第一篇：召開全院團(tuán)員大會(huì)

7月17日下午，我院組織召開全體團(tuán)員大會(huì)，院黨委班子成員及200多位共青團(tuán)員參加了會(huì)議。會(huì)議由陳光財(cái)副書記主持。會(huì)上，院團(tuán)總支書記劉波對(duì)團(tuán)組織工作做了總結(jié)，院黨委書記張英輝做重要講話，并對(duì)全院團(tuán)員提出幾點(diǎn)要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)，要樹立理想，以醫(yī)院興衰為己任；二是勤奮工作，勤于思，勤于學(xué)，勤于勞，樹立以人為本的理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；三是德技雙修，以良好的職業(yè)道德和精湛的醫(yī)技為患者服務(wù)，恪守醫(yī)德，做好‘五誠’即對(duì)黨忠誠、對(duì)人民忠誠、對(duì)事業(yè)忠誠、對(duì)醫(yī)院忠誠，對(duì)朋友忠誠，用真心、愛心、耐心去對(duì)待患者，救死扶傷，身體力行；四是團(tuán)組織加強(qiáng)自身建設(shè)，用開放、創(chuàng)新的精神推動(dòng)工作，扎實(shí)推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。

供稿：精衛(wèi)人

2014年7月17日

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

第二篇：全院大會(huì)講話稿

職工醫(yī)院工作動(dòng)員令

全院職工同志們：

2010年10月25日下午，我院在大會(huì)議室隆重召開了全院職工大會(huì)。院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院如何邁入新的管理，迎接新的挑戰(zhàn)指明了方向，并提出了殷切希望。這次大會(huì)，是醫(yī)院團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、乘勢(shì)而上的進(jìn)軍號(hào)，是抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的動(dòng)員令。全院職工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、積極貫徹這一講話精神。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔的工作作風(fēng)，全方位打造一個(gè)讓黨委、林業(yè)局滿意，讓全局人民放心，充滿人性化服務(wù)的、新型的、優(yōu)質(zhì)的、高效的二級(jí)甲等醫(yī)院。

下面辦公室就院長(zhǎng)的講話精神，概括整理出九個(gè)方面、百十余條發(fā)給大家，希望以系統(tǒng)為單位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論，同時(shí)制定出你科工作目標(biāo)和下一步工作方案。

楊院長(zhǎng): 今天，林業(yè)局黨委把這個(gè)凝結(jié)了全院職工重托的接力棒交到了我的手里，這是給予我莫大的信任和殷切的期望,我深知責(zé)任重大。在此，我鄭重承諾：我一定努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，堂堂正正作人、勤勤懇懇做事，全身心投入到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中，虛心接受廣大職工監(jiān)督,不辱使命，不辜負(fù)全院同志的期望和重托，團(tuán)結(jié)全院同志一道為建設(shè)好一流醫(yī)院而努力奮斗！

一、醫(yī)院的現(xiàn)狀：

1、高精尖技術(shù)人才匱乏，2、科室技術(shù)力量不均，3、部分人員思想落后，4、極個(gè)別人服務(wù)態(tài)度有待提高，5、跑冒漏收、索紅包、要回扣現(xiàn)象依然存在，二、辦院理念：

1、堅(jiān)持民主辦院、人才興院、經(jīng)營富院、科技強(qiáng)院的思路。一是改變以往“門難進(jìn)，臉難看，病難治”的作風(fēng)，提升醫(yī) 院形象和知名度。

二是全員參與、群策群力，民主議事，科學(xué)決策。樹立主人翁思想，各科室要緊密團(tuán)結(jié)、密切配合，廣開言論，集思廣益，確保醫(yī)院這個(gè)大家庭繁榮興旺，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

三是堅(jiān)持以人為本，激勵(lì)人的主人翁意識(shí)，發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化人的歸屬感和集體榮譽(yù)感。努力營造既用感情留人，更用事業(yè)留人的良好氛圍，建立和諧的人際關(guān)系，為人蛻變成人才創(chuàng)造條件。

四是堅(jiān)持“管理就是服務(wù)”的理念。讓廣大臨床一線的醫(yī)務(wù)人員，把時(shí)間多用在病人及提高醫(yī)療技術(shù)上，建立一切為臨床醫(yī)療和后勤保障運(yùn)行機(jī)制。

五是堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)范圍，強(qiáng)化我院原有優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造條件，開創(chuàng)新的高質(zhì)量的服務(wù)項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、工作打算。

一是要抓管理，完善相關(guān)配套政策和制度。

1、改革用人制度，推行科主任負(fù)責(zé)制。

任用干部要做到“六看六為重”的原則，一看經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，以經(jīng)驗(yàn)為重；；二看能力與能量，以能力為重；三看學(xué)識(shí)與學(xué)歷，以學(xué)識(shí)為重。四看歷史和一貫，以一貫為重；五看自我評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)，以群眾評(píng)價(jià)為重；六看年齡與素質(zhì)，以素質(zhì)為重。

二是完善分配制度，積極探索分配制度新模式。

為提高工作效率，適當(dāng)調(diào)整績(jī)效工資方案，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，責(zé)任到科，指標(biāo)到人，加大向臨床傾斜的力度，彰顯“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得”

和“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配原則。將改變以往一大帶小、分配不均，長(zhǎng)此下去，會(huì)使我院停止不前，退步。

三是著重抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理體系。成立《醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)》，調(diào)整充實(shí)《病案管理委員會(huì)》、《藥事管理委員會(huì)》，建立健全《關(guān)于實(shí)行首問、首診負(fù)責(zé)制的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療安全管理的規(guī)定》、《關(guān)于病案管理的規(guī)定》、《醫(yī)生、護(hù)士行為規(guī)范》和《醫(yī)院全員崗位職責(zé)》等項(xiàng)規(guī)章制度，加大考核力度，與績(jī)效工資掛鉤，通報(bào)全院。同時(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，醫(yī)院在人、財(cái)、物等方面給予一定的政策傾斜，努力開創(chuàng)一種“院有重點(diǎn)、科有特長(zhǎng)、人有專長(zhǎng)”的新格局。

四是實(shí)施科技興院，加快科技創(chuàng)新。

1、一方面選送醫(yī)護(hù)人員到省級(jí)以上知名醫(yī)院進(jìn)行深造，另一方面加籌措資金，添置必要的診療設(shè)備，使硬件建設(shè)達(dá)到同級(jí)醫(yī)院的領(lǐng)先水平。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和特色?？平ㄔO(shè)，圍繞“人才、學(xué)科、團(tuán)隊(duì)”三位一體的管理模式，協(xié)同各學(xué)科團(tuán)隊(duì)管理，強(qiáng)化推進(jìn)醫(yī)院整體技術(shù)水平的提高，促進(jìn)醫(yī)院各學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展。

五是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，改善基礎(chǔ)保障設(shè)施。

1、強(qiáng)化后勤服務(wù)社會(huì)化管理，著力為病人和工作人員營造良好的就醫(yī)和工作環(huán)境有計(jì)劃打算在2011春對(duì)全院各科室整體環(huán)境進(jìn)行改造。

六是強(qiáng)醫(yī)院整體管理。

1、跑冒滴漏的各個(gè)環(huán)節(jié)，從節(jié)約一度電、一滴水、一粒煤做起，遏制浪費(fèi)，減少支出，降低成本消耗，實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支，控潛增效，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

七是合理設(shè)置醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)。

建立完善“科學(xué)、民主、法制”的決策機(jī)制，按照標(biāo)準(zhǔn)完善組織機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置，保證高效運(yùn)行的同時(shí)，認(rèn)真推行院務(wù)公開和科務(wù)公開，加強(qiáng)科室協(xié)作和協(xié)調(diào)，發(fā)揮醫(yī)院整體管理效能。

八是加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，全面提升工作質(zhì)量。

1、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，2、加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全管理，要把缺陷管理做為最基礎(chǔ)的管理手段，以查找缺陷為手段，以整改缺陷為目標(biāo)，強(qiáng)化零缺陷意識(shí)，全面提高醫(yī)院各項(xiàng)工作質(zhì)量。

3、我院存在的典型缺陷問題主要有：1)、在院外從事某種醫(yī)療經(jīng)營活動(dòng)。2)、以醫(yī)謀私，以各種借口私自漏收、免收、少收各種輔助檢查費(fèi)（如：CT、X光診斷、化驗(yàn)、彩超、心電、腦電等）。3)、醫(yī)護(hù)人員同藥商、器械商相互勾結(jié)從中提成，使用非本院購進(jìn)器械和藥品。4)、科室、個(gè)人私自向外轉(zhuǎn)診病人。5)、有些科室個(gè)人私自收取現(xiàn)金。在今后的工作中如若出現(xiàn)以上情況，一經(jīng)查實(shí)不論在何種崗位一律下崗保潔，嚴(yán)重者開出本院，這一點(diǎn)一定要作為醫(yī)院的紀(jì)律來嚴(yán)管，并且接受全院職工監(jiān)督。

九是嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，實(shí)施規(guī)范管理。

依法執(zhí)業(yè)、持證上崗、掛牌服務(wù)，接受社會(huì)與患者的監(jiān)督 我院無證上崗人員必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快考取上崗證，否則嚴(yán)禁從事醫(yī)療工作，必要時(shí)安排后勤工作。

四、更新服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高報(bào)務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，全面建設(shè)醫(yī)院文化。

本著“病人至上，質(zhì)量為本，愛院敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦院宗旨，以病人為中心，實(shí)施“滿意工程”，堅(jiān)持把病人信賴不信賴，安全不安全，方便不方便，滿意不滿意做為自己工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為患者提供人性化、優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院下一步要完善的服務(wù)內(nèi)容有：

一是就醫(yī)方面

1、住院處大廳設(shè)導(dǎo)診臺(tái)，配備專職導(dǎo)診員，行走不便的無助病人實(shí)行全程導(dǎo)診。

2、每日上午在門診設(shè)門診主任值班崗，接待咨詢、投訴。

3、門診前廳設(shè)院內(nèi)當(dāng)日出診醫(yī)生介紹牌板，患者可點(diǎn)名掛 號(hào)。

4、門診免費(fèi)為患者測(cè)血壓，稱體重。

5、門診部設(shè)就診咨詢電話，電話號(hào)碼0458—2582120-8034

6、出入院病人可隨時(shí)聯(lián)系救護(hù)車。

7、各樓層均設(shè)科室分布圖及路標(biāo)、指示牌。

8、殘疾人就診由導(dǎo)診人員負(fù)責(zé)，優(yōu)先掛號(hào)就診。

9、急診病人可先就診檢查處置，后辦理掛號(hào)、住院手 續(xù)。

10、病房設(shè)醫(yī)務(wù)人員介紹一覽牌，方便病人選擇醫(yī)生人員。

11、開辟綠色通道，急、危重病人可免辦一切入院手續(xù)，先搶救，后補(bǔ)辦手續(xù)。

12、夜間急診重癥需請(qǐng)上級(jí)醫(yī)生時(shí)隨叫隨到。

13、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各種檢查、化驗(yàn)、急診檢查項(xiàng)目1小時(shí)內(nèi)出報(bào)告，平診，住院普通病人的檢查當(dāng)日出報(bào)告。

14、特急診病人做CT、X線攝片等以最快的速度出報(bào)告，必要時(shí)，醫(yī)生直接到相關(guān)科室閱片，辦住院手續(xù)。

15、院內(nèi)緊急會(huì)診醫(yī)生15分鐘內(nèi)到位。

16、特急診需手術(shù)患者，20分鐘內(nèi)進(jìn)入手術(shù)室。

17、擇期手術(shù)病人術(shù)前住院日不超過三天。

18、住院醫(yī)師每日最少查房?jī)纱巍?/p>

19、醫(yī)院保證無假藥，無偽劣藥品，節(jié)假日保證特殊藥品供應(yīng)。

20、使用合格的一次性衛(wèi)生用品、消毒劑及消毒器械，嚴(yán)格無菌操作，預(yù)防院內(nèi)感染。

21、處置、治療室每天兩次紫外線消毒。盡快設(shè)洗手消毒設(shè)備，做到檢查處置前后洗手消毒，預(yù)防交叉感染。

22、各種檢查治療設(shè)備（窺鏡、B超探頭、牙鉆等）進(jìn)行一患一消毒，預(yù)防醫(yī)源性院內(nèi)感染。

23、術(shù)前麻醉師到床頭安慰病人，消除患者對(duì)手術(shù)的恐懼心理。

24、手術(shù)室實(shí)行重大手術(shù)通報(bào)制度，每2小時(shí)由手術(shù)室護(hù)士向手術(shù)患者家屬通報(bào)手術(shù)進(jìn)展情況。

25、尊重病人的知情同意權(quán)，凡手術(shù)及其有創(chuàng)傷性操作、檢查、臨床用藥(甲、乙類藥、自費(fèi)藥)必須向病人告知，病人或家屬同意簽字后方能使用。因溝通不好，產(chǎn)生糾紛，誰用誰退賠。

26、凡輸液病人均設(shè)輸液卡，護(hù)士每15分鐘巡視一次，并有記錄，杜絕病人自己拔針。

二是院務(wù)公開方面

1、醫(yī)院實(shí)行醫(yī)師認(rèn)證制度，佩戴胸卡上崗，向病人介紹自己的姓名、職稱。

2、在住院處大廳及門診大廳設(shè)主要醫(yī)療檢查處置服務(wù)收費(fèi)和藥品價(jià)格牌板，收費(fèi)及藥品價(jià)格公開。

3、病人要求復(fù)印病案，需在出院后一周內(nèi)由住院醫(yī)師按規(guī)定辦理手續(xù)。

4、門診、住院處設(shè)意見箱；各病房設(shè)意見簿，定期召開患者座談會(huì)，接受社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院監(jiān)督、評(píng)價(jià)，發(fā)放住院、出院、門診患者滿意度進(jìn)行調(diào)查。

1、把“以人為本”、“仁心仁術(shù)”作為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的核心理念，變過去“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，將醫(yī)院以往的“有什么就服務(wù)什么”改變?yōu)椤靶枰裁淳头?wù)什么”。

2、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，使病人感受到方便、親切、溫暖、周到、細(xì)致、實(shí)惠的服務(wù)，堅(jiān)決杜絕服務(wù)中的“生、冷、硬、頂”及收受“紅包”、吃請(qǐng)受禮等現(xiàn)象。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)全院?jiǎn)T工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、人生觀、價(jià)值觀和服務(wù)觀的教育。

4、加強(qiáng)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，全方位提供便民利民服務(wù)，實(shí)行門診無假日制度。

5、進(jìn)一步完善社會(huì)服務(wù)承諾制及住院病人一日清單制、病員回訪制、整體護(hù)理制和微笑服務(wù)制等制度，確保醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

五、抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升我院專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

一是號(hào)召全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)清醫(yī)院工作是一個(gè)含量高和風(fēng)險(xiǎn)高的行業(yè)，愛好學(xué)習(xí)應(yīng)該是我們的本分和職責(zé)所在。2011年修建一個(gè)學(xué)習(xí)閱覽室和購進(jìn)一些專業(yè)書籍，二是進(jìn)一步采取送出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法，培養(yǎng)醫(yī)療骨干和專業(yè)人才，針對(duì)常見病、多發(fā)病、注重培養(yǎng)“專家型”人才，以加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn)，加大投入，開展特色醫(yī)療，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，使醫(yī)院形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí)，大家要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不浪費(fèi)時(shí)間，學(xué)有所成，開展一些新的診療項(xiàng)目向院長(zhǎng)交一份滿意答卷。

三是增強(qiáng)部門協(xié)作、溝通，高效的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)來幫助我們解決這些問題，逐步建立完善我院的信息化管理系統(tǒng)，為確保醫(yī)院辦公自動(dòng)化工作推行順利，從現(xiàn)在開始，要求全院干部職工積極行動(dòng)起

來，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以便適應(yīng)將來信息化管理的工作需要。

六、抓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變?nèi)汗ぷ髯黠L(fēng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律的科學(xué)管理，增強(qiáng)干部、職工的勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范工作人員行為，鞏固和保持良好的工作作風(fēng)，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，根據(jù)目前醫(yī)院存在的勞動(dòng)紀(jì)律的問題，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

1、職工上班時(shí)間遲到、早退罰款制。遲到、早退一次在5分鐘以上，罰款5元；超過15分鐘罰款10元。串崗、睡崗半小時(shí)以內(nèi)，一次性罰款50元；遲到、早退、串崗、睡崗一小時(shí)以上，一次性罰款100元；脫崗或曠工半天，一次性罰款50元，脫崗或曠工1天，一次性罰款200元。對(duì)一個(gè)月連續(xù)3次以上者，給予除名處理。如遇特殊情況，中層干部應(yīng)提前向分管院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，職工應(yīng)提前向科室請(qǐng)假，時(shí)間為三天，超過三天需向院長(zhǎng)請(qǐng)假，并填寫《請(qǐng)假事由登記表》，將請(qǐng)假時(shí)間，事由，科室負(fù)責(zé)人意見等詳細(xì)記錄，以備檢查。

2、堅(jiān)決杜絕遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)院是個(gè)窗口行業(yè)，遲到早退直接影響醫(yī)院在百姓心目中的形象，影響醫(yī)院的聲謄，遲到早退現(xiàn)象必須杜絕。

七、認(rèn)真履行各自崗位的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“首問、首診負(fù)責(zé)制”，防止失職、瀆職罪。

1、“首問、首診負(fù)責(zé)制”是指首次接診病員的科室和醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、治療和搶救均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的制度，第一個(gè)接受患者咨詢或提問的醫(yī)護(hù)人員，必須做出熱情、詳細(xì)、準(zhǔn)確的答復(fù)，不允許用“不知道”“不清楚”等語言推諉，如屬本科疾病，首診醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)處理；如診治困難，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)；如不屬本科疾病，要及時(shí)請(qǐng)求會(huì)診。具體包括：負(fù)責(zé)患者的檢查、診斷、治療、會(huì)診、轉(zhuǎn)

診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等工作負(fù)責(zé)到底；否則將追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。一年內(nèi)有兩次被投訴的醫(yī)護(hù)人員將給予下崗培訓(xùn)7--30天的處罰。實(shí)行首問、首診負(fù)責(zé)制的目的就是為提高全院職工“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一、安全第一”的責(zé)任意識(shí)，降低醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。

2、參加任何會(huì)議（包括全院大會(huì)或科室小會(huì)），必須將手機(jī)定為會(huì)議模式，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)吸煙，不得隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)做與會(huì)議無關(guān)的事，不準(zhǔn)交頭接耳或打瞌睡，無特殊事情不得中途離場(chǎng)。

3、恢復(fù)例會(huì)制度： ⑴院長(zhǎng)辦公會(huì)。

⑵院周會(huì)： ⑶職工大會(huì)：

對(duì)應(yīng)參加會(huì)議而未接到通知者，第一次扣會(huì)議通知者10元、第二次20元，第三次40元??依次累加處罰

對(duì)遲到或未參加者按第一次扣10元、第二次20元，第三次40元??依次累加處罰

4、上班時(shí)間禁止會(huì)客、辦私事

如有急事，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，違反者一次性罰款50元；如果在會(huì)客、辦私事期間產(chǎn)生耽誤病人就診、貽誤病情或者使病人流失等嚴(yán)重后果，除給予經(jīng)濟(jì)重罰之外，將待崗學(xué)習(xí)或者調(diào)離原工作崗位。

5、上班時(shí)間衣帽整潔，不得濃妝艷抹

工作期間，不得大聲喧嘩、談笑、打鬧、下棋、玩電腦游戲、干私活、吃東西、帶小孩等，違反者一次性罰款50元。三次以上待崗學(xué)習(xí)。工作期間不得濃妝艷抹、診療時(shí)嘻嘻哈哈、說笑打鬧、不嚴(yán)肅，使病人產(chǎn)生反感心理，進(jìn)而對(duì)醫(yī)院的管理產(chǎn)生質(zhì)疑，所以每位職工都要管好自己的一言一行。

6、上班時(shí)間佩帶胸牌上崗

如違反規(guī)定，每次扣罰當(dāng)事人10元。丟失、無故損壞者，自行支付制胸卡一切費(fèi)用

7、倡導(dǎo)節(jié)約用電、用水。杜絕“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”，離開辦公室要隨手關(guān)燈。減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)耗電，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)不用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，下班時(shí)切斷電源，違反者一次性罰款10元。養(yǎng)成節(jié)約用水好習(xí)慣，洗手、洗抹布、涮拖把應(yīng)減少時(shí)間和水流量，用完隨手關(guān)閉水龍頭，及時(shí)更換破損的水龍頭和水管，杜絕“跑冒滴漏、細(xì)水長(zhǎng)流”現(xiàn)象，違反者一次性罰款10元。

八、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

全院干部職工應(yīng)廉潔自律，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)決杜絕有損患者利益的行為發(fā)生，違者視情節(jié)給予一次性罰款和紀(jì)律處分。

一是全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者的態(tài)度出現(xiàn)“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象被投訴的，一經(jīng)查實(shí)，給予當(dāng)事人全院通報(bào)批評(píng)，一次性罰款100元，并扣罰科室負(fù)責(zé)人50元；對(duì)年內(nèi)被投訴3次以上者（含3次），扣發(fā)一年的績(jī)效獎(jiǎng)金；給醫(yī)院造成嚴(yán)重后果的，除按醫(yī)院規(guī)定處罰外，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分，直至待崗。

二是全院醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中，不準(zhǔn)接受和索要患者及其親友的“紅包”，不準(zhǔn)通過開藥、使用試劑、醫(yī)療器械等收受生產(chǎn)、銷售商的“回扣”和其他不正當(dāng)?shù)睦?。?duì)收受“紅包”、“回扣”者一經(jīng)查實(shí)給予全院通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令如數(shù)退賠，一次性罰款500元；被上級(jí)有關(guān)部門立案審查，并證實(shí)確有問題，給醫(yī)院造成惡劣影響的，除給予紀(jì)律處分另行安排工作外，給予待崗處理。

三是實(shí)行“紅包”、“回扣”上交制度。因特殊情況醫(yī)務(wù)人員對(duì)“紅包”、“回扣”當(dāng)場(chǎng)難以拒收，要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告院辦，48 10

小時(shí)內(nèi)上交黨支部，要認(rèn)真登記，上繳者簽字，逾期不交者按收受論處。

四是全院醫(yī)務(wù)人員不依據(jù)患者病情濫用藥、開大方、濫做大型檢查，被住院患者投訴的，一經(jīng)查實(shí)，由當(dāng)事人如數(shù)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者給予2倍罰款。

五是任何科室在未經(jīng)醫(yī)院許可的情況下，私自經(jīng)營藥品，私自購買和使用醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收非法所得外，給予10倍罰款或另行安排工作。

六是全院醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制或會(huì)診不及時(shí)而延誤病人診療時(shí)間，引起病人及家屬投訴者，一經(jīng)查實(shí)，扣罰當(dāng)事人100元，給醫(yī)院造成損失的，視情節(jié)加重處罰或另行分配工作。

七是凡是醫(yī)院行政管理人員及后勤人員在為臨床一線服務(wù)的過程中，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮，工作效率低下，服務(wù)態(tài)度差，以致影響醫(yī)院正常工作者，被投訴經(jīng)查屬實(shí)，除對(duì)當(dāng)事人罰款100元外，同時(shí)扣罰科室主任50元。

八是醫(yī)院工作人員之間發(fā)生糾紛，妨礙了正常工作或給醫(yī)院造成不良影響，按情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人100—500元罰款。

九是接待來訪投訴的工作人員實(shí)行首接負(fù)責(zé)制。凡推諉病人，對(duì)被投訴的人和事不做積極處理，一經(jīng)查實(shí)，扣罰當(dāng)事人100元。

十是本院職工凡舉報(bào)收受“紅包”者（實(shí)名舉報(bào)），經(jīng)查屬實(shí)，給予舉報(bào)人500元獎(jiǎng)勵(lì)。凡舉報(bào)醫(yī)院工作人員收受藥品、設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、試劑等經(jīng)銷商的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益的行為（實(shí)名舉報(bào)），經(jīng)查屬實(shí)，給予舉報(bào)人500—1000元獎(jiǎng)勵(lì)

九、抓對(duì)上對(duì)外爭(zhēng)取，用好用足政策和人脈資源

一是抓住機(jī)遇，積極對(duì)上爭(zhēng)取各種優(yōu)惠政策。大家應(yīng)該發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，集思廣益，群策群力，把醫(yī)院當(dāng)成我們安身立命的共同家

園來維護(hù)、愛護(hù)和建設(shè)好好，真正樹立起“院興我榮、院衰我恥”的思想，為使我院更加興旺發(fā)達(dá)，在對(duì)外爭(zhēng)取上有立功表現(xiàn)的同志，醫(yī)院將給予優(yōu)厚的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有重大立功表現(xiàn)的同志，醫(yī)院將上報(bào)黨委林業(yè)局給予重獎(jiǎng)。

二是今后的工作中大家可能會(huì)感到忙點(diǎn)累點(diǎn)，忙累的目的都是為醫(yī)院的發(fā)展，為醫(yī)院有更好的效益，大家放心，只要醫(yī)院效益上去了，保證大家的績(jī)效工資只會(huì)增加，不會(huì)減少?，F(xiàn)已進(jìn)入十月末，全年工作已進(jìn)入尾聲。在此，我倡議全院職工同志們只要按照醫(yī)院年初的布署，繼續(xù)努力，抓緊抓好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1000萬的總體目標(biāo)而加油努力吧。

“愿得云帆三千尺，屹立潮頭續(xù)遠(yuǎn)航”。同志們，讓我們?cè)诹謽I(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為要求，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、加快業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)、提高服務(wù)質(zhì)量、以更加昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，再接再厲，乘勢(shì)前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我們共同的心愿——建設(shè)一所一流醫(yī)院而努力 奮斗。

朗鄉(xiāng)林業(yè)局職工醫(yī)院 二0一0年十一月一日

第三篇：團(tuán)員大會(huì)

新學(xué)期學(xué)生大會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：大家好！

同學(xué)們?nèi)雽W(xué)已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，今天召開全校 大會(huì)，到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：校長(zhǎng)： ；政教主任： ；教務(wù)主任：，同學(xué)們掌聲歡迎。

請(qǐng)大家安靜，接下來請(qǐng) 講話。??

感謝幾位領(lǐng)導(dǎo)為我們提出的要求和建議，在今后的學(xué)習(xí)和生活中，同學(xué)們一定要努力做到，不要辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。

對(duì)團(tuán)員說的話：

“強(qiáng)化我們大家的團(tuán)員意識(shí)，明確團(tuán)員的責(zé)任和使命，加強(qiáng)我們廣大團(tuán)員的先進(jìn)性，從而真正發(fā)揮團(tuán)員在我們學(xué)先鋒模范帶頭作用。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的組織，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍?！皥F(tuán)員”二字，實(shí)際上就是一個(gè)標(biāo)桿，一條分界線。它將優(yōu)秀與平庸、先進(jìn)與一般分在了兩邊。我們能成為一名光榮的團(tuán)員，說明我們?cè)?jīng)在某一方面走在了別人的前面，作出了榜樣，是大家學(xué)習(xí)的楷模和標(biāo)兵。我們應(yīng)該為此而高興，我們更要珍惜這個(gè)光榮的稱號(hào)。

但反過來講，沒有永遠(yuǎn)的先進(jìn)，也沒有永遠(yuǎn)的落后。我們要從內(nèi)心里把團(tuán)員二字的分量掂量清楚，用實(shí)際行動(dòng)中詮釋“團(tuán)員”二字的內(nèi)涵。不要以為成了團(tuán)員，就一勞永逸，萬事大吉了。自己就是永遠(yuǎn)的先進(jìn)了。團(tuán)員也需要與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)努力。每一位團(tuán)員，每天都應(yīng)該認(rèn)真地反思自己，檢視自己，完善自己。作為團(tuán)員，就要比別人多一份責(zé)任，多一些要求，多一些擔(dān)待。就要對(duì)自己苛刻一些，嚴(yán)格一些。否則，我們不僅不配這個(gè)稱號(hào)，還會(huì)褻瀆、貶低、糟蹋這個(gè)稱號(hào)。

一句話，團(tuán)員二字，就代表著先進(jìn)，就代表著上進(jìn)。當(dāng)然，這種先進(jìn)和上進(jìn)有兩層含義，即不僅要自己力求上進(jìn)，爭(zhēng)做先進(jìn)，還要積極地督促后進(jìn)，影響帶動(dòng)自己的集體整體上進(jìn)，全面前進(jìn)。在平日的生活學(xué)習(xí)交往中，我們廣大團(tuán)員就要主動(dòng)地向身邊的同學(xué)指出錯(cuò)誤，提出建議，真誠地幫助他們改正錯(cuò)誤，端正態(tài)度，革除陋習(xí)，校 正目標(biāo)，同大家一起共同進(jìn)步，一起提高。我們也要勇敢地向不文明現(xiàn)象、不禮貌舉止、不健康的活動(dòng)、不正常的勢(shì)頭表態(tài)，宣戰(zhàn)，斗爭(zhēng)，為營造健康文明和諧的校園環(huán)境作出自己的一份貢獻(xiàn)。這應(yīng)該是我們廣大團(tuán)員真正的精神風(fēng)范，境界和胸懷。

我們開學(xué)已經(jīng)近一個(gè)月了，經(jīng)過我的觀察，我們學(xué)生中存在諸多問題。比如：衛(wèi)生保持很不到位，塑料袋、食品袋、飲料瓶等垃圾遍地，有些班值日生打掃不夠用心，應(yīng)付差事，；；下課十分鐘追逐打鬧，大吵大鬧，爭(zhēng)分奪秒搶著打籃球；騎車上學(xué)、私帶手機(jī)進(jìn)校園，還有一些學(xué)生上網(wǎng)、打架、曠課、欺騙家長(zhǎng)、老師，破壞公物等等，我在這里試問各位團(tuán)員，這些現(xiàn)象這些做法你有嗎？你制止過嗎？退一步講，你給老師反映過嗎？你不要因?yàn)檫@些都是小問題。古人說“天下事必作于細(xì)”用我們今天的話講“細(xì)節(jié)決定成敗”。不可小覷這些問題。好的習(xí)慣使人受益終生，凡成大事者，都是注意了點(diǎn)滴進(jìn)步。都具有一些良好的素質(zhì)。我們可以沒有良好的成績(jī)，良好的考試成績(jī)也不一定能讓你受益終生。因?yàn)槟愫芸赡軙?huì)高分低能；你也可能會(huì)因?yàn)椴欢萌饲槭鹿?，不懂得交際處事而在單位落魄失寵，不得重用；但只要你擁有良好的行為習(xí)慣，良好的人文素養(yǎng)，便會(huì)人見人愛，花見花開，即使你的能力不是很強(qiáng)，但大家都愿意給你機(jī)會(huì)幫你成長(zhǎng)，都會(huì)真誠地祝愿你發(fā)展壯大的。所謂本事不是關(guān)鍵，態(tài)度才會(huì)決定你的高度。

好多團(tuán)員可能會(huì)說我并沒有上面的壞習(xí)慣壞行為呀。這固然好，但我上面已經(jīng)講了，真正的團(tuán)員應(yīng)該著眼的是集體，胸懷的是全局。只有大家都變得文明懂禮、積極上進(jìn)了，我們團(tuán)員的價(jià)值也才會(huì)顯示出來，我們的人生價(jià)值也才會(huì)得到最大的實(shí)現(xiàn)。而更重要的是，我們自己的各種素質(zhì)也會(huì)得到最大程度的錘煉和提升，我們的追求也才能得到最快最高的實(shí)現(xiàn)，因?yàn)榄h(huán)境對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展太重要了，一個(gè)人固然可以脫離環(huán)境成長(zhǎng)，但有了環(huán)境的整體提高，這個(gè)人的發(fā)展才會(huì)加快。所以說幫助周圍的同學(xué)不是多管閑事，也不是無用功，而是為了讓自己得到最好的發(fā)展。正所謂“幫助別人就是幫助自己”。

總而言之，就是要我們廣大團(tuán)員明確自己的角色和身份，行使起自己的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)揮我們的模范帶頭作用，為我們最終實(shí)現(xiàn)各自的人生理想和追求奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，走好穩(wěn)健的步伐，為創(chuàng)建的 “環(huán)境整潔，富于生機(jī)，充滿快樂，文明和諧”的校園共同努。對(duì)非團(tuán)員講的話：

一、需要具備的條件

1、入團(tuán)的年齡條件

年齡在14歲以上，28周歲以下的中國青年。

2、入團(tuán)的政治條件 ①承認(rèn)團(tuán)的章程。

②愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作。對(duì)于中學(xué)生而言就是加入所在班級(jí)的團(tuán)支部，在那里按照?qǐng)F(tuán)組織的正常計(jì)劃過組織生活，參加組織活動(dòng)，完成組織交給的任務(wù)，接受組織的教育和監(jiān)督。③執(zhí)行團(tuán)的決議,按期交納團(tuán)費(fèi)。

二、入團(tuán)需要履行的手續(xù)

發(fā)展團(tuán)員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，自覺申請(qǐng)入團(tuán)的青年，除具備入團(tuán)條件以外，還要履行一定的手續(xù)，才能成為團(tuán)組織的正式成員。團(tuán)章第一章第四條規(guī)定：“接受團(tuán)員必須嚴(yán)格履行下列手續(xù)：

（1）申請(qǐng)入團(tuán)的青年應(yīng)有團(tuán)員兩人介紹。

（2）介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)向被介紹人說明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。

（3）要求入團(tuán)的青年要向支部委員會(huì)批準(zhǔn)，才能成為團(tuán)員。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍?！?/p>

1、提出入團(tuán)申請(qǐng)

2、找好介紹人

凡申請(qǐng)入團(tuán)的青年，須有本支部?jī)擅麍F(tuán)員或保留團(tuán)籍的黨員做介紹人。

3、填寫入團(tuán)志愿書

支部委員會(huì)經(jīng)過研究后，若認(rèn)為申請(qǐng)入團(tuán)的中學(xué)生已具備入團(tuán)的條件，就可發(fā)給《入團(tuán)志愿書》。申請(qǐng)人應(yīng)認(rèn)真地填寫、實(shí)事求是地用鋼筆親自填寫。

4、支部大會(huì)討論通

5、上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)

6、舉行入團(tuán)宣誓儀式 如果因?yàn)樘厥庠蛐枰儎?dòng)的（如轉(zhuǎn)學(xué)、升學(xué)、就業(yè)等），如高三比業(yè)年級(jí)的學(xué)生在接到升學(xué)通知書后，應(yīng)即時(shí)到校團(tuán)委辦理檔案移交手續(xù)。

三、申請(qǐng)入團(tuán)的同學(xué)理應(yīng)具有的品質(zhì)

1、熱愛祖國，遵守國家政策法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度以及各種行為規(guī)范。有良好的道德品質(zhì)、誠實(shí)守信、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心、熱愛集體、樂于助人、艱苦樸素。刻苦耐勞,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作.在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,是作為一名優(yōu)秀共青團(tuán)員所必有的品質(zhì)。

2、在學(xué)習(xí)方面,努力刻苦, 學(xué)風(fēng)優(yōu)良, 勤奮創(chuàng)新、認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),為將來打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).能夠利用自身所學(xué)專業(yè)知識(shí)服務(wù)社會(huì)，注重理論與實(shí)際相結(jié)合，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在業(yè)余,也會(huì)常常去聽一些各個(gè)方面的講座,以提高自身修養(yǎng).3、在工作方面, 認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè), 努力完成了老師交予的任務(wù)。發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的作風(fēng),為老師提供力所能及的幫助,為同學(xué)帶來便利.全心全意的為班上的同學(xué)服務(wù)。

4、在生活方面, 始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，嚴(yán)于律己.努力幫助有困難的同學(xué)。能很好的協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系.關(guān)心他人,熱心的幫助他人 宣布本學(xué)期團(tuán)內(nèi)的具體活動(dòng)：

九月：老團(tuán)員摸底、登記造冊(cè)、建立完善的團(tuán)員檔案（入團(tuán)申請(qǐng)書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證）

十月：發(fā)展新團(tuán)員

標(biāo)準(zhǔn)為每次發(fā)展團(tuán)員的人數(shù)為本班人數(shù)的20%，而且對(duì)所有書寫申請(qǐng)書的同學(xué)要進(jìn)行考察和舉手表決，班主任把關(guān)推薦真正優(yōu)秀的、能夠起到模范帶頭作用的同學(xué)，優(yōu)先入團(tuán)。

十一月：校冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、十二月：積極籌備慶元旦文藝演出評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部 元月：文藝演出和新團(tuán)員宣誓活動(dòng)、表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部

對(duì)全體同學(xué)說的話

“談?wù)勚袑W(xué)生的養(yǎng)成教育”

下面就本次養(yǎng)成教育動(dòng)員大會(huì)，我給大家提幾點(diǎn)要求： 第一點(diǎn)：每位同學(xué)都要嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。

班主任已經(jīng)對(duì)你們提出很多要求，其目的就是規(guī)范同學(xué)們的行為，養(yǎng)成好習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)你們的理想。雖然內(nèi)容較多，但是只要同學(xué)們生活的態(tài)度是積極的、上進(jìn)的，你就應(yīng)該相信自己：我一定能做得到，并且會(huì)做得更好。我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)，希望同學(xué)們一定要自覺地做好：

1、及時(shí)到校，不準(zhǔn)遲到；不到放學(xué)時(shí)間，不得私自無故出校門，自覺將校服穿戴整齊。

2、要抓緊時(shí)間，認(rèn)真上好早讀和晚自習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率。

3、講究衛(wèi)生：校園衛(wèi)生靠大家共同維持，要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和保潔意識(shí)，不亂拋亂扔紙屑、果殼，養(yǎng)成不吃零食的好習(xí)慣。

4、尊敬老師：①認(rèn)真學(xué)好老師教的功課；②服從老師教育與管理，不與老師頂撞；③見到老師主動(dòng)問好，進(jìn)出教室、上下樓梯要讓老師先走。

5、愛護(hù)公物：要把學(xué)校當(dāng)成自己的家，把班級(jí)當(dāng)成自己的家，愛護(hù)學(xué)校的一草一木，愛惜班級(jí)課桌凳、門、窗、電燈、開關(guān)、墻壁、水管、掃把等公物，故意破壞不僅是賠償錢的問題，而是思想品德問題。

6、遵紀(jì)守法：以下幾條校規(guī)絕對(duì)不能觸犯。①無故曠課，（病假、事假要履行手續(xù)，向班主任請(qǐng)假）；②打架斗毆；③以大欺小污辱同學(xué)④抽煙賭博；⑤小偷小摸。

有的同學(xué)可能會(huì)想：這個(gè)中學(xué)怎么這么多規(guī)矩呀，是的，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。如果你上課講話，就侵犯了別人的學(xué)習(xí)權(quán)利；如果你隨便亂丟廢物，就會(huì)造成學(xué)校環(huán)境臟、亂、差的局面；如果你在走廊里亂跑亂跳，就會(huì)對(duì)別人安全帶來隱患。所以學(xué)校要重點(diǎn)抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。一切的違紀(jì)行為將記入《學(xué)籍檔案》，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中評(píng)定等級(jí)將會(huì)很差。

第二點(diǎn)：關(guān)于學(xué)校的安全工作對(duì)你們的要求：

每學(xué)期，都有不少同學(xué)在校園內(nèi)因各種原因受傷。為了避免同學(xué)們?cè)谛?nèi)意外受傷，排除我們身邊的安全隱患，使我們?cè)趯W(xué)校的生活真正地快樂、無憂無慮，希望大家做到以下幾點(diǎn)要求：

（1)不要在走廊、樓道里打球、追逐打鬧；（2)集體上下樓時(shí)，講秩序、不互相擁擠；（3)不拿棍棒或其他小物件互相丟著玩，或者打來打去；（4)打掃衛(wèi)生時(shí)不準(zhǔn)用勞動(dòng)工具打鬧；

(5)不要攀高或從高處往下跳；不登上窗臺(tái)擦抹教室無走廊一側(cè)的玻璃窗戶；(6)不準(zhǔn)趴陽臺(tái)、從陽臺(tái)上往下扔?xùn)|西，不準(zhǔn)高空拋物；(7)不攀爬圍墻、操場(chǎng)圍欄、教室門；

(8)上體育課時(shí)不在教室里逗留或不守課堂紀(jì)律；

(9）進(jìn)出校門注意安全：讓一讓，等一等。要遵守交通規(guī)則；(10）增強(qiáng)安全意識(shí)，避免出現(xiàn)任何危害自己或他人生命安全的行為；

同學(xué)們，校園是我們成長(zhǎng)的搖籃，是我們學(xué)習(xí)的樂土?？晌ｋU(xiǎn)的陷阱也可能就隱伏在其中某一角落。所以請(qǐng)同學(xué)們從自身做起，遵守紀(jì)律，規(guī)范行為，提高警惕，讓安全隱患從我們身邊消失，讓我們的校園生活只有快樂！

第三點(diǎn)：盡快適應(yīng)初中學(xué)習(xí)生活，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣

同學(xué)們，中學(xué)階段是人生的關(guān)鍵時(shí)期，切不可虛度年華。將來的成績(jī)?nèi)绾?，就看你今天如何努力和表現(xiàn)了。在學(xué)習(xí)方面我送給大家?guī)拙湓?，也可以說是幾點(diǎn)建議：

第一句話是：“一切從頭來”。

同學(xué)們，不管你過去是好還是差，我們最關(guān)心的是你現(xiàn)在表現(xiàn)如何、你能不能把握今天。同學(xué)們應(yīng)該勇于告別過去的不足，告別自身的缺點(diǎn)，更要忘掉過去的輝煌與遺憾，要不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，相信自我。一切從頭再來，努力在老師和同學(xué)們的心中樹立一個(gè)積極向上、不懼困難、刻苦勤奮的新形象。

第二句話是：“成人才能成才”。

中學(xué)時(shí)代是人生的關(guān)鍵時(shí)期，人生從這里開始分手，你可能成為英才，走向光明，也可能成為“廢品”，誤入歧途。俗話說得好，“先成人，后成才”。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，僅僅有點(diǎn)成績(jī)、有點(diǎn)才能還不夠，還必須擁有美好的品德、高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，我們要以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、校紀(jì)校規(guī)為行為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。自尊自愛，注重儀表，和諧文雅。真誠友愛，禮貌待人。勤勞儉樸，孝敬父母。嚴(yán)以律己，就一定能使自己在新的一年里獲得可喜的進(jìn)步。

第三句話是：愛拼才會(huì)贏。同學(xué)們，成功之花是用辛勤的汗水澆灌出來的。要有不甘落后的思想和強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要有十分頑強(qiáng)的毅力和敢于吃苦的精神。

第四句話是：養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高學(xué)習(xí)效率

要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，丟掉學(xué)習(xí)上的依賴思想，養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)和自我評(píng)價(jià)的好習(xí)慣；要克服課堂上注意力不集中的壞習(xí)慣，養(yǎng)成全神貫注的好習(xí)慣；要丟掉粗心大意的壞習(xí)慣，養(yǎng)成認(rèn)真仔細(xì)的好習(xí)慣。昨日的習(xí)慣，已經(jīng)造就了今日的我們；今日的習(xí)慣決定明天的我們。要想取得新成績(jī)，就讓我們從現(xiàn)在做起，從今天做起。

請(qǐng)同學(xué)們記住這樣的一句話：播種一種行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種人生。通過同學(xué)們?nèi)甑呐屠蠋煹慕逃?、培養(yǎng)，使自己養(yǎng)成優(yōu)秀的品格，成為讓學(xué)校驕傲、讓老師驕傲、讓家長(zhǎng)驕傲的人。

第四篇：巴音社區(qū)召開團(tuán)員大會(huì)的請(qǐng)示

關(guān)于召開巴音社區(qū)團(tuán)員大會(huì)的請(qǐng)示

共青團(tuán)××××××工作委員會(huì)：

共青團(tuán)巴音社區(qū)支部委員會(huì)委員任職已經(jīng)有3年，根據(jù)《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)任團(tuán)支部委員會(huì)已任期屆滿。經(jīng)團(tuán)支部委員會(huì)研究決定，擬在2018年8月14日召開團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

現(xiàn)就會(huì)議的有關(guān)事宜，請(qǐng)示如下：

一、會(huì)議時(shí)間：2018年8月14日

二、會(huì)議地點(diǎn)：巴音社區(qū)服務(wù)中心二樓會(huì)議室

三、大會(huì)的主要任務(wù)：

1.聽取上屆委員會(huì)工作報(bào)告，確定今后主要工作計(jì)劃；

2.選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)成員。

四、下屆委員會(huì)的組成：

下屆委員會(huì)擬設(shè)委員3人，其中書記1人。

五、選舉方式：

新一屆團(tuán)支部委員會(huì)設(shè)委員3名，根據(jù)委員候選人名額多于應(yīng)選名額的百分之二十的規(guī)定，設(shè)候選人4名，采用無記名差額選舉的方式產(chǎn)生。設(shè)書記1名，由大會(huì)新當(dāng)選的委員會(huì)委員提名支部書記候選人，再由團(tuán)員大會(huì)等額選舉產(chǎn)生支部書記。

特此請(qǐng)示，如無不當(dāng)，請(qǐng)批復(fù)。以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)審批。

共青團(tuán)巴音社區(qū)支部委員會(huì)

2018年8月11日

第五篇：全院生活委員大會(huì)

全院生活委員大會(huì)

院學(xué)生會(huì)生活部聯(lián)合各系學(xué)生會(huì)生活部于2013年11月14日17時(shí)30分在2202教室召開了“2013—2014學(xué)年上學(xué)期全院生活委員大會(huì)”。院學(xué)生會(huì)副主席李紅、羅遠(yuǎn)龍、楊小燕出席了會(huì)議。會(huì)議由院學(xué)生會(huì)生活部副部長(zhǎng)李小成主持。

會(huì)上，院學(xué)生會(huì)副主席羅遠(yuǎn)龍、楊小燕分別就開學(xué)以來同學(xué)們普遍關(guān)注的問題進(jìn)行了詳盡地解答。接著生活部部長(zhǎng)、公寓部部長(zhǎng)講解了寢室、教室的扣分細(xì)則。隨后，在場(chǎng)的同學(xué)們就對(duì)這方面問題與兩位主席、部長(zhǎng)進(jìn)行了溝通、討論，場(chǎng)面氣氛十分活躍。

會(huì)議最后，院學(xué)生會(huì)副主席李紅做了總結(jié)發(fā)言，她號(hào)召全體學(xué)生骨干能夠時(shí)刻規(guī)范自身言行，不斷提高自身道德水平，充分代表廣大同學(xué)的利益，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極參與學(xué)院各項(xiàng)管理工作，為廣大同學(xué)搭建反映問題、合理訴求的平臺(tái)。