng)，使職工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。三是在形式上由集中、統(tǒng)一、大型的活動，向靈活、多樣、小型的方式轉(zhuǎn)變。

(二)注重藝術(shù)，增強效果。

在思想政治教育中，要想使其達到理想的效果，就需要一定的教育方法和藝術(shù)，提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識。一要理論聯(lián)系實際。只有理論聯(lián)系發(fā)展的實際，聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實際，聯(lián)系人們思想實際，才能把科學(xué)的理論變?yōu)槿藗兊膶嶋H行動，形成自覺的認(rèn)識和行為，才能在實踐中堅信理論的正確性。二要典型示范，樹立榜樣。在每個人身上，都有不甘落后、積極向上的自尊心和進取心。只要我們注意引導(dǎo)，用典型示范，人們就會向先進人物學(xué)習(xí)。要樹立先進典型，就要善于發(fā)現(xiàn)典型，實事求是地宣傳典型。三要以行為感染人。教育者首先應(yīng)受教育，只有教育者本身具有較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為，做到嚴(yán)以律己，以身作則，才能以自身的行為和人格力量感染受教育者，受教育者才能心悅誠服，才能使思想教育具有說服力和感召力。

三、緊扣主題，找準(zhǔn)切入點。

(一)抓根本，靠提高經(jīng)濟效益增強思想政治工作的感召力。就征稽部門來說，征收工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，離開這個基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無源之水，無本之木，做好思想政治工作關(guān)鍵是為了把征收搞上去。我們一定要正確處理征收工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，著力加快單位內(nèi)部改革，增強單位活力，提高經(jīng)濟效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂。只有這樣，才能增強思想政治工作的感召力，才能激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和勞動熱情，才能促進征稽單位的全面振興。

(二)抓動向，靠過細工作增強思想政治工作的感染力。單位就是小社會，職工的素質(zhì)高低不等，修養(yǎng)參差不齊。各級部門要增強工作的敏銳性、預(yù)見性，善于分析問題、把握動向，把工作做在思想問題萌發(fā)之前。在教育中，要有“三心”，即要細心觀察職工的思想動向、要真心與職工交朋友、要用愛心關(guān)懷教育后進職工。

(三)抓載體，靠立體教育，增強思想政治工作的凝聚力。進行思想教育必須有一定的著力點和載體，要適合職工特點，貼近生活、貼近實際，對教育對象要分層施教，有的放矢地抓好思想教育。在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中，要經(jīng)常性進行作風(fēng)整頓和民主評議，落實好“一崗兩責(zé)”等措施，增強責(zé)任感和使命感，當(dāng)好職工的表率。在黨員中要開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，同職工結(jié)對子，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，工作上支持，行動上影響，將職工緊緊團結(jié)在黨員周圍。在職工中，要根據(jù)實際情況，分別對職工進行政治、業(yè)務(wù)等方面的教育，促使其自覺為單位發(fā)展分憂解難，為征稽事業(yè)振興出謀獻策。在教育方式方法上要靈活，對黨員干部可以利用黨課、電教片等進行政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對職工特別是青年職工要根據(jù)他們求知、求美、求樂、求新的特點，通過知識競賽、演講比賽等多種形式進行愛國教育、愛崗敬業(yè)教育、磨煉教育和危機教育。

(四)抓重點，靠正面激勵增強思想政治工作的鞭策力。抓好多數(shù)中的少數(shù)，這是馬克思主義的重要方法。一頭抓標(biāo)桿，樹立榜樣，另一頭抓后進，重點幫助。通過抓兩頭，帶動中間層。對中間層，在具體方法上應(yīng)仍

堅持正面激勵為主的方針，一是實際目標(biāo)激勵，讓職工根據(jù)總的要求，確定自己的“小目標(biāo)”，激勵全體職工為實現(xiàn)總體目標(biāo)而齊心協(xié)力，奮發(fā)進取；二是情感激勵，要關(guān)心愛護職工，解決職工的實際困難；三是競爭激勵，將競爭機制引入所有的崗位工種，競爭上崗，獎優(yōu)罰劣，為職工人盡其才提供一個良好的舞臺。四是榮譽激勵，對職工的典型，通過各種形式予以表彰獎勵。

(五)抓領(lǐng)導(dǎo)，靠健全體系增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力。首先，要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。單位黨政一把手必須親自抓思想政治工作，班子的其他成員也要實行“一崗兩責(zé)”，并把“一崗兩責(zé)”的執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。其次，要健全教育制度。通過舉辦讀書會、政治理論學(xué)習(xí)日、研討會、培訓(xùn)等形式，提高干部職工的理論政策水平，并在實踐中探索思想政治工作與征收工作有機結(jié)合的途徑。再次，要健全網(wǎng)絡(luò)體系。各部門齊抓共管，黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā)，各司其職、各負其責(zé)，分頭把關(guān)，從不同角度開展工作，形成一個思想政治工作大網(wǎng)絡(luò)，以增強其戰(zhàn)斗力。

第二篇：2改進企業(yè)職工思想政治工作之我見

改進企業(yè)職工思想政治工作之我見

山東省臨沭縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社付學(xué)剛

由于新時期思想政治工作難度大、任務(wù)重，需要對原有的方法做出一定的改進，發(fā)適應(yīng)時代的發(fā)展。只有在思想上適應(yīng)才可以說是在本質(zhì)上的適應(yīng)。

一、求真務(wù)實至關(guān)重要

部分思想政治工作者受到傳統(tǒng)思想政治工作的影響，仍舊習(xí)慣于灌輸式教育，效果不佳。在新形勢下，職工隊伍的思想觀念發(fā)生了變化，要求思想政治工作系統(tǒng)日常的針對性教育應(yīng)當(dāng)增多；減少脫離實際工作的教育，增多密切聯(lián)系實際工作的教育。因此在實際工作中，我們強調(diào)思想政治工作要抓主要矛盾，將作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。強調(diào)思想政治工作應(yīng)當(dāng)與各項工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進。另外，思想政治工作要圍繞貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨的十八大精神，真心實意地與干部、黨員、群眾交朋友，拉近彼此距離，要讓職工愿意向組織講真話，講實話，愛崗敬業(yè)。

二、耐心細致必不可少

職工知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷、男女性別、年齡大小等不同方面帶來的思想問題是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也不一致，應(yīng)當(dāng)細心觀察，采取不同方法。不同的性格不同的心理狀態(tài)，不能用相同的方法。一般而言，于性格外向，粗狂、耿直的職工談心，用“直接表意法”較好；于性格內(nèi)向，不善言談的職工談心，用“間接法”較為適宜。工作中，要注意“以情暖人”，從生活上關(guān)心體貼每一名職工，都要做到“來的都是客，人走茶不涼”，盡最大努力在條件許可的范圍內(nèi)使其生活更舒適些，工作環(huán)境更好一些，工作氣氛更融洽些，調(diào)動職工的積極性，形成人心向上的好風(fēng)氣。

三、傾注情感事半功倍

思想政治工作者要想建立起與員工深厚的感情，必須真心實意的感情去做工作，像對待自己的親人那樣無微不至地關(guān)心，使對方切實感受到溫暖。學(xué)會換位思考，只有設(shè)身處地，將心比心，才能真正理解人，說服人。具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼得更近的小道理。盡可能地多用討論式，以平等的態(tài)度，在切磋交流中共同尋求解決問題的方法，促進雙方思想覺悟的同時提高。

四、增進創(chuàng)新更加高效

創(chuàng)新是思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。用創(chuàng)新的形式和內(nèi)容吸引職工的注意力，可以起到潛移默化的作用。思想政治工作者必須在新形勢面前不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新方法，創(chuàng)造新形式，用新穎的手段和內(nèi)容充實思想政治工作，解答職工關(guān)注的問題，用求新的方法與職工溝通思想，實現(xiàn)政通人和，企業(yè)和諧。

總之，思想政治工作要與時俱進，在創(chuàng)新上、適應(yīng)上多動動腦筋，使思想政治工作在新時期發(fā)揮出更有效的作用。

第三篇：加強和改進思想政治工作

加強和改進思想政治工作，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定大局

維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中應(yīng)有之義，而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在經(jīng)濟全球化和科技進步迅猛發(fā)展的今天，企業(yè)改革在不斷推向深入，企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了一系列的變化，職工的思想異?；钴S，新的問題不斷出現(xiàn)，思想政治工作面臨著新任務(wù)、新要求，其工作的環(huán)境、內(nèi)容、渠道和對象等都發(fā)生了深刻變化，在不斷變化的客觀形勢面前，企業(yè)思想政治工作如何與時俱進，達到“思想上解惑，精神上解憂，心理上解壓”的目的，如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用？是我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考和探索的問題。

一、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，就要轉(zhuǎn)變思想政治工作的觀念。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能，所以思想政治工作者一定要及時更新觀念、開闊視野，學(xué)會用新的眼光審視新時期思想整治工作中所出現(xiàn)的新問題、新情況，及時掌控職工思想的新動向，有針對性地開展思想政治工作，增強職工的政治意識、大局意識、改革發(fā)展意識。一是加強理想信念教育。理想信念教育是我們思想政治工作的核心內(nèi)容，由于當(dāng)今社會上腐敗風(fēng)氣、下崗分流、收入差別等現(xiàn)象的出現(xiàn)，使得部分職工在理想信念上迷失了方向，思想空虛，遭到個別不法份子的腐蝕和拉攏，甚至充當(dāng)違法犯罪份子保護傘。因此

要針對新形勢進一步加強共產(chǎn)主義理想信念教育，最根本的是堅持愛國主義教育、社會主義教育，引導(dǎo)企業(yè)職工正確處理企業(yè)和個人的根本利益，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定對共產(chǎn)主義的信仰；二是加強社會主義義利觀教育。市場經(jīng)濟，容易引發(fā)人們一切向錢看，趨利忘義，唯利是圖，甚至為了謀取個人利益不惜鋌而走險。要正確引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻，增強集體主義觀念和價值觀念的培養(yǎng)；三是加強社會主義道德教育。社會主義的道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心，以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的建設(shè)為落腳點，努力把這些內(nèi)容具體化、規(guī)范化，使之成為企業(yè)職工普遍認(rèn)同、自覺遵守的行為規(guī)范。

二、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，就要豐富思想政治工作的內(nèi)涵。企業(yè)思想政治工作的主要目標(biāo)是促進企業(yè)和諧發(fā)展，主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設(shè)，要在繼承和發(fā)揚原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開放以來在實踐中所取得的新鮮經(jīng)驗，充實和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進行深入研究，作出科學(xué)的、實事求是的、有說服力的回答；要著眼于維護和促進企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實事好事，在辦實事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界，著力解決職工的困惑和消極情緒，引導(dǎo)職工用正確的思維化解矛盾、解決問題。這就要求新時期思想整治工作必須由單一的思想道德教育向全方位的綜合教育轉(zhuǎn)變，要圍繞中心工作，緊跟時代步伐，注入時代內(nèi)容。一是深入進行黨的基本理論、基本路線為核

心的政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)干部群眾樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確認(rèn)識社會主義的本質(zhì)，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性；二是根據(jù)企業(yè)改革在不同階段所面臨的形勢任務(wù)的變化，不斷注入新時期思想政治教育的新內(nèi)容、新要求，引導(dǎo)教育職工有一個正確的態(tài)度參與企業(yè)改革，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)大局要向職工講政策、議形勢、談改革、論發(fā)展，激勵和調(diào)動職工支持和參與企業(yè)改革，積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營等工作，凝聚力量，形成合力，發(fā)揚團隊精神，一心一意謀發(fā)展；三是把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。把解決群眾最關(guān)注、與群眾切身利益聯(lián)系最密切的問題，作為解決群眾思想問題的鑰匙，為群眾多辦好事、實事，使矛盾得到化解，群眾思想認(rèn)識得到提高。在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題引導(dǎo)職工提高精神境界，使企業(yè)全體員工形成良好的價值觀和強大的精神支柱，真正樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的實效性，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強大的精神動力與思想保證。

三、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，就要創(chuàng)新思想政治工作的方法。要維護企業(yè)和諧穩(wěn)定大局，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，許多經(jīng)濟關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作要把解決思想問題與解決

實際問題結(jié)合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，以提高思想政治教育實踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。一是在開展思想政治工作中，要注重堅持理論聯(lián)系實際的原則，堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，堅持表揚與批評相結(jié)合的原則，堅持因人施政、講求實效的原則。要加強對職工心理走勢的研究，可能會給隊伍帶來的影響做到心中有數(shù)，并有針對性的做好相應(yīng)的工作，從而提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識；二是在開展思想政治工作中，要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新，力求做到“六要六不”即要啟發(fā)覺悟、不就事論事，要細水長流、不搞立竿見影，要以誠相待、不以教育者自居，要因人而異、不搞千篇一律，要防微杜漸，不使問題堆積成堆，要形式多樣，不搞空洞說教；三是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹立典型示范。在思想教育工作中只有教育者本身具有較高的思想覺悟、模范的行為，做到嚴(yán)以律己，以身作則才能以自身的行為和人格力量感染受教育者，讓受教育者心悅誠服。另外要注意引導(dǎo)，樹立先進的典型進行示范，從而激發(fā)員工積極性和向上的進取心。

四、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，就要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，思想政治工作要發(fā)揮重要作用。

第一，發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵鼓勵作用。

企業(yè)和諧穩(wěn)定的根本就是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，促進干部職工觀念創(chuàng)新。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問題處理不及時、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問題升級或擴大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，作為思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認(rèn)真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩。思想政治工作者要關(guān)心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

第二，發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。

企業(yè)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)就是職工個體的和諧，而每個職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當(dāng)前，企業(yè)改革處于攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、下崗分流等，事關(guān)每個職工的切身利益，勢必會影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩燥、焦慮、沖動、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點放在干部職工關(guān)心的熱點問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去。

第三，發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。

企業(yè)和諧穩(wěn)定既包括確保各方面的不同利益穩(wěn)定增長，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)。當(dāng)前，企業(yè)改革改制已成為社會又一熱點、難點，職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現(xiàn)象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化，各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點，如果處理不及時就影響企業(yè)的穩(wěn)定。人與人最長的距離是冷漠，心與心最短的距離是關(guān)愛。思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

維護企業(yè)和諧穩(wěn)定是當(dāng)前和今后的一項長期而又艱巨的任務(wù)，在發(fā)揮思想政治工作強大優(yōu)勢的同時，黨組織要成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，名黨員要成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范。當(dāng)前，全黨正在開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，要通過開展“黨員公開承諾事項”活動，從而提高黨員的思想認(rèn)識，調(diào)動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強烈的責(zé)任感和榮譽感，時時處處事事以自己的模范行動帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和時代精神，從而維護企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。

二〇一一年八月二十六日

第四篇：做好思想政治工作之我見

做好思想政治工作之我見

單 位： 新礦集團地質(zhì)勘探公司 姓 名： 王桂芹

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，進一步增強思想政治工作至關(guān)重要，目前只有適應(yīng)新形勢，探索新走勢，不斷加強思想政治工作，才能進一步確保企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

一、要做好思想政治工作必須堅持“以人為本”，滿足人們不斷增長的需求

人有需求，這是人的重要特征，也是人得以發(fā)展的本質(zhì)要求。滿足人的需求，是思想政治工作必須遵循的原則。

一要滿足人的尊嚴(yán)需求。尊重人能給人以快樂，增強信心，增添力量。尊重人是思想政治工作取得實效、啟發(fā)人的自覺性的重要前提。不懂得尊重人，就是不懂得思想政治工作，不懂得尊重人的思想政治工作，比沒有思想政治工作更糟。思想政治工作尊重人，就是要尊重每個人的獨特個性，尊重人的差別，尊重人的生活習(xí)慣，尊重人的各種合理要求和各種合法權(quán)益。尊重人與理解人、關(guān)心人聯(lián)系在一起的，是一個互相滲透的辯證統(tǒng)一體，沒有對人的尊重，就談不上理解人；沒有心靈的溝通，就談不上真正的關(guān)心人；沒有真心實意的卓有成效的關(guān)心幫助，尊重、理解也稱不上充分。

二要滿足人的利益需求。物質(zhì)生活方式是人類最基本的生活方式。利益是人們生存活動的源泉，也是社會發(fā)展的動力。胡錦濤同志在學(xué)習(xí)?三個代表?重要思想理論研討會上的講話中強調(diào)：?實現(xiàn)人民愿望，滿足人民需要，維護人民利益，是‘三個代表’重要思想的根本出發(fā)點和落腳點。?滿足人的利益是思想政治工作的基礎(chǔ)。思想政治工作一旦離開了人的利益，就會變得空洞，毫無內(nèi)容，沒有意義，沒有效果。關(guān)心人的利益是思想政治工作調(diào)動人的積極性、凝聚群眾的重要手段，思想政治工作要承認(rèn)個人利益的正當(dāng)性和存在的合理性。要堅持把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

三要滿足人的價值追求。隨著社會的發(fā)展，人的思想活動的獨立性明顯增強。思想政治工作滿足人的價值追求，很突出的一個方面，是要鼓勵個性發(fā)展。作為個體的人來說，人的全面發(fā)展強調(diào)的是人的個性化程度。自主意識是人的獨立性、能動性、創(chuàng)造性的基礎(chǔ)，是一切積極因素的源泉。因此，?以人為本?，就應(yīng)該從人的合理要求出發(fā)，把尊重人的個性發(fā)展作為思想政治工作的一條原則。

思想政治工作不是堵塞人的個性發(fā)展道路，而是要為人的個性發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境條件。

二、要做好思想政治工作必須轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況，大膽進行探索和創(chuàng)新。一是在思路上由被動向主動轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思路就沒有出路，必須沖破思維定勢，由? 唯書、唯上?向?唯實?轉(zhuǎn)變。二是在內(nèi)容上由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，要適應(yīng)中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，要把思想政治工作與企業(yè) 1 的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，形成綜合效應(yīng)，使職工在?情?的激勵下愛崗敬業(yè)，在?法?的約束下努力工作。

1、要深入進行以黨的基本理論、基本路線為核心內(nèi)容的政治理論教育。要把用鄧小平理論和?三個代表? 重要思想武裝廣大黨員干部群眾的戰(zhàn)略任務(wù)落到實處，引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識社會主義的本質(zhì)，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。要把學(xué)習(xí)鄧小平理論和?三個代表? 重要思想同研究新情況、解決新問題結(jié)合起來，既推動實際問題的解決，又深化對理論的理解，從而提高我們運用理論武器分析、解決問題的能力。

2、要認(rèn)真搞好形勢任務(wù)教育。形勢任務(wù)教育分為國際形勢教育和國內(nèi)形勢教育。在國際形勢教育中，要讓群眾了解國際經(jīng)濟、政治形勢的變化對我國的影響，了解我國的對外政策以及我國的國際地位和作用，從而明確如何抓住機遇，搞好我們的現(xiàn)代化建設(shè)。在國內(nèi)形勢的教育中，既要讓群眾看到國內(nèi)形勢的主流是好的，也要回答群眾中存在的疑慮，解決存在的問題，增強全面建設(shè)小康社會的信心。通過教育，使人們認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，把黨的政策變成群眾的自覺行動。

3、要加強社會主義道德教育，正確處理國家、集體、個人三者利益的關(guān)系，為建設(shè)有中國特色的社會主義做貢獻。

4、要積極推進社會主義民主與法制教育，把著眼點放在增強國民的綜合素質(zhì)上，著重增強和樹立人民當(dāng)家作主的觀念、公民權(quán)力和義務(wù)的觀念、平等觀念、自由和紀(jì)律觀念、依法辦事觀念、公共財產(chǎn)神圣不可侵犯的觀念。三是在形式上由集中、統(tǒng)一、大型的活動，向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。

1、由?小政工?向?大政工?轉(zhuǎn)變，采取把思想政治工作作為經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，層層分解落實，與行政職責(zé)、與經(jīng)濟利 2 益直接掛鉤，企業(yè)及科室、車間負責(zé)人，同時也是思想政治工作的責(zé)任人。在解決實際問題和矛盾糾紛時，思想政治工作和行政、經(jīng)濟手段三管齊下，并根據(jù)不同情況有所側(cè)重。由于這些負責(zé)人都擁有一定的行政和經(jīng)濟職權(quán)，也最直接貼近實際，因而在解決實際問題時，最直接快捷，可以收到立竿見影的效果，從而消除了專職政工工作的?時間差?和滯后性。

2、由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作在理論灌輸?shù)耐瑫r，要以平等的態(tài)度待人，加強與職工的溝通與交流，做到以情感人；要樹立以人為本的 管理思想，加強與職工感情上的聯(lián)系，通過過細的工作，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要創(chuàng)造一種和諧 的人際關(guān)系，用真誠的感情打動人。領(lǐng)導(dǎo)和職工要以誠相見，相互信任，通過人的心理調(diào)適，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、由?空洞說教?向?虛功實做?轉(zhuǎn)變。具體要做到?三個貼近?：一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營。讓思想政治工作進車間，入班組，上一線，到現(xiàn)場，及時把握職工的脈搏，針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作；二是貼近職工。思想政治工作者要由管理型變?yōu)榉?wù)型，不要把職工?拉出來?教育，而是主動?貼上去?服務(wù)。采取多種形式宣傳企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡、先進思想，贊揚先進人物，用身邊的典型人物和先進事跡教育感化干部職工。開展多種有意義的主題活動和文化體育比賽，陶冶職工的情操，激勵工作熱情，達到寓教于樂的目的；三是貼近家庭，要把思想政治工作的觸角伸向每個職工家庭，把黨的方針政策宣

三、要做好思想政治工作必須遵循思想政治工作規(guī)律，講究工作的方式方法

思想政治工作要促進人的全面發(fā)展，既要把握人的發(fā)展規(guī)律，又要把握思想政治工作自身的規(guī)律，把兩者有機結(jié)合起來。

一要突出?三因?：因人制宜，因地制宜，因時制宜。人是有差別的、分層次的，思想政治工作要發(fā)揮?一把鑰匙開一把鎖?的優(yōu)良傳統(tǒng)，把先進性要求與廣泛性要求結(jié)合起來，把普遍性與特殊性結(jié)合起來。人們的思想行為不僅會因生活環(huán)境不同而產(chǎn)生差異，而且會隨著環(huán)境變化而發(fā)生變化，所以思想政治工作決不能死守一種模式，要因人而異，因時而變，不斷適應(yīng)新的形勢，緊貼群眾，緊貼實際。

二要講究?三寓?：寓教于樂，寓教于境，寓教于管。思想政治工作要圍繞促進人的全面發(fā)展，積極尋求開展既能滿足群眾各種興趣愛好又能吸引廣大群眾參與，并能陶冶情操、凈化心靈、提高覺悟、增長知識的各種活動。環(huán)境對人的發(fā)展具有重大影響，思想政治工作要努力形成內(nèi)有動力、外有壓力、富有親和力、具有感染力的育人環(huán)境。促進人的全面發(fā)展不僅要靠教育引導(dǎo)，管理約束對人的發(fā)展也有重大影響。思想政治工作要把思想疏導(dǎo)與強化管理有機結(jié)合起來，爭取?兩個輪子?，形成兩種力量，并以此促進人的全面發(fā)展。

三要做到?三以?：以理溝通，以情交融，以法規(guī)范。要增強思想政治工作的說服力，真正做到以理服人。思想政治工作要用實事求是的實情，尊重人、關(guān)心人的真情，同志間的感情，去感化人、打動人。還要充分借助法律法規(guī)來引導(dǎo)人們確立行為觀念、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

3、針對人的不同特點，拓展工作載體

思想政治工作要促進人的全面發(fā)展，必須根據(jù)人們思想形成、發(fā)展、變化的因素所具有的多樣性、復(fù)雜性特點，根據(jù)城鄉(xiāng)差別和行業(yè)差別的特點，運用多種載體來開展思想政治工作。在城市，以社區(qū)為載體進一步拓寬思想政治工作入戶到人的渠道；在農(nóng)村，以農(nóng)村基層文化建設(shè)為載體，廣泛開展創(chuàng)建文明戶和文明村鎮(zhèn)活動；在企業(yè)，以開展企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建文明活動以及結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營開展勞動競賽、技能練兵、技術(shù)比武等為載體；在學(xué)校，以素質(zhì)教育為載體；在整個社會，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會為載體。要借助這些好載體、好工具，提高每個人的自我學(xué)習(xí)能力，激發(fā)每個人的智慧，滿足每個人實現(xiàn)自身價值的需要，把促進人的全面發(fā)展具體化、現(xiàn)實化。

四、要做好思想政治工作必須注重藝術(shù)，增強效果

在思想政治教育中，要想使其達到理想的效果，就需要一定的教育方法和藝術(shù)，提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識。一要理論聯(lián)系實際。只有理論聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實際，聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實際，聯(lián)系人們思想實際，才能把科學(xué)的理論變?yōu)槿藗兊膶嶋H行動，形成自覺的認(rèn)識和行為，才能在實踐中堅信理論的正確性。二要典型示范，樹立榜樣，在每個人身上，都有不甘落后、積極向上的自尊心和進取心，只要我們注意引導(dǎo)，用典型示范，人們就會向先進人物學(xué)習(xí)，象先進人物那樣去做。要樹立先進典型，就要善于發(fā)現(xiàn)典型，實事求是地宣傳典型。三要以 行為感染人。教育者首先應(yīng)受教育，只有教育者本身具有較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為，做到嚴(yán)以律己，以身作則，才能以自身的行為和 5 人格力量感染受教育者，受教育者才能做到心悅誠服，才能使思想教

(一)抓根本，靠提高經(jīng)濟效益增強思想政治工作的感召力。經(jīng)濟工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，離開經(jīng)濟這個基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無源之水，無本之木。做好思想政治工作關(guān)鍵是把經(jīng)濟搞上去。我們一定要正確處理經(jīng)濟工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，著力加快企業(yè)內(nèi)部改革，增強企業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂。只有這樣，才能增強思想政治工作的感召力，才能激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和勞動熱情，才能促進企業(yè)的全面發(fā)展。

(二)抓動向，靠過細工作增強思想政治工作的感染力。企業(yè)就是小社會，職工的素質(zhì)高低不等，修養(yǎng)參差不齊。各級政工干部要增強工作的敏銳性、預(yù)見性，善于分析問題，把握動向，把工作做在思想問題萌發(fā)之前。在教育中，要有?三心?，即：要細心觀察職工的思想動向，要真

(三)抓載體，靠立體教育，增強思想政治工作的凝聚力。進行思想教育必須有一定的抓手和 載體，要適合職工特點，貼近生活、貼近實際，有的放矢地抓好思想教育。對教育對象要分層施教。在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中，要經(jīng)常性進行作風(fēng)整頓和民主評議，落實好?一崗兩責(zé)?等 措施，增強其責(zé)任感和使命感，當(dāng)好職工的表率。在黨員中要開展?黨員責(zé)任區(qū)?活動，同職工結(jié)對子，做到政治上關(guān)心，生活 上照顧，工作上支持，行動上影響，將職工緊緊圍繞在黨員周圍。在職工中要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實際，分別對職工進行政治、技術(shù)、質(zhì)量、6 品牌等方面的教育，自覺為企業(yè)發(fā)展分憂解難，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。在教育方式方法上要靈活。對黨員干部可以利用黨校、黨員電教中心等進行政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對職工特別是青年職工要根據(jù)他們求知、求美、求樂、求新的特點，通過知識競賽，演講比賽等多種形式進行愛國、(四)抓重點，靠正面激勵增強思想政治工作的鞭策力。抓好多數(shù)中的少數(shù)，這是馬克思主義 的重要方法。一頭抓標(biāo)桿，樹立榜樣，另一頭抓后進，采取重點幫助。通過抓兩頭，帶動中間層次。對中間層次，在具體方法上仍應(yīng)堅持正面激勵為主的方針。一是實行目標(biāo)激勵。讓職工根據(jù)總的要求，確定自己的?小目標(biāo)?，激勵全體職工為實現(xiàn)總體目標(biāo)而齊心協(xié)力，奮發(fā)進取。二是情感激勵。要關(guān)心愛護職工，解決職工的實際困難。三是競爭激勵。將競爭機制引入所有的崗位、工種，競爭上崗，獎優(yōu)罰劣，為職工人盡其才提供一個良好的舞臺。四是榮譽激勵。對職工的典型，通過各種形式給予表彰獎勵。

(五)抓領(lǐng)導(dǎo)，靠健全體系增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。企業(yè)黨政一把手必須親自抓思想政治工作，班子的其他成員也要實行?一崗兩責(zé)?，并把?一崗兩責(zé)?的 執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。其次，要健全教研體系。通過舉辦讀書會、政治理論學(xué)習(xí)日、研討會、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，提高企業(yè)政工干部的理論政策水平，并在實踐中探索思想 政治工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合的途徑。再次要健全政工網(wǎng)絡(luò)體系，各部門齊抓共管，特別是黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā)，各司其職、各負其責(zé)，分頭把關(guān)，從不同角度開展工作，形成一個思想政治工作大網(wǎng)絡(luò)，以增強其戰(zhàn)斗力。

第五篇：關(guān)于加強基層思想政治工作之我見

關(guān)于加強基層思想政治工作之我見

思想 政治 工作是 經(jīng)濟 工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。隨著形勢的 發(fā)展，思想政治工作領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況、新問題，基層的思想政治工作面臨的任務(wù)越來越繁重。如何加強基層的思想政治工作，增強社會的凝聚力和創(chuàng)造力，促進社會穩(wěn)定，是擺在我們面前的一項重大而緊迫的課題。

一、認(rèn)識要上位

當(dāng)前，一些基層單位思想政治工作比較薄弱，跟不上形勢發(fā)展的要求，主要表現(xiàn)是：有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作是“軟任務(wù)”、“虛場合”，耗精力，見效慢，做不做兩可。因此，說起來重要，做起來次要，忙起來不要；有的單位沒有專門的機構(gòu)和人員負責(zé)這項工作，有的單位雖然有專門的機構(gòu)和人員，但未發(fā)揮應(yīng)有的作用，形同虛設(shè)；有的方法簡單生硬，缺乏吸引力；有的政工干部政治素質(zhì)和文化素質(zhì)較低，不適應(yīng)工作的需要等等。這些問題的存在，存一定程度上影響了基層思想政治工作的健康開展，必須著力加以解決。要隊識到：加強基層思想政治工作，是推進改革開放和 現(xiàn)代 化建設(shè)的需要。基層是人民群眾集中的地方，是建設(shè)有 中國 特色社會主義事業(yè)的第一線，黨和政府制定的各項方針政策，最終都要落實到基層和群眾中去。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)能不能順利進行，很大程度上取決于廣大群眾是否理解并支持黨的方針政策和政府的各項舉措，是否能夠振奮精神，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，形成推動發(fā)展的合力。因此，要把群眾的精神振奮起來，心氣凝聚起來，就要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。基層思想政治工作直接面對群眾，如果思想政治工作能深入到每一個單位、每一個人，就能最大限度地發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有中國特色社會主義事業(yè)就有了最廣泛、最堅實的群眾基礎(chǔ)和取之不竭的力量源泉。

加強基層思想政治工作，是化解人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的需要。隨著政治經(jīng)濟體制改革的不斷深入，原有的利益分配格局已被打破，一些人的現(xiàn)實利益受到影響，因而各種社會矛盾相應(yīng)增多。加之隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活方式、思維方式和價值取向也發(fā)生了深刻的變化，產(chǎn)生了這樣或那樣的思想問題。這些矛盾和問題，如果得不到及時解決，勢必影響社會穩(wěn)定。要解決這些矛盾和問題，除了加強就業(yè)、再就業(yè)，不斷完善社會保障體制外，還要做深入細致的思想政治工作，在黨和政府與人民群眾之間架起思想溝通的橋梁，把問題講明白，把道理講清楚，讓廣大群眾了解黨和政府為他們已經(jīng)做了或正在做哪些工作。矛盾化解了，心氣理順了，不僅有利于穩(wěn)定，還能凝聚力量，推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。

二、機制要完善

一些基層單位的思想政治工作之所以存在“說起來重要，于起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，一個重要原因是缺乏一套完善的制約機制。因此，必須整章建制。一是要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。思想政治工作是各級基層組織的共同任務(wù)，也是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任。不重視或不會做思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)是不成熟、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。因此，要建立“一把手”負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，使各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實負起領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的責(zé)任，并帶頭做好思想政治工作。要建立“一崗雙責(zé)”的工作制度，使思想政治工作不再只是政工干部的職責(zé)，從事經(jīng)濟工作和其他工作的干部也要有強烈的責(zé)任意識，并結(jié)合自身業(yè)務(wù)做好群眾的思想政治工作。要把思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)納入各基層單位兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃，確保思想政治工作落到實處。二是要建立 科學(xué) 的考評制度。把思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，從根本上解決思想政治工作“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的問題，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感。要建立一套科學(xué)的考評制度，并把考評結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和對領(lǐng)導(dǎo)干部進行獎懲、任免的重要依據(jù)。

三、方法要創(chuàng)新

思想政治工作從本質(zhì)上說就是群眾工作。因此，必須貼近群眾，服務(wù)群眾。要適應(yīng)群眾的需要，多用群眾的語言，多用群眾喜聞樂見的形式，多用疏導(dǎo)的方法、群眾參與的方法、民主討論的方法，真正把思想政治工作做到群眾的心坎上。要堅持“言”“行”結(jié)合。既重言教，更重身教。要求群眾做的，自己首先帶頭做，要求群眾不做的，自己堅決不做，以實際行動為群眾做出表率。只有這樣，才能把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來，才會讓群眾信服。要堅持“虛”“實”結(jié)合。在解決群眾的思想問題時，一定要關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，掌握群眾情緒，既講道理，又辦實事，在辦實事中貫穿思想 教育，通過解決現(xiàn)實問題，引導(dǎo)群眾提高精神境界。要靈活運用“灌輸”的原理，不搞居高臨下的單向傳播，多采用橫向、雙向乃至多向的交流和對話，把尊重人、理解人、關(guān)心人放在重要位置，堅持以理服人，縮小思想政治工作主體與對象之間的情感距離。要充分發(fā)揮先進典型的示范作用，注意 總結(jié) 和宣傳不同層次、不同類型的先進典型，讓人們感到可親、可敬、可信、可學(xué)，在群眾中形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

四、隊伍要加強

實踐證明，導(dǎo)致基層思想 政治 工作薄弱的一個重要原因是政工干部隊伍整體素質(zhì)不高。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層政工干部隊伍已成為當(dāng)務(wù)之急。首先要健全機構(gòu)、充實人員，明確責(zé)任，保證基層思想政治工作有人抓、有人管。要注重選拔中青年優(yōu)秀人才，充實專職政工隊伍。要加大培訓(xùn)力度，定期組織政工干部進黨?；蚺嘤?xùn)班學(xué)習(xí)，使他們不斷更新知識，提高解決實際問題的能力。新時期的思想政治工作者不僅要精通政治業(yè)務(wù)，還要學(xué)經(jīng)營、學(xué) 法律、學(xué)科技。這樣，思想政治工作者的知識水平才會明顯提高，工作起來才會得心,應(yīng)手。因此，可以把長期從事基層思想政治工作的同志交流到 經(jīng)濟 工作部門或其他部門，也可以讓經(jīng)濟部門或其他部門的同志到基層思想政治工作戰(zhàn)線來工作，使他們都有接受鍛煉的機會。要關(guān)心政工干部的工作和生活，并在住房、收入、職評等方面適當(dāng)提高政工干部的待遇，為他們安心,工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境。