第一篇：我縣舉行宣傳思想文化建設(shè)座談會

我縣舉行宣傳思想文化建設(shè)座談會

龍濱 林文洪 周歡歡【】

4月21日，我縣舉行宣傳思想文化建設(shè)工作座談會，就如何貫徹縣委書記馬忠俊、縣長馬騫林在全縣宣傳思想文化建設(shè)工作會議上的講話精神，開創(chuàng)我縣宣傳文化工作作具體安排部署。

座談會由縣委常委、宣傳部長高鑒主持。

會議要求，今年宣傳思想文化工作要強化黨和政府的喉舌功能，鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，要加快文化體制機制改革創(chuàng)新，加快構(gòu)建公共文化服務體系，加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，加強對文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)的引導，著力營造推動科學發(fā)展、促進社會和諧的濃厚氛圍，營造中國共產(chǎn)黨成立90周年的濃厚氛圍，要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育文明和諧的社會風尚，為推動富裕民主文明開放和諧西疇建設(shè)提供強大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

座談會上，縣文聯(lián)、縣文廣體旅局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化宣傳負

責人結(jié)合工作實際，擺亮點、談體會、提對策，集思廣益，暢所欲言，對下一步做好宣傳思想文化建設(shè)工作進行了交流探討。

會后，記者采訪了縣委宣傳部副部長【 張玉領(lǐng)】

【同期聲 楊蘇潔】：

大學生村官李夢云是新馬街鄉(xiāng)新當先的黨委委員，【同期聲縣宣傳思想文化建設(shè)工作會議代表 李夢云】

第二篇：公司宣傳思想及企業(yè)文化建設(shè)

南方匯通2011年宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)工作要點2011-1-1

22011年企業(yè)文化和宣傳思想工作要點

企業(yè)文化部

二〇一一年一月二十六日

各黨支部、各單位：

現(xiàn)將《2011年企業(yè)文化和宣傳思想工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實際，認真貫徹執(zhí)行。

2011年企業(yè)文化和宣傳思想工作的指導思想是：按照中國南車黨委和公司黨委總體工作部署，圍繞公司2011年經(jīng)營發(fā)展目標和“十二五”目標，以貫徹落實十七屆五中全會精神和舉辦建黨90周年系列活動為載體，做好宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強員工的責任感、使命感和凝聚力，提高企業(yè)文化與品牌建設(shè)水平，為公司完成2011年和“十二五”各項任務提供文化支撐和精神動力。

一、以2011年公司經(jīng)營發(fā)展目標和“十二五”發(fā)展目標宣貫為重點，進一步加強宣傳思想工作

1、組織開展公司“十二五”戰(zhàn)略宣貫活動。圍繞戰(zhàn)略宣貫，針對不同層次員工，組織開展多種形式的宣貫活動，使廣大員工特別是各級管理者在發(fā)展環(huán)境、競爭地位、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新等方面，形成視野寬、定位高的發(fā)展共識，明確目標任務，落實發(fā)展措施。圍繞“十二五”企業(yè)文化戰(zhàn)略實施，繼續(xù)加強對公司核心價值觀、企業(yè)精神等文化理念的傳播，強化“內(nèi)化于心”的實踐效果。

2、做好改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳教育工作。2011年是“十二五”開局之年，公司在新產(chǎn)品開發(fā)、精益生產(chǎn)、市場開拓等方面任務繁重，宣傳教育要及時跟進，主動融入，針對重點工作中的焦點與難點問題，策劃開展相關(guān)主題教育。充分發(fā)揮基層黨組織作用，扎實細致地做好面向一線的宣傳思想發(fā)動，最大程度地調(diào)動員工的生產(chǎn)、工作積極性。

3、推動學習型組織建設(shè)。加強黨委中心組學習，建立面向各單位的黨委中心組學習資料庫，推動學習資源共享。對各單位學習型黨組織建設(shè)的情況進行調(diào)研，交流推廣好的做法和經(jīng)驗。以員工崗位技能學習、班組學習、讀書活動等多種形式，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，借鑒吸收先進企業(yè)經(jīng)驗，運用案例庫、愿景樹、共享平臺建設(shè)等創(chuàng)建學習型組織的實戰(zhàn)工具和方法，提升全體員工的主動改善意識、持續(xù)創(chuàng)新能力、團隊學習能力，使員工突破慣性思維，逐步形成“工作學習化、學習工作化”、“本職工作=日常工作+改善”的心智模式，推動學習型企業(yè)建設(shè)。

4、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，做好建黨90周年宣傳教育工作。堅持從公司實際出發(fā)，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況和實際成效，大力宣傳先進典型，努力創(chuàng)造“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)”的良好氛圍，引導和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。做好企業(yè)黨建史上具有教育意義的歷史人物、歷史

事件的挖掘宣傳工作，將愛國、愛黨、愛企教育結(jié)合起來，推動企業(yè)在繼承中創(chuàng)新發(fā)展。

5、加強報紙編輯工作。提高《南方匯通報》辦報質(zhì)量，及時、準確報道新聞事件，加強對全局性工作的深度報道，完整體現(xiàn)決策意圖和編輯思想。加強通訊員隊伍建設(shè)，完善報紙?zhí)丶s通訊員制度，通過新聞通訊員業(yè)務培訓、集體采風或采訪等活動，不斷提高通訊員隊伍素質(zhì)。加強對各基層單位投稿考核，進一步提高稿件水平和辦報質(zhì)量。

二、以積極的探索和有效的措施為保證，提高企業(yè)文化建設(shè)水平

1、制訂和宣貫公司“十二五”企業(yè)文化戰(zhàn)略。以南方匯通

“十二五”發(fā)展總體戰(zhàn)略為指導，重視公司核心價值觀、企業(yè)精神等文化理念的宣貫，著力建設(shè)“責任文化”；注重工作制度和流程的建立與完善，使企業(yè)文化滲透到各項日常經(jīng)營管理工作之中。深入發(fā)掘與企業(yè)精神實質(zhì)相契合的企業(yè)文化素材，增強各類企業(yè)文化讀物的可讀性。

2、利用好新興媒體，進一步豐富企業(yè)文化建設(shè)手段。在加強傳統(tǒng)文化陣地建設(shè)的同時，積極利用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，建立多層次、有影響的文化傳播體系。以更新穎的手段，以更多“獨家”的內(nèi)容和視角，全面展示南方匯通的企業(yè)優(yōu)勢和文化內(nèi)涵。通過建設(shè)標識、標牌，制作、下發(fā)公司宣傳品、宣傳手冊等方式，逐步完善和統(tǒng)一公司視覺文化體系。

3、不斷豐富南方匯通企業(yè)文化與品牌建設(shè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化是品牌的內(nèi)生因素和基礎(chǔ)，與品牌建設(shè)相輔相成。研究通過文化營銷，創(chuàng)造和體現(xiàn)其獨特性與唯一性，夯實南方匯通文化核心競爭力。結(jié)合“十二五”戰(zhàn)略，制訂并宣貫《南方匯通企業(yè)文化手冊》，進一步提升廣大員工對南方匯通文化核心理念的認同感。圍繞公司重點工作內(nèi)容，積極開展精益文化、學習文化、責任文化、廉潔文化、價值文化、溝通文化、管理文化等特色文化創(chuàng)建活動。

4、發(fā)揮好政研會在企業(yè)文化理論研究工作中的參謀智囊作用，為南方匯通文化發(fā)展提供有效理論支撐。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，調(diào)動各方面積極因素，為公司發(fā)展凝心聚力。

三、做好品牌建設(shè)和其他業(yè)務工作

1、持續(xù)推動品牌管理的規(guī)范化和日?；Ｒ凑罩袊宪嚻放平ㄔO(shè)工作要求和部署，做好公司品牌建設(shè)工作，配合南車做好品牌創(chuàng)建活動，理順南車、公司和二級單位之間的品牌關(guān)系，對公司現(xiàn)有的子品牌進行梳理，思考并籌劃公司的品牌管理模式，加強隊伍建設(shè)，積極參加南車專業(yè)培訓，提高品牌建設(shè)隊伍素質(zhì)。

2、深化品牌形象體系建設(shè)和品牌內(nèi)部推廣工作。繼續(xù)抓好VI整改工作，全面推動工作服、產(chǎn)品銘牌、制造現(xiàn)場、宣傳用品的VI應用。促進品牌工作由淺層向深層發(fā)展，著力實施BI（行為識別）系統(tǒng)建設(shè)，從內(nèi)在塑造品牌、提升品牌。全面梳理與企

業(yè)形象、員工形象、服務形象相關(guān)的管理工作和行為規(guī)范，培養(yǎng)具有南方匯通精神內(nèi)涵的員工行為方式。推過BI系統(tǒng)的建立實施，推動統(tǒng)一工作標準、服務標準、質(zhì)量標準的形成。

3、加強計劃組織做好兩級中心組學習、員工思想分析工作。按照公司黨委中心組學習制度，以十七屆五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神為主線，抓好兩級中心組學習。按季度做好員工思想分析，為公司領(lǐng)導提供及時、準確、全面的參考依據(jù)，對不同結(jié)構(gòu)和層次的員工開展思想調(diào)研，全方位了解員工思想狀況，按時做好分析和上報工作。

4、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營做好對內(nèi)、對外宣傳報道。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營重點工作，拓寬宣傳思路、提高宣傳藝術(shù)，做好2011生產(chǎn)經(jīng)營重點工作的宣傳報道。一是要結(jié)合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和工作會議精神及各時期的生產(chǎn)經(jīng)營重點，公司內(nèi)部媒體通過開辟專題、專欄等形式做好對內(nèi)宣傳報道，同時注重新聞報道內(nèi)容和形式的活潑多樣，充分發(fā)揮好新聞媒體的橋梁紐帶作用。二是要嚴格按照《對外新聞宣傳實施細則》，積極、審慎地處理好公司與各級新聞媒體之間的關(guān)系，維護好公司公共網(wǎng)站“新聞中心”和“企業(yè)文化”欄目，定期向南車報、南車OA和人民鐵道報報送宣傳稿件，做好對外宣傳報道工作。

5、改進提高做好宣傳隊伍建設(shè)、廠志、年鑒、圖書館、收發(fā)室等日常工作。按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風

正”的總體要求，進一步加強宣傳隊伍自身建設(shè)，通過專業(yè)培訓與自我學習相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一支能適應新時期新聞宣傳工作要求的宣傳思想工作隊伍；按照要求抓好廠志和年鑒編印，按時向上級單位上報廠志、年鑒資料；發(fā)揮“百萬公眾學習工程”試點單位優(yōu)勢，開展多種形式的讀書活動，做好圖書館日常管理；按照熱情、快捷、及時的原則，做好信件、報刊收發(fā)管理工作。

第三篇：宣傳思想文化建設(shè)先進單位

2008 年是深入學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀的重要一年，中華民族將要放飛自己的奧運夢想，迎來改革開放30周年，全礦職工需要進一步更新觀念、搶抓機遇、艱苦奮斗，高質(zhì)量、高速度地實現(xiàn)“四個發(fā)展”。宣傳思想工作任務艱巨，使命光榮，秉承統(tǒng)一思想、引領(lǐng)方向、凝心聚力、服務大局的宗旨，努力開創(chuàng)各項工作新的局面。

指導思想和總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以宣傳貫徹科學發(fā)展觀為總攬，堅持“以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人，以正確的輿論引導人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以強有力的外宣吸引人”，緊緊圍繞礦黨政總體部署，唱響主旋律，打好主動仗，為礦井改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧營造良好的輿論氛圍，努力做到在謀劃布局上有新思路，在推進工作上有新手段，在破解難題上有新舉措，在服務大局上有新成效，不斷提高宣傳思想工作的整體水平，為通風區(qū)做好“一通三防”工作和全礦又好又快發(fā)展提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。

一、強化學習，提高認識，大力倡導新思想

一是明確新內(nèi)容，切實抓好理論教育。通風區(qū)黨支部針對礦黨委貫徹的學習內(nèi)容，按照分層次、按專題、系統(tǒng)抓、全面學、重效果的思路，全面抓好黨員、干部和職工群眾的學習。二是采取新形式，加強和改進理論學習。著力解決好領(lǐng)導干部的學習與工作脫節(jié)的矛盾，切實增強學習的針對性和實效性。堅持和完善黨員學習制度，不斷強化領(lǐng)導干部學習的自覺性、前瞻性、有效性。要把黨的純潔性教育為學習的重中之重。充分發(fā)揮各級黨委（黨組）理論學習中心組的龍頭作用，抓好典型示范，形成以點帶面、層層推動的理論新局面，積極舉辦副科級以上干部、黨支部書記、理論骨干、群團組織學習十七大精神培訓班，組織開展“學習十七大，解放思想、更新觀念，促進又好又快發(fā)展”主題教育，讓十七大精神進區(qū)隊、進班組、進頭腦。開展“落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)”專題學習調(diào)研活動，不斷提高領(lǐng)導干部應用性研究能力。堅持政治學習日制度，發(fā)揮黨校和黨員活動室的作用，利用培訓班、座談會、報告會、研討會、經(jīng)驗交流會等形式抓好職工的理論教育，努力使鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會建設(shè)戰(zhàn)略思想更加深入人心，達到進一步解放思想、明確目標、促進和諧、推動發(fā)展的目的。要健全完善檢查考核激勵機制，加強對學習教育工作的監(jiān)督檢查。三是運用新手段，不斷擴大教育覆蓋面。用現(xiàn)代信息技術(shù)開展理論武裝工作，拓展理論武裝工作的空間和渠道，廣播、電視繼續(xù)辦好理論專欄、專版，加大理論宣傳力度，擴大教育覆蓋面，增強理論滲透力。同時，繼續(xù)辦好《新北煤》，把介紹外部經(jīng)驗與總結(jié)我礦基層單位的先進做法緊密結(jié)合起來，更好的服從服務于全礦工作大局，不斷提高辦刊質(zhì)量，努力提高理論服務水平，為廣大黨員干部的理論學習提供必備的資料和參考。要發(fā)揮新聞媒體的作用，準確、及時傳播礦黨政聲音，反映職工心聲意愿，弘揚時代正氣，鞭笞落后行為，為實現(xiàn)礦井又好又快發(fā)展，提供強有力的思想輿論支持。四是結(jié)合新理念，進一步加強理論研究。結(jié)合宣傳、實踐黨的“十七大”和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動，就礦井落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建創(chuàng)新型、責任型、和諧型企業(yè)的重大理論和實踐問題，推出一批理論成果和踐行科學發(fā)展觀的先進典型。大力開展理論下基層活動，把理論武裝與為職工辦事結(jié)合起來，既宣傳理論、又解決群眾困難，同時也讓干部受到實實在在的教育。加大典型經(jīng)驗的推廣力度，營造良好的理論學習研究氛圍。要繼續(xù)深化學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，樹立終身學習的理念，構(gòu)筑終身教育體系，開展各種富有特色的創(chuàng)建活動、樹立樣板。大力弘揚理論聯(lián)系實際之風，促進黨員干部做到真學、真懂、真信、真用，在理論研究成果指導實踐、推動工作上取得新成效。

二、加強教育，正確引導，努力適應新要求

堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主”的方針，服從、服務于礦井改革發(fā)展大局，把宣傳思想工作重點放到推進改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定上來。一是創(chuàng)新發(fā)展安全思想教育。要堅持把思想上的隱患作為安全工作的最大隱患，堅持嚴、實、全、愛“四字”標準，重點是突出走進式宣傳或親情宣傳，著力消除干部職工在安全上的慣性、惰性、僥幸心理，積極培育本質(zhì)安全型職工。要廣泛宣傳礦井安全工作目標和總體思路，宣傳基層單位在開展職工應知應會知識培訓中的經(jīng)驗做法，積極挖掘各類安全思想教育的先進典型人物和事跡，努力營造人人抓安全、事事有人管的生動局面。要圍繞本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，組織開展區(qū)隊自主管安全，創(chuàng)建本質(zhì)安全型區(qū)隊（科室）；班組自主抓安全，創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組；個人自主保安全，創(chuàng)建本質(zhì)安全型職工競賽活動。充分利用電視、廣播、《新北煤》、北煤工會網(wǎng)站等宣傳陣地，形成大宣傳格局，上下聯(lián)動，整體推進，擴大覆蓋面，增強輻射力，形成凝聚力，使安全宣傳教育不斷強化，針對性、實效性不斷增強。二是加強形勢任務教育。要按照集團公司黨委部署和要求，著眼于思想的大解放、觀念的大更新，深入推進以“學習十七大精神，解放思想、更新觀念，實現(xiàn)又好又快發(fā)展”為主題的形勢任務教育，突出抓好“五個專題”教育，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、“四個突破”，即解放思想、改革創(chuàng)新教育，居安思危、科學發(fā)展教育，強化管理、依法治企教育，環(huán)保節(jié)能、艱苦奮斗教育，珍惜崗位、忠誠企業(yè)教育，實現(xiàn)思想觀念、工作作風、工作機制轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)體制創(chuàng)新、企業(yè)管理、依法治企、職工群眾精神狀態(tài)的新突破。按照全年有主線，季季有重點的思路，廣泛宣傳礦井面臨的形勢，不斷增強干部職工的工作責任感和壓力感。要積極開展艱苦奮斗教育，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風尚，引導職工樹立節(jié)約理念，增強節(jié)約意識和成本意識。堅持把節(jié)支降耗教育與提高職工收入相結(jié)合，引導職工牢固樹立“降成本提效益增工資，提效率提效益增工資”的思想觀念。要深入推進爭創(chuàng)節(jié)約型科室、節(jié)約型區(qū)隊、節(jié)約型班組和節(jié)約型個人活動，積極開展以節(jié)煤、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)電、節(jié)水主要內(nèi)容的節(jié)約競賽，從點滴細節(jié)做起，形成人人參與資源節(jié)約的良好風氣。三是做好經(jīng)常性思想政治工作。一要強化輿論引導和思想輸導。按照“一崗兩責”的要求，充分發(fā)揮“大政工”優(yōu)勢，堅持“三貼近”原則和經(jīng)常性思想政治工作責任制、月報分析、區(qū)務公開、走訪談心“四項制度”，扎實做好經(jīng)常性的一人一事的思想政治工作。圍繞集團公司、礦井改革發(fā)展、中小學移交、“三項制度”改革，不斷加大宣傳教育力度。要建立健全思想政治工作預警機制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、群體性問題，超前引導，及時疏導。要把思想政治工作納入單位負責人績效考核體系，建立失職追究制度，實施領(lǐng)導干部“無作為”登記制度，加強人文關(guān)懷和心理疏導，增強思想政治工作的滲透力，最大限度地減少不和諧因素，確保思想政治工作走上目標管理、程序控制、責任考核、獎懲分明、持久長效的軌道。二要深化典型培育工作，發(fā)現(xiàn)和培育礦井生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人、先進經(jīng)驗。要把事跡過硬、代表性強的典型，及時向上級推薦，以典型宣傳提升礦井知名度、影響力，通過有效典型宣傳工作，形成學趕先進、愛我北煤、敬業(yè)愛崗、努力進取的良好氛圍。三要加強輿情信息和調(diào)查研究工作，暢通報送渠道，健全工作機制，建立工作網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立報送郵箱（bsmkxck@sohu.com）,基層支部每月23日前報送本單位職工思想狀況，使宣傳思想工作信息渠道更加暢通，社情民意和職工呼聲反映渠道更加迅速，職工思想動態(tài)把握更加準確，突發(fā)事件應急處理更加及時，增強為礦井工作大局服務、為領(lǐng)導決策服務、為宣傳思想工作服務的主動性。要在各級黨員領(lǐng)導干部中扎實開展“訪民情、解民憂、聚民心、促發(fā)展”調(diào)查活動，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦。每名黨員干部尤其是支部班子成員要聯(lián)系幫扶一名生活困難職工，聯(lián)系幫扶一名重點“三違”人員，聯(lián)系幫扶一名思想不穩(wěn)定人員，真正負起一名基層領(lǐng)導干部的責任，努力以每個單位的“小和諧”促進全礦的“大和諧”。

三、深入基層，強化基礎(chǔ)，六好區(qū)隊建設(shè)取得新成果

六好區(qū)隊創(chuàng)建活動是把三個文明建設(shè)有機結(jié)合并落實到基層的有效途徑。今年各級組織務必把加強和深化六好區(qū)隊建設(shè)作為推動我礦三個文明建設(shè)的大事來抓。一是提高認識，強化領(lǐng)導。區(qū)隊是煤礦的最基層組織，班組是煤礦的細胞。加強區(qū)隊班組建設(shè)，是強化企業(yè)管理的根本措施，更是推動礦井又好又快發(fā)展的重要保證。要強化對六好區(qū)隊創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，創(chuàng)建活動由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責。區(qū)隊要形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與的建設(shè)格局，不斷完善區(qū)隊管理機制，堅持班組長例會制度，對區(qū)隊班組長實行干部化管理，搞好各類競賽活動，激發(fā)調(diào)動廣大工班長的工作積極性。落實思想政治工作“一崗雙責”制度，健全完善崗位責任制，切忌形式主義和表面文章，使創(chuàng)建活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。二是突出重點，整體推進。2008年我礦六好區(qū)隊建設(shè)工作的重點是區(qū)隊班子建設(shè)、安全生產(chǎn)、隊伍作風和民主管理四個方面。各單位一定要認真學習《六好區(qū)隊考核標準》，把握內(nèi)涵、領(lǐng)會實質(zhì)，要以建設(shè)“五型”區(qū)隊班組為目標，扎實推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動，引導職工樹立學習為本、終身學習理念。要認真抓好職工自主培訓，創(chuàng)新班組職工學習載體，打造班組職工學習的平臺，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重點和難點，大力開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工學技術(shù)、鉆業(yè)務、比技能，不斷提高職工業(yè)務技術(shù)素質(zhì)和實際操作技能。要廣泛開展以“十個一”為主要內(nèi)容的節(jié)約競賽，搞好群眾性節(jié)支降耗合理化建議和小改小革活動，深化“四大”活動，努力創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊、節(jié)約型班組、節(jié)約型個人，為礦井經(jīng)濟效益和建設(shè)節(jié)約型礦井做貢獻。三是強化創(chuàng)新，保持亮點。加大科技創(chuàng)新力度，增加工藝科技含量，繼續(xù)保持鞏固60萬噸采煤隊創(chuàng)建工作，集團公司及以上級六好區(qū)隊及紅旗區(qū)隊創(chuàng)建工作在新的一年里爭取更大的突破。四是規(guī)范運作，嚴格考核。凡納入六好區(qū)隊考核的單位都要結(jié)合各單位實際制定出創(chuàng)建規(guī)劃，要按六好標準嚴格考核和管理?？己朔譃槿齻€層次進行，即集團公司對礦考核、礦對區(qū)隊考核、區(qū)隊自我考核。集團公司六好區(qū)隊評選在礦級六好區(qū)隊中產(chǎn)生，每年進行一次，評選比例不超過區(qū)隊總數(shù)的15％；礦級六好區(qū)隊在達到六好標準的區(qū)隊中產(chǎn)生，每半年進行一次，評選比例為區(qū)隊總數(shù)的30％左右；區(qū)隊每季度進行一次綜合自檢。礦每半年一次對在創(chuàng)建活動中做出突出成績的六好區(qū)隊和個人給予表彰獎勵。礦領(lǐng)導小組在六好區(qū)隊檢查考核工作中，要嚴格把關(guān)，規(guī)范運作，嚴格考核，認真評定，確保六好區(qū)隊建設(shè)工作健康開展。

四、崇尚文明，抓點帶面，樹立礦區(qū)新風尚 認真落實《北宿煤礦“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃》，積極開展各種形式的和諧創(chuàng)建活動，倡導和諧理念，培育和諧精神，鞏固礦井和諧的思想道德基礎(chǔ)。一是加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導，緩解心理壓力，促進心理健康，實現(xiàn)心理和諧，用和諧思維、和諧辦法做好工作，用和諧態(tài)度對待問題，用和諧方法處理矛盾。二是組織開展“迎奧運、講文明、樹新風”為主題的文明禮儀教育實踐活動，以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育實踐活動為抓手，進一步加強對全礦干部職工社會主義、愛國主義和集體主義的教育，把社會主義核心價值體系（和諧文化）作為思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容，貫穿于整個活動的全過程，同時在全礦開展大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，舉辦禮儀宣傳、講座和討論，加強全礦干部職工的禮儀教育和培訓。深入開展愛國主義教育和“三德”、“三觀”教育，組織開展慶祝礦井建成投產(chǎn)32周年、學習《中華傳統(tǒng)美德警句名言》、《文明禮儀讀本》、學習和紀念《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布七周年及第六個“公民道德宣傳日”宣傳活動，形成知榮辱、講正氣、促和諧新風尚。認真貫徹落實煤業(yè)公司員工職業(yè)道德行為準則，教培中心要繼續(xù)落實好培訓計劃，2008年要完成全部職工的職業(yè)道德培訓任務，不斷提高職工思想道德素質(zhì)。三是進一步完善文明單位、文明示范點評選及動態(tài)管理和不定期抽查制度。加大群眾性文明創(chuàng)建活動力度，抓好各類文明創(chuàng)建典型的培育和宣傳，以點帶面，形成良好局面。廣泛開展群眾性廣場文化活動，引導職工群眾參加健康向上的文體娛樂活動，加強離退休職工文體組織的管理，辦好老年大學，積極開展有益于老同志身心健康的文體娛樂活動，進一步培養(yǎng)老同志健康向上的生活情趣。

五、創(chuàng)新形象，豐富內(nèi)涵，企業(yè)文化再有新建樹

要按照十七大推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮要求，深刻認識企業(yè)文化建設(shè)的重要作用。要立足于培育和提升礦井核心競爭力，以社會主義核心價值體系為根本，用共同理想凝聚力量，用民族精神和時代精神鼓舞斗志，提升礦井發(fā)展軟實力。要認真落實集團公司《關(guān)于實施“四化”管理的指導意見》，根據(jù)集團公司《關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的指導意見》、煤業(yè)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》的精神，扎實推進“四位一體”的企業(yè)文化建設(shè)，以礦井發(fā)展目標凝聚職工，以核心價值觀和企業(yè)精神引領(lǐng)職工，切實增強礦井凝聚力和向心力。根據(jù)礦井實際，2008年要在以下4個方面取得新突破：一要在總體推進上求突破。要大力宣傳礦“特別能吃苦、自強不息，特別能戰(zhàn)斗、自主創(chuàng)新”的企業(yè)精神，宣傳“建設(shè)高標準一流礦井，培育高素質(zhì)一流隊伍，創(chuàng)造高質(zhì)量一流生活”的愿景目標，宣傳“對工作勤奮，對企業(yè)敬業(yè)，對組織忠誠，對自己自信”的價值理念，宣傳《員工職業(yè)道德行為準則》的重要意義和基本內(nèi)容，并圍繞企業(yè)理念、企業(yè)行為規(guī)范，企業(yè)品牌形象和管理創(chuàng)新等緊迫課題，面向廣大職工群眾廣泛征集意見和建議，進一步完善由礦井傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的提煉和培育所形成的系統(tǒng)性北煤理念，編印《北宿煤礦企業(yè)文化手冊》，力求用企業(yè)文化改變職工的觀念和作風，達到內(nèi)化于心、固化于制、外化于行的效果。二要在創(chuàng)建學習型企業(yè)上求突破。要立足礦井實際，深入開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，利用業(yè)余和脫產(chǎn)相結(jié)合的方式，大力實施崗位教育，崗位培訓，導師帶徒等活動，積極構(gòu)建學習的平臺，鼓勵職工學文化、學技術(shù)、學業(yè)務，提高技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)，塑造技術(shù)型、知識型、專業(yè)型職工隊伍。要深入推進“學練樹”活動，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和技術(shù)能手，認真總結(jié)推廣先進技術(shù)、先進工藝和先進操作法，使少數(shù)人的絕招絕技成為廣大職工的共同技術(shù)財富。要廣泛開展星級職工競賽，根據(jù)技術(shù)、能力、品德、業(yè)績等方面認真評選，完善激勵政策，充分調(diào)動職工學技成才的積極性和主動性，增強礦井核心競爭力。三要在安全文化建設(shè)上求突破。要在認真貫徹落實上及一系列安全工作會議，落實“十個必須、十個堅持”安全工作總要求，牢記“十榮十恥”安全工作榮辱觀，學習借鑒“三為六預”、“興隆鼎”安全文化、“手指口述”安全確認和陽光預控管理法，不斷總結(jié)完善，提煉升華，打造獨具北煤特色的“六六”安全文化模式，達到以人本化的理念塑造人，以親情化的文化教育人，以人性化的環(huán)境熏陶人的目的。四要在企業(yè)文化資源系統(tǒng)整合上求突破。在管理文化上，要大力培育和實踐精細化管理理念，進一步完善精細化管理標準體系，精細管理標準，優(yōu)化管理流程，抓好管理細節(jié)，把精細化管理同全面質(zhì)量管理、全面預算管理有機結(jié)合，不斷提升礦井管理水平。在安全文化建設(shè)上，要大力倡導“安全為天，生命至上”和“關(guān)愛生活，珍惜生命”的安全理念，做到管理求嚴，作風求深，檢查求細，制度求全，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)中有進。在美德文化建設(shè)上，要貫徹落實公司黨委《關(guān)于深入開展社會主義榮辱觀教育活動的意見》，加強道德教育，引導職工群眾辨是非、明善惡、知美丑，不斷豐富“公忠、人本、廉勤、德賢、禮儀、孝睦”十二字美德文化內(nèi)涵。在廉政文化建設(shè)上，堅持圍繞構(gòu)建懲防體系工作中心，健全完善“四四”廉政文化格局，營造尊廉、崇廉、愛廉的濃厚氛圍，使全礦黨風正、政風清的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展，使企業(yè)文化建設(shè)滲透融合到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，全面推進企業(yè)安全、科學、有效、和諧發(fā)展。

六、突出重點，講求實效，普法工作取得新成效

為了認真貫徹落實第五個五年普法工作任務，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力。一要認真學習宣傳憲法等國家基本法律，增強廣大職工的民主法制意識。進一步學習宣傳憲法等國家基本法律知識，主要學習內(nèi)容有《憲法》、《民法通則》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《治安治理處罰法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保護法》等，培育職工的愛國意識、國防意識、民主法制意識和正確的思想道德觀念，促進職工依法履行義務、行使權(quán)力的自覺性，形成遵守法律、崇尚文明的良好風尚。二要深入學習宣傳與企業(yè)、職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法辦事的能力。重點學習宣傳礦井安全生產(chǎn)、資源、環(huán)境、勞動和社會保障、公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，主要有《資源環(huán)境法》、《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》、《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《稅法》、《消費者權(quán)益保護法》等內(nèi)容。建立干部職工學法用法制度，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，提高企業(yè)依法經(jīng)營和治理水平，完善民主治理制度，依法保障職工的合法權(quán)益，堅持法制教育與誠信教育相結(jié)合，開展爭創(chuàng)“誠信守法”企業(yè)活動，增強企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識和公德意識，提高依法辦事的能力，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦區(qū)的建設(shè)步伐。三要深入學習宣傳企業(yè)在市場經(jīng)濟活動中的法律法規(guī)，推動礦井建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進程。大力開展國有企業(yè)改革改制中相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，主要有《公司法》、《經(jīng)濟合同法》、《反不正當競爭法》、《環(huán)境保護法》、《質(zhì)量法》等內(nèi)容，加強治理科學、決策民主、公平競爭、誠實信用體系建設(shè)，大力提倡通過法律途徑、運用法律手段進行企業(yè)治理和服務，推動現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進程，促進礦井健康快速發(fā)展。四要深入學習宣傳維護和諧穩(wěn)定、促進公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，營造公平公正的法制環(huán)境。加強依法維權(quán)、依法信訪等法律制度的宣傳教育，內(nèi)容有《信訪條例》、《工會法》、《治安治理處罰法》等內(nèi)容。引導廣大職工樹立民主法制觀念，營造公平公正的法制環(huán)境，提高依法解決各種矛盾糾紛、維護自身權(quán)益的自覺性，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的職業(yè)道德風尚。五要積極開展法制宣傳教育主題活動。利用法制宣傳月、重大節(jié)假日活動積極開展法制宣傳進礦井、到區(qū)隊，進班組、到職工，進社區(qū)、到居民等多種形式的宣傳教育活動，加強對廣大職工進行安全生產(chǎn)、交通安全、勞動和社會保障、工會及民主治理等方面的法制教育，提高企業(yè)經(jīng)營治理人員和廣大職工的法律素質(zhì)，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的自覺性。充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳媒的作用，努力辦好普法專題、專欄，擴大普法的覆蓋面。利用知識答卷、電視競賽、以案說法報告會、普法板報展覽、編演普法文藝節(jié)目等形式，增強法制宣傳的影響力和感染力。六要堅持普法教育與法治實踐相結(jié)合，建立文明、法制的良好局面。開展《刑法》和治安法律法規(guī)的宣傳教育，積極開展法治實踐活動，要針對職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，配合有關(guān)部門，開展多種形式的依法治理工作，搞好礦區(qū)治安防范和管理，果斷打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象和邪教組織，用身邊的事教育身邊的人，預防和減少違法犯罪活動，逐步建立起文明、法制的良好環(huán)境，促進文明和諧礦區(qū)建設(shè)。

七、廣交朋友，共謀發(fā)展，統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面

以促進科學發(fā)展、依法管理統(tǒng)戰(zhàn)事務、廣泛聯(lián)誼交友、構(gòu)建和諧礦區(qū)為重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面做好統(tǒng)一戰(zhàn)線各個領(lǐng)域的工作。一是加強思想引導，把各界人士的思想和行動統(tǒng)一到黨政工作部署上來。不定期召開學習會，組織各界人士學習黨和國家重要文件，傳達集團公司、礦黨政重大決策，聽取各界人士對企業(yè)改革與發(fā)展的意見和建議，并及時了解和把握各界人士的思想動態(tài)，做好他們的思想工作，引導各界人士支持和配合企業(yè)改革發(fā)展活動。二是充分發(fā)揮各界人士智力密集優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。要根據(jù)新情況，落實實施好《各界人士獻計獻策管理辦法》，組織各界代表人士參與企業(yè)民主管理，深入開展調(diào)查研究，圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、反腐倡廉、和諧穩(wěn)定等工作，開展“雙獻”活動，對征求到的合理化意見建議進行采納，并對實施后產(chǎn)生較好經(jīng)濟效益和社會效益的意見、建議提出人進行表彰獎勵；組織工程、技術(shù)、財務管理方面的黨外優(yōu)秀分子圍繞重大經(jīng)濟課題聯(lián)合攻關(guān)，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。三是嚴格落實黨的政策，高質(zhì)量做好民族宗教工作。要在信教群眾中深入開展愛國主義、社會主義教育和政策法規(guī)教育，幫助他們提高覺悟，依法信教，走愛國愛教道路。要加強同信教群眾代表人士的聯(lián)系，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的生活和工作，鞏固黨同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。全面正確地貫徹宗教信仰自由政策，堅持“保護合法、制止非法、抵制滲透、打擊犯罪”的原則，加強情況控制工作，依法管理宗教事務。四是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，進一步做好黨外知識分子工作。黨外知識分子工作是企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點，要按照“培養(yǎng)人才、用好人才、吸引人才”的思路，以創(chuàng)新的精神做好工作，構(gòu)筑黨外知識分子發(fā)揮作用的舞臺。適應形勢變化的要求，調(diào)整充實黨外代表人士隊伍，把有知識、有技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理、組織能力強、群眾基礎(chǔ)好、政治覺悟高的黨外知識分子吸收到代表人士隊伍中來，積極向組織人事部門、地方政府推薦，做好他們的政治實職安排。五是加強指導協(xié)調(diào)，切實做好統(tǒng)戰(zhàn)組織建設(shè)。要按照“成員提素質(zhì)，組織增能力，整體上水平”的要求，加強指導與配合，根據(jù)新的情況及時調(diào)整黨外知識分子聯(lián)絡(luò)員隊伍，確定重點聯(lián)系名單，發(fā)揮他們的作用，及時了解黨外知識分子的思想動態(tài)，反映他們的意見和建議，加強政治引導，發(fā)揮他們的骨干作用。

八、把握方向，求穩(wěn)求實，新聞宣傳再上新臺階

一是要做好對內(nèi)宣傳工作。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導、激勵、解疑、釋惑、監(jiān)督作用，增強學習貫徹黨的十七大和全國兩會精神、礦黨政會議精神的針對性、實效性。要把以實行領(lǐng)導干部績效管理模式、“四五五”創(chuàng)建為主要內(nèi)容的黨建工作，本質(zhì)安全型礦井、企業(yè)文化建設(shè)為主要內(nèi)容的安全工作，“四大”活動、節(jié)能減排為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營工作，以及與繼續(xù)尋找身邊榜樣為主要內(nèi)容的典型人物宣傳作為重點，始終保持強大的宣傳聲勢和濃厚的輿論氛圍，使廣大干部職工認清方向，明確任務，增強自覺性，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。要加強和改進新聞宣傳方式方法，健全完善新聞事件報道機制，充分發(fā)揮礦廣播站、電視臺、《新北煤》、北煤工會網(wǎng)站媒體的作用，圍繞職工群眾關(guān)心、關(guān)注的礦井各類問題，有針對性地開展輿論引導。尤其要主動、策劃、組織好對重大事件的宣傳報道，掌握輿論主動。二是要強化對外宣傳。充分利用對外媒體的輿論宣傳能力，不斷提升礦井知名度和美譽度。堅持新聞工作黨性原則，把握正確輿論導向，嚴肅新聞宣傳紀律，加強新聞宣傳隊伍建設(shè)。要及時把握集團公司三大媒體各個階段不同時期的宣傳重點，精選題材，從不同角度、不同側(cè)面報道我礦三個文明建設(shè)新成果。要樹立新聞宣傳的精品名牌意識，對重大題材、重要典型，精心策劃，深度報道，以上大臺、大報為目標，發(fā)大稿，上重稿，不斷提高我礦新聞宣傳工作質(zhì)量與水平，擴大礦井影響力。三是加強新聞宣傳隊伍建設(shè)。提高新聞宣傳思想工作者的整體素質(zhì)，是進一步發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，全面完成新時期賦予宣傳思想各項工作任務的重要保證。做好新時期宣傳思想工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立學習意識、服務意識、責任意識和創(chuàng)新意識，始終堅持正確的政治方向，保持堅定的政治立場和鮮明的政治觀點，嚴格遵守政治紀律，始終認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和礦黨政決策部署。要加強政治理論學習，打好理論基礎(chǔ)，認真學習十七大精神、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列黨的重大戰(zhàn)略思想，認真組織開展“學、講、評、樹”活動，不斷提高綜合素質(zhì)。要緊密聯(lián)系礦井發(fā)展實際，加強專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和法律法規(guī)的學習，全面提高服務礦井生產(chǎn)和開拓創(chuàng)新的能力。要積極轉(zhuǎn)變作風，克服安于現(xiàn)狀、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強勇于創(chuàng)新、求真務實的自覺性和緊迫感，發(fā)揚敢想、敢試、敢闖、敢干的精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，推動礦井宣傳思想工作再上新臺階。

新的一年，宣傳思想工作任務艱巨、責任重大，全礦各級組織和廣大專兼職宣傳思想工作者要在礦黨政的正確領(lǐng)導下，以學習貫徹黨的十七大精神為動力，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，圍繞中心、服務大局，為實現(xiàn)全年奮斗目標提供強大精神動力和良好思想輿論氛圍。

第四篇：文化建設(shè)座談會

河北省高速公路邢汾籌建處平原段項目工程師辦公室

關(guān)于開展文化建設(shè)工作座談會的會議紀要

會議時間：2011年5月25日

會議地點：平原辦辦公室212房間

會議議題：認真落實邢汾籌建處文化建設(shè)精神，通過座談、討論提出具體性建議。

會議主持：孫寶鑄（主任）

與會人員：平原辦所有科員（共8人）

會議記錄：高靜

會議紀要：

會議上全體人員認真學習了文件建設(shè)的相關(guān)文件，深刻體會了文化的建設(shè)的必要性，并圍繞自身的工作特點，認真分析了在文化建設(shè)中，我們作為項目工程師辦公室應該做些什么。最后經(jīng)過討論研究，提煉了籌建處、高管局兩個層次的核心價值體系，圍繞使命、愿景、核心價值、高速精神四個方面的具體建議（見附件）。根據(jù)全體職工的發(fā)言整理成討論紀要如下：

一、目前，我辦認為項目工程師在實際工作中開展文化建設(shè)應該確定的指導思想是“廉潔高效”

1.邢汾高速的建設(shè)目標是“廉潔高效 國內(nèi)一流”。說明領(lǐng)導對我們的要求是：首先做到廉潔高效，從而才能實現(xiàn)國內(nèi)一流。作為項目工程師，我們深入施工第一線，掌握的是最及時、最真實的工程建設(shè)實際。我們結(jié)合自身工作開展文化建設(shè)：必須需要貫徹的思想是廉潔

高效。

2.有了“廉潔高效”的指導思想，我們思考的是如何做到廉潔高效。廉潔：即使不開展文化建設(shè)活動，毋庸置疑必須做到廉潔。高效：作為項目工程師在獨立履行職責的時候，要體現(xiàn)反應迅速準確，協(xié)調(diào)高效、控制高效。在配合處領(lǐng)導及其他科室進行檢查與調(diào)研的時候，要做到組織高效、落實高效。這里的高效指的是高效率，通過高效率，實現(xiàn)我們的高速公路能更好的建設(shè)，升華成高效益，從而做到了廉潔高效。

二、認真分析、勇于面對當前的建設(shè)形勢，調(diào)動參建單位的工程建設(shè)熱情、文化建設(shè)熱情。

1.目前，我處的建設(shè)任務艱巨，施工任務的完成與施工單位、監(jiān)理單位的“來之能戰(zhàn) 戰(zhàn)之能勝”是分不開的。如果我們能在工程建設(shè)中開展一系列的活動來激勵各參建單位（如在網(wǎng)站上開設(shè)“建設(shè)者風采”專欄，組織勞動競賽、安全競賽等活動）、增加凝聚力，樹立堅強的信念，樹立克服困難的信心，從而攻堅克難，完成工程建設(shè)任務。

2.充分利用各參建單位的文化底蘊和文化宣傳力量。參建單位中有不少單位自己已經(jīng)開展了不同程度的文化建設(shè)（比如說L6合同、L13合同）。我處在工程建設(shè)方面的文化建設(shè)可以與施工單位結(jié)合起來搞，求同存異，使工地上既有邢汾高速的文化建設(shè)，也有施工單位自身的文化建設(shè)，允許文化差異的存在，能形成融為一體的宣傳效果，可以起到事半功倍的作用。

3.各種活動互相結(jié)合，做到踐行和諧社會與科學發(fā)展。文化建設(shè)一定要立足工程實際，與精細化管理、標準化工地建設(shè)、平安工地建設(shè)等活動結(jié)合起來，相關(guān)科室認真協(xié)調(diào)配合，如何將文化建設(shè)的理念與視覺效果充分體現(xiàn)到這些活動里。這些活動的開展無一例外的要體現(xiàn)“社會和諧”與“科學發(fā)展”。

三、通過職工的發(fā)言，我辦理順了文化建設(shè)思路、向處文化建設(shè)小組辦公室提出了我們的建議。同時，根據(jù)籌建處文化建設(shè)工作具體安排，提煉出了籌建處、高管局兩個層次的核心價值體系，圍繞使命、愿景、核心價值、高速精神四個方面的具體建議（見附件），討論過程不再贅述。

附件：河北高速文化建設(shè)討論表（共4頁）

邢汾籌建處文化建設(shè)討論表（共4頁）

第五篇：全區(qū)宣傳思想文化工作座談會會議紀要

2012年全區(qū)宣傳思想文化工作座談會

會 議 紀 要

時間：2012年2月18日

地點：工委六樓會議室

主持人：邵東平部長

出席人：全區(qū)各單位負責宣傳思想文化的領(lǐng)導和通訊員 會議內(nèi)容：

一、陳文萍科長通報去年全區(qū)宣傳思想文化工作情況 主要是宣讀屈宣發(fā)【2012】2號文件。

二、部分單位作典型發(fā)言

（一）對外宣傳方面：屈家?guī)X電視臺、國土局

（二）理論學習方面：長灘辦事處、交通局

（三）文明創(chuàng)建方面：國稅局、易家?guī)X辦事處

（四）文化建設(shè)方面：實驗小學、何集辦事處

三、邵東平部長講話

（一）要準確把握當前形勢。大家要認識到，2011年是屈家?guī)X發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，是?中國農(nóng)谷?由地方級發(fā)展戰(zhàn)略上升為省級發(fā)展戰(zhàn)略的一年。2012年是?中國農(nóng)谷?全面建設(shè)的起步之年。各單位在對外宣傳時，要把握準這個定位。

（二）2012年宣傳工作重點。

1、宣傳主題為?喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績?。信息宣傳要緊緊圍繞這個主題，結(jié)合當前屈家?guī)X的?農(nóng)谷?建設(shè)大做文章。

2、加大宣傳屈家?guī)X品牌形象力度。要找準屈家?guī)X在?中國農(nóng)谷?建設(shè)中的位置。工委現(xiàn)在的口號傾向于?‘中國農(nóng)谷’先行區(qū)?，希望大家在宣傳時把握好。

3、加大發(fā)展思路和發(fā)展成效的宣傳力度。要把工委、管委會制定的?一鎮(zhèn)、三業(yè)、四谷、五先行?宣傳好，在全市范圍內(nèi)凸顯屈家?guī)X建設(shè)熱潮。這里我再明確一下，?一鎮(zhèn)?是指打造易家?guī)X農(nóng)谷風情小鎮(zhèn)，也就是現(xiàn)在的屈嶺路；?三業(yè)?是指發(fā)展農(nóng)業(yè)高科技產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)。其中，我認為農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中占據(jù)主導地位；?四谷?是指打造產(chǎn)業(yè)之谷、綠色之谷、創(chuàng)業(yè)之谷、富民之谷；?五先行?是指思想先行、規(guī)劃先行、建設(shè)先行、環(huán)境先行、作風先行。

4、加大精神趣味宣傳力度。要把屈家?guī)X人民大干、快干、苦干的精神宣傳出去，把爭創(chuàng)一流的志氣、激情奮進的朝氣、不畏艱難的勇氣、團結(jié)奮斗的士氣宣傳出去。

5、加大發(fā)展文化的宣傳力度。要著重宣傳四大意識，即機遇意識、開放意識、責任意識、創(chuàng)新意識。要把湯書記提出的必須干、必須快干、必須高標準干、必須干出成效作

為宣傳的重點。要時刻緊記?中國農(nóng)谷?建設(shè)要有世界眼光，要做全國一流，要成為全省樣板。

6、加大投稿力度。我們鼓勵向人民日報、中央電視臺、中央廣播電臺投稿，我們支持向湖北日報、湖北電視臺、湖北廣播電臺投稿，我們要求多向荊門日報及其農(nóng)谷板塊、荊門電視臺及農(nóng)谷頻道、荊門廣播電臺及農(nóng)谷之聲、農(nóng)谷網(wǎng)站、農(nóng)谷雜志（月刊）、屈家?guī)X電視臺及今日屈家?guī)X投稿。我們希望全區(qū)2012年的投稿量能夠突破500條，力爭達到800條。

（三）全面完成好2012年工作任務。

1、堅持健全理論學習制度。

2、深入開展群眾性文明創(chuàng)建活動。獲得去年文明單位稱號的單位要再接再厲，爭取接受更高一級組織的表彰；沒有獲得文明單位稱號的單位要奮發(fā)有為，先從區(qū)級做起，爭取今年得到表彰。

3、進一步加強基層公共文化服務體系建設(shè)。

4、認真組織開展一系列文化活動。在繼續(xù)參加好市里舉辦的活動，組織好往年特色活動的同時，開展好關(guān)于?屈家?guī)X精神?的征集評比活動、?首屆屈家?guī)X經(jīng)濟風云人物評選活動?等。

5、落實好基層宣傳文化隊伍建設(shè)。一是要落實好人員。各單位要以紅頭文件的形式確定一名主管領(lǐng)導，一名宣傳干

事（專兼職均可），一名通訊員（專兼職均可）。二是要落實好經(jīng)費。要拿出專門的經(jīng)費來推動宣傳工作開展，做到工作有經(jīng)費，表彰有獎勵。國土局這一點做的比較好，去年拿出3萬元專門經(jīng)費，用來鼓勵獎勵通訊員，值得各單位學習。三是要落實好設(shè)備。要保證宣傳工作必須的傳統(tǒng)工具、電子設(shè)備（如照相機、錄音筆）等配齊能用。